劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
塔吊租赁合同下载篇一
出租方(乙方)： 河南六建租赁有限公司
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规及河南六建集团设备租赁有关规定，遵循平等、公平和诚实信用的原则，签订本合同。
一、租赁设备名称、型号、技术参数、数量、租赁费及操作人员数量：
注：1、本合同塔吊起重性能依照qtz5011塔吊性能量提供使用。
2、上述租赁设备含附属部件3、月租费不含安装、拆卸及调试费用。租赁设备的安装、拆卸及调试费用按双方签订的《设备安装拆卸合同》(见附件一)执行。
二、租赁设备用途：设备用于 大曌国际二期7#、8#、9#、10#、11#项目 。
三、租赁期限
自租赁设备在本合同施工现场安装调试检验合格并开始使用至 年 月 日。
四、租赁费结算办法：
1、甲乙双方于当月5号前办理上月租赁费结算手续，甲方于次月20号前付清上月租赁费，乙方按规定出具发票。
2、租赁设备操作人员工资由甲方按月支付。
3、租赁时间不足一个月时，按实际工作天数收费(收费标准为月租赁费/30天×租赁天数)。遇春节放假期间，租赁费按 50 %计取。
五、租赁设备的交付及返还
1、租赁设备在合同约定施工现场安装调试验收合格并开始使用之日为设备交付之日。
2、乙方开始拆卸租赁设备之日为租赁设备返还之日。
3、租赁设备交付及返还时，甲乙双方应派代表清点设备及附属配件，并制作交接清单，由甲乙双方代表签字。
六、双方权利及义务
1、甲方的权利及义务
1.1甲方负责租赁基础施工，施工质量必须满足塔吊安装使用要求。并做好施工记录、隐检记录、地基钎探报告、混凝土强度等级报告。
1.2甲方负责提供熟练合格司索、信号工，需持证上岗(操作证复印件交乙方存档备查)并按施工安全规程指挥起重作业，严禁起重工违章指挥或超负荷作业。
2、乙方的权利及义务
2.1乙方保证提供的租赁设备经特种设备检测中心和市建委检验合格，技术性能良好，外观整洁，安全装置齐全灵敏，符合技术要求。
2.2乙方随设备配备的设备操作人员，必须持有相关行政主管部门颁发的特种作业操作证，持证上岗(证件复印件交甲方存档备查)，技术熟练，有良好的服务意识，服从甲方的管理。
2.3设备操作人员按乙方设备管理规定对设备进行维修、保养、并做记录，负责设备进出场签认及每月月租赁费签认工作。
2.4乙方应安排设备安全管理人员定期对设备安全巡查，及时发现和排除安全隐患，管理和监督设备操作人员按操作规程安全运行。在工作过程中，设备发生故障，乙方在市区应在2小时、郊县应在4小时内安排维修人员到场维修，一般维修时间不超过4小时，月累计维修时间不得超过3天。
2.5 乙方应提供相关设备施工技术方案(含安装、拆卸施工方案编制等)。
2.6在操作过程中，若发生机械和安全事故，属乙方责任由乙方承担，属甲方责任由甲方承担。
2.7 乙方负责设备的安装和拆除。双方另行签订《设备安装(拆卸)合同》。
七、安全施工
对双方具体的安全管理责任和义务，另行签订补充《安全生产协议》。(见附件二)
八、违约责任
1、如甲方未按约定时间支付乙方租金，应向乙方支付违约金。违约金计算方法为：中国人民银行同期同类贷款利息×拖欠的租金数额×拖欠天数。
2、如租赁设备维修累计超过3天(不包括3天)，乙方按超出相应天数按台班费的200%向甲方支付违约金，该违约金直接从月租赁费中扣除。
3、由于项目部原因致使设备无法拆除，在此期间乙方正常收取月租赁费。
九、争议解决方式
本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应通过友好协商解决，解决不成的，向河南六建建筑集团有限公司设备仲裁委员会申请仲裁，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁，仲裁结果具有终局性，对双方均有约束力。
十、其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。经甲乙双方签字盖章后生效，施工完毕、账款结清后终止。
2、本合同履行期间，未经对方书面同意，任何一方不得中途变更或解除本合同。
甲 方：(公章)代表签字：电 话： 电 话： 代表签字：
乙 方：(公章)日 期： 日 期：
塔吊租赁合同下载篇二
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
甲乙双方根据中华人民共和国《合同法》和《民法通则》的有关规定，结合市场的租赁惯例，为明确双方的权利义务关系，经双方充分协商后，在双方真实意思表示完全一致的基础上，签订本合同，双方共同履约，不得违约，具体合同条款如下：
第一条：出、承租标的物(塔吊)现状：良好
(一) 名称：塔式起重机(下简称塔吊)(标准高度)
(二) 型号：
(三) 塔吊的设备编号：
第二条：乙方向甲方承租塔吊的数量：壹 台
第三条：塔吊的租赁期限及特别约定
(一) 租赁期限：共计承租 月。
甲方从月乙方从 年 月 日起止将塔吊还交甲方场地。
(二) 特别约定：
1、 租赁期满，租赁费结清后，经甲方同意，乙方有优先承租权，在承租台数、租金租期等条款双方重新约定，重新签订塔吊租赁合同。
2、 冬季停工停机起不得早于当年的11月 日，如早于该日期，租金应交到该日期，租金按实际日期计算。
3、 春季开工开机日期不得晚于当年的3月 日，如晚于此日期，租金从此日期开始计算;如早于此日期，租金按实际日期计算。
4、 春开冬停的日期由甲乙双方签字予以确认。
5、 塔吊在乙方施工现场安装完毕后，经甲乙方在安装检测调试认定书上签字，之后乙方方可使用塔吊，乙方并负责维护、维修、保养工作，承担维护、维修、保养所发生的费用。如果乙方未在安装调试认定书上签字而使用塔吊，就视为默认塔吊达到施工使用标准。
6、 乙方在甲方场地提出设备时，乙方法定代表人或授权代表人在出库单明细上确认签字，设备返还进按出库单验收。
第四条：租金及给付期限(租金用人民币支付)
1、 每台塔吊租金为(大写)2、 本合同双方签字即生效，签字后乙方即向甲方交付(大写)
3、 余下租金乙方提前10天支付，例如1月1日支付1月10日以后的租金。
4、 租金总额是否包含税金由双方协商确定。
第五条：抵押金
1、 合同签订后乙方即向甲方交付抵押金，待本合同履行期满后，乙方将塔吊还交给甲方，经甲方验收后，认为可以退还押金时，甲方将抵押金退还给乙方，乙方向甲方交付收到抵押金的收条。
2、 在乙方不按约定期限交付租金时，抵押金可抵部分租金。
第六条：双方的权利和义务
(一) 甲方的权利和义务
1、 如乙方根据施工需要增加塔吊标准节时，甲方有权要求乙方增加月租金，每增加壹节每月增加租金(大写)
2、 甲方有权监督和检查乙方对塔吊的维护保养工作。
3、 如果甲方发现乙方的塔吊操作者违反《塔吊操作规程》。甲方有权责令乙方更换懂得《塔吊操作规程》的操作者，否则，甲方塔吊的损坏修理费、更换零部件费用由乙方按价赔偿。
4、 甲方有权要求乙方对塔吊操作者进行操作技术培训和安全生产教育。
5、 甲方有义务按乙方要求，协助乙方安装调试塔吊，达到生产使用要求，双方在安装调试认定书上签字确认。安装调试认定书作为本合同的附件，具有同等法律效力。
6、 乙方租赁后发现因塔吊自身原因的机械、电路故障造成停工，甲方应及时安排修理技师到现场进行修理，若未及时派人修理因此所引起的乙方误工所连带的一起经济损失由甲方承担。
7、 甲方保证塔吊生产年限为20xx年生产并在塔吊进场时保证塔吊钢丝绳是新换的、导轮运转灵活、电气电路稳定、驾驶操作系统灵敏，各项技术指标正常，并保证甲方24小时到现场机修服务。
(二) 乙方权利和义务
经甲、乙双方协商确定装卸费用，装卸费用含汽车吊、人工费费用。
1、 乙方有权要求甲方协助乙方安装调试塔吊，并达到生产使用要求。
2、 如果不是乙方的原因，塔吊出现故障，经生产厂家或技术监督部门鉴定，确定责任后，乙方有权要求甲方承担修理费和更换零部件的费用。
3、 乙方有权要求甲方保证其塔吊每月保证完成27个工作日，否则乙方有权扣除塔吊少于27个工作日之外天数的租金。
4、 乙方有义务按时支付增加标准节的租金。
5、 乙方有义务做好塔吊的维护保养工作。
6、 乙方有义务对其操作手进行操作技术培训和安全技术教育。
7、 乙方有义务按甲方要求更换不按《塔吊安全技术操作规程》操作的操作者。
8、 塔吊在甲方场地交付乙方后，所发生的运输费、安装费、检测费双方协商确定为壹万元，合同到期后再次的拆卸费、返还塔吊的运输费双方协商确定为壹万元，生产期间所发生的电费等费用，全部有乙方承担。
9、 乙方必须尽职尽责地保管、维护保养塔吊，否则丢失了塔吊按甲方购价格上线赔偿，如发生塔吊毁损，乙方按市场零售价向甲方赔偿。
10、 本合同履行期满后，乙方将塔吊还交甲方场地，经甲方验收合格后乙方方可向甲方要收到塔吊的收条。
第七条：因不可抗力(如自然灾害、地震、战争等因素)造成塔吊毁损、灭失等事故乙方不予承担任何责任。
第八条:双方违约条款
(一) 甲方的违约条款
1、 如甲方不履行本合同条款，必须向乙方支付合同约定租金总额10%的违约金。
2、 如果甲方违约，乙方有权解除合同。
(二) 乙方的违约条款
1、 如果乙方不履行本合同条款，必须向甲方支付本合同约定租金总额10%的违约金。并继续履行本合同。
2、 如果乙方不履行本合同条款，甲方有权收回塔吊，发生的拆运等经济损失由乙方按实际发生支付赔偿金。
3、 如果乙方违约，剩余的租金及抵押金不予退还。
4、 如果乙方将塔吊转租，卖掉、抵账，超载造成塔吊损坏甲方有权要求乙方按新塔吊价格赔偿。
第九条：本合同未约定到的条款，双方再经过协商，达成一致后，作为合同的补充条款，与本合同具有同等的法律效力。
第十条：双方的营业执照复印件和法定代表人的身份证复印件作为本合同附件。
第十一条：争议的解决方式
如果双方发生争议，协商解决，协商不成，到甲方单位所在地法院起诉。
第十二条：本合同履行期满，费用结清，合同自行终止。
第十三条：本合同一式三份，双方各执一份，有关部门备案一份。
塔吊租赁合同下载篇三
发包单位： (以下简称甲方)
分包单位： (以下简称乙方)
该分包合同的签订，本着公平、公正、诚实守信的原则进行，经双方协商一致，共同达成如下协议：
一、 工程名称：桂康酒厂陶坛库区2
二、 工程地点：泸州市龙马潭区长安乡
三、 分包内容：模板安拆(乙方自带模具及管件)
四、 开竣工日期：
五、 分包单价：40元/m2(按模板展开面积计)
六、 计价依据：按双方商定
七、 工程款支付形式：工完一个月内
八、 工程质量：根据现行的工程质量规范要求及技术交底组织验收，乙方必须保证工程质量，如质量不合格，必须返工，其材料浪费及工期延误由乙方负责。
九、 安全管理：甲方负责对乙方承担的工程进行安全交底，乙方必须遵守安全操作规程，若对违反安全操作规程造成安全事故的，其损失由乙方负责。
十、 生活管理：住宿由乙方自理，工地内严禁随意大小便。
十一、 材料管理：甲方提供的材料做到限额领料，对材料浪费及不合理使用超出的，由乙方负担，工地内，随时做到工完场清。
十二、 施工机具：对甲方提供的机具，乙方负责日常维护管理。
十三、 现场管理：乙方必须服从现场管理人员的管理和指挥，需要材料及时提出计划。
十四、 违约管理：乙方分包的工程不得再行分包，在施工中，经检验不合格，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成相应的损失由乙方负责赔偿。
十五、 附则：
十六、 双方商定的其它条款：
十七、 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，至工程全部竣工并结算完毕后失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
塔吊租赁合同下载篇四
法定代表人：_________
地址：_________
电话：_________
乙方：_________
性别：_________
年龄：_________
身份证号：_________
文化程度：_________
住址：_________
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
自____年____月____日起至____年____月____日止或者工作（工程）结束止。
甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第____项执行：
2、实行计件工资制，具体标准为：________________。
1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（章）
法定代表人（签章）
____年____月____日
乙方（签章）
____年____月____日
鉴证机关（章）鉴证人（签章）
____年____月____日
塔吊租赁合同下载篇五
二、 乙方工作内容
1.为甲方企业员工烹饪午餐（人数最多时不超过32人）；
2. 负责采办午餐所需要的原材料以及清洁所有炊具；
3.负责每日厨房内卫生清洁；
4.负责每日卫生间内卫生清洁；
5.爱护并保管烹饪用品；
6.负责（每周1-2次）公共办公区域的卫生。
三、工资待遇及发放办法
1、双方约定按月工资进行结算，每月1600元。
2、双方约定甲方每月与公司其它员工一起于____日发放上个月工资。
3、双方约定乙方各项劳动保险自理。
四、工作要求
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，并提前10天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
2.连续旷工时间超过两天或________年内累计旷工时间超过两次的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
2.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
3.符合国家规定其它条件的。
（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
塔吊租赁合同下载篇六
公司劳 动 合 同 书合同编号：_______________甲方：
第一章 合同的类型与期限
第一条
甲、乙双方选择合同类型为（_____a______）。a.
固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，合同期满后，双方如需重新约定劳动合同期限的，应在合同到期前的三十天内订定。b.
无固定期限，自________年____月____日起至合同
第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。c.
第二条
第二章 试用期
第三条
第三章 工作内容与工作地点
第四条
甲方聘用乙方从事______________工作。乙方的工作地点暂定为
第六条
第七条
甲方因经营需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：a.
甲方因经营服务需要，或，组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；b.
甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;c.
第四章 工作时间与休息时间
第八条
乙方所在岗位执行下述工时制度（______a______），乙方承诺：甲方是否经相应的审批、备案，并不影响按本合同的约定工时制度计算相应工时及收入。a.
标准工时制。b.
不定时工时制。c.
综合计算工时制。
第九条
第五章 规章制度与劳动纪律
第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的
第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第六章 劳动报酬
第十六条
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（__________）。a.
计时形式：乙方的月基本工资为：______元月【计为日，该基本工资为计算乙方其他收入（包括但不限于加班费、补偿费等）的基数】，岗位津贴 ——元月。（若非特别说明，前述工资均为税前应发工资）。b.
计件形式：具体按照公司有关计件工资管理规定执行。
第十七条 甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。
第七章 社会保险
第二十条
第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十三条 甲方建立健全工作流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十四条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品。如有操作规程要求，乙方应严格按要求穿戴劳防用品，否则，出现问题乙方亦应当承担相应责任。
第九章 劳动合同的变更、解除和终止
第二十九条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：a.
因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。b.
严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。其中，月迟到和或早退三次以上的，视为严重违反劳动纪律。c.
严重失职、营私舞弊给甲方利益造成3000元（含）以上重大损害的。d.
乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损3000千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。ex 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，或者经甲方提出，拒不改正的。
f.
乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
.
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
第三十条
乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前____日以书面形式通知乙方：a.
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。b.
乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。c.
甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。d.
甲方的生产经营发生严重困难的。ex
依据合同
第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十一条
凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：a.
在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。b.
甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。c.
甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。ex
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。f.
甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
乙方提前三十天向甲方提出辞职。
第三十二条
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同
第二十九条的规定解除合同：a.
女职工在孕期、产期、哺乳期内的。b.
法律法规规定的其他情形。
第三十三条
有下列情形之一的，合同自行终止：a.
合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。b.
当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。c.
甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。d.
乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。ex
乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的且甲方同意暂时不解除劳动合同的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。f.
乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
法律法规规定的其他情形。
第十章 经济补偿与赔偿
第三十四条
第三十五条
第十一章 保密条款
第三十六条
乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：a.