范文范本的阅读可以拓宽我们的知识面，增加我们的文化素养。下面是一些范文范本的样本，供大家参考并自行用以提高写作水平。
严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告
围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，中央和省委、市委、区委重要决策部署等内容，通过专题党课、学习强国、x先锋、离退休干部微党校、“x•先锋直播间”等形式和载体组织党员干部开展系统学习。2021年，开展两委集中学习x余次，领导班子进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2021年以来，根据x街道党工委关于社区“两委”换届选举以及人大换届选举工作部署和要求，积极筹备，精心组织，社区党委、纪委成员会议x次、工作培训会x次、工作部署推进会x次,圆满完成社区“两委”(自组织)及人大换届选举工作。目前，社区党委x人、居委x人，支部书记x人，居民小组长x人、小组议事会成员x人、社区成员代表x人、社区议事会成员x人、社区居务监督委员会x人，经过换届选举，社区基层组织得到优化调整，党组织建设焕发新的活力。
(二)加强作风建设，提高拒腐防变的能力。
1.积极推进党风廉政建设责任制落实,制定党风廉政责任清单，组织开展党风廉政宣传及党纪、党性教育活动、专题民主生活会和组织生活会等x次，提升干部、党员队伍纯洁性和防腐能力。
2.发挥纪委、监事会监督作用，营造风清气正的政治氛围。全年共召开居民议事会x次，听证会x次。2021年社区保障资金项目意见征集启动;2021年社区全年重大经费的使用;讨论并表决2021年社区保障资金项目;2021年社区保障资金硬件项目比选和确定施工单位;2021年社区保障资金社会组织项目评审比选;2021年x社区党群服务中心亲民化改造比选;2021年社区保障资金应急项目议事。对社区政务公开、财务公开、惠民专项补贴、社区保障资金等各项资金使用进行监督。
(三)聚焦意识形态，强化思想引导。
建立《社区领导干部意识形态工作责任制清单》并定期开展意识形态分析研判。今年以来，开展专题会议x次，居民议事会议x次，落实舆情报告制度，加大信息平台、qq微信群、微博、文化队伍、文化场所等的管理，多方面落实意识形态工作，成效良好。
(四)深入开展党史教育，汲取光辉历程的精神力量。
一是在深学悟透上下功夫，把党史学习教育引向深入。
x社区党委积极向上对接，及时传达上级要求，制定活动方案，注重加强对党支部的分类指导，努力确保学习教育抓紧抓实抓到位。把“党史”学习教育作为党建工作的重要内容，发挥社区两委班子“头雁效应”。同时利用好红色书籍、红色教育资源，组织党员群众开展爱国、爱党教育宣传，通过课堂教学、现场观摩、体验教学、音像教学、延伸教学等方式，进一步提高党性觉悟。2021年，结合“三会一课”“主题党日”，开展坝坝会x次，庆祝建党100周年文艺汇演活动x次，红色革命教育基地参访活动x次，红色主题观影(坝坝电影)活动x次，红色经典诵读会x次，开展专题党课x次，志愿服务活动x次。
二是在求真务实上求突破，把党史学习教育贯穿始终。
党史教育学习以来，x社区坚持问题导向，紧扣“我为群众办实事”实践活动要求，以解决群众反映强烈的痛点堵点难点问题为出发点和落脚点，办好群众急事、难事。按照《x区扎实开展“送服务、解难题”居家走访活动工作方案》的要求，组织社区党员干部、居民小组长、物业公司、社区网格人员积极开展走访活动。社区共排查党员(老党员、困难党员)x人，高龄老人x人，低保户x户x人、困难残疾x人，特服x户x人，孤困儿童x人，共收集群众意见x条，解决问题x条，上报街道x条，并建立了问题台账。在关怀激励中强化实践情怀，用心用力用情解决群众的操心事烦心事揪心事，做到件件有着落、事事有回音，让群众看到变化、得到实惠。
落实八项规定之组织生活会
项目部八项规定落实情况汇报。
按照《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、集团公司党组《贯彻落实“八项规定”的实施细则》和局党委《落实“八项规定”的具体措施》等相关要求，项目部结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。现将贯彻落实情况汇报如下。
一、制定贯彻落实办法、配套制度和建立领导机制情况。
项目部下发文件，成立了由主要领导组成的“八项规定”贯彻落实情况效能监察领导小组。在此之前，综合办公室制定了业务招待费管理办法、公务用车管理办法等相关配套制度。
二、监督检查坚持深入基层、精简会议活动、精简文件简报和新闻报道、廉洁自律等方面活动情况。
项目部认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、改进新闻报道、厉行勤俭节约、廉洁自律等多个方面展开工作。
改进调查研究。调研活动注重实效，减少陪同，简化接待。紧紧围绕产能开发重点工作，深入开展调查研究，实事求是地安排调研内容，既要到工作开展好的单位去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题。项目部领导到基层调研不搞层层多人陪同。不张贴悬挂标语横幅，不安排施工单位迎送，不摆放花草，不安排宴请。
精简会议活动。严格清理、切实减少各类会议活动，控制会议活动规模和时间，提高会议活动的质量和效率。能不开的坚决不开，能合并的坚决合并，能通过视频召开的不集中开。会议用餐一律在职工食堂、严禁组织高消费娱乐、健身活动。会议活动现场布置简朴，工作会议一律不摆花草、不制作背景板。严禁以任何名义发放纪念品。
精简文件简报。加强行文必要性、发文形式的审核，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发；能以部门、科室名义印发的，不以项目部名义印发；能以工单形式印发的，不以文件形式印发。集团公司、局、分公司下发的文件，项目部均通过qq工作群上传，供大家学习并执行。本着精简、压缩的原则，对简报进行统一规范。文件突出思想性、针对性和可操作性，严格控制篇幅，倡导清新简洁的文风。
改进新闻报道。从工作需要出发，注重新闻价值和社会效果，更好地贴近实际、贴近职工群众，为上产会战发展大局服务。坚持面向基层、面向职工进行报道，深入基层一线实地采访，突出反映一线石油工人的精神风貌，不断提高宣传报道的社会效果。
厉行勤俭节约。项目部认真贯彻落实“八项规定”的要求，采取一系列举措改进工作作风，并取得了一定的成效。一是进一步规范公务接待。继续严格执行公务接待审批制度。所有公务接待必须采取事前申报，经项目部领导和综合办公室主任批准后在指定地点接待；坚持有利公务、简化礼仪、节俭务实的原则，简化公务接待工作，大力推行职工食堂工作餐，严格控制公务宴请次数及陪餐人数，坚持杜绝超标、超规模接待。二是进一步规范了公车管理。严格实行派车制度，由用车部门填报派车单，报经综合办公室批准后方可出车；严格控制公车运行，非工作需要一律不得使用公车外出；严格控制公车使用费用，对项目部所有车辆实行定点加油、定点维修、定额管理，并由专人负责，三是进一步规范了办公用品采购和资金管理。严格实行办公用品采购、申领制度。申请部门、人员详细填写办公用品领用单，明确品名、规格、数量，本着厉行节约的原则，经综合办公室同意后方可领用；严格执行《财务管理办法》，始终做到严格财务管理、严肃财经纪律，不私设“小金库”，对各项经费的使用，严格把关，强化监督，实现合理安排，科学收支。在项目部全体干部职工的.努力下，去年初至今年3月底，包括会议费、业务招待费、差旅费等在内的七项费用均控制在分公司财务处下达的指标内，并且与上年同期相比均有不同程度的减少。
廉洁自律。为切实做好各部门、科室领导干部廉洁自律工作，项目部党工委和纪委狠抓教育，积极开展对领导干部的理想信念教育、权力观教育和道德情操教育。与领导干部签订廉洁自律承诺书；邀请**县检察院的同志举办预防职务犯罪警示教育专题讲座；在**前指制作廉洁警句、廉政漫画、中央“八项规定”、集团公司“十条规定”等宣传栏。()通过系列活动营造廉政文化环境，使领导干部的党性修养得到进一步提高，思想境界得到进一步的提升，从而夯实了项目部领导干部廉洁从业的思想道德基础，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、存在的问题及工作思路。
（一）存在的问题。
1、配套制度还不够完善。
2、监督检查还不够全面。
3、纪检监察机构及人员不齐全。
（二）工作思路。
1、建立完善各项规章制度。按照组织、纪检联合的方式，结合工作实际，着手制定出台各部门相关贯彻落实规章制度，坚持用制度管理干部，用制度约束干部。
2、狠抓执行监督力度。落实好八项规定，紧靠纪检监察部门的监督和检查是不够的，要搭建好电话、短信、信访、举报箱等职工群众监督平台，让全员共同参与，共同监督。
3、加强纪检监察机构与人员的配置。纪检监察工作作为一项纪律性很强的工作，必须成立专门的机构，并对人员搞好专业培训，保持知识更新，才能使纪检监察工作质量得到有效提高。
落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，要把密切联系群众作为核心，把领导干部作为重点，把解决问题作为根本，把监督问责作为关键，把完善制度作为保证。要把贯彻落实作为一项经常性的工作来抓，我们坚信有局党委、纪委、监察处的正确领导，有项目部广大党员干部的扎实工作，在厂、部合并运行的新的体制管理模式下，一定能够完成上级下达的工作任务，为实现党员干部队伍的廉洁高效、社会环境的风清气正，上产会战目标的完成，做出我们的努力和贡献。
落实八项规定之组织生活会
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，今年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
为贯彻落实中央“八项规定”精神，严防“四风”反弹，按照国家局要求和办事处党组工作部署，5月27日下午，办事处党组成员、副巡视员纪珉仕同志在公司总部中会议室听取了公司一季度关于落实中央八项规定反对“四风”情况的汇报，公司董事长兼总经理陈黄新同志主持会议。
会上，公司董事长兼总经理陈黄新同志代表公司班子，汇报了公司一季度落实中央“八项规定”情况。陈黄新同志表示，公司坚持将严格贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息地纠正“四风”问题作为工作的重中之重来抓，通过加强学习教育，加大监督检查力度，加强制度建设，形成了不想腐、不敢腐、不能腐的氛围，持续巩固了公司风清气正的发展环境。下一步，公司将抓住关键时点和关键环节，确保将中央“八项规定”落到实处。
纪珉仕同志对公司一季度以来严格贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”、持续抓好党风廉政建设工作给予肯定，同时对下一步工作提出要求。一是要认清形势，严明纪律，充分认识到“全面从严治党，持续正风肃纪”是一项长期而紧迫的任务。二是要改进作风，遵规守纪。党员领导干部要真正做到廉洁自律的表率、执行制度的表率、带头监督的表率。三是要严格执行党风廉政建设责任制，确保各项工作任务落到实处。班子主要负责同志必须认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，切实做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要任务亲自督办。四是“五一”节即将临近，公司要继续严格执行中央八项规定精神，盯住关键节点，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，加强监督检查，用铁的纪律整治有令不行、有禁不止和顶风违纪行为。
陈黄新同志表示，公司将严格贯彻落实办事处党组要求，采取切实有效的措施，建立健全长效机制，加快转变干部作风，提升工作效能，为实现公司健康发展做出新的贡献。
落实八项规定之组织生活会
我镇于1月1日下午召开党委会，专题学习讨论中央“八项规定”和省市县落实“八项规定”会议精神，部署安排我镇如何落实“中央八项规定”。要求全镇党员干部结合自身实际工作，在落实“八项规定”做到“三个结合”。
首先，将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强八项规定贯彻落实力度，成立由党委书记为组长，镇长隗为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实《我镇关于开展“学习中央八项规定，切实改进干部作风”的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要工作任务，在各村委会、镇直各部门、各企事业单位要做到认真落实。我镇要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。
其次，将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前集镇建设管理、项目建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核、谋划20工作、年开门红工作等各项重点工作紧密结合起来，组织人员分片包村，组织干部下访寻问题，与群众面对面交流、“一对一”约谈；与基层贫困群体结对服务，真正将“八项规定”到实处。
第三，落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，机关内每周一开例会，周四晚组织干部学习，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。
最后，是与转变工作作风相结合。金龟镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，机关内每周一开例会，周五组织干部学习，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的`思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。
落实八项规定之组织生活会
一、要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
文档为doc格式。
落实八项规定之组织生活会
落实八项规定，必须深刻认识和牢牢把握其精神实质，努力落实为民务实清廉的要求。牢记为民这个根本宗旨，为群众办实事、解难题，始终把人民的利益挂记在心，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。抓住务实这个关键，改进公务接待，转变文风会风，狠抓落实，倡导和树立实事求是、敢讲真话、多办实事、力求实效的工作作风。把握清廉这个基本前提，见微知著，防微杜渐，严格遵守廉洁从政各项规定，坚定不移反对腐败，站稳“反对腐败、建设廉洁政治”的政治立场。
抓领导干部，率先垂范。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，好的作风是抓出来的，更是带出来的。领导干部要模范遵守各项制度和规定，从自身做起、从现在做起、从具体事情做起，带头改进工作作风、深入调查研究、解决实际问题、坚持廉洁自律，自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督，以模范行为推动党风政风建设。一是带头改进工作作风。坚持求真务实、实干实抓的作风，脚踏实地、埋头苦干，精文简会，开短会、讲短话、发短文。坚持讲实话、鼓实劲、出实招、干实事，少说话、少开会、少发文。说了就干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，绝不能浮在面上、空喊口号、坐而论道。对作出的各项决策部署，要抓住不放、一抓到底，定责任、定人员、定时限、定奖惩，一个环节一个环节地抓牢，确保各项工作落到实处、见到实效。二是带头深入调查研究。要落实完善联系群众、服务群众的各项制度，勤于深入基层一线，及时了解群众疾苦，亲自确定调研课题和调研点，亲自深入街道办事处、区直部门、企业、村(社区)开展调研，亲自组织主持召开解决实际问题的现场协调会、专题办公会，亲自动手撰写有情况、有分析、有见解的调研报告，亲自协调督促有关部门解决群众实际问题。三是带头解决实际问题。健全完善领导干部接访长效机制，与群众零距离接触，面对面交流，化解群众心中的怨气，推动解决群众反映强烈的热点难点问题和疑难信访问题。坚持深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，倾听群众呼声、体察群众情绪、关心群众疾苦，检查工作落实，始终保持同人民群众的血肉联系。每年集中力量办成一批利民惠民的实事好事，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是带头坚持廉洁自律。带头执行“八项规定”各项要求，坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则，严格执行党风廉政建设责任制，始终做到艰苦奋斗、勤俭节约，始终做到秉公用权、廉洁自律，始终做到干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共产党人清正廉洁的高尚情操和公仆本色。
抓宣传教育，提升素质。打铁还须自身硬。坚持把加强纪检监察机关和干部队伍自身建设摆在突出位置，围绕开展深入学习精神、贯彻落实八项规定等主题实践活动，按照突出“忠诚、规范、创新、激励”的要求，强化学习教育，激励工作热情，健全工作制度，努力打造一支高素质的纪检监察干部队伍。按照保持党的先进性和纯洁性的要求，切实维护党的章程和其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，坚决维护中央权威，保证党的集中统一。围绕社会主义核心价值体系建设，以领导干部和领导机关为重点，采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育、关爱教育等形式，深入开展理想信念教育、党章党纪和从政道德教育，评选“勤廉榜样”，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。落实党委(党组)书记讲廉政党课、任前廉政谈话、节前廉政提醒、廉政承诺等制度，全区所有科级以上领导干部要按照要求作出廉政承诺，增强廉政教育的针对性、实效性。深入推进廉政文化宣传教育，深入开展廉政文化“六进”活动，创作富有特色的廉政文化优秀作品和知名品牌，增强廉政文化的渗透力和感染力。加强廉政文化示范点建设，着力打造廉政文化建设精品工程，推动廉政文化建设上当进位。突出抓好岗位廉政教育，推行领导干部任前和新录用公职人员岗前廉政法规考试制度等形式，增强廉政教育的针对性和实效性。重视和发挥互联网、微博、短信等各类新兴媒体作用，扩大廉政宣传的覆盖面。做好反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置和舆论引导工作。对网络上反映出的腐败线索，要快速反应，抓紧核实，引导舆论，回应社会。
落实八项规定之组织生活会
尊敬的各位领导：
大家好！欢迎各位领导百忙中来我厂督查指导工作。下面按照公司关于贯彻落实中央“八项规定”和神华“二十一条规定”等督查提纲，就我厂工作情况做以简要汇报。
一、传达会议精神，确保工作实效。
2月19日，我厂组织中心组成员进行了学习，会上传达了2月17日大雁公司召开的关于落实“中央八项规定”会议精神，并全文学习了中央《八项规定》、《六条禁令》和神华“二十一条规定”以及习近平在十八届中纪委二次全会上的讲话。
厂党委一是要求中心组成员要深刻领会转变工作作风，密切联系群众的重要性，要按“规定”要求认真做好工作作风的转变，并强调，凡要求员工做到的，领导干部首先要做到；凡要求员工不做的.，各级领导干部要坚决不做。同时要求综合部在认真领会学习“规定”精神的基础上，结合我厂工作实际，迅速制定出具体的实施细则，积极践行“规定”精神，力保工作作风的转变。
二是领导干部要以身作则、率先垂范，从我做起，自查自纠、廉洁自律，改进工作作风，严禁公款大吃大喝、严禁工作日午餐饮酒，严禁参与赌博及其他以钱作赌注的娱乐活动，严禁上班时间上网聊天、炒股和玩游戏，严禁借婚丧嫁娶及其他名义的个人宴请之机敛财等。
三是要求各级领导和工作人员要减少和降低办公费用和各种材料费用的支出，杜绝浪费现象的发生。
四是我厂党委在2月22日转发了神华关于贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的通知，要求各党支部通过多种形式，认真组织员工学习贯彻和落实，并要求党员干部撰写心得体会。
二、加强制度建设，完善制度机制。
我厂坚持把落实“规定”与制度建设相结合，认真梳理现有规章制度，按照实效、创新、规范相结合的原则，严格按照规定查不足、找差距，大力进行“制度检讨”，()对全厂多条制度进行重新整合，规范工作流程，提升工作质量和效率。
三、认真开展自查自纠活动，切实转变工作作风。
在学习贯彻“规定”的同时，我厂开展认真自查自纠活动，大力倡导精文简会，改进文风会风，严肃整治大吃大喝、铺张浪费行为，重点转变领导干部“闲、散、懒”等不良作风，形成崇尚实干、狠抓落实的良好风气。厂党委要求领导干部要互相监督，各部门要严格把关，把此项工作做实做细，不走过场。
四、加强工作检查，确保工作效果。
我厂党委要求各级领导带头抓贯彻落实，带头转变工作作风，将贯彻中央“八项规定”、“六条禁令”、神华“二十一条规定”和习近平在十八届中纪委二次全会上的讲话精神列入年度工作目标考评；充分发挥群众监督作用，对关于干部作风方面的投诉举报，厂党委将认真处理。同时要求群团组织要认真开展好扶贫帮困活动，促进企业和谐。
落实八项规定之组织生活会
各位领导、各位同事：
大家上午好！12月4日，中共中央政治局召开会议，审议并同意中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，包括改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。为了把这次八项规定落到实处，我作表态性发言。
一、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机，一是要通过思想政治和爱岗敬业教育，进一步增强努力工作的责任感和使命感，倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神，培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中，严格执行分片区管理，明确职责、落实责任。通过分片，责任到人，把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩，促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的`亲民管理意识。一切从群众利益出发，是建设行政执法的宗旨，坚持以法律法规宣传为主，对行政管理相对人做到教育在先、告知在先，处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象，严格队容风纪，规范执法行为，树立起良好的执法队伍形象。
二、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。在执法理念上，要在坚持严格执法的同时，坚持理性、和谐、规范执法；在执法管理上，要在细化工作流程的同时，大力推进信息化办案，强化动态管理和实施监督；在执法作风上，切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风，努力创建最优办事环境。
三、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设，强化执法办案，特别是查办案件内部的监督制约机制建设，落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”，提高执法透明度，自觉接受公众监督。
落实好中共中央政治局八项规定，既能切实转变干部工作作风，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。现在中央带了头，全党上下行动起来，按照中央八项规定严格规范自己的行为，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做；并且要建立严格地检查、考核、问责常态化推动机制，带动各地民风和社会风气的根本好转。从而真正赢得民心，真正听懂民意。进而在改革发展的时代洪流中，在全球化、市场化等浪潮的激荡中，进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。同时，也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设。
我的演讲结束了，谢谢大家！
抓落实年组织生活会材料
近日来，根据**组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营建良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求，我能够积极参加党委中心组理论学习和展开自学，认真学习了《中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《***总书记关于营建风清气正的良好政治生态重要论述》等有关内容并分别于x月x日、x月x日参加了党委中心组专题研讨。
通过学习研讨，切实增强了全面从严治党责任意识，进1步提升了“落实全面从严治党主体责任、营建良好政治生态”的思想认识。同时，能够深入展开谈心谈话，广泛征求意见建议，为开好此次展开民主生活会做了充分准备。现依照**党委要求，就此次专题民主生活会6方面对比检查情况汇报以下，不足的地方，请批评指正。
1、存在的主要问题(1)关于认真学习贯彻***新时期中国特点社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以***同志为核心的党中央保持高度1致，坚决保护党中央权威和集中统1领导方面。作为1名党员领导干部，我能够深入学习贯彻***新时期中国特点社会主义思想，时刻以党章党规为根本遵守，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行制止，坚决保护以***同志为核心的党中央权威和集中统1领导。
2是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题，如：有时对个别同志的不当言论、不当行动批评不力，态度不坚决等;3是存有“老好人”问题，对1些部门或个人侵害大众利益的不作为、乱作为等背纪现象，有时睁1只眼、闭1只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。
(2)关于延续深入展开“大学习、深调研、真落实”，落实省委“1+1+9”工作部署，推动市委“1+1+4”工作举措方面。实际工作中，能够发挥党员领导模范带头作用，深入展开“大学习、深调研、真落实”活动，落实省委“1+1+9”工作部署，推动市委“1+1+4”工作举措。但经过认真对比反思，还存在以下问题和不足：
1是存在对省委市委的安排部署、发展理念内涵掌握不透、实行不到位的问题，在学以致用、指点工作实践上还有1定的差距;2是有本位主义思想，表现在平时想问题、作决策、抓工作时，斟酌局部利益比较多，站在上级党委宏观大局上斟酌问题不足;3是存在政治站位不高、党员干部的先锋模范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在平常工作中缺少踏石留印、抓铁有痕的工作劲头;4是存在调查研究不深入、不严谨，问题解决不及时等问题;5是存在沿袭守日、循序渐进的思想，主动创新的能力不强。
在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、推动当前工作，对事关单位长远发展的深层次问题缺少长时间性、战略性的研究谋划，对工作中出现的热门难点问题、苗头性、偏向性和潜伏性问题，及时关注、提早预判、超前谋划做的不够等。
(3)关于构建“令行制止、有呼必应”疫情防控责任体系，扎实做好“6稳”“6保”工作，兼顾抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深入贯彻***总书记关于疫情防控和复工复产重要唆使指示精神，严格落实省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎实做好“6稳”“6保”工作。但经过认真对比反思，还存在以下问题和不足：
1是存有对政策解读落实不到位的问题。虽然对中央和上级党委关于兼顾疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣扬了，但在具体解读方面还有所偏差，在构建“令行制止、有呼必应”疫情防控责任体系方面还存在侥幸心理，在“令行制止、有呼必应”具体落实方面措施不多，效果打了折扣。
2是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级下降后，对上级关于积极推动复工复产的政策履行有“看1看、等1等”的思想，说到底还在责任担当不够，怕担责。同时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管理不严、催促不力，存有推动复工复产不够积极主动的问题。
3是缺少对脱贫攻坚工作深入细致的思考，落实脱贫政策反应还不够迅速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任务，对1些难啃的“硬骨头”存有畏难情绪，有时遇到“困难”、“矛盾”存在绕道走的现象。4是随着年龄的增长，有“干累了、歇口气”的想法，特别是面对1些辣手问题，有时顾虑比较多，斟酌负面因素多决策上不够果断，导致1些工作推而不进等。
共查找问题**条制定。
整改措施。
**条，当前已整改问题**项，其中x整改还不到位。
3是没有充分认识到整改落实工作的艰巨性、复杂性，没有很好地把党建引领、党建保障、党的政治优势、组织优势和大众工作优势转化为推动**工作上台阶的胜势;4是在重要整改工作推动时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继推动松的问题等。
(5)关于着力解决情势主义问题，为基层减负;解决官僚主义、为官不为，和对大众公道诉求推委扯皮、敷衍塞责，乃至对大众反应强烈问题无动于中、消极应付问题方面。1是还存在情势主义问题，如：弄组织宣扬活动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在情势大于内容的现象。
再如，存在“照葫芦画瓢”，把会议内容照本宣科进行转达，或把文件换个语气下发个文件，贯彻落实措施不具体不到位，存在敷衍塞责、弄情势走过场的现象等等;2是还存在官僚主义现象，如存在下基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题，存在对干部职工1些诉求推委扯皮的现象，存在“多1事不如少1事”的思想，存有“脸也不难看、门也不难进、事照不好办”服务差的变异现象等。
(6)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，和腐败问题仍不同程度存在等大众反应强烈问题方面。能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，能够展开批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权利。但经过认真反思，还存在以下问题和不足：
1是存在对“4个意识”的领会还不够深入，斟酌问题时站在全局的角度上做得不够好，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;2是存在“两个责任”实行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够，距离新时期全面从严治党工作的新要求还有1定的差距。
4是不能积极、正确地展开批评与自我批评，有时自我批评不认真，相互批评不叫真;5是在公务接待中，有“好面子”思想，对本身要求不够严格，有时在公务活动中有打擦边球现象;6是对廉洁自律若干规定履行不够严，廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不产生违背廉政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣等。
2、存在问题缘由(1)理想信心还有差距。2020年6月10日，***总书记在宁夏之行的讲话指出，坚定的理想信心，永久是鼓励我们奋勇向前、克难制胜不竭的气力源泉。在世情党情国情深入变化的时期，对***新时期中国特点社会主义思想学习不实不深，必定出现理论上的阻塞和缺失，贯通不顺畅、融会不力，思想跟不上时期的步伐，致使理想信心这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足。因此，要捉住学习这个根本，以学习打好理论功底，延续锤炼理想信心，切实使总开关常拧常紧。
(2)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永久课题，是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中，虽然常常应用批评与自我批评这个武器，但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，在见人见事见思想方面还有1定欠缺。究其缘由还是本身的党性修养和党性锻炼仍有待进1步提高，必须锲而不舍不断进行强化。
(3)担当意识不够强。责任心是1种担当，就是要做到尽心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性，但在再接再砺方面做的还不足，工作韧劲和拼劲不够。具体到工作实践中，在****发展困难时，有时还存在急于求成的思想，对解决矛盾和问题进程中的困难思虑不够周全，有时出现鞭打快牛的情况，工作实效不够明显。
(4)工作风格有待转变。今年以来，我和班子成员坚持为**职工谋利益，办实事，解困难，做了1些看得见、摸得着的工作，前后解决了职工食堂就餐、**职工困难帮扶救助等热门难点问题。但在践行全心全意为人民服务的主旨意识还有待进1步强化，在大众对**发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时。比如，在工作实践中，1些制度的设计不够科学、公道，前瞻性不强，鼓励束缚作用失衡，履行中遇到了1些困难，也反应出站在大众立场上解决问题的高度还不够。
(5)管党治党责任落实不够。自己始终秉承为党尽责、为国尽力的思想，在管党治党、全面从严治党方面勇于担当，严于律己。但在推动责任落实上，缺少1严到底的抓劲，没有打好管党治党、全面从严治党的持久战，致使个别党员**在侥幸中出了问题，在放松中出现不良苗头和偏向。在实行从严治党职责方面有缺位现象，监督执纪“4种形态”落实不到位，思想上还没有真正重视起来，领导工作责任没有真正担当起来。
3、下步努力方向(1)进1步坚定理想信心。始终保持苏醒头脑和政治定力，坚决做到“3个不动摇”：坚持和加强党的领导不动摇，坚持和发展中国特点社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的雄伟目标不动摇。1是在“真学”上下工夫。毛要把学习知识作为讲政治的1种体现，坚持不懈地认真学习党的优秀理论体系，特别是要学深悟透***新时期中国特点社会主义思想所包含的新理论、新观点、新论断，切实掌握解决困难、化解矛盾的“金钥匙”，以真学增真知，以真知助真用，以真用换真绩。
2是在“真信”上下工夫。坚定地信仰***新时期中国特点社会主义思想，自觉促进政治认同，思想认同，情感认同，做到人民有信仰、民族有希望、国家有气力，中华民族伟大复兴的梦想就会照进现实。3是在“真用”上下工夫。要坚持把学习贯彻***新时期中国特点社会主义思想与**工作实际结合起来，不断提高理论学习的效果，提高善用新思惟和新方式治理**的能力，实现理论与实践相统1，推动**工作延续稳定健康发展。
(2)进1步锤炼虔诚品格。要始终坚持党对**工作的绝对领导、全面领导，进1步提高政治站位，牢固建立“4个意识”、坚定“4个自信”，做到“两个保护”，确保在政治上思想上行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度1致。要坚决站稳政治立场，主动担当政治责任，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决履行、党中央制止的坚决不做，确保**工作坚定正确的政治方向。要严肃党内政治生活，充分应用批评与自我批评这个武器，做到讲真话、讲实话，让“扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，以常态促常严。
围绕如何推动**改革发展，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，不断总结和完善工作经验，创造性地展开工作，全面提高工作效能和整体水平，创造经得起实践、大众满意的成绩。3是要强化重大事项报告制度。对**工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告，做到不瞒报、不漏报、不迟报，切实把**工作置于上级机关的领导和监督当中，进1步增强履行力。
(4)切实转变工作风格。践行全心全意为人民服务的主旨意识，走好大众线路，坚持以人民为中心，我们才能取得势不可挡的磅礴气力。因此，在工作中，要始终站稳大众立场，怀揣为民责任，始终把人民大众的利益放在心上，积极回应干部职工对**发展的新期待和对美好生活的新需要，真正把心思和精力放在为人民大众办实事上，在政策履行、基层调研、联系大众等方面做好做足作业，不断增能人民大众的取得感、幸福感和安全感，切实凝聚气力推开工作。
(5)全面推动全面从严治党。1是严格落实“1岗双责”。坚持把纪律和规矩挺在前面，以强化《党章》《准则》《条例》等党规党纪落实为切入点，严格落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向纵深发展。2是要坚持法治思惟，强化依法办事、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得起考验。
3是要认真查找“4风”突出问题特别是情势主义、官僚主义的新表现，揽镜自照，查摆表现，寻觅差距，捉住主要矛盾立行立改。要不断巩固中央8项规定精神的成果，坚决避免不良风气反弹回潮，把风格建设引向深入。4是要加强干部教育管理，强化监督执纪问责，从严查处滥用权利、背纪背法案件，推动党风政风延续向好，构建风清气正的政治生态。
组织生活会制度落实情况
为确保民主生活会顺利召开，成立了**市妇联党员领导干部民主生活会领导小组。党组书记、主席xx担任组长，副主席xx担任副组长，并下设办公室，成员为组联部人员，具体负责民主生活会前各项工作的筹备实施。领导机构的成立为民主生活会的顺利召开，奠定了坚实的组织基础。
围绕本次民主生活会的主题，市妇联还采取集中学习和个人自学相结合的方式进行了学习。一是召开党组中心组学习会。**市妇联党组召开了中心组学习会，进行了民主生活会专题学习，学习了中央、自治区党委、**市委有关文件精神，进一步深化了认识。同时，布置了自学内容，要求大家认真学习“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召开**市妇联党组扩大会议。8月2日，**市妇联召开了党组扩大会议，市妇联全体干部职工参加了会议，会议对干部职工工作作风中存在的问题进行了深刻的分析，对今后工作开展提出了意见与建议，同时与干部职工交心，布置了党员干部组织生活的会议内容和要求，把我会的民主生活会引向了深入。
三是为推动“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”工作的落实，强化自身组织建设，市妇联党组高度重视本次党支部专题组织生活会的召开，党组书记亲自过问，落实专人负责，制定工作方案，并召开党组会议研究讨论。会前，给每个党员下发了工作方案和学习教材，做到每位党员人手一册《绿城党旗红》专题学习资料，并对学习的重点篇目进行了要求，同时要求党员同志在会前开展谈心活动和作好会议发言准备，明确了发言的内容和时间。
8月4日，**市妇联机关党支部召开了以“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”为主题的专题组织生活会，支部全体在职党员、离退休党员代表参加了会议。会议由市妇联党组副书记、副主席、支部书记xx同志主持，会领导班子成员都以普通党员身份参加了组织生活会，并带头学习领会，带头发言交流。班子成员把在贯彻落实中的亲身体会和在实践中了解到的事实，一致认为“四项监督制度”在工作得到充分的落实。每位党员、干部按照事先准备好的发言材料，积极踊跃发言，积极参与到讨论中，谈体会、谈感想，深刻地分析了自己对“四项制度”的理解，并就贯彻落实四项监督制度，如何提高组织工作满意度，深化干部人事制度改革工作提出了意见与建议，在今后的贯彻落实工作中：一是加大宣传力度，提高知晓率；二是强化责任追究，健全监督机制，进一步提高选人用人公信度；三是各级各单位在选人用人的公开、公信度还要加大力度，取信于民；四是领导干部要起带头作用，承担第一责任人的主动作用；五是加大组工干部建设力度，提高形象力。
抓落实年组织生活会材料
7.26”重要讲话精神、中共中央《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》、林铎书记在省委十三届二次全会上的讲话精神、省局党组“两意见一方案”，学习《中共中央关于追授黄大年同志“全国优秀共产党员”称号的决定》，及黄大年同志先进事迹，使我从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。进入自查自纠阶段后，我从思想作风、学风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思，发现自身存在许多不足之处。
一、存在问题及主要原因。
一是理论学习不够深入。特别对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面，对新时期党的历史使命和政治责任的理解不够深入，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，全面的、系统的、运动的观点看分析理解问题，指导工作实践，从而对党的理论认识不深刻，理解不透彻，主要是认为自己是一般干部，简单地掌握一些精神就可以了，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。
二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部，应该具有较强的机关办事能力、较高的政治理论水平和较强的业务能力。但由于自己理论基础还不扎实，有关法律法规、执法监督等方面的知识储备还较欠缺，在专业化水平上还有待提高，导致在工作上比较被动，任务完成上只要求过得去，没有达到过得硬，下步在落实任务质量上还需要进一步提升。
三是进取精神还不够强。由于自己是工商调整过来、又是军转干部，尽管在工龄来说是一名老同志，年龄也不占优势，基本上属于科级干部中的老同志，但在食药系统仍然是一名新成员，在逐步调整和适应当中，由于不自觉产生的畏难情绪、急躁情绪，也存在按领导安排、调拨工作，工作中缺少了一些激情，积极性受到影响。在主观上表现为缺乏开拓进取的意识，缺少高标准的工作姿态，缺失长远的工作目标。放松了对自己的严格要求，逐渐滋生蔓延出一丝惰性，从而产生进取精神不强，思想松懈的问题。
二、整改措施和努力方向在以后的工作生活中，我要紧紧结合“三纠三促”专项行动，加强“转作风抓落实”作风建设教育整顿自查自纠力度，并把专项行动、教育整顿作为一次增强理想信念，增添工作动力，增长知识才干地宝贵契机，突出薄弱环节，认真梳理反省，加强理论学习、着力总结纠改，从而增强纪律观念，改进工作作风，强化自律意识，严格约束自己的一言一行。
做到讲真话，办实事，言行一致，表里如一。
二是进一步改进工作作风，不断提高能力素质。毛泽东同志讲过：世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。这就是说只要我们认认真真做事就没有做不好的事。对自己干的每一件事都要认真对待，克服差不多、基本上、马虎大意的思想。只有认真对待，才能在一点一滴中提高能力，增强才干。
一方面要勤学苦练。舍得花力气，不怕吃苦，只有做到这一点，本事才会提高，工作才会出精品。另一方面要善于总结，在学习实践中不断积累沉淀，积极思索，总结提高，才能有新的进步。
第三要坚持工作高标准。努力做到出主意深思熟虑，办事情滴水不漏，平时要多学、多想、多干、多总结，从而不断提高履行职责的能力。同时，在以后的工作中，还应谦虚谨慎，戒骄戒燥，积极探索，勇于实践。做到稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，培养扎实细致的工作作风。创造性地开展工作。
三是进一步强化奉献和进取精神，创造性地开展工作。
一是要有责任意识。能否完成好份内的工作、领导交给的任务，很重要一点是责任心问题。责任心强，工作标准高，完成任务就好。因此，必须牢记自己肩负的责任，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，兢兢业业做好本职工作，完成份内各项任务。
二要勤于干事，要把领导交给的任务看成是领导对自己的信任和能力素质的认可。要经常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求，心思是否都用在了工作上，要谨记“得过且过不会好过，误事漏事要出事”的警示。
三要树立雷厉风行的作风，努力做到?五个不让，即：不让事情在自己手里延误，不让工作在自己手里中断，不让文件在自己手里积压，不让差错在自己手里出现，不让食品药品监管执法队伍的良好形象在自己身上受到损害。以上是我的剖析，不妥之处，还请领导和同志们批评指正。
组织生活会整改落实情况
组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。党委班子成员聚焦主题，采取个人自学与集中学习研讨相结合的方式深入开展学习研讨。通过召开征求意见座谈会、书面征求意见等形式广泛征求意见建议。深入开展了谈心谈话。梁贵友同志主持起草了班子对照检查材料，党委班子成员认真撰写了个人发言提纲。会议通报了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、2020年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。梁贵友代表学校党委作对照检查，并带头作个人对照检查发言；党委班子成员逐一开展批评与自我批评。梁贵友在总结讲话中指出，学校党委班子和成员认真查摆了不足和存在的问题，对存在的问题进行了深入剖析，开诚布公地进行了批评和自我批评，提出了整改措施，明确了努力方向。这次民主生活会对标中央政治局民主生活会和省委常委会民主生活会，政治站位高，问题找得准，原因剖析深，相互批评严，整改措施实，是一次严肃认真、求真务实、民主团结、富有成效的民主生活会。梁贵友要求，学校党委班子和成员在四个方面作出表率。一是要在“两以下是小编整理的组织生活会整改落实情况9篇，欢迎阅读与收藏。
我支部以学习贯彻党的十九大会议精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。
（二）执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督；二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
（三）在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
（四）在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
（二）狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级，层层重视、层层落实”的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据；二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。
（三）狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。
（四）狠抓作风建设，提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念，养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯，禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器，建立办公用纸登记制度，写资料和填写表格时仔细认真，减少重复修改打印次数，尽量双面打印，不随意浪费公共卫生间厕纸。
县纪委、县委组织部：
**年1月28日，*乡党委按照县组发《关于开好**年党员领导干部民主生活会通知》(蓬组发〔**〕53号)文件精神，召开了领导班子民主生活会。参加会议的有党委班子成员及乡内设机构部门负责人，县乡人大代表，政协委员，村干部代表，会议由乡党委书记主持。
民主生活会以“以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实省第十次党代会精神，加快发展，转变作风，服务人民群众”为主题，紧密结合领导班子和领导干部的思想和作风建设实际，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足，明确努力方向。对照检查学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，推进“两化”互动、统筹城乡，深化改革开放，保持经济平稳较快增长，促进社会和谐稳定等方面的情况;检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署、保证政令畅通的情况;检查自觉践行党的宗旨，坚持以人为本、执政为民，密切联系群众，加强领导班子和领导干部作风建设，解决干部群众反映最突出问题的情况;检查坚持党的干部路线，公道正派选人用人，正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况;检查加强换届后领导班子内部制度建设，贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，自觉接受群众监督的情况;检查落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及执行个人有关事项报告制度的情况。通过认真开展对照检查、自查自纠，批评与自我批评，全体领导干部进一步深化了认识、统一了思想，增强了科学发展、执政为民的责任感和使命感。
针对查找出来的突出问题，经乡党委扩大会议研究，提出如下整改意见：
1、发展思路仍需进一步理清，创新能力仍需进一步提高。有的干部发展思路不清，带领村民致富能力弱;有的政策法律意识差，凭习惯、凭经验办事;有的廉洁自律、公正公开意识差，处事不够公正;有的战斗力不够，为民办实事不主动，办法不多。
2、基础设施有待完善，仍需加大建设力度。一方面，虽然行路难问题得到一定改善，但大部分通村公路还没有实现硬底化，边远区行路难问题仍然十分突出。另一方面，农田水利基础设施建设力度存在很大差距，导致灌溉效益不断衰减，有效灌溉面积下降，易旱易涝的耕地面积加大，较大程度影响我镇农民的增产增收。
3、社会不和谐、不稳定的因素依然存在。
4、干部管理体制有待进一步完善。存在机关干部忙闲不均现象，需要加大作风建设力度，进一步完善干部考核管理机制和体制。
1、理想信念不够坚定。有的干部没有认真改造自己的世界观、价值观和人生观，党性观念、事业心、责任感有待进一步增强。有的缺乏大局意识和全局观念，对发展优势、发展前景和发展潜力认识不够，创先争优决心和信心不足，存在小富即安、墨守成规思想，缺乏创新精神。
2、理论武装有待加强。有的干部对理论学习重视不够，对科学发展理论指导的重要性认识不足，学习的针对性、目的性不强，或学习不全面、不系统，不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质，没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来，对自身分管业务深入钻研不够，对问题研究不深，理解不透，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，使学习的效果打了折扣，制约了自身领导科学发展能力的提升。
3、群众观念不够强。有的同志宗旨意识不强，群众观念淡薄，深入基层不多，对群众日常工作、学习和生活情况接触了解不多。未能充分发挥人民群众的主体作用和首创精神，动员群众、依靠群众推动经济社会发展的措施不多、力度不大。对群众最关心、最直接、最现实的利益问题了解不够深入，缺乏解决问题的有力措施。
4、作风建设有待加强。有的干部依然存在懒散现象，怕触及矛盾，怕承担责任，怕担当风险。有的干部在解决问题时强调客观因素多，分析主观原因少;按部就班、被动等待工作多，主动研究思考、创造性开展工作少。
**年是党的十八大召开后的第一年，也是推进*追赶跨越的奋进之年。我们要正确认识形势，善于抢抓机遇，勇于迎难而上，紧紧围绕县委实施“工业提速、农业转型、城镇上档、三产升级”战略、努力构建“三个*”为目标，保持经济社会平稳较快发展。确保县委、县政府下达我乡的各项目标如期实现。
1.在农民增收上下功夫。狠抓农业产业结构调整，千方百计增加农民收入，确保实现农民人均收入按年递增。在种植业上，坚持以市场为导向，加快农业内部结构调整，大力发展九叶青花椒、pic生猪、蘑菇、红田鱼等特色产业。
2.认真落实惠农政策。进一步完善涉农补贴资金“一卡通”发放，做好粮食综合直补、良种补贴、农资综合直补、退耕还林补贴、等资金补助工作，开展好政策性农业保险工作，积极推进主要种植业保险，扩大农业保险覆盖面。大力实施“阳光工程”，把培育现代新型农民当作一项根本措施来抓，整合培训资源，加大农村义务教育、职业教育工作力度，提高农民素质。
3.加强农村基础实施建设。以灾后重建为契机，实施基础设施建设。扎实推进农村“一事一议”项目，大力加强农村基础实施建设，以道路、水利、造林项目为重点，进一步推动农村经济又好又快发展。
4.进一步加强基层组织建设。深入开展“三创”工作，继续争创“五好”党组织，扎实推进“四陪双带”村干部队伍建设，充分发挥党员主体作用，进一步加强机关、村级党建工作。加强流动党员管理。抓好农村党员干部主题教育活动。
5.进一步加强干部作风建设。一是强化机关纪律，严格考勤制度，严禁上班期间看电视、玩电脑、办私事，严禁聚众扎堆，闲谈说笑;二是进一步落实首问责任制，办理群众事项实行“优先、从速、无误、高效”原则;三是接待群众做到“一张笑脸、一杯热茶、一句问候、一张桌椅”。四是严查细考干部工作日志，以工作日志促干部作风转变。
6.全面推进反腐倡廉建设。强化宣传工作，认真贯彻各级纪委全会精神，落实好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，靠制度管权、用制度管事、以制度管人，形成对干部监督管理的长效机制。加强农村基层党风廉政建设工作。
1、建立整改工作责任制。整个整改方案及重要整改措施的落实，由党委书记负总责，其他成员按照分工，由相关部门协助，具体负责抓落实。主要是按整改方案要求，及时建立健全规范完善的规章制度，并抓好日常管理、跟踪检查、协调服务，促进贯彻落实。
2、确保实现整改目标。以上分工负责抓落实的工作，要在**年12月现成效，实现争一保二的目标实现。今后长期坚持并逐步巩固提高。整改工作的开展及时在政务公开栏内进行公示，接受广大干部群众监督。
2019年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2019年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。
（二）执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督；二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
（三）在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。（四）在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
（二）狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级，层层重视、层层落实”的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据；二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。
（三）狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。
（四）狠抓作风建设，提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念，养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯，禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器，建立办公用纸登记制度，写资料和填写表格时仔细认真，减少重复修改打印次数，尽量双面打印，不随意浪费公共卫生间厕纸。
(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面。
工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面。
落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
(一)住房情况。
(二)用车情况。
(三)办公用房。
(四)家属、子女从业情况。
(五)出入会所的情况。
(六)收送红包及插手工程情况。
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
重要讲话精神，加强“四个意识”，补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。
一是进一步强化理论学习，增强理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确自身发展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进行落实，并及时对结果进行反馈和再分析。
一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员能力，提高工作质量和行政效能提供保障。
一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态。二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决给予制止和消除。
党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习，认真领会精神实质，不断提高思想认识，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的浪费，以积极健康的心态看待和处理问题，抵制各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变能力。
按照专题组织生活会整改落实情况进行检查的通知要求,本人认真对照专题组织生活会后个人制定的整改措施进行自查，现将整改完成情况报告如下：
(1)学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。
(2)党员先锋模范作用发挥不够突出。
(3)党员社区党员报道值岗不够积极主动。
(1)加强政治理论学习,努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神，用科学理论武装头脑，不断加强政治修养和品行修养，严格要求自己，不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署。
(2)作为热线服务中心主管岗位，要身先士卒，立足于岗位，立足于本职工作，要勇于冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用，带领班组人员完成各项工作任务。
(3)积极落实党员社区双报到工作要求，疫情期间积极投身于社区服务中，已完成三次值岗任务，为社区服务出力，做贡献。
2019年度我支部以学习贯彻党的十九大会议精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2019年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。
（二）执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督；二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
（三）在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
（四）在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
抓落实年组织生活会材料
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，我以个人自学、集中学习研讨、接受现场教育、参加支部活动等方式，认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话，党纪党规、党史国史军史，紧密结合工作实际开展调查研究，围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁5个方面7个问题进行了检视剖析，制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下。
我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”为目标，深入进行了理论学习、研讨交流、调查研究、对照检视、落实改进，受到了深刻教育，收到很大成效。一是精神上补了钙，进一步坚定了理想信念。通过深入学习新思想和原原本本读经典原著、党章党规，进一步增强了理论素养和思想定力，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”，切实把“不忘初心、牢记使命”要求内化于心，外化于行。二是素质上再提升，进一步强化了担当尽责。按照地委办公室“走在前，作表率”的要求，在理论上先学一步、在业务上更精一层、在措施上更实一些，进一步掌握了践行初心使命的方式方法，看到了在“三服务”中的差距，增强了担当使命的本领，提高了自己的素质能力和业务水平。三是作风上再改进，进一步加强了自我约束。从一系列部署要求中以及张富清、黄大年等优秀共产党员身上感受到了初心的可贵、使命的重大，从敢于啃硬骨头的行动中体会到了使命担当。必须从内心深处铲除贪婪奢侈、慵懒无为等错误和消极念头，不断自我净化、自我完善、自我革命，加强党性修养，增强纪律规矩意识，传承好红色基因，留住共产党员的政治本色。
我从围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁5个方面7个问题进行了思想深处的检视剖析。
(一)政治站位方面。
一是思想认识不深刻，政治站位不高。没有把***总书记批示的“忠诚、严谨、自律、奉献”八字要求刻印于心，缺少地委机关是政治机关的政治意识，对“3.16”事件的认识还不够持续、深入，缺少时时刻刻紧绷安全、畅通这根弦的思想认识。对工作岗位的重要性认识不足，在思想认识缺乏足够重视，片面认为视频会议就是有声音、有图像即可，对自身业务工作要求不高，没有从服务全地区中心工作来认识，导致工作标准不高、作风不实，连续多次出现地区重要视频会议保障服务水平不高、保障质量上不去的现象。
二是缺少坚强的政治定力。在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面存在着认识不深刻、落实不到位的问题，比如：在学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在着理论水平不高，工作中质量不高表现出责任意识不强，对自身问题挖得不深入，特别是思想上的灰尘打扫的不彻底，对待批评与自我批评害怕丢面子而存在着走过场、装样子，与党中央的要求没有对标看齐。
三是政治敏锐性和洞察力有所欠缺。缺少时不我待的使命感和危机感，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，对当前维稳形势、党的民族宗教问题缺乏系统深入的学习研究，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性和全局性认识不够深入、系统，对意识形态领域的斗争缺乏深层次的思想认识，更缺乏斗争经验。
(二)理论学习方面。
一是理论学习不深不细不实。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走还有很大差距;学在表层不深入，对新思想新战略掌握不透彻，没有做到精读研读、融会贯通，没有深刻理解新思想新战略的深刻内涵，没有完全做到用新思想新战略去深刻剖析新时代专用通信实践中遇到的各种问题，更好促进专用通信工作水平提升，思想认识远远不够;与党建、专用通信工作相关的资料和内容看得多、有兴趣，对经济建设、社会发展等其他的理论知识了解还不够。
二是贯彻落实新思想新战略不得要领。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够透彻，缺乏理性思考和深入分析，对工作指导性不强;对于硬性要求的学习比较扎实，一般性的学习下的功夫还不够;参加办公室集中学习时比较认真，有记录、有发言、有心得，个人利用业余时间自学时“坐不住”、思想抛锚，学习效果不佳。
(三)宗旨意识方面。
一是淡忘了党的优良传统。放松了艰苦奋斗的精神追求，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。联系群众浮在面上，深入基层调查研究没有沉下去、静下心，没有摸出实情，没有主动接受群众对工作的评判，没有以诚恳的态度接受群众的批评监督。
二是脱离实际，脱离群众。深入基层、深入实践、深入群众不够，对干部群众所思所想所盼了解掌握不全面，有时服务意识不强烈，没有完全站在干部群众的立场和角度去思考、想办法，解决问题和困难有时不及时。
三是宗旨意识有所淡化。与谷文昌、焦裕禄等先进典型相比相差甚远。总认为自己来自于农村，经常与基层干部和群众在一起生活工作，对待群众反映的难点和热点问题往往认为是带有共性问题，就没有认真倾听和全面了解，没有换位思考站在群众的立场上去考虑问题、查找原因，因而没有找到解决问题的、具体管用的措施和途径，群众并不十分满意。
(四)能力水平方面。
一是抓班子带队伍的能力不足。没有贯彻落实好“把工作当事业干、把岗位当阵地守、把奉献当本份看”的思想要求，在教育引导干部方面存在着方式方法简单，没有形成为每个人都自觉为组织分忧、主动担当尽责的思想自觉。没有充分调动好干部队伍的积极性，没有完全挖掘出每名干部的潜在能量，发挥好大家的强大作用。
二是干事创业的激情下降。缺少紧追不放、事不过夜的劲头，存在着不紧急的事缓一缓的心理，导致工作进展不理想。有时领导不提点，就放过去;甚至于内心深处期望领导看不见、记不住，特别是难事、麻烦事。
三是放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造。严以修身历练还不够，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实、淡薄名利等优良传统做得还不够好，做了工作就想着给领导汇报一下，去宣传自己的“功绩”，对于工作难啃的硬骨头、麻烦事则能拖就拖，一怕吃苦，二怕担责。贯彻落实坚持民主集中制原则和“三重一大”制度方面不认真、不严格，在议事决策过程中，存在对自己分管的工作发表意见多，对他人工作研究的少，不敢发表意见。
(五)求实作风方面。
一是转变作风的主动性不够。在办公室召开“聚焦总目标、作风再整顿”专项活动中还存在着不少问题，查找问题不聚焦，分析原因不深入，制定举措不严谨。比如：办公室卫生打扫就不是很勤快，书籍、文件、档案没有收拾整齐，值班日志填写不完整，总支工作也是存在主动性不够，领导安排了就加个班，没有安排的就放在一边了。
二是纪律规矩意识不强。对纪律规矩缺少敬畏之心，重大事项报告不及时，重大项目建设和施工项目，重要会议和自治区领导红机保障报告不及时。没有严格执行办公室纪律规矩，重大财务支出没有及时向主要领导报告，传输线路租赁、工程施工报告不及时。
三是缺少抵制歪风邪气的自觉性。在自己防微杜渐方面缺少经常反思，有时在思想上放松了自我要求，生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”，在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想。受到周围生活环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化，对社会上人情往来抵制还不够坚决，存在着老同学聚会问题。
(六)方式方法方面。
一是没有严格落实地委办公室精细化管理有关要求。没有把职责压实到每个人，形成人人肩上有责任，人人都要负责任，导致会议服务保障中多次发生人员协作不力的现象。对人员分工方面只作了粗线条的目标任务安排，个人岗位职责没有细化到人，没有把具体事项和具体要求落实到每一个岗位。对视频会议、红机电话、应急通信等重点工作研究不够深入，特别是在规范工作流程、细化保障服务措施方面思想认识不足，在视频会议系统维护、电源供给、线路施工等方面考虑不周全，提前准备工作不够严谨，应急保障处置方案没有多次推演。工作中缺乏严谨、细致，在人员安排方面存在着只提要求，没有督促落实，对视频会议保障制度没有较真，特别是控制室、会议室之间没有指定专门人员盯着会场，致使会场领导传达指示、安排工作响应不及时，严重影响了会议服务保障水平。
二是只求过得去，不求过硬。与黄大年、罗阳先进典型相比，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还要强化，走在前、作表率的意识还要加强。缺少大会保障精细化管理意识，会前准备工作不充分、不到位，调动每个人的积极性还有很大差距。
三是标准不高、责任不强。高标准、严要求的意识不强，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进视频会议、红机电话、应急通信等服务保障和办公室党建工作中，统筹力度还要加大，往上看、往前看、往远处看的境界还要加强。在工作中有时急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，给人一种过于生硬的感觉。
(七)工作成效方面。
一是缺少危机意识和临战意识。缺乏临战状态的考验，战场意识不足，没有把视频会议服务保障当作危机考验，缺少危机意识和临战意识。对工作人员存在着吸烟、玩手机等没有聚精会神保障会议的不良现象，没有及时批评指正，缺乏敢管敢严的劲头，心存好人主义，对一些小毛病不够重视。导致控制室人员没有紧盯视频会议的音视频质量，操作室控制岗位的人员在轮巡自治区、地区和县(市)画面时没有实时掌握地区本级会场、县(市)、乡镇会场声音和图像质量，切换会场画面、传送声音等不够精准，影响了地区重要视频会议的会议效果。
二是缺少当好战斗员的自觉。把一些本该自己新手去做的工作交给下属，往往是“指挥起来头头是道，干起活来漏洞百出”，把自己原有的奋斗精神丢了，越来越不愿意干一些跑腿的活，结果是发现不了工作中衔接、现场落实中的问题，必须到现场掌握一手资料，才能做好本职工作。
三是工作急燥，要速度缺质量保障。一些工作上级或领导布置后，思考不周、缺少调查研究，急急忙忙就启动了，往往是在实施到一半时发现路子不对了，方向出了偏差，才能不得不停下来思考，最后严重影响了工作质量和效率。有时领会上级和领导的意图过于简单，只想着速度，没有往深层次去考量，没有把工作面临的新形势、新情况和新变化考虑周全，缺乏创新举措，更多地沿用老经验、老办法，导致党建工作成效不明显，归根结底还是思想上不重视，实质性举措不多，工作有所松懈。
个人需要说明的情况：本人没有违规纪律受到组织处分的情况，自己名下的位于公务员二期的统计表建房8号楼1单元2203室110.9平方米，今年5月以35万元出售，今年6月69万元购买成都市1套的41平方的公寓，位于成都市高新区欲峰公寓，无其他重大报告事项。
深刻剖析产生以上问题和不足的原因，归纳总结主要有五个方面：
(一)政治站位还不高。深入反思存在的问题，虽然表现在表面上，但究其原因，主要是政治站位不高，对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，缺乏刀刃向内的勇气和胆魂，不愿意找自己的麻烦，对政治站位的高低、思想灵魂深处的清浊等方面没有进行深度的挖掘和自我批评，放松了自身党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
(二)理论学习不主动、不深入，马克思主义立场不坚定。主题教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和新思想精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时代党员干部的要求有很大差距，没有把理论武装作为头等大事，没有聚集解决好思想根子问题，没有从理论高度去深入探索总结事物规律。理论学习不够经常、不够深入，文件、书籍看了没有往心里去，对党的理论似懂非懂、一知半解或是知之不深，没能真正做到真学、真信、真懂、真用;有时把学习理论当作了软指标，没有认真较劲，当作打发时间的休闲品没有从中汲取马克思主义的真理真谛，进而对主观世界改造的主动性也放松了，在党忧党、在党兴党、在党爱党、在党护党的意识也不强了。
(三)宗旨意识不强、人民立场不坚定。对宗旨意识的深刻内涵没有牢牢刻印在心，对基层只有要求、催促和指指点点，缺少深入调研和真情真诚的帮助，不自觉地把自己放在了“**台”、坐在了群众的对面，没有真正坐在群众身边，更没有走进群众心里。说到底，还是自身党性修养不够牢固，宗旨意识等方面有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是每一名共产党员保持先进性中要解决好的一个根本问题，没有能够坚持群众利益无小事，没有把群众的烦心事、操心事放在自己心里，没有用心用情用力去解决群众子女上学、看病就医、外出务工、红枣棉花销售等的困难和问题，导致包联群众的困难和问题不能及时得到解决，归根到底还是宗旨意识在头脑中扎的不够牢，群众观念弱化，在思想深处还没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
(四)作风漂浮、不踏实，实事求是精神不足。艰苦奋斗、实事求是、求真务实等共产党人的优良作风没有坚持和传承下来，往往是上级和领导要求什么就做什么，安排什么就干什么，存在着官僚主义倾向，有些事情以忙为理由没有亲力亲为，只会传声筒和二传手，当不好指挥员和战斗员，。没有把思想自觉统一到“聚焦总目标、当好排头兵”的定位要求上来，没有围绕贯彻新时代新要求方面拿出过硬举措，在补短板，出实招、破难题、建机制、盯落实方面不够扎实，导致工作中多次出现差错。团结协作精神不足，没有调动好全局干部的积极性，示范带头作用没有显现出来，一些急难险重工作没有人主动认领。
(五)能力素质不足,没有做到“走在前、作表率”。没有牢固树立用新思想、新战略指导实践，在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，存在着“穿新鞋走老路”的现象，没有以求真务实的态度去踏踏实实的工作。缺少干事创业的工作激情和开拓进取的创新精神，主动思考、解决问题的积极性有所下降，一定程度上降低了工作效率。只想着完成工作任务，没有坚持高标准、严要求，没有体现地委办公室作为地委机关的重要部门、重要岗位的示范带头作用，党员的先进性没有体现出来，没有起到表率作用。
(六)自省自律不严，没有达到合格党员的根本要求。放松了对正确的世界观、人生观、价值观的主动改造，思想境界越来越俗了，要求越来越低了，特别是生活方面，受到社会上追求物质享受、金钱至上、权力盛行等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现爱享受、要面子、随大流现象，上班开车子、出差住单间、不坐火车坐飞机等，滋长了贪图安逸的不良风气，实质上是放松了对自己主观世界的改造，更是降低了自身修养标准和要求的表现。
在今后工作中，将针对查摆出的问题，深刻剖析，认真整改，用更高标准严格要求自己。
(一)抓好理论武装，坚定理想信念，强化党性修养。坚持把补精神之钙、筑思想之魂放在首位，强化***新时代中国特色社会主义思想的学习，与精学马列名著、精读党史、新中国史结合起来，切实领会精神实质，坚定理想信念，筑牢思想根基。突出抓好党章党规的学习，认真对照学真本领，力争达到合格党员的标准，带头发挥共产党员先锋模范作用。密切联系实际，深入学习有关党的建设、党办工作、专用通信等方面，使学习成果真正转化成为做好本职工作的不竭动力。在加强书本学习基础上，持续强化向焦裕禄、杨善洲、张富清等先进典型人物学习，向身边领导、同事、基层干部和人民群众学习，不断提升党的基本理论、基本路线、基本方略的认识和理解水平，不断加强自身的党性修养，增强党的意识和党员意识。
(二)坚守政治方向，永葆政治本色。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标，经常对表对标，及时校准偏差。牢固树立大局意识，严格组织纪律，严格执行民主集中制，对地委办公室的各项工作坚决执行，自觉维护党的团结和统一。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，切实在党内政治生活中经常接受政治体检，自觉接受监督检查，不断增强政治免疫力。严格贯彻执行党的政治纪律和政治规矩，强化忧患意识、风险意识、斗争意识，提高防范政治风险能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，敢于向不当言论发声亮剑，坚决予以批驳和斗争。
(三)增强“走在前、作表率”的。
争先创优。
意识，练就过硬的本领。牢固树立全局思维、问题导向，聚集党中央大政方针，特别是党中央的治疆方略，敢于担当敢于负责。从全局处着想，既要当好指挥员，又要当好操作员，统筹协调、兼顾全局，把握视频会议、红机电话、应急通信等主要业务工作的基本规律，主动查找工作的不足和漏洞，切实把专用通信安全、畅通的责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，使之成为地区专用通信工作的标杆和示范。立足今年工作，做好长远打算，把自查整改问题的严重性估计充足一些，把极易引发安全事故的可能性降到就低，及早谋划明年工作，制定好下一年度工作计划。
(四)站稳人民立场，自觉践行党的群众路线。牢固树立宗旨意识、民本意识，“想群众之所想，急群众之所急”，以身作则站稳群众立场，提升群众工作能力，对职工群众要带着责任、带着感情去工作，当好人民公仆。坚决反对“四风”，精简会议，为基层减负。俯下身倾听，沉下心干事，增加赴基层一线调研次数和深度，多与职工面对面座谈交流，了解群众想法，为群众解难事、办实事。加强对林区黑恶势力线索的深入摸排和职工群众的宣传发动，坚决打赢这场人民战争，净化林区基层社会生态。
(五)增强纪律规矩意识，不断加强党性修养。认真从反面典型中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩。进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，谨记“五个必须”，力戒“七个有之”，从而旗帜鲜明地坚持真理。明大德、守公德、严私德，不断改造“三观”，认真践行社会主义核心价值观，做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约。进一步筑牢遵规守纪防线，严格自律和家风教育，摒弃“小节无害”的思想，强化廉洁自律意识，更加严格地遵守廉洁自律的各项规定，更加自觉抵御腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚决反对特权思想和特权现象，不做与党员、领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。
(六)令行禁止，勤勉尽责，发挥好办公室的参谋助手作用。带头严格执行各项规章制度，互相监督、互相提醒，始终保持警惕常在、警钟常鸣;始终坚持重大事项必须开会商讨，杜绝少数人决策和暗箱操作;自觉加强党性修养，保持清醒头脑，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心，始终保持对权力的敬畏之心。进一步增强纪律意识、规矩意识，坚决做到：办公室要求的一律照办，办公室明令禁止的坚决不做。及时向领导报告重要视频会议和中央、自治区领导来阿红机保障任务，及时报告重大工程项目和重大财务支出。
以上检视剖析，不妥之处，请同志批评指正。
组织生活会制度落实情况
根据市纪委、市委组织部《关于组织召开以“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”为主题的2010年度全市党支部专题组织生活会的通知》(南组通〔2010〕92号)文件精神，**市妇联严格按照程序筹备开展“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”专题组织生活会。现将开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报如下：
为确保民主生活会顺利召开，成立了**市妇联党员领导干部民主生活会领导小组。党组书记、主席陈尧担任组长，副主席韩艳斌、黄小荣、杨雪敏担任副组长，并下设办公室，成员为组联部人员，具体负责民主生活会前各项工作的筹备实施。领导机构的成立为民主生活会的顺利召开，奠定了坚实的组织基础。
围绕本次民主生活会的主题，市妇联还采取集中学习和个人自学相结合的方式进行了学习。一是召开党组中心组学习会。**市妇联党组召开了中心组学习会，进行了民主生活会专题学习，学习了中央、自治区党委、**市委有关文件精神，进一步深化了认识。同时，布置了自学内容，要求大家认真学习“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召开**市妇联党组扩大会议。8月2日，**市妇联召开了党组扩大会议，市妇联全体干部职工参加了会议，会议对干部职工工作作风中存在的问题进行了深刻的分析，对今后工作开展提出了意见与建议，同时与干部职工交心，布置了党员干部组织生活的会议内容和要求，把我会的民主生活会引向了深入。
三是为推动“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”工作的落实，强化自身组织建设，市妇联党组高度重视本次党支部专题组织生活会的召开，党组书记亲自过问，落实专人负责，制定工作方案，并召开党组会议研究讨论。会前，给每个党员下发了工作方案和学习教材，做到每位党员人手一册《绿城党旗红》专题学习资料，并对学习的重点篇目进行了要求，同时要求党员同志在会前开展谈心活动和作好会议发言准备，明确了发言的内容和时间。
8月4日，**市妇联机关党支部召开了以“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”为主题的专题组织生活会，支部全体在职党员、离退休党员代表参加了会议。会议由市妇联党组副书记、副主席、支部书记韩艳斌同志主持，会领导班子成员都以普通党员身份参加了组织生活会，并带头学习领会，带头发言交流。班子成员把在贯彻落实中的亲身体会和在实践中了解到的事实，一致认为“四项监督制度”在工作得到充分的落实。每位党员、干部按照事先准备好的发言材料，积极踊跃发言，积极参与到讨论中，谈体会、谈感想，深刻地分析了自己对“四项制度”的理解，并就贯彻落实四项监督制度，如何提高组织工作满意度，深化干部人事制度改革工作提出了意见与建议，在今后的贯彻落实工作中：一是加大宣传力度，提高知晓率;二是强化责任追究，健全监督机制，进一步提高选人用人公信度;三是各级各单位在选人用人的公开、公信度还要加大力度，取信于民;四是领导干部要起带头作用，承担第一责任人的主动作用;五是加大组工干部建设力度，提高形象力。
组织生活会制度落实情况
根据新区教育党工委、第一教育署党委有关党的群众路线教育实践活动的精神要求，结合我校工作实际，经研究决定我校党员专题组织生活会拟于6月13日召开，具体安排如下：
一、专题民主生活会的主题目标。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”为重点，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和群众观点，提高服务群众工作本领，努力办好人民满意教育。
（一）时间：6月13日（星期五）下午3:00。
（二）地点：学校五楼多媒体教室。
全体党员，入党积极分子，全体行政人员，条线干部。
1、制定方案。按照新区教育党工委、第一教育署党委相关文件和通知要求，结合我校工作实际，认真制定专题组织生活会方案。
2、广泛征求意见。领导干部要在前期征求意见的基础上，普遍开展谈心活动，继续广泛听取意见，聚焦“四风”，查找突出问题。
3、撰写发言提纲。会前，每位党员都要以焦裕禄精神为镜，按照“三严三实“要求，对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，找准“四风”方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源，写好发言提纲。
（一）全体党员开展批评和自我批评。
（二）民主评议党员。
（三）总结讲话。
五、专题组织生活会的要求。
1、专题组织生活会是党内建设的一项重要制度，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效途径之一。全体党员要紧紧围绕“为民务实清廉”主题，找准“四风”问题，深刻检查剖析问题根源，自觉践行群众路线。
2、校长书记率先垂范，开展批评和自我批评。要统筹谋划，主持研究制定专题组织生活会方案。带头对照检查，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对党员干部提出批评意见，要直言不讳，督促改进，有针对性地做好思想工作，化解矛盾。
3、在批评与自我批评后，随即进行民主评议党员环节。与会党员根据党员个人自我剖析、现实表现，结合开展批评与自我批评的情况，做好党员民主评议工作，推选学校优秀党员。
中共上海市南汇实验学校支部委员会。
文档为doc格式。
学校通报组织生活会落实情况
各镇办中心学校，市直各单位(学校)，各民办学校：
12月19日至12月26日，市教育局组成专班，对全市乡镇直以上学校的校园文化建设情况进行了全面深入的检查，现就检查情况通报如下。
一、校园文化建设工作的主要成绩。
1、学校办学思想进一步明晰。各校均在广泛征求师生意见的基础上，结合本校实际，形成了各具特色的“三风一训一歌”，明确自己的教育理念和办学宗旨，呈现出百花齐放的良好局面。大新路小学的“幸福教育”、沔阳小学的“三真教育”、实验二小的“生命教育”、仙桃二中的“阳光教育”、仙桃小学的“快乐教育”、杨林尾一小的“童蒙养正教育”等，将先进的教育理念与学校实际工作相结合，已初见成效。
2、校园文化氛围进一步浓厚。沔阳小学古色古香的本土文化长廊和练字板、仙源学校内容丰富的楼道主题文化墙和各有特点的班级文化展示区、仙桃三中学生撰写的景观铭文、杨林尾一小内容详实的校史陈列室，以及许多学校随处可见的图书阅览区角，无不体现出校园文化情怀。学校作为人文圣地和精神净土对学生灵魂的润染与熏陶功能得到进一步提升。
3、学生文化生活进一步丰富。以“朝读经典、午习汉字”和“传统文化进校园”为载体，各地各校开展了多姿多彩的校园文化活动，丰富了学生的文化生活。仙桃三小以“本地非遗传统文化的传承”为主题，广泛开展了剪纸、地方戏、民歌等文化活动;仙桃三中长期坚持开展桥牌、集邮等活动，让学生拥有了高雅的课余生活;沔城回民二小、杨林尾一小充分发挥乡村少年宫的作用，大多数学生课余时间都能在少年宫开展喜爱的活动;实验小学、沔洲小学、实验四小、通海口小学等校结合实际，学生文化活动有声有色。
4、学校文化特色进一步彰显。干河小学几年来坚持开展“培根文化”教育，立足于乡情、乡音、乡韵、乡味的熏陶，深厚的乡土气息扑面而来。仙桃三中的“逐梦文化”、实验三小的“非遗传承”、沔洲小学的“书香艺趣，雅韵童年”、实验小学的“戏曲文化”等各种主题文化活动蓬勃开展，各具特色，展现出积极向上的校园风采。
5、学生社团活动进一步普及。学生社团是学生文化生活的重要平台，各地各校对此高度重视，所有学校普遍成立了学生社团。彭场镇何场小学做为一所农村小学，克服困难成立了学生社团并坚持开展活动;汉江高中的文学社团、实验小学的戏曲社团、实验二小的舞蹈社团、龙华山小学和新生街小学的书法社团、胡场二中的剪纸社团、干河小学的麦杆画社团、实验三小的足球社团、仙源学校的交响乐社团、仙桃三中的桥牌社团、精英学校的绘画社团等学生社团规模大，活动扎实，成绩显著，有力地促进了学生综合素质的提升。
6、校园环境建设进一步提升。近几年的校园文化建设，使学校的校园环境发生了翻天覆地的变化。杨林尾一小、三伏潭二小、长埫口小学、仙桃三中、西流河二小、仙桃中学、仙桃一中、荣怀学校、仙源学校、沔阳小学、仙桃小学等许多学校，无论是校园绿化、美化、硬化，还是功能区的划分，活动场所的完善等都得到了进一步提升，走进校园给人以清新畅快之感，成为当地一道靓丽的风景。
二、校园文化建设工作中存在的不足。
1、工作进展极不平衡。从总体上来，小学优于中学、城区优于乡镇，同类学校中相互之间也存在较大差距。究其原因，一是部分学校领导对此项工作不重视，没有将校园文化建设放在重要位置，认为可有可无，可做可不做。二是认识不到位。文化是一所学校品位的标志，少数校长对校园文化的重要性认识不够，有的甚至认为抓文化建设影响教学成绩而有抵触情绪。三是学校经费拮据影响工作的积极性和热情，制约了工作的开展。
2、校园文化建设工作主题不明确。少数学校对校园文化建设缺乏全盘构思和布局，整体效果不佳。一是整个文化氛围营造显得零散杂乱，削弱了文化育人的功效。二是缺乏学校自身的特点。少数学校照抄它校，没有自己的思维，更谈不上自己的特色。三是没有将学校的办学理念贯穿于文化环境的营造之中，物质文化和精神文化脱节，造成了“两张皮”现象。
3、校园文化建设的内涵与外延理解不深。一是重物质文化建设、轻非物质文化建设。少数校长对校园文化的理解仅限于校园的硬化、绿化、美化上，而对学校精神的培养、制度文化的建设和文化活动的开展认识不到位，工作流于形式。二是重面对学生、轻面对教师。教师“办公室文化”成为许多学校的薄弱环节。三是重现代传媒、轻传统传媒。许多学校都充分利用了网络、微信等现代传播技术开展宣传教育工作，而对于学生时常接触并可以亲自参与的校报校刊、班级黑板报、手抄报、宣传栏、读报栏等传统媒介不够重视，甚至忽视，降低了宣传教育效果。
4、工作落实力度不够。文化的重要作用在于以文化人，让全体师生把学校的精神理念内化于心、外化于行，但不少学校仅流于纸面。一是学校的“三风一训一歌”师生知晓率不高，特别是教师的知晓率明显低于学生。二是活动的开展流于形式。方案计划做得花团锦簇，但实际活动却平淡无奇，甚至有计划无落实。三是制度落实不力。制度文化是校园文化形成强大力量的基础，少数学校存在有制度不执行的现象。四是社团活动流于表面，特别是部分中学学生社团，活动开展少、覆盖面小、社团种类局限大，对如何让学生在社团活动中发挥主导作用提升学生综合能力缺乏深刻的思考。
三、下阶段的主要工作。
1、全盘谋划环境建设。各地各校结合本地本校的实际，充分发挥全体师生的智慧，全盘谋划本校的校园文化主题，围绕主题布局学校各个文化区块，形成一线串珠、形散神聚且具有自身特色的校园文化氛围。
2、深入开展教育实验。学校的办学理念不要仅存于纸面，要将教育理念转化为学校的教育实践，细化为课堂教学和学生活动的行为准则。将理念分解为不同层次和类别的研究课题，开展教育实验，探索教育理念实践化的路径，形成教育成果，办成有品位的学校。
3、扎实开展文化活动。继续开展传统文化进校园活动以及德育、美育、体育、劳动、科技、普法等主题教育;开展社会实践活动，让学生走出校门，走进社会。注重行为文化的教育，注重“八礼四仪”，培养学生良好的行为习惯，让学生成为一个知书达礼、文明高雅的人。
4、注重挖掘学校历史。文化是不断积淀形成的，并非空中楼阁。学校的今天也是由一个个昨天积累起来的，漠视学校的历史就是对学校的现在不负责任。每一所学校都有辉煌的过去和杰出的校友，挖掘学校的历史，讲述学校的故事，激励和警醒师生，让学校成为一个有底蕴的学校。
5、拓宽社团组建思路。学生社团是学生课堂知识拓展和实践化的舞台。各地各校要因地制宜，拓宽思路，不要仅仅局限于音乐、美术、体育等少数门类。学科知识的拓展以及在社会实践中的应用、社会调查以及社区志愿服务活动等都可以组建学生社团。学生今后社会生活、工作时所有可能遇到的社会事务，都要根据学生的志趣、爱好等组成社团，在教师的指导下开展活动。要使学生社团成为学生走上社会之前的预演，提高学生适应社会的能力。
各地各校接此通报后，要进一步提高思想认识，组建校园文化建设专班，扎实开展工作，将我市校园文化建设工作推向新的高度。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
学校通报组织生活会落实情况
各学院、直属单位、机关部处：
学校兹定于5月25日(星期三)下午4:00在曾宪梓科学馆国际会议厅召开学校情况通报会，会议由胡军校长主持。会上，校领导将通报学校发展建设情况。
会议重要，请各学院、直属单位根据“人员分配情况表”组织本单位教职工代表依时参加会议。会议设签到处，于当天下午3:45开始签到，请教职工代表携带校园卡签到。
与会人员分配原则：
(二)机关部处原则上通知科级干部与会;。
(三)请离退休工作处组织20名离退休教师代表与会。
联系人：校办秘书科刘老师。
联系电话：8521。
附件：
校长办公室。
年5月23日。