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2023年师德工作总结(优秀6篇)

时间:2023-09-30 21:32:55 作者:笔砚 2023年师德工作总结(优秀6篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

师德工作总结篇一

我通过深入学习,深刻地认识到在教育系统开展师德师风学习的重要性。现将自己在师德师风建设工作的情况总结如下:

本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。

忠诚人民的教育事业,为人师表。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔还有敷衍现象。

我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格,我觉得我还是耐心不够,没具备优秀教师的“教育等待”。

我注意为人师表、树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;师德的基础是爱,核心是专;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够快。

我能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共赢。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但由于本单位工作特点,决定与学生家长联系相对减少;在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。

我没有体罚学生,歧视学生,从没有进行过有偿家教活动;我能根据学生的情况鼓励学生学特长,提高学生上进心想办法弥补知识上的不足。

在今后的工作中,我要树立一切为学生服务的思想,刻苦钻研业务知识,提高自己的业务水平,做一位新时期的科研型、创新型、学者型的教师。

师德工作总结篇二

为进一步加强我校教师队伍建设,提高教师职业道德素养,促进我校进一步发展和提升,根据区教育局关于开展20xx年“师德师风教育宣传月”通知精神,结合我校的实际,在全校范围内组织开展师德师风教育月活动,取得了显著成绩,现就活动开展情况总结如下:

在区教育局下达了“师德师风教育月”活动通知后,我校随即召开了领导班子会,对我校教师的基本情况进行了分析,确定了师德教育月的重点和办法,对于我校师德师风教育月活动作了全面部署。

1、成立校长为组长,全体行政干部和教研组长为成员的“师德师风教育月” 活动领导小组。

2、迅速组织发动。根据我校《师德师风教育月活动的工作安排》,组织全体教师参加了师德师风动员会;会上校长除了传达上级文件精神,还结合身边及师德方面的先进事迹从思想深处到教学实践,使广大教师都受到了很大的启发,在教师中产生了很深的影响。

为了使教师们深刻认识到师德的重要性,本次活动采用集中学习和分散学习相结合:一是例会集中学,二是平时自觉学。学校充分利用周二的例会时间,每周进行一次理论学习,并以教研组为单位展开形式多样的小组学习和交流讨论。通过材料学习与本职工作相结合;学习与实践相结合等方式,对各类文件、学习材料进行了全面学习。学校还通过教师qq群向教师下发了师德学习材料,内容包括:《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等相关政策法规。并明确了学习要求:认真学习,做好笔记,深刻领会,并能结合自己的工作实际谈体会,谈感想。全校教师通过不间断的学习,知道什么样的教师才是适应时代发展的合格教师。如今,我校老师们爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献蔚然成风,广大教师用他们过硬的自身修养展示了新时代教师的师德风尚。

为进一步提高我校教师的师德师风建设,学校积极为教师创设有效载体,开展丰富多彩的活动,从多方面多角度挖掘身边的典型,以点带面,放大亮点效应,蕴养校园里良好师德师风的浓郁底蕴。

1、深入师生和家长,促进师德建设。以庆祝第34个教师节为契机,召开部分教师、学生、家长座谈会。通过面对面座谈及问卷活动等一系列活动,使学生、家长和教师的交流更加的透明,促进师德建设工作的进一步提高。

2、树立师德典范,发挥示范作用。我校结合上级的“优秀教师”、 “优秀班主任”、“师德标兵”“先进教育工作者”等评选活动于9月7日举行了学校层面的庆祝教师节颁奖大会,对在上年度获得先进荣誉的教师代表进行表彰以给老师们树立了榜样,从而在校内掀起比、学、赶、超的热潮,有力地推动了本次师德师风建设活动。

3、根据教师在师德师风学习的体会,结合平时的工作实际,全体教师向学校递交了师德承诺书。学校将各人的承诺在宣传橱窗内向学生、家长和社会公示,鞭策教师改进工作作风,激励教师在日常工作中、学习生活中不断完善自己、提高自己。

师德师风教育是一个长期的工作,它关系到学校的校风、教风和学风,关系到学校的持续发展、关系到学生的成长与成才,因此,这项工作要常抓不懈。下一阶段,我们将继续立足实际、大胆创新,积极探索师德建设工作的新路子:

一是认真总结表彰本次师德教育活动中涌现的师德标兵,做好典型引路和示范作用。继续组织教育学习,进一步提高思想认识,尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。

二是继续巩固教育成果。要在坚持和发展已经建立的各项制度、方法措施的基础上,进一步完善师德建设工作体系,使师德建设工作更加人性化、科学化,充分调动广大教师修养师德的积极性,增强广大教师修养师德的主体意识,变他律为自律,形成师德师风建设的长效机制,不断提升我校教师整体师德水平。

三是继续营造良好宣传舆论氛围。大力宣传表彰师德标兵的先进事迹,严肃查处违反教师职业道德的不良行为。在全校上下形成“弘扬高尚师德光荣,违背职业道德可耻”的舆论氛围,努力带出一批“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍。

师德工作总结篇三

针对自控检查中发现的主要问题,有针对性地制定和完善相关规定,使师德师风建设逐步走上规范化、制度化的轨道nd作风,提出整改意见,了解教师监督检查情况,努力使自我意识强的问题得到明显改善,师德和师风整体状况得到明显改善,工作和生活中的缺陷得到改善,调动自我主动性和未来工作方向:

1、加强学习,切实提高思想境界和工作水平。

2、严格教育管理,加强自身建设,进行教学改革,努力培养学生。

3、振作起来,用100倍的精力投身于社会主义教育事业。

4、更新教育观念,彻底改变以往惩罚学生有利于学生的错误观念,改变对学生居高临下的态度,积极进取地建立民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生个性,特别是爱学生差生和后进生。

5、建立4种意识。

(3)牢固树立服务意识、忧患意识和竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感;

(4)树立“主人翁”意识,以学校为家,以教学为产业,繁荣繁荣学校,衰落学校。

6、开拓进取,调整心态,明确“责、权、义”,正确处理奉献与需求、群体与个人、名利与道德的关系。

以上是我个人的学习经历,学习后,我知道作为一名人类灵魂的工程师,我必须有高尚的道德品质,对学生有母爱,做一名学生喜欢的好老师!

师德工作总结篇四

为提升师德建设水平和教师职业道德素质,锻造德高业精、人民满意的教师队伍,我校认真学习《关于评选表彰师德建设先进集体和师德标兵的通知》要求,坚持实事求是和公平、公正、公开的原则,对优秀师德标兵进行了严格评比,阳光操作,顺利完成了评选推荐工作,现将评选推荐工作总结如下:

一、加强领导

为加强对评审推荐工作的领导,我校成立了评审领导小组。由xxx校长为组长,xxx为副组长,xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx为成员,共计10人,另加教师代表7人。领导小组全体成员责任明确,分工具体,认真履行职责,精心组织,严格程序和标准条件,确保了评选人选质量。

为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则,我们严格程序,阳光操作。

1、宣传发动。召开全体教职工大会,将市局要求及评选条件和有关规定认真宣读,仔细讲解,使评选范围、条件、数额、要求及程序深入人心,增强了评选推荐工作的透明度。

2、年级组民主推荐。首先由3个年级组组内进行第一轮参评人员的推荐,名额分配每级部三人,后勤一人,共计10人。

3、全校民主评议。参加第二轮评选的10个名额,全校教师进行无记名投票。该项目占总分数的60%。计分方法:该教师得票数/总投票数(81)x60。(说明:总投票人数83人,有效票81张,废票2张)

4、领导小组评议。学校评选领导小组采用无记名投票,该项目占总分数的40%。计分方法:该教师得票数/总投票数(15)x40。

5、计分汇总:两项得分相加得出该教师得分,评选出学校师德标兵,名单如下:xxx、xxx、xxx。

6、结果公示。将民主评定结果在全校范围内予以公示。公示期间没有异议,观点统一,认为李万民等三位教师当之无愧。

整个评选工作,我们始终坚持“三公开”原则,即评选条件公开、评选方法公开、评选结果公开。没有借评优之际,搞人情推荐,照顾推荐现象的发生,评选结果公平有效。

xx中学

二xxx年三月

师德工作总结篇五

我校“十一五”规划和学校两个工程建设(初中建设工程、高中示范校建设工程)的起始之年,为此,学校制定了“科研引领、课堂落实、内涵发展、提升队伍”的年度教师队伍建设主题,把加强教师师德师能建设作为推动学校发展的根本。在师德建设工作中,学校以师德月为契机着重从如下几个方面开展工作。

学校认真制定了工作计划和活动方案。开学以来,校长、书记在师德月工作中分别作了师德教育专题报告,分析问题、明确措施,动员全体教师工积极参与师德月主题教育活动。要求教师结合本职工作认真分析自己工作的问题,提高了大家的认识。。

不同阶段对所教学生的学情进行认真分析。同时开展师生对话活动,提高了教育效果。

开展了“班主任技能大赛”、“教师开门交流课”活动,学校对40岁以下班主任采取:开展一次主题班会、做好一次案例分析和5分钟即兴演讲的方式,提高年轻班主任的工作能力。同时,分阶段召开优秀班主任工作论坛,让好的带班经验和工作体会在班主任之间相互交流,以此提高班主任的工作水准和工作热情。在教学工作中,学校在坚持“开门交流课”这一常规工作的基础之上,紧密结合师德月教育主题,推出“关注每一位学生、上好每一节课”的活动要求,通过一个多月的教师课堂展示,教师的教育教学水平均有了很大提高。

在今年的师德月总结表彰过程中,学校开展了“感动校园阳光教师”总结表彰活动。在全校100余名教师的队伍中,通过同事推荐、学生评议、民主投票等环节,从37名候选人中评选出10位感动校园阳光教师。他们作为学校教师队伍中的典型人物,代表着一种精神,使学校“选择优秀、崇尚完美”的教师文化得以进一步弘扬,通过此次活动的开展,广大教师得到学习和教育,同时也激发出在平凡岗位上工作的教师的上进心,推动了我校师德工作的进程。

经过几年的探索,我校师德建设已经做到了:工作内容的规范化和具体化,师德建设制度体系完善,形成了完善的管理模式。在今后的工作中,我们将紧紧围绕“提高教师岗位能力,培养教师人文素养”这一目标,不断完善学校的制度,进一步提高管理效率,提升学校教师整体师德水平。

师德工作总结篇六

不知不觉,一个学期又过去了。不经意间,孩子们的个头长高了许多;不经意间,孩子们懂事了很多;不经意间,孩子们学会了很多……不经意间,孩子们悄悄地成长了起来。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证人,最大的感受就是欣喜。

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段。 做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。十来岁孩子的一举一动、一笑一颦,足以给你带来无尽的欢乐。他们对老师特别热情,下课经常围着老师转,我也很习惯在课后和他们聊聊天,问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他周六去哪里玩了?夸赞他这几天进步了!告诉她星期天作业完成的很漂亮,也跟他讲昨天他写的生字不好看,今天和同学吵架很不应该……在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,同时也收到了良好的效果。

我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱。经常借“假如我是孩子”进行换位思考:每当孩子犯了错误我怒气升腾的时候,我就强迫自己去想:如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那孩子就是我的孩子,如何教育才是最佳途径?于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋就变成了可以理解的行为。对于孩子来说,表扬的力量是无穷的。平时,我通过对孩子们的观察,将他们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说:看某某行动最迅速!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子回家就说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。还是那句话:爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是更多份纯真的爱。每天上午、中午时,孩子们都会把自己最喜欢吃的食品放到我的桌子上,让我和他们一起分享。有的孩子会主动提出为我捶打肩膀,那一刻总感觉有了他们,夫复何求?今天,期末考试结束了,孩子们放学了,不舍得走,说好几天才能见到我,会想我的,我顿时感动了,冉还说:“要是我妈同意,认你干妈就好了。”呵,你知道他们有多可爱了吧!

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,小学阶段是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。如今班级有很我孩子能主动帮我做事了。

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。前段时间,我家里有事, 有几天没来上班,这是我带这届学生唯一的一次请假,心里有太多的不放心,怕孩子们不听代班老师的话,让老师为难,所以走时特意细细的交代班干部做好自已的工作。结果,孩子们真的太争气了,每天班长和学习委员都能配合好老师做好班级工作,晚上的作业也能做到合理安排。当我回来上班时,孩子们那高兴劲,一声声老师我想你了,真真的又让我激动了一下下。

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。

一学期来,我抽空和学生的家长进行交流,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。在班级中多搞集体活动引导他们热爱集体,学会欣赏别人、帮助别人。午餐的时候,他们常常抢光我盘中的饭菜,而我对这种事总乐在其中。他们也把从家里带来的各种小配菜塞进我的嘴里。我就把这样的场景通过微信照片发送给家长。

我经常把自己看到的或经历过的事情告诉他们,让他们明白:每次活动都是集体与集体间的对抗,而你们,作为集体的一份子,就应该为集体出一份力。一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。所以,我的孩子们现在比以前更懂得宽容,友善。

班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默地付出,是无法用语言去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的苦与乐。当然,我在班级教学与管理中还存在很多的不足,今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!

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