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2023年小组工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-14 23:21:29 作者:薇儿 2023年小组工作总结(大全5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

小组工作总结篇一

学习时间:xxxx.3.10

学习地点:理科办公室

学习人员:理科党小组全体成员

会议内容:

一、学习党章

二、学习xx届四中全会精神

(一)党的领导

全会指出,要实现全面推进依法治国的总目标,必须坚持中国共产党的领导,坚持人民主体地位,坚持法律面前人人平等,坚持依法治国和以德治国相结合,坚持从中国实际出发。

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全会强调,依法执政,既要求党依据宪法法律治国理政,也要求党依据党内法规管党治党。

(二)依宪治国依宪行政

全会提出,坚持依法治国首先要坚持依宪治国,坚持依法执政首先要坚持依宪执政。健全宪法实施和监督制度,完善全国人大及其会宪法监督制度,健全宪法解释程序机制。

会议时间:20xx年9月9日下午4点

会议地点:西办公室

主 持 人:张子忠

主 要 内 容

一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。

二、讨论了党支部制定的 “关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的意见(草案)”,并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。

三、讨论了党组织成员组织关系的转移及“流动党员活动证”办理的事宜。

四、对党小组的活动内容提出以下建议: 大家提议:密切联系群众,多做实事;统计共青团员数量;培养积极分子;建议党小组组长列席支部委员会,方便传达会议精神;在小组会议上选一个国际、国内的政治事件作为议题进行讨论;与其他公司或社区党支部沟通,举办联谊会,交流经验等。

五、学习了中组部20xx年4月执行的新的党费交纳标准: 1、在职:税后月收入3000元以下(含3000元)者,交纳比例为0.5%;3000元-5000元者(含5000元),交纳比例为1%;5000元-10000元者(含10000元),交纳比例为1.5%;10000元以上者,交纳比例为2%。 2、离退休人员:月实际领取离退休费总额或养老金总额5000元以下者(含5000元),交纳比例为0.5%;5000元以上者,交纳比例为1%。 讨论结果 通过小组讨论,确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识,增加对党的认识,提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合学校的工作实际及公司发展,多为学校做贡献,工作带头肯干,用实际行动为群众树立榜样。

会议时间:

会议地点:

主 持 人:

主 题 学习党的章程,讨论党支部相关规章制度草案

参加人员

主 要 内 容

一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。

二、讨论了党支部制定的 “关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的意见(草案)”,并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。

三、讨论了党组织成员组织关系的转移及“流动党员活动证”办理的事宜。

四、对党小组的活动内容提出以下建议:

大家提议:密切联系群众,多做实事;统计打药数量;培养积极入党分子;建议党小组组长列席支部委员会,方便传达会议精神;在小组会议上选一个国际、国内的政治事件作为议题进行讨论;与其他公司或社区党支部沟通,举办联谊会,交流经验等。

五、学习了 年 月执行的新的党费交纳标准:

元-10000元者(含10000元),交纳比例为1.5%;10000元以上者,交纳比例为2%。

2、离退休人员:月实际领取离退休费总额或养老金总额5000元以下者(含5000元),交纳比例为0.5%;5000元以上者,交纳比例为1%。

讨论结果

通过小组讨论,确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识,增加对党的认识,提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合学校的工作实际及公司发展,多为单位做贡献,工作带头肯干,用实际行动树立榜样。

小组工作总结篇二

为保证活动顺利开展,提出如下意见:

深入贯彻落实科学发展观,围绕建设小康社会,推进党的建设新的伟大工程的总体目标,以基层党支部为单位,以社区党员、在职党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员等楼宇党员为主体,以完善社区服务为重点,以改善人居环境为基础,以搞好平安建设为保障,以党的建设和精神文明建设为总抓手,加快和谐城东建设步伐,推动地区经济和各项社会事业又好又快发展。

通过开展争创“五彩星”示范楼宇党小组活动,充分发挥楼宇党小组的作用,进一步调动广大党员服务群众的积极性,延伸党建服务触角,发挥社区党员、离退休党员、在职党员、流动党员的先锋模范作用,扎实开展面向居民群众救助帮扶、便民利民、治安维护等服务,形成环境美化、矛盾调解、邻里互助的良好局面,构建文明、和谐新型社区。

争创“五彩星”示范楼宇党小组活动具体是指街道党委根据工作和发展的要求,制定评选标准,用红色星、橙色星、黄色星、绿色星、蓝色星分别标示楼宇党小组在管理服务、文教娱乐、文明道德、环境卫生、和谐平安方面的示范带头作用发挥情况。

(一)“服务星”(用红色五角星标示):主要反映楼宇党小组以服务居民为宗旨,以群众满意为标准,充分发挥先锋模范作用,带领群众共同发展、共同奉献,建设和谐小区的情况。反映在职党员、离退休党员、流动党员、无职党员及入党积极分子等积极利用各自的特长,采取多种形式,服务居民、服务社区,为居民提供政策宣传、有关手续的办理程序、维修下水管道、照顾孤寡老人日常生活、为未成年人提供学习活动场所等等。

(二)“人文星”(用橙色五角星标示):主要反映楼宇党小组充分发挥党员的组织协调能力,组织居民学习上级文件精神、重要论述摘编,参加义务劳动、纳凉晚会、趣味运动会等活动情况,丰富居民生活内容,调动广大居民踊跃参加,提高文化涵养、提升生活情趣。

(三)“道德星”(用黄色五角星标示):主要反映楼宇党小组充分发挥党员政治素质高、思想觉悟高的优势,大力宣传文明道德用语,辅助教育指导未成年人思想道德建设,发扬道德风尚精神,提升居民道德素质,在居民中树立良好的道德形象,影响和教育居民提高道德修养,规范道德行为,建设文明楼宇等情况。

(四)“环境星”(用绿色五角星标示):主要反映楼宇党小组充分发挥党员干事能力,发动居民以城市管理与建设“双提升”活动为契机,治理楼前楼后、楼宇内、小街巷的路面垃圾、乱贴乱画、乱堆乱放,硬化破损路面,维修安装路灯,为辖区内的环境建设“添砖加瓦”,自觉维护好辖区内的环境卫生,改善居民生活环境等工作情况。

此次活动分五个阶段进行:

第一阶段:动员部署阶段(6月底完成)。各社区党支部对辖区内的楼宇党小组进一步摸底调查,对还没有建成楼宇党小组的楼宇要尽快建成,确保实现全覆盖。召开全体楼宇党小组组长会议,传达街道党委《关于开展争创“五彩星”示范楼宇党小组活动的意见》精神,并制定相应的工作制度和工作措施。在辖区内进行大力宣传,形成“人人皆知,党员带头,领导重视”的氛围。

第二阶段:组织实施阶段(7月至9月底)。街道党委、各社区党支部指导各楼宇党小组按照活动要求,组织开展好争创工作,坚持整体推进与突出重点相结合,自主创新与典型引路相结合、讲究方式与注重实效相结合,推动活动顺利开展,争取个个楼宇党小组都能达到“五彩星”示范党小组的标准,实现全面发展的目的。

第三阶段:考核验收阶段(10月初)。活动实行五百分制考核,其中服务星100分、人文星100分、道德星100分、环境星100分、和谐星100分。由楼宇党小组根据自身各项工作实际完成情况向所在党支部提出“挂星”申请,各社区党支部审核后,组织社区两委成员、楼宇党小组组长、群众代表分别对提出申请的楼宇党小组进行季度点评,根据点评得分确定“挂星”楼宇党小组名单,并及时执行“挂星”。活动实行季度考核制,一季度一评分,每项得分在90分以上的可在相应的项目星上“挂星”(可累计),得分在90分以下的不“挂星”或者“摘星”。

第四阶段:巩固推新阶段(10月至12月)。在前期活动开展基础之上,及时做好总结,对活动中涌现出的好做法、好经验要巩固加强,对发现的问题与不足要及时修改推新,确保活动的实效性。

第五阶段:年度总结表彰阶段(1月)。各社区党支部根据楼宇党小组活动开展情况进行认真总结,形成书面报告,报街道争创“五彩星”示范楼宇党小组活动领导小组办公室,年底街道党委召开总结表彰大会,对2009年活动开展以来的情况进行总结,对活动中涌现出来的典型楼宇党小组、典型人物予以表彰,并在一定范围内进行宣传报道。

(一)精心组织,周密安排。街道成立由党委主要负责同志任组长的争创“五彩星”示范楼宇党小组活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责对活动的组织协调。各社区也要成立相应的工作机构,并结合实际制定具体的实施方案,做到目标合理,措施可行,重点突出,责任明确。要精心组织,扎实工作,发挥优势,突出特色,确保活动取得实效。各社区的活动实施方案要于5月20日前报街道争创“五彩星”示范楼宇党小组活动领导小组办公室。

(二)加强宣传,营造氛围。各社区要运用多种形式,广泛宣传活动的重要意义、指导思想、目标任务和主要内容,确保活动深入党员、深入群众、深入人心。要引导社区居民广泛参与,虚心听取他们的意见和建议,树立雷厉风行、马上就办的工作作风,坚决克服推诿扯皮和形式主义,切实为困难群众解决实际问题。要及时总结、宣传、推广活动中的好经验、好做法,通过典型的示范带动作用,营造良好的工作氛围,促进活动的健康深入开展。

(三)强化督导,确保实效。为保证活动的顺利开展,街道党委对各社区活动开展情况将进行专项督查,督查情况作为年度工作考核的重要依据。对重视程度不够、措施不到位,搞形式、走过场的单位,将在全办范围内予以通报,并追究相关责任人的责任。

小组工作总结篇三

作为小班化教学研究成果的深化,差异教学又为我们的教学工作提供了良好的契机。经过几年的探索实践,在差异教学的实施过程中,我们取得了很多宝贵的经验,现对前一段时间的探索研究进行总结,以实现对以后教学的指导。

(一)全面分析尊重差异

1、学情分析

由于家庭或自身或教师的原因,学生在成绩上参差不齐。有些学生在学习态度、学习习惯、思想品德等方面存在着很大的差异。此外,学生还存在着自律能力的差异:有的学生自律能力较强,能较好的完成课业;但也有些学生自律能力很低,课上听讲不认真,作业完成的质量较差;有些学生甚至对学习不感兴趣,对老师有抵触情绪。以上诸多差异,使课堂教学的整体提高面临着严峻的挑战。

2、教情分析

我校是一所普通农村小校,拥有一线教师20人。教师层次和教学水平悬殊较大,教师资源的不平衡,使教师之间也存在着很大的差异,这种师资上的差异,又会使学生的学习成绩、学习情感和世界观等方面产生新的差异。

多年来,为了弥补教学上的差异,完善管理,我们一直在摸索和探讨对不同层次的学生进行分层管理。差异是客观的、永恒的,教学中尊重差异就是尊重教育规律。

(二)健全机构确定主题

面对差异,学校领导非常重视,学校成立了差异教学课题领导小组,由校长担任课题组组长,教学副校长任副组长,教务主任、教研组长和年级组长及教学骨干为课题组组员,负责课题研究的具体工作。

课题组全体成员在校长的带领下认真分析了我校的生源状况、学习状况以及班级间的成绩差异,着重分析了形成这种差异的主要原因。大家一致认为原有的教学模式不能充分满足学生个别学习需要,单一的教学方法也无法适应差异学生个体,教育理念急需更新。要想挖掘每一学生个体在不同方面的潜力,需要扩展新的学习领域,开发新课程。作为久旱的甘露,学校原有小班化教学课题研究成果下转化的差异教学正好迎合了我们的教育需求。差异教学研究是我们进一步深化新课程改革、推进教育发展的良好契机,是实现教育跨越发展、助推我校腾飞的大好时机。

(三)依托差异,分析差异,消除差异。

在课题的管理方面,我们实施统一领导、分层管理,依托教研组,发挥学科优势。教研组长对课题研究非常热衷,他们组织全组教师分析学生情况、利用学科特点,在课题研究方面精益求精。

从学生的差异分层入手,设定差异性目标,并在施教过程中体现差异分层。首先,根据学生的英语成绩将班级学生分成a、b、c三层,a层为优秀生,他们的基础知识扎实,有浓厚的兴趣和良好的学习习惯,语言表达能力强。他们中的大部分可以自学达标,较难知识需要帮助达标。b层为中等生,他们对学习有兴趣,学习成绩中等(或不太稳定);有些学生比较聪明但不够努力;有些虽认真刻苦,但学习方法欠妥。在学习过程中,b层学生中的部分同学可以自学达标,部分需要帮助达标。c层为“学困生”。该层学生的基础知识差,语言表达能力不太强,学习习惯有待改善;掌握语言知识的速度慢,不善思考,主要依靠教师的引领才能达标。

在关注学生的情感体验方面,女孩子的细致、男生思维的敏捷各有不同,在对问题的理解上也不一定同步;在加强学生的合作学习方面,各自发挥优势,力争实现合力;在培养学生的探究能力方面,通过引申,鼓励学生大胆质疑,对自己感兴趣的或者是有疑问的问题进行深入的探究。

学生组成学习互动小组(有些是教师指定)。每个小组里的学生都来自不同的层次,并按照相同的比例构建。教师根据每组内的学生层次设定基础性目标、提高性目标和发展性目标。不同层次的学生完成不同层次的的学习目标。这种组合突出主体间差异性资源的互动关系,立足差异、利用差异,这样既注重学生的合作意识,又强调发挥个人的学习优势,着力激发学生差异互补、不断追求进步的内在活力。

“针对每个学生的潜能进行富有激励性的差异评价,使评价成为激发学生学好化学的催化剂”是教师的教学感言。全组教师非常重视评价对学生的激励作用,基于学生差异,赋予差异性评价是在差异教学中的一个最大的亮点。他们认为基础好、进步快的学生,自信心比较强,对他们的评价要严格,不但要求他们能够正确解答,完成教师布置的任务,还要求他们在完成任务后有自己的进一步学习。学习有困难的学生基础差,进步慢,自卑感较强,应尽量寻找他们的闪光点,用激励的语言评价,帮助他们树立信心,提高学习的兴趣,使他们时常得到成功的喜悦。

(四)、开展教学技能大赛、助推课题研究。

1、为了进一步推进差异教学课题研究,践行差异教学理论,学校在全组中开展了展示课大赛。开展此项活动,旨在助推差异教学课题研究向更深层次发展,充分体现理论对实践的指导作用,为进一步展示教师的教学智慧搭建平台。赛课中大家立足差异,包容不足;聚焦课堂,注重实效。老教师凝练精髓、游刃有余、;新教师师生互动、教法新颖。这是一次基于同一教学内容、体现教法差异的又一大型的教学活动。

2、随着差异教学课题研究的进一步深入,全体教师倍感差异教学在新课程改革中的必要性和迫切性。课题研究由起初的学校力推,变成了教师的主动追求。至此之际,我们又组织了学校推荐文章、教师进行专题研讨等活动,有意引领课题研究由课堂实践向理论提升方向发展。

1、差异教学研究使我校“研究教学理论、重视教育科研”蔚然成风。

差异教学的研究让全体教师重新审视过去的教学模式和教学理念。真正认识到先进教学理念对整个教学良性发展的巨大作用。学习教学理念,用先进的理念和思想指导教学才是教育发展的真正规律。

2、差异教学培养了教师敢于探究、不怕困难的科研精神。

探究思想和科学研究是教师成长的关键所在。三年的差异教学研究使我们的教师充分认识到,教师发展的关键在于教师对先进教学理念的追求和敢于探究的精神。在刚刚接到课题的时候,我们的很多教师有畏难情绪,经过三年的努力、合作与尝试之后,我们取得了很好的研究成果。更重要的是,差异教学研究培养了全体教师不畏困难、勇于探究的科研精神。

3、差异教学使我们的教学方式发生了改变

差异教学强调根据学生的需要、知识和能力基础,为不同的学生确定不同的学习目标,并采取适当的教学方法方式。围绕这一原则,我们在教学中尽量避免单一的教学模式。兴趣教学法、情景教学法、目标教学法、学案导学法等在以“尊重差异,分层教学”为主旋律的课堂教学中起到十分重要的作用;而小组竞赛、角色扮演、分组讨论在培养学生兴趣,调动学生主动参与方面更是效果斐然。

1、开发校本课程、拓展知识领域;

差异教学使我们立足学生的个体差异,积极研发校本课程,拓宽学习领域,满足学生的个性需求。三年来,我校先后开发多种校本课程,成立多个活动社团,为学生的选课、学生的特长发展提供了基础。

2、开展学生活动,营造文化氛围。为了丰富学生的校园生活,学校开展了多元的学生活动,旨在活动中展示差异的个体,在参与中体验差异的互补。运动会、广播操、诵读、唱歌等多种形式的活动极大的调动起了学生的学习热情。

3、寓差异于管理、创造和谐校园

教师是一个团队,不同的教师个体之间也存在差异。立足差异、完善管理,用差异的理念管理教师,用差异的精髓管理校园,这是我们在管理中获得的宝贵经验。在管理中,我们利用差异,实施管理,让教师发挥各自的特长,取长补短。大家在差异中相互理解,在差异中相互包容,在差异中共求发展,在差异中相互提高。在校园管理中,差异提升了品味,差异创造了和谐!

1、任何不同的学生之间都存在着差异。这种差异受学生个体的性格、思维方式、家庭教育以及社会阅历等诸多因素的影响,是不以人的意志为转移的客观事实。同时,由于智力发展和个人爱好等因素的影响,学生个体不同的方面也存在着差异。因此,学生与学生之间,以及学生个体内部不同方面之间也存在着差异,没有差异的教学个体是不存在的。

2、学生个体之间的差异是客观存在的事实,而且,随着时间的发展,差异在个体之间以及个体内部的不同方面也会永远存在着。差异教学强调教学促进学生发展,但并非要求每个学生各方面均衡发展,也并非要求学生齐头并进,而是在各自的基础上最大可能的发展。由于各个学生的先天要素和后天的教育环境、条件等方面的不同,就决定了他们之间的差异,因此,学生是在差异中发展,差异是永恒的。

3、差异教学,是在班集体教学中立足于学生的个性差异,满足学生的个别学习需要,以促进每个学生在原有基础上得到充分发展的教学。差异教学要求教学面向全体学生,对学生全面负责,强调在社会和集体的共同活动中发展学生良好的个性,强调教学不仅要为学生打好全面的基础,而且要在各自的基础上,让他们的潜能得到更大发展。

自差异教学课题研究以来,我校在教学方面取得了一些成绩。最重要的是,差异教学理念融入了我们的课堂教学,提高了课堂实效,促进了学生的全面发展。当然,课题研究中我们也发现了一些问题,如有些年龄偏大的教师,思想陈旧,教学缺乏激情,师生互动少,不利于差异教学理念的贯彻和实施;另有少数教师,教学经验不足,对课堂的控制能力较弱,有时会出现乱课现象。此外,课堂上教师给学生的时间较多,有时会导致教学任务无法完成等现象。

总之,差异教学研究和我们风雨一程。期间,我们有喜悦,也有悲伤;有成功,也有迷茫。然而,更多的是收获。差异教学研究,使我们更加深刻地感悟到:教育是一片田地,只要有耕耘定有收获;教育是一个花园,只要有呵护必将是姹紫嫣红、鲜花烂漫!

小组工作总结篇四

1、能贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加学校各项工作,能在教学工作、社会生活中起先锋模范作用。坚持个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

2、 认真学习学习党的基本知识和党的路线、方针、政策,学习教育教学理论,努力提高业务能力。积极配合党支部,做好“争优创先”各项工作。

3、组内党员团结协作,经常向党支部反映党员的意见和要求,对党员进行教育帮助。积极做群众的思想政治工作,了解和反映群众的意见和要求,关心帮助责任区的学生。

4、积极开展党小组活动,配合支部进行读书交流,批评与自我批评,进一步提高认识,修炼内功,提升综合素质。

5、充分发挥一个党员一面旗的作用,默默奉献,全身心投入教育教学工作,对有需要的学生进行补差补缺,毫无怨言,得到学生、家长和组内老师的肯定。

在这一年的工作中,本组的党员教师能直面学生现状的困难,在教育教学工作中提升了发现问题、分析问题、解决问题的能力,为更好地立足本职岗位奠定了基础。我们将在学校党支部的领导下,扎实工作,与时俱进,与全体教职工一起为学校新一轮的发展作出自己应有的贡献!

小组工作总结篇五

答:我们作为新时代的大学生,想要提高自身的思想素质,政治理论学习是必不可少的思想教育的一种方式。思想教育如果是三天打鱼,两天晒网是起不到学习效果的,也很难取得好的效果,所以学习政治理论需要长期坚持。

一个人思想素质的高低,修养的好坏,在一定程度上反映在其理论学习方面。爱学习,善于学习,能持之一恒的坚持学习,其修养就高,反之就低。理论学习是思想教育的基础,所以我们充分认识理论学习是修身之道。

理论学习做为思想修养的基础,基础要牢固,绝非一日之功,它需要坚持不懈,不能一蹴而就。因此我们必须参加好每一次集体组织的理论学习,认真的记好学习笔记,力争学有所获,学有所悟;积极参与学习讨论,从学习讨论中不断加深。在对待理论学习问题上,必须从自身素质能否提升的高度,从对工作是否认真的角度,从对家庭是否负责的态度去看待,只有这样,才能安下心,认真地学好理论,提升思想认识水平,提高自身修养,做好本职工作。

理论学习不能空谈,要将理论学习与实际工作相结合,与社会生活相结合,与个人的发展相结合,理论学习才会持久的坚持下去,才能产生出学习的效果,才能达到提高自身素质的目的。

理论学习做为一种思想教育的方法,它既与专业学习、文学、美学等学习有相似之处,又有不同之处。如果仅凭借个人自觉性和兴趣性去学习,是达不到应有的作。,正确可行的方法是将灌输学习与个人自觉学习相结合。灌输学习在一定程度上讲也是一种较好的学习方式,灌输学习也就是我们平时集体组织的各类理论学习,必须讲组织纪律,讲组织原则,有一定的约束性,只有这样才能达到步调统一,起到学习、教育的目的。要使认识上升到理性层面,达到改造主观世界的作用,还必须靠自觉地去学习、去思考。也只有将理论学习变成个人自觉的行动,将理论学习上升到是改造主观世界,提高自身工作能力,干好本职工作的前提条件时,理论学习才能达到真正的效果。所以,只有把灌输学习与个人自觉学习紧密结合,通过灌输学习这种外力作用,使理论学习起到内在的实际效果。

2.结合实际谈谈理想、信念和使命。

答:我们作为当代大学生,必须要提高学习政治理论的自觉性,并且要深刻认识到学习政治理论的重要性。努力提高自身素质,不断适应变化的时代的要求,积极进取,自觉奉献。

我们要有正确的世界观、价值观、人生观,从而才能树立自己正确的理想。作为入党积极分子应该坚定党的信念,自觉为共产主义奋斗终身的目标不动摇。抵制并拒绝不良诱惑,高举爱国主义的旗帜。承担继往开来的历史使命和开创社会主义现代化建设新局面的重任。不断坚持学习,做个有志青年,为祖国的未来不断奋发图强。

09环艺

170900203余悦

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