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干部监督工作汇报材料篇一
全国干部监督工作会议9日在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要加强履职尽责、担当作为、攻坚克难、狠抓落实的监督，推动形成风清气正的良好政治生态。广大青年干部作为党的事业的接班人，能否做到对党忠诚、个人干净、敢于担当直接关系到党的事业的兴衰成败，决定着党在人民群众中的形象和威信。广大青年干部要恪尽职守、攻坚克难、严于律己，对照忠诚、干净、担当的标准，以“严”为尺，丈量自己的一言一行，鞭策和激励自己全心全意为民服务。
恪尽职守有担当。古人云：“在其位，谋其政;行其权，尽其责。”有多大担当决定能干多大事业，尽多大责任就会有多大成就。作为新时代青年干部，我们必须强化责任意识和担当意识，并将其内化于心，外化于行。在挫折面前主动靠前，在急事面前冲锋在前，在大事面前勇往直前，通过不断的学习健全知识体系，强化自身综合能力，把自己培养成为勇于探索、敢于担当、不怕犯错的基层年轻力量。
攻坚克难敢担当。青年干部的成长历程中必然会遇到工作、生活上的种.种困难与阻碍，我们要“不忘来时路”，牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行初心和使命。要不畏艰险，不惧诱惑，勇挑重担，积极作为，攻坚克难。同时多向榜样学习，时刻以人民的利益和党的事业为先。以弱鸟先飞，滴水穿石的精神埋头苦干、真抓实干，勇于正视工作中存在的问题，并及时提出解决方案和整改措施，不断锐意进取，打牢为民基础，继而以坚定而又有力的步伐踏向追梦道路。
严于律己能担当。“没有规矩，不成方圆。”严是修身法则，更是从政之基。随着时间的推移和自身的成熟，青年干部将承担越来越多的责任，掌握越来越多的要素，随之而来的利益诱惑也层出不穷，一旦对自身要求松懈，标准一旦从宽，“腐败”等“恶魔”就会趁虚而入，自我约束就等于自我放任，带坏党风、民风，铸成大错。因此只有对自身要求严格，不断加强自身修养，做到“随心所欲不逾矩”，才能够拥有好的作风，从而真正做到为人民服务，带领人民群众走向小康。
青年有担当，国家有前途，民族有希望。新时代的青年干部，一定要有强烈的责任心、进取心，不断加强自身素质建设，争做新时代忠诚干净担当的高素质青年干部。撸起袖子加油干，从此同是追梦人，让我们广大青年干部共同用青春谱写祖国的华美乐章!
干部监督工作汇报材料篇二
无论在家里还是在办公室，我们的电脑上都少不了一款“安全卫士”的软件，这软件日日夜夜保障着我们电脑的安全。近日，陈希部长在全国干部监督工作会议上强调，为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供坚强保障。加强干部监督是约束干部行为、提升队伍素质的重要举措，也是推进风清气正良好政治生态的“安全卫士”。
“定期体检”强化政治监督。给电脑定期体检是预防病毒、确保电脑运行通畅的重要举措。同样道理，党员干部经常接受政治监督的体检，对防范政治灰尘、净化政治灵魂、增强政治免疫力，起到“随风潜入夜，润物细无声”的潜移默化作用。因此，党员干部应坚持把政治监督摆在首位，接受政治监督的“定期体检”，严明党的政治纪律和政治规矩，防止和克服忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
“优化加速”推进担当作为。“安全卫士”里“优化加速”那一页面中“提升开机、运行速度，让电脑快如闪电”那一行字格外显眼。加强干部履职尽责、担当作为情况的监督，正是激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，提升工作精气神的重要举措。俗话说：“磨刀不误砍柴工”，督促干部发扬斗争精神、增强斗争本领，不断攻坚克难、狠抓落实，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。
“日常清理”抓实日常监督。“养成良好的清理习惯，让电脑保持最轻松的状态”，这是“安全卫士”让我们养成日常清理垃圾、插件的习惯而呈现的一句标语。做实做细日常监督，应当紧紧围绕“发现问题、日常纠偏”的目标，由表及里“查病症”，用好“望、闻、问、切”四门功夫，进而对症下药。注重抓实对党员干部的日常监督，调准“焦距”，做到抓早抓小、防微杜渐，防止由“小毛病”“小问题”演化成违法犯罪。
“查杀木马”整治不正之风。查杀木马病毒，保持电脑安全。同样，整治选人用人不正之风，保证了风清气正的良好政治生态。深化选人用人工作监督，坚决整治选人用人不正之风，应当从整治“带病提拔”“带病上岗”问题入手，拿跑官要官、买官卖官行为开刀，在整治说情、打招呼风气上用功，经常念一念紧箍咒、拧一拧螺丝帽。组工干部要坚守自律的底线，明辨是非善恶，不踩地雷，不越红线，以自身实际行动维护好组织部门良好形象。
“修补漏洞”加强制度建设。电脑出现漏洞异常，装个补丁驱动就可以修复。通过巡视巡察发现的问题，可以利用现有的条例办法指导解决，但随着时代的发展，一些年限较长的干部监督条例办法无法满足工作需要，就应当加强干部监督制度建设、强化制度执行力，及时更新“补丁”修复“漏洞”，提高新时代干部监督工作质量和水平，推动形成风清气正的良好政治生态。
干部监督工作汇报材料篇三
今天上午，全市纪检监察干部监督工作会议召开。会上传达了全省纪检监察干部监督工作座谈会精神、《中共山东省纪委关于6起纪检监察干部违纪案件的通报》和《中共山东省纪委办公厅关于汲取江西省纪委个别干部违反中央八项规定精神问题教训的通知》。市委常委、市纪委书记慕建民出席会议并讲话。
近年来，市纪委发挥内部监督机构的作用，加强教育监督管理，强化问责，从12月至7月，市纪委干部监督室共收到业务内信访举报61起。市县(区)两级纪委立案6起，涉及6人，对1人采取两规措施，给予党纪处分6人、政纪处分3人、诫勉谈话4人。
会议强调，要聚焦忠诚干净担当，把“四个意识”变为自觉行动，把对党绝对忠诚作为第一位的.要求，把用权干净作为立身立业之本，把勇于担当作为重要的职责所在和应有的政治品质。要加强对市委“433”重大决策部署执行落实情况的监督检查,持之以恒纠正“四风”，加大纪律审查力度，严格依纪审查处理违规违纪行为。要坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐朽问题，加大查处和问责力度。要严肃换届纪律，加强换届风气监督，配合有关部门坚决纠正和查处换届中的各种违纪行为，营造风清气正的换届环境。
干部监督工作汇报材料篇四
贯彻落实好全国组织部长会议精神，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治扶植摆在首位，强化责任担当，狠抓工作落实，晋升新时代组织力，为决胜全面建成小康社会、篡夺新时代中国特色社会主义巨大成功提供刚强组织包管，必须进步政治站位，筑牢思想之“魂”,坚持范例警示与惩治震慑相结合警觉干部，果断整治“怕慢假庸散”五方面问题，激发干部步队会作为、争作为。
一奏干部弦，坚持薪火相传，注入新鲜之“血”。本次全国组织部长会议明确，必须坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，鼎力培养选拔忠诚清洁担当的高素质干部，鼓励干部担观成为，持续抓好党员领导干部学习教导，坚持把党的政治扶植摆在首位，抓好各级领导班子政治扶植、思想扶植等方面，强化政治巡察，既巡大又抓小，既抓政治扶植又抓风格扶植。通过总体筹谋、整体推进年轻干部培养工作，突出惟才惟德，激发干事之“能”，树立年轻干部发展档案，抓实年轻干部教导培训和实践熬炼，力图成熟一批、启用一批，培养有专业配景的复合型领导干部，真正给年轻干部压担子、挑重任，让年轻干部在实践中“大事难事观担当，窘境顺境观襟度”。
二奏党建弦，注重固本培元，夯实党建之“基”。充分施展党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，选用深化革新有闯劲、办事群众有热情、干事创业有实绩的干部;掘客在脱贫攻坚、驻村子帮扶、项目征迁、招商引资等重点工作中风格精良的`干部，狠抓党组织政治功能和组织力，增强党支部书记步队扶植，把思想政治工作落到支部，把从严教导治理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，结合乡村子振兴战略实施，实施庭院经济培育成长三年行动，壮大村子级集体经济;深化党内关心关爱，全面开展“五必访、五必到”运动;开展农村子无职党员“定岗设责”，稳步晋升下层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
三奏人才弦，持续招才聚才，培育成长之“智”。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力，新时代人才战略必须以弘扬爱国奉献精神为主旋律，使爱国奉献真正成为新时代人才的核心代价追求和自觉行动，同时通过严格政策订定与兑现，鼓吹发动，周到办事，出台具有吸引力的“人才新政”，善于造声势进行鼓吹，尽力营造财产引才、平台留才的优越气氛，“一诺千金兑现政策，一路绿灯优化办事”，清理好“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象，冲破藩篱、融化“坚冰”，持续激活人才立异创业的一池春水，为人才气事创业创造更多承载平台，提供更多成长机会。
干部监督工作汇报材料篇五
11月24日下午，集团在朝天门公司项目现场指挥部大会议室召开了集团纪检监察工作会，全面传达和贯彻落实“十八届中纪委四次全会”、“市委四届五次全会”、“全市纪检监察系统领导干部大会”、“全市国资系统预防工程领域腐败工作现场会”等上级纪委会议精神。集团中层以上所有领导，子公司党委(支部)书记、董事长、总经理、分管工程建设的副总经理以及集团范围内所有涉及工程建设的管理人员，共计150余人参加了会议。会议还特别邀请了朝天门建设项目一标段、二标段施工单位、跟踪审计单位、项目管理公司相关人员参会。
会议由集团党委副书记、纪委书记苏莉萍主持。会上，集团党委书记、董事长范光明传达了十八届中央纪委四次全会王岐山同志的重要讲话精神及市委四届五次全会精神，集团总经理、党委副书记杜朝刚传达了市纪委书记徐松南同志在全市纪检监察系统领导干部大会的重要讲话精神，集团副总经理朱晟传达了市国资委纪委书记颜建禄同志在全市国资系统预防工程领域腐败工作现场会讲话精神。集团党委副书记、纪委书记苏莉萍传达了市国资委纪委关于贯彻落实徐松南同志在全市纪检监察系统领导干部大会上讲话的意见。
集团党委副书记、纪委书记苏莉萍结团当前实际，就集团贯彻落实上级纪检监察相关会议精神进行了安排和布署。会上苏书记强调，上级相关会议精神资料已印发给各单位，一是要迅速贯彻会议精神，各单位、各部门要立即组织职工认真学习传达会议精神，提高认识，形成共识;二是要明确责任主体，强化“一岗双责”意识，正确履行好各自职责，把党风建设和反腐倡廉工作抓紧抓实;三是要加强法制法规教育，提升依法治企意识;四是要加强内控制度建设，完善监督机制;五是要严格考核，严肃处理，努力营造风清气正的良好廉洁氛围。
集团党委书记、董事长范光明对集团党风建设和反腐倡廉工作提了三点希望和要求：一是要提高认识，结合实际，认真贯彻落实会议精神。他指出,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，是实现集团发展目标的有力保证,是实现集团健康发展的必然要求，是打造作风和实力过硬的干部队伍的迫切需要，是维护广大职工根本利益和体现社会责任的重要举措，是不断提升纪检监察工作效能的有效方式，是我们各项工作任务包括工程建设顺利完成的重要保障。二是要认清形势，严明纪律，切实增强反腐倡廉自觉性。他强调，我们各级领导干部一定要保持清醒的头脑。特别是有工程项目建设任务的单位领导，要时刻绷紧廉洁意识的弦，要做到决策科学民主、程序合法规范，要健全制度、强化管控、明确责任、执行有力，部分领导干部不要把组织的提醒当耳边风，不要出了事才想起组织教育的'重要性。三是要落实责任，强化监督，不断提高领导干部履职能力。他指出，集团各级党组织要始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任、廉洁是第一保障的经营理念，正确处理好反腐倡廉建设与改革发展稳定的关系。最后，他特别强调，各企业、各部门要严格按照会议的部署和要求，认真落实集团《关于贯彻落实市纪检监察系统领导干部大会、市国资系统纪检监察工作会的实施意见》，紧紧围绕集团当前中心任务，开拓创新，扎实工作，不断取得党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效，为加快集团的赶超崛起做出自己应有的贡献。