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云岭先锋自我评价工作情况篇一
年“云岭先锋”工程工作总结
二街小学党支部 2013年11月
2013
2013年“云岭先锋”工程工作总结
今年，我支部继续实施了“云岭先锋”工程工作，在教育局党委领导下，围绕当前工作中心，服务全镇发展大局，“突出‘五抓’，做到‘三结合’”，工作取得初步成效。
突出“五抓”，即：一是抓方案。在制定实施“云岭先锋”工程实施方案时，支部书记郭顺喜同志为主要负责人，牵头负总责。方案的形成突出“特”字和“实”字。“特”，就是结合二街小学的工作特点，整个方案都集中体现自己的特色，使之有较强的针对性；“实”，就是实际、实在，具体反映在党建工作责任目标的细化上，做到可操作、可考核。二是抓宣传。认真组织全校各级党员干部和群众学习好、贯彻落实好关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层组织建设的意见、“云岭先锋”工程实施方案等文件精神，结合站所支部自身特点，充分利用校园广播、黑板报、简报、标语等形式，切实加大对“云岭先锋”工程的宣传力度，形成了浓厚的宣传氛围，使“云岭先锋”工程的目的意义和内容措施做到了家喻户晓。三是抓实施。在实际工作中做到两个“突出”：突出责任。通过工作方案责任目标的具体化和细化，把创建责任落实到每一级基层党组织和每一位共产党员的身上，形成齐抓共管格局；突出重点。强化有所为有所不为意识，善于抓重点、找亮点、解难点。通过不懈的努力，确保“云岭先锋”工程在群众中受赞誉，在干部中见实效，在部门工作中出经验，在组织建设上出成果。四是抓统筹。把贯彻实施“云岭先锋”工程，与当前我镇正在开展的中心工作和重点工作有机地结合起来，把各项工作做细、做实，把党的基层组织建设工作与经济建设统筹起来考虑，把实施“云岭先锋”工程与三个文明建设统筹起来安排，做到统筹兼顾，整体推进。五是抓总结。在实施过程中，善于积累，不断总结，把好的经验和做法及时总结出来，并形成材料及时上报，以点带面，推动 “云岭先锋”工程建设的顺利开展。
做到“三个结合”。即：抓形式与内容相结合、抓作风与落实相结合、抓党建与促进工作相结合。通过实施“云岭先锋”工程，转变思想观念，转变工作作风，树立科学的发展观和正确的政绩观，争创一流业绩，最终实现了增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，使基层党组织和党员做到“五好五带头”。通过“突出‘五抓’，做到‘三结合’”，我支部在实施“云岭先锋”在增强组织凝聚力、密切党群干群关系、发展生产力等方面取得了初步成效：
一是强化了党的自身建设。我们以党的基层组织制度建设为突破口，严格坚持已有的好的制度，认真总结党建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，形成新的制度。与时俱进，创新工作机制，明确提出农村基层组织建设要“构建两个体系，健全十项制度”，实现建设“学习型机关”的目标。二是增强了党组织的凝聚力。我们按照“五好五带头”的总体目标要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，凝聚各方力量，整合各方资源，调动了广大党员干部的积极性和主动性，激发了广大党员干部的创造力，增强了广大群众对党组织的信任，形成了万众一心、齐心协力抓发展的工作局面。
三是密切了党群干群关系。在实施“云岭先锋”过程试点工作中，支部和党员干部都把群众的满意作为第一目标，把群众富裕作为第一评判标准。通过“云岭先锋”工程的扎实推进，切实做到了真心实意爱民，发展经济富民，使“云岭先锋”工程真正成为了干部群众期盼的“民心工程”。
四是促进了生产力的发展。实施“云岭先锋”工程坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到基层党建工作与经济建设“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，用经济发展的成果来检验基层党组织建设的成效。把基层党组织建设情况，作为考核各项工作实绩的重要内容，以此促进了“云岭先锋”工程的实施，促进了“三个文明”建设，促进了生产力的发展。
五是增强了党员意识和行业部门的服务意识。在实施“云岭先锋”工程试点工作过程中，党员的角色意识、宗旨意识和服务意识明显增强。党员干部立足本职、干事创业，展示了新的历史时期共产党员服务优质、诚信公正、热情为民的新形象。
四、下步工作打算
通过广大党员干部的共同努力，我支部实施“云岭先锋”工程试点工作取得了一定的成效。下一阶段，我支部将不断总结经验，积极围绕年度计划，狠抓各项工作落实，力争实施“云岭先锋”工程工作，抓出特色，创出亮点，取得更大的成绩。
一、进一步提高认识，加强领导。要深入学习，了解和掌握实施“云岭先锋”工程的目标要求、目的意义和实质内容，进一步加强领导。
二、明确职责，抓紧实施。要以制度建设为依托，认真开展好学习培训、宣传动员、方案制定和实施等各项工作。
三、突出重点，创新工作。工作中突出实施“云岭先锋”工程这个重点，在实施“云岭先锋”工程中突出农村、机关、窗口服务行业等几个重点，在农村基层党组织建设工作中突出农村党员分类定位管理和“三培两带”两个重点，不同类型和性质的单位注重结合自身特点，创新工作方式方法，务求实施“云岭先锋”工程见实效、出经验、出成果。
四、注重总结，加强交流。注意培养和挖掘工作中的亮点和成功经验，进一步加大宣传力度，努力为“云岭先锋”工程的顺利实施营造良好的舆论氛围。同时，积极加强交流学习，一方面积极创造条件，加强各党支部间的交流学习，相互借鉴，促进整体工作水平的提高。一方面切实加强横向联系，积极借鉴各成功经验和做法，全面推动全镇实施“云岭先锋”工程工作再上一个新台阶。
二街小学党支部 2013年11月
云岭先锋自我评价工作情况篇二
一、基本情况
我镇现有x个党委，x个机关支部，x个总支，x个农村支部，x党员。去年在x村15组组织开展了试点工作，在总结经验的基础上，今年在全镇范围内推广。
二、主要做法
（一）深入调查研究，制定工作方案
年初，镇党委抽调了熟悉农村党务工作的同志组织了调查组，专题对农村党组织和党员的现状、党组织情况进行了摸底调查，广泛征求和听取了基层党组织和党员对我镇农村实施“云岭先锋”工程的意见和建议，为我镇“云岭先锋”工程工作顺利开展奠定了基础。情况摸清后，党委及时召开专题会议，研究制定出相应的措施和办法，在县“云岭先锋”工程领导小组的指导和帮助下，形成了符合我镇实际的实施方案。各党总支（机关支部）也制定了相应的实施意见。
（二）加强领导，确保“四个到位”
一是调整充实领导机构和工作机构。党委调整充实了“云岭先锋”工程领导机构和工作机构，制定了相关的工作职责制度，明确了领导组成员的具体工作任务，并从相关部门抽调同志充实到领导组办公室，各总支也成立了相应的领导机构和工作机构，切实加强对“云岭先锋”工程工作的领导。进一步完善了党政领导干部挂钩联系工作制度。
二是统一思想，确保认识到位。今年“云岭先锋”工程在我镇全面铺开，镇党委切实把此项工作列入了重要议事日程，做到年初有计划，期间有检查，年终有奖惩。同时，各村都召开了启动会议，从实施“云岭先锋”工程的目的意义以及重要性和必要性等方面着手，提高基层党组织、党员的认识。确保了全镇对实施“云岭先锋”工程工作的认识得到了统一。
三是充分发挥新闻媒体的作用，确保宣传到位。为有效推动我镇农村“云岭先锋”工程工作的顺利实施，我镇在财政十分紧张的情况下还挤出经费为广电站配置了摄像机、数码照相机，为宣传xx镇的“云岭先锋”工程提供了保障。同时，还充分利用标语、黑板报和科普文化中心等宣传阵地，对实施“云岭先锋”工程工作的目的意义、指导思想和目标任务以及我镇在实施“云岭先锋”工程工作中涌现出来的典型事迹和个人进行宣传报道。全镇共制作大小标语350余条，其中制作悬挂大布标4幅，召开各类会议宣传6次、办墙报专栏14期。
四是将所需经费列入年初财政预算，确保经费到位。党委年初就将全年实施“云岭先锋”工程工作经费列入了本年度财政预算。今年，我镇投入实施“云岭先锋”工程资金8000多元，保证了此项工作的顺利开展。
（三）抓载体，点面结合，整体推进
一是继续实施“三级联动”，深化“三级联创”。县、乡、村三级党组织紧紧围绕创建“五个好”村党总支、乡镇党委和农村基层组织建设为中心，以及群众满意的乡镇站所的目标要求，在年初制定了符合地方实际的党建工作责任书，层层进行签订，落实了责任和任务，继续推行部门挂钩到村。
二是扎实有效地开展农村党员、基层干部“素质教育”工程。紧密结合我镇农村和广大农村党员、基层干部的思想、工作实际，按照我镇农村党员、基层干部素质教育工程工作要求，3至8月在全镇开展非党积极分子培训5期，参加人次达369人。4至8月在全镇开展“素质教育”工程7期，培训农村党员和基层干部共计513人。每场都有副科级领导（至少有1名）亲临 “素质教育工程”示范点现场授课。重点对党的十六届三中、四中全会，保持共产党员先进性教育活动相关内容等进行了培训。
三是进一步加快产业结构的调整。结合各村实际，因地制宜，重点扶持和培养特色产业。在南岸村推行冬季农业、果蔬、三高母猪基地建设等项目；在团结村推广蚕桑、生猪产业；在互助村推广魔芋等。推动农村“云岭先锋”工程工作。
四是进一步改善基础设施建设。工作环境方面，重点从环境的绿化，相关设备资料的规范和清洁卫生等方面进行落实，切实改变了村委会的环境，如新建了x村委会办公楼，x村委会办公地点的改善等；活动阵地的建设方面，主要以完善和规范将原来的科普文化中心，充分利用现有资源，建立多功能的活动阵地；示范基地建设方面，结合我镇“文明幸福小康村”的建设，以改变人居环境、整治社会治安和丰富群众文化生活等方面加以落实，现已经在x村、x利村建立了党员群众学习的示范基地。充分抓住“素质教育工程”和“三培双带”的实施，结合农村党员现有的基础和兴趣爱好，建立了相应的培养技术，培养了一批致富带头人。
五是实施“三培双带”工程，在“三培养”方面，各村在充分调查研究的基础上，确定了培养对象，建立了培养档案，落实了培养措施，定期组织对培养对象进行培养。如xx村把致富带头人、全国劳动模范x发展为党员；x村村民委员会主任发展成为党员等。全年共培养入党积极96人，发展党员15名。在 “七一”期间，镇党委和县委都对在带头致富和带领群众共同致富方面做出突出贡献的党员给予表彰奖励。
六是认真组织保持共产党员先进性教育活动。按照中央、省委、市委和县委的安排和部署，我镇于今年7月启动了乡镇机关保持共产党员先进性教育活动，成立了领导机构和工作机构，切实加强了领导。制定了实施方案，明确了目标任务。积极配合县委派出的督导组进行督查、指导。各机关支部精心组织、周密安排，组织党员学习了理论和政策法规，参学党员按要求撰写了读书笔记和心得体会，认真写好党性分析材料，制定了整改措施和方案，并切实加以整改。使基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员素质有了明显提高，增强了服务人民群众的意识，有效推进了农村各项工作，全镇6个机关支部，73名党员参加了这项活动。现第三批先进性教育活动已经全面启动。
（四）、总结经验，挖掘典型，搞好宣传报道
（五）明确责任，落实任务，严格考核
党委把农村实施“云岭先锋”工程列入重要工作日程，明确了以党委书记徐正林为第一责任，分管党务的副书记为直接责任人，各总支和机关支部的书记为具体负责人。并将实施“云岭先锋”工程的目标任务分解写入20**年的党建工作责任书中。
三、取得的初步成效
1、统一了思想
通过对“云岭先锋”工程的宣传动员、教育培训等形式，使广大党员干部对为什么要开展“云岭先锋”工程，如何实施“云岭先锋”工程，如何推进“云岭先锋”工程有了深刻全面的认识和了解，统一了思想，提高了认识。全镇上下形成统一步调，齐抓共管，全力打造“云岭先锋”品牌的氛围。特别是各级党组织在实施“云岭先锋”工程中，认真组织学习贯彻党的十六届四中全会和省委七届五次全会精神，对加强党的执政能力建设的重要性和必要性有了深刻的认识和理解，进而进一步深化了对实施“云岭先锋”工程重要意义的认识。
2、基层党组织建设得到了加强，基层党组织建设工作进一步规范，党员素质有所提高。
一是基层党组织建设得到加强。在实施“云岭先锋”工程中，紧紧围绕“五好五带头”的标准，切实采取有效措施，逐步改变了部分班子、领导干部事业心、责任心不强，工作积极性、主动性不高，思想观念落后等不适应新形势和任务的需要等状况，使基础党组织的班子建设和党员干部队伍建设得到进一步加强，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。二是各基层党组织不断探索基层党建工作的新方法和途径。各乡镇党委推行了党员预审制、公示制、票决制和责任追究制等制度。三是党员干部素质有所提高。通过实施“云岭先锋”工程，广大农村党员思想得到解放，理论水平和政策水平有所提高，带头致富、带领群众致富的党员不断涌现出来，党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。
3、机关作风，进一步密切党群、干群关系。
通过切实开展各种活动，强化了农村党员干部责任意识，机关干部工作作风更加深入、扎实，服务态度、服务质量明显提高。党员干部深入实际、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声，增强了与群众的感情，拉近了与群众的距离，服务基层、服务群众的自觉性不断增强，执政为民的意识不断提高，密切了党群干群关系。
云岭先锋自我评价工作情况篇三
以来，xx市局根据《关于印发xx市开展机关党员“进社区、亮身份、汇民情、促和谐”活动工作方案的通知》(凭组通字〔201x〕21号)相关要求，第一时间组织所有在职党员召开动员会，对所有在职党员进行思想动员，并针对该项工作如何开展进行了安排部署。
我局根据实际情况，将所有在职党员分为两组到社区报到、领岗，以便于日后跟踪管理工作的开展。第一组为基层司法所在职党员，均到所在镇的社区报到、领岗;第二组为居住在市区的干部根据所居住的地段分别到xx镇5个社区报到。
一是建立党员台账。为更好地开展党员进社区活动，全面了解在职党员的`基本情况、联系方式、专业特长等，对在职党员进行全面调查摸底，我局严格按照制式要求，认真建立党员台账，共有党员22人。
二是掌握群众需求。结合党的群众路线教育实践活动成果，了解群众利益、群众愿望和群众要求，努力拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道。针对群众反映的热点难点问题，我局采取本单位处理及上报上级有关部门两种方式，力争将群众反映的矛盾纠纷一一化解。
三是突出党员到社区报到实效。在职党员是社区党建和社区建设的重要力量。在职党员深入基层，倾听群众的意见，对于协助社区党组织谋划发展思路，促进社区稳定发展有重要作用，而具体到每个党支部就是要努力形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制，有力推动文明城区的创建及市民素质的提高。
截至目前，我局在职党员13人均已按要求到社区报到，并按照社区安排认领岗位。
在职党员到社区报到志愿服务是新形势下践行党的群众路线、密切党群干群关系的有效举措。开展该活动，不但可以加强党员干部与群众的直接联系，促进党员作风转变，彰显党员先进性，强化党员教育管理;而且还能在当前维稳任务重的情况下，增强社区维稳工作力量。
云岭先锋自我评价工作情况篇四
乍龙村党总支2011年永葆先进性“云岭先锋”
工程工作总结
乍龙村党总支按照省、市、县、乡组织部的要求，结合乍龙村的实际，全面落实党的十七大、十七届三中全会和市委九届五次全体（扩大）会议、县委十届五次（扩大）会议和乡八届党代会精神，贯彻落实上级组织工作会议的工作部署，紧扣党的执政能力建设和先进性建设这条主线，突出抓好深入学习实践科学发展观这个重点，紧紧围绕促发展、保民生、保稳定、保乡党委决策部署落实这一中心任务，支部以改革创新精神配优班子、广聚人才、建强组织，为实现中龙经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证，支部着重抓好以下几个方面的工作。
一、指导思想
乍龙村党总支带领全体党员干部带头讲党性、重品行、做表率、树形象，把学习贯彻党的十七届三中全会精神不断引向深入。按照县乡党委的统一部署深入开展学习时间科学发展活动。集中力量抓好领导班子建设，巩固和发展先进性教育活动或成果两个重点，统筹抓好党员干部教育，人才工作与组织制度创新工作，高标准抓好基层组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为构建和谐乍龙村，建设社会主义新农村奠定坚实的组织基础。
二、围绕提高推动事业发展的开拓创新能力，着力加强干部队伍和党员人才队伍建设。
以领导班子和党员干部队伍的思想政治建设、作风建设和能力建设为重点，切实加强领导班子和党员干部队伍建设。积极参加“村书记论坛”，不断提高村党组织书记的理论水平和实践能力。认真开展学习贯彻党的十七届三中全会精神培训活动，做好能存党员和基层干部素质提升工程和致富工程的组织工作，配合完成各项调训任务。加强和改进流动党员管理服务工作，落实好流动党员管理工作的“六项制度”和“七项措施”，为流动党员提供及时到位的服务。坚持标准，严格程序，加强教育管理，切实提高发展党员质量，消除发展党员“空白村”，认真发展好少数民族、妇女、外来务工人员党员。年内发展农村高中以上文化程度、35岁以下党员1名以上。有序开展关爱、帮扶困难党员和群众工作，确保补贴发放、结对帮扶和慰问等工作落实到位。
三、围绕保持和发展党的先进性，着力加强支部组织建设。
1、加强党组织建设，不断成型作坊式和活动载体，深入开展“三级联创”活动，努力争创“五个好”党支部。围绕发挥党代表作用，建立健全党代表联系党员、党员联系群众的联系制度。健全完善党员政治生日、党员党性定期分析评议、党务公开、党员议事会等制度，切实加强党员队伍建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，培养和激发党员促和谐、谋发展的积极性和主动性。
2、加强党员教育管理，优化党员队伍结构，着重在生产工作第一线、优秀青年和新的社会阶层中发展党员，紧紧围绕“强化党员意识、提高党员素质、发挥党员作用、树立党员形象”要求，建立党员党性定期分析制度。全面实施党员素质提升工程，开展党员干部教育培训，对55周岁以下、初中以上学历的农村党员培训1次，其中受训的农村党员30%以上掌握1至2门实用技术。大力推进农村党员干部现代化远程教育，提高广大农村党员干部和农民群众的整体素质，推进社会主义新农村建设，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实党在农村执政根基。继续开展“农村困难党员关爱行动”，党员领导干部“一对一”结对帮扶活动。完善农村无职党员设岗定责、加强农村党员户星级动态管理等工作，力争“五好五带头”党员达40%以上。积极推行党务公开，按照推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的要求，积极构建基层党组织和党员发挥作用的平台。
3、扎实做好村级活动场所建设，村小组无活动场所的积极想办法加以解决。做好大学生村官的教育、管理和培养工作；做好新农村建设指导员的管理。
4、加强对党费的收缴、管理工作，全面推行党费收缴、管理公开、公示制。认真做好党内统计工作，按时完成各类统计报表、材料、信息等的报送工作。
5、以后进薄弱村党组织的整顿工作为重点，查找解决突出问题，增强村级组织班子的战斗力、凝结力和执行力，加强党务工作者自身建设，进一步加强党务干部能力建设，加大培训力度，拓展培训内容，改进培训方式，把党员干部队伍建设成讲党性、重品行、做表率、树形象的过硬队伍。
乍龙村党总支
2011年12月13日
云岭先锋自我评价工作情况篇五
在一至四阶段的试点中，我局严格按照县委实施“云岭先锋”工程领导小组和县直属机关党委实施“云岭先锋”工程办公室的安排和部署，认真扎实地开展了各项。现将基本情况汇报如下：
一、开展情况
（一）加强组织领导，把实施“云岭先锋”工程作为“一把手”工程，放在突出位置来抓。
为把实施“云岭先锋”工程试点抓出实效，把各党支部和党员建设成为全县基层党建的示范点和排头兵，我局成立了实施“云岭先锋”工程领导小组及办公室，明确了党总支书记、局长是全系统实施“云岭先锋”工程的第一责任人，分管领导是直接责任人，各党支部主要负责人是具体责任人，做到书记亲自抓，分管领导具体抓，领导班子成员配合抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。
（二）召开动员大会，统一思想，提高认识。
4月29日，我局召开实施“云岭先锋”工程试点启动仪式暨动员大会。县委常委、组织部长戴兴顺，县人大副主任张学良，县政府副县长赵锦，县政协副主席康晋星等领导同志出席了启动仪式。检察院、财政局、经贸局等单位党政领导，工商系统党员干部代表，县新闻媒体记者等共46人参加了启动仪式。启动仪式上，党组书记、局长李金权同志作动员讲话，戴部长提出了三点要求，并颁发了牌匾。党员代表宣读了倡议书，向全系统党员干部职工发出倡议。动员大会的召开，使全体党员干部职工充分认识到了实施“云岭先锋”工程的重要性和必要性，统一了思想，提高了认识，为实施好“云岭先锋”工程打下了坚实的基础。
（三）认真组织学习，深入调查研究，制定五年规划、试点方案、宣传方案。
4月30日至5月25日，我局采取集体学习和自学相结合的方式，广泛组织党员、干部认真学习党的^v^精神和“三个代表”重要思想，学习省第七次党代会、州第五次党代会和县第十次党代会精神，学习《^v^云南省委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定》、《^v^大理州委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的意见》以及《^v^__县委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的五年规划》等一系列的文件、材料，并要求把学习贯穿于实施“云岭先锋”工程的始终。在学习的基础上，结合工商实际，深入基层开展调查，广泛听取干部职工的意见和建议，了解干部职工想什么、盼什么，希望基层党支部、党员、干部做什么，找准党支部和党员队伍、干部队伍建设中普遍存在的突出问题，针对存在的问题，精心制定出我局实施“云岭先锋”工程的五年规划、试点方案、宣传方案。
（四）做好宣传，大力营造舆论氛围。
按照制定的.宣传方案，我局共召开宣传动员会议8场次，张贴临时性标语36条，撰写黑板报4块，制作永久性标语1条、悬挂板1块,印发宣传手册800本，发出倡议书69份，以信息的形式刊出实施“云岭先锋”工程专辑5期，信息13则，系统内部宣传面达100。向“先锋办”报送阶段1篇，典型材料3篇，进展情况12则（其中被采用8则）。在“七一”前夕，还组织开展了“迎七一、争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”党建文艺活动，用干部群众喜闻乐见的活动方式，使实施“云岭先锋”工程深入人心。以上各项的开展，为实施“云岭先锋”工程试点提供了强有力的组织保证和理论指导，打下了坚实的思想基础，营造了良好的舆论氛围。
（五）积极组织实施。
6月11日至9月28日，我局围绕实施“云岭先锋”工程的总体目标和主要任务，结合实际积极组织实施，具体开展了以下：
“星级化”管理，即：设带头学习讲政治星、带头干事谋发展星、带头创新建佳绩星、带头服务比奉献星、带头自律树形象星。根据“五星”标准，每个党员结合自己的实际情况向所在支部提出评星申请，支部接到申请后，广泛征求党内外群众的意见，然后召开支部会议进行讨论，最后报总支委员会批准，达到几颗星就是几星党员，最终达到“五星”以后，由总支委员会授予“云岭先锋示范党员”光荣称号。
评星活动与党员双目标管理等措施结合起来，党员星级评定实行动态管理，在实际中若有特殊情况，如有突出贡献或其它原因，达到加星条件或者有违^v^纪政纪、规章制度应减星的情况，由支部报总支委员会及时进行加星或减星，不受评定时间限制。今年8月4日至17日，我局进行了首次评星，全局38名党员共自行申报136颗星，经党总支认真审核讨论共评出58颗，公示后，公开对党员进行颁授。在首次授星过程中，党员获星最高的有3颗，最少的只有1颗，通过评星活动的开展，使全体党员认识到自己的差距和不足，在学习、中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。三是开展“党员挂牌上岗”和“党员先锋岗”、“党员示范窗口”创建活动。四是从今年8月起到年底，开展以树立正确权力观、严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿活动。五是建立健全各项制度，实现党员管理规范化。至今，已相继完善了《党的建设规范及内容》、《党员双目标量化考核办法》、《党组织、党员民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员学习制度》，建立了《实施“云岭先锋”工程监督检查制度》、《党费交纳制度》、《考核表彰制度》、《副科以上领导干部为基层讲党课制度》、《党组成员挂钩支部制度》。
2.把实施“云岭先锋”工程与工商行政管理结合起来，开创了新局面。一是开辟和拓宽“绿色通道”，做好服务，为县域经济发展服务。认真贯彻省委5号文件、省局23号文件以及州局34号、35号文件精神，落实各项优惠政策，放宽相应的市场准入条件，做好下岗失业人员再就业，积极引导和鼓励发展个体私营经济，发展第三产业。进一步完善政务公开，推行“首问责任制”、“办事承诺制”。日常中倡导使用文明用语、礼貌用语，热情提供“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶”的“四个一”服务。要求全系统干部职工特别是党员领导干部要坚持“寓监管于开放之中，寓执法于服务之中”，增强服务观念，提高为中心服务、为基层服务、为广大人民群众服务的质量和水平。做到严格执法、文明管理、热情服务，转变作风，切实转变作风，为地方经济发展营造良好的市场准入环境。
“食品药品”放心工程、
“红盾打假护农”专项执法行动、“12315行动”、成品油市场专项整治、“扫黄”“打非”行动以及公众聚集场所的安全检查、高致病性禽流感防治等。共查办各类经济违法违章案件106件，案值元。
三是加强党风廉政建设和反腐败。做到党风廉政建设与行政一起部署，一起检查，一起落实。进一步完善了政务公开、财务公开。加强内部审计，严格财经纪律和“收支两条线”规定，并充分发挥纪检组的作用，强化了内部监督，增强了的对内对外透明度。
四是实行流通领域商品质量市场准入监督管理和推行备案登记制度。从6月1日开始，对农业生产资料（农药、化肥、籽种）、酒类、乳制品类、饮料类、眼镜（含太阳镜）、桶装矿泉水（纯净水）实行商品质量准入“关口”前移监管。另外，还积极推行备案登记制，要求经销商建立进销货物台帐，并将供货商的资质证明（如营业执照、卫生许可证、强制认证书、食品质量安全生产许可证等）和按批次提供的质量检验检疫证明向所在地工商分局（所）进行备案登记。通过备案登记，工商分局（所）对其进行形式审查，防止标识不全，无经营资质单位销售的商品进入市场。同时，督促和引导商品生产经营者依法建全进货检查验收制度，严把了进货关，保证了商品来源合法。
五是开展争先创优活动。我局把实施“云岭先锋”工程与深入开展“精神文明建设学楚雄”、“贯彻‘三个代表’学瑞丽”、“基层建设学长春”等活动结合起来，在全系统内进一步形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。在精神文明建设取得“满堂红”的基础上，今年，我局又启动了县级文明系统的创建。
六是加强“诚信工商”建设。把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育和为民服务教育的重要内容，切实增强广大工商行政管理人员的信用意识，努力形成人人讲求诚信的良好氛围。进一步增强透明度，完善工商行政管理人员监督制约机制，促进依法行政，规范执法行为，以讲诚信的实际行动取信于民。对在监管执法中出现的不讲诚信、以权谋私、徇私枉法、执法不公等行为，进行严格执纪、依法处理，决不姑息迁就。通过加强“诚信工商”建设，使全系统党员干部进一步树立起“诚信公正、热情为民”的党员新形象。
二、存在的问题和不足
我局在一至四阶段的试点中，夯实了组织、思想、制度基础，营造了良好的舆论氛围，并取得了阶段性成果，促进了上半年各项任务的全面写成，但与上级的要求还存在一定的差距和不足。如极少数党员对实施“云岭先锋”工程认识还不到位，没有全身心地投入进去，在今后的中，需进一步加强宣传、教育特别是督察力度，保障实施“云岭先锋”工程实现即定目标，取得更大的成效。