演讲稿具有宣传，鼓动，教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点，主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。优质的演讲稿该怎么样去写呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧，我们一起来看一看吧。
安监人演讲稿篇一
贯彻执行国家、省、市、有关安全生产的法律法规和方针政策。指导协调全区非煤矿山安全生产工作。分析和预测全区非煤矿山安全生产形势，公布全区非煤矿山安全生产信息，协调解决安全生产中的重大问题。负责组织全区非煤矿山安全生产大检查和专项督查。参与事故调查处理，监督事故查处和责任追究落实情况。负责组织协调安全生产应急救援工作，组织指导并监督特种作业人员的考核工作。
二、服务内容
1、抓好日常监管工作，建立企业隐患排查整改档案和实行双月安全大检查情况通报。
2、每季度召开一次企业主安全生产形势分析会。
3、做好安全生产许可证年检工作。
4、组织开展非煤矿山从业人员培训。
三、服务对象
全区非煤矿山企业。
四、服务承诺
1、简化办事程序。
承诺办事程序要力求科学、合理、简便、易行，办事必备条件具体、明确，最大限度方便管理和服务对象。
2、缩短办事时限。
各项审批事项实行限时办结制度，对手续齐全、能办的马上就办，不能马上办的要限时办结，做到务实高效，不扣件，不压件，不超时限办理。
3、提供优质服务。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识，做到态度热情、服务周到、文明办公、解答耐心、仪表整洁、持证上岗。
五、主要负责人姓名、办公电话、手机、从政格言
姓 名：潘 巍
办公电话：0799—3446687
手 机：
从政格言：勤政务实、廉洁监管、热情服务
六、联络员姓名、联系电话
姓 名：袁长坚
联系电话：
安监人演讲稿篇二
1、严格按照师机关安全保卫要求，履行值班制度，值班人员应认真负责、坚守岗位。
2、认真学习防火、防盗、防自然灾害、防破坏相关知识，提高“四防”意识。
3、部门同志要遵旨各项规章制度，杜绝治安事件的发生。
十二师安监局 二一一年二月
为加强局机关值班工作管理，确保局机关安全和正常公务以及突发事件的迅速有效处理，特制定本制度。
一、值班工作的组织领导
1、局机关值班工作由局主要领导负总责，局分管办公室领导具体管理，由办公室负责具体组织实施。
2、办公室具体负责值班人员的编排，按年度编制值班表，并对值班情况进行督促检查。
3、局机关全体工作人员实行全员轮流值班。
二、值班时间
1、实行24小时值班制度。平时白天上班时间由办公室做好值班工作，下班时间和双休日、节假日由值班人员值班。
2、重大事件、春节、国庆节值班，另行安排。
三、值班人员主要工作任务
1、处理公务来电，答复公务电话的查询。
2、接待来访群众，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急公务。
4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。
5、做好机关的安全防护，作好值班记录.
6、做好值班室的清洁卫生，保管好值班室的工作生活用品。
四、值班工作要求
联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班领导，并按值班领导意见作出相应处理。
2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的报告后，应立即报告值班领导，值班领导应迅速赶到事件现场并进行相应的处理；若遇重大突发事件，应及时迅速报告局主要领导，然后按主要领导的意见办理，迅速通知相关人员。
3、对市安监局、区委、区政府及各部门等单位的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议。
4、值班期间如遇上级来局检查工作，值班人员应及时报告，并负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，加强思想工作，不得推诿不办。
5、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的.发送任务。
五、值班纪律
1、加强领导和管理。双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责计划和安排，并对值班人员登记考勤。如个人有特殊情况需临时换班，必须自行找人调换，并提前向办公室说明，以便安排。局领导对值班情况进行不定期抽查，凡发现一次值班未到位的，扣除当班人员当月全部值班工作经费。值班人员玩忽职守，引起安全问题和其它严重后果的，要依规定追究当事人责任。
2、严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位，严禁出现脱岗现象，不得聚众打牌。
3、严格交接-班制度。值班人员不得迟到、早退，认真搞好交接-班，保证值班工作正常、连续运转，当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接-班的同志交待清楚。交-班前必须做好清洁卫生，清点好值班工作生活用品，交给接-班员。接-班员要负责核查核实，如有异常及时报告办公室。
4、严格登记制度。值班人员对本班情况要认真填写值班记录，及时准确记录有关部门通报的水情、雨情、风情、雪情、雾情等灾害情况和来电、来客来访登记，及时做好上传下达工作。
5、如有领导办公或开会，值班人员应做好相关服务工作。
安监人演讲稿篇三
一、保持廉洁自律作风
一年来，自己进一步提高了对反腐倡廉重要意义的认识，牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，把各项工作的出发点和落脚点放到全心全意为人民服务的宗旨上来，真正做到“立党为公、执政为民”，自觉做实践“三个代表”重要思想的表率。正确认识社会上存在的种种消极腐败现象，始终保持清醒的头脑，自觉做到保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，不为诱惑所动摇，始终掌好权、用好权。
二、全面完成各项任务
1、抓运行调度，推动经济提速发展。
2、抓招商引资，增强经济发展动力。
对重点项目实行重点突破，进一步拓宽了招商渠道，重点围绕新型材料产业基地和楼宇资源，引进一批大型工业项目、商业项目和总部项目，以优势资源、特色产业、基础设施建设、富民惠民等为重点，对口谋划项目，增强经济发展动力。今年，新时代民爆股份有限公司整体搬迁改造工程项目、药业有限公司异地改造及新型透皮药物生产线项目、国际旅游度假区基础设施建设工程项目等项目已正式落户太平，全面并超额完成全年工作任务。
3、抓项目建设，扩张经济发展总量。
4、抓对上衔接，限度争取资金。
以政高省长召开现场办公会时要求省直部门进行帮扶为契机，紧紧抓住省经信委、省交通银行帮扶我区的的难得机遇，深入研究新的产业政策、资金投向和扶持重点，全力做好做好新型材料产业基地的贷款贴息工作及项目资金的争取工作。
5、抓楼宇经济，培育经济新增长点
楼宇经济以商务楼为载体，通过开发、出租楼宇进行招商引资，从而引进税源，增加财政收入，带动区域经济发展和形成城市商圈。经过多方面努力，我区楼宇经济工作取得了显著成果。目前，已有28家企业入驻楼宇，实现销售收入x万元。
6、企业转制工作平稳推进
我局一直坚定不移地推进企业体制改革，以产权制度改革为核心，积极探索和建立现代企业制度，今年来，在保证安置好职工的前提下，对我区所属企业本着能售则售、条件成熟一户转制一户的原则，积极推进国有企业进行真正意义上的产权制度改革，顺利完成2户企业的转制工作。分别是化学纤维厂和社会福利厂，这两户企业均为集体，转制方式为整体出售。
二、今后努力方向
1、不断学习，提高业务能力，了解国家、省市的经济工作政策、方针，增强分析问题、解决问题的能力。同时进一步联系实际，做好推进我区工业化的调研工作，并将理论与实际相结合，增强对工作的主动性。
2、抓住主要矛盾，找准工作的突破口。紧紧围绕区委、区政府战略部署和决策，积极探索为民营企业服务的新办法、新途径;把握招商引资、项目建设这条贯穿经济工作的主线开展工作，不断创新招商办法，拓展招商引资范围，推动新型材料产业基地的发展。
3、强化创新意识，大胆攻克难关。进一步增强信心，把握机遇，迎接挑战，求真务实。
回顾一年来的工作，已圆满完成年初的工作目标，并取得了一定的成绩，但成绩应归功于区委、区政府的正确领导，及局班子成员和全局同志的共同努力。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，团结全局干部职工，开拓进取，克难奋进，为推动我区经济作出新的贡献。
述职人：
20xx年x月x日
安监人演讲稿篇四
一、凡涉密人员都有保守国家秘密的义务。涉密人员要严格执行《保密法》及《实施办法》中有关保密制度的规定。
二、保密工作要贯彻"突出重点，积极防范"的方针，经常性地对工作人员进行保密教育。
三、国家秘密载体运行要有专人负责办理，严禁普通通话中谈论国家秘密事项。
四、严禁个人携带秘密级以上文件、资料外出，严禁用普通邮件传递国家秘密载体。
五、国家秘密事件的收发、分送、传递、归档、移交、销毁等各个环节都要有记载、责任明确、职责分明。
六、严格按照密级等级和标志，限期运行国家秘密，做到件件有着落。
七、搞好保密通信的组织管理工作，定期进行保密检查。追查失泄密事件要及时报告上级保密部门，对失泄密情节严重者建议有关单位和部门进行查处。
八、配合县级职能部门对全县重大涉密活动进行直接参与上级国家保密机构质量的各项任务。
九、严格做到保密"四不．不该说的机密，绝对不说；．不该问的机密，绝对不问；．不该看的机密，绝对不看；．不该记录的机密，绝对不记录。
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国-家-安-全监管总局、国家保密局制定的《安全生产国家秘密范围的规定》，制定本制度。
一、安全生产工作国家秘密范围
（一）机密级。泄露会给国-家-安-全和利益造成严重损害或造成重大政治影响的；泄露会严重影响社会稳定的；泄露会严重损害国家形象和声誉的。
（二）秘密级。泄露会妨碍生产安全事故的正常调查处理或影响社会稳定的；泄露会给安全生产及相关工作造成不利影响的。
（三）安全生产工作国家秘密
5、涉及安全生产的举报人姓名、工作单位、家庭住址等有关情况，秘密，保密期限为长期，控制范围为相关人员。
安全生产工作中涉及其他部门或行业的国家秘密，应按相关国家秘密范围的规定确定密级。
二、机关工作人员共同守则
（四）认真贯彻执行国家和市关于保密工作的方针、政策，自觉遵守保密纪律。
（五）不泄露党和国家秘密。
（六）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。
（七）不复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，应当经办公室主任审批（核），复印件应按同等密级文件管理。
（八）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
（九）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特殊情况确需携带时，指定专人严格保管。
（十）不用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。
（十一）不与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。
（十二）不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。
（十三）不在涉外活动或接受记者采访中谈及党和国家秘密；确因工作需要谈及或提供的，应按规定办理批准手续。
（十四）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品，确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。
三、机要人员特别守则
（十五）在接收、传阅、移交、销毁涉密文件时，必须全程办理登记、签字手续，机要通讯员必须持证上岗。
（十六）对领导批准复印涉密文件，要登记、编号并加盖相关印章。
（十七）严格按照明确的人员范围送阅文件，不得扩大阅文范围，对于违反保密规定的问题，必须坚决纠正、拒绝。
（十八）机密、绝密文件和密码电报要单独登记，严格按保密要求传送、保管、清退，传阅中的密码电报下班前必须收回装入保险柜。密码电报不得翻印、转发，不准在电话中传达，不得原文抄录。阅密电时要签名以示负责。
（十九）文件销毁时要严格按照有关规定执行，并登记备案。
（二十）机要人员要严格门户管理，不准空门外出或让外人单独留在保密室（部位）。
（二十一）取送文件时，不得将文件装入衣兜、裤袋携带，不准自阅和透视。在执行任务时不得饮酒，中途不得探亲访友、会客和到商店及公共场所。机要通讯车辆严禁捎脚办事，更不得交给他人驾驶。
（二十二）发现失密、泄密情况要及时处理、立即上报，并协助领导和上级部门做好查处工作。
（二十三）调离涉密岗位时，要认真履行工作移交手续。
（二十四）加强对保密设备的日常管理、维修和技术安全检查工作，使之达到规定的技术标准，确保通信质量和保密要求。
四、公文处理保密制度
（二十五）涉密文件的送审用纸质件进行，不得用网络传递。
（二十六）涉密文件要依照规定准确地标明密级，规定发放范围，印制数量。转发密级文件必须征得原制发机关同意，确保“密来密走”。
（二十七）涉密文件要通过专用介质复制给局机关打字员排版打印，严格按照批准的份数印制，发文科室和有关人员不得多印多留。选编、汇编涉密文件要经过批准，不得擅自降低、解除密级和扩大发放范围。
（二十八）涉密文件印制后，其成文草稿和重要修改稿以及历次印刷清样，必须与正式文件同样对待。打印、印刷过程中清样、废页、废件等应及时销毁，不得任意堆放。
（二十九）涉密文件要交由机要通讯员交机要通信部门传递，不准通过普通邮政邮寄，不能在普通的传真机上传送。
（三十）未经批准，任何人不得擅自复印涉密文件。确需复印时，须经办公室主任批准，绝密件和机密件由机要部门负责执行，密件的`复制件上都应加盖复制机关证明章。
（三十一）阅读秘密、机密级文件，须在办公室进行，阅读绝密级文件须在指定的范围内。
（三十二）外出递送秘密文件时，不准办理与递送文件无关的事务。外出工作必须携带秘密文件的，须经局保密委领导批准，并采取安全措施。
（三十三）工作调动或离退休时，必须把自己保管的涉密文件全部移交清楚。移交时要清点、核对并办理签字手续。
（三十四）秘密文件应制定清退和销毁制度。在清查、清退中发现丢失的，要及时追查处理。销毁秘密文件必须经领导批准登记。密级文件应派专人（2人以上）护送到指定地点监督销毁。
五、编发信息、宣传报道和出版保密制度
（三十五）凡对外发布的重要工作信息、重大事件或新闻，由法规科会同业务科室审核后，由办公室报局保密局批准后发布。
（三十六）凡内部会议形成的文件、讲话、资料等，未经局保密委批准不得擅自公开宣传、发布和出版。尚在征求意见的重要涉密文件，需在文件首页标明：“注意保密，妥善保管”的字样。
（三十七）各科室有关工作需要进行政务公开时，要经过局保密委办公室进行保密审核。
六、会议保密制度
（三十八）召开涉密内容的会议，应制定和落实安全保密措施，对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。
（三十九）不得在涉外宾馆、饭店召开涉密会议。遇有特殊情况必须召开的，应采取保密措施，防止泄密。
（四十）禁止与会议无关的人员进入会场。对需要列席会议的人员，应将名单呈报主持会议的局领导审定。
（四十一）凡规定不准记录会议内容的，与会人员不得记录，不得携带录音机进入会场录音。
（四十二）严禁滥印乱发会议秘密文件、资料。涉密会上的讲话未经批准，不得随便整理记录散发。
（四十三）会议期间印发的涉密文件一律标明密级，统一编号，登记分发。
（四十四）与会人员不得以任何形式对外泄露会议涉密内容。新闻部门不得擅自公开报道会议秘密事项。凡是涉密会议公开报道、播放的稿件、图片、录像等，都要经会议主办单位领导或局保密委领导批准。
（四十五）会议结束后，要对会议住址进行保密检查，看有无遗失文件、笔记本，涉密移动储存介质等。会议印发的机密、绝密级文件一律通过机要交通递送，不得由与会人员个人携带。
七、电子信息保密制度
（四十六）保密专用电脑、移动介质必须粘贴专用标志，实行专人专用、铁皮柜存放。未经批准，保密专用电脑不得擅自带离单位或借他人使用。保密专用电脑使用人员离岗前，要严格履行验收、交接程序。
（四十七）保密专用电脑、移动介质不得与互联网联接，不得在保密专用电脑上安装有线、无线上网设备。
（四十八）起草涉密电子文件只能在局办公室统一配发或指定的保密专用机上进行，存储、传递涉密信息只能使用专用移动介质。不得在市局办公自动化系统处理涉密信息。
（四十九）打印涉密文件时，打印设备要与互联网断开，并采取关闭重启等方法消除打印设备中可能缓存的涉密内容。
（五十）保密专用电脑要在定点单位维修。送修前要彻底清除涉密信息或卸载所有涉密存储介质，并派专人对维修过程全程保密监督。维修完成后，要进行技术测试和审查，合格后才能投入使用。
（五十一）不再使用的保密专用电脑、存储介质登记、备案后进行现场销毁，严禁转为非涉密设备和进行公益捐赠。
安监人演讲稿篇五
在全区上下以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届五中全会精神，为实现区x届党代会、人代会确定的五年奋斗目标而努力的大好形势下，我被区人民政府x区长提名为安全生产监督管理局局长候选人。为此，我深感荣幸，同时，也深感责任重大。当前，我国已进入全面建设小康社会新时期，坚持以人为本，实现人与自然的全面、协调、可持续发展成为当今社会发展的主题，党和国家对安全工作提出了新的、更高的要求。如何更好地适应社会发展新形势，促进全区安全工作向更高水平迈进，为全区经济社会发展做出更大的贡献，成为摆在我面前的光荣而艰巨的任务。如果主任、各位副主任、委员审议批准我任职，我将在区委、区政府的领导下，在人大的监督下，从以下几个方面，努力工作，严格要求，做一个无愧于组织、无愧于人民的好公仆。
进一步认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其精髓和实质，树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确的思想指导实践。紧紧围绕党在新时期的路线、方针、政策，遵循社会主义市场经济发展的客观规律，解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。
全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名党员干部，我时刻牢记这一宗旨。
——坚持立党为公，执政为民，把群众的安危冷暖放在心上，把为民办事落实到行动中，做到情为民所系，利为民所谋，为了党和人民的利益，敢于承担责任。
——坚持廉洁自律，勤政为民。我深深懂得，自己手中的权力是党和人民给的，是人大依法赋予的，是用来为广大人民群众谋利益的。一定要严格遵守党的纪律，勇于接受群众监督，牢固树立拒腐防变意识;要树立党和人民的利益高于一切的思想，正确运用手中的权力，讲奉献，顾大局，保持艰苦奋斗，廉洁自律的公仆本色。
三、学习掌握法律法规知识，坚持依法行政
社会主义市场经济是法制经济，一切事务必须依法办理。作为国家公务人员，要做到学法、懂法、守法，不仅要注重对法律实体的熟悉掌握，更要严格按照法律程序办事，做到依法行政。就本职工作而言，我必须认真学习《安全生产法》、《煤炭法》、《行政诉讼法》等相关法律法规，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，杜绝以言代法，以权代法现象的发生，保证全区安全生产工作逐步走上法制化轨道，通过推进依法治区，优化发展软环境，为我区经济快速发展做贡献。
四、明确目标，再接再厉，做好本职工作
安全工作关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到党和政府在人民群众中的形象，关系到社会稳定和经济发展大局。作为承担全区生产经营企业安全监督管理职能的部门主要领导，我深深知道，安全责任，重于泰山。我将时刻牢记自己的职责，坚持以身作则，当好班长，不断增强班子的凝聚力、吸引力和战斗力;坚持以人为本，合理调配人员，做到人尽其才，充分调动全体人员的工作积极性，形成心往一处想，劲往一处使，上下一盘棋的的工作格局。紧跟时代步伐，树立超前意识，不断学习新知识，扩大知识面，提高全员综合素质。通过强化基础建设，突出重点工作，坚持依法行政，实现关口前移，完善管理机制，推进制度创新，开创全区安全工作新局面。
五、自觉接受人大监督，规范各项工作
我们的权力是人大及其会通过法定程序赋予的。自觉接受人大监督，不仅是我们应尽的责任，更是及时了解社情民意的有效的途径。我将本着对党对人民高度负责的态度，继续推行政务公开，不断引深行风“双评”，自觉接受人大监督，定期、不定期地向人大会报告工作情况，对人大的决议认真贯彻执行，对人大代表的建议、批评、意见和所提议案，及时答复和办理。通过人大的监督，不断修正错误，改进工作方法，提高工作水平。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员，如果我的任职被通过，我绝不会辜负大家的厚望，定将恪尽职守，努力工作;如果我的任职没有通过，也绝不气馁，在其他工作岗位上，我将一如继往地，兢兢业业，踏实工作，为振兴xx区经济，铸就晋源辉煌，全面建设小康社会做出应有的贡献。衷心希望能够得到在座主任、各位副主任、各位委员以及各位同志的大力支持。有不妥不到之处，恳请各位能够及时批评指正。
谢谢大家!
安监人演讲稿篇六
xxxx年，市安监局将认真贯彻落实党的“十九大”报告和市委第十四届全会精神，持续深化认识、深入企业、深度研判，制定落实“xxxx”工作思路，促使全市上下树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，预防生产安全事故，确保实现安全年。
1.围绕一条中心线。即：始终牢牢握住监管监察“枪杆子”，坚守主体责任“主阵地”，奏响宣传教育“主旋律”。
2.遵循四个全面部署。即：力往乡镇倾，劲向企业使，关口前移到村居，重心下沉到班组。
3.完善推进五项统筹。即：统筹源头治理、行为规范、监管监察三大关口；统筹隐患排查、专项整治、“打非治违”三大战役；统筹风险管控、科技支撑、应急管理三大保障；统筹全民意识、全员技能、全社会监督三大主体；统筹企业主体、政府部门、乡镇属地三大责任。
4.实现六个目标。即：安全责任体系更加严密，风险管控机制更加完善，生产经营秩序更加规范，科技保障水平明显改善，安全法治意识明显提升，监管综合能力明显加强。
1.调整充实“网格化、实名制”责任体系。把岁末年初安全生产大检查与每年一度的企业摸底建档相结合，托清企业底数，督促市开发区和xx个乡镇街道及部门单位重新调整领导成员带队包保企业的“网格化、实名制”责任体系，并报市政府安委会行文公布，确保领导责任、监管责任和主体责任“三落实、三到位”。
2.打好区域“四个百日会战”。把握季节规律特点，每季度确定一个主题，以安全生产大检查、大排查、大整治为抓手，分别开展岁末年初、夏季汛期、秋季排查、冬季“四防”四个百日会战，分时段、分区域集中整治各镇村区域存在的突出问题。
3.“机构+行业”集中整治。强化综合监管职能，制定各行业领域安全生产专项整治实施细则，联合xx个专委会及其成员单位与安全机构专家“抱团”，每月对x—x个行业进行深层次的风险辨识评估、诊断式专家查隐患和警示培训教育，并对高危行业企业进行安全生产“诊断体检”，实现整治一个行业、规范一个领域。
4.“机构+区域”综合整治。在市开发区及xx个镇街已与安全专家机构合作的基础上，xxxx年督促xx个乡镇街道全部与专家机构合作，并指导各乡镇街道年初列出重点企业名单和联合行动工作表，每季度至少开展一次专家查隐患、区域风险辨识分析和全员培训等活动，推动机构专家与属地一起履行监管主体。
5.企业主体责任规范提升。围绕“企业主体责任落实提升年”活动，进一步细化主体责任落实实施细则，每年两次对企业开展“四个一遍”，即：巡查排查一遍、隐患整治一遍、应急演练一遍、警示教育一遍，以法律手段、行政手段和经济手段强推猛促企业主体责任落实，规范提升企业安全生产基础管理。
6.“三线”管理抓风险管控。在企业（含小微企业）推广设备线、工艺线、管理线“三线”风险管控模式，发动全员辨识重大风险，制定设备清单、工艺清单、风险清单、管理清单、防范措施清单、责任清单“六单”，形成风险分布图、风险告知图、管控措施图、网格化实名制责任图、应急管理图“五图”，实现员工“四懂四会”，即：懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除故障、会应急处置。
7.深化“十个有”安全文化体系建设。围绕“人人安全意识强、家家欢乐幸福多”的主题，打造“十个有”安全宣传阵地，在全社会层面推动安全文化、安全诚信、安全法治体系建设。组建xxx人参加的安全生产志愿者队伍，定期开展宣传咨询和教育服务，助力安全文化进社区、进企业、进学校、进农村、进机关、进家庭、进公共场所“七进”，推动安全意识入脑入心。
8.深化借智提能工程。发挥安全生产大讲堂的作用，与国家、省级安全培训机构合作，突出“网格化、实名制”包保干部、专职安监人员、村居社区安监员及企业管理人员、特种作业人员、岗位操作员工等六类人员，设计课程、分类施教，加强危险与可操作分析（hazop）、“双重预防”机制、监管执法和安全管理等培训，提升管理能力、监管能力和操作能力。
9.安全体验馆项目建设。改变传统说教式培训方式，试点探索“体验式”安全培训教育模式，建设集高空作业、机械伤害、起重伤害、触电、爆炸等xx类现场体验为一体的“生产作业危险体验馆”，通过身临其境的体验培训，让员工真实感受事故发生的过程、后果及防范措施，提高按章操作、四不伤害的意识和能力。
10.应急救援指挥平台建设。积极研究分析上级政策，协调与争取专项资金扶持相结合，按照“一室多用”拓宽安全生产大讲堂功能，建设集应急指挥、监管执法信息管理、预警信息联动三大功能板块的安全生产应急救援指挥平台，逐步建成互联互通、资源共享、指挥统一、运转高效、管理有序、保障有力的应急平台体系。
1.落实“x+x”工作模式。发挥市安监局、市政府安委会办公室x个大队和综合监管、行政审批、安全督察x个办公室“x+x”安全监管模式的引领推动作用，强化属地与“三管三必须”职责落实，把主要精力沉到一线，开展“进企业、下车间、到班组、见员工”活动，分区域、按行业推动安全生产集中整治，做到每月有执法检查、有综合督导、有警示教育，确保安全活动不间断、见实效。
2.推行挂图作战。以挂图作战表细化每月、每季度、半年、全年中心线及重点工作的推进责任团队、责任人及办结时限，倒排工期、挂图作战，推动监管执法“五个转变”：一是由治标为主向标本兼治、重在治本转变；二是由事后调查处理向超前预防、源头治理转变；三是由一般性检查向依法治理转变；四是由单一监管向综合治理转变；五是由传统监管向信息化、数字化、智能化监管转变。
3.强化过程管控。转变传统考核方式，按照全年部署分别细化乡镇街道、主管部门每季度督导考核细则，变年终考核“一锤定音”为每季度考核各乡镇街道、督导xx个专业委员会及其成员单位，按照四个季度的督导考核得分确定全年成绩，变以往的“以结果论英雄”为重结果更重过程，切实消除侥幸麻痹、碰运气的被动应付心态，真枪实弹抓好安全生产工作落实。