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党风廉政建设警示教育月活动方案大全(14篇)

时间:2023-12-23 09:57:13 作者:琉璃

活动方案能够明确活动目标、确定活动内容以及规范活动过程。以下是小编为大家整理的一些成功的活动方案范例,供大家参考。

年党风廉政建设警示教育活动实施方案

廉政建设的责任主体是各级党政领导班子及其成员,各级党政领导班子负责人是本地区、本部门、本单位廉政建设的第一责任人。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据《全市第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案》要求,为抓好市残联第二十个党风廉政宣教月活动,经党组研究决定,结合我会实际,制定如下方案。

深入贯彻学习习近平新时代特色社会主义思想,按照市委、市纪委监委的工作部署,聚焦党章党规党纪和监察法规,特别是《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)、《中华人民共和国监察法》(以下简称《监察法》)、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》、《黄石市党员干部容错减责免责实施细则(试行)》、《黄石市受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理使用办法(试行)》等系列文件(以下简称“系列文件”)的学习宣传和党性党风教育活动,进一步增强我会广大党员干部的遵规守矩意识,自觉践行“两个维护”,组织开展好“宣教月”活动。

今年宣教月重点组织开展好八项活动:

(一)党组中心组专题学习《条例》《监察法》和系列文件活动。党组理论中心组开展一次专题学习,学习党章党规党纪和《条例》《监察法》和系列文件。党组书记要抓好领学。

(二)将廉政宣传教育纳入支部主题党日活动。5月份“党员主题活动日”,各支部要将学习《条例》《监察法》和系列文件纳入主题党日活动。

(三)开展党章党规党纪和《条例》《监察法》系列测试活动。积极参加市纪委监委利用微信公众号组织的“微课堂”活动。

(四)开展讲廉政党课。党组书记和各党支部书记围绕《条例》《监察法》和系列文件,以党员主题活动日为载体,带头各讲一次党课。

(五)开展“教育链”深化拓展活动。一是对关键岗位中层干部和重点领域开展廉政教育活动。二是以培养和传承优良家风为主要内容,开展中层干部家属集中谈话和家庭助廉活动。

(六)开展一次警示教育。集中收看警示教育片,以“身边人、身边案”为警示,通过警示教育片、典型案例等多种形式,深入开展以案为鉴、以案促改活动,充分发挥警示教育的治本作用。

(七)开展一次廉政文化教育。安排一次参观学习本土廉政文化教育基地活动,营造浓厚的廉洁氛围。

(八)开展向廉政典型学习活动。组织党员干部走进监察委,开展警示教育、廉洁从政从业教育,挖掘先进典型事迹,讲好廉洁故事,营造舆论氛围,组织开展向廉政典型学习活动,发挥典型示范作用。

1、加强领导,精心组织。党组要切实履行好主体责任,党总支要切实发挥牵头抓总的作用,各支部书记要认真履行好“第一责任人”的责任,亲自安排工作,带头讲党课、参加活动,发挥好示范带头作用。

2、聚焦主题,注重实效。牢牢把握“宣教月”活动是严肃的政治教育活动这一定位,聚焦活动主题,在抓好市委“规定动作”的同时,创造性开展“自选动作”。要加强宣传报道,切实增强传播力、影响力。

3、严格监督,推动落实。党组将运用明察暗访等形式加强活动期间的日常监督检查,对发现的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责,确保活动取得实效。自觉接受派驻纪检监察组的监督。

2019年4月29日。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届五中全会精神和各级纪委全会精神,根据中共黄梅县教育工作委员会关于印发《全县教育系统党风廉政建设以案促改警示教育活动实施方案的通知》(梅教党工〔2020〕3号)要求,以教育系统发生的违纪违法案件为警示教材,结合蔡山教育实际,在全镇教育系统开展以案促改警示教育活动。通过警示教育活动的开展,引导广大领导干部和教职工增强廉洁从教意识,牢固拒腐防变思想,积极投身教育事业发展,为推动蔡山教育又好又快发展做出贡献。

教育总支成立领导小组,由沈遇春同志任组长,陈旦同志牵头负责,三个支部具体落实。各学校也要相应成立领导小组,支部书记、校长亲自抓、副书记具体抓,做到活动有方案、学习有笔记、问题有清单、整改有台账,切实保证活动开展的时间、内容、人员和效果“四落实”。

本次警示教育活动从2020年12月下旬开始到2021年4月底结束。教育对象为全镇教职工,重点是学校中层以上领导干部。

本次活动分四个阶段:

(一)动员部署阶段(12月26日—31日)。

(二)学习教育阶段(1月1日—1月31日)。

各单位要开展好“五个一”警示教育活动,自觉把学习贯彻党纪法规落到实处,着力在坚定理想信念、知行合一上下功夫。

一是开展一次集中学习。组织广大教职工学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于教育工作的系列重要指示、批示精神;组织学习《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》;组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规章制度,每名教职工做好学习笔记并撰写一篇心得体会,做到入脑入心,切实增强遵规守纪意识。

二是讲一堂廉政党课。教育总支书记沈遇春为中小学校长、幼儿园长讲授廉政党课;各单位党组织负责人要带头讲一堂党课。

三是开展一次岗位廉政教育。以校为单位,认真进行岗位风险点排查,班子成员和党员干部要带头排查,同时要将排查出来的风险点建立台账。主要是“三查三看”:查有没有不懂法、不守法的现象,看法律意识强不强;查有没有不作为、乱作为的现象,看履职尽责够不够;查有没有办事不规范、程序不到位的现象,看依法治校的意识浓不浓。

四是开展一次警示教育。各单位对照省纪委要求《严格遵守作风建设相关纪律规定自觉做到“八个严禁”》《湖北省纪委通报5起违反中央八项规定精神典型案例》《黄冈市纪委通报5起违规收受礼品礼金典型案例》《黄冈市纪委通报6起违规操办“升学宴”和餐饮浪费典型案例》《黄梅县纪委关于5起党员干部酒驾醉驾典型案例的通报》《近期部分接受纪律审查和监察调查人员的通报》《关于查处五名在职教师违规补课的情况通报》《关于爱尚学教育培训中心违规聘请在职教师参与培训活动的调查处理情况通报》等典型问题为重点,通过教育系统近期发生的一系列腐败和违纪的真实案例,用身边人教育身边事,让广大教职工受警醒、知敬畏,以强烈的思想震撼和精神洗礼增强“不敢腐”的自觉。

五是开展一次廉政谈话。各单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管领域的教职工进行一次廉政谈话,使教职工“红脸”“出汗”,防微杜渐。

(三)查摆剖析阶段(2月1日—2月28日)。

各单位要以党风廉政建设主体责任是否严格落实和教职工行为是否规范为核心,开展八个方面的自查:一查是否存在不严格执行党的纪律、不持之以恒纠正“四风”、不严格落实中央八项规定精神等问题;二查“三重一大”事项是否经过民主决策;三查干部人事管理是否存在违反干部任免规定任人唯亲,评先评优、职称评定是否存在不公开、不透明和优亲厚友等问题;四查单位财务管理是否存在不规范、不公开等问题;五查工程招投标、物资采购是否存在不按规定招标、暗箱操作、有不正当利益往来等问题;六查学生资助方面是否存在弄虚作假、套取截留国家补助资金、以权谋利等问题;七查办学行为和师德师风方面是否存在违规办学、违规办班补课、教师违规兼职、向学生推销教辅资料收受回扣、体罚或变相体罚学生、侮辱学生等问题;八查学校食堂、超市是否存在管理混乱、食品安全不达标、一味追求利润等问题。各校领导班子和班子成员要认真排查,建立风险点台账。领导班子和班子成员都要撰写剖析材料,剖析材料要找准找透存在的突出问题,深刻挖掘问题存在的根本原因,明确整改措施。

(四)建章立制阶段(3月1日—4月30日)。

一是认真整改。各单位对查摆出的突出问题进行归纳整理,研究整改措施,制定整改方案,切实做好整改工作。每名班子成员要写一份问题整改承诺书。

二是完善制度。重点是党风廉政建设主体责任落实、重大事项决策、干部管理和教师调动、财务管理、基建工程和物资采购、招生和学籍管理、学生资助、办学行为和师德师风、学校食堂和超市管理等方面制度的制定和完善。

三是建立廉政教育常态机制。深入推进廉洁文化进校园,通过定期举办廉洁从政、廉洁从教专题讲座等活动,开展廉政教育。同时,充分利用校园广播、宣传橱窗、党风廉政宣传栏等宣传阵地,有针对性宣传廉洁警示内容,使广大师生在潜移默化中受到廉政警示教育。

(一)突出重点问题。一是以加强党的建设为重点,切实解决教育系统“四个意识”不强,党的建设弱化、虚化和各级领导班子凝聚力、战斗力不强的问题,倡导“忠诚、敬业、奉献、担当、干净”的价值取向。二是以增强广大教职工法纪意识为重点,切实解决教职工违反国家法律法规和党纪问题,做到严守规矩、洁身自好,不送不收、不贪不占、不越“红线”。三是以加强教师作风建设为重点,切实解决师德师风方面存在的突出问题,狠刹教师违规办班补课、校外培训机构兼职和推销教辅资料等不正之风,树立正确的教书育人观。四是以完善制度、加强监管为重点,切实解决有章不循、有法不依、制度缺失、监管失控等问题,完善相关制度建设,加快建立和完善教育、监督并重的惩防体系。

(二)干部率先垂范。党员干部要严于律己、以身示范,带头学习、带头整改,要把党风廉政建设警示教育活动作为教师培训的重要内容,与师德师风建设紧密结合,使警示教育成为党员干部的常修课、教职员工的必修课、学校管理的助推器、教育教学的指南针。

(三)确保活动实效。

要做到以学校核心工作引领警示教育活动,以警示教育活动推动核心工作,结合单位和岗位实际,各校要积极组织党员干部和教职工开展“作一次廉政承诺、为廉政建设进一言献一策、写一篇心得体会”活动,真正达到“明法纪、讲规矩、知敬畏、守底线”的目的。中心学校将在活动中大力总结和挖掘一批“忠诚、敬业、奉献、担当、干净”的好校长、好教师,作为暑期市县镇表彰推荐对象。

根据县教育局2020年党风廉政建设工作方案的部署安排,为进一步规范我校教职从教行为,树立学校良好教育形象,营造良好育人环境,把廉政建设落到实处,结合我校实际,特制定本方案。

深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,努力践行社会主义核心价值观,着力培育广大党员干部和教职工廉洁价值理念。紧紧围绕我校教育发展的中心工作,以树立教育良好形象,办人民满意教育为目的,以解决突出问题为重点,坚持制度、监督并重,扎实推进我校党风廉政建设工作,维护学校的良好形象,推动全校形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,为办好人民满意的教育提供坚强的政治保障和纪律保证。

为了推进学校党风廉政建设工作,学校成立党风廉政建设工作领导小组,由支部书记蔡德军任组长,副校长郝书学任副组长,各处室负责人为成员,由行政办公室具体负责日常组织管理和联络协调等工作。

让学校服务水平、管理水平、群众对教育的满意率得到提升。

(一)加强作风建设。一要严格执行学校学习制度、考勤制度、财务管理制度、工作制度等各项规章制度;二要严格实行岗位责任制、校长负责制和责任追究制,不断规范服务行为,提高工作效率和质量;三要严禁上班期间参与打牌、酗酒、聊天、玩游戏等与工作无关的事情;四要严禁铺张浪费。五要促进家校联系,征询家长对学校管理、教育教学方面的意见建议。

(二)规范办学行为。严格执行课程计划,严格规范学校办学、招生、考试、收费行为,重视学校安全教育和管理,维护学校和谐稳定。严格学籍管理,严格执行收费政策,落实收费公示制度,坚决杜绝乱收费行为。

(三)强化师德师风建设。严格遵守《中小学教师职业道德规范》,不准参加有损国家和人民利益的活动或有背离党的路线、方针、政策的言行;不准体罚、变相体罚学生或讥讽、歧视、侮辱学生;不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动;不准私自办班或从事有偿家教、向学生推销或变相推销教辅资料和商品、向学生及家长索要财物;不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动。不断完善师德评估制度,将师德评价纳入年度考核的重要内容。

(四)加强党风廉政建设。实行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁自律的各项规定,严肃查处违纪违法案件。

(五)进一步做好校务公开,充分挖掘党风廉政建设的深刻内涵。坚持推行校务公开制度,通过建立规范的校务公开栏,对教职工的评优选先、职称评聘以及教育经费的使用和管理等重大事项定期予以公布,自觉接受社会和师生的监督;通过召开行政会议、学校民主生活会、教师每周例会,对广大教职工关注的热点问题进行集体研究,民主决策,公开办理,自觉接受教职工的监督。通过党风廉政建设,使学校政令畅通,校务公开,财务透明,全体师生教学相长,共谐共处,促进学校整体工作上新台阶。

(一)动员学习阶段(完成时限:5月—6月)。

1、研究制定学校党风廉政建设活动实施方案,成立组织领导机构,公开举报电话、让全体教职工明确开展党风廉政建设活动的指导思想、目标任务、具体安排部署。

2、研究制定学习计划,组织教职工认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《中小学教师职业道德规范》等党纪党规,提高廉洁从政、廉洁从教的自觉性,增强遵章守纪意识。积极开展宗旨教育、职业道德教育,增强大局意识、责任意识、服务意识,增强履行岗位职责的本领、监督管理的本领、依法办事的本领、服务群众的本领。

3、学校通过教职工大会、校园网络等形式进行宣传,组织观看廉洁教育警示片。

(二)查找问题阶段(完成时限:9月—10月)。

学校要采取召开民主生活会,组织对党员、干部的廉政测评,开展自查、自评工作,对剖析工作中的问题,及时整改,促使党班子成为民主、廉政、团结、高效的集体。召开座谈会要“求意见”、下基层“听意见”、个别走访“谈意见”、调查问卷“填意见”的形式,广泛学校政风行风建设的意见及建议。

(三)全面整改阶段(完成时限:11月—12月)。

对查找出的问题,梳理分类,剖析原因,制定整改方案,认真进行整改,对能及时解决或通过努力能解决的问题,限时解决;对一时无条件解决的,列出整改计划;对涉及政策性方面的问题,做出说明。建立健全规章制度,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,确保件件公务有章法、项项事务有规则。要强化制度保证,已经出台的制度,要不折不扣地认真执行,做到言一、以强化学校管理为总纲,将党风廉政建设落到实处。

年党风廉政建设警示教育活动实施方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届五中全会精神和各级纪委全会精神,根据中共黄梅县教育工作委员会关于印发《全县教育系统党风廉政建设以案促改警示教育活动实施方案的通知》(梅教党工〔2020〕3号)要求,以教育系统发生的违纪违法案件为警示教材,结合蔡山教育实际,在全镇教育系统开展以案促改警示教育活动。通过警示教育活动的开展,引导广大领导干部和教职工增强廉洁从教意识,牢固拒腐防变思想,积极投身教育事业发展,为推动蔡山教育又好又快发展做出贡献。

教育总支成立领导小组,由沈遇春同志任组长,陈旦同志牵头负责,三个支部具体落实。各学校也要相应成立领导小组,支部书记、校长亲自抓、副书记具体抓,做到活动有方案、学习有笔记、问题有清单、整改有台账,切实保证活动开展的时间、内容、人员和效果“四落实”。

本次警示教育活动从2020年12月下旬开始到2021年4月底结束。教育对象为全镇教职工,重点是学校中层以上领导干部。

本次活动分四个阶段:

(一)动员部署阶段(12月26日—31日)。

(二)学习教育阶段(1月1日—1月31日)。

各单位要开展好“五个一”警示教育活动,自觉把学习贯彻党纪法规落到实处,着力在坚定理想信念、知行合一上下功夫。

一是开展一次集中学习。组织广大教职工学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于教育工作的系列重要指示、批示精神;组织学习《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》;组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规章制度,每名教职工做好学习笔记并撰写一篇心得体会,做到入脑入心,切实增强遵规守纪意识。

二是讲一堂廉政党课。教育总支书记沈遇春为中小学校长、幼儿园长讲授廉政党课;各单位党组织负责人要带头讲一堂党课。

三是开展一次岗位廉政教育。以校为单位,认真进行岗位风险点排查,班子成员和党员干部要带头排查,同时要将排查出来的风险点建立台账。主要是“三查三看”:查有没有不懂法、不守法的现象,看法律意识强不强;查有没有不作为、乱作为的现象,看履职尽责够不够;查有没有办事不规范、程序不到位的现象,看依法治校的意识浓不浓。

四是开展一次警示教育。各单位对照省纪委要求《严格遵守作风建设相关纪律规定自觉做到“八个严禁”》《湖北省纪委通报5起违反中央八项规定精神典型案例》《黄冈市纪委通报5起违规收受礼品礼金典型案例》《黄冈市纪委通报6起违规操办“升学宴”和餐饮浪费典型案例》《黄梅县纪委关于5起党员干部酒驾醉驾典型案例的通报》《近期部分接受纪律审查和监察调查人员的通报》《关于查处五名在职教师违规补课的情况通报》《关于爱尚学教育培训中心违规聘请在职教师参与培训活动的调查处理情况通报》等典型问题为重点,通过教育系统近期发生的一系列腐败和违纪的真实案例,用身边人教育身边事,让广大教职工受警醒、知敬畏,以强烈的思想震撼和精神洗礼增强“不敢腐”的自觉。

五是开展一次廉政谈话。各单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管领域的教职工进行一次廉政谈话,使教职工“红脸”“出汗”,防微杜渐。

(三)查摆剖析阶段(2月1日—2月28日)。

各单位要以党风廉政建设主体责任是否严格落实和教职工行为是否规范为核心,开展八个方面的自查:一查是否存在不严格执行党的纪律、不持之以恒纠正“四风”、不严格落实中央八项规定精神等问题;二查“三重一大”事项是否经过民主决策;三查干部人事管理是否存在违反干部任免规定任人唯亲,评先评优、职称评定是否存在不公开、不透明和优亲厚友等问题;四查单位财务管理是否存在不规范、不公开等问题;五查工程招投标、物资采购是否存在不按规定招标、暗箱操作、有不正当利益往来等问题;六查学生资助方面是否存在弄虚作假、套取截留国家补助资金、以权谋利等问题;七查办学行为和师德师风方面是否存在违规办学、违规办班补课、教师违规兼职、向学生推销教辅资料收受回扣、体罚或变相体罚学生、侮辱学生等问题;八查学校食堂、超市是否存在管理混乱、食品安全不达标、一味追求利润等问题。各校领导班子和班子成员要认真排查,建立风险点台账。领导班子和班子成员都要撰写剖析材料,剖析材料要找准找透存在的突出问题,深刻挖掘问题存在的根本原因,明确整改措施。

(四)建章立制阶段(3月1日—4月30日)。

一是认真整改。各单位对查摆出的突出问题进行归纳整理,研究整改措施,制定整改方案,切实做好整改工作。每名班子成员要写一份问题整改承诺书。

二是完善制度。重点是党风廉政建设主体责任落实、重大事项决策、干部管理和教师调动、财务管理、基建工程和物资采购、招生和学籍管理、学生资助、办学行为和师德师风、学校食堂和超市管理等方面制度的制定和完善。

三是建立廉政教育常态机制。深入推进廉洁文化进校园,通过定期举办廉洁从政、廉洁从教专题讲座等活动,开展廉政教育。同时,充分利用校园广播、宣传橱窗、党风廉政宣传栏等宣传阵地,有针对性宣传廉洁警示内容,使广大师生在潜移默化中受到廉政警示教育。

(一)突出重点问题。一是以加强党的建设为重点,切实解决教育系统“四个意识”不强,党的建设弱化、虚化和各级领导班子凝聚力、战斗力不强的问题,倡导“忠诚、敬业、奉献、担当、干净”的价值取向。二是以增强广大教职工法纪意识为重点,切实解决教职工违反国家法律法规和党纪问题,做到严守规矩、洁身自好,不送不收、不贪不占、不越“红线”。三是以加强教师作风建设为重点,切实解决师德师风方面存在的突出问题,狠刹教师违规办班补课、校外培训机构兼职和推销教辅资料等不正之风,树立正确的教书育人观。四是以完善制度、加强监管为重点,切实解决有章不循、有法不依、制度缺失、监管失控等问题,完善相关制度建设,加快建立和完善教育、监督并重的惩防体系。

(二)干部率先垂范。党员干部要严于律己、以身示范,带头学习、带头整改,要把党风廉政建设警示教育活动作为教师培训的重要内容,与师德师风建设紧密结合,使警示教育成为党员干部的常修课、教职员工的必修课、学校管理的助推器、教育教学的指南针。

(三)确保活动实效。

要做到以学校核心工作引领警示教育活动,以警示教育活动推动核心工作,结合单位和岗位实际,各校要积极组织党员干部和教职工开展“作一次廉政承诺、为廉政建设进一言献一策、写一篇心得体会”活动,真正达到“明法纪、讲规矩、知敬畏、守底线”的目的。中心学校将在活动中大力总结和挖掘一批“忠诚、敬业、奉献、担当、干净”的好校长、好教师,作为暑期市县镇表彰推荐对象。

年党风廉政建设警示教育活动实施方案

实施计划是从目标要求、工作内容、方法和工作步骤等方面对某项工作作出全面、具体、明确安排的计划性文件。这是一种应用写作风格。最常用的实施计划是项目实施计划。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年,为了全面做好2020年党风廉政建设和反腐败工作,根据全县党风廉政建设工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神,结合我单位实际,特制定2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下:

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全面贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,切实转变工作作风,严格落实党风廉政建设责任制,明确重点,狠抓落实,改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强我会党风廉政建设,为顺利实施残疾人“十三五”规划各项任务、促进残疾人事业快速发展提供坚强保证。

以勤政、廉政、善政为目标,深化廉政教育,加强制度建设,转变工作作风,提高工作效率,完善责任体系,强化权力监督,抓党风、促政风、带民风,努力建设一支“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者队伍。

(一)坚决维护党的政治纪律,确保重大决策部署贯彻落实。

1、坚决维护党的政治纪律。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届三次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神,围绕贯彻落实会议精神和县委县政府工作部署,发挥职能作用,加强监督检查。把严明政治纪律和政治规矩作为首要政治任务,深入开展政治纪律教育,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2、履行全面从严治党主体责任。贯彻新时代党的建设总要求,进一步强化全面从严治党,加强党对残疾人事业发展的全面领导。以党的政治建设为统领,坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,纪律建设,强化党组理论学习中心组的示范引领作用,完善落实各项党建工作制度,推动党建工作落到实处。集中开展形式主义、官僚主义问题专项整治,彻底改掉“四风”方面存在的突出问题,使领导班子进一步转变工作作风,提升综合素质和业务能力,建设一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子,为残疾人工作争先创优提供坚强政治保证。

3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的贯彻落实。要认真学习贯彻上级文件精神,围绕中心,服务大局,认真履职,有效作为,确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对贯彻落实重大决策、实施重点工程的监督检查,重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复服务行动、残疾人实用技术培训、残保金征收等重点工作的推进落实,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,切实采取有力措施,确保按时完成各项工作任务。

(二)深入推进作风建设,进一步提高服务效能。

1、切实加强机关和领导干部作风建设。要按照科学化、规范化、制度化的要求,健全和完善各项工作规则,逐步把残联机关建成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度,围绕事关残疾人事业发展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题,确定调研主题,改进调研方式,深入开展调研,倾听残疾人意见、了解残疾人诉求,积极为残疾人排忧解难。把加强干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来,以作风建设推进工作开展,以工作推进检验作风建设成效。

2、深入开展“工作落实年”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。严格按照中央、省、市、县委统一部署组织开展教育活动,与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习先进、对标发展,抓好巡视巡察整改工作成果专项检查和从严治党专项整治相结合,统筹推进、落地见效。要坚持问题导向,坚持从严从实,边学习讨论、边调研排查、边改进提升,切实转变工作作风,规范内部管理,着力解决残疾人反映强烈的突出问题,提高服务基层、服务群众的本领,提高管理和工作效能,努力建设服务型和人民群众满意型机关。

3、深入开展“残联改革年”。认真贯彻落实中央和省、市委关于加强和改进党的群团工作部署要求,以进一步密切与广大残疾人血肉联系为主抓手,以“强三性、去四化”为主线,以“讲政治、强基层、转作风、‘专兼挂’、广代表、助小康、信息化、聚主业”为重点,研究制定市残联改革实施方案,细化任务分工,强化责任担当,扎实有序推进各项改革工作。集中整治形式主义、官僚主义,落实“走基层、转作风、改文风”的要求,开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业的重要论述,团结带领广大残疾人听党话、跟党走”专项活动,坚持大处着眼,小处着手,关键点发力,通过破解难点问题,促进工作整体提升。

(三)加强廉政宣传教育,增强党员干部勤政廉政意识。

1、认真开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习计划和干部理论学习计划,以领导干部为重点,创新学习方式,增强廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次,班子领导要带头学习,认真记录学习笔记。扎实开展廉政主题教育活动,组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育活动,不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。

2、严格落实领导干部《廉政准则》和八项规定。要从加强和改进新形势下党的建设的高度,深刻认识中央八项规定的重要意义,认真贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法、市委十二条落实意见和县委十二条实施意见以及我县制定的反对“四风”方面的制度规定,提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力,提高了勤政廉政为民服务的意识。

3、积极推行党务、政务公开。深入落实中央和省市县关于实行党务公开的有关规定,扎实做好党务公开工作,提高党员对党内事务的参与度。围绕涉及残疾人切身利益的事项,深入实施政务公开,编制残联政务公开目录,对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道及时公开,不定期发布。通过参加《政风行风热线》和设置意见箱、公布热线电话等方式,广泛听取群众意见,自觉接受群众监督。要把党务公开和政务公开有机结合起来,统筹推进,务求实效,确保各项权力在阳光下运行。

4、扎实推进廉政风险防范管理工作。认真落实《关于在全市开展廉政风险防范管理工作的意见(试行)》,结合残联岗位职责和工作流程,认真做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生项目等廉政风险点防控工作,建立健全内部监控机制,完善制约和监督机制,重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督,不断完善行政权利和公共服务公开透明运行机制,从源头上预防和治理腐败。

(四)完善制度建设,构建预防腐败的制度防线。

1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责,年内至少召开2次专题会议,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据需要不定期召开会议,分析研究新情况、新问题,及时作出部署安排。认真做好2020年党风廉政建设目标管理责任书签订工作,做到一级抓一级,层层抓落实,确保任务明确、履责有依、问责有据。

2、规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则,进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制,坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组集体研究决定,促进决策民主化、科学化。

3、坚持“两会”制度。年内召开班子专题民主生活会不少于1次,领导干部要带头述职述廉,自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会,充分发扬党内民主,开展批评和自我批评,不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。

4、完善廉政工作制度。认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,杜绝以权谋私行为。完善廉政建设考核评估体系,为单位中层以上干部建立廉政档案,在干部选拔任用和年终考核评比中,坚持党风廉政“一票否决制”。进一步健全对干部推荐、考察考核、讨论决定等环节的监督办法,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。

5、落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的原则,“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实;班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。

6、落实请示报告制度。落实专题报告制度,定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况。党风廉政建设重大问题、重要事项要及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题,认真整改,堵塞漏洞,建章立制。

(五)坚持惩防并举,完善惩防体系。

1、建立完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查研究,结合我会实际,制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法,促进惩防体系建设,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

2、认真开展廉政谈心谈话。研究制定廉政谈心活动实施方案,积极开展经常性的廉政谈心谈话活动,每半年,主要负责人要和班子成员至少开展1次廉政谈心谈话;每个季度,班子成员与分管科室人员至少开展1次廉政谈心谈话,通过廉政谈心谈话,发现问题,解决问题,增加团结,促进工作。

3、完善监督检查。严格执行廉洁自律各项规定,切实推行干部问责制,定期开展作风建设检查,设立举报电话,强化群众参与监督,共同发挥惩防体制有效作用,杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。

4、加大惩处力度。对滥用职权、以权谋私、贪污腐败等违法乱纪行为,决不姑息纵容,发现一起,上报一起、查处一起,并积极配合纪检机关做好侦察工作。事后及时在单位内通报案情、总结教训、查漏堵缺、提出对策,发挥警示作用,促进廉政建设。

(一)加强组织领导。

认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格执行党风廉政建设责任制,不断提高党组班子成员“一岗双责”意识,把党风廉政建设工作纳入党组的总体工作规划和重要议事日程,同残疾人工作要点结合进来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。为切实加强领导,成立落实党风廉政建设责任制领导小组,具体负责党风廉政建设和反腐败工作的宣传发动、组织实施和监督检查,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实际效果。

(二)加强组织协调和监督检查。

根据市《全市第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案》及龙山镇《第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知》精神的要求,我所决定在5月开展党风廉政建设宣传教育活动,为确保活动顺利开展,取得实效,制定如下方案。

以“不忘初心、牢记使命、贯彻党的十九大精神”为“宣教月”活动主题,聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》的学习宣传:重点组织开展好六项活动:。

(一)开展宪法和监察法集中学习宣传活动。组织全所党员干部加强宪法和监察法等法律法规的学习宣传,并对学习宣传情况进行检查通报,确保活动全覆盖、无遗漏。

(二)深化拓展党风廉政建设教育活动。以党章党规党纪和宪法、监察法等为主要学习内容,开展干部廉政教育活动:以培养优良家风为主要内容开展家庭助廉活动。

(三)组织开展系列警示教育活动。学习市纪委监委编印的《丹江口市党员干部违纪案件警示录》,用身边事教育身边人,充分发挥警示教育的治本作用。结合两学一做、专题组织生活会议、“支部主题党日”活动和组织观看警示教育片等,切实加强对本单位党员干部的警示教育。

(四)加大通报曝光力度。严查违反中央八项规定精神、严重违纪违法和群众身边腐败问题人员,通报曝光一批群众身边的不正之风和腐败问题,进一步营造不敢腐的氛围,持续释放执纪执法必严、违纪违法必究的强烈信号。

(五)广泛开展普纪普法宣传教育活动。改进纪律教育方式,对于每一个典型案例,通过宣布决定、剖析案情、以案说纪,让处分决定公开宣布现场变成警示教育课堂。扩大廉政公益广告宣传,让廉洁理念和要求时时提醒、处处警醒。

(六)深入推进财政廉政文化建设活动。开展勤廉家风家训宣传推荐活动,利用微信、qq群等媒介推送报道一批好典型。加大单位廉政宣传栏(墙)建设,推进廉政文化创作和传播。

时间从4月上旬至5月上旬。制定“宣传教育月”活动方案,订阅《中华人民共和国监察法》单行本,组织党员干部通过集中学习和个人自学等方式,深入学习《中华人民共和国监察法》。第二阶段:全面开展,时间从4月中旬至5月底。集中开展警示教育,组织党员干部参观警示教育专题片:公开曝光典型案例;加强财政廉政文化建设;深入学习党章党规党纪和《宪法》《监察法》等法规制度,检查会议记录、笔记,检验学习效果。接受镇纪委督办检查。第三阶段:总结提升,时间为6月底前。收集完善档案材料,对“宣教月”活动情况进行全面总结,建章立制,提升工作。

9.撰写一篇廉政教育学习感悟。各下属党委(党总支)督。

促所属基层党支部组织每个党员结合自身工作、生活和学习情况,每年至少撰写一篇廉政教育体会和感悟。校本部科级干部、处级干部的学习体会,需向学校纪委至少报送一篇,并存入个人廉政档案。

10.分享一个党风廉政故事。各下属党委(党总支)发动所属每个党员广泛挖掘廉政故事,在每次的基层党组织生活上每个向都要与参会同志分享一个党风廉政故事。

四、工作要求(一)高度重视,加强领导。各下属党委(党总支)要切实担负起全面从严治党主体责任,把警示教育纳入全面从严治党总体部署,与党员干部教育、师德师风、医德医风教育结合起来,抓在日常,抓在经常。各级党组织书记是党风廉政警示教育第一责任人,领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”,带头参加警示教育并抓好所管辖的党员干部、教职工的教育、管理和监督,使全校教职工绷紧廉洁自律这根弦。

(二)强化督查,推进落实。把警示教育常态化纳入各级党组织落实全面从严治党主体责任检查考核范畴,纳入学校政治巡察范围。学校纪委综合办公室要加强督查指导,及时发现问题,督促整改落实。对抓廉政警示教育不认真、走过场的,予以严肃问责。

固根本,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

根据中共****纪律检查委员会统一部署和市卫健局《第二十个党风廉政建设宣教月活动方案》要求,结合我院实际,经院党支部研究,决定于今年5月上旬到6月上旬在全院范围内开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺利开展,取得实效,现制定实施方案如下。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委六届四次全会精神,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,通过开展形式多样的党风廉政建设宣传教育活动,严肃党内政治生活,加强党内监督,营造风清气正的良好政治生态和育人环境。

深入学习党章党规党纪和监察法,自觉践行“两个维护”。

1.开展政治理论专题学习。在卫生院党支部组织开展一次理论集中学习,以学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中华人民共和国监察法》为重点,推动党员干部增强践行“两个维护”的思想和行动自觉,严守政治纪律和政治规矩,坚决反对“七个有之”问题,坚决整治形式主义和官僚主义。

2.开展主题党日活动。卫生院党支部开展以学习《党章》、《条例》、《请示报告条例》和《监察法》为主题的主题党日活动,通过讲授微党课并以案说法、以案说纪,组织开展学习讨论,真正做到入脑入心。党支部还要组织党员通过“学习强国”或者“***纪委监委app”答题和测试栏目,开展党风廉政建设相关政策和知识的测试和学习。

3.开展重点科室、岗位廉政风险教育和防控活动。以学习党章党规党纪和监察法,自觉践行“两个维护”为主题,组织对重点科室、岗位党员干部签定党风廉政建设责任书和开展集中廉政教育谈话活动,进一步增强廉政意识和责任意识。组织重点科室负责人对照岗位风险点查找问题,整改落实。强化组织领导,确保廉政风险防控工作取得实效。

4.开展警示教育活动。组织党员干部观看警示教育片,学习违纪违规问题相关情况通报材料。要结合卫生院实际,开展形式多样的警示教育活动,通过剖析反面典型,以案为鉴、以案促改,充分发挥警示教育的治本作用。

5.开展相关文件专题宣讲活动。卫生院党支部在本单位组织党员干部学习领会《中共***市委印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见〉的通知》(***发[2018]***号)和《***卫健委关于印发〈2019年***卫生健康重点问题专项整治行动实施方案〉的通知》等文件精神,把握***市委、卫健委关于医疗道德诚信与医疗从业规范以及群众就医“获得感”方面的最新要求,引导广大党员干部和职工知底线、存戒惧、守规矩。

1.高度重视。党支部要担负起管党治党主体责任,自觉把组织开展“宣教月”活动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握,精心谋划,扎实推进我院“宣教月”活动的落实;卫生院各科要积极组织协调,切实履行责任,主动配合,形成合力。

2.狠抓落实。要聚焦“深入学习党章党规党纪和监察法等、自觉践行‘两个维护’”这一主题,围绕学习党章、《条例》、《请示报告条例》和《监察法》这一主线,通过集中开展“六个一”活动,推进党纪法规入脑入心,进一步增强党员干部的党性观念、纪法底线意识,使之成为党纪法规的自觉遵守者、“两个维护”的忠实践行者。

3.加强宣传。充分利用医院微信平台、宣传栏、电子屏等载体,加强正面宣传,营造良好的氛围,在全院范围内形成学习宣传党纪法规的热潮。按照上级统一部署,及时总结经验、上报材料。

年党风廉政建设警示教育活动实施方案

为进一步加强党风廉政建设,认真贯彻落实《玉树州公安机关党风廉政建设警示教育活动实施方案》的通知,8月3日上午,第七党支部组织开展党风廉政建设警示教育活动,会议由支部副书记同志主持,全体党员干部参加。

会上,首先由支部宣传委员传达学习了《关于阿吾拉义等14名公安民警辅警严重违纪违法典型案例的通报》。

其次由支部书记带领传达学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《监察法》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的内容。

第三,支部书记提出要深刻理解和严格执行当前全面从严治党形势做出的明确要求,始终坚持问题导向,严守国法党纪、强化执纪问责,以四个“铁一般”的标准锻造技侦队伍,确保民警听党指挥、忠诚履职、当担干净、风清气正。

会议强调:一是所有民警一定要从身边人、身边事的“反面教材”中深刻吸取教训,避免因一时利欲熏心,犯下不可挽回的错误;二是全体民警一定要始终保持头脑清醒,树立正确“三观”,做党和人民的忠诚卫士;三是全体民警一定要贯彻落实好廉洁从政各项规定,严防在工作中“吃、拿、卡、要”等违纪违法问题的发生。

党风廉政建设警示教育活动实施方案

聚焦党章党规党纪和国家监察法规,聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述,聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求,聚焦《中华人民共和国公职人员政务处分法》,聚焦中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,中共湖北省纪委湖北省监委《集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措》《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》(简称“鄂纪励十二条”)《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》等学习贯彻,重点组织开展五项活动:

(一)继续开展“学”“讲”“考”活动。

立足于疫情防控常态化有关要求,对党章党规党纪和国家监察法规分层次、有针对性地开展线上线下“学”“讲”“考”活动。各单位党组织要重点组织开展好“三个一”活动:组织安排一次党纪法规专题学习、党组织书记带头讲一次廉政党课、组织好“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动。综合运用企业宣传平台及专栏、展板等载体,确保党章党规党纪和国家监察法规宣传教育全覆盖、无遗漏。

(二)精心组织“助力夺取‘双胜利’”主题宣传。

各单位党组织要切实扭住责任制这个“牛鼻子”,强化政治责任、积极主动作为,在疫情防控、复工复产、决战决胜脱贫攻坚中充分体现国企担当,展现国企形象。一是积极参与媒体集中采访活动,积极提供主动履责、敢于监督、为决战决胜脱贫攻坚、夺取“双胜利”提供坚强纪法保障的故事。二是采取多种方式广泛宣贯好、落实好“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》《湖北省纪检监察机关为收到不实举报干部澄清正名工作办法》和中建集团《激励领导人员担当作为十四条》等文件精神,鼓励干部担当作为,为推动局高质量发展营造良好氛围。

(三)分层分类开展“以案五说”警示教育活动。

各单位党组织要肩负起一体推进“三不”的主体责任,以“做廉洁企业,建廉洁工程”为主线,抓实党员干部经常性思想政治和纪法警示教育。各级纪检监督机构要把以案说纪、说法、说德、说害、说责作为做实查办案件“后半篇文章”的重要抓手,通过创作廉视频、参观警示教育基地,加强案例通报曝光等各种方式,教育党员干部知敬畏、明底线。要对疫情防控复工复产“两手抓”、决战脱贫攻坚、深化中央巡视整改、“6+2专项行动”等重要事项实施过程中存在的不担当不作为现象发现一起,处置一起,通报一起。要充分运用局内部,特别是各单位自身的反面典型案例素材大力开展警示教育,进一步建设企业良好政治生态。

(四)扎实推进廉洁文化示范点创建活动。

各单位党组织要围绕“清廉国企”建设,按照《中建三局廉洁文化“五进”作业指导书》,扎实推动示范点创建工作。要广泛开展“廉洁家书”“廉洁家风家训”征集等形式多样的家庭助廉活动,挖掘、讲好廉洁家风故事。要以“工程优质、干部优秀”为目标,做好新开工项目廉洁文化示范点创建全覆盖,要积极探索vr全景地图举办廉洁文化“进项目”示范点云观摩。要围绕关键少数、关键岗位、关键系统扎实开展廉洁文化示范点创建,开展廉洁风险点识别和防控,建立健全相关制度。大力开展“寻找身边勤廉典型”活动,形成榜样引领,发挥典型示范辐射作用。

(五)结合“一企一品”开展廉洁文化品牌建设和文化作品展播活动。

各单位党组织要积极组织党员干部观看《在路上》《王荷波》《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品,参与“廉风润荆楚”微视频征集展播活动。结合“清廉国企”建设和“一企一品”廉洁文化品牌建设要求,各单位根据自身特点打造立得住、叫得响、推得开的廉洁文化品牌,形成局廉洁文化建设新亮点。通过廉洁微视频征集、廉洁抖音作品大赛、“寻找身边勤廉典型”事迹征集、党风廉政建设主题政研论文征集以及家庭助廉、传统廉节等活动,化零为整,形成一批高质量的廉洁文化产品,推动品牌建设。依托各级单位宣传载体,提升优秀廉洁文化作品的影响力、传播力。

工作要求。

(一)加强组织领导。各单位党组织要担负起“宣教季”活动主体责任,结合工作实际制定活动方案,精心谋划,扎实推进。党组织主要负责人要带头讲廉政党课,带头参加活动,当好领导者、推动者、示范者。

(二)注重活动效果。各单位要聚焦活动主题,精心组织,结合“清廉国企”建设集中开展一系列接地气、聚人气的宣传教育活动。要结合实际加大活动创新力度,充分运用职工群众喜闻乐见的方式方法和活动载体开展活动,在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,力戒搞形式、走过场。充分发挥各类宣传媒介的作用,加大宣传报道力度,提高宣传报道质量,放大“宣教季”活动影响。

(三)强化工作落实。各单位7月前要完成活动方案策划和动员部署,7月份全面启动各项活动;8月底进行阶段性总结,于9月1日下班前报送阶段性书面总结;10月初进行全面总结,于10月15日下班前向局党委提交全面书面总结。总结包括活动开展情况、数据统计情况等,要求文字精炼、实事求是。

联系人:陈傲。

电  话:027—65276704。

邮  箱:

[email protected]。

党风廉政建设警示教育活动实施方案

根据旗教育局20xx年党风廉政建设要求,为深入贯彻落实省教育系统全面严格治党工作会议精神和中共第七届纪律检查委员会第三次会议精神,结合我校实际,为进一步落实20xx年党风廉政建设主体责任,特制订如下实施方案:

1.成立机构,落实党总支主体责任 。

组长: 。

副组长: 。

成员: 。

组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。 。

2.勇于担当,强化“一把手”责任 。

3.创新载体,强化廉政宣传教育 。

4.建管并重,强化规章制度建设 。

5.榜样示范,强化干部作风建设 。

6、校务公开,自觉接受群众监督 。

学校基建维修、设备设施、大宗物质采购严格实行招标制度。另外评优评先、职称评定、晋级等情况也在校务公开栏或教职工大会上公布,自觉接受全体教职工的监督。

年党风廉政建设警示教育活动实施方案

为进一步加强对党员领导干部的党性党纪教育,推动党风廉政建设和反腐工作在区残联的深入开展,从立足教育、着眼防范、爱护干部的高度出发,充分利用近期发生的领导干部违纪违法典型案件,在领导干部中开展一次严肃认真、富有成效的反腐倡廉教育活动,现提出以下意见:

以******《建立健全惩治和预防腐败体系2014-工作规划》和十七届中央纪委三次全会、八届省纪委四次全会精神为指导,以贯彻落实科学发展观为统领,以强化领导干部廉洁从政意识为目的,深入开展警示教育活动,严肃党纪,警钟长鸣,使广大领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观、工作观,进一步加强党性修养,树立良好作风,提高立党为公、执政为民的宗旨意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉抵制奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风等歪风邪气,着力解决在党性党风党纪方面存在的突出问题,争做讲党性、重品行、作表率的践行者,为实现科学发展、和谐发展提供坚实保障。

(一)、坚持警示教育与加强领导干部作风相结合。把加强党员干部作风建设贯彻反腐倡廉警示教育活动的始终,通过警示教育活动,促使领导干部不断提高思想政治素质,树立和弘扬优良作风。

(二)、坚持开展批评与自我批评相结合。采取民主生活会等多种形式,认真开展批评与自我批评、主动查找和解决自身存在的问题,自觉增强党性修养,增强政治意识和大局意识,不断改进自我、提高自我、完善自我。(文章阅读网:)。

(三)、坚持突出重点与整体推进相结合。根据实际,在全面开展、整体推进的同时,明确重点教育对象、确定重点学习内容、解决重点问题、完善重点制度,采取切合实际的方式方法开展警示教育活动。

(四)、坚持边学边查与边整边改相结合。把边学、边查、边整、边改贯穿于整个警示教育活动的全过程。认真落实警示教育活动的各项要求,积极组织学习,认真查摆问题,制定整改措施,确保警示教育活动顺利进行,取得实效。

(一)、学习提高阶段(2月11日至2月20日)根据实际情况,采取个人自学、集中学习、专题辅导和上廉政党课等多种形式,组织党员干部认真学习十七届中央纪委三次全会和八届省纪委四次全会精神,认真学习市反腐倡廉警示教育活动领导小组办公室组织编写的党政纪条规选编和以近年来我市领导干部违法违纪案例为素材的典型案例选编。通过学习党政纪条规知识和开展反面典型教育,引导领导干部充分的认识开展警示教育活动的紧迫性和必要性,把思想统一到区委要求上来,使领导干部对党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定的。

(二)、对照检查阶段(2月21日至3月2日)采取“自己找、群众提、相互帮”的方法,紧密结合实际,认真对照检查党性党风党纪方面存在的问题,尤其要做到“四对照、四查摆”。这一阶段重点开展两项活动:1、参加区委、区政府组织的听取在押犯人现身说法;2、召开专题民主生活会。

(三)、整改建制阶段(3月3日至3月12日)针对查摆出的问题,认真归纳梳理,明确整改重点,制定整改措施,落实整改责任,确保整改到位。班子成员的剖析整改材料要在单位公示,充分听取群众意见,自觉接受监督。

(一)、加强领导、精心组织。要把警示教育活动作为对领导干部开展反腐倡廉教育的一种有效形式,高度重视,精心组织,切实摆上重要议事日程。

(二)、完善机制、务求实效。为加强对这次警示教育活动的领导,区残联成立了警示教育活动领导小组,制定了实施活动方案,明确措施和要求,以确保警示教育活动取得实实在在的成效。

教育系统党风廉政建设警示教育系列活动心得体会

习总书记站在关系党和国家生死存亡的高度深刻阐述反腐倡廉建设的重要性,指出不正之风是社会毒瘤,如果任凭不正之风问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国。他特别强调把权力关进制度的笼子里,限度减少体制缺陷和制度漏洞,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,表达了我们党反腐倡廉建设的新思路、新部署,表达了坚定不移惩治不正之风、转变作风的决心。

十八大以来,新一届中央领导集体以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,强力推进反腐倡廉,坚持有案必查、有腐必惩,“老虎”、“苍蝇”一起打,持续保持高压态势,凡腐必反,除恶务尽,以零容忍的态度,坚决遏制不正之风现象蔓延。20__年仅蚌埠市就处分党同干部961人,移送司法机关65人,通过查办案件,为国家挽回直接经济损失1286万元。反腐力度加大,使党风政风有了新的更大转变,逐步由不敢腐向不想腐迈进。

四、众志成城,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”

实现中华民族伟大复兴的“中国梦”是20__年11月习总书记在参观“复兴之路”展览时提出的,既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉,又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景,是在实现“两个一百年”的宏伟奋斗目标基础上,推进实现“中国梦”的新的战略思想。

在党中央领导下,我们已经取得了举世瞩目的伟大成就,但要全面实现中华民族伟大复兴,仍须经历艰难漫长的追梦之旅。我们要把伟大的梦想变成美好的现实,必须进一步解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚持立足新起点,不断创造新业绩。我们相信在中国共产党的领导下,经过13亿人民的同心同德、艰苦奋斗,到21世纪中叶,中华民族必将实现伟大的复兴,到时一个富强、文明、和谐的社会主义现代化强国必将巍然屹立在世界的东方!

习总书记的讲话高屋建瓴,体现了对党和人民事业高度负责的精神和强烈的使命感,体现了对目前党内存在的突出问题和面临的严峻形势的清醒认识,表现出强力反腐的坚强决心,彰显了高超的领导智慧和工作方法。今年将不断深入学习领会习总书记的讲话,提升思想境界,更好地指导工作。

党风廉政建设活动方案精选_

我校党建工作将以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导,深入学习党的十八大精神。认真贯彻执行上级党委的指示精神,紧紧围绕学校中心工作加强党员的思想建设,围绕“教育创新,和谐发展”这一主题,凝神聚力、解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新。积极响应上级党委的号召,建立学习科学发展观活动长效机制和师德师风建设长效机制,把党风廉政建设作为学校党建工作的重点来抓,进一步加强党员队伍的作风建设,确保每位党员教育工作者在师德师风方面成为典范,为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标。

1、组织学校党员和教师深入学习党的十八大精神。完善规章制度,建立长效机制推动学校工作和谐、有序的发展。

2、加强教师职业道德教育,建立师德师风教育活动长效机制。继续开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

3、认真执行教育局的活动方案,在学校扎实开展党风廉政建设教育活动。

4、加强入党积极分子的培养、考查和新党员发展工作。

5、加强行风建设,把学校党建工作与学校其他管理目标紧密结合,推动学校工作稳步开展。

6、落实“三会一费”。即:党员大会、党员民主生活会、党员民主评议会、按时按标准缴纳党费。

三、工作要点。

(一)、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

1、领导班子定期理论学习,要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,言行成为教师的楷模,并能学以致用。

2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上,要认真学习有关的教育教学法规。支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

(二)、重视教师队伍建设,加大师德建设的力度。

1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,禁止一切有偿家教和变相有偿家教活动,实行师德师风一票否决制。

3、大力加强学校精神文明建设,加强学校德育工作,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生,努力推进“名师工程”建设。

(三)、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性教育,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员的局面。

2、健全党员联系制度,抓好入党积极分子的培训工作,重视党员传帮带工作,把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

3、组织开展“民主评议党员”活动,争创先进党支部。

4、半年组织开展一次党员民主生活活动。

(四)、优化支部工作,推进党风廉政建设。

组长:甘锦华。

副组长:姜媞。

成员:庞志勇、陈立冬。

4、加强工作作风建设,党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,努力做到公正、公平、公开。

5、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想,本着“有。

利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

6、巩固行风建设成果,把群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

7、深化校务公开工作,切实起到党组织对学校各项管理的监督作用。

8、加大监督和检查的力度,领导小组不定期对各部门党风廉政建设活动进行检查;党员和群众代表对党员和学校领导在学校党风廉政建设活动中的行为进行公开评议。

(五)、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性。

1、坚持以人为本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。

2、以“党建带团建”的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平。

3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。

党风廉政建设和反腐败警示教育活动开展情况

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,切实增强广大领导干部廉洁自律意识,筑牢防腐拒变防线,11月23日下午,第二小学在录播室开展反腐倡廉警示教育活动,学校领导班子全体成员、中层以上干部共同观看警示教育片《永远在路上》。

专题片通过对多例违纪违法典型案例的深入点评和分析,警示教育党员领导干部严守政治纪律和政治规矩,筑牢理想信念的根基,引导广大人民群众坚定对党的信心和信任,为全面从严治党营造良好的舆论氛围。一个党员干部不注重学习提高、不加强党性锻炼,心智就会紊乱、思想就会抛锚、行动就会迷失正确的方向。

本次学习为党员干部再一次敲响反腐倡廉的思想警钟,警示党员干部必须坚定理想信念,保持头脑清醒,自觉遵守政治纪律和政治规矩,模范遵守法律,自觉摆正党风与家风、党性与亲情之间的关系,常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心,营造风清气正的良好政治氛围,为学校发展做出应有的贡献。学校党支部开展党风廉政警示教育活动,作为“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动之一,意义重大。大家纷纷表示,要引以为戒,筑牢思想道德防线,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持清正廉洁的自觉行动。此次警示教育活动案例鲜活,形象直观,内容生动,震憾心灵,增强了大家的廉洁自律意识和拒腐防变能力,必将助推我校进一步开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,完成高校立德树人的崇高使命,办人民满意的教育。

党风廉政建设警示教育活动实施方案

为贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神、市纪委十二届五次全会精神、区纪委五届五次全会精神,结合工作实际,现制定此方案。

一、指导思想。

2021年是十四五开局之年,今年的党风廉政宣传教育工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和宣传舆论工作的重要思想,聚焦党规党纪,聚焦党中央统筹疫情防控和经济社会发展重大决策部署,组织开展多种形式的党性党风党纪和廉洁自律教育、典型案例警示教育,营造崇廉拒腐、风清气正的浓厚氛围,努力推动实现全年各项任务目标,为决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献。

二、重点工作。

(一)做好党风廉政宣传工作。

1.开展重要节日廉政宣传活动。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,加大警示教育宣传力度,在春节、元宵节、清明、“五一”等重要时间节点前,组织各部门和二级公司学习区纪委关于强化作风建设的文件精神,通过led屏、qq群和微信平台开展廉政提醒教育,持续推进“十个严禁”要求落实落地,确保文明过节。

2.服务发展开展宣传教育活动。部门联动开展志愿服务宣传,通过多种形式的宣传教育活动促进疫情防控、创城创卫、安全生产等工作的部署落实,推进各项工作高质量开展。

3.做好全面从严治党(党建)宣传活动。通过公众号推动完善“党建学堂”“非公党建”等栏目将全面从严管党治党向基层延伸。推动宣传落实习近平总书记重要讲话精神及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,一以贯之、坚定不移全面从严治党。

1.开展警示教育活动。对疫情防控失职失职、创城创卫中搞形式主义等违反党纪党规及基地规章制度问题严抓严查,并将之作为典型案例通要点报曝光,组织各部门、二级公司开展警示教育活动,形成震慑作用。

2.开展疫情防控宣传教育活动。在疫情防控期间持续强化作风建设,持续在工作群及线上线下会议上强调工作纪律,增强党员干部主体责任意识,对疫情防控工作绝不放松警惕。

3.开展廉政知识测试活动。组织全体纪检监察干部参加纪检监察业务知识测试,对提拔和调整科级干部完成任前廉政测试,全面提升科级干部廉洁自律的意识和知识水平。

4.加强“四种形态”运用和实践。建立廉政风险防控长效机制,在提拔干部任职前采取集体谈或个别谈的方式进行廉政谈话,在重大项目运行中进行廉政谈话,对重点部门和关键岗位人员进行廉政谈话,对苗头和倾向性问题进行提醒谈话,对不认真履职和不严格遵守纪律的人员进行诫勉谈话,切实做到早警戒、勤提醒、常监督。

(三)坚持不懈抓好意识形态工作。

1.压紧压实意识形态工作责任制。推进意识形态责任制向党支部和党员干部延伸。督促责任部门制定意识形态工作分解表,细化分解主体责任,建立意识形态工作检查台账,对各部门、二级公司、基层党支部意识形态落实工作进行监督考核,确保意识形态工作责任落实到位。

2.深入开展政治理论学习。持续强化领导理论武装和党性修养,把政治要求、政治标准、政治教育放在首位。督促抓好理论中心组学习,推进常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化,形成政治教育全覆盖。

3.加强对舆情风险防控工作。对“接诉即办”工作开展专项督查,要求认真处理并完成信访案件办理工作,严格按要求进行反馈,并对可能引发的舆情风险进行研判引导。

三、工作要求。

(一)提高政治站位。要旗帜鲜明讲政治,毫不动摇的坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则,主动自觉的严明政治纪律、宣传纪律、工作纪律,牢牢掌握宣传教育主阵地,始终确保正确的政治方向。

(二)强化理论学习。持续深入学习贯彻党的十九大精神,进一步增强落实全面从严治党的重要性和紧迫感。学深学透党风廉政建设和反腐败工作相关政策文件和领导重要讲话精神,全面增强全体员工廉政知识水平和廉洁自律的自觉性。

(三)加大宣传力度。结合实际,要紧紧围绕正风肃纪,聚焦主责主业,加大党风廉政建设学习宣传力度,不断开创宣传教育工作新局面。

党风廉政建设活动方案精选_

组长:黄荣(党支部书记、校长)。

1、校级领导及领导成员责任。

学校党政领导班子及领导成员,必须承担四项责任。即:自律责任、教育责任、监督责任、查处责任。

(1)自律责任:带头学习贯彻执行党中央和上级党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到以身作则、身体力行、自觉接受群众监督。

(2)教育责任:结合自己分管工作,管好班子,代号队伍,认真做好对党员和教职工的教育,管理和监督,做到警钟长鸣。

(3)查处责任:认真监督所管干部和部门的行为,尤其是易发生问题的环节和人员,经常过问,防患于未然。

2、纪检委员、纪检专干责任:纪检委员、纪检专干在党委领导下做好党风廉政建设日常具体工作,贯彻落实上级有关规定,积极开展调查研究,即使向党政领导提出意见和建议,对存在的问题,积极进行查处,要积极组织开展党风廉政建设的宣传、学习及其他活动。

3、各处室主任、各年级主任责任:各处室主任、各年级主任为本处室、本年级廉政建设负责人。要积极配合学校党政班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制,主动了解本组党员、本处室和本年级成员的思想政治表现和工作情况,经常开展廉政教育,及时捕捉敏感问题,敢于向不正之风作斗争,坚决制止以权谋私,损公肥私等现象,即使向党组织反映情况,积极配合党组织开展廉政建设工作。

4、共产党员的责任:

(1)每个党员和党员干部要以高度的责任感,从维护党的利益出发,自觉遵守党纪国法和学校党风廉政建设、教师职业道德的各项规定,严格要求,勤政为民,全心全意为人民服务。

(2)要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉接受党组织教育,努力提高自己的政治素质和思想道德水平,增强拒腐防变的能力。

(3)本着对党对人民负责的原则,勇于开展批评与自我批评,敢于向不良倾向作斗争,发现情况及时向党组织报告,并协助党组织调查取证,查清问题。

四、工作分工。

1、党委书记:负责全校党风廉政建设工作,掌握全校党风廉政建设的基本情况和党性、党风、党纪教育情况,抓好党组织自身建设,督促对党员干部违纪案件的查处。

2、党委委员、副校长:侧重负责政教处员工中层以上干部和班主任党风廉政建设工作。

3、党委委员、副校长:侧重负责党员、教师、后勤职工的廉政建设工作。

4、党委委员、纪委委员:负责抓好全校敏感部门、敏感事情的党风廉政建设工作。领导学校纪律检查委员会对学校重要的人权和事权进行监督。

五、主要任务。

1、及时掌握分管处室、年级及其领导成员贯彻落实党的路线、方针、政策情况。

2、了解掌握分管处室、年级加强党风廉政建设的情况,了解党员干部违法乱纪和不正之风的苗头和倾向性问题,密切党与群众的关系,帮助职工解决实际困难与问题,针对市场经济形势下,党风党纪教育方面出现的新问题、新情况、新特点,认真总结;推广先进经验,督促和指导党风党纪教育。

3、及时向党组织汇报掌握了解问题,并指导分管部门解决。

六、具体措施。

1、把党风廉政建设列入学校党委的重要议事日程,学校党委要以高度的责任感认真计划、部署、检查和总结党风廉政建设工作,要把党员干部的工作作风和党风表现状况作为考核、人用、晋升的重要依据。

2、加强党风廉政建设要从自身做起,学校领导班子成员要带头执行党的路线、方针、政策和国家的法规,模范遵守党的纪律以及有关决定和规定,做到令行禁止。同时,要保持和发扬艰苦奋斗优良传统,牢记“三个代表”“两个务必”,密切党群关系,虚心领取群众意见,努力改进工作作风,为群众排忧解难。

3、进一步健全监督约束机制,严格学校各项工作制度和有关对定,围绕党风廉政建设责任制和自身党风情况,经常进行对照检查,认真开好民主生活会,开展批评和自我批评,同事拓展党风监督渠道,自觉接受上级党委、纪委的监督,接受本单位党员、干部、职工群众及社会舆论的监督,使我校党风廉政建设落到实处。

中共竹溪县延坝中学党支部。

2011年。

年区党风廉政建设警示教育工作方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为纵深推动全面从严治党,不断强化党风廉政建设,切实发挥警示教育的告诫提醒作用,奋力使全区党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实做到勤政廉政、执政为民,进一步深化我区警示教育工作,特制定此方案。

一、引领思维。

坚强以******新时代中国特色社会主义思想为引领,以构建风清气正的xxx政治生态为目标,以增强全区党员干部廉洁从政意识为根本,通过开展警示教育,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,为加快推动“四次xxx”建设奠定坚实基础。

二、基本原则。

把警示教育贯穿党风廉政建设工作始终,体如今全区各级党组织与党员干部组织生活的各方面,落实到对党员领导干部教育、管理与监督的想求中。

想确保警示教育的覆盖面,抓好各级领导干部的警示教育,尤其。

当前隐藏内容免费查看想抓好党政主想领导干部与着重领域、重想岗位领导干部的警示教育。

警示教育想贴近“六大纪律”建设现实,符合教育对象的思维与工作现实,确保警示教育入情入理、入脑入心,进一步增强教育效果。

加快构建常态化警示教育机制,坚强用制度约束规范党员干部行为,不断增强各级党组织与党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力与拒腐定力。

三、方法步骤。

警示教育分五次阶段进行,工作安排如下:

动员安排阶段(10月17日至10月22日)。

各单位、各部门想采取中心小组学习会、领导班子会、党员干部会议、组织生活会与廉政党课等多种形式,集中宣传开展警示教育的重想意义,引导全区党员干部深刻理解开展警示教育的根本目的、实施步骤与具体想求,统一思维、达成共识,精心组织、扎实推动,推进形成抓好警示教育的整体合力。

专题教育阶段(10月22日至11月22日)。

组织党员干部着重学习《中国******党员领导干部廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《中国******问责条例》等党规党纪,深刻理解内涵,把握精神实质,使全区党员干部筑牢拒腐防变的思维防线,切实做到遵规守纪、廉洁自律。

组织开展“弘扬清风正气、塑造作风形象”专题座谈讨论活动,全体党员干部结合思维与工作现实,谈廉政、谈监督、谈管理、谈作风,不断增强警示教育的针对性,引导全区党员干部在思维上行动上始终和区委保持高度一致,集中精力抓好党风廉政建设各种工作任务落实。

坚强把廉政党课作为党员干部培训的着重内容,通过党组织主想负责人给党员干部讲授廉政党课、区委党校集中培训、班子成员谈心交流等形式,不断提升党性修养锻炼,切实增强规矩与纪律意识,奋力夯实党员干部廉洁从政的思维基础。

准确运用监督执纪“四种形态”,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时告诫提醒、警示谈话,防止小问题演变成大问题,并在元旦、春节、中秋、国庆等重想时间节点,通过印发《警示提醒通知》、发廉政短信等形式,时刻提醒党员干部做到警钟长鸣、震慑常在。

通过组织党员干部参观廉政教育基地、邀请老同志作革命传统教育讲座、网络廉政微广播等形式,全方位开展廉洁文化教育,增强廉洁意识,培育高尚情操,坚决抵制腐败,切实做到警示教育全覆盖、无死角。

坚强用身边事教育身边人,及时召开警示教育大会,对违反***八项规定精神、群众身边不正之风与腐败问题以及破坏经济发展环境等违纪违法问题,一律点名道姓通报曝光,做到查处一案、教育一片、影响一面。

围绕警示教育这一主题,全区党员干部想结合所学所思所要所悟,仔细书写心得体会文章,切实达到“纪律明显增强、作风明显改变、效率明显提升”的目的。年末,区纪委监委想把书写心得体会情况纳入党风廉政建设职责制考核体系。

自查自纠阶段(11月22日至12月12日)。

结合上一阶段的学习与讨论内容,着重查摆自身是否存在思维信念动摇,党性修养不高,群众观念不强,服务意识不够,工作状态萎靡,自我准绳降低,纪律意识淡薄、作风问题突出等问题。

结合岗位现实,围绕人、财、物、事等关键岗位,着重环节,每次岗位每次干部对自身工作责任进行梳理,逐一确认权力行使的依据、界限与职责,分析可能出现廉政风险的关键节点、表现形式,明确本岗位廉政风险点清单,并研究有效的监督防控措施。

各部门、单位主想领导想不定期深入本单位基层站所、村屯社区、医院学校、一线科室,检查干部职工的日常工作情况、纪律执行情况、服务群众情况,掌握本部门、本单位的作风现状,对发现的问题想及时纠正,对有关职责人严肃批评。

各单位面向服务对象,有针对性的制定与发放征求意见表,例如,窗口单位向办事群众、中小学校向学生家长、医疗机构向问诊患者等等,广泛收集群众意见与建议,集思广益,为进一步提高服务效果打好基础。

整改提升阶段(12月12日至12月31日)。

结合上一阶段自查自纠中发现的问题,积极研究有针对性的整改措施,主想从以下四次方面进行整改提升。

坚强边查边改、立行立改,从具体事情做起、从具体问题改起,推进“两次职责”落实到位。区委常委、区人大、区政府、区政协领导班子成员想身体力行、以上率下,既想做整改的组织者、又想做整改的落实者,一级抓一级、一级带一级,层层压实职责,保证问题尽快解决。

各单位、各部门针对查摆出来的问题、民主生活会上的批评意见与谈话函询、区委巡察反馈出的问题,研究制定问题清单、任务清单、职责清单,细化整改内容、整改措施、整改时限,明确职责领导、职责单位、职责人员,保证问题整改次次有措施、件件有着落。

盯紧查找出来的理要信念不够坚定、党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性不强、纪律规矩意识淡化、对腐朽文化抵制不力、营商关系不够“亲”“清”、公仆意识淡化、艰苦奋斗精神减退等方面问题,分门别类罗列出台账,有的放矢、分类整改。

围绕严肃党内政治生活、强化党内监督、净化优化政治生态、持续深化作风建设、深入推动党风廉政建设等方面,建立健全行之有效的规章管理制度,形成制度汇编,并充分发挥制度治本功能,坚决做到用制度管人管事管权。

上述阶段基本完成后,想当好总结、报告工作。想分级分层个开展群众满意度测评,主想测评群众对本单位党内政治生活、党内监督、政治生态、选人用人、作风建设效果的满意度,测评满意率较低的单位,想仔细分析原因,研究对策,限期整改。

警示谈话阶段(贯穿整次警示教育工作始终)。

围绕政治立场、理要信念、工作作风、勤政廉政、党风廉政建设职责制落实等情况,广泛开展警示谈话,并将此项工作作为长期坚强的常态化工作来抓,主想是从以下五次层面开展警示谈话。

1、区委书记和区委常委,和区政府副区长、区法院院长、区检察院检察长,和基层党委第一职责人,和具有较高廉政风险的区直单位主想负责同志开展谈话。

2、区委常委(不含政府序列常委)和分管单位、部门负责同志开展谈话;分管单位、部门负责人和本单位、本部门班子成员及其他科级干部开展谈话。

3、区政府党组第一职责人和其他政府党组成员及副处级干部开展谈话;副区长和分管单位、部门主想负责同志开展谈话。

4、区人大、区政协、区法院、区检察院4次党组第一职责人,分别和副主任、副主席及处级干部、副院长、副检察长开展谈话;副主任、副主席及处级干部、副院长、副检察长,分别和分管部门、科室负责人及其他科级干部开展谈话。

5、各单位、各部门负责人和本单位、本部门班子成员及其他科级干部开展谈话;班子成员及其他科级干部和管理责任范围内的科(室、站、队)的普通党员干部开展谈话。

四、工作想求。

各部门、各单位想高度重视警示教育工作,主想领导想仔细履行主体职责,想亲自抓,负总责,带头接受教育,带头组织学习,带头自查自纠,带头仔细整改,精心谋划、科学部署,保证警示教育和工作推动“两不误、两增进”。区委党廉办想强化警示教育工作的组织与引领,保障工作稳步推动,有序进行。

想将警示教育作为全面深化从严治党的一个重想工作来抓,切实通过警示教育转变工作作风,不走过场。各部门、各单位想充分利用微信工作群、钉钉平台等载体,及时发布工作信息、阶段性总结与学习体会体会,同时党员干部想向家属、亲友宣传警示教育的重想意义,从内到外营造风清气正的干事创业环境。

区纪委监委想注意对警示教育工作开展情况的监督检查,通过查阅资料、走访谈话等多种形式开展监督,保障与增进警示教育工作顺利进行。对组织不力、流于形式、敷衍了事的单位与次人进行严肃问责。

党风廉政建设活动方案精选_

为掀起学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和部、省、厅党风廉政建设工作会议精神的新高潮,认真落实围绕中心、服务大局、反腐倡廉、构建和谐的新要求,针对当前川高系统廉政建设严峻的形势和复杂的环境,公司党委、纪委决定在川高系统各级领导班子、干部职工中开展为期一个月的廉政建设专题活动。

一、指导思想。

为切实加强对专题活动的组织领导,成立川高系统廉政建设专题活动领导小组。公司党委书记、董事长高淳任组长,党委副书记、总经理周黎明,党委委员、纪委书记郑凤庆为副组长,其他班子领导为成员。领导小组下设办公室,负责此次专题活动的日常组织、指导督促。专题活动领导小组办公室设在川高公司纪委办公室,郑凤庆任办公室主任,工作人员由党委办公室、纪委办公室人员担任。专题活动由川高公司党委统一领导,川高公司纪委负责组织,各单位党组织、纪委按照川高系统廉政建设专题活动领导小组的安排和要求具体组织实施。

三、活动总体安排和实施步骤。

此次专题活动从9月19日开始,至10月20日结束。活动共分为学习动员、自查问题、整改提高三个阶段。

(一)学习动员阶段(9月19日--9月28日)1.学习内容。各单位要认真组织干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议上的讲话和党的十七大、省第九次党代会、省委九届四次全会精神;学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等;学习领导干部廉政自律的“六不准”规定,厅领导和川高公司领导9月19日在川高系统廉政建设工作会上的讲话等。组织干部职工观看反腐倡廉警示教育影碟,通过反面典型教育各级干部职工增强廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。

2.学习方式。各单位党组织和纪委要通过组织中心组学习、小集中学习、专题组织生活、主要领导干部讲廉政课、开展廉政警示教育活动、撰写学习心得体会等形式集中组织干部职工学习,集中学习时间累计不少于8个小时。领导班子成员要认真按照要求,做到有学习书目、有读书笔记、有心得体会,有学习总结。

3.开展大讨论。要认真组织干部职工紧密联系工作实际,就领导班子在廉洁勤业方面应该做什么、不应该做什么的问题讨论;如何把“从政十德”的要求,落实到实际工作中去,“为谁当官、怎样掌权”的问题讨论;国有大型企业应该有什么样的领导干部,有什么样的工作状态,带出什么样的队伍等问题的讨论。

(二)自查问题阶段(9月29日--10月12日)1.认真自查自省。各级干部职工一要根据廉洁从业的规定,结合贯彻落实科学发展观和提高执行力的要求,查找个人在落实廉洁自律、服务大局等方面存在的问题。二要认真按照《关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》,特别是中纪委对领导干部廉洁从政提出的五项要求,对照个人履职情况,进行自查自省。三要按照高淳同志在9月19日川高系统廉政建设工作会上指出的6个问题,进行深入自查,找出本单位、本部门在廉政建设方面存在的薄弱环节,重点自查制度是否健全、责任制是否落实、监督是否到位等等。

2.广泛征求群众意见。各单位党组织、纪委要通过召开座谈会、个别访谈、不留名问卷调查、设置专题活动意见箱、热线电话、手机信息等方式,广泛征求施工单位、协作单位和基层单位、普通职工的意见和建议。对收集的意见、建议,各单位党组织、纪委要进行认真整理分类、梳理归纳,形成书面材料报川高公司纪委。

3.深入剖析问题存在根源。对自查中找出的问题,按照“重点找问题、深入找原因、关键找自身”的原则,领导班子成员和党员干部重点从权力观、地位观、金钱观等方面进行剖析。各单位对自查中发现的问题,要从体制、机制、制度及管理上存在的薄弱环节入手,对本单位的各项制度及时进行补充完善,堵塞漏洞。

(三)整改提高阶段(10月13日--10月20日)1.制定整改方案。各级领导班子要对查找出来的本单位存在的问题进行认真研究,及时整改,强化监督和防范措施。各单位的整改措施应包括整改事项、整改措施、整改责任和整改时限。单位的整改措施形成后,要在本单位适当的地点向干部职工公示。公示时间不得少于5天。

2.各单位中层以上的干部要对自查出的问题,从个人思想、作风、工作、生活等方面进行剖析,查找原因,及时改正,特别是对群众反应的涉及自己的问题要按照“有则改之,无则加勉”的原则正确对待。对自查阶段单位党组织、纪委收到的群众反映的涉及个人的问题,要及时反馈给当事人。各单位个人自查出的问题,要及时改正,问题较突出的要形成包括问题事项、原因、改正时限的书面材料,报本单位党组织、纪委。

3.集中进行整改。按照整改措施和整改方案,各级干部职工都要采取实实在在的行动,认认真真进行整改纠错,下功夫解决在思想、作风、工作及生活方面存在的突出问题;解决在人力资源、资金使用、工程建设、收费运营领域存在的突出问题;解决民主决策机制、公开办事程序、规范监督措施中存在的突出问题。

4.公布整改情况。各单位的整改情况,要在本单位范围内公布,充分听取群众意见,接受群众监督。对具备整改条件的问题,要马上解决,立竿见影;对需通过一定程序或受客观条件限制一时解决不了的问题,要在单位的整改措施中说明整改时限,限期整改。整改效果,要进行群众满意度测评。测评工作由各单位组织,川高系统廉政建设专题活动领导小组将派人督促指导。

四、活动要求。

一要坚持以领导干部为重点。领导干部是反腐倡廉建设的实践者、领导者,在反腐倡廉建设中起着至关重要的作用。把对领导干部的教育,作为此次专题活动的关键对象,是为了更加充分地发挥领导干部的表率作用。系统各级领导干部要高度重视,精心部署,认真组织,积极带头讲党性、重品行、作表率。

二是各级党组织、纪委要把此次教育活动纳入今年党建工作的总体部署,形成整体合力。要切实依托反腐倡廉的工作格局,以此次廉政建设专题活动为契机,进一步建立健全党风廉政建设责任机制,强化考核。川高公司党委、纪委将把本次专题活动开展情况,作为本年度各单位党组织党风廉政建设责任制重要内容进行检查、考核。

三是各单位开展廉政建设专题活动的每个阶段结束后,须及时将每个阶段的情况进行小结,并报川高公司纪委。此次专题活动结束后,各单位须写出廉政建设专题活动开展情况报告,并于10月25日前报送川高公司纪委。在集中活动结束后,各单位仍要坚持常抓不懈,不断巩固和扩大整改成果。

二〇〇八年九月二十日。

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