通过撰写考察报告,我们不仅可以对自己的考察行为进行反思,也可以为后续的工作提供重要的依据和参考。在下列范文中,我们可以发现一些常见错误和不足之处,这对于我们写作时的避免和改进是很有帮助的。
足球俱乐部管理制度
恒华远通业余足球队成立于20xx年4月,成员来自全国各地。各成员因为共同的爱好走到一起,因为千里之缘的凝聚,汇成了强大的战斗力。我们以球会友,通过足球比赛等其他活动,不仅提高了我们的足球技战术水平,丰富了业余生活,而且增强了友谊,感受集体奋斗的欢乐。为了使球队健康、稳定的发展,增强球队的战斗力和凝聚力,特指定本制度。
第一条:以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念,享受运动快乐,追求竞技成绩。
第二条:将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名贵州业余足球俱乐部。
第三条:球队设立队委会,名额分配为赞助商2人,球队成员3人。
第四条:赞助商队委会委员由赞助商推选,球队队委会委员由球员集体投票选举,选举执行少数服从多数的决策机制。
第五条:队委会拟由五人组成,为球队最高管理机构,负责审批球队资金使用、监督各岗位职能、主教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务管理员的任免。队委会执行少数服从多数的决策机制,每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议,如遇重大事项,可以由任何一位队委提议召开。
第六条:主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安排、比赛指挥等工作。
第七条:领队负责新球员招募、球队比赛安排、比赛场地协调、队员评价、考核球队队员和队员组成优化。
第八条:队长负责带领队员执行教练的技战术意图、在场上激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理。
第九条:副队长负责协助队长带领队员执行教练的技战术意图、激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理队长只能。
第十条:财务管理员负责管理球队经费、球队固定资产。
第十一条:球员承担积极参与,认真比赛职责,维护球队集体荣誉,禁止一切制造矛盾的行为,如发生矛盾,所有队员有调解内外矛盾的责任和义务,即使在特殊情况下的个人矛盾,也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,指责队友,球队成员之间不得拉帮接派,打架斗殴。队员之间应互相关爱,友好相处。
第十一条:凡是能遵循球队宗旨的人员填写报名申请表以后均可申请加入球队。
第十二条:经队委会审批同意的人员,成为球队队员。
第十三条:球队队员如有违反球队宗旨及管理制度行为的,队委会有权直接对队员处以警告、停赛、开除等措施。
第十三条:恒华远通业余足球俱乐部不向任何球员收取会员费。
第十四条:恒华远通业余足球俱乐部比赛分为aa制赛事(含训练赛)和赞助商赛事(含训练赛),aa制赛事费用由报名参赛队员按上场时间人和数平均分担,赞助商赛事不收取任何费用。
第十五条:恒华远通业余足球俱乐部采购物品分为俱乐部自主采购和赞助商采购,自主采购均采用自愿原则,谁购买谁拥有,不列为球队资产,队委会不得强制或干预队员进行采购;赞助商采购物品为俱乐部资产,由财务管理员进行分配、管理。
第十六条:球队每季度末公布季度财务情况,每季度结余资金又队委会审批使用于与球队相关事宜。
第十七条:队员必须在赛前24小时上论坛报名系统报名,才能上场参加比赛。如有特殊情况,需提前说明,并可以向领队、教练或队长补报。
第十八条:队员如果报名而未到场,作为旷赛处理,球队将进行警告。每次扣除球员积分3分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。队员如果已经报名,而赛前需要请假,应事先向队长、领队、副队长补假。补假后队员不纳入以上处理范围。
第十九条:参赛队员必须在比赛规定开始时间之前30分钟到场,迟到者扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。临时遇突发事件并赛前及时告知领队、教练或队长,可以免除处罚。
第二十条:队员不许无故早退,早退队员扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。确实需要提前离开,须向队长、领队、或副队长说明。
第二十一条:球队队员考评管理采用积分制,积分情况对应相应的奖处规则。每个球员基础分为6分,赞助商福利根据球员积分从高到低依次择取,每季度积分最后3名予以降入下一级队伍,最后一级队伍最后3名予以劝退。
第二十二条:球队每场比赛选出最佳队员1人,由所有到场队员推选,主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票表决,评选采取少数服从和多数机制,最佳球员获得5个积分。
第二十三条:球队每场比赛由主教练对出场队员进行评价,评价分为“优秀”、“良好”、“一般”三个等级,此评价对应给予“3”、“1”、“0”积分奖励。
第二十四条:每年4月,积分排名前5的队员将作为年度足球先生的侯选人。由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度足球先生,评选评选采取少数服从和多数机制,球队年度足球先生由球队或赞助商予以一定奖励。
第二十五条:每年4月,球队对立射手榜和助攻榜进行统计,球队射手王和助攻王由球队或赞助商予以一定奖励。
第二十六条:每年4月,由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度最佳防守队员,评选评选采取少数服从和多数机制,球队年度最佳防守队员由球队或赞助商予以一定奖励。
第二十七条:积分管理细则。
积分明细积分措施责任人。
旷赛-3领队。
迟到-1领队。
早退-1领队。
内讧-5队委会。
责骂队友-5队委会。
歧视队友-5队委会。
参赛(每场)+1领队。
参赛连续5场+3领队。
单场最佳球员+3全队推选,教练组表决。
单场比赛评价+3/+1/+0主教练、领队。
第二十八条:球队比赛分为赛中类型;内部训练赛、友谊赛及第三方组织联赛或杯赛(如新浪微博草根足球赛,贵阳市业余联赛等)。
第二十九条:赛事通知见群论坛活动及公告。
足球俱乐部考勤制度
第一条球队宗旨复兴足球俱乐部是一个业余体育组织,其宗旨在于以球会友,促进交流。球队通过定期地训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。
第二条球队组成
球队由俱乐部会员和临时队员组成。
第三条 球队的组织机构和职能
球队设领队1名(杨华樑)、队长1名(江健)、教练1名(马欣),经理人1名(竺一平)。
领队主要负责球队的管理、外联等工作。
队长主要协助管理球队,协助领队搞好球队建设,
教练主要负责场上人员安排,球队整体战术打法
经理人主要负责俱乐部的经费管理、后勤保障、外联等工作
以上所有职责均由队长和球队委员后商议后拍板决定。
上述人员如果有未出席比赛活动时,由相应人员临时接任其职责,具体由俱乐部委员会决定。
第四条 俱乐部设立球员委员会。
球队委员会是球队的最高权力机构,讨论决定俱乐部的重大问题,主要包括:
(1) 审议通过俱乐部章程;
(2) 修改俱乐部章程;
(3) 决定俱乐部组织机构中的主要成员的任免;
(4) 审议批准俱乐部的年度活动计划;
(5) 审议批准会费缴纳标准及俱乐部重大经费开支;
(6) 审议批准俱乐部会员的重要事项,包括除名等;
(7) 其他应当由俱乐部委员会决定的问题。
俱乐部委员会组成人员:全队皆有权督促俱乐部管理和建设
第五条 俱乐部纪律
1.遵守国家法律;
2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加俱乐部活动;
3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神;
5.发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志。
6.活动前20分钟内必须到场;
7.如因特殊情况不能参加或不能准时参加俱乐部活动时,须提前到俱乐部论坛,qq群留言说明,或通过电话等方式向领队请假。未提前请假者按旷训处理。
第六条 违纪处理
会员有如下行为的,将视其情节轻重给予以下处分:
1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的,开除队籍;
2.违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出俱乐部。
4.连续两次不交纳会费者,将取消会员资格。
5.不得在网上发布不利于球队和交友群团结的言论。
第七条 会费的`缴纳标准及用途
俱乐部经费来源于会员会费。会费主要用购买足球及其他相关装备,购买比赛用水等,但某些大型临时性活动及装备购置活动需要特别经费的,经俱乐部委员会批准,在会费内收取,收取标准由俱乐部委员会决定。另行收费时如有盈余的,盈余部分转入会费。
俱乐部实行严格的会费制度,任何队员不得拖欠会费,交纳了会费才能参加俱乐部活动和上场比赛。
第八条 财务制度
每次比赛由财务主管负责场地费开支并做帐,如该财务不能到场,则由队长提前请领场地费用。
财务主管因故无法继续管理财务,由俱乐部委员会决定接任人选。帐务交接前按起止时限在论坛公开帐目,全体队员监督无异议后方可交接。如有帐实不符的,将追究该领队责任并敦促失职财务主管将帐目补足。
第九条 入会
俱乐部原则上对会员没有年龄、性别限制,但考虑到客观现实,建议加入的会员须年满十八周岁、能经常参与俱乐部活动,并有能力按本章程要求缴纳会费。
对于不能经常参加训练的(出勤率低于50%),可以临时会员身份参与。
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vega005发表于: 2011-11-04 11:29|只看该作者沙发第十条 俱乐部活动安排
俱乐部每2-3周进行一次内部对抗训练,根据实际情况可以适当调整(如下雨,场地落实等),但应保证每月2次比赛或训练。会员要注意足球队群通知,及时参加俱乐部的活动。
俱乐部积极报名参加各种正式的业余足球比赛,组织或参与其他一些有意义的集体活动, 如集体观看比赛、座谈会等。
第十一条 俱乐部会员享有以下权利:
1.提出合理化建议;
2.监督俱乐部的管理组织是否公正合理。
3.有权了解俱乐部财务情况、要求公开财务帐目;
4.联系比赛,但须及时报俱乐部领队或队长,经讨论执行;
参加活动的队员,应认真执行活动签到制度,签到制度是会费使用情况的重要凭证,遇到忘签或漏签应能及时与领队、队长或财务通报,以保证签到的准确性!
第十二条 俱乐部会员应尽如下义务:
1.树立俱乐部的良好风范,遵守社会公德和体育道德。
2.遵守俱乐部章程,维护俱乐部荣誉;
3.按时交纳队费,积极参加俱乐部活动;
4.积极参加论坛讨论; 5.认真学习足球技术,加强体能训练。
第十三条 免责条款
在明白无误地清楚参加本组织的活动具有一定风险的前提下,全体成员一致声明,自己参加本组织的活动完全出于个人的自愿。因此,对于活动中所发生一切事故(包括但不限于自己的人身、财产损失),本人承诺,不以任何形式、不在任何时间向本组织和/或活动的组织者提起任何形式的赔偿请求。
同时,本俱乐部声明,患有不适合参加剧烈体育活动的疾病的人加入时必须履行告知义务,将自己的情况同时告知俱乐部领队和队长。没有履行告知义务而其在参加本俱乐部组织的活动中出现意外的,本球队和/或该次活动的组织者和/或球队的领队、队长等负责人概不负责,一切责任由其本人承担。
第十四条 本章程自2014年7月7日起生效。
附:球队主要组织机构及组成人员名单
领队:杨华樑
队长:江健
教练:马欣
经理:竺一平。
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足球俱乐部策划方案
火红的.四月,火热的足球,让我们随着运动的旋律,一起走进这块人类的绿色圣地,感受足球带给我们的悲哀、希冀、欢乐和沮丧,诉说我们无法表达的愿望。这个四月注定因为与足球结缘而变得更加火热。
1.为了增强本校学生的凝聚力,加强各院间的交流,促进全校新生以及全校足球爱好者的团结、友爱、交流、竞争。促进各院间的友谊.
2.培养和选拔一批优秀足球队员,展示我校的人文风采,特举办本次足球比赛,希望各位同学本着“友谊第一、比赛第二”、“重在参与”的原则,公平竞争,赛出风格,赛出水平。
(一)参加队伍
由各院各出一个足球队,一个啦啦队~~~~~~
(二)比赛时间
本次比赛的时间暂定在4月1日——5月10日,具体时间将视比赛的进程而定,遇有意外情况(如:天气恶劣等)时,赛事可向后延迟。
(三)比赛地点
南通大学新校区西足球场
(四)参赛资格
1、参赛队员必须是南通大学在校生,各队负责人应将队员名单及有关资料在赛事开始前,根据通知交到活动组织方。(每队总人数6-11人)
2、每个队员不得代表两支或以上的队伍参赛,否则取消这名队员所代表的球队的成绩和参赛资格。
(五)啦啦队
各院参赛队自行组织自己的啦啦队,啦啦队自行组织喝彩鼓舞节目(包括各院口号),为绿茵场上的健儿们呐喊助威,以活跃比赛的现场气氛,观众们进行投票评比,最终将各啦啦队的比分核算为比赛得分加入各院的足球队比分中;并对比赛实况和裁判的判罚起到一定的监督作用,使比赛能在一个更公开、公正的环境下进行。
(六)比赛方法与名次
1、本次比赛分三轮进行。
第一轮采用小组循环赛制,共四个小组,a组5只队伍,b组5只队伍,c组5只队伍,d组5只队伍,小组前2名晋级8强。
第二轮为八强赛,第二轮共二个小组,a组4只队伍,b组4只队伍,小组前2名晋级4强。
第三轮为四强赛,第三轮为四强赛,由a组第一对b组第二,a组第二对b组第一。胜者间进行冠亚军争霸赛,负者则进行季军名争夺赛。
2 、每队胜一场得3分、平一场得1分、负一场得0分。小组赛结束后若多只球队积分相同,则比较各队的净胜球,净胜球多的队名次靠前;若净胜球依然相同,则参照总进球,进球多者名次靠前;若总进球依然相同,参照总失球,失球少的队名次靠前。在全部小组赛中积分(比赛分+啦啦队比分核算分)多的队名次列前。
(七)比赛具体细则和相关规定
1、所有比赛一律采用专业足球赛的竞赛规则及相关规定;
2、比赛用球标准的5号球,每场比赛应至少备有2个足球,比赛用球由各参赛队自备;
6、本次比赛的裁判将由专业老师担任;
(八)比赛前,中宣传
为了更好的宣传本次比赛,使更多的同学知道这个活动,加入这个活动,我们会在赛事开始前( 10天 )做好比赛的校内和院内宣传。包括海报的粘贴工作。
每轮比赛结束,联合广播,即时播报比赛成绩,以及下场比赛时间。并以海报形式进行提醒。
(九)奖励
1、本次比赛将设冠、亚、季军各一名,并给予一定的奖励。暂时定为:冠军350 元,亚军250元,季军 200 元,第四名100元(根据实情而定);同时,前四名各队均颁发奖杯和证书,进行合影。
2、评选一支啦啦队获得“优秀团体奖”,为其颁发奖状并留影纪念。
3、分别评出一名“最佳射手”和“最佳球员”,颁发奖杯和证书,拍照留影。
1、组队:新生的组队主要由各院体育部负责;
2、训练:各球队的训练在组队之后方可开展,新生球队由院队和体育部负责安排训练,并同一协调各队的训练时间。
3、备用球:比赛中应配有备用球,由体育部负责购买;比赛之后,备用球归院足球队,用于系队平时的训练。
4、后勤:每场比赛前,各参赛队需分别安排二名同学参加当场赛事的后勤工作(如:记分数,看时间,边裁等),管理部每场比赛也都应有人在场跟踪现场赛事的发展,自律会其它部门也相应安排人员到场,共同做好比赛的后勤工作。办公室负责安排人员拍照。
5、赛事若有更动,到时请以具体通知为准。
足球俱乐部工作总结
新年伊始,在远大商砼的赞助下球队购买了全新眼镜蛇球服,以梦为马,不负韶华,逐鹿天涯,展示了良好风采。攸州杯期间,攸州工业园和攸县同道赞助的球服让我们装备更加充裕,一起享受足球盛事。
全年球队共参加对外交流赛事17场,取得9胜5平3负的不错战绩。除攸州杯开幕战一球小负最终冠军醴陵外,对县外其他球队全年战绩不败。远赴茶陵、衡东等地与兄弟球队切磋,在攸与老豆角、醴陵、安仁以及县内青年人和一中足球队共舞。通过比赛,我们认识到了老豆角队年均60岁依然能享受足球快乐的坚韧执着,我们结识了来自非洲的技术娴熟又憨厚的黑兄弟,我们领略了足球的残酷和更多的美好。
全年球队内部组织八人制足球赛8轮,最终蓝队夺冠。我们组织了庆元旦“五人制足球杯赛”,25名足球爱好者在寒风冷雨中仍然内心火热酣战。通过内部比赛更好地保障了每位球员的上场运动享受快乐时间,帮助进一步提升了球员个人水平及挖掘管理后备人才。
我们还积极参与了县队正式组建,奔赴株洲市和衡阳市参加市级赛事,在外面亮出了足球界的攸县声音。
球队建队之初,我们就提出通过制度立队、文化传承打造5年,10年乃至百年球队的口号。在过去的1年,按照既定规划我们经历了球队管理层的更迭,因工作调整及其他原因我们面临过人员流失,我们同样扛着攸县足球人口1990-20xx年龄段的人才断层球队青黄不接的压力。但我们始终坚持自愿平等、财务公开等基本原则,保障了球队经费运转,吸引了新生力量补充,球队活跃人口始终保持在30人以上,力保了球队不衰。离开攸县在长沙生活的谭亮、二伟等前队友在长沙也组建了自己的足球队伍新圈子,继续享受足球快乐。
队友们,球队的发展壮大、生机勃勃离不开各位球员及家属的亲身参与和大力支持,离不开各赞助商的关心公益慷慨解囊,离不开攸县足协顺势而为积极作为促成足球环境回暖,在此我代表攸州xx足球俱乐部队委会向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在新的一年里,我们欣喜地看到全国足球大环境的回暖,校园足球开展的有声有色,攸县也举办了中小学校园足球联赛,不少攸县足球爱好同仁和队友参加了校园足球专职或兼职辅导;但攸县成人足球3—5年内断层青黄不接的压力,队员们因工作繁忙、生活操劳或身体和激情减退等因素流失率增大的形势也客观存在。
在新的一年里,我们要不断完善球队,靠实力和魅力吸收攸县足球的更多新生力量。我们要与攸县青年人足球队、县工业园和县公安局(新增足球人口两大户)、网岭监狱、一中长鸿等校园足球力量加强交流,一起促进攸县足球进一步成长。我们还要继续“走出去,请进来”,以球会友,一起继续享受足球带来的快乐;我们更要学习株洲老豆角队的老哥哥们,其实我们的足球生涯可以很长久!
相信攸州xx足球俱乐部能顺利趟过第一个建队五年,相信攸县足球明天更美好。
足球俱乐部策划方案
为贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的意见》精神,落实阳光体育精神清江外国语学校高举办20xx冬季足球比赛活动。
在青少年中具有广泛基础、深受学生喜爱的足球运动为载体,通过广泛开展校园足球活动,普及足球知识和技能,增强学生体质,培养他们拼搏进取、团结协作的精神品质,将我校体教结合共育体育后备人才工作全面深入持久地开展下去。
坚持一个结合,两个目标的工作方针。即体育与教育紧密结合,充分发挥各自的优势,积极投入人力、物力和财力,共同为我校足球活动的开展提供保障;以增强我省青少年体质和形成体教结合的青少年足球人才培养体系为目标。
(一)、主办单位、承办单位
主办:年级组 承办:体育组
(二)、比赛时间、地点
拟于20xx年11月30日至12月10日之间,具体时间另行通知。地点:学校足球场.
(三)、活动主题
活动主题:活力足球 阳光生活
(四)参赛范围
1、活力足球高一年级学生足球比赛(只组建男队)
2、阳光生活高一年级女子足球啦啦队
(五)、比赛具体要求:
(1)比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作。
(2)比赛组织成员,必须职责明确,做到公平、公正、公开。
(3)整个比赛过程中,队员应服从组织安排、听从指挥。
(4)比赛过程中,注意安全。
(5)所有队员应发扬团队精神,保持“友谊第一,比赛第二”。
(6)比赛时间内迟到10分钟的球队作自动弃权处理。
(7)如果在比赛的时间内由于下雨而不能进行比赛的,就顺延到第二天进行。
(8)在比赛的过程中必须服从裁判的判罚,否则取消参赛资格。
(9)参赛队伍不能请外援,必须是本班学生。
(10)各班各队必须必须统一足球服,队与队之间的队服颜色必须有明显的区分。
1、采用淘汰赛办法;
2、按制定的赛程图抽签结果进行比赛。
3、抽签时间:20xx年11月28日体育组办公室进行。
比赛采取两场制,并做如下规定:上下半场比赛“毛时”计算,每半场20分钟,中场休息5分钟,每半场每队有两次暂停机会。
1、录取前3名队伍颁发奖状。
2、大赛设体育道德风尚奖一个,颁发奖状。
3、凡迟到10分钟不到比赛场地的队作弃权处理,在比赛中出现不服从裁判判决、打人、故意伤人、罢赛及弄虚作假等违纪现象经核实,取消比赛资格和比赛成绩.
1、遵守赛会的各项规定,听从指挥,按时上场和退场,善始善终地参加比赛。
2、遵守赛场纪律,端正比赛作风,尊重裁判,尊重对方,尊重观众。
3、虚心向兄弟队学习,发扬宁失一球,不伤一人的良好体育道德风尚,赛出水平,赛出理想学生胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的学习作风。
4、关心集体,爱护公共财产,讲卫生、讲文明、讲礼貌,积极为赛会做贡献。
足球俱乐部合作方案
根据国家体育总局、教育部联合下发的《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》(体群字[20xxxx]54号)要求,为全面提高广大学生的体质健康水平,培养拼搏意识和团队精神,在我校现有校园足球活动的基础上,更加广泛地开展青少年校园足球活动,普及足球知识和技能,形成以学校为依托,体教结合,可持续发展的青少年足球人才培养体系。以增强学生体质、培养青少年拼搏进取的团队协作精神为宗旨,通过广泛开展足球活动,建立符合我校青少年校园足球活动开展的足球联赛。
阳光·快乐·幸福·成长。
组长:艾清新。
副组长:贾守一、李欣、刘心洁、王秀玲、柳慧、靳亚男。
成员:孙翠荣、张自明、李玉琴、艾凤静、马立军、体育老师和全体班主任。
1、项目:男子十一制足球赛、女子十一制足球赛。
2、组别:七年级组、八年级组、九年级组。
1、报名时间:截止时间3月13日。
2、比赛时间:3月15日。
3、运动员要求:每班报领队1人,教练1人,可报运动员12人,注明队长和运动员号码。
1、在本年级组内进行班与班的比赛,进行淘汰赛制度。
2、一场比赛应由两队参加,每队上场队员不得多于11人,其中必须有1人为守门员。每场比赛替换人数不限。
3、队员装备各球队队员必须统一的服装参赛,队长需佩戴袖标;不可佩带其它有危险的金属饰物,不可佩带玻璃镜片的眼镜;上场队员必须穿布面胶钉球鞋,允许穿带护腿板。
1、某队迟到15分钟以上按自动弃权处理,本场裁判有权判该队本场比赛0:2失败。
2、比赛时间分为两个20分钟相等的半场。在每半场比赛因各种原因损失的所有时间应被扣除。
3、上下半场之间的休息时间不得超过5分钟。
4、淘汰赛,若在比赛时间内不能决出胜负,立即进行点球决战。决赛若在比赛时间内不能决出胜负,进行5分钟加时赛,仍不能分出胜负的进行点球决战。
1、在比赛中发生打架或对裁判、对方球员恐吓的球员或领队,按情节严重给予处罚,严重者取消本次赛会比赛资格。球员个别打架,立即被出示红牌。双方球员打群架,比赛立即结束,本场比赛无成绩,各记零分。
2、在比赛中,如对裁判执法不满可于赛后及时照会仲裁委员会,切不可作出不理智之行动。
3、领红牌或同场两张黄牌者须自动停赛一场。
4、球队要在比赛前15分钟到场,球队负责人在比赛前5分钟要将参赛队员名单交由工作人员核对。名单所列必须是班级球队备档资料中的正式球员。
5、赛会有权保留修订赛例之权利,不另行通知。
6、参加之球队及领队负责人对以上之规定必需在赛前承诺一切责任。
1、由比赛结束时场上的各5员全部轮流踢。在踢满5次前,有一方已明显超过另一方时,比赛结束,进球多的队胜。
2、踢完第一轮尚未决出胜负的,继续,由场上队员轮流踢,在踢球次数相同的情况下,谁进球多谁胜(不用踢满5次)。
足球俱乐部工作总结
对于自己在球队里所主持的管理工作,参照08年5月份我撰写的“20xx年球队运作计划”进行总结。
08年的队费收缴上出现了一些问题,一是愿意缴纳的人员减少,二是部分队员并不宽裕,还有就是有极个别故意拖欠上一年队费,到12月份缴纳队费的人数为22人,实收5100元(包括xx赞助800元),同比去年队费少了四分之一,对于08年球队运行造成一些影响,被迫削减了一些开支。
我算了下,今年来xx比赛的有三场,我们外出也打了四场,基本上是完成了初定的外出比赛的计划,对于队员对比赛比较积极的态度和不断进步我很高兴,这就达到了比赛的效果。
财务公开基本上达到了预期设定的目标,公开内容清晰易懂,队友们反应都很好,这个要一直坚持做下去。
今年的新队友是四名,还有xx的回归很让大家高兴,另外xx还赞助了球队今年的训练比赛用球。总体来说xx热爱足球的人还是很多,但今后我们还要更多的招募有实力的队友。
今年的队费50%使用在了外出比赛上,用餐只支出了队庆一项,另购买了六个足球和训练背心20件,为新队友添置了队服,目前队内还结余八百多元,基本上达到了预期的开支计划,也为明年的队庆预留了一部分经费。
总体来说今年的球队运作还是不错,一年来我的工作也算是圆满,我谨代表个人:要谢谢大家对我和鸭子、武仔工作的支持,谢谢大家对我的信赖,作为xx的一员,我愿意继续为大家无s服务,希望大家能继续像即将过去的一年中那么团结,那么积极!
足球俱乐部合作方案
全国青少年校园足球活动在都匀市全国实施已经两年多。两年来,在全国校足办的关心下,在省足协的主持下,在州体育局的指导下,市校足办结合都匀市的实际情况,严格按照全国校足办所制定方针和目标,积极实施校园足球的各项工作。xx年度我市的校园足球活动的工作将一如既往执行全国校足办所提出的工作方针和目标,不断落实各种工作措施、努力实现工作目标。为此,为做好我市xx年度校园足球活动的各项工作,特制定xx年都匀市全国青少年校园足球活动工作计划及实施方案:
坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕全国校足办所提出的工作目标为目的,结合我市的实际,充分利用各种资源,不断调动各种积极因素,采取联赛、培训、营造校园足球文化等形式多样的措施,全面促进都匀市青少年校园足球活动的发展。
通过扎实有效的工作,在全市范围内完成校园足球活动的布点工作、培训工作、联赛工作、校园足球文化培育工作等系列工作向纵深处发展,使xx年度全国青少年校园足球活动在我市全面铺开,从而实现各项工作目标。
为强化全市校园足球活动工作的领导,特成立都匀市校园足球活动领导小组:
组长:林裕伟(都匀市文体广电旅游局党组书记、常务副局长)。
副局长:袁军(都匀市文体广电旅游局副局长)。
武智(都匀市教育局副局长)。
成员:林跃旭罗强胡建文康先武。
1、xx年6月8月。
工作内容:对全市范围内的中小学校进行场地、设施、学校环境、师资等进行摸底,并对xx年度校园足球活动布点单位进行评估。
工作人员:
组长:袁军(负责全盘工作)。
成员:林跃旭(负责中学的摸底及评估工作)。
罗强(负责小学的摸底及评估工作)。
康先武(负责协调联系全市各中、小学)。
胡建文(负责各种文字工作)。
2、20xx年10月中旬。
工作内容:通过摸底工作,在仔细的比对以及结合xx年度校园足球活动的开展评估情况,完成xx年度校园足球活动的布点工作和相关器材及设施的发放工作。
工作人员:
组长:袁军(负责全盘工作)。
成员:林跃旭(负责中学组的布点工作)。
罗强(负责小学组的布点工作)。
康先武(负责协调各学校)。
马小明(负责器材设施的发放)。
3、20xx年11月初。
工作内容:开展20xx年度全国青少年校园足球活动校长、指导员培训活动,预计参加培训的人数在70多人左右。
工作人员:全国校足办相关人员。省、州、市足协相关人员。
4、20xx年11月初。
工作内容:20xx年度全国青少年校园足球活动联赛工作全面启动。
工作人员:
组长:袁军(负责全盘工作)。
成员:林跃旭(负责中学组的组织工作)。
罗强(负责小学组的组织工作)。
胡兴安(负责注册保险工作)。
康先武(负责全市各布点学校的协调工作)。
胡建文(负责联赛启动的宣传报道工作)。
足球俱乐部策划书
创建足球协会的必要性:
1、足球,因其参与人数之多与影响力之大,已成为当今世界的第一运动。在一所大学里,理应为足球这一运动成立一个专门的协会,以负责组织管理有足球相关的各种事宜。珠海学院的足球爱好者人数众多却比较分散,将他们很好地组织起来已成为必要。
2、最早的足球诞生于中国,但现代足球却兴起于英国。当下,中国足球已远远落后于世界先进水平。作为中国人,我们不能因为足球水平落后的事实而对足球丧失信心,而应该尽力去宣传足球文化,努力提高足球水平,以行动来为振兴中国足球出一分力。
3、暨南大学的校训是“忠,信,笃,敬”,百年的历史已经证明了这四个字的沉重份量及伟大作用。为“忠,信,笃,敬”精神发扬尽一份力,这是我们所有暨南人的义务。足球协会可以把足球所包含的精神与暨大校训结合在一起,来履行这一义务:一支球队的所有成员必须服从整支球队的利益,是“忠”;信任队友和使队友信任自己,是“信”;全力以赴,坚持到底,永不放弃,是“笃”;尊重自己,尊重对手是“敬”。
创建足球协会的可行性:
珠海学院有良好的足球传统,这是足球协会成立的强有力保障。
(1)班际足球赛。
珠海学院学生会每年都会举办一次班际足球赛,这已经成为珠海学院的传统项目。班际足球赛已经深入人心,为提高珠海学院的足球水平,增进班级凝聚力做出了重大贡献。
(2)足球爱好者人数众多,足球气氛浓烈。
每天下午四点多,学校的足球场上都会聚集众多的足球爱好者,有时一个场地甚至会有四支球队。他们在绿茵上纵情奔跑,挥洒汗水,无论寒暑。已经毕业的师兄,如为众人熟知的01信管的“老矿”、03财管的罗衔、03数学的邱锋,也经常回来踢球,指导师弟。他们一起为珠海学院营造了浓烈的足球气氛。
(3)第一届珠海大运会,珠海校区足球队代表暨南大学勇夺冠军。
(4)超霸杯。
超霸杯是由珠海学院足球爱好者自发组织的一项赛事。参赛队伍可以自由组配队员参赛,这类似于现在各国的俱乐部比赛。这项赛事以其组配人员的自由度及比赛的激烈精彩程度,深受足球爱好者的喜爱。但因经费匮乏及无人组织的原因,这项本应每年一届的赛事已经一年多未曾举办。
本协会以推动校园足球文化建设、提高大学生身体综合素质为宗旨,团结全校的足球爱好者,通过广泛开展与足球相关的活动,丰富大学生的课余文化生活,提高大学生的身体素质,为足球爱好者们提供相互交流的机会与展现自我的舞台。
足球协会,将以“足球·人生”作为协会的主题。
将足球与人生联系在一起,并非对足球的意义进行有意的拔高:
1,人生最大的财富莫过于拥有健康的身体。足球运动已被证明是消耗脂肪的最有效的体育运动之一,经常地合理地参加足球运动,能使我们的身体耗去多余的脂肪,锻炼出肌肉,使我们的身体更加强壮结实。
2,足球运动包含的精神将影响到我们人生的方方面面。足球运动是一项多人合作的竞技体育运动,队员们都有要与自己的队友团结一致去击败对手,这其中就包含着“信任队友”“坚持不懈”“努力拼搏”“永不放弃”“保护对手”等许多体育精神。在参予足球运动的过程中,这些精神将无形地影响我们,这些将使我们在日后的生活中更加从容。
3,足球虽是一项竞技体育运动,球员们在场上是对手,但在场下却是好朋友。通过参加足球运动,足球爱好者们可以结交到许多志同道合的伙伴和意气相投的朋友,这种友谊无疑是大学生活的一笔财富,也是日后我们走入社会后的一笔财富。
所以,暨南大学珠海校区足球协会将以“足球﹒人生”作为主题,开展一系列有足球相关的活动,真正做到“用足球体悟人生”。
(一)近期目标。
1、通过宣传、招新等活动吸收本协会各部门的干事及广大会员,其中干事骨干约20—30名,会员约100名。并逐步优化本协会各部门的人员结构和各项规章制度,以促进本协会的长期发展。
2、加大宣传力度,以促进足球文化在暨南园的传播,在校园内举行各种小型的。
足球文化的宣传活动,提高本协会的知名度及凝聚力,促进足球协会健康稳健地成长。
3、与其他社团合作搞活动,吸收经验,训练干事,为举行大型的活动积累经验,团结一切可以团结的力量,为本协会的发展谋求高效、正确的发展道路。
(二)远期目标。
1、形成一个热爱足球、亨受足球、传播足球的氛围,促进足球文化的传播,为中国足球的崛起奉献力量。
2、形成一个互动的平台,让各位热爱足球的人在这里可以感受到足球带来的快乐,达到身心受益。
3、通过加强对足球的训练,挖掘更多有潜力、有天份的足球运动员;通过对足球比赛规则的讲解,培养优秀的足球裁判,为学院举办的足球比赛输送裁判员,以此建立良性的合作关系。
4、通过不断的酝酿,争取得到学校和外面企业的支持,承办有本协会有特色的足球运动会,为同学们创造一个融洽稳定的结交朋友,交流球技,增进友谊的平台。
5、坚持走出去的目标,联谊各兄弟学校,对外交流和学习,逐步扩大本协会的影响力。
青少年足球俱乐部章程
第一条俱乐部名称:xx省xxxx青少年体育俱乐部。
第二条俱乐部性质:利用学校的体育资源,吸引广大青少年积极参与的具有社会主义公益性特征的体育民办非企业单位,自愿举办,从事非营利性社会活动的社会组织。
第三条俱乐部宗旨:遵守国家有关俱乐部管理的各项政策法规;认真贯彻《全民健身计划纲要》精神,培养广大青少年体育兴趣,促进青少年身心健康发展。
第四条俱乐部接受业务主管单位xx县体育局的管理和登记管理机关xx县民政局、物价局的监督管理。
第五条俱乐部地址:xx中学院内。
第二章业务范围。
第六条俱乐部的业务范围。
(一)、组织青少年开展多种形式的体育活动和各项目的训练活动。
(二)、俱乐部依据学校场地条件和青少年学生的需要开展篮球、排球、足球、乒乓球、田径、武术、棒球、羽毛球等体育活动。
(三)、完成有关部门委托的体育活动任务。
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足球俱乐部年会主持稿
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家中午好!
在这辞旧迎新之际,我们在这里隆重集会,召开_公司20_年度工作总结大会暨表彰大会。20_年,是_成长壮大的一年,也是走向规范的一年,回顾这即将过去的一年,公司在集团总裁_同志的积极带领下,在集团副总裁_同志的悉心指导下,同时在广大_同仁的共同努力下,我司各方面工作一步一步走向正轨。本次大会旨在总结回顾本年度工作,进一步认清形势,理清思路,统一思想,共谋下年度集团公司发展的新思路、新方法;增强集团公司的凝聚力、吸引力、战斗力,推动集团各项工作日行千里,更上一层楼!
现在我宣布,_公司20_年年度总结大会暨表彰大会现在正式开始!
首先,请允许我为大家介绍出席本次会议的各位领导、嘉宾:他们分别是_。
让我们再次以最热烈的掌声欢迎他们的到来。
下面进行大会第一项,请全体起立,唱《_之歌》。
礼毕请坐。
二、总裁_致辞。
人民的幸福来自于党和国家,团队的幸福来自于我们的,他像导师,像同事,又像一个服务者,他殚精竭虑,诲人不倦,亲善而又慈祥,他就是我们敬爱的集团公司总裁_,下面有请_总为我们作新年最美好的致辞!大家掌声欢迎:
非常感谢_总向我们传递了最美好的新年祝愿,也向我们寄予了厚望,我们一定再接再厉,再创佳绩。我们再次把最热烈的掌声送给_总,感谢他多年来的心血栽培。
三、副总裁_致辞。
接下来有请集团公司副总裁、集团财务总监_为大家辞职,大家热烈欢迎:
感谢_总!相信大家都感受到了_总对我们的深厚关怀和热切希望,我们各部门的全体同事一定群策群力、全面创收,争取在新年的工作中,让_总数钱数到手抽筋!
四、_对20_年工作汇报。
下面,请允许我代表_对_运营子公司对近一年来的销售运营工作作出总结,向各位领导以及公司全体同事进行汇报。
感谢大家!如果说在今年的工作中我们取得了令人欣喜的成绩,那也是我们全体伙伴们共同努力、艰苦奋斗的结果,希望大家在新的一年里,保持这种突飞猛进的势头、保持这种热火朝天的干劲,让我们齐心协力,奏响_恢弘乐章。
五、总经办对20_年具体工作汇报。
接下来,有请_总经办总经理助理_就公司近一年的各项工作作出总结,向各位领导以及公司全体同事进行汇报。
谢谢!谢谢_作出的精彩总结。总经办的各项工作都肩负着上传下达的重任,确实很不容易。希望大家在新的一年里,一如既往的充分理解、高度配合,从快、从简的配合总经办完成各项工作任务!
六、优秀员工评选。
下面进行大会第六项,进行_集团20_年度优秀员工评选!
(公布评选规则、评选入围名单)。
有请_总宣布_集团20_年度优秀员工获奖名单。
有请_总为各位获奖者颁发证书。
请大家再次以最热烈的掌声对获得_集团20_年度优秀员工荣誉称号的同事表示衷心的祝贺。感谢他们为公司工作所做出的付出。希望他们在今后的岗位上能为集团公司做出更多的贡献!
七、优秀员工发言。
有请_集团20_年度优秀员工_上台发言,请大家掌声欢迎:
感谢各位优秀的同事!他们将自己的青春与汗水奉献给了_国际,正是有他们的付出,才有今天我们的收获。因此请大家再次以热烈的掌声感谢他们。
八、宣布大会圆满结束。
下面有请集团公司总裁_同志为本次大会做总结并宣布大会结束。
_总总结:
_总宣布:下面我宣布本次“_公司20_年年度总结大会”到此圆满结束!
我建议大家再次以最热烈的掌声感谢出席本次大会的所有领导、嘉宾,感谢他们对我们工作的大力支持。有请各位领导、嘉宾先行退场。
感谢在坐的所有同事对我们工作的大力支持。
(宣布晚上聚餐流程的安排)。
请大家有秩序的退场,注意安全!
足球俱乐部章程
为实施素质教育、培养人才、促进学校发展特成立槐树领学校“”青少年足球俱乐部(足球队)。
“”足球俱乐部隶属槐树领学校,受校长领导并设专人(2——3人)负责俱乐部工作。
1、俱乐部的队员参加除训练、比赛以外的学校举行的教育教学活动。
2、俱乐部队员的学籍如需转出、转入,必须经俱乐部批准方可到学校教务办理。
3、俱乐部负责学校上课时间以外体育场的使用和管理。俱乐部建立初期和必要时学校给与一定的财力、物力投入,平时“以场养队”,自我发展。
4、俱乐部工作人员与学校签定三年岗位聘任合同。
5、俱乐部应有办公室和队员更衣室。俱乐部可以使用学校的体育训练器材。
6、俱乐部聘请国安等足球俱乐部专业教练为名誉教练,必要时聘请专业教练员。
1、俱乐部训练、比赛时间为每天下午课后1.5——2小时、周六、日上午或下午各2小时、寒暑假期间上午或下午2小时。
2、俱乐部正式队员须填写申请表并有法定监护人和俱乐部负责人签字,法定监护人还须与俱乐部签定协议。
3、俱乐部正式队员须经区县级以上医院的身体检查,确认可以参加此项体育活动。俱乐部正式队员必须参加“平安学生综合保险”或其它更高级的保险。
4、俱乐部正式队员必须努力遵守学校各项校规、校纪,必须努力学习各科文化知识,按时参加训练、比赛,为学校争得荣誉。
5、俱乐部应有训练计划、日志、俱乐部档案、队员个人档案,比较成熟时还需建立队徽、队歌。
6、必要时俱乐部召开队员家长会并请家长观摩训练、比赛。
7、对于不努力学习各科文化知识,多次违反校规、校纪;多次不参加训练、比赛、不服从管理;或经管理人员多次批评教育仍不悔改的队员俱乐部可以开除。
8、俱乐部正式队员未经本俱乐部批准不能加入或转入其它俱乐部,违反者须交培训费、管理费10万元。
俱乐部积极发展对外联系,努力赢得丰台区体卫中心、区教委、区体委、北京市教委、北京市足球协会、国安足球俱乐部、以及中国足球协会等有关单位的支持和帮助。
努力目标:俱乐部为培养更多的孩子对足球产生兴趣,努力营造一定的足球氛围,让足球回归校园、回归原本,让孩子们获得快乐的童年以及少年生活,培养对足球有兴趣、有特长的学生在足球领域有所发展。
足球俱乐部章程
第二条俱乐部性质:足球俱乐部是路实验小学下属的一个以足球运动为兴趣爱好的学生社团组织。
第三条俱乐部宗旨:俱乐部以“快乐足球,全面发展”为宗旨,以“做好人,读好书,踢好球”为个人提升目标,广泛开展校园足球活动,普及足球知识技能,培养足球兴趣爱好,增强拼搏向上意识和团队合作精神,促进身心健康发展,培养足球后备人才。
第四条俱乐部由学校校园足球领导小组及校园足球办公室构成。
第五条校园足球领导小组是俱乐部的最高权力机构。校园足球办公室是俱乐部常设工作机构。
第六条校园足球办公室负责运动队的组建和教练员的管理,协调各年级部和球队之间的关系,督促检查球队日常训练工作,比赛、活动期间做好后勤保障工作。
第七条教练组是足球队伍的教育者、训练者和管理者。教练员的职责是培养具有凝聚力强、纪律性好、竞技水平高的优秀足球运动员和队伍。
第八条俱乐部要从实际出发,制定并实施年度、阶段、周和课时的训练计划。
第九条俱乐部教练员应持证上岗,积极参加各类的业务学习和培训,接受上级业务部门及学校的业务考核。
第十条俱乐部要加强对训练和比赛的教科研工作,及时就运动员的技战术、身体素质水平和球队的整体水平做出客观评价,以利调整训练计划,更好地调控和指导训练。
第十一条俱乐部要注重医务监督和伤病防治工作,最大限度减少运动员伤病的发生。
第十二条俱乐部要注重与外界建立良好的公共关系,教练员应与其他教练员、新闻媒体、家长之间建立一种互相尊重、相互理解和互相支持的良好关系。
第十三条俱乐部要积极参加各种足球运动和比赛,传播足球运动知识,举办校园足球文化节、足球派对等主题活动,团结广大的足球兄弟学校,搞好对外友谊交流等社会公益活动。
第十四条俱乐部为会员制,据上级要求按月收取会费。(以上级相关部门审核为准)。
第十五条会员入会条件:凡符合以下条件的本校或外校学生经考核均可入会:1、热爱足球运动,性别不限,身体健康,自愿加入足球俱乐部;2、认可本章程的所有内容;3、遵守俱乐部规章制度,按时参加俱乐部活动(如有事需请假);4、填写《队员登记表》和《会员承诺书》。
第十六条会员权利1、会员享受日常训练、比赛的权利;2、参加会员联谊会、交流会的权利;3、会员享有对俱乐部工作监督、批评、建议的权利;4、自由退会的权利。
第十七条队员义务1、遵守俱乐部章程,接受并执行俱乐部分配的各项任务;2、积极参加俱乐部的各项活动,服从教练员的安排、指导,尊重裁判;3、队员间互相学习,团结合作,相互促进,共同提高;4、维护俱乐部集体荣誉,不得擅自注册转会。
第十八条会员解除1、本人要求退会;2、文化成绩明显落后;3、不能正常参加球队日常训练者;4、严重违反俱乐部纪律。
第十九条梯队建设1、结合上级文件精神,一般以两年为一个分界点组建校级队,队员按相关要求注册;2、实行班班有足球队,认真组织各年级部的班级比赛;3、各班足球队教练由班主任、科任教师兼任;4、校级队伍教练员实行循环聘任制。
第二十条俱乐部活动经费由上级主管部门、学校、家长委员会、社会力量提供保障,有学校财务处和校园足球办公室规范管理。
第二十一条为了会员的个人安全,入会前本人必须办理意外伤害医疗保险。日常训练和比赛中必须配备护具,做好、做足准备活动。
第二十二条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性,采取适当的安全防护措施,对于活动中因个人因素和不可抗拒的自然因素造成的事故和伤害,俱乐部不承担法律、经济和医疗责任。
第二十三条本章程由青少年足球俱乐部负责解释,在实施过程中根据实际情况可进行修改和补充。
足球俱乐部心得体会
足球,作为全球最受欢迎的运动之一,吸引了无数人的热情与关注。而作为足球运动的核心组织,足球俱乐部在培养球员、推动足球发展方面扮演着重要的角色。我加入了一家足球俱乐部,并在与队友、教练的共同努力下获得了一些经验和体会。下面,我将就我在足球俱乐部的心得体会进行分享。
在足球俱乐部的第一次训练中,我意识到了集体合作的重要。足球是一个需要整体配合的团队运动,个人英雄主义只会限制球队的发展。在我的俱乐部,我们进行了大量的集体训练,如传球、接球、配合等。这些训练不仅帮助我们提升了个人技术,更重要的是加强了我们之间的默契与相互支持。每当我和队友们完成一次完美的配合,进球的喜悦油然而生,让我深刻体会到了集体合作的力量。
另外,足球俱乐部也教会了我坚持与毅力。训练虽然辛苦,但跑操、练习各种技巧和战术是必不可少的。尽管有时候身体和意志都已经达到极限,但俱乐部鼓励我们要坚持下去,告诉我们只有通过不断地训练才能提高。正是这种坚持与毅力,我才能够在比赛中保持良好的状态,在关键时刻不退缩,为球队争取胜利。
与队友们的交流沟通也是我在俱乐部中获得的重要体会。在足球比赛中,时刻保持与队友的紧密联系和有效沟通对于获得胜利至关重要。队友的位置和意图,以及对方球员的动态和位置都需要及时传达和理解。通过与队友的交流,我更加深入地了解到了团队合作的意义和必要性。在俱乐部中,我们常常进行小组合作的演练,通过和队友的互动与合作,我逐渐形成了良好的交流习惯,并在比赛中能够更加流畅地与队友合作。
此外,足球俱乐部也培养了我的领导才能。在俱乐部中,教练会选派一些球员担任队长或副队长,作为球队的领导者,负责带领球队赢得比赛。我有幸当选为副队长,在比赛和训练中,我要起到榜样和模范作用。这种领导经验使我更好地理解了团队的需要,学会了如何在关键时刻振奋士气、调动队友的积极性。通过这个角色,我也学会了如何处理团队内部的矛盾和冲突,让球队更加紧密地团结在一起。
通过参加足球俱乐部的训练和比赛,我不仅提高了个人的足球技术水平,更重要的是收获了一系列宝贵的经验和体会。集体合作、坚持与毅力、交流沟通和领导才能,这些都是我在足球俱乐部中学到的重要品质。这些品质不仅在足球场上有所体现,更能够帮助我在生活中取得更好的成就。我相信,足球俱乐部将继续为我提供更多成长与发展的机会。
'足球俱乐部'世界排名
1、利物浦(英超),2042分,比去年同期上升5名。
2、曼城(英超),2013分,与去年同期持平。
3、皇马(西甲),2010分,比去年同期上升1名。
4、拜仁(德甲),1955分,比去年同期下降3名。
5、国米(意甲),1917分,比去年同期下降2名。
6、米兰(意甲),1900分,比去年同期上升11名。
7、阿贾克斯(荷甲),1899分,比去年同期上升3名。
8、切尔西(英超),1879分,比去年同期下降3名。
9、那不勒斯(意甲),1854分,比去年同期上升6名。
10、马竞(西甲),1852分,比去年同期下降1名利物浦近两年的表现都不错,曾在2021年度,就收获了两个冠军,不过,这也只是在联赛杯中取得的成绩,在英超和欧冠中,利物浦的成绩并不理想,没能入局冠军得主,而曼城虽然没有利物浦的成绩优异,却也一路紧追,与五年前有了较大进步。
位居第三的皇马,一直是神一样的存在,不仅曾收获欧冠和西甲冠军,同时在最新赛季中也表现非常出色,这几年从皇马走出来的球员各个是主力,在冠军舞台上或成最佳球员,或成进球数最多球员,总之,皇马为足球界培养的球员数不胜数,而且个个非比寻常。俱乐部排名前十中,今年的成绩均有所提升,整体表现都非常出色,除前十俱乐部外,第11名至15名的巴萨、大巴黎、波尔图、热刺、比利亚雷亚尔成绩也不断提升,大有越居前十的架势。
2022卡塔尔世界杯夺冠概率再次更新,法国队以17.93%的概率荣膺第1,法国队将面临世界杯两大魔咒:世界杯前大热的球队必死;连续3届世界杯卫冕冠军止步于小组赛!
卡塔尔世界杯最新夺冠概率。
足球场上还是靠实力说话的,让我们从以下3个方面全面解析一下本届法国国家队:
一、球队实力。
主教练:德尚。
德尚。
54岁,带领法国队获得2018年俄罗斯世界杯冠军,并被评为2018年fifa年度男足最佳教练。执教能力毋庸置疑,如何调教这些巨星是最大的难题!
阵形:4-2-3-1。
法国队最擅长使用的阵型,同时也是世界杯赛制下各大冠军球队普遍使用、攻守兼备的一个经典阵型。
法国队主力阵容如下:
守门员:洛里。
后卫:孔德+卢卡斯·埃尔南德斯+瓦拉内+特奥。
后腰:拉比奥特+琼阿梅尼。
中场:奥斯曼-登贝莱+格列兹曼+姆巴佩。
前锋:本泽马。
这个阵容真的太强了!
守门员:洛里。
洛里。
35岁,1.88米,最大的特点就是超强的反应能力,他的站位、出击速度、爆发力也非常强,对于高球的控制也很独到,但把握性略差。习惯站位靠近门线,这是他的一个不足之处。
中后卫:卢卡斯·埃尔南德斯+瓦拉内。
瓦拉内。
瓦拉内:29岁,1.91米,瓦拉内是当今足坛最好的中卫之一,技术全面,身体对抗强、防守意识出众,防空能力强,速度惊人,传球技术好。抢断偏弱,玻璃人属性,目前有些小伤还在养伤中。
卢卡斯·埃尔南德斯。
卢卡斯·埃尔南德斯,26岁,1.82米,:速度和爆发力惊人、转身非常快,拥有极为出色的预判和注意力,一对一能力超强。体格虽然不算出色,但是非常善于利用身体。
孔德。
右边卫:孔德,23岁,1.78米,能打右边卫和右中卫的多面手,小个子球员在人才济济的法国队还能客串打右中卫,绝对有他独到的地方。孔德个子不高,但是强壮、敏捷、快速,上抢能力非常出色,具有极强的出球能力和压迫性。
帕瓦尔和克劳斯可作为替补,都是世界级的右边卫,可根据场上需求进行调整。
特奥。
左边卫:特奥,24岁,就是善于过人!对抗能力、速度和推进能力都很强,尤其是边路的冲击力优势明显。这两年特奥的防守能力增加不少,不再是以前的攻强守弱。
皇马的左后卫门迪可有效作为他的替补,门迪拥有强壮的身体,防守能力大于进攻。
后腰:拉比奥特+琼阿梅尼。
琼阿梅尼。
琼阿梅尼,22岁,防守型后腰的不二人选。作为一名后腰,琼阿梅尼有着出色的控球和防守能力,被称为“长腿怪”的他在抢断和拦截方面表现优秀,特别擅长在前场的反抢,并且经常利用娴熟的脚法上演助攻的好戏。
拉比奥特。
拉比奥特,27岁,标志性的现代型中场,技术非常全面,持球推进是他的一大亮点。封堵卡位意识、覆盖面积很有优势,他的正面拦截也非常果断,有点布斯克茨的风范。目前在尤文表现极为亮眼,在尤文4-0大胜恩波利中,拉比奥特打进两球,攻击能力非凡。
后腰替补:卡马文加(皇马),贡多齐(马赛),法福纳(摩纳哥)。
中前场:奥斯曼-登贝莱+格列兹曼+姆巴佩。
左1:登贝莱。
奥斯曼-登贝莱,25岁,当上父亲的登贝莱今年在巴萨突然开窍,成了巴萨右路的绝对大腿,他的突破依旧的犀利,但传中和射门还是那么的辣眼。
格列兹曼。
格列兹曼,31岁,合同问题解决后的格列兹曼在马竞发挥出色。出色的跑动能力强、顶级的跑位意识,灵敏的门前嗅觉,是一个无情的前场杀手!
姆巴佩。
姆巴佩,23岁,新绝代双骄之一,速度极快,传球、盘带能力超强。
替补:科曼(拜仁慕尼黑)、穆萨-迪亚比(勒沃库森)、本耶德尔(摩纳哥)、恩昆库(莱比锡)。
前锋:本泽马。
本泽马和姆巴佩。
本泽马:34岁,2022年金球奖得主,最大的优势就是跑动、接着就是对门将有降智商能力,现役能力最全面的中锋。
替补:吉鲁(ac米兰)、穆萨.迪亚比(勒沃库森)、马库斯-图拉姆(门兴)。
法国队的这个阵容,主力超级强大,替补也无敌!法国队的锋线是目前世界上最好的组合,也是法国队阵容中最大的优势;中场和后防同样豪华,但坎特、博格巴的伤缺、瓦拉内的玻璃属性对实力有所影响,但也是世界前三的中后场组合。
小组赛对阵形势。
上半区,d组,小组对手为澳大利亚、丹麦和突尼斯。三个对手中只有丹麦队能构成威胁。
如果小组第一出线:
1/8决赛,将面对c组第2名,波兰(c组:波兰、墨西哥、沙特、阿根廷)。
1/4决赛,不出意外将会是英格兰。
半决赛,面对葡萄牙或比利时。
决赛,将会面对巴西或阿根廷。
如果小组第二出线:
1/8决赛,将对阵c组第1名阿根廷(c组:波兰、墨西哥、沙特、阿根廷)。
1/4决赛,对手可能为荷兰,塞内加尔。
半决赛,可能是巴西或德国。
决赛,将会面对葡萄牙、比利时或者英格兰。
卡特尔世界杯对阵表。
1、内讧!
法国国家队球星云集、大牌林立,越是强大的球队内部越是容易分裂,而法国队尤为严重。法国人奔放、自由的性格造就了浓烈的个人主义色彩,杜绝内讧是法国队最最重要的工作!
2、场外因素(特别是法国足协的捣乱)。
法国足协一直不安分,每每到重要的赛事都要出现一些不和谐的事情。前段时间足协和球员之间的利益分配问题吵得不可开交,近期又因为卡塔尔人权问题的看法以及被爆料的丑料闹得沸沸扬扬。
近期,法国媒体rmc进行的民意调查显示,有77%的受访者担心场外因素影响法国队在世界杯上的前景,在球迷群体中这一比例竟然达到了79%!
3、世界杯魔咒:卫冕冠军止步于小组赛!
自2010年起,世界杯卫冕冠军都遭遇了“小组赛”魔咒。已连续3届卫冕冠军在小组赛即遭淘汰,此前法国也曾在2002年世界杯中小组垫底出局。
连续3届卫冕冠军小组赛出局:
2018年卫冕冠军德国:小组赛1胜2负排名垫底。
(0-1墨西哥、2-1瑞典、0-2韩国)。
2014年卫冕冠军西班牙:小组赛1胜2负排名第三。
(1-5荷兰、0-2智利、3-0澳大利亚)。
2010年卫冕冠军意大利:小组赛2平1负排名垫底。
(1-1巴拉圭、1-1新西兰、2-3斯洛伐克)。
法国队在2002年也曾小组赛被淘汰:
2002年卫冕冠军法国:小组赛1平2负排名垫底。
(0-1塞内加尔、0-0乌拉圭、0-2丹麦)。
姆巴佩和格列兹曼。
足球俱乐部策划书
2、球队目的:是为了给广大喜爱足球运动的球友提供一个活动、交流的平台。以“快乐足球”为主,“竞技足球”为辅为活动基础。
3、球队目标:是努力打造一支积极向上,团结互助,具有一定技战术水平和知名度的业余足球队。
三、组织机构、职责。
1、设立球队常务委员会(简称常委会):能够经常参加球队活动、自愿为大家服务,为球队的决策及执行机构,负责处理球队的一切日常事务,为球队最高权力机构。
附:常委会成员。
赵军石荣华陈喜国姜振峰胡骏姜连柱王涛姚永乐。
2、教练:赵军。
职责:指导球队战术、安排每周训练计划,确定首发人员、安排。
阵型,包括人员变动,掌握队员及对手基本情况等。
3、领队:姜振峰。
职责:负责球队的日常事务和后勤保障工作,包括对手的选择,球队的装备,会费的收缴,摄像以及负责召集并主持球队会议等各项事宜。
4、队长:
职责:传达教练意图,协助领队日常训练,赛场上为队伍核心、精神领袖、心理素质过硬,能稳住军心,且要保护队友不受侵害,要起到表率作用。
5、副队长:
职责:全面配合队长工作,队长不在行使队长权利,做好统筹工作。
四、队员的基本权利、义务。
1、按照自愿原则,球队队员有退出球队的自由,无须说明理由。
2、队员必须服从常委会以及活动召集人的安排。
3、队员有权对球队的活动、建设、发展等问题提出建议或意见,并反映给领队或常委会。
4、队员在比赛中必须着统一队服(若不能,须向领队请示)。
5、队员之间应相互尊重、团结互助。队员不得做有损于球队形象、声誉的事情。
五、球队财务。
1、活动方式:aa制。
2、会费收缴:按季度(三个月)收缴一次,(数额由常委会商定)。
3、会费支出活动后由领队负责公开。
六、球队活动。
内容包括:
1、队内训练赛;
2、约战比赛:1)7对72)9对93)11对11;
3、组织观看中超联赛、聚餐及其他活动等;
4、球队比赛至少每周一赛:(暂定周六下午)。
(注:球队召集的活动产生的相关费用须征得常委会同意,否则由当次参加活动的所有人员分摊。)。
七、球队名单。
球队目前名队员,拟发展25人。
现有队员名单:
八、招人纳新。
(一)、根据球队员的编制和位置需要,现决定招募新队员,须符合下列要求。
1、热爱足球运动。
2、尊重他人的劳动和付出,为人开朗,与本队的队员进行交流,易相处。
3、具有一定的技术水平和比赛经验,良好的团队意识,遵守足球规则,尊重对手。
4、能够在周六或周日前来参加比赛,能够保证50%以上的出勤率。
5、要求年龄在20岁以上,居住在大连(已有球队者谢绝)。
6、要求位置:门将、边后卫、中后卫、后腰、前锋(能打多位置者欢迎)。
二、报名方式:
姓名:
年龄:
身高:
体重:
擅长位置:
联系电话:
网络方式:
三、球队联系人:
(教练)赵军158xxxxxxxx。
(领队)姜振峰180xxxxxxxx。
(注:入选队员会与本球队进行训练赛以便观察申请加入队员。)。
九、球队建设。
1、近期目标:完善制度,队名,纳新等。
2、远期目标:训练计划,联赛、冠名等。
十、几点说明(存在问题)。
足球俱乐部章程
本社团的正式名称为:环境工程职业学院足球俱乐部。
第二条性质。
(一)环境工程职业学院足球俱乐部是环境工程职业学院从事足球运动的学生自愿组成的唯一的全院性的非营利性学生团体。
(二)环境工程职业学院足球俱乐部是环境工程职业学院团委和学生社团联合会的单位会员,接受环境工程职业学院团委和社团联合会的监督管理,接受院军事体育部的指导。
第三条宗旨。
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和学校政策。
(二)遵守《环境工程职业学院学生社团管理条例》。
(三)团结全院足球爱好者,广泛开展足球运动,大力发展足球事业,为增强学生体质、丰富学生课余文化生活、提高足球运动水平和加强学院精神文明建设服务。
(四)加强各会员之间的联系与交流,努力完善学院足球管理体制和运行机制,促进足球组织管理水平的提高。
(五)积极参加正式比赛和活动,促进校际交流,增进与各个学校足球协会和运动员之间的友谊。
第五条任务。
根据学院体育方针、政策和《环境工程职业学院社团管理条例》及有关规定,统一组织、指导全院足球运动发展,推动足球运动普及和提高,代表学院参与校际足球比赛及其它活动,并通过必要活动,为足球运动项目的发展筹集资金。
第六条职责。
(一)全面负责本运动项目的管理;研究制定本运动项目的方针政策、发展规划和计划,指导会员工作。
(二)管理本运动项目的各分院足球队。
(三)负责和指导本运动项目球队建设和后备人才培养。
(四)制定并组织实施本运动项目的全院竞赛制度、竞赛计划、规划和裁判法,负责本运动项目各类全院竞赛的管理。
(五)开展校际间的交往和技术交流,提出本运动项目的对外活动计划并组织实施。
(六)积极开展与本运动项目有关的活动和咨询服务,广开经费来源渠道,增强自我发展能力。
(七)搞好本会自身建设,广泛联系和团结学院各社团。
第七条本社团的活动范围:举办校内、校际间足球比赛;组织社员到其他学校进行参观学习;进行足球训练,理论讲解等。
足球俱乐部根据广大成员要求,为保证球员每学期均能参加正规比赛,拟将足球联赛办为校内传统赛事,力争得到更多同学的支持与参与,提高足协的影响力。
足球俱乐部心得体会
足球是一项充满激情和竞争的运动,它不仅仅是一种体育运动,更是一种生活方式。而在足球这个大舞台上,俱乐部扮演着至关重要的角色。作为一个足球俱乐部的会员,我有幸参与其中,并从中收获了许多宝贵的心得体会。
首先,加入一个足球俱乐部使我学会了团队合作。在足球场上,每个队员都有各自的角色和责任,只有大家密切合作,才能取得好的比赛成绩。我记得在一次比赛中,我们队是以1比0领先,然而在最后几分钟的比赛中,对方球队突然加强了攻势,几次威胁了我们的球门。这时,队友们面临着巨大的压力,但我们没有崩溃,相反,我们互相鼓励,坚持到了比赛结束。这次经历让我明白,只有在团队协作的基础上,我们才能获得成功。
其次,足球俱乐部还教会了我如何面对挫折和失败。在比赛中,我们不可能一直取得胜利,失败是不可避免的一部分。然而,关键在于我们如何面对失败和挫折。有一次,我们在一场重要的比赛中以2比3败北,那一刻,我感到非常失落和沮丧。然而,教练和队友们告诉我,失败并不可怕,关键在于我们是否从失败中学到了东西。于是,我反思了自己在比赛中的不足之处,并下决心在下一场比赛中做得更好。我学会了从失败中站起来,并继续向前。
此外,足球俱乐部也培养了我的领导才能和责任感。在球场上,队长扮演着起着引领和组织全队的角色。幸运的是,我被选为队长,并负责组织训练和指挥比赛。这让我明白,作为一个领导者,责任感和团队合作是至关重要的。我学会了与队友们进行沟通和协调,鼓励他们发挥出最佳水平。此外,我还要承担起失败时给队员们以鼓励和支持的责任,带领全队共同努力。这个经历让我懂得了领导者的重要性,以及责任带来的成长。
最后但同样重要的是,足球俱乐部扩展了我的社交圈子。在俱乐部中,我结识了来自不同年龄和背景的队友们。我们共同训练、比赛,一起经历了许多艰辛和快乐的时刻。在这个过程中,我们建立了深厚的友谊,并互相支持和关心。不仅如此,我们还参加了一些社区活动,与其他俱乐部交流比赛,这进一步扩大了我的社交圈子。通过足球俱乐部,我明白了友谊和团结的重要性,这对我个人的成长和人际关系的发展都起到了积极的影响。
总之,加入一个足球俱乐部给了我许多宝贵的心得体会。我学会了团队合作,面对挫折和失败,发展了领导才能和责任感,并建立了广泛的社交网络。这些经历对我的成长和发展产生了积极的影响。我相信,在将来的日子里,我将继续从足球俱乐部中收获更多的宝贵经验和感悟。