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配电运视工作总结 配电电工工作总结(汇总9篇)

时间:2023-09-20 15:25:58 作者:飞雪 配电运视工作总结 配电电工工作总结(汇总9篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

配电运视工作总结篇一

一、配电室全部机电设备,由机电班负责管理和值班,停送电由值班电工操作,非值班电工禁止操作,无关人员禁止进入配电室。

二、保持良好的室内照明和通风,墙上配挂温度计,室温控制在 25度以下。

三、建立运行记录,每班至少巡查一次,每月组织检查一次,每年大检修一次,查出问题及时修理,不能解决的问题及时报告分管领导,每班巡查内容、房内是否有异味、记录电压、电流、温度、电表运行数,检查屏上指示灯、电器运行声音、补偿柜运行情况,发现异常及时修理与报告。

四、供电器线路操作开关部位设明显标志,停电合闸,检修停电,报公司主管领导同意后,方可进行。

五、房内严禁乱拉接线路,供电线路严禁超载供电。 六、配电房内设备及线路改变要经过工程部部长同意,重大改变报公司领导批准。

七、节约电能消耗,降低成本是每个机电人员主要职责之一,机电班每周书面报工程部总电表运行数一次。

上岗。十五、严禁使用工作业务电话聊天,接听电话要语言简炼、文明、准确,要认真及时,准确地做好来去电记录。十六、保持值班室内外卫生干净。十七、认真做好交接班。

配电运视工作总结篇二

1、值班电工必须熟悉本单位高低压配电设备的性能、结构原理、运行方式和设备状况,坚守岗位,严格执行《电业安全工作规程》。

2、定时监视仪表并做记录。

3、值班人员巡视高低压配电设备的次数及应做的记录,按《变配电室值班制度》的有关规定执行。

4、遇到恶劣天气如台风、暴雨、打雷、大雾或设备运行异常时应进行特殊巡视。

5、巡视检查中发现不正常情况,应详细记录,并及时处理,无法消除的缺陷要汇报上一级领导处理,并填写《设备缺陷管理记录》,按规定要上报的缺陷问题,应按要求尽快通知供电部门。

6、巡视变配电装置,进出配电室必须随手关门。

7、值班电工必须保持变配电室清洁卫生,变配电室一星期必须彻底打扫卫生一次,变配电设备至少每年清扫一次。

8、安全用电器具(包括消防器具)要固定可靠,放在清洁干燥处,使用后放回原处,不能随便乱放,配合专职消防人员做好电器设备的消防工作。

9、值班人员在巡视变配电装置时,如发见供电部门的计量有异常时。(如表针转动不正常、峰谷表指示灯不亮、或者指示不准等)应立即通知供电部门。

10、严禁擅自改变继电保护整定值,高压一次接线及二次保护、控制、信号回路。若需变动应事先通知供电部门,经许可方可变动,事后应把有关图纸资料,送供电部门。

11、严禁在变配电室及烟,严禁饮酉后巡视变配电设备。

12、值班电工在业务上受供电部门用电监察人员监督指导,对前来检查的用电监督人员要予以配合。

配电运视工作总结篇三

为确保我局xx年秋检工作顺利进行,各单位提前做好了秋检各项准备工作,针对我局8月份开展的“迎奥运,保供电专项检查整动活动”中查出的'设备缺陷,按要求上报检修计划,局相关部门统一安排部署,对全局变电一、二次设备以及35千伏输电线路、6-10千伏配电线路、设备等进行了重点的整治和消缺处理。由于目标明确、任务具体、准备充分、措施到位,保证了秋检工作开展有序,顺利完成了各项任务,实现了秋检工作无事故,保持了我局长周期安全生产稳定局面,具体情况如下:

各检修单位在秋检工作中严格执行“两票三制”,各级管理人员切实把好工作票、操作票的填写、审核、执行关,杜绝了无票工作和误下调令以及误操作事故,确保“三项措施”、预控卡、联保卡、工作任务单在每一个检修现场的落实,同时认真执行标准化作业指导书制度,确保了检修质量,有效提高了设备健康运行水平,为系统冬季安全可靠供电打好了基础。

(一)安全生产指标的完成情况:

1、办理变、送、配电一、二种工作票共计63份、合格63份,合格率100%;

2、变电执行操作任务111次,正确率100%。

(二)变电设备的检修情况

1、更换金沙变电站10千伏金天113开关一台。

2、完成赛什斯变电站10千伏所用变安装和3502开关机构接触器更换

3、完成安远变电站#3502开关预防性试验。

4、完成华藏开关站zc-23型冲击继电器更换,完成#2主变10千伏侧导电杆更换。

5、完成安远变电站#1主变温度计更换,完成3502开关预防性试验。

6、完成哈溪变电站电容器及开关安装,保护装置的安装调试。

7、完成天柏121出口ct更换和保护定值重新核算及整定。

变电设备缺陷消除率为100%。

(三)输配电线路设备检修情况

1、完成了2条35千伏线路的检修消缺工作,砍伐修剪树木14棵。

2、完成32条10千伏线路检修消缺,其中处理导线对地距离、交叉跨越、跨建筑物距离不够19处,增加电杆6级;处理树线矛盾23处,砍剪树木300多棵;更换导线8处;杆基加固9处;更换破损悬瓶5片,针瓶9只;处理顶套及针瓶歪斜1处;更换电杆6基,整杆50基;安装电容器10台;更换跌落开关5组,维修跌落开关2组;更换避雷器2组;补打拉线10条;安装配变1台;更换部分线路并沟线夹、设备线夹和引流线,更换部分线路扎线。

输配电线路秋检消缺率为98%;。

1、由于天气原因,大部分供电所计划检修时间都有所推迟。

2、继续加强设备缺陷管理,加大日常设备缺陷巡视、统计及消除工作力度。

3、认真开展“两票”、“标准化作业指导书”、“危险点预控卡”、“作业组安全联保卡”、“标准化操作危险点分析预控卡”的学习培训,促进工作规范化、程序化、制度化管理,确保安全生产。

4、积极开展技术培训和岗位培训,提高工作人员技术素质,为以后提高检修质量打好基础,保证供电设备长期安全可靠运行。

配电运视工作总结篇四

1.工作内容

负责配电室值班工作,确保供电系统安全运行,正常供电。2.工作要求:

2.1 负责配电室高低压开关设备、变压器及直流电源屏的操作运行管理及日常维修保养。2.2 定时巡视配电室和楼层配电间,准确抄录各项运行数据,填写运行记录。

2.3 做好配电室防火、安全工作,保2.4 2.5 2.6

持设备机房和值班场所的整洁。配电设备发生故障时,要保持冷静,在可能的条件下迅速排除故障,恢复正常供电,并认真做好记录。

在发生严重设备故障时,必须立即向主管领导汇告,并采取紧急措施防止造成严重后果。认真完成上级交办的其他工作。

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配电室值班制度

1.值班人员必须遵守制定的配电室的各项规章制度。

2.值班人员必须准时上下班,不得无故迟到、早退,有事必须提前一天向领导请假。

3.非工程部管理人员以及配电室人员未经工程部负责人许可和陪同不得擅自进入值班室。外来人员参观和学习,须经工程部负责人批准。进出配电室的外来人员一律登记。

4.值班人员要严守工作岗位,巡视配电设备,进出配电室必须随手将门锁好。

5.严禁在配电室内高声喧哗。 6.严禁在配电室内做出聚众赌博等违法违纪行为,以及与其工作不相关的行为。7.每天交接班前应把配电室内的设备、环境打扫干净,打扫时加强排风使室内保持干燥。8.不得在配电室内煮食及存放食物和易燃器具,值班人员不得在配电室内就餐。

9.配电室内的专用工具,只限于在本室内使用,严禁出借他人,每日交接班时作好安全用具的交接手续。

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配电室停电管理制度

为了确保正常运行及正常办公,对临时停电作以下规定:

1.对供电设施、设备检修工作需要时停电,则需要提前三天由工程部打停电检修申请报告,经宾馆领导同意后,由工程部通知各使用部门。

2.由于施工等原因需要临时停电需要到工程部填写临时停电申请单,报宾馆领导同意后,由工程部负责人填写临时停电单,电工凭单执行。

3.供电部门的供电网线路临时停电分两种情况来管理:

3.1 事先接到停电通知,马上告知工程部负责人,由工程部书面通知宾馆主管领导,并说明原因,同时作好备用电源的供电准备。3.2 当供电网络突然停电,备用电源自投后则立即告知工程部负责人,并说明工作电源消失的具体情况及备用电源自投情况。

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配电室安全操作规程

1.配电室高低压开关分合闸操作时必须有两人在场:一人操作、一人监护。

2.低压开关分闸时先切断负荷侧开关,后切断电源侧开关;合闸时顺序相反。3.高压开关分闸时先切断小车开关,然后使小车脱离母线排;合闸时顺序相反。为安全可靠起见,应观察小车上开关的分合闸标志,若电动不能切断负荷开关,则该用小车上的手动脱扣操作,具体操作如下: 3.1 分闸:将操作把手至分闸位置,柜上绿灯亮,将操作杆插入小车进出孔,使小车脱离母排。打开门,将专用开关移动小车与小车轨道对其,将小车开关向外拉,使小车开关可完全脱离柜体,以便检修,用接地手柄合上接地开关。3.2合闸:用接地手柄分开接地开关,开门后,将小车推入柜内,关好门,用操作杆将小车推入至工作位置,确认无误后,将操作把手至合闸位置使小车合闸,应看到红灯亮。4.正常供电时,两台变压器同时运行,联络母线上的联络开关应在断开位置。

5.

配电室高压设备检修时,必须按规定穿戴好绝缘靴及绝缘手套,并使用安全防护用具。切断电源后用验电笔测检设备(验电笔在测试前应验明是否可靠)。确认无电后,合上接地开关方可进行检修工作。检修完成后,解除接地,检查清理现场并确认无误后,才能合闸。6.低压设备检修时,须断开待检修设备和邻近带电设备的电源。用表计测试确认无电并做好安全措施后,方可进行检修工作。

7.

配电室输出用电设备的线路及设备需要检修时,检修人员应向配电室递交停电申请单。值班人员应在值班记录上登记并按通知单上指定的线路进行停电操作。切断电源后挂上警告牌,线路及设备检修完毕后,检修人员应到配电室递交送电申请单,由值班人员在值班记录上登记,并按申请单上指定的线路进行送电操作。

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配电室巡视制度

1.配电室巡视,必须由持有高压证的电工进行,并负责处理巡视中发现的问题。 2.每班巡视两次,用电高峰时,巡视四次。特殊情况下可根据需要适当增加巡视次数。每周应用红外线测温装置对能观测到设备接头进行测试并有记录。

3.雷雨、台风季节或设备有异常情况时,应进行特巡及夜间熄灯巡视。 4.巡视配电装置时,进出高压室必须随手锁门。

5.高压室的钥匙由值班人员负责保管,换班移交,不得遗失。 6.巡视情况应作如实记录并签名,记录的真实、完整和可靠性由巡视者负责。

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配电室倒闸操作规程

为确保安全生产、保障国家财产和人员生命安全,配电室值班人员必须严格遵守下列各条: 1.关于倒闸 1.1 进行倒闸操作必须按规定格式填写倒闸操作票,上报负责人进行审批。

1.2 操作人员严格按操作票操作顺序进行操作,并由监护人在现场监护,逐项唱票并记录时间。1.3 配电室内的倒闸操作范围主要包括: 1.3.1 开关、闸刀及熔丝合上或拉开。1.3.2 电动操作回路的合上或拉开。1.3.3 继电保护,自动装置的使用或停用。1.3.4 临时接地线的拆除或挂上。1.3.5 核对相序及绝缘测试。

1.4 一切倒闸操作不得在交接班时进行,并应尽可能在负荷最小的时候进行。除事故情况外,不得在高峰负荷时进行。

2.关于工作票使用

2.1 凡进行下列工作时必须使用工作票 2.1.1 第一类为:

2.1.1.1 高压设备需要停电或部分停电的工作。2.1.1.2 高压室内二次回路等工作需要高压设备停电。2.1.1.3 其他需高压停电的工作。2.1.2 第二类为: 2.1.2.1带电工作和在带电设备外壳上的工作。2.1.2.2 在低压柜、配电箱、电源干线上的工作。2.1.2.3 不需高压设备停电的二次回路上的工作。2.2 其它工作用口头或电话命令,值班人员应将发令人、负责人及工作任务详细记入值班记录本中,并向发令人复诵核对一遍。

2.3 事故抢修工作可不填工作票,但在停电作业时仍应执行必要的安全措施和许可手续。

2.5.2.2 对实施人员进行安全、纪律教育;

2.5.2.4 监护工作人员认真执行安全工作规程; 2.5.2.5 工作结束组织清理现场,认真执行工作终结手续。2.5.3 工作许可人(值班员)

2.5.3.1 审查工作票所列安全措施是否符合现场需要和正确。

2.5.3.2 工作现场布置的安全措施应正确完善。

2.5.3.3 负责检查停电设备有关突然来电的危险,做好防止措施。

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配电室设备缺陷管理

制度

1.配电室值班人员须全面掌握设备正常运行状况,及时发现设备缺陷,认真分析缺陷产生原因,采取积极措施尽快消除设备隐患。 2.发现缺陷,应根据具体情况,判断缺陷类型。

2.1 严重缺陷:将可能导致人身死亡、设备损坏及停电事故。因情况危急,须立即处理。

2.2 重要缺陷:已影响设备效率,不能满足系统正常运行的需要,或短期内将会发生事故威胁安全运行。因情况紧急,必须及时处理。

发现缺陷后的汇报和处理要求。3.1 严重缺陷:值班人员发现严重缺陷后,应立即报告工程部负责人,并由工程部负责人立即组织抢修。

3.2 重要缺陷:值班人员发现重要缺陷后,应立即向工程部经理汇报,并在强电主管组织下及时抢修。3.3 一般缺陷:值班人员及时向工程部负责人汇报,并在工程部负责人主持下尽快解决。

4.严重和重要缺陷在未修复前,应加强监视并采取积极有效措施,控制事态的发展。所有缺陷均由工程部负责人负责记入缺陷记录薄,作为重要技术资料存档。

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配电室设备维护保养

制度

1.配电室设备由当班人员每天清洁保养一次,责任制度上墙公布,明确责任人。 2.高压设备每年停电清洁保养一次,并进行年度检验,记录在设备台帐。

3.当班人员如发现各开关柜指示灯损坏,应立即调换以保证开关状态正常反映,调换情况登记在值班日记上。

4.配电室内不亮的照明灯应及时调换,原则上要求当班发现,当班调换,调换情况登记在值班日记上。 5.各类工具和安全用具由当班人员负责清点、就位。

6.配电室值班室要随时保持整洁,交班前全面清扫一次。

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配电运视工作总结篇五

1、强电工工作安排:

交接班时把所有的电箱和电路都要检 查和试用性能是否良好,要掌握第个强/弱电配电间内的电闸 控制区。也要了解和掌握整体的电路走向,每天巡检和检查 所辖区的设备、设施的运行情况。

2、弱电工工作安排:

交接班时把所有的工工作安排:弱电 配电间内消防广东播系统、电话及网络系统等,掌握现有的 设备控制区、了解整体电路走向,检查设备、设施和试用性 能是否良好。每天巡检和检查所辖区的设备、设施的运行情 况。

3、水工工作安排:

交接班时把所有的卫生间的水管、水阀、水龙头是否漏水和损坏,检查所有的消防栓、喷淋头、消防 管道、水阀是否漏水和损坏,每天要检查和试用所有的水阀、水龙头、卫生间的感应器是否良好。

4、空调工工作安排:

交接班时把所有的空调机房内的空调 设备检查和试用是良好,检查所有楼层内的空调出风口和控 制开关是否无风和不制冷、热的问题,每天巡检和检查空调 机的运行情况。

工作计划与管理办法

1、确定所有人员的到岗时间。

2、进行电工岗位对接并明确工作安排。

3、明确场所上下班和关灯电力时间 。

4、制定出早、中、晚排班计划和人数的划分。

5、针对电力人员进行岗位培训。在培训的同时进行实际操 作演练。

6、在一装时,严格检查施工用电,具体组织施工现场电力 安全工作,严格监督、检查安全用电制度、贯彻落实情况。

7、检查、考核电力人员工作情况,对违反规定的行为坚决 制止,并负责把考核、检查的情况上报,对违反规定的电力 人员有处罚建议权。

8、建立健全的安全用电制度,组建义务电力巡检小组对场 所内出现的私拉乱接现象坚决制止,保安人员和管理人员一 起学习、掌握一般安全用电常识,熟悉电力设备设施的使用 方法。

9、积极应对电力突发事件,对重大电力事件应迅速上报,同时采取果断措施制止事态发展,保护现场。

10、所有电线路、供配电设备必须设计合理,正确安装,按规定使用。

11、电器设备的安装、接拆电线必须由专职电工进行,任何人不得私自乱拉乱接电线。

12、对接触使用电线、开关,保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电器设备职工、加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起的触电和火灾事故。

13、对电器设备应加强检查、维护,防止自身着火和爆炸。

14、定期检查和更换电气线路,防止老化线路引起漏电。

15、架设临时线要严格遵守的关管理规定办理“临时装修申请单”。380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距离室内地面不于2.5米。

16、更换精神熔断器要按照规定选用熔断丝,不得任意用其它金属材料代替。

17、第每班次人员必须提前10分钟到达值班室签到,推迟10分钟签到下班,否则按迟到或早退处理。

18、下班前接到的维修任务必须完成,特殊情况不能维修的要做好交接班双方认可签字。

19、所有维修任务应取维修单后去维修工作(急修出外),维修结束后清理现场,报修部门签字认可,维修单填写完整后交给值班员。

20、当班前15小时内不得酗酒,(当班时有无洒气为参考依据)。

21、不按时抄表者或抄表时没有检查电气线路(当班时有无出现漏电或事故为参考依据)。

22、值班员交接班时必须交接公共工具和有无未完成的工作事项与值班室卫生等。

23、工作时引起商户投诉与领导投诉者视情节严重处罚。

24、维修事项经检查部合格返工后仍不达标者,将严格处理。

25、工作时间无故窜岗或交代工作没去做者,视情节严重处罚。

26、工作态度散慢者扣除工资的20%作为处罚。

27、无故不参加班组会和培训者扣除工资的20%作为处罚。

28、违反事项不属于《电工管理规章制度》的参考员工守则处理。

高压配电室管理制度

一、高压配电室管理制度

1、高压配电室是整个电力输变电和分配的重要部门,值班人员必须穿工作服,戴式牌,要安全、及时、准确的完成配电任务。

2、值班人员必须坚持工作岗位,认真负责、集中精力的工作,不得擅离职守,酒后不得值班,值班时不得做与工作无关的事项,配电室不得会客,严禁无关人员进入配电室。

3、必须按照配电室的章程工作,操作时必须有另一电工监护,保证绝对安全,定期检查、保养设备,保证设备处于正常状态,保证用电需要。

4、按时上班,严格遵守交接班制度,操作票及工作票制度,爱护设备,做好安全防护工作。

5、值班时应勤检查,每一小时做一次运行记录,发现问题和故障及时处理,并上报,清楚做好工作和故障记录。

6、保持室内设备整洁,每周进行一次清扫,每年进行一次保养。

7、非值班人员未经允许不得进入配电室,如有违者,当班人员必须制止,否则,追究其责任。

8、任何易燃、易爆物品,不准暂放、存放配电室,如有违者,一切责任由当班人员负责。

配电室交接班制度

1、接班人员必须提前10分钟到达工作岗位,以便做好交接班准备,了解设备运行情况,准确无误的做好交接班手续。

2、接班人员有病态、酒意或精神不振者不得接班,值班人员缺勤时,应报告主管领导。

3、交接班双方事先做好准备,必须按照下列内容进行交接:

a、运行记录、事故记录、设施记录;工作票、操作票、主管部门的通知、运行图纸等应正确齐全。

b、工具、设备用具、仪器、消防设备、钥匙等齐全完整、室内外清洁。

c、在交接班时发生事故或执行重大操作时,应由交班人员处理完毕后方可交接,接班人员要协助处理。

d、以上手续办好后,双方应在记录本签字。

e、双方签字后,表示交接班已办妥,正式生效。未履行接班手续的值班人员不可离开工作岗位。

配电室值班规定:

1、运行人员必须认真、忠于职守、服从领导工作安排、严格遵守操作规程,保证安全。

2、熟悉系统工作原理、构造和运行情况,正确合理操作,使设备安全经济运行。

3、认真做好运行记录,经常巡视检查各运行参数值是否在规定范围内,声音、温度等是否正常,发现异常现象迅速查明原因,正确处理。

4、认真做好设备维护保养工作,按要求做好维护保养记录。

5、严格做好交接班制度。

6、积极配合维修人员在配电房内的工作。

7、保持值班室的机房的清洁。

8、工作时间一律按公司规定统一着装,佩带工作牌。

9、遵守劳动纪律,不擅离职守,工作时间不看书报,不打瞌睡,不做与工作无关的事。

配电运视工作总结篇六

光阴似箭,20xx年上半年已匆匆过去。在公司和车间领导的直接关心和支持下,班组工作开展顺利、稳步发展,完成各项预定的目标和任务。在半年的工作中,班组成员齐心协力,共同奋斗,充分体现了团队、精诚合作的精神,务实、高效、不怕苦、不怕累积极奉献的作风,回顾半年来的工作,总结如下:

在安全管理上,我们一直坚持贯彻车间“先安全后生产,不安全不生产”的方针,始终将安全工作放在第一位,认真全面落实公司、车间的安全生产责任制,并在工作中加大了监督检查力度;积极推进《hse安全管理规定》,认真学习车间修订的维修车间《安全培训档案》、《应急预案》,使每位员工更加认识到安全生产的重要性。

班组上半年共组织安全活动10次,看视频、讲课件,积极参与车间级安全活动,使班组成员学到了更多的安全知识,使每一个人时时刻刻想安全,每分每秒重安全。车间每月还组织一次安全改进会,记录了日常工作中一些安全隐患,和改进措施,同事还体现了我们工作中的亮点,同时我们实施了安全自纠自查制度,不定期的进行全面的安全自纠自查,发现不安全因素立即整改,并汇总至安全隐患台账,时刻使安全这根弦时刻紧绷;通过这一系列的活动和管理,提高了班组成员的安全生产意识和安全技术水平。

为适应公司发展要求,提高员工的综合能力素质及技术水平,保障各装置平稳、安全可靠的正常运行。班组每月组织技术培训一次,课后讨论讲解,能够操作的手把手的传授,有效避免了应付考试、死记硬背;有效督促员工根据情况现场亲手操作;上半年共培养出二档员工7人,三档员工1人;培养出联合石化三档员工8人。再者,日常工作中遇到的问题及时在班组内讨论并形成案例分析,每月由车间组织一次案例分析会,实现了整个电工工种对疑难杂症的共享和探讨,在月考中也有体现。经过这一系列措施的实施,全员技术水平得到了进一步的提高。为提高电气工作者的安全操作水平,公司特邀油田供电公司的两名老师对我们进行了培训。虽然只有两天时间,可对我们的帮助很大,指出了我们硬件及软件方面的不足,我们的标准离规范还有不小的差距,明白差距在哪里接下来就要向着缩小差距的方向努力。

根据公司生产的需要,确保电气设备运行安全,严格认真执行公司、车间相关制度,加大巡检力度;针对施工队伍的进入,每日作为重点项目检查,确保第一时间发现隐患,及时汇报、解决,将事故消灭在萌芽状态,避免事故的发生或蔓延扩大,保证生产正常运行。5月25日班组员工孟祥刚在巡检时,发现北区开关站东侧挖掘机违章动土作业,严重危及开关站电源进线电缆,于是上前制止,杜绝了一次重大事故的发生,班组对此提出表扬。

20xx年检修于7月1日;所以一些工作可以提前进行,能提前干的工作提前干,截至目前,动力、常压、催化备用电机保养完成,共计保养电机53台,更换轴承5个,检修过程中老员工承担监护责任,确保作业安全,同时也是新员工学习技能操作的机会。

针对后勤宿舍电源无漏电保护器情况,班组制订了改造方案,提计划、报物料,对宿舍老式配电箱予以更换;共计更换配电箱12个,穿线200米,处理漏电宿舍6间,敷设槽盒30米,现已保证每个宿舍电源都通过漏电保护器。

针对招待所房间内卫生间壁灯安全隐患,更换新防雾壁灯6个,为热水器安装专用配电箱一个,敷设电缆60米,更换漏电保护器6个。

原油老渣油泵房拆除,回收电缆150米,泵房外老配电柜拆除,组装新配电柜移至公路北侧,原老地磅电话线路改变线路,确保新地磅、北门电话正常使用。

通过一系列工作,充分展现了班组员工的劳动成果,和员工们团队思想、任劳任怨的精神,我们也将这一精神继续延伸下去。

1、20xx年上半年新项目主要工作为安装配电柜,敷设高低压电缆,我班组跟进人原紧盯现场,为促进施工进度争取早日开工,配合配电柜厂家敷设高压配电柜控制缆、网线,另外又抽掉了两人,共计4人予以配合,连续一星期,大大促进了施工进度。

2、为确保新装置一次性开车成功,首先结合项目部做好新项目电气设备资料汇总,对各配电室设备做好统计,掌握了部分设备资料,制订了各装置开工方案,跟踪计划,确保装置顺利开工。

配电运视工作总结篇七

过去的半年是紧张的半年,是忙碌的半年,在院领导的正确领导下,在配电部各分部全体员工的积极进取下,我们配电部在这半年里继续不断地成长、不断地进步,不断的取得成绩。先从以下五个方面进行分析总结。

上半年我部门圆满完成20xx年第一、第二批配网工程设计,完成了南方电网公司电能计量装置典型设计修改工作等等。总共按时按量完成用户工程230多项并完成相应的概预算编制,业务面广,项目繁多。除了用户工程,我部门还投入精力积极完成南网规划的编写以及规程、规范和标准的编写,亮点主要包括:

2.南网《佛山市“十二五”配电网规划》,本规划的编写工作已接近尾声。

3.完成《10kv配网工程精细化设计施工工艺标准》的编写。

4.完成《基建一体化管理配网示范工程精细化设计施工工艺标准》的编写。

在这上半年的工作情况看来,我部门的业务逐渐丰富,深度化和广度化程度取得一定的提高,另一方面,我院我部门在南网的影响力也日渐提高,跟南网的合作也逐渐丰富。

除了紧锣密鼓的完成各项工程任务和规划任务,我部门还在上半年积极组织各类出差学习的活动,先后去了深圳、广州、云南、北京等地的相关企业进行产品调查和学习,拓展了大家的眼界、知识层面及业务熟悉程度。在这繁忙的半年,我部门老员工的业务逐渐精炼,新员工的能里也得到了迅速提高。

过去的半年,我部门在内部管理上也有了喜人的进步,建立了“配电部综合信息管理系统”。从今年二月起历时二个多月,通过与行政部、财务部反复沟通,商定由我部门编制流程模块,通过测试、修订后,于6月份正式建立使用了“配电部综合信息管理系统”。虽然要让系统运行起来需要输入大量的信息与数据,增加了日常工作量,但系统的建立,不仅可以做到信息共享,而且对于今后的数据统计将会有很大的帮助。

在工作过程中难免遇到困难,我们也都迎难而上,努力地克服,以确保任务能够按质按量地完成,但是部分困难我们的确力所难及,希望公司领导能够在百忙之际协助解决。现将上半年工作过程中需要公司领导协助解决的问题总结如下:

1.建议跟供电局沟通,确定配网改造工程设计的原则,以免反复修改。并争取预设计的项目大部分能通过立项,以免反复设计。另外对于网省公司下达的费用文件应及时组织宣贯,明确适用范围及时效。

2.部分电脑存在运行问题(20xx年配置),希望能更换配置较高的电脑

3.狮山所管辖的地域大,工业发展快,其10kv线路大量地使用了架空线路,且架空线路经过很多的小山岗。这对线路铁塔的放点和测量提出了较高的要求。我们现时没有做架空线跨越山岗的受力计算经验和相应的测量手段,且在预算中也没有相关的放点测量费用,在这方面希望上级部门给予解决。

4.现时狮山所配网的业扩项目由当地的安装公司负责设计,但我们在前期介入时,供电所里对所立的项目并没有明确的划分,导致我们对项目完成初步设计和预算,甚至已协助供电所做了报建后,该项目需划归业扩工程。这情况既浪费了我们的时间,也打击了工作的积极性。

5.工程概预算编制是一项技术与经济相结合的工作,在工作的过程中我们深深的体会到专业技术知识(设计方面)对概预算编制的重要性,建议公司领导能够组织设计技术力量对造价专业进行培训,提高造价专业的技术水平。

6.对于设计施工总包工程,客户往往在交费前或交费时就索要施工发票。按照现今的流程,开具发票需耗时几个星期或以上,对于这一点,客户觉得难以理解,而我们也不能给予合理的理由答复。

以目前的形势来看,预估下半年的工作量比上半年要大,现在用户工程规模均比较大,前期工作需花比较多时间和精力处理。另外,一些配网工程设计也要在下半年逐渐开展了,还有一些供电部门的其他工作要进行,这些均会交叉影响。尽管如此,我部门定会齐心协力,协调处理各种工程和事物,竭力完成各项任务。

由于各类工程交织在一起,在同一时间内不能同时较好地进行各类项目的设计,需将工程分类,分轻重缓急。

主要解决措施是:

1、先集中设计力量在短时间内将配网工程完成初步设计送供电所审核,然后再集中精力完成用户工程和其他一些工作。

2、在配网工程项目下达后尽快确定概预算编制原则,统一思路,在设计过程中多与供电局、所沟通,尽量减少重复修改甚至推倒重来的工作。

在我部门综合分部统计的过程中,从合同金额来看,我们看到了一些可喜的数据,供大家共享:1-6月份,共签订收款合同96份(去年同期32份);合同金额4460万元(去年同期532万元);上半年收款金额为4188万元。看到这些令人热血沸腾的数字就会觉得再辛苦也是值得的。

配电运视工作总结篇八

我叫xxx,安徽县供电公司农电工,一九六五年一月出生,现年四十六岁,中国共产党党员。一九八四年十一月参加工作,从事农工作以来,我一直在不断地加强自身修养,刻苦认真地进行各项文化和专业知识的深化学习,努力地提高思想道德水平,不断地探求新知,在参加多年来的业务技能竞赛中多次获得荣誉,并于年八月被六安市劳动保障局直接晋升配电技师资格,年十二月又被省公司授予农电技能培训师。为了知识面的扩展适应更深层次的要求,今年又参加了农配电营业工的技师评审考试。在完整履行好一个技师和培训师的工作职责,锐意进取,积极地开展职能范围内的各项工作,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,做好传、帮、带的作用,并全面完成了上级下达的各项工作任务及指标,在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下:

2、学有所长,注重在实际中的实践运用。在农升级工程中本人利用自己的业务所长得到上级生产部门的认可,积极参与到农升级工程的前期设计、施工环节、工程资料收集工作。经本人现声勘察设计的台区有余集老街台区、三觉新街台区、梁岗祠南台区、三觉老街台区;近年来我亲手安装的配电台区已达六十多台,参与施工的农工程项目二十二个,参与施工的客户工程项目十多个,各种低压开关柜、机电控制柜三十多台。

4、积极采用新技术,推进企业科学化管理。灵活所掌握的电脑技能水平,在农规划和改造中,自己深入一线,调查、测量数据,并查阅相关资料,为生产部门的设计提供第一手翔实资料;为保证客户端电压质量,不惜劳苦深入供电末端,分析电压质量下降原因,经过实际分析,确定10kv功率因数低、缺乏无功补偿设备为问题存在的主要原因,及时以书面报告优化方案和效益分析供领导决策,公司领导在采纳了我的意见后,及时购置了电容器并予以合理安装,使问题得到了改善。在日常的管理中,自己特别注重技术管理,这一切工作的取得,都源于自己踏实的基本功、严谨的工作作风和求实的.学习态度;、作为农电技能培训师,不辞劳苦奔波于县培训中心与施工现场之间,利用自己的所学在县公司的各种培训授课,先后主讲过包括电工理论、实际技能操作、计算机操作应用等多门课程,为县公司各种业务技能竞赛中担当裁判,以赛促培使基层员工业务素质的提升贡献了自己最大的力量。在做好工作的同时,自己的成绩也得到了县公司领导和同志们的的肯定。

从参加工作尤其是取得技师资格和农电培训师职称以来,自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强,如果多年的专业技术学习奠定了自己的理论基础,那么,多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中,自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱,因此,自己不断加强学习,虚心请教有专业特长的老师和学者,不放过每一个学习和提高的机会,使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中,自己一是侧重学习,加强理论功底的培养。每到业余时间和夜晚,自己总是坚持看相关专业技术理论书籍,坚持学习与实践相结合。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上,于一九八四年至一九八七年函授读完了中央农业广播学校农学专业学习,顺利毕业,成为全班七十人仅有三十人获得中专文凭人员之一,这一切,更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题,有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性等方面,有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出合理方案意见供领导决策。对此,自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析,另一方面,带着这些问题查阅有关书籍资料,寻找解决问题的方法,这些经历,使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅购买各种学习资料,不断研究了解先进技术和管理知识。对一些新的设备、施工工艺和方法,做到学通弄懂,对一些先进的技术和管理知识,做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去,同时,利用自己的计算机特长,熟练的掌握用autocad软件与gis的结合使用进行辅助设计和office办公软件的使用,并结合实际指导培训基层同志熟练操作,同时,为本公司培训了大量的一线员工,使他们的业务素质得到明显提高。通过几年来理论与实践相结合的学习,自己的业务技术和专业知识也得到很大的提升,并能有效地将理论知识应用到管理实践,取得了较好的成效。

干到老,学到老这句话我始终铭记在心并作为座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是农配电这一块,随着环境和农户居住分布不同没有统一的套用模式,只有将所学的知识灵活地加以应用才能使农结构更趋合理。新的技术领域时时在发展,新的设备产品天天在更新,说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。多年来,我阅读了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。

配电运视工作总结篇九

从1997年7月至今,我一直在xx供电公司工作。这16年多来先后在线路班、四个供电所、生产技术部、市场与客户服务部、输变电管理所工作。参加过35kv、10kv、0.4kv线路等电力生产一线建设工作,电力工程验收工作。一直从事着和输配电有关的工作。在工作中,我尊重老师傅,团结同事,服从领导。在各位领导和同事的支持和帮助下,在配电运行领域取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,下面就从专业技术角度对我这16年来的工作做一次全面总结:

参加工作的第一个岗位,是在线路班。在老师傅的教导下,通过参加35kv象运线的金具安装和线路架设工作,从12m杆到18m杆,从直线杆到耐张杆我很快就掌握了爬杆登高作业的所有技能。随后参与了35kv大脉线新建、10kv瓦瑶线、10kv中团线等多条线路新建、多个乡镇的10kv线路改造及路灯安装等工程及多处客户的10kv安装工程,让我掌握了线路施工中测量、立杆、放线、紧线、变压器安装等施工技术,让我成为了一名合格的线路技术人员。

由于工作需要,xx年5月我调到了罗x供电所。供电所的工作是繁杂琐碎而艰辛的,对我来说是个新的挑战。为此我虚心请教、刻苦学习,在完成本职工作之外主动参加所里的所有工作。通过努力很快掌握了电费抄、核、收,农村电力设备运行维护安装等技能,使自己的能力得到更全面的拓展。

20xx年轰轰烈烈的一期农网改造工程开始了,由于本人基础扎实技能全面,被委托负责水x乡一半台区的勘测、设计、工程项目报送。并带领施工队伍完成了水x新村、木x村、合x村三个台区的农网改造工程。在改造过程中,本人狠抓质量,完善基础建设,不合格,有问题的,坚持整改至合格,所以完成的台区改造质量得到了公司领导和同事们的认可。同年抽调到生产技术部专门负责农网台区、10kv线路改造工程的验收工作。在参与农网改造验收工作中,我查阅了大量的工程验收条文条款完善了验收流程,2年多的时间里对自己参与验收的200多个台区、几十条将近300公里10kv线路严格把关,对验收过程中出现的问题提出了改进,保障了工程质量,出色的完成了任务。

20xx年我担任了xx供电所所长,岗位有了提升,身上的责任更大了,要求也更高。7年来始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产放在首位、落到实处。坚持定期开展安全活动、事故预想、反事故演习、技术问答等活动。主要做了以下几方面工作:

(一)加强配网的设备管理

第一、确保农网线路通道畅通,做好电力设施保护。一是制定电力设施保护工作方案,宣传电力设施保护知识。先后共张贴宣传画100余张,发放宣传资料20xx余份,悬挂横幅10多条,营造了保护电力设施的良好氛围。二是悬挂警示标志保护电力设施,为消除安全隐患,确保电网安全稳定运行,组织开展对配变台区、供电线路跨越公路和河流、电力杆塔爬梯等处的隐患排查工作。并在电力线路保护区内安放“禁止钓鱼,有电危险”等警示牌20多块;在电杆上张贴电杆防撞标志,加装拉线护套共计200多个;在铁塔、电杆爬梯上悬挂“禁止攀登、高压危险”警示牌等200余块。切实加强了自身基础建设,确保电力设施安全运行。三是以台区为单元,以管理的地域为界限,对维护的10千伏线路和变压器区域清障工作责任到人,做好巡查登记,确保检查到位、清理到位,使我所的电网多年来均处于良好运行状态。

第二、优化配网结构,认真对配网结构进行研究,在线路关键节点加装开关或刀闸;控制每段的用户数,缩小检修作业区的停电范围,有效改善配电网调度灵活性和供电可靠性;对用户多线路长的两条10kv线路进行了分段,并在较长的分支线路也加装分支断路器,短的分支线加装刀闸,几年来共加装了4台断路器12组刀闸,实现缩小故障范围,减少停电面积和停电时间的目标。

第三、对变压器负荷定期进行监测;为防止变压器过负荷烧毁和三相负荷不对称而造成零线烧断或零线意外断脱,即而烧坏电器设备的故障。首先调整三相负荷是偏差不超过25%,根据巡视和监测中发现的薄弱环节、接头、接点缺陷,及时进行整改,铜铝接头处严格采用过渡措施等,从精细处入手开展配网供电设备的运行维护和故障抢修工作。在我就任期间没发生因过负荷损坏变压器和三相负荷不对称而造成零线烧断或零线意外断脱,即而烧坏电器设备的故障。

第四,加强10kv线路防雷能力。为了掌握好雷区分布情况我汇总近多年来妙皇供电所所属配电线路的落雷位置、次数,并有针对性的对该杆段杆塔上加装避雷器,以泄除雷击过流。在原有避雷器的基础上对经过的雷区线路又新加装线路避雷器12组。大大加强了线路的防雷能力。同时在每年的春检期间,对全部杆塔、避雷设施做接地电阻试验。对接地电阻不符合规定的限期6月底前消除完毕。通过以上办法,共消除了不符合规定的接地位置10余处。通过以上措施,xx供电所配电线路由20xx年之前的由于雷击导致的跳闸次从年均7次降到1次,有效的保证了配电线路的安全运行。

(二)强化线损管理提高经济效益

安全经济,多供少损是供电企业主题,也是供电所的主要工作。节能降损是一项综合性工作,需要从技术和管理俩方面抓,技术改造是降损的基础,经营管理是降损的关键。

第一、合理规划,认真组织实施:以小容量、密布点、短半径为原则,对xx乡56个农电台区中存在线路的布局和结构不合理、运行时间长,线径细、损耗高的线路进行改造,几年来,共整改架设10kv线路10公里,0.4kv低压线路近50公里,新增变压器布点2台,更换配变12台,彻底解决了用户反映的热点问题供电状况得到了根本改善。

第二、增加无功补偿,提高负荷功率因数:按照"分级补偿,就地平衡"的原则,采取集中与分散相结合的补偿方法。对功率因数低、无功负荷大的10kv大梭线、10kv屯村线在适当地点分别安装了补偿电容器,进行分散补偿,在配电变压器容量在250kva的5台公变装设补偿电容器,同时建议和指导妙皇专变容量在100kva以上的工业用户装设补偿电容器。采取以上补偿措施后,35kv妙皇变的4条10kv出线的功率因数均由原来的0.8左右提高0.9以上。

第三、将线损按线路按台区分解承包考核到人,定期召开线损专题分析会,找问题、找差距、找对策,使线损管理工作形成分工负责、齐抓共管、分级管理、责任到人的综合管理体系。

第四、开展营业普查,加强抄核收管理,做好降损工作:要求抄表人员查帐卡、查倍率、查电表及接线为主,做到“情况明、计量准”,严格按照规定日期完成抄收工作,杜绝抄表不同步、漏抄、估抄,禁止出现错抄、不抄现象。提高了抄收准确性和计量准确性。

第五、依法治电,深化反窃电工作:开展《电力法》及相关《条例》的宣传教育活动,组织人员在城区及乡村、集市等公共场合向群众进行依法用电宣传教育。并结合线路的损失情况有计划、有目标进行突击检查,不定期进行24小时的用电监察。仅在20xx年度我所就查处了4个窃电用户,追回2万多元的电费。使窃电分子无可乘之机,窃电现象减少。

在我担任所长的几年里,从未发生过服务投诉举报事件,从未发生过触电伤亡事故。线损率从过去的15%降至现在的7%,电费回收率100%,客户满意率100%,设备完好率100%。

20xx年由于工作需要,本人先后担任市场与客户服务部和输变电管理所两部门的专职安全员,担负起所有辖区供电所和变电站安全监察及日常安全管理工作。这相对之前只管辖一个辖区,无疑是一个更大的挑战。

先后作为两个部门作为安全管理专责,我都是负责工程的施工方案审查及设备异动的审核及图纸管理工作。每一份方案我都能严格按照技术规范、安全措施、技术措施认真仔细审查,结合现场情况对施工人员进行安全技术交底,同时负责施工现场的安全监督工作,确保每项工程都能安全施工。在两个部门也都是负责“两票”的管理工作:每月对配电“两票”(现在是对输变电“两票”)情况进行统计、审核、分析,查找存在问题,并提出防范措施。每年负责“两措”的编写及制定配电(现在是输变电)的“元旦保供电”、“春节保供电方案”、“清明保供电方案”、“五一保供电方案”、“高考保供电方案”、“中秋、国庆保供电方案”,以及象州县政府各项重要活动的保供电方案,确保节假日和各项活动的正常可靠供电。

不同的是,在市场部负责的是配电方面的工作,对于我来说是做了13年的工作;和在供电所不同是看问题的角度不一样了。原来都是从一个所来考虑问题,而现在要考虑十一个所的安全生产问题。为了规范各个供电所的配网运行检修作业,20xx年负责编写了公司部分配网运行检修作业指导书。

输变所,在我公司是个新成立不久的部门,相对输变所来说我也是个新手。为了能更快进入角色,从到输变所的第一天起,我不怕苦不怕累,每天跟着班组深入一线。一条一条线路,一个一个变电站进行巡视维护,并和自己原有的知识进行对比。不懂就问,同时不厌其烦的翻书本对规程来解答自己遇到的问题。很快就得到了同事们的认可。自己也从35kv庆中线、35kv庆大线、35kv中平变、35kv象寺秀线改造工程的验收小组成员,成长为35kv百丈变、35kv马坪变、35kv百妙线、35kv庆水线的验收小组的负责人。在公司的输变电业务中发挥着越来越大的作用。

本人工作多年来,具有一定技术理论知识和实践工作经验,并具有一定业务培训指导水平,在20xx年至今都被聘为我公司的内训师,负责配电类的培训。同时参加过公司20xx年县级供电企业培训管理者与培训师体验式培训班(第二期)和20xx年xx网区兼职培训师培训班的培训。在聘为培训师后这几年开展过的一些培训:

20xx年5月对xx供电公司参加广西电网公司“同心杯”农电配电设备检修技能竞赛的队员进行单臂电桥、双臂电桥的使用、10kv变压器台架附件装进行了培训。有一名队员取得了代表广西电网公司到贵阳比赛的资格。

20xx年1月对供电所线损管理员进行线损管理知识:如何对线损四分报表进行分析、如何降损培训。使员工很好的掌握了相关的知识,为我公司线损率处于来宾网区领先水平做出了贡献。

20xx年3月将自己在20xx年农网配电技能人员培训示范班上学到的规范技能传授给了供电所相关配电技能人员。

20xx年5月对xx供电公司申报20xx年度配电线路工种高级工进行更换10kv线路耐张整串绝缘子、10kv单回直线杆安装双担顶担、10kv配变绝缘测试进行培训。

我所培训的学员,现都分布在xx供电公司的各个岗位,一部分成为了公司技术骨干,为公司的技术人才培训、发展也作出了贡献。

以上就是我这些年来的专业技术工作总结,总之,过去的工作中,在领导的关怀和同事们的支持下,经过不断努力,取得了一定的成绩,专业知识和综合素质也都有了较大提高。但我清楚地认识到,在新的形势下,今后我还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,再接再厉,不断的在实际工作中锻炼自己,积累工作经验,提高业务能力和工作水平,为电力行业的发展做出自己新的、更大的贡献。

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