总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
村党建宣传员工作总结篇一
今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作谩xx区委高度重视农村党支部换届工作，从提*部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。
一、提早部署，狠抓落实
党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。
二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况
为全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间，对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干部队伍中存在的问题，提出了改进措施;同时，今年7月，区农村基层组织建设领导小组，分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查，全面掌握了“五好”村党支部的工作情况，为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。
各镇委从今年4月初开始，相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察。xx镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求意见;xx镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容。北xx镇党委结合“双教”活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型，在工作中有针对性地进行指导。
三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职
在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年4月，镇党委将xx镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。
二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，xx镇共从机关下派干部中，有普通干部，也有科级干部，还有副职领导干部。
三是在村后备干部中选拔。xx镇响潭村的赫大光、xx镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。
四是在镇内导村交流。xx镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长沈茂亮，调到东一任党支部书记。
五是从区直机关干部中选派，区*部经与北七镇协商，选取派机关干部高秀芹同志到度度鲁疃村任党支部书记。
目前，全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干部的素质得到明显提高，同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。
四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作*成功
今年以来，区委举办农村党支部书记培训班2次，培训240人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”，占换届前农村党支部书记总数的44%，占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。
为确保此次农村党支部换届选举工作*成功，区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地按排部署。要求各镇党委要高度重视，切实加强领导;对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施;统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。
按照区委的安排问好署，全区306个行政村统一在11月26日---30日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方;严格程序，依法选举;党员参与党支部换届选举的积极性较高，到会率普遍在90%左右。目前，全区306个行政村，农村党支部书记306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在农村党支部书记中，35岁以下22人，占7?2%;36--45岁151人，占49?3%;46--55岁105人，占34?3%;56岁以上下28人，占9?2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人，占24?5%;中专、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是从全整体上看，农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名，占56?5%比换届前提高1?6个百分点。目前，全区农村党支部书记平均年龄45岁，比换届前降低0?7岁。
二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前，在全区农村党支部书记中，具有大专以上学历的75人，占24?5%比换届前提高3?3%个比百分点。
三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中，平均年龄42?2岁，比全区平均年龄低2?8岁;大专以上学历21人，占38?9%比全区均水平高14?4个百分点。
村党建宣传员工作总结篇二
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇以xxx理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实党的十八大和县委十二届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是和顺镇20xx年党建工作的情况总结。
一、基本情况
和顺镇位于腾冲县城西南4公里处，全镇国土面积平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21个村民小组，2012年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的;女党员148名，占党员总数的;少数民族党员15名，占党员总数的;35岁及以下的党员128名，占党员总数的;大专以上学历的党员139名，占党员总数的。外出流动党员7名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71人，发展对象9人。
二、夯实基础，提升党建工作水平
(一)签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标责任书》，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。
(二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽和顺建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好党员入党积极分子培训。
三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。
四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。
五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。
(三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。
一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《和顺古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。
二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案。
三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。
(四)加强组织领导，选优配强村级班子。
第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。
三、突出重点，展现党建工作特色
(一)抓实一教育五行动
一是开展感恩教育活动。今年以来，和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。
二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》，启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订《“门前三包”承诺书》和《“门前三包”责任书》。为加强河道的综合整治，对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。
三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使集体经济得到了快速增长。
(二)抓实部门挂钩服务
按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制》，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见30余条。
(三)抓实基层组织建设年工作
结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。
(四)抓实党员创业致富阳光工程
为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用 1 至 3 年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。
抓实党员日常活动
为增强党员的生机活力，丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案，由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元/支部、补助农村党支部活动经费2000元/支部;各村党总支补助下设党支部1000元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展，不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。
四、存在困难和下步工作打算
在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥 “双带”能力不强;三是党员流动性大，管理难。
在下步工作中：
一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
二是抓好水碓社区党总支阵地建设。
三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。
四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。
村党建宣传员工作总结篇三
20xx年上半年曾经过来，半年来，我村落正在下级当局的关怀以及撑持下，正在镇党委、当局的精确指导下，正在村落“两委”班子及全村落广阔干部大众的通力合作下，以立异思绪抓变革，二心一意谋开展，片面贯彻党的“十九年夜”肉体，仔细进修体会习总布告系列紧张发言肉体。分离本村落实践状况，积极做好本职任务，正在做好全村落一样平常任务的同时，以社会波动为条件，开展经济为目的，实在抓好各项重点任务，获得了必定的成果。上面，将2018年上半年的任务状况及20xx年下半年的任务方案向党委、当局作报告请示。
1、主抓我村落经济开展，强大村落级个人经济，为各项奇迹开展奠基坚固根底。
平易近以食为天，一年之计正在于春，做好春耕消费任务是村落委会任务的重中之重。一是请求庄家波动食粮收获面积；二是请求庄家维护根本农田，加年夜以中低产田改革为次要内收留的农田根底设备的建立力度，不时改进农业消费根本前提，出力进步地盘的应用率以及产出率；三是请求庄家扩展优秀种类莳植面积，坡地保水、保沃田地一概请求精耕细作。
依据我村落实践，量体裁衣，鼎力调剂优化农业财产构造，经过领导农夫变化耕作看法，无效地调剂了我村落农业财产构造，进步了农夫的支出。
分离本村落实践，充沛应用本村落资本，优化资本，整合伙源，推进全村落经济开展。正在任务中多做多想，勾结合作，主动夺取以及用好政策资本及社会人脉资本。
凝集各方面的力气，高低互动，构成协力，勇于担责，斗胆勇敢闯，斗胆勇敢试，斗胆勇敢理论，研讨新状况，处理新成绩，发明新经历，确保强大村落个人经济目的义务的可继续开展，真正完成富平易近强村落的小康树模村落。
2、强化落实，从紧从严抓好方案生养任务。
方案生养是一项政策性强、营业性强的任务，收留没有患上涓滴的对付以及虚伪。我村落对于后期任务停止了深思以及总结，充沛汲取经历经验，对于方案生养任务提出更高请求，对于下级下达的义务，都仔细实现。这半年来，我村落按照政策把放环、结扎任务局部落实到位。
正在平常任务中，夸大没有虚报一例出身。正在活动生齿方面，咱们严厉进修活动生齿无关办理轨制，帮忙下级计生办停止活动生齿协查，摸清了活动生齿底数。
别的，我村落还经过开设牢固宣扬栏、制造永世性口号、为育龄大众解答方案生养法令、法例知识，进一步使广阔育龄大众对于方案生养政策、法例及繁殖安康等常识的晓得率遍及到达90%以上，从而进步了她们方案生养的盲目性。
3、化解没有波动要素，保护社会年夜局波动。
村党建宣传员工作总结篇四
过来的半年里，xx村落党总支正在桃州镇党委、当局的精确指导下，仔细贯彻、落实xx届x中、x中全会肉体，以深化进修理论勾当、创先争优勾当为契机，持之以恒地抓好村落党总支建立以及指导班子成员的思惟政治建立，进一步理顺了“两委”干系，凸起了党总支的指导中心感化。详细任务状况以下：
1、树立健全两委班子，增强村落级构造建立。
一、树立健全村落两委班子，抓好村落两委班子建立。正在镇党委果协助下，由村落总支副布告xx分担行政任务，健全了两委班子，促进了村落干部之间的勾结以及协力，加强办实事以及为村落平易近效劳的认识以及才能。持续落实“一村落一位年夜先生”方案，按请求断定一名较年老的村落干部参与下级一致构造的年夜专学历教导。
二、不时美满勾当场合建立，积极发扬其“五其中心”感化。正在下级指导的关心下增设了投影东西以及声响设置装备摆设；标准各种文书档案办理、健全各项规章轨制等，使我村落的勾当场合建立以及党建材料的搜集、收拾整顿以及回档有了新的进步。
三、增强党员步队建立。以进修党的xx届x中、x中全会肉体为重点，以乡村党员近程教导零碎为平台，仔细构造展开深化进修理论迷信开展不雅勾当、创先争优勾当战争时的党员中间户勾当，注重党员一样平常教导培训，以地下效劳答应、无职党员设岗定责以及平易近主评断为抓手，探究党员联络效劳大众、发扬前锋圭表标准感化的无效道路，分离“双培双带”包管开展党员任务品质，往年以来，共开展党员4名，行将转正4名，培育建党工具3名，开展工具3名。
自六月以来，依照镇党委果一致安排，我村落正在部分党员中展开创先争优勾当，经研讨建立了我村落创先争优勾当指导组，断定了“打造刚强碉堡，建立前锋抽象，效劳国民大众，晋升任务程度”的勾当主题。以落实“五个好、五带头”为次要义务，创立进步前辈下层党构造、争当良好xxx员，领导我村落党总支以及全村落党员正在建立文化调和xx的理论中立功立业。
2、施行平易近生工程，进步国民大众糊口程度。
一、“xx”公路建立工程：正在xx县委、xx镇党委、县交通局、财务局、水务局等各级指导的注重以及协助下，我村落“一事一议”名目工程——“xx公路”建立工程停顿顺遂，无望正在年内实现局部路基建立。
二、人饮平安工程：投进资金约40万元的xx1九、20、2一、22四个村落平易近组的自来水工程已经局部装置进户并投进运用；一、四、8组的城区自来水延长工程也正有序促进，少数已经实现进户装置。
三、特低压拆迁安顿工程：由镇地盘城建所以及村落村落通办公室帮忙指点，国度投资近百万元的特低压安顿小区一期征地20亩，将美满水、电、路途等根底配套设备，现村落平易近安顿房自建工程已经片面睁开。
四、村落级卫生室建立：为无效处理村落平易近看病就诊成绩，我村落严厉按照各项目标建立这项重点平易近生工程，村落级卫生室可看正在8月份投进一般运用，届时，大众能够享用到没有出远们就近承受医疗的便当。
五、水利设备建立：为包管村落平易近人生财富平安，经村落两委多方和谐，终究赶正在汛期降临以前实现我村落八组xx培修工程及粮长河彭村落段河堤加固培修工程。
3、关怀弱势群体，构建调和社会。
往年上半年，我村落党总支持续一向传统，正在春节、“七一”时期上门探望贫穷党员、老党员，探望入伍甲士；“六一”时期到xx小学以及两所幼儿园慰劳；为我村落49户村落平易近发放春荒救援款；操持医疗救济6人；主动为残疾大众、坚苦大众夺取当局的政策撑持等，将存眷弱势群体，扶贫帮困任务真正落到实处。
咱们获得了一些成果，但存正在的成绩也没有收留无视：
一是村落级个人经济较单薄，大众接受才能无限，村落“两委”想多为大众办实事、做坏事，但经常“爱莫能助”，难以如愿以偿。
二是大众缺少致富的路径，开展的步调较慢，转机没有年夜。
三是村落班子为平易近效劳的程度有待进步，党员步队建立另有待增强。
20xx年下半年，以展开创先争优勾当为契机，以施行平易近生工程为载体，我村落党总支以及全村落党员要不时进步效劳大众认识，晋升为平易近效劳程度，为增进我村落各项奇迹又好又快开展奉献力气。
村党建宣传员工作总结篇五
上半年里，我村在上级部门领导下，以十八届四中全会精神为指导，认真落实上级下达的各项任务，以农业增产、农民增收、农村稳定为目标，大力调整农业经济结构，确保我村农业稳定，有效加快了农民增收的步伐，农村的各项工作也呈现良好局面。具体体现在以下几个方面：
一、 上半年的工作情况和取得的成效
（一） 经济发展情况：
莲藕、玫瑰、葡萄、有机稻等产业稳步发展。
（二） 基础设施变化情况：
村新活动室已建成完工并投入使用，居民点建设、人饮工程建设等稳步推进。
（三） 村务、党建工作情况：
1、组织党员干部学习十八届四中全会重要精神，为解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定，成立了农村党员干部联系村务、群众工作责任领导小组。
2、认真开展“三会一课”制度，按要求开展四议两公开工作。
3、加强村委会领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会，广集各方意见，力求把工作做细、做好。
4、增加村务工作的透明度，财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查，及时在公布栏反映当月收支情况，重要决策需召开群众代表大会审议通过方可实施。
（四）计划生育工作情况：
计划生育工作“两委会”指导，思想明确，制定的措施得到落实，坚持计划生育一抓到底，不放松的方针。
（五）综合治理工作：
1、加强了矛盾纠纷的。排查调解和重点人员的稳控。
2、加大巡山踏查力度，确保无xxx种植和森林火灾的发生。
3、平安建设有序推进。
二、存在问题
（一）工作上不够大胆创新，在协调方面还存在一定困难，害怕得罪群众影响自己，而形成思想上、工作上的相对滞后。
（二）产业发展、乡村旅游发展还不够快，力度还不够大。
三、下步工作打算
严格按照上级下达的目标责任书，按时完成各项任务，并结合当前实际，创造性开展工作。