工作计划书的编写是一个不断调整和完善的过程，需要根据实际情况进行灵活调整。制定一份有效的工作计划书是成功工作的关键。下面是一些成功人士编写的工作计划书范文，供大家参考和学习。
上报纪检组工作计划
认真做好纪检部的各项工作，热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广大学生，做好*时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力量。
1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的开始，“好的开始是成功的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作继续加强，根据上学期的工作经验做相应的调整，为同学提供更好的睡眠环境。
2、发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传发展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。
3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师沟通也是必不可少的，及时向老师回报工作情况，让老师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。
4、努力完成三月份得纪律交流会，希望得到学习部的协助，让各班班长和纪律委员正确认识上学期的纪律情况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。
5、成功举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，希望能够得到大家的一致认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。
6、培养接班人，使纪检部保持新的活力。为了培养好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作十分熟悉，然后从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出咱们的发展动向，提供自己的建议。
新学期，必然有新的风采，为了纪检部的发展，为了化工系的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公*公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。
纪检组干部工作计划
20xx年，县规划局纪检监察工作以认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委全会和^v^廉政会议精神为重点，紧密结合城乡规划工作实际，不断深化廉政教育，着力强化廉政意识，切实抓好监督管理，有效推进作风建设，为城乡规划工作提供坚强纪律保障。
组织开展以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》等为重点的党纪国法条规教育，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、公职人员岗位廉政风险防范教育和廉政谈话教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力，全面提升全局党员干部职工的政治理论水准，增强责任感，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。
1．继续以签订党风廉政建设责任书、党员干部廉洁自律承诺书等形式，督促局党组织、下属单位主要负责人和班子成员抓好主体责任内的党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”。对落实《党风廉政建设责任制》和任务交办书的情况进行督查，对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的，要通报批评;对不抓不管、问题突出、造成严重后果的，坚决采取组织处理或纪律处分等方式实施责任追究。
2．加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、一把手“五不直接分管”制度等情况的监督检查。
1．加强对上级重大决策部署执行情况监督检查。重点加强对20xx年县委、县政府部署的中心工作的执行情况进行监督检查;严格按《实施行政处罚自由裁量细化标准》实行行政处罚;加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违^v^的政治纪律严肃处理;严肃组织人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对选拔任用干部“四项监督制度”落实情况的监督检查。
2．进一步完善党务、政务和办事公开制度，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。
3．加强对执行公务用车、公款接待和公款出国(境)旅游的规定的监督，坚决杜绝奢侈浪费之风，坚持收支两条线，不搞“小金库”，推进“三公”经费公开，主动接受社会监督。
4．强化城乡规划效能监察，规范行政执法行为。重点抓好规划行政检查工作，根据《城乡规划法》、《浙江省城乡规划法条例》以及^v^中央办公厅、^v^办公厅《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，对局属各审批科室和单位的规划审批情况、规划管理情况、城乡规划效能和规划执法情况进行专项监督检查。加强对重点建设项目和关键环节的监督，推行廉政风险防控管理。
1．督促党组织和党员干部职工认真落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、省纪委“七个一律”、市委“八条禁令”、县委“二十条规定”、局“八项禁令”等规定；从严处理酒驾、醉驾、赌博等行为；从严整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈浪费、大操大办婚庆喜庆事宜、出入私人会所或参与高消费娱乐活动等不正之风，坚决防止“四风”反弹、回潮，严守政治纪律。
2．严格纪律制约，提高制度执行力。以《xx县规划局内部管理制度汇编》为依据，严格纪律约束。采取定期检查和不定期抽查的方式，督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、纠正“四风”等情况。
3．继续深入推进机关效能建设工作。严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气，不断提高党政机关工作效能和服务水平，切实解决“小鬼难缠”问题。强化干部作风，杜绝吃、拿、卡、要、报，抓好规范行政审批、规范自由裁量权的落实，加强对执行效能建设的监督检查。
一是积极做好信访工作。做好信访接待工作，及时处理及回复信访案件，明确来电来信来访要求及责任追究方式，畅通信访渠道，对外公开投诉电话，妥善处理群众的来信来访。
二是加大督查督办力度。对上级交办的信访件及时处理，及时回复。对署名的来信来访，按照规定将调查和处理情况及时向群众反馈。
三是主动配合查处上级交办的案件。积极支持和配合县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督、批评教育、诫勉谈话。
一是局纪检监察室要积极发挥职能作用，提高工作的自觉性，切实转变工作作风和监督方式，在认真做好纪检监察自身业务的同时，不折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各项临时性工作。
二是纪检监察干部要自我提高，强化自身建设，敢于直面群众、直面问题，全面提高政治鉴别力和独立查办案件的能力。
纪检组干部工作计划
201x年，我局纪检监察工将按照省、市局纪检工作部署要求和纪检工作计划，坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉机制，严格执行各项规章制度，防控纪律风险，加强宣传教育，确立规范意识，强化执纪问责，治源头纠苗头，为完成全年工作目标任务，带给良好的工作保障。
(一)有效推进教育宣传培训，营造良好的工作氛围。要协助局党组开展各类专题教育活动，上好专题党课。要配合党支部和办公室组织“两学一做”教育，抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规德”主题教育，打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动，筑牢全员思想防线。要强化宣传报道，丰富宣传资料，创新宣传方式，营造风清气正环境。
(二)有效推进党风廉政建设，落实“一岗双责”职责。要协助党组制定任务清单、职责清单等有关事项，确保职责落实到位，要配合分管领导抓纪检监察工作，当好参谋及时带给廉情风险推荐意见，为领导决策带给依据。要做好民主公开管理和“三重一大”制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求，做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况，发现问题及时通报，督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况，推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。
(四)有效推进廉政风险防控，落实监督检查职责。要结合省市大监督的工作实施方案，组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作，理解群众监督、强廉政风险问题排查，抓早抓小抓苗头，用心组织回头看，构成全方位、多层次风险防控体系。
(五)有效推进纪检队伍建设，提高职责担当潜力。要加强纪检工作的领导，明确纪检工作任务目标，细化落实各项工作，确保有计划、有执行、有总结、有改善;要用心参加各类纪检培训教育，提高纪检人员工作素养，提升纪检工作查处办案潜力，确保纪检工作规范有力。
上报纪检组工作计划
本年度，我校将迎来评估工作，响应^v^人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献^v^的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公*和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公*公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行*行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
纪检组干部工作计划
根据省局下发的《__年全省烟草行业思想政治工作要点》文件精神，结合葫芦岛市局工作实际，今年思想政治工作将继续围绕?卷烟上水平?的战略目标任务，着力加强基层党建、思想政治和企业文化建设，完善论坛建设，为全局各项工作提供支撑保障作用。
一、加强基层党建。
二、加强思想政治建设。
牢固树立?五种意识?，努力做到?两个始终?，思想政治工作要?见面、见章、见习、见行、见效?，即：思想政治工作要与员工见面，要形成符合实际的规划，要渗透在企业管理实践中，要落实到具体行动中，要收到预期的效果，全面提升职工的思想政治素质。高度重视稳定工作，做到正视问题、绝不回避、因势利导、主动化解，通过加强思想政治工作增强化解矛盾、解决员工合理诉求的能力，将矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽，实现群众性上访事件为零的目标。九要做好老干部工作，要加强对老干部、离退休人员物资生活、精神生活的关心和照顾，保障他们的切身利益，解决实际困难。
三、加强企业文化建设。
一是以省局企业文化架构为指导，结合企业实际，重新修订我局的家园文化手册和员工道德规范手册，对内容进行进一步的更新和完善。
二是大力开展论坛活动。要在过去基础上进一步丰富内容，创新形式。围绕全局中心工作，与人力部门配合，以行业行为规范和服务品牌的宣贯、研讨等内容为主线开展。
三是完善考评体系，结合机关纪律作风建设、三个讲教育、两个至上四进活动、企业文化建设工作等相关内容逐步添加进去，并细化内容，优化流程。
四是丰富企业文化活动载体。大力开展节庆文化建设：
三八妇女节女员工趣味活动、五四青年节举办行为规范知识竞赛、八一建军节不到长城非好汉爱存心间是家园登绥中野长城活动，十一国庆节围绕庆祝行业组建30周年系列文化活动。弘扬家园文化，唱响家园，积极参与省局践行‘两个至上’，唱响企业之歌比赛，开展文学、艺术、书画、摄影系列活动，挖掘优秀人才，做好文化人才库的推荐工作，营造良好的文化氛围。
(三)加强服务品牌建设。
1、深化服务品牌体系建设。进一步加强对服务标准、服务流程、服务评价等核心要素内容研究，做好《服务品牌手册》的确认与完善升级工作，于__年8月底前上报政工处。
2、完善服务品牌建设工作制度。进一步健全完善服务品牌管理机构职责、内训师培训计划、评价考核、监督等服务品牌建设工作制度，促进服务品牌建设流程化、科学化。《服务品牌建设工作制度》要于__年3月底上报政工处。
3、大力传播服务文化。对内要利用研讨会、故事会等形式，大力传播服务文化，增强员工对服务品牌的认同感和亲和力;对外要通过建立服务品牌体验店等载体，树立行业形象，增强服务品牌影响力。
(四)加强行为规范建设(参照省局)。
1、系统学习宣讲。培养12名企业文化内训师。以媒介。
纪检组干部工作计划
年是深入贯彻落实党的精神开局之年。按照公司党组、集团纪委的部署和要求，认真贯彻落实《某集团有限公司__年度纪检监察工作要点》，确定今年我公司党风和反腐倡廉建设、纪检监察的总体工作思路是：深入学习贯彻党的、十八届中央纪委二次全会和集团公司工作会议精神，紧紧围绕集团公司中心任务，坚决服从和服务于发展大局，以构建“廉洁企业”为目标，以惩治和预防腐败体系建设为总抓手，标本兼治、惩防并举，深化廉洁从业教育，强化监督检查措施，加大惩戒纠错力度，狠抓各项制度落实，深入构筑风险防控体系，大力加强纪律和作风建设，为集团公司实现新跨越和公司各项工作的顺利开展保驾护航。
按照上述思路和要求，重点抓好七个方面工作：
一、围绕中心、服务大局，强化监督检查职能。
1、围绕中心任务落实情况开展监督检查。紧紧围绕集团公司一届一次职代会、工作会议精神和总经理工作报告的贯彻落实情况开展监督检查。加强对所属各单位贯彻落实上级和公司重大决策部署的监督检查，加强对领导班子履职情况的监督检查。对搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止以及在执行公司决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为，严肃处理、绝不姑息。
2、围绕学习党章、遵守党章情况开展监督检查。按照自治区和集团公司统一安排，在公司开展“学党章、守纪律”主题教育活动。加强对遵守党章、执行党章情况的督促检查，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，教育和引导企业领导人员讲政治、顾大局、守纪律，切实维护党章的严肃性和权威性。
3、围绕领导干部廉洁从业情况开展监督检查。加强领导干部执行《若干规定》、《廉政准则》、领导人员报告个人有关事项、述职述廉制度的监督检查。领导干部要以身作则、带头表率，自觉接受职工群众放的评议和监督，促进班子清廉、干部清正。
4、围绕党务、厂(司)务公开情况开展民主监督。进一步完善措施、规范内容和程序，不断深化党务公开、厂(司)务公开工作，让权力在阳光下运行，自觉接受职工群众的监督。
5、围绕重点领域和关键环节实施专项效能监察。围绕招投标管理、大宗物资采购、成本控制、工程建设等涉及企业人、财、物的关键、重点确定效能监察项目。创新工作方法，严格监察程序，堵塞管理漏洞，发挥督导、协调和服务作用，提高生产经营效能和效率。规范和深化效能监察工作，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。
6、继续开展专项治理工作。继续抓好公车使用、“小金库”、工程建设领域突出问题等专项治理工作。
二、联系实际、科学规划，深入推进“廉洁企业”建设。
7、深入推进惩防体系建设。按照构建“廉洁企业”有关部署和要求，结合实际，确定公司“廉洁企业”建设实施方案，制定我公司__-20xx年惩治和预防腐败体系建设工作规划，做好任务细化分解，落实责任分工，建立考核机制，确保“廉洁企业”建设方案的实施。
8、加强体制机制制度建设。深化体制机制的改革，优化治理结构，真正“把权力关在制度的笼子里”;健全完善反腐倡廉制度，开展制度执行情况的专项检查，堵疏结合，标本兼治，提高制度执行力。
9、扎实推进廉洁风险防控工作。认真总结廉洁风险防控管理工作成果，继续从重点领域、关键环节、重点岗位入手，进一步规范工作流程、完善防控措施、强化检查考核，实现生产经营管理全过程风险的可控、在控。
三、改进作风、厉行节约，进一步密切党群、干群关系。
10、严格执行中央“八项规定”，切实加强和改进作风。加强对贯彻执行中央“八项规定”的监督检查，把加强作风建设作为强化管理、增强企业核心竞争力和凝聚力的重要内容，经常抓、长期抓。督促领导班子成员及中层以上干部严格执行“八项规定”。领导人员要带头落实规定，带头转变作风，带头联系群众，以更高的标准、更严的纪律要求自己。
11、坚决杜绝以权谋私和奢侈浪费行为。把反对浪费、厉行节约作为一项重要政治任务，作为企业降本增效的着力点和改进作风的突破口，结合实际抓好落实。建立健全厉行节约、反对浪费的长效机制，制定针对性、操作性更强的约束和惩戒措施，进一步规范公务消费行为。领导干部要率先垂范，带头厉行勤俭节约，反对浪费，自觉践行、自我约束，坚决避免和杜绝违规收受礼金、有价证券，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属谋取利益等行为，坚决反对特权思想、特权现象，杜绝以权谋私。
12、着力推进“治庸问责”。认真落实集团公司和中铝宁夏能源集团深入推进“治庸问责”工作的部署和要求，以加强作风建设为契机，下大力气“治庸问责”，切实解决少数干部存在的不思进取、庸懒散奢、官僚主义、个人主义等不良现象。
四、加强教育、注重治本，筑牢领导人员廉洁从业思想道德防线。
13、加强企业领导人员廉洁从业教育。按照中铝宁夏能源集团纪委的要求开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强领导干部党风党纪教育、党的优良传统教育、理想信念教育、思想道德教育和岗位廉洁教育，增强领导干部的党性修养，引导广大党员干部把廉洁从业作为职业操守，切实筑牢党纪国法和思想道德防线。
14、加强先进典型示范教育和反面典型警示教育。按照集团公司和集团公司要求，适时组织党员干部通过参观警示教育基地、观看警示教育片、实施家庭助廉承诺等多种教育形式，弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，在公司上下营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。
15、深入推进“廉洁文化进企业”活动。结合建设“廉洁企业”，按照集团公司和集团公司要求的形式开展宣传教育活动，进一步营造崇廉、尚廉的良好风尚。
五、依法执纪、强化治标，加大对违纪违规行为的督查纠错力度。
16、认真办理信访举报。按照公司意见箱管理制度的规定，按时开箱、及时处理员工反映的问题，认真解决发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题。
17、坚决查究各类违纪违规行为。公司党支部和审计监察管理部坚持有案必查、查必有果，主要领导要做到重要案件亲自督办，重大问题及时研究解决，不得瞒案不报、压案不办，要重点查办领导干部贪污贿赂、失职渎职、违反组织人事纪律、违反财经纪律和违反廉洁自律规定的案件。从严查纠招投标、物资采购等重点领域和重要部门发生的腐败问题和不正之风。
六、加强领导、落实责任，为反腐倡廉建设有效开展提供有力保证。
18、加强对纪检监察工作的领导。做到公司主要负责人经常听取党风廉政建设工作情况的汇报，及时解决工作中的困难和问题，切实加强对纪检监察工作的领导。各部门要加强协调配合，各负其责、通力协作，充分发挥各自职能优势，共同抓好反腐倡廉任务的落实。
七、加强队伍建设，提高纪检监察工作水平。
19、健全完善组织机构，进一步提高纪检监察干部队伍的素质和能力。公司已按照国有企业纪检监察组织建设的要求设立专门部门、配备专门纪检监察人员。在本年工作中，要继续加强学习型、创新型、效能型纪检监察机构建设，积极参加上级纪委安排的培训，进一步增强纪检监察干部的政治素养、业务素质和执纪能力，主动适应公司新形势、新变化的需要。
上报纪检组工作计划
1、全组人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。
2、执行上下班签到制度。与教育局职工一起在教育局的考勤机打卡；被区纪委借调人员在区纪委签到。
二、请销假制度。
凡因病、因事不能上班者，应事先提出书面申请，经批准后方可离开工作岗位。如遇特殊情况，可先口头请假，事后补办请假手续。请假需填写请假条（病假需附医院证明）。
三、去留言制度。
为了便于联系工作，机关工作人员在上班时间内因事外出，需与科室同志打招呼，凡离岗外出而未留言者，作无故缺勤处理。
驻教育局纪检组党小组学习制度。
1、每月单周周五为党小组集中学习日，每月双周周五党小组参加纪委的集中学习。
2、坚持集中学习和自学相结合。党员干部要积极开展读书自学活动，学习中要突出时效性和针对性，注意理论联系实际。
3、学习党的理论与探讨实际工作相结合。学习要以理论为主，要从理论的高度对党的现行方针政策进行深入理解和准确把握，要用理论去指导工作实践。
4、党小组成员参加集体学习，不得无故缺席。因事因公不能参加学习必须向组长请假。
5、建立学习档案，记录学习计划、学习资料、个人学习笔记、集体研讨学习发言和学习心得等资料。
1、对上级部门发来的秘密文件资料和机关制定的秘密文件，由专人负责收发和存档，并在规定范围内进行传阅，阅办人阅后应及时将密件退回。
2、本组成员开会、学习带回的文件，一律统一整理，按时间要求归档。
3、绝密级文件不得复印，确因工作需要复印的，须经主管领导同意，并经制发机关批准。复印件要视同原件密级进行管理。
4、不准在公共场所谈论本人所掌握的国家、单位秘密，不准在私人交往中泄露国家、机关秘密。
县城乡规划局纪检组工作计划
进入十二五以来，县城乡建设局在县委县政府的正确领导下，在上级行业部门的大力支持下，以科学发展观为指导，按照“中等城市、小城市、中心集镇”链式发展要求和“规划面积128平方公里、建成面积30平方公里、人口30万”的湘鄂赣三省九县宜居宜业宜游、文化生态区域中等城市发展目标，紧紧围绕“一心、两河、六组团”的城市发展格局，大力推进新型城镇化和城市建设，不断提高城镇化水平，快速提升城市竞争力和城市品位。下面，就以来的主要工作情况作个简要汇报，如有不妥，敬请批评指正。
（一）城乡建设规划情况。
配合规划部门完成了新一轮县城总体规划修编地形测量，依照相关法律程序，于今年3月对上轮总体规划实施情况进行了评估，通过了专家的评审并获市政府批准；今年4月上旬完成新一轮总体规划纲要的编制，并于5月3日获省住建厅发文通过，目前总规成果已编制完毕，正待省市相关专家评审，经县人大党委会审定后报市政府批准实施。
（二）城乡建设与管理情况。
20我县城市建设取得了历史性的突破——在全市各县（市、区）城建目标考评中，修水脱颖而出，取得了第一的好成绩，并荣获了国家园林县城、全省推进新型城镇化和城市建设工作先进县、全省“一大四小”工程建设先进县等荣誉称号。
1、中心城区建设情况。在推进城市建设进程中，我们按照“完善xx区、提升南城区、决战良塘区、建设大修水”的城建工作思路，坚持“基础设施先行，服务设施跟进，实施产业带动，新xx区联动”的原则，全力推进“三年决战城建项目30亿”的实施计划，重点抓好城市基础设施、功能设施和生态环境建设。两年来（-），我县城市建设呈现出投入大，项目多，品位高，推进快，反响好的发展态势，预计共将实施重点城建项目153个，现已实施了137个重点城建项目（其中2011年已实施84个，今年已实施了53个），下年还将实施重点城建项目16个，计划总投资107.46亿元，已完成实际投资62.95亿元。已打造了全省县级“六个之最”工程，即全省县级面积最大的城市公园——大洋洲公园，全省县级数学化水平最高的医院——xx县人民医院南院，全省县级标准最高的车站——xx县汽车总站，全省县级功能最全的文体中心——xx县文体中心，全省县级规模最大的（占地800亩）的市场群——建材家居、汽车贸易、农副产品小商品等五大专业市场，水源水质最好的自来水厂——xx县第三水厂。一是大力实施基础设施建设，构建“大修水”格局。先后完成了xx区、南城区、良塘新区的安坪路、吴都大道、湘竹至吴都工业园二级公路、芦塘西大道、宁红大道西延伸线、秀水大道西延伸线、良塘大道延伸线、湖滨路延伸线、下路源路建设工程等20条共计39810.36米的路网建设和旌阳大桥、安坪港大桥等4座共计516米的桥梁建设，另有湖滨路二期、育才路等三条共计4525.9米的路网和两座总长784米的秋湖里大桥和南圳大桥正在施工建设中，为“一心，两河，六组团”的城市发展格局奠定了坚实的基础；二是抓好功能设施建设，加快中心南迁步伐。基本完成了交通指挥中心、森林消防指挥中心、xx县汽运服务中心、就业和社会保障中心等19个面积达176152平方米的行政办公项目建设；完成了面积为107000余平方米的人民医院（北院）综合楼、人民医院（南院）、中医院住院大楼和妇幼保健院扩建工程建设；完成了面积38600平方米的汇源小学二期、六小二期、第七小学、新二中等校舍建设，另有96000平方米的第八小学和职业高中在建设中；基本建成建筑总面积为42.91万平方米的江南国际茶城、赣西北汽车贸易商贸城、建设家居市场（宁红国际商贸城）、江西赣北城（家副产品小商品大市场）和达星国际物流商贸城等五大市场。基本完成建筑面积达19264平方米的规划展示馆、档案馆、博物馆等“四馆”建设。随着这些功能设施项目相继投入使用，中心南移已进入倒计时。三是抓好园林绿化和城市景观建设，提升城市品位。一年多来，共计完成了110.37万平方米的北城区沿江路澄江花园、秀水长廊、马家洲公园和xx区武吉高速修水连接线景观绿化工程、山谷公园以及良塘新区道路绿化和以“一带一河一洲”为景观结构的.大洋洲生态景观公园等园林绿化项目建设，这些由小游园、道路绿化带和公园构成点、线、面的城市绿化系统，使过去人均公园绿地面积不到10平方米扩大到了现如今的13平方米，充分彰显了“房在林中，人在绿中”的园林城市风貌，为成功创建国家园林县城奠定了坚实基础。特别是良塘新区的大洋洲公园和北城区的马家洲公园，凭借其超前的设计理论、高档的品位、旖旎的风光，受到了省内外各位领导的高度评价和游客、市民的一致好评。在城市景观亮化建设上，也是大投入。完成5000余万元的宁红东大道改造工程；完成了投资3000余万元的洪坑河景观工程、修河景观改造及亮化美化工程、工业大道景观工程、柯龙线道路绿化亮化工程和投资万元的宁红西大道景观改造工程，这些项目的实施，使城市面貌焕然一新，城市品位得到了快速提升。四是以创建文明城为契机，大力实施民生工程。近年来，随着我县经济快速增长，人民生活水平不断提高，城市人流、物流、车流急剧增加，为缓解城市行车难、停车难问题，县委县政府高瞻远瞩，采取政府主导、市场经营、社会运作的方式，在北城区和南城区适时启动了生态停车场建设，现已在完成了北城区广场停车场、余家巷停车场、马家洲停车场、老政府招待所停车场等四个生态停车场建设，另有农发行旁停车场、平安停车场（原公安局原办公场）、卫前街停车场（原中医院）、红山停车场（红山集团对面水电仓库地段新开发的商住楼一、二层建设为停车场）等四个新建停车场正在建设中。
2、村镇建设情况。在主攻中心城区的同时，统筹抓好村镇建设，按照“放权力、给政策、赋职能”和“因地制宜，突出特色，适度集中”的原则，积极探索支持重点集镇建设的新机制，加快渣津、太阳升两个市级示范镇的建设步伐，全力扶持大桥、白岭、何市、四都四个县级示范镇建设，抓好黄港、山口、马坳等中心集镇建设，做特做精一般集镇，不断完善集镇配套设施和综合服务功能，提升集镇综合承载力，引导产业向集镇转移，人口向集镇集中，大力提升我县城镇化水平。一方面将集镇建设权力下放，成立重点集镇建设规划分局，今年已在太阳升和渣津率先成立了太阳升建设规划分局和渣津建设规划分局，充分发挥基层对集镇建设的主动性，积极探索新形式下集镇建设的新路子；另一方面大力实施集镇公建项目。一年多来，政府规划公建项目共计实施427个，计划总投资241310万元（24.1亿元）。现已建成公建项目221个，在建项目153个，筹建项目53个，完成公建项目实际投资55824万元；进一步做好农村危（旧）房改造工作，我局加大“跑部进厅”力度，加强与上级主管部门的联系，充分结合并利用我县属山区特困国贫县的县情，每年向上多争取近1000余户农村危（旧）房改造指标，两年来，已累计完成了农村危（旧）房改造8000余户。
3、城乡管理情况。随着我县新型城镇化的深入推进，城镇管理水平也在快速提升，管理模式不断创新。一方面经营好城镇，坚持城镇管理着眼于加强市政设施、供水、供气、污水处理、路灯亮化、园林绿化、建筑市场和道路破挖管理，完善管理机制，抓住关健环节，强化管理效果。另一方面加强城镇建设项目的竣工备案和验收工作，及时做好项目的移交转接：对功能性项目管理实行各单位（部门）自行经营管理方式，如学校、医院、车站和各部门的办公楼宇（及附属设施）等；对城区公益性项目管理除良塘新区划归城南管委会外，其他公益性项目以县城乡建设局管理为主，并实现了精细化管理，确保建成一个，移交一个，使用一个。一是加强市政设施维修和管理。我局成立了以局领导班子带领城市建设股一名干部组成的三个工作组深入到xx区、南城区和北城区，对市政设施实行全方位、全天候维护管理，特别是配合今年创建省级文明城以来，对县城24条面积达1800平方米主次干道及支路破损路面进行了维修；完成了21条面积为10000余平方米的破损人行道板维修；新建了排水管道120m；完成了破损排水沟维修及堵塞排水沟清理210m；完成了破损雨水井盖更换维修36个；完成了树池维修230个；完成了道牙维修153m;完成了城北人行道护拦维修798处。二是加强道路破挖管理。城区道路破挖自今年7月份归口县城乡建设局管理以来，做到了在审批手续上严格把关，在道路破挖恢复上，按时保质严格要求、高标准完成。对非法破挖，组织专门队伍从重处罚，从严打击，有效遏制了不批就挖、挖后久搁不恢复的现象。三是加强供水、供气、污水处理管理。自第三自来水厂启动后，我县城市居民用上了水源水质极佳的自来水，同时也缓解了困扰多年的县城居民用水难问题。为使xx区高地势（段）居民能彻底摆脱用水高峰期的用水困难，我局采取了非常措施，及时启动了第二水厂供水增压设备，并在驾校前设立大功率增压泵，确保了xx区高处用户和工业园区的正常供水；供气方面，对全县液化气、管道燃气，除做好经营户安全生产和经营的检查监督外，还采取了与经营者签订责任状，明确了液化气、燃气经营者的权力和义务，明确了安全生产经营的责任主体，有效保障了社会公共安全。特别是港华天然气公司收购一通天然气公司后，城市燃气管网速度扩张，现已覆盖整个城区，并在太阳升工业园建设了一个天然气供应站，迈出了城市燃气向集镇延伸服务的第一步；加强了污水处理厂运行的管理，城市生活污水集中处理率达85%，且全部达标排放，是全省少数几个运转良好的污水处理厂之一，并多次受到省市建设部门、发改委、财政部门、环保部门领导的高度评价。四是加强路灯管理。县城路灯所自去年7月1号接管以来，进入了正常的运转轨道，确保了城区路灯完好率98%以上，亮灯率99%以上。今年6月份以来，新装和维修便民灯600盏，维修路灯80盏、景观灯76盏，新装路灯66，维修线路3000米，县城亮化工程启动后，实施了及时接管和营运管理，确保了亮灯率98%以上。五是加强绿化管理。经过近几年高标准建设，目前县城绿地面积469.12万平方米，行道树8000株。对县城所有的绿地和行道树进行了gps测量，绘制了电子图，并对建成区绿化划为北城区、工业园区、xx区、南城区、良塘新区五个片区进行养护，将每一绿地具体落实到相关单位，做到片片有人管，块块有人养的绿化管理全覆盖。对坏死树木，除严重影响景观效果外，均已及时伐除到位，并对缺株行道树采取了适时补植。对绿化的管护采取了采用社会化的运作方式，按区域招标承包给五家有资质的园林养护单位，按照园林养护标准实行“一日一督查，一周一评比，一月一结算”的机制，进一步加强绿化管理。目前，绝大部分绿地都已达到了二级管护标准。六是强化建筑市场管理。按照“百年大计，质量第一”的方针，加大建筑市场整治力度，强化市场准入、招投标、施工、监理等各个环节的监督力度，强化资质资格的动态监管，严格市场准入清出管理，特别是今年，我县高位推动，县委、县政府两办下发了[2012]1号文件《xx县关于招投标管理（暂行办法）》，4月份贯彻市住房城乡建设工作会议精神，按照县主要领导的批示，以县政府名义下发了《xx县建设工程质量安全监督管理试行办法》，并召开了全县的建设工程质量安全监督动员大会，开展了全县建设工程质量安全大检查，仅今年就已组织了三次全县建设工程质量安全大检查和8次保障房专项工程质量安全大检查，前不久还会同教育体育局等相关单位开展了xx县民办幼儿园清理整顿工作，正着手安排第四次全县建设工程质量大检查。在二季度检查过程中，对发现的28家施工单位在市场行为、质量安全隐患、施工单位技术管理人员不到位等问题进行了严肃查处。其中3家提出了通报批评，25家进行了停止招投标3个月至一年不等的处罚。对在我县从事工程监理工作的8家监理企业，实行了一季一检查，一月一考核，并要求所有在我县从事工程监理工作的项目总监，实行每周至少到建设局指纹签到机上签到一次的方式进行监管。对全县的监理企业进行了为期三个月的整顿，对江西省监理总公司的一名总监未到建设局进行指纹签到，处以延长三个月整改期，整改期间不得在我县内承接业务的处罚。县城乡建设局还印发了《xx县建设工程监理管理办法》。通过上述具体措施到位，目前我县施工企业、监理企业的管理水平有大幅度的提高，工程质量安全管理有质的飞越。在工地现场管理上，严格按照文明施工的有关要求：房屋建筑和市政工程建设不低于2.2米的硬质围档；进出的道路、材料的堆放场地要硬化，并设置冲洗台；生活区和生产区要严格分开，有专门的职工食堂和冲水式厕所；材料堆放要整齐有序，建筑垃圾要及时清运，不乱扔乱倒，运输不污染路面。通过现场会和检查评比多种方式，工地现场管理基本上达到了文明施工的管理要求。在招投标管理上，完善了专家库建设和招标代理平台登记备案。具体项目采用摇号的方式确定招标代理机构，对标前监管实行了网上报名、资格后审，对国有投资500万元以上的项目，按中标排序进行实地考察，确定中标人，为选好施工队伍，减少围标、串标等不良行为，从制度上做到了优化。按照县委县政府两办1号文件和《xx县建设工程质量安全监督管理试行办法》、《xx县建设工程监理管理办法》实行一季一检查，一月一考核的管理模式，收到了良好的效果。
（三）党务政务工作情况。
1、认真抓好党建和党风廉政建设工作。
按照“抓好党建促城建”的工作思路，以党建工作为“杠杆”，推动其他工作的开展。坚持以局党委为核心，进一步加强局属单位基层党组织建设，调整配齐配备了各支部班子，健全“三会一课”制度，开展了党员“五创十争”活动做好新党员的培养发展工作。认真抓好党风廉政建设，坚持从源头治理和预防腐败。通过政务党务公开，建立阳光平台，把党务公开、政务公开作为城乡建设局接受监督的重要内容，不断拓展公开范围，加大公开力度，规范公开形式，对建设管理职能、行政审批程序、农村危房改造、工程招标投标、专项资金管理使用、干部选拨任用等，通过党务政务公开栏、网站网页、电子触摸屏、电子显示屏等形式，及时予以公开，切实解决了“公开内容群众不关心，群众关心内容不公开”的问题，被xx市纪律检查委员会、xx市组织部授予“xx市党务公开示范点”。
2、加强干部作风与机关效能建设工作。
以机关效能建设为重点，进一步强化城建管理，优化政务环境，努力创建学习型、服务型、法治型、廉洁型机关。一是加强队伍建设，提高整体素质。在本系统广泛深入开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的活动、“百家企业评股长”活动和效能建设示范窗口创评等活动，将效能建设真正体现在良好的精神风貌上，体现在严谨的作风建设上，体现在最佳的工作实效上，体现在群众的满意认可上。二是改进机关作风，提高服务质量。坚持以人为本，以民为重，把服务前移到一线，实行延时服务与预约服务，对待群众和企业办事，做到随到随办，急事急办，特事特办，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是简化办事程序，提高工作效能。坚持把依法行政与提高办事效率有机结合起来。全面落实岗位责任制，服务承诺制，首问责任制，限时办结制和一次性告知制度。凡涉及我局审批项目及相关收费，实行一站式办理，一个窗口服务。
3、切实抓好企业改制工作。
按照县委、县政府的工作部署，认真抓好局属企业的改制工作，已完成了供水公司和砖瓦厂的全面改制，并着手抓好水电建安公司的改制工作，其他几个企业的改制工作也在有序进行。
4、加强档案、信访、提案办理工作。
进一步做好机关档案规范管理工作，2011，县城乡建设局城建档案馆荣获省一级档案馆的称号，在此基础上，不断完善与规范城建档案与文书档案归类管理，使档案管理工作进入规范化管理轨道。本着群众利益无小事的原则，按照“合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位，有困难的要帮扶到位，违法的要处理到位”的基本要求，切实抓好信访接待工作，今年我局主要解决了宁红大道四五线桃树窝居民道路硬化、排水、排污等历史遗留问题。认真、及时做好人大代表建议与政协委员提案的办理工作，一年多来共计办理建议、提案62件，确实做到件件有回音，事事有着落。
二、下步工作打算。
是实施“十二五”发展规划的重要一年也是我县经济社会赶超发展的决战之年今年以来县城乡建设局坚持以科学发展观为指导积极推进新型城镇化和城市建设。按照县委、县政府提出的“全市城建考评保一目标”结合今年全市各县（市、区）激烈的竞争态势我们将进一步加大城建项目建设推进力度用大的城建项目作支撑用精品项目彰显城市品位用大场面来展示城建形象。
1、县城乡建设局接下来的工作重心是继续在“建”字上做好文章。在建设上，我们力求突出一个“快”字，对已开工建设项目积极做好协调配合工作，快速推进项目建设；对未开工建设项目做好前期服务，促使项目早开工；对我局承担的所有续建项目和民生工程以及跟踪服务项目（建材家居市场），将在10月底以前全部完工，新接手服务项目——修江新天地土建工程，已派梁云书记带领建管股一名干部长驻工地，确保项目快速推进，如期完工。
2、城市管理重在“三分建，七分管”，因此，在今后相当长的一段时期内，我们将围绕“管”字做文章，力求在“严”上求突破。加强对市政设施管理、园林绿化管理、路灯亮化管理和建筑市场管理，要求从管理机制上下功夫，抓住关健环节，强化管理效果。在“严”字上求突破。一是市政设施维修质量把关要严。二是道路破挖的管制要严。三是园林养护的执行标准要严。四是污水处理运营的监管要严。五是建筑市场违法违规行为处罚措施要严。
学生会纪检组工作计划
又至期末，我们纪检组在结束这学期工作的同时制定了xxxx~xxxx学年度的工作计划。下一学年，我们纪检组将继续坚持全心全意为同学服务的宗旨，为活跃校园科学文化氛围，积极开展丰富多彩的活动并加强本部门内部建设而努力，尽力将各项工作做的最好。院学生会纪检组xxxx~xxxx学年度计划如下：
到目前为止，还有很多人对我们这个部门不了解，甚至是院学生会部分成员都对纪检组的工作职能不清楚。针对这个问题，纪检组将在下学期加大宣传力度，尤其是新生刚入校之际，我们将以张贴海报的形式介绍我们部门及主要工作，让广大师生对纪检组有进一步了解，这对我们招新和以后顺利开展各项工作都将有很大帮助。并且，在新学年开始的时候，我们部门将将尽早进行招新工作，尽量避免与其他部门和团体的'招新时间发生冲突。我们在招新时会严格把审核关，由于纪检组是特殊职能部门，所以招进的新组员必须有较高的综合素质，积极的工作态度，严明的组织纪律性和严格的时间概念。
身为一名纪检人员，首先应该以高标准，严格的要求来约束自己，然后才能去监督别人，因此，下一学年我们将进一步加强组内管理，严格要求每一名组员，强化组员的组织纪律性和时间概念。新组员应该从一入组就严格要求自己，老组员应该给新组员作好表率。另外，纪检组组员应该掌握的基本的公文写作和人际交往技巧，全面提高自身的综合素质，树立服务意识，创新意识，团队意识和品牌意识，用实际行动使纪检组在院学生会树立自己的品牌。
1、制度是规范和约束我们的行动的有效工具，制度的完善与否，落实程度如何直接影响到院学生会的纪律性的好坏。因此，我们下一学年将针对实际工作中发现的问题继续完善学生会的各项制度并且把各项制度严格地落实并实施。
2、学生会各种活动的考勤。
在下一学年，为了进一步加强院学生会成员的时间概念，使学生会各项活动能顺利地开展，我们纪检组将继续认真公正地负责学生会各项工作的考勤，并及时汇总，公布和存档。
3、对各部门和部门成员的考核及评优。
通过对各部门和部门成员的考核，可以及时掌握院学生会成员的工作情况，可以进一步加强院学生会的组织建设和内部管理。对于表现出色的部门和个人，我们可以给予优称号以示鼓励，以更好地调动院学生会的工作热情和积极性，下一学年，我们纪检组将继续做好这项工作。
4、宣传栏管理。
宣传栏是为了让各部门更好地宣传短期内将举办的活动而设立的。但有些同学经常把一些不规范的东西贴上去，比如说考研资料，商品买卖信息等，这使宣传栏看上去很不雅观。并且有些部门的宣传海报刚贴出去，还没收到预期的效果就被换上了别的海报，或者有的活动已经结束很久了，但宣传海报还没有被回收等。这就要求我们纪检组对其进行监督和管理，在下学年，我们将联合各宣传部做好这项工作。
纪检组工作计划
1、抓好对县委、县政府重大决策部署落实情况的监督检查。围绕县委、县政府关于全县中心工作、重点任务的决策部署，及时梳理把握所监督检查部门单位承担的具体任务以及推进计划、责任落实、工作进展等情况，主动跟进督促落实，保证政令畅通、执行到位。对转方式调结构、加强生态建设、优化发展环境、保障和改善民生等政策措施落实情况进行重点监督。特别加强对今年实施的重点工程、重点项目和便民实事的监督检查，督促有关部门单位严格落实工程招投标、集中采购、项目施工、资金拨付、竣工验收等管控措施，确保重点项目建设规范有序、廉洁高效。实行派驻纪检组（监察室）书记（主任）、副书记（副主任）联系重点工作、重点工程项目制度，每名书记（主任）、副书记（副主任）联系所监督检查部门单位3—5项重点工作或重点工程项目，畅通联系渠道，把握关键环节，做到同步介入、全程参与、跟进监督。联系工作要做到有计划、有措施、有成效、有记录，并作为派驻机构年度工作考评的重要内容。
2、抓好对机关效能建设情况的监督检查。以“提速增效年”活动为主线，以经济管理、行政执法和公共服务部门为重点，切实发挥纪检监察派驻机构职能优势和能动作用，加强机关效能建设的一线监督和专项检查，及时发现整改行政审批层次环节多、效率低下等问题，坚决纠正行政不作为、乱作为等现象，严格执行《县干部有错与无为问责办法》及工作流程，督促各部门单位规范行政行为，提高办事效率。
3、抓好对部门单位领导班子及成员贯彻执行民主集中制情况的监督检查。通过参加或列席部门单位党组（党委）会议、行政办公会议、民主生活会以及重大事项通报等方式，加强对部门单位重大决策、重要干部任免与管理、重大项目安排和大额度资金使用等情况的监督检查，增强部门单位贯彻执行民主集中制的自觉性，提高议事决策的科学化、民主化水平。
4、抓好对部门单位党风廉政建设和反腐败工作分工任务落实情况的监督检查。督促指导部门单位认真对照2012年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见，明确任务目标，细化责任分工，落实工作措施，扎实推进职责范围内的党风廉政和反腐败工作。完善一季一报告、半年一检查、一年一总结工作制度，加强对部门单位分工任务的督导调度，确保反腐倡廉各项工作任务得到全面落实。按照县委、县纪委部署和要求，抓好全县重要工作、重大活动的督导检查，承办县纪委监察局交办的监督检查任务。
二、突出工作重点，抓好深化权力公开透明运行各项措施的督促落实。
5、继续推进党务和政务公开。将部门单位推进党务公开、政务公开以及办事公开情况，纳入经常性监督检查内容，督促完善公开平台、创新公开形式、更新公开内容，保证公开的及时性和有效性，以公开促工作程序规范、促服务水平提升、促干部作风转变。坚持对外公开与对内公开相结合、常态公开与即时公开相结合，特别加大对部门单位“三公”经费公开、财务公开的督促力度，深化公开效果，提升公开水平。
6、督促落实权力公开透明运行各项制度。结合深化廉政风险防控、规范行政自由裁量权等工作，督促完善部门单位权力运行制度规范和监督体系，进一步健全党内监督、社会监督和舆论监督长效机制，切实增强监督实效。建立部门单位公开制度执行情况定期自查制度，纪检监察派驻机构实行跟踪督查，进一步增强各级执行权力公开制度的主动性和自觉性，使阳光用权成为常态。
7、抓好经验总结提升。及时总结部门单位推进权力公开透明运行的好做法、好经验，力争打造一批工作亮点，推出一批工作典型。结合监督检查工作实践，积极主动提意见、提建议，为进一步完善权力公开透明运行制度措施提供鲜活经验。
三、着眼改进作风，增强廉政教育和纪律检查针对性实效性。
8、加强廉政教育。按照县委统一部署，督导部门单位开展好保持党的纯洁性主题教育活动，保持党员干部队伍思想纯洁、作风纯洁。督促落实日常廉政教育措施，采取召开党风廉政建设会、上廉政党课、领导干部廉政谈话、观看廉政警示片、参观廉政教育基地等形式，经常性开展党性教育、作风教育和岗位廉政教育。积极推进廉政文化建设，引导部门单位创新廉政文化建设载体，开展廉政文化示范点创建活动。
9、抓好纪律检查。全面贯彻党内监督条例和《廉政准则》，加强对部门单位执行纪律情况的监督检查，特别对治理庸懒散问题，执行厉行节约、反对铺张浪费有关规定以及狠刹吃喝之风等情况进行重点监督，进一步改进干部作风，提升党风政风。发挥监督作用，强化案件初核职能，及时发现和解决部门单位党员干部存在的苗头性、倾向性问题。按照统一部署，参与有关突出问题专项治理行动。
四、着力完善提升，进一步提高派驻工作规范化科学化水平。
县城乡规划局纪检组工作计划
20xx年我局机关党建工作的指导思想是：坚持以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十x大会议精神，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。
1、依据城乡总体规划，重点做好控制性详细规划、道路、绿地、供水、排水、消防、燃气、供电等九个专项规划的修编工作。在总体城市设计指导下，做好详细城市设计工作。主要内容包括：一是公共空间与建筑群体形态设计。二是道路交通设施设计。三是绿地设计。四是色彩与建筑风格设计。五是照明设计。六是环境设施设计。七是估算近期拟实施的项目投资。
2、制定完善技术规定。在完善城市规划体系的基础上，出台县域规划管理办法、规划管理技术规定及相关技术导则。对容积率、绿地率、建筑密度、建筑间距、建筑高度、退线距离、停车设施配置、公共服务设施配置、基础设施配置等提出控制要求。
3、加强规划监督管理。严格建设项目规划管理，依据控详规出具规划条件，加强对建设用地规划许可、建设工程规划许可以及竣工验收等全过程的审批管理。逐步推进利用遥感技术，开展对县城规划实施动态监测，及时发现、查处违法建设行为。加快数字规划建设，按照全省统一的数字规划标准，制定配套规范，保障数据采集、动态更新及应用系统建设和使用。
4、倾力打造县城北部新区。北部新区以环城水系为轴线，集中建设好玉河公园和北湖公园，提升阳光大街和泰山路两条省级园林式道路，打造临西水韵之城。重点抓好星级酒店、商业综合体和轴承交易中心三大工程的规划建设，提升城市功能。
5、做好园区修建性详细规划，同步推进城镇化、工业化快速发展。围绕我县的主导产业，继续抓好园区的规划建设，为入园项目提供全方位规划技术服务，使项目来的了，建的好，促进产业聚集和产业升级，实现城市经济的快速发展。
6、积极推进旧城改造工作。在精心打造北部新区的同时，做好南部旧城改造。做到整体规划，分片实施，完善基础设施，改善人居环境。
7、抓好“两网”规划建设。
一是环城路网，尽快完成环城18.8公里的大外环路规划建设，形成我县开放式完整的环城公路，拉大城市框架，方便群众出行，展示现代城市形象。
二是环城水系(网)，环城水系全长34公里，环城20公里，完成一期工程，开始二期工程，项目建成后，将形成城在水中、水绕城转、水清岸绿、景美人和的自然景观。
纪检组的工作计划
要有集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。以下是由本站pq小编为大家收集整理出来的纪检组的工作计划，希望能够帮到大家。
xx年我镇以党的xx大精神为指导，深入贯彻xx届三中、四中全会和一系列重要讲话精神，全面落实xx届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐朽体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐朽高压态势;加大预防腐朽工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育;加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐朽斗争的新局面，为建设幸福美丽提供强有力保证。
进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐朽工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐朽领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐朽工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐朽案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。
加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反党纪的行为作斗争。
加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的xx届三中、四中全会、中央纪委xx届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。
落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在fandui“四风”、整治“机关六病”上下功夫。
加强对反腐朽工作的领导，把坚决惩治腐朽作为重要任务，进一步明确反腐朽协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐朽合力。
突出办案重点。严肃查办贪腐贿赂、买官和卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐朽案件，查办发生在群众身边的腐朽问题，以查办案件的实际成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。
依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。
认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐朽体系-2019年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐朽体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。
进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐朽工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐朽斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
根据省局下发的《xx年全省烟草行业思想政治工作要点》文件精神，结合葫芦岛市局工作实际，今年思想政治工作将继续围绕卷烟上水平的战略目标任务，着力加强基层党建、思想政治和企业文化建设，完善论坛建设，为全局各项工作提供支撑保障作用。
一是持续推动创先争优活动开展，加强基层党建。不断加强共产党员在行动载体建设，丰富内容，拓宽渠道。通过观摩《人民的好儿女》纪录片，学习先进人物的感人事迹，教育党员端正入党动机。深入挖掘近几年创先争优活动开展以来，我局涌现的先进党员和先进事迹，发挥宣讲员队伍作用进行广泛宣讲，利用led电子屏、企业局域网站、党员活动室等不同媒体平台大力报道。重新梳理入党积极分子，按照标准发展党员。
二是认真学习贯彻落实六中全会精神，加强理论武装。坚持开展每个季度的党组中心组理论学习和3会一课活动。组织员工观看由文化部政策法规司司长韩永进做的学习贯彻xx届六中全会精神报告光盘，撰写。
心得体会。
召开专题大会充分研讨。在内网开辟学习贯彻六中全会精神专栏刊载体会文章学习交流。
牢固树立五种意识，努力做到两个始终，思想政治工作要见面、见章、见习、见行、见效，即：思想政治工作要与员工见面，要形成符合实际的规划，要渗透在企业管理实践中，要落实到具体行动中，要收到预期的效果，全面提升职工的思想政治素质。高度重视稳定工作，做到正视问题、绝不回避、因势利导、主动化解，通过加强思想政治工作增强化解矛盾、解决员工合理诉求的能力，将矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽，实现群众性上访事件为零的目标。九要做好老干部工作，要加强对老干部、离退休人员物资生活、精神生活的关心和照顾，保障他们的切身利益，解决实际困难。
一是以省局企业文化架构为指导，结合企业实际，重新修订我局的家园文化手册和员工道德规范手册，对内容进行进一步的更新和完善。
二是大力开展论坛活动。要在过去基础上进一步丰富内容，创新形式。围绕全局中心工作，与人力部门配合，以行业行为规范和服务品牌的宣贯、研讨等内容为主线开展。
三是完善考评体系，结合机关纪律作风建设、三个讲教育、两个至上四进活动、企业文化建设工作等相关内容逐步添加进去，并细化内容，优化流程。
三八妇女节女员工趣味活动、五四青年节举办行为规范知识竞赛、八一建军节不到长城非好汉爱存心间是家园登绥中野长城活动，十一国庆节围绕庆祝行业组建30周年系列文化活动。弘扬家园文化，唱响家园，积极参与省局践行‘两个至上’，唱响企业之歌比赛，开展文学、艺术、书画、摄影系列活动，挖掘优秀人才，做好文化人才库的推荐工作，营造良好的文化氛围。
(三)加强服务品牌建设。
1、深化服务品牌体系建设。进一步加强对服务标准、服务流程、服务评价等核心要素内容研究，做好《服务品牌手册》的确认与完善升级工作，于xx年8月底前上报政工处。
2、完善服务品牌建设工作制度。进一步健全完善服务品牌管理机构职责、内训师培训计划、评价考核、监督等服务品牌建设工作制度，促进服务品牌建设流程化、科学化。《服务品牌建设工作制度》要于xx年3月底上报政工处。
3、大力传播服务文化。对内要利用研讨会、故事会等形式，大力传播服务文化，增强员工对服务品牌的认同感和亲和力;对外要通过建立服务品牌体验店等载体，树立行业形象，增强服务品牌影响力。
(四)加强行为规范建设(参照省局)。
1、系统学习宣讲。培养12名企业文化内训师。以媒介。
为主要宣贯平台，借助动画演示、网络、展板等形式，生动展示行为规范，强化学习宣传，通过内训师的系统宣讲，促进员工认知。
2、开展比武演练。(各部门)确保行为规范与岗位工作充分结合，切实提高行为规范的指导性和可操作性。
(五)搭建一个理论平台(10月份)。
1、提交一份。
调研报告。
纪检组工作计划
xx年我镇以党的精神为指导，深入贯彻xx届三中、四中全会和一系列重要讲话精神，全面落实xx届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势;加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育;加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽提供强有力保证。
一、深入贯彻党的xx届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。
进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。
加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反党纪的行为作斗争。
加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的xx届三中、四中全会、中央纪委xx届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。
三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设。落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“四风”、整治“机关六病”上下功夫。
四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。
加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。
突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。
依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。
五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。
六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。
进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
纪检组工作计划
2020年，我第x派驻纪检监察组以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会的战略部署以及中央、省、市纪委全会要求，在县纪委监委的坚强领导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。聚焦执纪监督问责，始终把纪律挺在前面，努力发挥“派”的权威和“驻”的优势，擦亮监督“探头”，提高政治站位，增强政治担当，“敢”字当头，秉公执纪执法，一以贯之加强驻在单位政治生态建设，持之以恒严格正风肃纪，从严从快查处违纪违法行为，有力推动了驻在单位的从严治党工作和反腐败工作扎实有效开展。
提高政治站位，督促被监督单位单位深入学习贯彻党的十九大精神，自觉用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；督促驻在单位通过专题策划，统筹资源、整合力量，创新方式、提升效果等，教育引导本单位党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，不断增强“四个意识”，自觉践行“两个维护”；加强对驻在单位政治生态状况的动态分析，协助驻在单位有针对性地加强政治生态建设，建设积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，打造良好政治生态；督促驻在单位积极探索政治生态建设制度化的有效途径，引导广大党员干部强化理想信念宗旨，增强不想腐的政治自觉。
1、督促驻在部门落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”主要负责同志切实担负起本单位从严治党第一责任人的责任，列出主体责任清单，严格责任分工，层层细化责任，严格责任落实，层层传导压力，及时向县司法局等3个单位发出《党风廉政建设建议书》4封，推进被监督单位全面落实从严治党的各项任务顺利向纵深发展。
2、盯紧巡察问题的整改工作，确保按时保质完成整改任务。今年县巡查办对我组监督单位的5个单位从严治党和遵守政治纪律和政治规矩情况进行了巡查，我组积极跟进、全方位配合，督促各单位对巡查反馈问题的的整改落实，确保了巡查的权威性。
一是参加被监督单位“三重一大”领导班子会议发表意见，重点监督领导班子成员讨论共“三重一大”会议的程序是否执行民主集中制，共参加“三重一大“会议xx次。加强选人用人情况监督，将选人用人情况作为日常监督重点，对新聘用干部进行岗前廉政谈话提前预警，动态更^v^员领导干部廉政档案，提出党风廉政意见xx条。二是对被监督部门党委（党组）领导班子民主生活会情况监督，对民主生活会上提出的意见和建议的整改落实措施情况进行监督，促使整改到位。
1、深入贯彻落实^v^^v^关于做好疫情防控和经济社会发展的各项决策部署，按照县疫情防控领导组的安排，从正月初七开始，对驻在单位的疫情防控工作进行了监督检查。对防控工作落实不细、程序不到位的一个单位的主要领导进行了提醒谈话。强化了政治监督，督促了驻在部门扎实落实主体责任，科学防控，为全面打赢疫情防控战提供坚强保障。
2、认真贯彻^v^^v^视察山西重要讲话和关于脱贫工作的重要指示批示精神，以深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理和省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改“回头看”为抓手，按照脱贫攻坚领导组的安排，我们强化政治监督，严格执纪问责，紧盯脱贫攻坚责任落实、脱贫成效、政策联系性、稳定性和“四不摘”情况的监督检查，严肃整治了脱贫攻坚中的官僚主义、形式主义、弄虚作假、消极拖延和职能部门不履行和不认真履行责任的行为，逐渐压实了责任，确保了脱贫攻坚决战决胜。对督战中发现的问题，推行立行立改，以全面整改的成效巩固脱贫成效。
3、加强对驻在部门领导干部带头贯彻执行中央“。
县城乡规划局纪检组工作计划
我局将全面贯彻落实**精神以科学发展观为指导紧紧围绕市委、市政府的总体工作要求坚持以世界眼光谋划城市发展、以国际标准提升城市品质、以本土优势彰显城市特色更加注重生态文明建设更加注重民生改善在初步构建的城乡统筹、全域规划成果体系基础上把握一条主线、力推两个重点、突出三个创新、强化四项措施着力发挥规划的精细化引领作用着力发挥规划的统筹协调作用着力提高规划服务效能推动我市城乡规划工作向更高水平迈进为*率先科学发展实现蓝色跨越建设宜居幸福的现代化国际城市贡献力量。
一、把握一条主线。
根据党的**提出的“大力推进生态文明建设，把生态文明建设放在突出地位”的要求和市委市政府建设美丽**的工作部署，在已编制完成的《**市城市空间发展战略研究》和《**市城市总体规划》基础上，我局将牢牢把握规划编制这一主线，在推进、服务重点建设项目的过程中，进一步深化完善各层次各专业规划，在规划编制中引入人本理念、生态理念、文化理念、经济理念、统筹理念、精品理念、法治理念、服务理念和创新理念，加大城乡统筹规划编制力度，着力突出规划精细化引领作用，进一步完善与城乡统筹相匹配的全域城乡规划成果体系。
今年力争完成《城市总体规划》获国家批复；重点完善**分区规划；将现有规划成果进一步精细化，完善各片区控制性详细规划的编制，确保各区市重点项目的实施。推进蓝色硅谷与金家岭金融新区城际快轨规划建设，进一步优化交通系统；依据《**流域保护与空间利用总体规划》，有效指导大沽河沿线规划编制等工作；在临空经济区规划研究基础上，做好空港城规划的编研工作；继续推进《**湾保护工程规划》的编制，形成环湾保护成果体系，指导环湾地区的保护和建设；根据人大审议配合加快环湾立法保护；动态推进“十个千万平米工程”优化规划布局成果，并作为今后几年我市高端现代服务业和民生事业发展规划的内容，积极配合落实各支撑项目的规划建设。
二、力推两个重点。
按照市委市政府加快实施全域统筹战略的总体要求，充分发挥城乡规划在城镇化推进过程中和城市建设发展中的统筹协调作用，深入贯彻落实“全域统筹、三城联动、轴带展开、生态间隔、组团发展”空间发展战略，将三城联动和全域城镇化作为着力点加快推进。
（一）加快推进三城联动。
做优做美东岸城区，做大做强西岸城区，做高做新北岸新城区，有效整合周边区域，打造功能互补、相互依托，各具特色的.都市新区。
*城区重点做好城中村改造、筒子楼改造的规划审批和服务工作；重点做好火车站周边城市综合体规划设计、中山路历史传统文化街区更新和复兴规划方案、市区南部地区的停车场建设方案和交通组织方案；编制邮轮母港25平方公里启动区、5平方公里大港转型区、铁路东侧市北区片区规划设计，完成登州路以北啤酒文化休闲商务区控规，推进欢乐滨海城、新都心等项目建设；做好李沧交通商务区、世园会周边生态都市区、金水路两侧和李村商圈周边规划编制；完善金家岭金融新区概念规划及重点片区城市设计，做好张村河两岸金融后台区规划编制等。
西岸城区重点完成**新区总体规划、分区规划、片区控制性详细规划、修建性详细规划编制工作；促进小珠山东侧软件孵化器和研发中心、朝阳山商务中心项目建设；完成董家口港城总体规划、港城周边控制性详细规划。
北岸新城区重点完成**总体规划、分区规划、片区控制性详细规划、市政交通设施专项规划；做好软件城、医疗科研服务中心、孵化器、人才公寓、村庄改造的**规划审批服务工作。
（二）推进全域城镇化进程。
1、加快推进全域统筹、城乡统筹。坚持规划先行，指导五市编制完善县域城镇体系规划、镇驻地建设规划、镇域产业规划和新型农村社区布局及建设规划。把新型农村社区建设作为加快实施全域统筹战略的基础工程和民生工程，运用现代开发建设理念，积极稳妥地推进。
2、强化全域统筹的理念，坚持科学规划，调整优化五市发展布局。将即墨、胶州、胶南逐步纳入环湾都市圈发展框架，辐射带动平度、莱西加速崛起。做强滨海蓝色经济发展带，着力构建**红岛经济区等重要城市功能组团；**高速三条综合发展轴，规划培育小城市。
突出三个创新。
按照市委市政府“加速、提升、创新、增效、落实”的工作要求，创新、优化工作运行机制，以充满活力、富有效率、群众满意的新机制推动城乡规划事业率先科学发展。
一是突出发挥城乡规划委员会作用，创新全域统筹规划管理机制。修订城乡规划委员会工作章程，对各区市及20个重点功能区的重大规划事项，在汇总公众代表、政府部门、专家意见的基础上进行审议。通过发挥城乡规划委员会的作用，促进城乡全域统筹，推进全域城镇化进程。
二是突出发挥城乡规划展览馆的作用，创新宣传规划、监督规划新途径。做好规划展览馆的运行维护工作，把展馆全力建成建成全国一流、公众参与、政民沟通、接受监督的重要场所。
三是承办好全国性规划学术会议，创新规划学术交流新方式。通过承办和开展全国性的学术研究和交流活动，促进城乡规划学科建设，传播城乡规划科学知识，提高城乡规划的理论与实践水平，推动城乡规划事业发展，为城乡可持续发展和城镇化健康发展服务。
四、强化四项措施。
按照市政府塑造为民、务实、清廉的服务型政府新形象的要求，认真落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，加强廉政建设，坚持依法行政，扎实开展城市建设系统服务年活动。
一是强化服务理念，进一步提高规划工作水平和服务效能。深入开展庸懒散慢拖瞒治理，积极落实“六个提倡，六个反对”。加大行政审批精简力度，进一步梳理审批环节，整合审批流程。积极推进行政审批下沉，提高审批效能，增强服务群众、服务基层、服务企业的能力，优化城市政治经济生态。
二是强化规划资质管理，切实提高城乡规划设计水平。()按照《山东省城乡规划条例》有关规定，建立规划设计合同备案工作机制，提高规划设计队伍整体素质，增强精品理念，塑造规划精品。
三是强化规划信息化建设，完善数字化规划管理手段。在现有“规划编制成果信息综合公共平台”的基础上，进一步完善数据库建设，努力实现规划实施动态监控、规划实施评估及各类数据分析，为全域统筹、集中统一管理打下良好基础。
四是强化政民沟通，深化以“阳光规划”为主体的政务公开体系建设。积极落实《政府信息公开条例》，进一步加大政务公开的深度和广度，打造“阳光规划”政务品牌。拓宽政务公开渠道，以“网络问政”和“三民”活动为平台，听民意，汇民智，解民忧，加强与社会各界的沟通交流和互动。积极办理市民群众所提问题和意见建议，着力解决群众反映强烈的突出问题，并对所有问题进行系统分析总结，对于有建设性的建议，将积极借鉴吸收，纳入决策。
纪检组工作计划
今年是纪检监察体制改革的第一年，我组人员既有检察院转隶干部，也有原纪委转岗干部。监督对象和工作程序也发生了较大变化。全组人员既要适应新岗位，又要熟悉新政策，为此，我们调整思维角度，全面提高融入效率。
一是关心关怀促人员思想融合。我组高度重视团结一致、形成合力的思想工作。生活上，经常开展谈心交心，从个人成长经历到家庭规划，从孩子教育到孝敬长辈，深入交流，坦诚相待；组内哪位同志身体不适，我们及时家访慰问；组内哪位同志家庭成员生日，我们及时送祝福。工作上，充分考虑原纪委干部和转隶干部的工作经验、性格特点等进行合理分工。组长负责组内全面工作，组内同志设ab角，既分工负责，又协调配合；坚持每周召开工作例会，通报上周工作情况，研判问题线索，确定下周工作重点；坚持民主集中制，遇到问题一起理思路、谋方法、找对策，既有民主、又有集中，既增强了团队凝聚力和战斗力，又充分发挥了组内同志的工作能力。通过生活和工作上的互相关心关怀，促进了感情深度融合，增强了组内同志的认同感和归属感，不断夯实了团队合力，实现了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重学习促业务融合。为更好适应监察体制改革新形势、新任务和新要求，我们积极参加各类学习培训，创新学习方式，利用每周组务会，指定一人领读方式，深入系统学习系列重要讲话和党的会议精神，学习掌握《监察法》、《监督执纪工作规程》、《中国^v^纪律处分条例》等相关法律知识和规程，努力提升政治素质和业务能力。同时，加强组内制度建设，根据相关工作规程，建立了《派驻第五纪检监察组日常工作制度》、《派驻第五纪检监察组初步核实工作流程》、《派驻第五纪检监察组“三重一大”事项监督管理的办法》、《派驻第五纪检监察组生产安全事故调查处理工作流程》、《派驻第五纪检监察组谈话函询制度工作流程》、《派驻第五纪检监察组问题线索处置工作制度》等组内制度，努力实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化。
三是摸清底数促单位融合。年初，为力求快速打开工作局面，我们拟定走访工作方案，对重新调整的家驻在单位进行实地走访调研，听取各单位工作汇报及相关意见建议，初步了解各单位的党风廉政建设情况，并向各单位介绍派驻纪检组的工作职能权限，阐明派驻纪检组与驻在单位的监督与被监督关系，并对今后如何开展好党风廉政建设工作提出要求。搭建了派驻工作沟通联络平台，建立了微信工作群和qq工作群，每个驻在单位指定两名工作人员（互为ab角）加人微信工作群和qq工作群，让他们成为派驻监督执纪的眼睛、耳朵和嘴巴。强化与驻在单位的日常沟通。设计下发了领导班子成员和监察对象摸查登记表，要求驻在单位认真统计上报本单位的领导班子成员和监察对象基本情况，及时掌握领导班子成员和监察对象的基本情况。
（二）担起来，拓宽监督广度。
三是节点监督。一方面，紧紧抓住春节、五一、中秋、国庆等重要节点，通过电话、微信推送等方式，及时提醒驻在单位做好廉洁节日工作。另一方面，对涉及“四风”问题的举报和舆情第一时间现场督查、第一时间跟踪督办，确保监督落实中央八项规定精神没有静默期、纠正“四风”一刻不停歇。对市纪委联合暗访组跟踪暗访长途大巴不按规定线路行驶以及违规停靠等问题，我组要求龙岗交通分局当天晚上作出书面说明，对反映的问题马上整改，并举一反三，确保春运工作有条不紊、紧锣密鼓地进行。
（三）严起来，加大处置力度。
一是严格依法依纪核实查办各类信访件和案件线索。我们始终把信访核查和案件问题线索作为重要的任务来抓，依纪依规，从速从严，第一时间分析梳理，第一时间启动调查，明确责任人，认真核查，确保按照办理时限进度落实。截至目前，我们共承接办理信访及问题线索*件，已办结*件，办结率*%。其中，运用“四种形态”初步核实*件、谈话函询*人，转立案*件*人，给予党政纪处分*人。
二是严格从严从实调查处理安全生产责任事故。我们坚持公开公正、实事求是和尊重科学的原则，积极参与辖区范围内安全生产事故调查。截至目前，我们共参加了*宗生产安全责任事故调查，已完成调查*宗。其中，我组参加了市安委办牵头成立的******事故调查组,配合市监察委共同开展调查公职人员的失职渎职情况，形成的调查报告受到了省有关部门的表扬，并根据市监察委和区纪委的要求，对四名工作人员进行了谈话提醒。
二、存在问题和不足。
一是人员短缺，亟待充实。我组目前共*人（其中一人长期请休病假），共有**个驻在单位，除了对驻在单位的日常监督、执纪办案外，我们还要抽调巡查、安全生产事故调查、专案调查等工作，监督战线“点多面宽”，工作任务大，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼，导至监督深度和广度不足。二是监督的单位较多，各单位会议不能统筹安排。每个单位涉及“三重一大”事项的会议比较多，有时驻在单位临时召开紧急会议，会前缺乏及时有效的沟通，我们不了解具体情况，会措手不及，不能充分发表意见。另外，驻在单位的会议有时扎堆召开，同一天安排几个会议，我们往往是分身乏术、顾此失彼，不能很好地履行监督职责。三是业务素质有待加强。监察体制改革后，从人员到政策法律等都发生了较大变化，面对纪检监察工作的新形势、新任务和新要求，除了要有坚定的党性原则外，还要有较丰富的政策法律等方面的知识。我们平时事情一多就手忙脚乱，蔬于业务学习，对党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新问题研究不深，把握不准，对执纪办案程序容易错漏。
二、2019年工作思路。
（一）加强自身建设，严于律己不放松。
深入学习以系列重要讲话精神和各级纪委全会精神，积极掌握其内涵和要求，进一步强化组员的党性观念、纪律意识和业务能力，不断适应纪检监察工作的新形势和新要求。充分发挥个人主观能动性，在推进各类信访案件线索核查的工作中，不断归纳总结办案经验，组员之间对照条例、法规学习讨论，深化对纪检监察工作常用法律法规和信访案件线索初核基本业务知识的理解与运用，形成在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，做到两手抓、两不误、两促进。加强作风建设，带头执行各项工作纪律，严守中央八项规定精神，自觉接受驻在部门干部群众的监督，以严谨的学风、务实的作风、严明的纪律，履行好纪检监察工作职责，做好党的忠诚卫士。
（二）落实监察权限，突出日常监督。
水利局纪检组的年度工作计划
201*年，面对新形势下反腐倡廉工作的新要求、新挑战，派驻州审计局纪检组将深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会、省纪委四次、州纪委五次全会精神，不断推进惩治和预防腐败体系建设，创新党风廉政建设新机制、新形式，新载体，努力营造纪检监察工作的良好氛围，构筑起党员干部拒腐防变的坚实屏障，为审计工作提供强有力的纪律作风保证。
二、主要工作。
（一）加强宣传教育、深化廉洁意识。深入开展理想信念、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德教育，全面深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。以巩固党的群众路线教育实践活动成果为基础，继续开展“三严三实”教育活动和廉政文化进机关活动。以“一把手”、领导班子成员带头讲廉政党课座的方式，深入开展反腐倡廉建设专题学习，把反腐倡廉理论、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党内监督条例》、《预备职务犯罪条例》等作为重要学习内容深刻领会。充分利用各类学习会、报告会、培训会等形式，认真开展以人为本、执政为民主题教育、宗旨教育。深入开展廉政风险防范教育，建立廉政风险动态排查、目标管理、预警问责等制度。认真开展警示教育，组织党员干部观看一系列警示教育片。
(二)加强对权力运行的制约和监督。加强对派驻部门执行民主集中制、“三重一大”事项决策、“三个不直接分管”、干部选拔任用、领导班子分工、执行议事程序和工作规则等的各项监督。督促驻在部门进一步推进党务公开、政务公开。
(三)协助抓好党风廉政建设和反腐败工作。深入落实党风廉政建设责任制，明确责任分工，党组负主体责任，纪检组负监督的责任，加强对局党支部、各党小组、派出审计组党风廉政建设的检查考核，采取重点检查与全面检查、定量考核与定性考核相结合，认真落实州纪委监察对党风廉政建设责任制的监督责任，加大追究力度，制订实施切实可行的责任追究制度，对不按照分工履行职责范围内党风廉政建设责任的审计干部，依照党纪实施问责。
(四)开展好“四加四”工作。一是积极探索创新党风廉政建设和反腐败工作，开展好“四个一活动”，即“一份分析报告、一份建议书、一次廉政谈话、一次征求意见”工作；二是以严肃负责的态度，好认真做到四个要，即“在党组会上要提醒、党组会后要报告、群众反映的'问题线索要移送、查办案件工作要参与”工作。
(五)严格执行勤政节俭规定。深入贯彻落实习近平关于厉行节约、反对铺张浪费的重要批示精神，全面落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委州政府“十条意见”。进一步降低“三公”经费和其他各项公务成本。抓好元旦、中秋、国庆、春节等重要节假日廉政纪律的执行，对于发现的问题及时查处，绝不手软。建立效能责任追究制度，对审计干部不履行或不正确履行岗位职责，违反审计纪律的案件，做到发现一起、查处一起。
（六）进一步抓好监督检查。严格按纪检监察工作的执纪、监督、问责三项主要职能开展工作，做好主业，加强对干部履行职责情况、领导干部遵守党内各项廉洁自律情况、对反映的问题及开展机关行政效能等方面的监督检查。领导班子带头执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和州委州政府“十条意见”相关规定，做到令行禁止，严禁利用节假日发放各类购物卡、提货券和实物。加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。
（七）发挥纪检效能监察作用。继续完善局内科室与州纪委派驻部门沟通配合工作机制，加强效能监察的制度建设，持之以恒抓好作风建设，不断提高工作效率，围绕州委州政府中心工作，加大民生专项审计、政府性投资审计、经济责任审计、财政预算执行审计的监督检查，实现审计监督的再监督。