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烟草联合执法工作总结 河湖联合执法工作计划(优质5篇)

时间:2023-09-06 13:20:25 作者:碧墨 烟草联合执法工作总结 河湖联合执法工作计划(优质5篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

烟草联合执法工作总结 河湖联合执法工作计划篇一

为规范河道清淤、采砂管理,严厉打击非法采砂行为,现决定在全镇范围内开展河道清淤、采砂专项整治行动,结合xx镇实际,特制定本方案。

聚焦“水利工程补短板,水利行业强监管”水利改革发展总基调,深入落实全面推行河长制关于加强执法监管的有关要求,立足“筑牢粤北生态屏障”目标,构建政府负责、部门监管、综合治理、运行通畅的工作机制,强化对河道清淤疏浚工程监管,依法严厉打击河道非法采砂行为,维护河道正常管理秩序,巩固我镇生态文明建设成果。

通过开展专项整治行动,全面规范河道清淤疏浚和采砂工作,依法打击违法采砂行为,防止出现借“清淤之名”行非法采砂之实,杜绝各种巧立名目、规避监管的采砂行为,重拳打击各种盗采河砂行为,确保河道清淤,采砂管理秩序良好,河势稳定,维护河道良好水生态环境。

成立以镇长为组长,镇级河长为副组长,水务所、安监站、自然资源所等为成员单位的河道清淤、采砂专项整治行动领导小组,领导小组下设办公室,负责此次专项整治行动的统筹协调和日常工作。办公室办公地点设在镇水务所,办公室主任由张向华同志兼任,负责日常事务。

(一)整治范围:全镇所有河道清淤疏浚工程、采砂标段、堆砂场、砂场运输车辆等项目和场所。

1、动员部署(20xx年1月中旬)。镇政府结合实际,全面部署河道清淤、采砂专项整治工作,制定具体实施方案,明确具体目标任务、责任措施,对本地区、本单位开展专项整治作出具体安排。

2、全面排查整治(20xx年1月中旬至20xx年2月中旬)。全面排查整治阶段要重点把握三个环节。

(1)审批环节:重点排查河道清淤疏浚工程的相关审批手续是否齐全,运砂车辆证件是否齐全、司机是否持证上岗等,采砂作业单位是否具备从事采砂、运砂作业等资质。

(2)监管环节:重点排查河道清淤疏浚工程疏浚物的处置是否合法合规,河道采砂、清淤是否设置公示牌、是否存在超范围、超深度、超量开采,有无河道采砂许可证进行采砂,砂石和清淤物料是否按照批准地点堆放,运砂车辆是否超限超载运输,河道清淤、采砂是否污染水质、破坏河道生态环境等。

(3)打击整治环节:重点打击无证开采河砂、借“清淤之名”行非法采砂之实,清淤疏浚工程和采砂标段超时间、超范围、超量开采,以村民自建房屋为名进行非法采砂、“蚂蚁搬家式”非法采砂、等水事违法行为。对非法采砂行为要真正做到联防联治,露头就打,依法严惩。

3、巩固提高(20xx年2月中旬至20xx年4月15日)镇河清淤、采砂专项整治行动领导小组要对此次专项整治工作认真梳理总结,形成执法有效经验做法,防止出现时紧时松、虎头蛇尾的现象,防止已整改的问题出现反弹。

(一)各村委会:各村委会要按照属地管理原则,履行本行政区域河道清淤、采砂整治主体责任,加强专项行动组织协调,制定本村专项整治行动实施方案,细化责任分工。

(二)镇、村级河长:镇、村级河长要把河道清淤、采砂专项整治工作纳入巡河履职工作范围,切实履行河长职责,助推专项整治工作落实到位并取得实效。

镇级河长:将所挂河流河道清淤、采砂专项整治工作纳入巡河履职工作范围,并监督检查村级河长巡河履职情况。

村级河长:将辖区内河流清淤、采砂专项整治工作纳入巡河履职工作范围,负责河道管理日常巡查,发现水事违法问题及时制止并汇报;配合上级河长、相关职能部门开展工作,协满协助执法部门对河道清淤、采砂整治工作进行调查处理。

(三)水务所:

(4)充分发挥河长制的平台优势,负责与相关部门沟通联系,强化联合执法机制,对发现问题立即整改,对违法违规行为要立案查处。

(四)派出所:

(2)负责对违法采砂的组织者及违法采(运)砂逃逸者、暴力抗法者、涉及违法采砂黑恶势力等进行打击、追查和处理;对违法改装、套牌的运砂、采砂车辆等作案工具及时进行查处。

(3)负责查处交通道路上运砂车辆违法超限等行为。

(五)自然资源所:协助水务部门对河道范围内违法采砂

行为进行查处,对砂石渣料堆放涉及违反土地管理法律法规行为进行查处。

(六)安监站:

(2)会同水务部门对由河道清淤、采砂活动引起的污染水质、破坏生态环境等问题进行查处。

(一)加强组织领导,压实属地责任。各村要认真研究部署,制定工作方案,切实把专项整治行动抓细抓实,切实履行本行政区域河道采砂治理主体责任。特别要发挥镇、村两级河长作用,要将打击违法采砂行为纳入绩效考核。各村要建立河道采砂清淤巡河问题台账,每月20日前上报至镇水务所,水务所要根据各村上报的问题及日常巡查发现的问题建立整改问题清单,并一一落实好整改要求。

(二)加强沟通协作,树立“一盘棋”思想。村级河长要与镇级河长加强沟通配合,各职能部门要牢固树立“一盘棋”思想,按照统一部署,加强协作配合,做到上下沟通,左右联动,综合治理,形成齐抓共管的强大合力,强力推进此次专项整治行动扎实有序开展。专项整治行动期间,由镇成立督导组,对各村、职能部门开展清淤、采砂专项整治行动情况进行实地督导,对典型非法采砂案件进行挂牌督办。

(三)严明纪律,严格执法。各村和职能部门要强化政治监督,严肃追究问责,绝不允许搞上有政策、下有对策,绝不允许有令不行,有禁不止。在排查整治过程中要建立问题清单及工作台账,制定时间表路线图,明确整改责任和整改要求,坚持边查边改,立查立改。对于在此次专项整治行动中存在的突出违法违规行为要敢于动真碰硬,该上报的上报、该处置的处置、绝不以整改代替处罚;该移交公安等司法机关的坚决移交,绝不以行政处罚代替刑事处罚,确保此次专项整治行动“严紧硬”,见实效。

(四)加强宣传引导和信息沟通。坚持“打防结合,预防为主”方针,一是深入村组对村民进行水法律法规宣传,让知法懂法守法。二是各村委会要与镇水务所之间要加强信息沟通和共享。三是各村、各职能部门要认真做好专项整治行动材料(含文字、图片和视频等)的收集、整理和上报工作。

烟草联合执法工作总结 河湖联合执法工作计划篇二

xx社区安全生产在街道安监办的正确领导下,围绕“治理隐患,防范事故”主题,以科学发展观和“安全发展”理念为指导,落实安全生产“隐患治理年”工作要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,宣传安全知识,排查安全隐患,督促整改落实,经过社区、辖区单位和居民的共同努力,社区的安全生产形势得到了进一步巩固。一年来,我们主要做了以下几个方面工作。

成立了由社区一把手总负责的安全工作领导小组。及时召开安全生产工作会议,对领导小组成员进行了分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,制定工作计划,为社区安全生产工作的顺利开展提供了组织保障。

利用社区黑板报,宣传栏,大力开展知识宣传。社区安全宣传窗内展出消防宣传画报,内容贴近生活、贴近实际,简单易懂,图文并茂,吸引了大家的共同关注。通过消防宣传不仅提高了社区居民的日常自救自防能力,更是有效遏制火灾的发生,在社区内形成了“人人关注消防、共筑平安社区”的良好氛围。 今年六月是全国第8个“安全生产月”,社区广泛宣传,共出板报2期,宣传标语8条。力争做到“安全生产月”活动家喻户晓、人人皆知。

认真做好社区干部本身的安全保护工作。社区成员以安全为中心,天天下班以后都能自觉地检查电源开关、门窗是否关好等,才放心回家,安全工作决不能放松。

积极开展特种设备检查,强化对特种设备安全监管,根据本辖区特种设备使用单位的分布情况,逐一排查,发现问题及时督促整改,并对特种设备使用情况掌握清楚,做好安全工作检查记录,完善工作台帐。

做好社区安全生产工作责任重大,作为我们社区工作人员负有安全生产的监管责任,更要加强责任心,多学习安全生产检查知识。提高自己的安全检查水平,确保社区安全检查一个不漏,发现问题及时处理、上报,促进平安社区建设。

烟草联合执法工作总结 河湖联合执法工作计划篇三

有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理,但在落实过程中有着重大的困难。

我们把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、等作为安全工作的重要内容,预知预控,提高了安全系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明提升,并予20xx年中旬聘请湖南化工医药设计院为我公司危险化学品安全评价。我们注重抓教育培训,加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,累计新员工培训50余人次,外来施工队伍安全告知培训xx次,公司员工再培训、特种作业人员再培训6次,吉首市安监局年中时在公司安全培训教育1次,进行应急演练两次,主要针对公司生产车间突发事故的应急处理救援,油罐设备处先泄漏引起火灾事故的突发事故应急救援和初期油类火灾的应急救援方法。通过深化全员的应急救援演练和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

患整改落实情况。针对我厂生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患100多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间(交接班、节假日等职工易造成疲劳极限的时间)二是抓好关键部位(厂级重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业及临时作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

针对车间使用的大多为易燃易爆的溶剂油情况,公司对可燃气体和火灾自动报警系统进行了更换感烟探头共用资捌万元,更换了厂内的间更设备,用资陆仟元,让公司的重点岗位随时都在安全管理的监控范围,确保公司安全的生产。公司全年共投入使用安全经费拾伍万万余元。

结合标准化《年度安全生产目标》:坚持“我要安全”理念,强化“我会安全”意识,隐患治理率100%,杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,杜绝重伤事故,零死亡,降低轻伤事故,千人负伤率低于3‰;工伤事故损失工时不超过40工作日。创建安全标准化达标公司。未完成。再结合标准化公司审定的《20xx年—20xx年五年目标》:追求最大限度的不发生各类事故,不损坏人身健康,不破坏环境。深入开展安全标准化管理;遵循以认为本的原则,加强员工培训,努力提高员工队伍的安全素质;在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。未达到要求。

2、对员工的思想教育工作不够,导致出现了上下级的沟通不到位现象,一方面说明了员工的素质有待提高,一方面也说明了自身管理不到位。

3、工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。

1、继续深入学习贯彻公司的各项安全方针政策和工作要求,努力完成好厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、狠抓安全管理,确保公司安全生产。

3、重点做好员工安全培训、岗位实操,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

4、抓好员工思想工作、安全工作、安全操作规程工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

6、做好每个月上报街道办、上报安监局、上报消防队的资料。总之,在xx年的工作中我会继续加大学习和工作热情,以树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好领导交给我的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐生产、和谐企业贡献自己的全部力量。

1、年初与各层签订安全生产责任书。配合消防关机机构做好20xx年《吉首市劳动密集型企业消防和安全专项整治》工作,将公司的消防主机,可燃气体探测维修完成、监控出现故障及时修护。

2、年初至年中修订标准化资料,做到制度符合实际,严格落实安全生产目标。组织学习安全标准化文件,监控出现故障及时修护。

3、四月份进行消防演练、培训,以加强员工们的安全意识,和知识。监控出现故障及时修护。

烟草联合执法工作总结 河湖联合执法工作计划篇四

一、较好地落实省政府下发的安全生产各项指标

1-10月份,全市共发生生产经营性安全事故58起,死亡37人,受伤14人,直接经济损失1749万元。与去年同期相比,事故起数、受伤人数各减少35起、8人,分别下降、;死亡人数、直接经济损失各增加4人、万元,分别上升、。四项指标呈两降两升态势。

发生2起较大道路交通事故,与去年同期相比,较大事故起数增加1起,上升100%。没有发生重大及以上事故。

二、安全生产工作基本情况

(一)落实安全生产责任制,实施目标考核制度

省委、市委书记孙新阳带头检查安全生产工作,听取安全生产工作情况汇报并在重要会议上提出明确要求;构建一把手安全生产工作体制,倪强市长亲自担任市安委会主任,所有副市长均担任副主任,各区、各职能部门一把手为本单位安全生产第一责任人。坚持安全生产例会制度,20xx年已召开四次全市性安全生产工作会议,传达贯彻国家、省安全生产工作会议精神,政府主要领导与企业负责人集体谈心对话活动,整治安全隐患和解决安全问题,部署和检查安全生产工作。

我市将安全生产年度考核纳入全市统一综合考核,实行一票否决。年初我市制定并落实年度安全生产工作要点,把安全生产控制指标和年度重点工作逐项细化分解到各区、各部门落实。同时市政府与4个区政府、3个管委会、29个职能部门、1个市属大型企业签订了《xx市20xx年安全生产工作目标责任书》。

xx市认真贯彻落实省委、省政府关于安全生产党政同责、一岗双责的决定。当前,已成立xx市安全生产执法监察大队,四个区执法大队已成立。到目前为止,我市、4个区、43个镇(街)、177个村(居)已全部达到了国家要求的安全生产五级五覆盖要求;全市规模以上的企业已达到五落实五到位的要求,实现五落实五到位全覆盖。

(三)开展安全生产大检查深化打非治违和专项整治工作

1、扎实开展安全生产大检查、重点行业专项隐患排查整治工作。在春节、元旦、两会、澜湄会议、博鳌亚洲论坛年会、五一节等重点时段对安全生产重点行业和领域进行安全大检查,同时对琼州海峡海上交通、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、工业企业、渔业船舶、建筑工地、特种设备企业、人员聚集场所、燃气行业、消防安全、农业机械、特种设备等进行专项安全生产大检查。据统计,今年以来,全市开展隐患排查治理的生产经营单位共17650家次,排查一般事故隐患8477项,其中已整改8467项,整改率。

2、为促进各区、各部门和企业落实安全生产责任,抓好安全生产工作,市安委办印发《关于开展安全生产督查月活动的通知》,从9月15日至10月15日,组成5个督查组,对全市建筑施工、交通运输、工业企业、城镇燃气、特种设备、粉尘防爆、旅游景区、大型商场、宾馆酒店、人员密集场所等行业领域开展督查检查,实际排查生产经营单位176家,排查出一般事故隐患478项,其中立即整改隐患300项,限期整改隐患178项,对督查发现的隐患和问题及时予以通报《市安委办关于安全生产督查月情况的通报》,要求企业落实安全生产主体责任前提下,各职能部门更要履行安全生产监管职责,要把隐患当作事故来看,同类问题要在同行业、同类企业中认真排查,落实整改到位。

本次安委办督查出来的问题,市安委办已经下发《关于安全生产督查月情况的通报》,要求各区各相关行业监管部门于11月20日前向市安委办汇报整改情况,市安委办安全生产大检查回头看督查组将于12月份抽查隐患整改落实情况,对未按时完成整改的隐患,除对生产经营单位按照《安全生产法》等法规要求予以从重处罚外,还要追究行业主管部门党政负责人及相关人员的责任。

3、为做好年底安全生产工作,市安委办印发《关于开展安全生产专项检查的通知》(海安委办〔20xx〕129号),于20xx年11月1日开始,分三组采取四不两直等方式深入各区、各行业部门、各企业进行安全生产工作落实情况专项检查。

4、11月份开始集中开展双随机一公开抽查工作,共抽取52项任务,出动执法人员104人次,抽查52家企业。

烟草联合执法工作总结 河湖联合执法工作计划篇五

xx城管局:

一、xx辖区乱摆卖、占道经营问题的现状

xxx是xxxx最早的商业中心,周边人口密集,人流量、车流量巨大,市场需求极其旺盛,许多摊贩受利益驱使,纵使被处罚也还坚持占道摆卖。以xxxx周边为例,每天人流量在xx万左右,节假日高达xx万人左右,巨大的商业利益,吸引了大量无证商贩聚集。这些乱摆卖人员的构成比较复杂,他们的共同特点是构成主体以外来人口为主,文化水平低,多数没有一技之长,缺乏相对稳定的收入来源,生活水平没有保障。他们普遍以老乡、亲戚朋友等名义结合成或松散或严密的,类似于团伙的组织,如xx帮、xxx帮、xx帮等。他们经常会和执法人员“玩猫捉老鼠”的游戏,出现了“城管来,小贩走;城管走,小贩来”的现象,管理难度较大。

二、主要工作措施

对于占道经营、乱摆卖的问题,我xx采取“四结合”的方式进行整治。

一是全面巡查与突击整治相结合。我xx执法人员在日常巡查

1 执法过程中,对辖区重点路段和区域乱摆卖、占道经营实行严密监控,进行全方位覆盖式清理整治;在全面排查的基础上,采取突击行动,严厉查处乱摆卖、占道经营等违法行为。

二是单独执法与联动执法相结合。我xx加大力度对乱摆卖、占道经营等违法行为的打击;同时,联合综治办、安监办、xxx市场监督管理所、出租屋综管所、派出所等部门深入辖区重点路段和区域开展联合执法行动,并对依法清理过的区域和路段加大 复查、回访力度,进一步巩固执法成效。

三是柔性执法与刚性执法相结合。在执法车日常巡查工作机制的基础上,通过派发告知书、悬挂横幅等方式宣传市容环境法律法规,增强市民守法意识,营造良好的执法氛围,尽可能采用柔性执法方式,督促占道经营乱摆卖的商贩自行撤离;对那些据不听劝阻的,则采取刚性执法的方式,依法予以清理整治。

四是公务员与协管员等力量相结合。目前全队参与城管综合执法工作的主要有公务员、xxx、xxxx、物业公司保安员,另外和相关经营户签订“三包协议”。我xxx将上述多种力量进行整合,强力推行“1+3”工作模式,即公务员+xxx、xxxx、物业^v^,加强执法力量对社区占道乱摆卖等市容环境问题的管理。

今年以来,我xx共清理乱摆卖23200余宗,查处乱堆放6700余宗,超门线经营 8400宗。

三、存在的问题

(一)整治乱摆卖及占道经营的执法人员不足

2 xxxxxx位于xxxxxxx部,管理面积xxx平方公里,辖区管理服务人口xxxxx万,而我xx分配在城管综合执法的公务员只有xx名(含队长)、另有xxx人员协助公务员在辖区内开展综合执法等工作。xx年我队已公开聘用xxx名外包服务^v^协助做好xxxxxxxx市容环境综合执法。尽管如此,xxx的工作任务依然非常繁重,他们长期疲于奔命,“白加黑,五加二”的情况非常普遍。

(二)乱摆卖及占道经营的整治缺乏有效保障

在整治乱摆卖、占道经营的执法过程中,暴力抗法事件时有发生,究其原因,一是城管执法面对的大多是弱势群体,这些下岗、失业人员有的家庭确实困难,自身又无任何技能,靠做小买卖维持生计,因执法人员断其“活路”,故拼命阻拦;二是有些执法人员的工作方式和态度不够文明,引起商贩的的反感,导致相互间推搡、撕拆;三是有些屡教不改的商贩因受到处罚或物品被依法扣押,对执法人员怀恨在心伺机报复。执法人员在遇到暴力抗法后,自己又解决不了,求助公安派出所,派出所往往只是将其作为一般治安案件进行调解,对暴力抗法者的震慑力不足,一些不法分子因此变得更加嚣张。目前城市管理执法法律法规不完善,执法人员在执法过程中缺乏有效保障,执法效率有待提高。

(三)乱摆卖及占道经营的整治缺乏有效机制

3 有不慎,执法人员便会成为众矢之的,引来路人围观、起哄,拥堵,执法人员往往势单力薄,孤掌难鸣,有口难辩,这就是为什么执法人员吃了不少辛苦,却得不到理解,执法成效不够好的原因所在。

四、建立长效管理机制的建议

(一)探索建立疏堵结合的管理机制

目前,占道乱摆卖的商贩这个群体主要由下岗职工、城市无生活保障人、进城农民工等构成。他们基本上都是不能支付高额的城市生活成本而又必须在城市寻找出路的弱势群体。对乱摆卖屡禁不止等问题,我们可采用设立路边摆摊临时疏导点的方式予以解决。而对于疏导点的设立和管理,一是由市xxx相关部门下发临时疏导点设置实施细则或者具体管理制度;二是限定经营主体的准入条件,对申请入场商贩的身份信息进行严格审核;三是明确相关单位在管理临时疏导点范围内的环境卫生、经营秩序、食品安全,消防安全等方面的责任;四是对于临时疏导点的设置,应当由第三方的专业调查机构提前向相关区域的居民、商贩、企业收集意见,在综合考虑各方意见的基础上设置疏导点。

(二)建立并完善公安城管联合执法机制

4 执法做好准备;三是^v^门也将依据法规严厉打击暴力抗法和扰乱正常市场经济秩序的违法犯罪行为,为行政执法提供有力支持。

(三)建立并完善公众参与机制

城管执法只有得到市民的理解、参与和支持,才能为我们开展工作营造一个有利的舆论氛围。一是鼓励市民参与城管执法实践活动。以“人民城市人民管,管好城市为人民”为理念,面向社会公开招募城管志愿者参与城管执法实践活动,增进市民对城管执法的了解和理解;二是征集群众意见。通过建立城管接待日制度,设立城管信箱,开通城管微博、城管微信,随机发放征求意见表等方式,及时征求和听取群众意见,把群众的智慧运用到城市管理之中;三是培育公民参与意识。通过开展形式多样的活动,从小开始增强公民意识教育,如:执法服务进学校的活动,动员学生不到流动摊点消费,共同清洗小广告,维护城市市容环境,发动市民共同为城市市容环境卫生的改善、城市品位的提升出力。

专此报告。

xxxxxxxxxxx 20xx年xx月xxx日

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