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最新钢模加工合同(通用9篇)

时间:2023-09-22 10:30:22 作者:雁落霞 最新钢模加工合同(通用9篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

钢模加工合同篇一

在商业活动中,合同是一项非常重要的法律文件。它是你与商业伙伴之间的协议,约定了你们之间的权利和义务。但是,当你面对有关案件或合同时,你是否感觉困惑和无从下手?本文目的就是为了通过我的心得和体验,帮助你更好地理解合同并解决合同问题。

第二段:认真阅读并理解合同

首先,你必须认真地阅读合同,并确保你理解其中的每一个条款。合同通常很长,并且包含大量的法律术语,这可能会让你感到困惑。因此,你可以在读合同时挑出其中的重点和关键词并用笔标注。你可以理解这些重要内容对自己和其他合同方很有益处。在阅读合同时,要特别留意保密条款、赔偿条款、违约条款以及合同有效期等关键问题。

第三段:关注合同的细节和上下文

在读合同时,一定要关注合同的细节和上下文。仅从一项条款中了解某一问题往往是不够的。因为有一些合同条款可能被其他条款所左右。此外,同一个词汇在不同上下文中可能有不同的含义。因此,在解读合同时一定要小心。它是非常复杂的文档,如果你理解不当,将可能对你和你的商业伙伴造成危害。如果你认为合同内容很复杂,你可以找个专业律师帮你解决。

第四段:确定你的法律权利和义务

合同不仅规定了你和商业伙伴的义务和责任,还规定了你的法律权利。如果你无法理解你的权利和义务,你可能会在未来的商业活动中失去重要的利益。因此,当解释合同条款时,必须明确强调你的权利和义务,并确保对其有清晰明确的了解。如果有任何问题或疑虑,你可以与专业律师咨询。

第五段:关注合同的细节和上下文

总之,合同解释和理解需要认真的工作。如果你出现了问题,尽可能先通过对话和商业谈判的方式达成解决方式。最后,如果你和你的商业伙伴之间存在不可调和的问题,你可以考虑打官司。无论在任何情况下,你都应该记住,阅读合同并与律师共同解释和处理投资项目或交易是保障自己权利的重要步骤。

钢模加工合同篇二

甲方(用人单位) 乙方(劳动者):

名称: 姓名 :性别: 住所: 户籍所在地: 法定代表人: 身份证号码: 身份证号码: 居住地址:联系电话: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

合同期自20xx年01月1日起,至20xx年05月28日止。试用期即签订日期5天。

1

乙方工作地点在 .

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定标准。

1、乙方所在的岗位实行 2、甲方因生产需要加班的,经与乙方协商后可以延长工作时间,时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。职工累计工作已满1年

不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。

1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为 /月。乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、甲方根据科学合理的劳动定额标准,计件单价为3.5元每件,此外另加1.0元作为节假日补贴、加班工资、保险等补助。

星期日、节假日期间乙方可根据自身情况自行安排休

息时间,需要延长工作时间的,乙方自定与甲方无关

4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元,并实行长效的工资增长机制。

5、甲方以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,发放时间为每月的如遇特殊情况,甲方和乙方协商顺延时间。

1、在合同期限内,甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险,其产生的费用由甲方以工资形式发放到乙方手中,由乙方自行购买,与甲方无关,此项费用将在工资表中体现。

1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知和义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职业危害。

2、甲方应严格执行国家和小有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。

3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

4、甲方按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。

1、甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。

2、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

1、甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。

2、甲方在解除或者终止劳动合同时应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3、乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。

动争议,应及时协商解决;协商不能达成一致的,可以在劳动争议发生之日起六十日内依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

1、乙方在工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

3违反的甲方有权终止合同。

4、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化应及时告知甲方。

5、本合同未尽事宜,双方协商解决。

6、本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据,甲乙双方妥善保管。

甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人(签章)

年 月日 年 月日

钢模加工合同篇三

“合同解读”这一话题,自然而然地引起了人们的关注。毕竟,无论是个人还是企业,合同在日常生活和商业活动中都扮演着至关重要的角色。因此,如何正确理解和执行合同,就显得尤为重要。在本文中,笔者将分享自己的合同解读心得体会。

第二段:理解合同的基本内容

首先,正确理解合同的基本内容十分重要。这包括合同的标的、交付期限、支付方式、违约责任等内容。在签署合同前,双方必须仔细阅读、理解以上内容,并确保其中不含有误导性、危害性或不公平的条款。只有确保合同所有内容都是公正合理的,才可以避免后续的纠纷。

第三段:充分考虑自身利益

其次,要充分考虑自身利益。在签订合同前,签署人需要仔细评估自身是否能够按时履行合同条款,同时考虑风险和盈利的平衡。一旦签署了合同,就要保持诚信,按时履行合同义务。如果出现问题,必须及时解决或与对方沟通,以避免合同违约的风险。

第四段:多视角分析合同条款

在合同解读过程中,还要多角度、全面地分析合同条款。特别是一些不太清晰或含糊的条款,一定要仔细研究,理解其真正含义。合同是双方当事人达成的协议,因此不同当事人对同一条款的理解可能存在差异。确保不同角度对合同条款的理解一致,才能真正明确合同的真正意图。

第五段:重视合同的履行过程

最后,合同的履行过程也是非常重要的。在履行合同过程中,要注意及时履约并保持充分的交流。若有任何问题出现,更要及时双方沟通,探索可行的解决方案。如果出现争议,可以通过司法途径解决。在任何情况下,都应确保合同的履行过程透明、诚实,保持诚信和高尚的商业道德。

结论:

从以上几点来看,理解和执行合同是一项复杂而困难的任务,需要全面考虑各种情况。一旦签署了合同,就必须始终保持诚信和诚实,并尽全力实现合同的履行。相信只要一步一步地认真分析和实践,就能够顺利地达成合同目标,进一步改善自身与他人间的合作关系。

钢模加工合同篇四

合同起草是商业领域中不可或缺的一环。作为一名从事合同起草工作多年的法律顾问,我深知合同起草的重要性。在进行合同起草的过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会,想要通过此文与大家分享。

第二段:准备工作

在合同起草之前,充分的准备工作是至关重要的。首先,要对合同参与方进行充分的调查和了解,包括了解其背景、信誉和过往的合同记录。这样可以从多个方面预测合同履行中可能遇到的问题,并采取相应的措施进行防范。其次,合同起草前要进行详细的需求分析,明确双方的目标和要求,确保合同内容与双方的意愿相符合。最后,要对相关法律法规进行深入研究,确保合同的合法性和可执行性。

第三段:清晰简明的表达

合同起草的核心在于清晰简明地表达双方的权利和义务。为了避免合同内容被误解或引发争议,我总结了几个起草要点。首先,使用易于理解的语言,避免使用过多的专业术语,确保合同内容的可读性。其次,将合同内容分段落,使用标题和小标题突出重点条款,方便双方查找和理解合同条款。最后,合同内容要尽量避免模糊和不确定性,明确双方的权益和责任,以减少合同履行过程中可能出现的风险和纠纷。

第四段:权衡公平原则

在合同起草过程中,要权衡公平原则,保证双方的平等地位和合理权益。首先,要确保合同中的权利和义务相对平衡,避免偏袒一方,以免引发不必要的争议。其次,要注重考虑双方的长远利益,合同起草中不仅要注重眼前的利益,更要考虑双方的长期合作和共赢。最后,要遵循法律法规的约束,确保合同的合法性和有效性。如果某些条款违反了相关法规,要及时修正,以避免合同无效。

第五段:合同的修订与执行

合同的修订和执行是合同起草工作的重要环节。一旦合同起草完成,往往还需要面对各种可能的修订和争议。首先,在合同修订过程中要坚持原则,避免不必要的妥协,确保合同的权利和义务依然平衡。其次,在合同履行过程中要及时进行跟踪和监督,确保双方按照合同的约定进行履行。最后,如果发生合同纠纷,要及时寻求法律途径解决,以避免损失的进一步扩大。

总结:

通过多年的合同起草工作,我深刻体会到了合同起草的重要性和技巧。准备工作的充分,清晰简明的表达,权衡公平原则以及合同的修订与执行都是合同起草中需要注意的关键环节。只有在合同起草过程中恰当运用这些技巧和原则,才能确保合同的有效性和可执行性,为参与方创造更好的商业环境和合作机会。希望通过此文的分享,能够给大家在合同起草方面提供一些借鉴和启示。

钢模加工合同篇五

受托方(乙方):______________________

本合同甲方委托乙方就_____________项目进行___________的专项技术服务,并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容和方式如下

第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作

3.技术服务质量要求:________________________________。

第三条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为

2.技术服务费由甲方7工作日。

乙方开户银行名称、地址和账号为:

第四条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下

甲方:

1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________

乙方:

1.保密内容(包括技术信息和经营信息)__________

第五条本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。

第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收:

第七条双方确定,按以下约定承担各自的违约责任

1.___________方违反本合同第___________条约定,应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。

2.___________方违反本合同第___________条约定,应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。

3.___________方违反本合同第___________条约定,应当__________________(支付违约金或损失赔偿额的计算方法)。

第八条双方确定,当发生不可抗力的情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能,可以解除本合同。

1.提交

2.按司法程序解决。

第十条本合同未尽事宜,由双方协商决定。

第十一条本合同一式贰份,具有同等法律效力。

第十二条本合同经双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)___________________________

委托代理人:(签名)_________

_______________年__________月__________日

乙方:(盖章)___________________________

委托代理人:(签名)_________

_____________年___________月___________日

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钢模加工合同篇六

合同是商业中常见的一种约束性文件,它约定了合同双方所承担的权利和义务,其具有法律的效力。在商业合作中,往往会发生一方或双方违约的情况,这时候如何处理违约问题,是每个商人必须认真思考的问题。下面,本文将从个人经历出发,总结出合同违约的心得体会。

一、严谨的合同条款是防止违约的关键

作为一名商人,在起草合同时,要充分考虑各种情况的可能性,避免出现漏洞,特别是对于耗材和非标品等特殊要求,更要确保在合同中有详细约定,以避免发生漏洞的情况。而最重要的是,要确保合同条款的严谨性,在合同签订前尽量梳理好双方的需求,充分沟通,以达成各方都认可的协议。

二、预防合同违约最重要的是双方合作顺畅

商务合作的过程中,合作双方必须通过沟通、理解彼此的需求以及彼此能力的把握,保持双方的合作顺畅,做到协同作战,使得合同交付顺利,从而避免合同因过程问题而导致违约的问题的发生。双方可以通过合作培训、详细的标准操作流程、定期的沟通交流会议等方式,加强双方合作,从而达到相互协调、避免违约的效果。

三、合同违约后的问题解决方式

任何合同的缔结都是建立在信任的基础上,合同签署之后,双方合作顺利是双方的期望。但是,如果发生了合同违约,双方要尽快协商解决,不断磋商,避免双方的关系发生矛盾,因此协商解决永远是排除违约的最佳方式。

四、双方建立合作信任,是防止违约的重要措施

信任常常是商业中被忽视的因素,实际上,它在商业中的作用非常大。合作双方在签署合同前,要做必要的尽调工作,从而良好地了解彼此的经验、历史、品质等信息,以此建立共同的信任基础。当信任基础牢固地建立后,双方合同的签署才能顺利,合作也才能长期稳定的进行。

五、合同执行到位,是避免违约的重要措施

一份效果良好的合同,在签署阶段只是一个开始。如何推进合同的执行是非常重要的,由于诸多因素,比如时间和资源都会影响合同执行的结果,因此,双方必须尽力确保合同执行完全到位,如要避免因合同执行不到位导致的违约问题,双方必须认真履行各自的责任,相互协调,以确保合同的顺利执行。

总之,在商业合同领域,我们不管是领导还是企业,都必须认真对待合同,严肃对待合同的执行,这样才能建立良好的商业信誉,避免因合同违约导致的纠纷问题。建立良好的商业合作模式,是避免合同违约的最佳措施。

钢模加工合同篇七

乙方:

2.临时用工工资每月20xx元,工资整月发放,从20xx年2月28日起计算。

3.临时用工做饭按照学校的实际需要操作,学生补课期间做饭不另增加费用,学校放假应扣除相应的工资。

4.临时用工无故离岗,若导致教职工不能正常开饭一次,不管任何原因,要扣除全天的工资;若缺勤一天,要扣除三天的工资;灶夫本人确因特殊情况,不能上班的,应自己联系别人代班。

5.对临时用工的安全要求:

(1)、临时工要按照有关工作要求提供本人健康状况证明,患有传染病等不适宜从事炊食服务工作的,要按有关规定予以辞退。

(2)、临时工要立足本职工作,学习相关业务,提高服务质量。对工作不积极履行职责,工作能力差的人员,学校有权予以解聘。

(3)、临时工要遵守学校相关管理规定,按照行业工作要求规范操作。因工作不负责任或违规操作造成自身或他人人身伤害事件,由本人负责,学校不承担任何责任;临时用工在周未、节假日以及本人请假(旷职)期间的安全由本人承担,学校不承担任何责任。

(4)、对自己负责工作范围内的公物设施要加强管护,期未交主管人员验收,统一收存,损坏或丢失的按学校公物管理制度予以赔偿。

甲方签字:

乙方签字:

钢模加工合同篇八

我国《合同法》第52条规定:“有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。”具体而言:

(一)以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益

根据《民法通则若干问题的意见》第68条之规定,所谓欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误的意思表示。因欺诈而订立的合同,是在受欺诈人因欺诈行为发生错误认识而作意思表示的基础上产生的。

因欺诈而为的民事行为,是行为人在他方有意的欺诈下陷于某种错误认识而为的民事行为。构成欺诈应具备如下条件:

一是必须有欺诈人的欺诈行为。欺诈行为是能使受欺诈人陷于某种错误,加深错误或保持错误的行为。主要表现情形有三种,即捏造虚伪的事实、隐匿真实的事实、变更真实的事实。

二是必须有欺诈人的欺诈故意。欺诈故意是由于欺诈人的欺诈行为而使他人陷于错误,并基于此错误而为意思表示的故意。

三是必须有受欺诈人因欺诈人的欺诈行为而陷入的错误。这里所说的“错误”,是指对合同内容及其他重要情况的认识缺陷。传统民法认为,构成欺诈必须由受欺诈人陷入错误这一事实,受欺诈人未陷入错误,虽欺诈人有欺诈故意及行为,在民法上不发生欺诈的法律后果。

四是必须有受欺诈人因错误而为的意思表示。所谓受欺诈人因错误而为的意思表示,即错误与意思表示之间有因果关系。错误的认识必须是进行意思表示的直接动因,才能构成欺诈。

五是欺诈是违反了民事活动应当遵循的诚实信用原则。诚实信用原则要求人们在民事活动中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺,在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。

根据《民法通则若干问题的意见》第69条的规定,所谓胁迫,是以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟,迫使相对方作出违背真实意思表示的行为。胁迫也是影响合同效力的原因之一。

胁迫构成应当具备如下条件:

一是必须是胁迫人的胁迫行为。所谓胁迫行为是胁迫人对受胁迫人表示施加危害的行为。胁迫行为在《民法通则若干问题的意见》第69条已规定清楚。

二是必须有胁迫人的胁迫故意。所谓胁迫故意,是指胁迫人有使表意人(受胁迫人)发生恐怖,且因恐怖而为一定意思表示的意思。即包含两层含义:须有使受胁迫人陷于恐怖的意思和须有受胁迫人因恐怖而为一定意思表示的`意思。

三是胁迫系属不法。所谓不法,情形有三种:有目的为不法,手段也为不法者;目的为合法,手段为不法者;手段为合法,而目的为不法者。

四是须有受胁迫人因胁迫而发生恐怖,即受胁迫人意识到自己或亲友的某种利益将蒙受较大危害而产生恐怖、恐惧的心理。若受胁迫人并未因胁迫而发生恐怖,虽发生恐怖但其恐怖并非因胁迫而发生,都不构成胁迫。

五是须有受胁迫人因恐怖而为意思表示,即恐怖和意思表示之间有因果系,这种因果关系构成,只需要受胁迫人在主观上是基于恐怖而为意思表示即可。只有同时具备上述五个要件,方可构成胁迫。

依《合同法》第52条规定,一方以欺诈、胁迫等手段订立的合同,只有在有损国家利益时,该合同才为无效。

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

所谓恶意串通,是指当事人为实现某种目的,串通一气,共同实施订方合同的民事行为,造成国家、集体或者第三人的利益损害的违法行为。

恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同,司法实践中并不少见,诸如,债务人为规避强制执行,而与相对方订立虚伪的买卖合同、虚伪抵押合同或虚伪赠与合同等;代理人与第三人勾结而订立合同,损害被代理人的利益的行为,亦为典型的恶意串通行为。

该类合同损害了国家、集体或者第三人的利益,因而也具有违法性,对社会危害也大、是故,《合同法》将《民法通则》第58条第1款第(4)项所规定的“恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益”的民事行为无效,纳入到无效合同之中,以维护国家、集体或者第三人利益,维护正常的合同交易。

恶意串通而订立的合同,其构成要件是:

一是当事人在主观上具有恶意性。即明知或者知其行为会造成国家、集体或者第三人利益的损害,而故意为之。

二是当事人之间具有串通性。串通是指相互串连、勾通,使当事人之间在行为的动机、目的、行为以及行为的结果上达成一致,使共同的目的得到实现。在实现非法目的的意思表示达成一致后,当事人约定互相配合或者共同实施该种合同行为。

三是双方当事人串通实施的行为损害国家、集体或者第三人的利益。恶意串通的结果,应当是国家、集体或者第三人的利益受到损害。法律并不禁止当事人在合同的订立和履行中获得利益。

但是,如果双方当事人在谋求自己的利益的同时而损害国家、集体或第三人的利益的时候,法律就要进行干预。

恶意串通所订立的合同,是绝对无效的合同,不能按照《合同法》第58条规定的一般的绝对无效合同的原则处理,而是按照《合同法》第59条的规定,将双方当事人因该合同所取得的财产,收归国有或者返还集体或者个人。

(三)以合法形式掩盖非法目的

以合法形式掩盖非法目的,也称为隐匿行为,是指当事人通过实施合法的行为来掩盖其真实的非法目的,或者实施的行为在形式上是合法的,但是在内容上是非法的行为。

当事人实施以合法形式掩盖非法目的的行为,当事人在行为的外在表现形式上,并不是违反法律的。但是这个形式并不是当事人所要达到的目的,不是当事人的真实意图,而是通过这样的合法形式,来掩盖和达到其真实的非法目的。

因此,对于这种隐匿行为,应当区分其外在形式与真实意图,准确认定当事人所实施的合同行为的效力。

以合法形式掩盖非法目的而订立的合同,应当具备下列要件:一是当事人所要达到的真实目的或者其手段必须是法律或者行政法规所禁止的;二是合同的当事人具有规避法律的故意;三是当事人为规避法律、行政法规的强制性规定而采用了合法的形式对非法目的进行了掩盖。

(四)损害社会公共利益

在法律、行政法规无明确规定,但合同又明显地损害了社会公共利益时,可以适用“损害社会公共利益”条款确认合同无效。

(五)违反法律、行政法规的强制性规定

违反法律、行政法规的强制性规定的合同,是指当事人在订约目的、订约内容都违反法律和行政法规强制性规定的合同。

《合同法解释》第4条明确规定:“合同法实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据,不得以地方性法规、行政规章为依据。”

需要说明的是,违反法律、行政法规的强制性的合同,当事人在主观上是故意所为,还是过失所致,均则非所问。

只要合同违反法律、行政法规的强制性规定,则就确认该合同无效。笔者认为根据《合同法》第52条规定的精神,对无效合同的确认原则可概括为:法律、行政法规明文规定合同为无效的,则该合同无效;反之,则了合同有效。

合同法第52条浅议【2】

近日另两同事在讨论其所承办案件时,偶然提出一观点令人感觉有点似是而非,简述如下:该案案由系建设工程施工合同纠纷,其中所涉争议焦点之一为合同之效力,一同事表示虽然承包人一方为自然人,不符合行政管理部门之规定,但鉴于行政上对于资质之规定系管理性规定,故根据相关法律及解释,合同应为有效。

其理由所涉之相关法律及解释应为以下条文:合同法第52条:“有下列情形之一的,合同无效:

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。”合同法解释一第4条:“合同法实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其常委会制定的行政法规为依据,不得以地方性法规、行政规章为依据。”

合同法解释二第14条:“合同法第五十二条第(五)项规定的“强制性规定”,是指效力性强制性规定。”

故要判断该理由是否可行,则必先理解合同法第52条第5项之规定。(鉴于合同法第272条明确规定工程应由具备相应资质条件之单位承包,故本人同事所论之事实本身并无争议,本文仅抽离出其理由进行讨论)

合同法第52条系从各个角度对合同之无效情形进行表述,但内容似乎欠妥:

关于第一项“一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益”,其中包括两个要素:

1、采用欺诈、胁迫手段;

2、损害国家利益。两个要素本身即为两个角度,采用欺诈、胁迫手段是从合同成立过程中之瑕疵而言,即受欺诈、胁迫方之意思表示不真实,但仅具备该要素还无法使合同无效,仅能让受欺诈、胁迫方取得申请变更或撤销之权利。

只有在通过该手段所订立之合同标的损害国家利益之情形下,合同才是无效的,故本条之重心在于后一点,即合同损害国家利益。

但在于第四项之存在,两者在如何理解上实令人迷惑,而迷惑之来源即在于“国家利益”与“社会公共利益”之处延大小无法确定。

由于法律无法穷尽社会情态,故在成文法国家多会在立法时加入保底条款,即在法文表述中加入模糊概念,虽然此举与法律之确定性要求相互矛盾,但鉴于立法技述之局限性,往往不可避免。

此处即为显例,何谓“国家利益”,何谓“社会公共利益”,如何在法律框架内对其进行确切的解释对于严谨的法学者而方显然是一件劳心劳力的工作,但对于随意的适法者而方必然是一件得心应手的工具。

每一概念都有外延,本人孤陋寡闻,实在无法准确的对两概念进行定义,只能用以下方法对两概念之处延大小进行比对:一情形,“国家利益”概念大于“社会公共利益”概念,则用体系解释之方法,则可得出如下结论:“以非欺诈、胁迫的手段订立之合同,损害两利益之差的,为有效。”

此点显然难以令人认同,不取之;二情形,“国家利益”概念等于“社会公共利益”概念,则显然立法过于繁锁,第一项无存在之必要;三情形,“国家利益”概念小于“社会公共利益”概念,则同于二情形,过于繁锁,第一项无存在之必要;据此,本人认为合同法52条第一项无存在之必要,或者立法者认为“国家利益”概念大于“社会公共利益”概念且两者之差无保护之必要。

关于第二项“恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益”,其中也包括两个要素:1、恶意串通;2、损害国家、集体或者第三人利益。

本人认为,此项存在之问题与第一项同,第二个要素与第四项之间外延大小之问题,如等于或小于的,则第2项无存在之必要,如大于的,则双方都为善意或一方为善意的则即使合同标的“损害国家、集体或者第三人利益”的也为有效,显然于理不合,且该条中之第三人利益显然不能含括进社会公共利益之中,故此,双方都为善意或一方为善意的但其合同标的损害第三人利益则必然有效,谬误显然。

关于第三项“以合法形式掩盖非法目的”,其要素为一点——非法目的,但非法目的之外延同样模糊不清,难以确定。

关于第四项上文已提及,或许立法者之目的在于就某些具有显著特点之情形作出特别的规定,以便对民事主体更好发挥指引作用。

该目的无可厚非,但其表述之内容却未达致此目的,包括第5项在内,无效之根本原因都在于违反国家利益、社会公共利益、第三人利益或法律、行政法律之规定,至于民事主体以何种方式行为的,无论是欺诈、胁迫,还是恶意串通,都不是合同无效之根本原因,依吾人所见,并无需要于法律条文中特别指明,这样反倒会造成解释上的漏洞,无甚益处。

上文仅为本人之浅见,于主题无密切关联。本人同事所论观点主要系对合同法52条第5项及相关司法解释之理解。

合同法之内容依通常之方式可表述为合同违反法律、行政法规的强制性规定者无效,而相关司法解释主要是对条文中之“法律、行政法规的强制性规定”作出限缩性明确规定,即法律、行政法规仅指全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规,强制性规定仅指效力性强制性规定。

依本人浅见,合同法第52条第5项之规定所应明确之内容不仅是其后半段,对于规制对象亦应予以明确,即何者违反法律、行政法规之强制性规定的合同为无效。其中可细化为合同之主体,合同之订立过程,合同之标的。

一、先论合同之主体,如仅依合同法之内容言,在目前之条文中并未明确对合同主体不适格之法律后果作出一般性规定,仅仅表述为“当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力”,而在某些特殊合同中对于主体之特殊要求多在行政管理性规定中明确,故而会使适法者在理解上产生多种结论。

其实如对整个民法全面考察,可以在民法通则第58条中发现无民事行为能力人实施的、限制民事行为能力人不能独立实施的民事行为无效(此处依吾人所见限制民事行为能力人所实施之行为如由监护人追认的应为有效)。法律作出如些规定系在无、限制民事行能力人应受保护之社会价值与契约自由价值作出选择,无待详论。

而在某些特殊合同中,某些行为必然需要具备特殊能力之民事主体方可履行,故国家一般会通过行政认可、行业组织认可等方式来明确部分民事主体具有特殊民事行为能力,依本人所见,在特殊合同中,无此特殊民事行为能力之人所订立之合同在法律无明文规定之情况下应当用目的性扩张之方法适用民法通则58条之规定判定无效。

此处之价值判断为应当以最小之社会成本保障社会之平稳运行,如没有具备公信力之确认方法或确认方法没有实质意义,则民事主体必须在每一次签订特殊合同时都要对相对方进行考察,此时社会成本将被大量的无收益消耗,故该方式虽与契约自由相冲突,但与契约自由之最终目的——追来更美好的生活——一致。

而合同法第52条第5项之规定已通过司法解释明确其所称之法律、行政法规具为最高级别之规定,而在实践中许多资质认定之规定具为行政部门作出,如认为因合同主体主适格造成合同无效之法律基础为合同法第52条第5项之规定,则必然造成大量资质认定彻底边缘化,基于目前之环境,对民法通则第58条进行目的性扩张更为合适。

二、之后为合同之订立过程,于此上文所论之法条及合同法中关于可撤销、可变更合同之规定,可以明确该条之规范范围不包括合同之订立过程。

三、最后为合同之标的,包括:作为与不作为。人们出于不同之目的订立合同,其内容五花八门,难以列举,以此条作为概括性规定也甚合适,但依吾所见解合同之无效情形应依民法总则之规定定之,因合同为民事行为之一部,合同仅需例出其特殊之无效情形即为已足,如以客观不能之给付标的者合同为无效,余者按民事行为之无效规定判定即可,如此则条文不至过于繁锁,也不易造成理解上之冲突。

民事行为既已存在,则必然产生一定之后果,故如非必然,无效之情形不可任意规定。

钢模加工合同篇九

在商业领域中,合同是最常见的文书形式,人们在签订合同的时候都希望对方能够遵守所签订的内容。但是,有时候认真签订的合同却因为各种原因被违约,这时候就需要采取相应的措施来保护自己的利益。本文将结合自己的实际经验,探讨合同违约所得的心得体会。

第二段:合同违约的影响

合同一旦违约,对于任何一方都会造成不同程度的损失。如果是资金或财产上的损失,可以通过法律途径维护自己的权益。但是,对于一些无形的损失,如信用度、商业名誉等,却难以补偿,往往需要双方共同努力。合同违约会引起双方的非议,降低彼此间的信任度和合作意愿,这也会给未来的合作带来一定的难度。

第三段:合同违约的对策

面对合同违约,我们没有必要过分悲观,更不能心存侥幸。在遭受违约的时候,要保持冷静,一定要有哪怕失败也企图再次合作的心态。同时,这时候要采取一系列有力的对策,例如加强自身的风险控制能力、维护自身的利益、整合自身的资源等。在整个过程中,要尽可能地减少自己的损失,争取取得最大的收益。

第四段:合同违约后的处理方式

面对合同违约,如何处理也是十分重要的问题。一般来说,可以通过法律途径进行维权,如果没有相应的法律知识,可以请律师帮忙处理。除此之外,当事双方之间也可以通过协商的方式来解决矛盾,尽可能地减少激化情绪的发生。有时候,可以选择和解的方式来解决问题,这虽然牵涉到一定的妥协,却也比较灵活和有效。

第五段:总结

合同违约是商业领域中不可避免的问题,每个人都有可能遇到。但是,遇到这种情况,我们要保持理智,采取科学的方式来应对,克服恐惧心理。在长期的合同合作中,保持良好的信誉和合作态度,也是预防合同违约的重要途径之一。只有不断地学习和积累经验,才能在商业领域中站稳脚跟,走得更长远。

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