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2023年水利工作者年度工作总结 水利个人工作总结(实用7篇)

时间:2023-09-10 10:25:48 作者:字海 2023年水利工作者年度工作总结 水利个人工作总结(实用7篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

水利工作者年度工作总结 水利个人工作总结篇一

随着项目部不断扩大,内部管理工作也日趋繁重,项目部内部考核工作、监理人员的风容风纪、监理人员的廉政建设与督查等诸多方面也提到了项目部内部管理工作日程。为了保证现场监理人数和出勤率,我力争每天早上都在办公楼门口对班车上的人数进行清点,同时对监理着装、挂牌情况进行检查,通过检查,现场监理出勤率有较大提高,保证了施工现场的需要。为了保证在监理工作中达到规范监理、热情服务的监理服务规范要求,我还在现场经常与施工单位现场管理人员进行交流,询问监理工作规范化、职业化情况,做到对现场监理工作情况了如指掌并及时向项目总监进行情况汇报,为项目总监用人提供第一手资料。为了保证监理工作的廉洁性,我利用审查写作队伍资质的时机,向协作队伍负责人宣讲了我部关于廉洁方面的有关规定和各种要求,有力的保证了我项目部现场监理廉洁自律,同时,我也加强自我修养,保证了我个人在监理工作中未发生违反有关规定的事情发生。也保证了地厂项目部完成监理部廉政计划要求。

年初,项目部与监理部签订了社会治安综合治理包保协议,将社会治安综合治理工作细化到项目部,项目总监理工程师作为第一责任人承担了这项工作,我作为项目部具体负责人积极地开展了包括普法教育、素质教育在内的各种社综治工作,有力的保证了社综治工作的有效开展,到年底,未发生违反社综治事件的发生。

综合信息管理工作一直是项目部管理工作的重点,本年度我部信息工作人员变动较大,但是项目部的信息管理工作运转正常,本年度周、月、季、年报均能按规定时间上报,各项监理部、业主需要的材料均能按要求、按格式、按时间上报,本年度完成贯标检查三次,较好地完成了监理部交给的信息管理工作。我均能够按时完成审核工作,未发生较大差错,满足业主要求。

为了保证现场监理工作的顺利开展,满足监理部要求的现场监理工作程序化、规范化、制度化,我在张总的支持下,积极的组织了各项培训工作,培训的内容主要有:监理细则培训、质量标准培训、安全知识培训、社会法制教育、急救知识培训等,囊括了所有监理工作项目,尤其是针对现场监理工作,进行的工序明白卡、现场监理工作程序的培训,对现场监理工作有很大的推动作用。

水利工作者年度工作总结 水利个人工作总结篇二

一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想,努力加强精神文明建设

深入学习贯彻党的十六大精神,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

学习贯彻十六大精神,核心是学习“三个代表”重要思想;用十六大精神统一思想和行动,首要的是用“三个代表”重要思想统一思想和行动;兴起学习贯彻十六大精神的热潮,最根本的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。为此,所党支部把学习贯彻党的十六大精神,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为我所党建工作的一项重大政治任务来抓,并制定了详细的学习计划。在学习过程中,我们以提高广大党员干部的马克思主义理论水平,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、指导我所支部党建工作实践为出发点和着眼点,先后组织党员和干部职工传达学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在西北坡考察时的讲话精神、党的十六届三中全会精神、《党章》以及省厅有关学习贯彻“三个代表”重要思想的文件会议精神等多个有关党建工作的重要文件,组织全所党员和入党积极分子参加了“学习新党章,做新时期合格党员”党的知识竞赛和法纪政纪知识考试,并组织观看了郑培民同志先进事迹等电视教育片,在学习贯彻“三个代表”重要思想的活动过程中,还请省委党校的资深教授来所进行了专题讲座,并多次组织人员参加了上级部门组织的“三个代表”重要思想理论学习和培训活动。通过这一系列教育活动,不仅使广大党员干部加深了对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解和把握,更有效地提高了广大党员干部的政策理论水平,增强了对政治理论学习的自觉性。

以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机,狠抓党风廉政建设

虽然我所作为一个科研单位,人员较少,工作性质相对单一,但所领导班子一直以来把党风廉政建设工作作为我所干部队伍建设的重点内容,把着力点和着眼点放在教育和防范上,放在机制的完善与创新上。一年来,所党支部以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机,结合我所工作实际,在近几年建立和完善的各级岗位工作职责、基础建设经费管理等一系列规章制度的基础上,进一步着重健全和完善了党风党纪教育、干部管理等一系列廉政教育和反腐败制度。由于制度健全,工作落实,至今,从未出现任何利用职权损公肥私、贪污受贿等违法乱纪及腐败行为,信访举报率为零,从源头上对腐败进行了预防和治理。

组织人员参与“用‘三个代表’重要思想指导纪检监察工作新的实践”理论研讨活动,有效地巩固了党风廉政建设的成果。

加强政治及业务技能培训,努力提高广大党员和职工综合素质

为了进一步学习贯彻十六大精神,把“三个代表”重要思想的学习贯彻活动引向深入,所党支部紧紧把握“岗位锻炼与学习培训相结合”的人才培养方针,加大了对广大党员干部和职工的培训力度。

一年中,先后有二十二人次党员干部参加了各级党组织组织的培训,如处级领导干部“三个代表”重要思想理论学习培训、水利厅党委理论学习中心组学习、年青优秀后备干部理论培训、“三个代表”重要思想学习理论骨干培训、党务政工干部理论学习培训以及纪检干部培训等政治理论培训活动,有效提升了广大党员干部,特别是中层以上党员干部的政治理论素养,增强了理解政策、把握政策的能力。

作为科研院所,科研业务建设一直是我所的中心工作。由于各方面的原因,我所近年来人才外调较多,有经验的科研人才明显不足,在此情况下,为确保我所水保科研任务的顺利进行,遵循有关部门劳动人事要求和我所科研业务发展的需要,所党支部着重加强了对职工业务技能的培训,以提高职工的业务素质。一年来,我所在人员紧,任务重的情况下,先后推荐和派员参加全国水土保持监测技术人员上岗培训、水土保持工程概算编制规定及定额培训、职称外语培训和继续教育培训等,学习和培训的人员达十七人次,参学参训人员占我所在职技术人员总人数的百分之百,同时,还组织人员参加全国水土保持工作会议等会议进行学术交流,派员赴澳大利亚等地考察学习,邀请中科院水利部水保所、台湾中华水土保持学会等多名著名水土保持专家、教授来我所指导工作,有效地提高了我所人才队伍的业务素质,促进了人才队伍的建设。挂靠我所的江西省水土保持学会还组织召开了“水土保持与生态环境建设”学术研讨会和江西省水土保持学会二届二次常务理事会,并负责组织了水利部在全国搞的个试点——江西省水土保持学会“水土保持管理”专业培训班的具体承办工作。

积极开展各类健康有益的精神文明活动

“青年文明号”集体荣誉称号;所后勤狠抓安全生产等综合治理工作,并利用我所环境优美、基础设施俱全、管理规范、整体素质较强的优势,正积极组织参加西湖区“综合治理安全小区”的争创活动;所综合办公楼还被厅文明办评为“文明楼”。一名同志还荣获“省直优秀团干”荣誉称号;在厅组织的部分副处以上岗位竞争上岗活动中,我所选派了两名同志参加了竞岗,在竞岗过程中,他们充分展现了我所干部职工的精神风貌,以优异的表现赢得了评委及各级领导广泛的赞誉。

不仅如此,所党支部还注重引导和发挥所工会的桥梁纽带作用和共青团支部的组织助手作用,灵活机动地组织开展形式多样、健康向上的文化教育、娱乐和体育活动。一年中,除了组织广大党员干部和职工观看了郑培民等先进英模人物模范事迹报告会和“三个代表”重要思想学习专题讲座等视听教育片等活动外,还组织职工参加网页制作知识讲座学习、到科技园义务植树、在所周边进行爱国卫生义务劳动以及围绕“青年人才工作”开展岗位练兵、技术比武等活动,在春节前,还组织全所干部职工开展了征集春联、趣味游艺等一系列活动。此外,我们还积极响应省直工委和省厅文明委的号召,组织党员干部职工参加“三助”和“扶贫济困送温暖”等献爱心活动,先后两次组织捐款,参加捐赠人数达五十三人次,共计捐款近两千元,充分展现了我所党员干部和职工良好的思想素质和道德风范。这些活动的开展,不仅开阔了大家的视野,丰富和活跃了全所职工的工作和业余生活,同时也使广大干部职工的思想观念进一步得到了统一和净化,提高职工的政治素质,树立起了爱岗、敬业、求实、奉献的工作指导思想,增强了干群团结,展现出我所职工良好的精神风貌。

努力搞好政研及宣传工作

为进一步扩大我所及水保科技事业在社会上的影响,近年来,所党支部高度重视对外宣传工作并加大了宣传力度。

作为科研单位,论文是对外宣传的一个重要窗口,为此,我们积极组织职工撰写业务论文及信息,并建立起了相应的奖励机制。一年来,先后在《中国水利报》、《中国水土保持》、《水土保持学报》、《水土保持科学》等报纸和刊物上发表或在会议上宣读交流各类和信息二十余篇,其中有七篇获得了优秀论文等奖励。既进一步提高了广大职工的业务素质,又促进了对外交流工作。此外,为了进一步宣传水保科技事业业绩,展现十年来我所改革发展的成果,我所近年来一直在筹划建立所荣誉室。在以往工作的基础上,今年,所办公室组织安排了专门的人员对荣誉室的版块宣传内容进行了收集、整理和设计,在克服了资料收集面广、图片收集整理量大、图文组织较复杂等困难的情况下,所荣誉室终于在年底全面完成,实现了多年来一直想完成而又没有完成的心愿。通过这些宣传工作,有效地扩大了我所的影响力,促进了水保科技事业的发展。

二、卓有成效地推进水土保持科技主业建设

一年来,我所主要承担完成了国家农业综合开发水土保持项目江西省白沙岭、上玉、金临和博阳河四个项目区的可行性研究工作。该项目是我省个严格按照水利部《水土保持建设项目前期工作暂行规定》的要求编制可行性研究报告的水土保持专项建设项目,时间紧、任务重、要求高,我所克服种种困难,以此为中心工作,从野外调查、收集资料,到措施布局、设计和报告编制,所主要领导亲自抓,带头加班加点,按照上级有关部门的要求,几易其稿,反复修改完善,先后顺利通过了省水利厅、长江水利委员会水土保持局和水利部组织的专家审查,得到了领导和专家的一致肯定,并已得到实施;承担完成了国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~xx年建设规划。该项规划是原全国八片水土保持重点治理工程在我省的延续,按照水利部的要求,该项目必须重新编制规划,按基本建设程序进行报批,并按项目区进行实施。该项目涉及我省的兴国、于都、瑞金等十个县市,任务十分繁重,时间非常紧迫,按照省水利厅的要求,我所采取超常规的措施,特事特办,全所上下拧成一股绳,克服规范新、要求严、标准高等诸多难点,加班加点,在规定的时间内按质按量地完成了全部工作任务,提交了规划报告;此外,还积极承担开展了全国水土保持生态修复试点工程水土保持监测工作。水土保持生态修复和水土保持监测都是新事物、新课题,全国上下尚处于起步摸索阶段,没有任何现行的规范标准和样本可参考,为配合我省水土保持生态修复试点工程的顺利开展,我所主动走出去,与有关试点县积极联系,开展国家水土保持生态修复试点工程安远县项目区水土保持监测工作,制定了监测实施方案,设计制作了调查监测表格,布设了监测点,并对安远县水土保持局的技术人员进行详细的技术培训和指导,现正在继续开展具体观测工作。这些工作的开展和完成,均得到了上级有关部门和当地政府的好评,为我省水土保持工作争取国家支持提供了技术保障。

进一步加大科技攻关力度

土保持生态科技园径流观测小区的观测、分析及整理工作;继续开展了“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“水土流失区土地资源利用研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”、“水土流失区草沟技术研究”等项目的研究;新开展了“江西水土保持生态经济方法研究”、“基于‘3s’的小流域综合治理效益监测与评估模型研究”等项目的研究。为了充分发挥江西水土保持生态科技园作为我所水保科研试验基地的功能,推进我所水保科研工作更上新台阶,今年,我们在项目申报更难、要求更高的情况下,继续做好了水保科技项目的申报工作,全年共申报项目十余项,其中:向省水利厅申报省水利科技重点攻关项目六项,向省科技厅申报水利科技攻关项目四项。

我所结合科技攻关,积极推进科技成果的推广转化。重点开展了科技部农业科技成果转化资金a级项目“花岗岩侵蚀区水土保持植物优化组合技术区域试验与示范”项目转化工作:该项目现已确定了试验示范的内容,制定了详细的实施方案,分别在修水县、宁都县、石城县和德安科技园建立了试验示范小流域和试验点,布设了相关试验仪器设备,并获取了系列试验观测数据资料;继续开展了“红壤侵蚀区小流域可持续发展治理技术推广”、“红壤丘陵坡地梯壁植草技术应用推广”、“优良水土保持植物——蔓荆推广开发”和“水土流失动态监测技术应用推广”等项目的推广工作,有效地促进了我所科技成果的转化。

水土保持监测是水土保持工作的重要组成部分。自从省水利厅xx年明确全省水土保持监测职责由我所承担以来,我所一直把水土保持监测作为科技业务的中心工作之一,摆上重要议事日程。一年来,在水利部和省水利厅的领导与支持下,我所继续推进全省水土保持监测站网的筹建工作,通过调查了解兄弟省市监测站网建设的经验,为分清监督与监测的职责,理顺工作关系,我所提出关于设立省监测总站的请示,制定了重点防治区监测分站建设实施方案,供省厅决策参考,并先期启动了赣州、吉安两个监测分站的建设;积极组织申报了水土保持监测甲级资质;结合我省实施国家水土保持重点防治的主战场,开展了生态修复试点工程等项目的水土保持监测工作,并积极与有关开发建设项目业主沟通,探索开发建设项目的水土保持监测技术和方法;对我省各典型水土流失区十余个县市50多个径流观测小区多年的径流泥沙资料以及全省历次遥感调查的数据资料进行了整理和计算机录入与建库工作,建立了江西省水土流失基础数据库;成功组织申报了3项监测课题,并开展了监测监控技术、“3s”技术的应用研究和对外交流,取得了较大成效。

00*年,我们主动抓住机遇,充分发挥科技优势,在水土保持规划和方案编制工作方面取得了突破性进展。除修改完善了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省四个项目区的水土保持可行性研究报告和国家水土保持重点建设工程江西省赣江上游项目区200*~xx年建设规划外,还承担完成了“长治”工程国家农业综合开发水土保持项目江西省博阳河项目区初步设计报告,编制完成了乐温高速公路等十个大型开发建设项目的水土保持方案编制工作,涉及交通、水利、电力、开发区等多个行业,并为九江至景德镇高速公路、柘林水电站扩建工程等大型开发建设项目水土保持设施验收提供了技术服务。现正着手开展编制《南昌市城市水土保持生态规划》等多项规划及方案编制工作,不仅为政府和企业单位提供了良好的水保科技服务,同时也增强了我所的科技发展后劲。

科技园建设全面发展

江西水土保持生态科技园经过近几年来的建设,其效益现已逐步得到体现,200*年,该园紧紧围绕我所承担的各项课题全面开展研究工作,先后有“红壤丘陵坡地梯壁植草与坡面草沟技术试验研究”、“红壤坡地生态农业防洪减灾技术研究”等六个课题在该园开展了试验研究等具体工作,对观测小区的径流泥沙观测及成果资料整理分析、不同果树品种引种效益、不同草种引种效果、根系分析等工作也已全面展开;同时,在原有建设的基础上,进一步加大了该园建设的基础投入,对园区内的水塘塘坝进行了加固整治,对部分路面进行了硬化,新安装水位观测设施八台、地温观测计两组、变压器一台,开垦荒地四十余亩,栽种果树及绿化苗木五万余株,为我所科研试验的全面展开提供了有力的保障。

进一步加大基础建设投入,努力实现办公自动化和现代化

一九九九年以来,随着我所效益的逐渐上升,我所用于改善职工办公及生活环境等基础建设的投入也在逐步加大,至去年底,已基本实现了办公设施自动化和庭院环境园林化。为了进一步提升我所科研工作的科技含量,提高办事效率,今年,所里在资金并不宽裕的情况下,又投入资金四十余万元,用于改善办公及科研实验条件,更新部分办公设施等:修缮改造了一所面积逾百平方米的现代化综合性实验室,为拓展我所业务范围,提高科研试验综合能力打下了基础;同时,新添置购买了高配置电脑六台、打印机两台、激光扫描仪一台、空调六台,建立了内部信息网络并与外部互联网相接,真正达到了办公条件优越、内部资料共享、对外信息交流畅通快捷的办公自动化和现代化标准,增强了我所科研的高科技含量,提高了工作的办事效率。

努力改进和完善科技管理工作,实现科研与管理齐发展

我所已制定实行的各项规章制度对保障全所工作顺利进行发挥了重要作用,但随着新时期新情况的不断出现,我们仍重视对所规所章进行修订和完善,使之更科学、更合理、更适应现代科技管理发展的需要。今年,我们着重改进和完善了干部管理制度中的有关内容,特别是在中层干部选拔任用方面,进一步落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的任前公示、群众评议、组织谈话等一系列要求,真正做到了“能者上,上能用,用则优”,不仅从机制上调动了广大干部群众工作的积极性和创造性,更促进了我所管理的制度化、规范化建设。为了使我所从事科研和管理的人员比例更科学,结构更合理,我们还对办公室及后勤的人员进一步进行了精简和调整,细化了岗位职责,明确了岗位要求。此外,为了进一步推进科技管理工作的规范化建设,我所还建立了专门的档案室两间,添购档案柜十一组,并组织人力将历年来的文件、图件和技术资料进行了重新整理分类,装订成册存入档案室。

以预防为主,抓好安全生产的检查监督工作

落实“三个代表”重要思想,抓好稳定与安全生产工作,我所行政后勤人员以强烈的工作责任心,无私奉献的精神风貌,牢固树立“安全,预防为主”的安全意识,在加强环境整治和安全生产检查与监督等方面做了大量工作:今年五月和十一月,我所先后两次对安检人员和在特殊工作岗位的操作人员进行了安全知识的学习和培训,以提高他们的安全意识和对安全事故进行处理的能力,并组织人员对全所水电气和实验室、微机房及有关消防设施进行了检查,并对宿舍楼已老化的电路进行了全面更换,对所高压线路进行了维修,对所有消防器材进行了检查更新。在“非典”时期,我所积极按照上级的统一部署,积极做好干部职工的有关防“非典”教育和管理工作:组织向职工及其家属开展了防“非典”知识的宣传,组织对全所办公及生活环境进行了全面清扫和消毒,并向职工发放了防“非典”药剂等,把“一手抓经济建设,一手抓防治非典”精神落到了实处。通过这些扎实有效的工作,切实排除了各种事故隐患,确保了我所各项设施的正常运行和全所各项工作的顺利开展,有力地保障了我所各项工作的顺利进行。

水利工作者年度工作总结 水利个人工作总结篇三

小型农田水利重点县工程。以小型农田水利重点县建设为契机,全面修复和改造全市小型水利设施。年度项目已完成形象进度100%,部分工程正在进行扫尾和内业资料的整理、工程决算等。年度建设项目,按上级要求在年5月底完成,目前已完成投资1149.6万元,占形象进度的49.28%。

水库除险加固工程。全市共有9座小(1)型水库除险加固任务,按上级要求年3月底要全面竣工,目前已完成投资4037万元,占形象进度的85%。

农村饮水安全工程。年我市供水任务为解决8.18万农村饮水不安全人口和3953名师生的饮水困难,总投资为4103.9万元,涉及全市15个乡镇(街道)107个建制村。目前所有项目已全部动工建设,完成投资3951万元,占形象进度的96.3%。

中小河流治理工程。溪流域治理项目总投资1270万元,已完成项目法人组建和设计任务,已通过省专家组审查,待审查意见下达,按程序招标后可动工建设。

连地小流域治理工程。连地小流域水土流失综合治理项目总投资275.28万元,其中中央补助150万元,地方配套125万元,资金已全部到位,工程实施土地总面积26.09平方千米,工程建设任务为综合治理水土流失面积650公顷。目前该项目已完成工程形象进度100%。工程建设质量经自查和省、市水利水土保持部门领导、专家检查,已达到设计要求。

城区二期防洪堤工程。我市城区二期防洪堤全长5.172公里,概算总投资13699万元,施工总工期36个月,到年12月底前竣工。目前累计完成投资3700万元,其中年投资1500万元,进行飞机坪堤段和水西桥至水南桥段防洪堤工程。飞机坪堤段剩余1000米正在开展招标有关工作,已完成招投标材料的`编制,计划近期公开招标。

将水利作为农村基础设施建设和公共财政投入的重点领域,积极争取上级的水利项目的资金补助。今年共争取市级以上专项资金12446万元,市财政补助109.7万元、事业性收入109.72万元。吸引社会资金参与水利建设,对符合发展规划的水利项目,鼓励民间资本投资兴建,按照多筹多补、多干多补原则,充分调动农民兴修农田水利的积极性。同时,为保证水利各项规费的征收,采取多种方式,强化征收力度,今年共征收水资源费325万元。

提前做好水利项目的规划储备,积极做好水利重点项目的策划申报:东河中型灌区节水改造工程已经编制完成可行性研究报告,并上报省水利厅;七里街水库和小松水库作为城区第二水源工程已通过方案论证,并将扩建规划上报上级相关部门;城区防洪四期工程和沿河重点乡镇镇区防洪工程捆绑列入市“五江一溪”防洪工程;四条河流治理项目已开展项目前期勘察、设计工作;溪的山洪沟防治工程项目已着手前期项目规划编制工作,待国家防总批准后即动工建设。

坚持依法行政,依法管水,对所有新建、扩建的取水项目进行充分论证,严格取水许可审批制度、取水工程竣工验收制度。对水功能区保护范围进行确界立碑,设置水质监测点,定期对辖区内河道水质进行监测,开展重点水域纳污能力核定试点工作。加大水行政执法力度,严厉查处违法取用水、破坏水资源等行为,坚决打击非法采砂行为。扎实开展省级节水型社会试点县工作,大力推广喷灌、滴灌和管灌等先进适用节水灌溉技术,积极发展现代旱作节水农业。

将小型农田水利重点县建设工程、农村饮水安全工程等列为市创业竞赛的重点考核项目,市政府与各乡镇(街道)签订项目建设责任状,纳入各乡镇(街道)绩效考核内容,出台了《进一步加快推进农村饮水安全建设意见的通知》、《关于印发小型农田水利重点县建设资金绩效考评实施细则的通知》等一系列文件。积极推进农村用水合作组织建设,引导农民树立使用和管护的主体意识,充分调动农民参与到水资源的管理和利用,目前,我市登记备案的农民用水户协会26个。同时,积极引导已完成的农村饮水安全工程进行产权制度改革,实现个人承包管理或由投资人进行管理。市属的五座水库和堤防管理所进行了分类定性工作,全面完成了国有水管单位改革任务,并通过市水利管理体制改革委员会的验收。

为加强和规范水利建设资金的监管,市里出台了《关于进一步强化水利建设项目财政性资金监管工作的意见》,设立小型农田水利建设专项资金,建立水利资金专户,资金使用和管理严格按规章制度执行。市直有关部门加强协调配合,通过督促自查、重点抽查、专项检查等形式,强化水利资金的监督管理使用,发现问题,及时纠正,有效杜绝专项资金被滞留、挤占、挪用等现象。市水利、财政、审计、监察等部门对水利工程建设和资金使用情况联合检查3次,市审计局对年的农村安全饮水工程进行了全面的审计,并督促被检查单位做好自查整改。

在工程建设中,坚持把质量放在首位,着力把好“四关”:一是设计关。认真抓好项目规划和工程设计因地制宜地选择工程方案;二是材料关。对于工程中大量使用的材料,向项目单位推介免检产品,确保工程质量;三是监督关。在资金使用上,采取县级报帐、专户管理等办法,实行帐务公开,并开展专项审计,确保了各类建设资金的专款专用。在施工队伍选择上,严格按照招投标形式择优选择有资质的队伍,并由建设单位派出代表直接参与工程管理,加强工程质量监督;四是管理关。推行“项目法人负责、监督单位控制、施工单位保证、职能部门监督”的质量保证体系,项目施工时由各乡镇派驻技术人员跟班作业,市水利局派出专业技术人员跟踪检查指导。同时,要求各村在工程开工建设前必须制定工程建成后制度化、规范化的运行管理模式,确保工程建一处、成一处,长期发挥效益。

进一步完善县级洪水预警系统,健全“预警到乡、预案到村、责任到人”的防灾减灾应急工作机制和应急抢险物资储备体系,提升应急通讯系统水平,提高防汛抗旱应急能力。目前全市8座小(一)型水库大坝视频监控工程已动工建设,明年汛前将投入运行,工程投入运行后,在抗洪救灾中,省、市及我市各乡镇可通过该系统实现对水库进行远程观测和监测险情,对于气候恶劣人员难以达到的地区,系统将发挥重要的作用。今年我市被列为年度全省山洪害防治县级非工程措施项目建设县(市)之一,总投资450万元,其中中央补助315万元。

水利工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些困难和不容忽视的问题。

一是地方配套资金落实困难。我市农村饮水安全工程任务重,尚有规划外农村饮水不安全人口17.2万人,上级对普通县的补助标准低,为每个不安全人口约310元,造成地方配套负担沉重,有些乡镇地方配套难以足额到位。

二是水利人才队伍青黄不接。我市水利专业技术力量严重不足、技术人员青黄不接,现有人员严重不足。

三是农村水利基础设施管理滞后,重建轻管现象比较突出。相当部份水利设施因管理不到位,缺乏管理经费,不能充分发挥工程的综合效益,无法保证可持续发展。

1、农村饮水安全工程。投资6200万元,完成13个乡镇(街道)农村饮水安全工程项目,解决13万人口饮水安全问题。

2、小型农田水利工程。5月底前,完成房道4个乡镇和3个街道的第二期中央“小农水”重点县项目建设;开工建设5个乡镇的第三期中央“小农水”重点县项目。总投资3500万元。

3、水库除险加固工程。3月底全面完成9座小(1)型水库除险加固任务;开工实施10座小(2)型水库除险加固工程。总投资3200万元。

4、堤防建设方面。投资1600万元,完成城区飞机坪剩余1100米防洪堤建设,争取开建太保楼至东门段防洪堤。

5、水土保持工作。年重点对四条小流域治理,治理水土流失面积32平方公里,安排治理经费20xx万元。

6、中小河流治理工作。总投资1270万元,其中年投资600万元,实施溪流域治理工程。

7、东河中型灌区节水改造工程。总投资1800万元,其中年投资900万元,实施东河中型灌区节水改造工程。

8、项目前期工作。(1)做好七里街水库和小松水库作为城区第二水源工程的前期工作;(2)城区防洪四期工程和4个重点乡镇集镇防洪工程捆绑列入省“五江一溪”防洪工程;(3)做好3条中小河流治理项目前期工作;(4)争取溪的山洪沟防治工程项目动工建设。

水利工作者年度工作总结 水利个人工作总结篇四

来到——项目部,至今已有将近半年时间,这里留下了我成长的记录。我所学专业是水利水电工程,所以刚踏入工作岗位,一切都是陌生的,基本是从零开始。不过在我的不懈努力下,在这半年里,自己成长了很多,也成熟了很多,不仅在工作上,也在为人处事上。

首先在领导们的关心和同事的帮助下,很快适应了工作环境,熟悉了项目生活。然后学习了解了自己的工作内容和职责,学习了施工基础知识,包括施工规范、施工方案等。在这基础上,又学习管理现场,学习协调各种问题。当然,这些成绩的取得少不了领导同事,尤其是师傅的帮助。

在这将近半年的时间里,我的工作心得主要有以下几方面。

来到项目部后,自己开始学习和加强基础知识,主要学习施工规范、项目施工方案以及公司相关文件内容。刚开始满怀抱负,拿起厚厚的施工方案就啃,仔细阅读,认真做笔记,碰到什么就学什么。这样过了一段时间后,自己开始偷懒,没有了当初的劲头。后来项目领导找我们新员工谈话,在谈话中我又找到了那种动力,又开始认真学习。后来又遇到百天汇报等各种谈话交流的形式,每一次都能给我学习的动力和目标。因此我学会了在没有工作激情的时候去寻找动力,比如找师傅谈心。

施工员这个职务需要很好的协调能力,除了要有扎实的基础知识和良好的综合素质之外,还要学会协调,说服别人。这正是是我的弱点之一,在学校的时候,我总是回避我不喜欢的人和事。但是在工作中,你必须面对和处理各种事。因此,我总结每一次现场协调的经验,并认真学习其他前辈们协调处理事情的技巧,总结出自己的处事方式,在以后再遇到同样的问题时,尽量考虑用合适的方式去处理。我不大会开玩笑,所以跟劳务人员协调事情时,我总习惯认真严肃的跟他们将道理,结果是越说越乱,而且关系闹得很僵。所以我学习同事刘利来幽默风趣的处事方式,边开玩笑便认真得处理,这样感觉很轻松,别人容易接受。

人都是有惰性的,而且作为建筑行业的员工,工作比较辛苦,所以总想着不要出事。我还在见习期,没有安排独立的管理区域,自己配合刘树甲管理1、2号楼,有时候不知道自己该做什么,总等着别人安排事做。这样走马观花地看着别人处理事情很轻松,自己觉得简单不去实践,结果是对施工工序不能真正熟悉和掌握。因此我抱怨自己没有事情做,同事听到后告诉我要主动找事情做。于是在以后我主动跑现场,很仔细地观察工人施工每道工序,并且跟相关规范结合,相比较。久而久之,我发现的问题越来越多,对相关工序也能深入了解,同时还能熟悉规范。

当然,我自己还存在很多不足和缺点,还需要学习和努力的地方很多。在工作学习中,总结了自己的缺点主要有以下几点。

首先,自己的基础知识很匮乏,对相关规范学习不到位。

刚踏入工作岗位,加之学校学习内容和工作所需知识有出入,导致在工作中经常碰到陌生的东西。比如经常碰到陌生名词,或者对某个工序不了解,对现场设备不熟悉。这就要求在今后的工作中更加努力地学习,将书本知识和现场施工结合起来。还有半年的实习期,实习期是学习最好的时机,所以在以后的工作中,必须多方位更全面的学习施工基本知识。

其次,自己虽然基本了解了施工员的基本职责,掌握了基本工作内容,但是当自己真正处理现场问题时,总觉得力不从心,面对问题时会无头绪。

有时候碰到很简单的问题,自己不知道怎么去处理。第一次打混凝土值班,用商业混凝土,量多了,混凝土搅拌站不退,自己开始慌了,大半夜的不好打扰别人,自己又不知道怎么处理,而且越来越乱。因此学习从容地处理事情很有必要,今后要多加强此方面的学习,学习别人的处事方法。

寒冷,对生在北方的我来说,依然是一种恐惧。明天早晨还要去盘点钢管,天气预报说要降温。但是我还是很期待,期待和同事开开心心地工作、生活,一起看着一幢幢楼房在我们的努力下拔地而起。同样,我也期待着,自己在艰苦的环境中早日成才,就像冬天里不断升高的楼层。

水利工作者年度工作总结 水利个人工作总结篇五

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加这次演讲,水利个人工作总结。借此机会,通过这次演讲增进各位领导和同志们对我的进一步了解,以便今后又好又快地开展各项工作。

我叫xxx,现年32岁,党员,大专学历,1996年参军,在部队里,我严格要求自己,两次获得嘉奖, 1998年从部队退役,一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上,平时,兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂,在水管站其他同志的关心下,特别是每次来水利局机关工作汇报时,我充分抓住每一次机会,虚心向专业的水利技术人员学习,并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来,我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长,业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干,目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识,我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。

近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。

在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效,个人总结《水利个人工作总结》。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2.当好参谋助手

服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的'战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。

各位领导、同志们,在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家!!!!

水利工作者年度工作总结 水利个人工作总结篇六

本人至20xx年参加工作以来,一直在建筑单位从事技术施工工作,通过现场工程施工实践工作,积累了一定的工作经验。得益以项目领导的培养和同事们的热心帮助,淳淳教导,现在已逐渐成长为一名合格的现场技术人员。并且有信心完成项目领导交给的任务。现场上我主要完成测量工作,此外还协助施工管理工作。始终坚持努力提高自身综合素质,不断提高工作效率、转变观念、强化意识,充分发挥自己的职能作用,取得了优良的工作成绩,得到了项目领导和同事的肯定。

在思想上,遵守公司各项规定及纪律、尊敬领导、团结同事,具有高度的集体荣誉感,始终以提高自身的专业技能及综合素质为目的,以全面发展为方向,树立正确人生观和价值观;工作上,明确奋斗目标,对待工作实事求是,刻苦努力,在工作中不断进步,不断积累经验,不断提高自己综合素质。在工作上,我先后参与了迁江银海铝工程、柳州阳和开发区广场南路工程、三江县思源五星购物广场二期工程、三江县污水收集管网工程、古宜大桥至二桥连接线工程的施工和管理工作。在技术上,能独立完成工程技术方案编制工作,熟悉工程施工流程。在管理上,具有较强的协调组织能力和工程现场的施工管理能力。

不足之处,前段时间工作中不尽如人意,行为懒散,工作不积极,工作态度不端正。这段时间深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。

不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场施工技术也不例外。我认为现场管理工作的全局就是,“树立企业形象,使业主对公司的满意度最大化。”最大限度的保护公司的利益,是提高我们公司核心竞争力的一个重要组成部分。

现场技术人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种施工方法由于操作不当才出现了问题,而往往不是如业主和监理反映的水平不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和监理进行交流,规范操作,从而避免业主方对公司的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做到较好跟监理的沟通,做到令业主方满意就是对企业品牌形象的有力宣传。

随着建筑行业的不断发展,竞争不断强化,如何做好施工管理,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个现场技术人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的施工管理,代表了客户对本公司产品进一步的信任。

在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持良好的心态,认真对待每一份工作可以拉近人与人之间的距离,便于沟通。尤其是对现场技术的工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利,在现场施工中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。

今后,我无论在哪个岗位都始终坚定信心,勤奋好学,扎实工作,努力创新,为取得更优异的成绩而努力奋斗!

水利工作者年度工作总结 水利个人工作总结篇七

井队现有职工27人,其中:行政干部2人,技术负责人2人,经济负责人2人,外聘人员3人,工人18名。本单位的27名职工中有工程师2人,助工3人,打井技师4人,工人总数较20xx年增加10名。井队现有钻机6台,柴油机12台,电动机3台,泥桨泵6台,拖拉机6台,设备较03年增加2套。

我们沙镇水利凿井队主要从事凿井,兼营修井及基础灌桩工程。凿井队的业务以沙镇为中心,兼顾到周边的朱老庄、李海务、郑家、侯营等乡镇办。凿井队的凿井深度主要以中浅井为主,年均钻孔深度在20xx米以上,年均钻孔数量260个,年均修复旧井350个,年均打桩基础50余个。能够独立承担地质条件较复杂的凿井施工任务。

两年来,我们井队在上级有关部门的大力支持下,在固定资产不变的情况下,经济效益有所增加。我们在市场经济的指引下,采用承包经营和租赁相结合的原则,敢与下大力增加流加资金,使井队的年均产值增加了20%,达到20万元。

我们凿井队严格执行机井施工技术规范,杜绝施工安全隐患的存在,建立了安全、技术、质量等管理制度,凿井成井率不断提高达到99%,且两年来从未发生过凿井事故。在旧机井修复工作中,我们本着能修就修的原则,决不随意报废一眼旧井,最大限度的让利于民。

严格各项规章制度,确保了井队健康发展。两年来我们狠抓各项规章制度的落实,制定了队规队纪,技术管理、财务管理等规章制度。与每位职工都签订了责任状,特别是在成井质量监督管理上,对每一位质检员都提出了严格的要求。

两年来我们在工作中不断总结经验教训,借鉴外单位的先进技术,促进了凿井队的健康发展,但还存在不少问题,经济效益差,固定资产增长慢等。我们有信心,有决心,下大力加强管理,拓宽经营渠道,争取更大的经济效益。

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