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2023年如何活泼一些 青年教师座谈会主持词(精选5篇)

时间:2023-09-26 07:20:31 作者:灵魂曲 2023年如何活泼一些 青年教师座谈会主持词(精选5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

如何活泼一些篇一

各位领导、各位青年教师:

下午好!

今天把大家聚在这里召开青年教师座谈会。主题是:“让青春在教育梦中闪光”。

参加今天座谈会的有我校35岁以下的青年教师12人(在编教师共8人,除张倩产假外全部参加,外加临带教师5人),学校主要领导百忙中抽出时间参加活动,可以看出,领导们对我们青年教师的关爱和重视。

在我看来,青年教师具有三大优势:其一,是年轻,因为年轻,精力旺盛,浑身有用不完的劲;其二,不因循守旧,具有可塑性,又具有很大的发展空间;其三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。因此,你们是学校发展的希望和动力,你们能否快速成长关系到学校教育教学的质量和水平。可以说,青年教师的成才之路一靠个人勇往直前,二靠巨匠辛勤铺就,今天,召开青年教师座谈活动的目的就是为了让大家了解学校的工作设想,进一步明确自己努力的方向及追求的目标,明确自已的责任所在,同时,也是为了激励大家用一颗感恩的.心去热爱学校、热爱学生、珍惜岗位、求真务实,为学校的发展贡献自己的青春和智慧。同时也为大家搭建了这个相互交流、相互学习的平台,希望大家能畅所欲言,倾心交谈。

如何活泼一些篇二

随着学校教师队伍的不断充实与丰富,青年教师逐渐成为学校教师队伍的重要组成部分,下面是本站小编给大家整理的青年教师座谈会主持人主持词,仅供参考。

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂,共话未来, 同谋发展。

今天会议的议程为:

一、霍校长针对教学工作提几点建议

二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

三、青年教师代表发言

四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

现在,会议进行第一项,请霍校长针对教学工作提几点建议。

老师们,以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议,朴实而无华、明确而具体,让我们在日常 工作中逐一实现。

现在会议进行第二项,请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

老师们,以上崔校长安排了几项具体而细致的工作,并提出了几点建议。可以说,我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是,教学工作无小事,因为小事见功夫;换一个角度,我们从事的是教育工作,并且教育皆大事,事事显境 界。“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第三项,请老师代表张林慧、孔令俊发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。我们来到项城七中,短则几年,长则数十年,我们在工作中一定有所感、有所悟,也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

现在 会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求 老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,霍校长对教学工作提出了几点建议,崔校长安排了几项具体工作,张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言,学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年,也是我校决心打翻身仗的重要一年,做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、 工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

开场白

尊敬的各位领导、青年老师,大家晚上好!(从小到大从来没有当过主持人,我的“第一次”主持给了青年教师座谈会,如果主持的不好请大家多多包容。今天的主角是大家,我只是起连接作用)学校领导能在百忙中抽出时间参加今天的活动,可以看出,领导们对我们青年教师的关爱和重视。

在我看来,青年教师具有三大优势:其一,是年轻,因为年轻,精力旺盛,浑身有用不完的劲;其二,具有可塑性,有很大的发展空间;其三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。因此,青年教师是学校发展的希望和动力。 “人人进步一小步,二校就会进步一大步”,为了让大家能畅谈来二校工作以来的感想,以及自己的成长计划,今日我校在此举办“我思考、我行动、我成长” 青年教师座谈会,让我们交流学习、博采众长。

下面会议正式开始。首先有请潘主任为本次会议致辞,大家掌声欢迎。

一.潘主任致辞 :

二.互动交流

刚才每位老师都在组内分享了自己的感想和计划,相信心中都有了明确的目标。接下来,就是今天的重头戏——教师代表发言。第一位教师代表会是谁呢?下面有请杜钢晓主任抽签,为我们揭晓。

1.首先有请吕玲玲老师,大家掌声欢迎。

2.过渡:下面有请朱雅萍老师,大家掌声欢迎!

3.过渡:下面有请斯偲老师发言,大家掌声欢迎!

4.过渡:接下来有请郭俏玲老师发言,大家掌声欢迎!

5.过渡:陆泽俊老师发言,大家掌声欢迎!

6.过渡:接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经历,大家掌声欢迎!

7.过渡:接下来有请杜锦老师发言,大家掌声欢迎!

听了刚才7位代表老师的发言,让我们深刻感受到:教学工作无小事,因为小事见功夫;换一个角度,我们从事的是教育工作,并且教育皆大事,事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

四.下面,有请厉校长作总结性发言,大家掌声欢迎。

感谢厉校长精彩纷呈的发言。刚才厉校长结合自身经历,从教师理想、教学工作、师德、人生规划等方面为我们树立了榜样,也对我们青年教师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我们多一分思考,少一分怠惰;多一分探索,少一分盲从,做一个胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活的人。 五.下面进入会议的最后一个议程,有请杜钢晓主任带领青年教师宣誓。

感谢杜钢晓主任。

我校的青年教师队伍在不断地壮大,在座的各位青年教师,你们是学校的希望,是学校的未来。最后,希望大家在今后的工作中,能多一份爱心,多一份责任,多一份学习,多一份探索。

在今后的日子中,也衷心祝愿在座的每位老师都能身体健康、工作顺利、生活幸福!

本次会议到此结束,感谢各位领导与教师的参与。回去路上注意安全。

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师,还有骨干教师和教研组长,希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

今天会议的议程为:

一、青年教师代表郭成俊发言

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。

现在会议进行第一项,请老师代表郭成俊老师发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。

现在,会议进行第二项,请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。 老师们,以上张主任在“——”张主任的建议,朴实而无华、明确而具体。

现在会议进行第三项,请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

老师们 “千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,

一、青年教师代表郭成俊发言

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

如何活泼一些篇三

谁掌握了青年,谁就掌握了未来。下面是本站小编给大家整理的青年座谈会主持词范文,仅供参考。

各位青年代表:

今天,我们在这里召开公司青年座谈会,就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会,倾听青年所思所想所盼,加大对青年的关心、培养力度,激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生,具有广泛的代表性,从文化程度上讲,有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生,也有技校毕业,从目前工作岗位看,有公司部室管理人员、有车间班组长,也有一线职工,尽管你们文化程度不同,工作起点不同,但你们都是公司的宝贵财富,都是能推动公司快速发展的栋梁之才,今天来参加公司青年座谈会,只有一个目的,那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。

首先,会议进行第一项,由于平时大家可能都能互相了解姓名,但是见面不熟悉,请各位青年作简短自我介绍,形式就是我叫xxx,来自xxx单位。

会议进行第二项,请人资部就公司目前人员结构向大家作简短说明。

会议进行第三项,请青年职工代表发言。

请发言。

请发言。

刚才发言的几位同志,根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动,也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

下面会议进行第四项,与会人员座谈。希望大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。

下面,会议进行第五项,请公司领导讲话,首先请讲话。

请公司总经理讲话。

刚才,两位领导做了重要讲话,可以说是推心置腹,情深意切,饱含期待,充满期待,两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性,希望各位回去以后认真思考,深刻领会领导讲话精神,统一思想,坚定信念,立足本职,扎实工作,创新创效,岗位成才,使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。

本次座谈会到此结束,散会。

老师们:

今天,我们在这里举行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师,还有骨干教师和教研组长,希望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。

今天会议的议程为:

一、青年教师代表郭成俊发言

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。

现在会议进行第一项,请老师代表郭成俊老师发言。

老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的中流砥柱,是我校未来发展的希望。

现在,会议进行第二项,请张灿雨主任结合自己的经历说说成长为骨干教师的经验。 老师们,以上张主任在“——”张主任的建议,朴实而无华、明确而具体。

现在会议进行第三项,请黄振伟老师夸夸我们组的年轻人。

老师们 “千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

现在会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,

一、青年教师代表郭成俊发言

二、张灿雨主任集合自己的经历提几点建议

三、黄振伟老师夸夸我们组的年轻人

四、学校李校长对我校青年教师工作提出希望和要求

可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年。“学校的发展决定于老师们的辛勤工作特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!

座谈会到此结束,谢谢大家!

各位领导、各位青年骨干,大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是xxxxx,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

1、在分公司工作中的收获和体会

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。

由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后,有请 领导为我们做重要讲话。(稍候)

刚才, 领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春激情的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束,散会。

如何活泼一些篇四

尊敬的各位领导、青年老师:

大家晚上好!(从小到大从来没有当过主持人,我的“第一次”主持给了青年教师座谈会,如果主持的不好请大家多多包容。今天的主角是大家,我只是起连接作用)学校领导能在百忙中抽出时间参加今天的活动,可以看出,领导们对我们青年教师的关爱和重视。

在我看来,青年教师具有三大优势:其一,是年轻,因为年轻,精力旺盛,浑身有用不完的劲;其二,具有可塑性,有很大的发展空间;其三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。因此,青年教师是学校发展的希望和动力。“人人进步一小步,二校就会进步一大步”,为了让大家能畅谈来二校工作以来的感想,以及自己的成长计划,今日我校在此举办“我思考、我行动、我成长”青年教师座谈会,让我们交流学习、博采众长。

下面会议正式开始。首先有请潘主任为本次会议致辞,大家掌声欢迎。

下面就先请各位领导和青年教师按组别进行互动交流,希望大家能畅所欲言,倾心交谈。(20分钟左右)

刚才每位老师都在组内分享了自己的感想和计划,相信心中都有了明确的目标。接下来,就是今天的重头戏——教师代表发言。第一位教师代表会是谁呢?下面有请杜钢晓主任抽签,为我们揭晓。

1.首先有请吕玲玲老师,大家掌声欢迎。

2.过渡:下面有请朱雅萍老师,大家掌声欢迎!

3.过渡:下面有请斯偲老师发言,大家掌声欢迎!

4.过渡:接下来有请郭俏玲老师发言,大家掌声欢迎!

5.过渡:陆泽俊老师发言,大家掌声欢迎!

6.过渡:接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经历,大家掌声欢迎!

7.过渡:接下来有请杜锦老师发言,大家掌声欢迎!

听了刚才7位代表老师的发言,让我们深刻感受到:教学工作无小事,因为小事见功夫;换一个角度,我们从事的是教育工作,并且教育皆大事,事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

感谢厉校长精彩纷呈的发言。刚才厉校长结合自身经历,从教师理想、教学工作、师德、人生规划等方面为我们树立了榜样,也对我们青年教师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我们多一分思考,少一分怠惰;多一分探索,少一分盲从,做一个胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活的人。五.下面进入会议的最后一个议程,有请杜钢晓主任带领青年教师宣誓。

感谢杜钢晓主任。

我校的青年教师队伍在不断地壮大,在座的各位青年教师,你们是学校的希望,是学校的未来。最后,希望大家在今后的工作中,能多一份爱心,多一份责任,多一份学习,多一份探索。

在今后的日子中,也衷心祝愿在座的每位老师都能身体健康、工作顺利、生活幸福!

本次会议到此结束,感谢各位领导与教师的参与。回去路上注意安全。

如何活泼一些篇五

尊敬的各位领导、老师:

大家上午好!今天我们交流的主题是青年教师成长经验,身为青年教师的我们朝气蓬勃,有着真诚的教育情感,依然坚守着我们最初的梦想。在教师群体中,年轻是我们的优势,但有时候我们也往往因为年轻,缺乏经验,在教学过程中面临着诸多困惑。因此,经验的分享在青年教师成长过程中显得尤为重要。下面我们就请几位优秀的青年教师代表来为我们分享他们成功的经验。

首先我们请孙晓凤老师为我们分享她的经验。

晓凤“因为喜欢教学,所以如此执着”,相信拥有这份对教育及生活的执着,平淡的日子也会充满清新而明丽的感动。有一首小诗名字叫《总得有人去擦星星》这首是是这样写的:总得有人去擦星星/它们看起来灰蒙蒙/总得有人去擦星星/因为那些八哥、海鸥和老鹰/都抱怨星星又旧又生锈/想要个新的、我们没有/所以还是带上水桶和抹布/总得有人去擦星星。改变我们目前的状况,焦虑、纠结、恐惧、抱怨是没有用的,我们需要的是行动,接下来我们请李媛老师为我们分享一下她如何用行动擦亮自己的那片星空。

行动力是对困难的回击,这种认真踏实干实事的精神让李媛快速成长为青年教师中佼佼者。同样成长很快的还有我们的刘肖彦老师,下面请肖彦为我们分享她的经验。

没有反思就没有改变,就没有成长,反思让我们避免在同一个地方连续摔跤,乐于反思勤于反思促进了林丹老师的成长,同样也会促进我们的成长。教师与学生是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的成长和成功,同时也应该是自己的成长与成功。接下来我们请韩文慧老师讲一下在英语教学中他与学生共同成长的幸福故事。

管理调皮学生一味地大嗓门呵斥有时候可能会适得其反,接下来我们请徐艳秋老师谈谈如何与学生柔情地交流,机智地化解这个难题。

因为对教育的`热爱与执着,选择做一名教师,选择将这份爱升华为责任,接下来我们静静聆听于小琪老师这一年成长故事。

最后我们请关键时刻勇挑重担的爱玲老师与我们分享一下她的中考之路。

因为责任,不掉队,不拖后腿,敢于挑战,勇挑重担,我想这一段经历会成为爱玲最宝贵的财富,感谢各位老师的分享。

在我们成长的路上,有过困惑无助,偷偷抹过眼泪,但幸运的是我们身边有可以依靠的大树,他们领着我们学会教学,给予我们拼命发芽、向上生长的勇气与信心,下面就请我们的大树代表,振华主任,对今天的交流会做总结。

他山之石,可以攻玉,相信每一位教师在今天的交流会后都会在实践中探索总结出一套适合自己亦适合自己学生的行之有效的方法。今天的交流就到这儿,再次感谢大家的分享与交流。

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