在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
聘用合同如何填写篇一
甲方（聘用单位）： 法人代表（负责人）：
乙方（受聘教师）： 身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2、对乙方的工作进行考核、奖惩；
3、制订严格的规章制度规范乙方；
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；
（二）乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的`合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从**年3月1日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
甲方法定代表人：（签字）
聘用合同如何填写篇二
法人代表：
乙方：(被聘请人)保安员
姓名：
住所：
身份证号码：
为协助公安机关维护社会治安，预防和减少违法犯罪的发生，临武县雄鹰保安服务有限责任公司向社会招聘保安员，通过报名、体检、政审、培训、文化考试合格后予以录取。经甲、乙双方协商，订立本合同。
第一条 保安员的主要任务
甲方根据保安服务合同，向聘用单位派驻保安员为爆炸物品仓库库管监督员。
第二条 服务期限 服务地点
1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人员服务地点位于 。
2、在事前告知乙方，并经乙方同意的情况下，甲方可根据需要适当调整工作地点。
3、劳动报酬
每月实有工资为 元。
每三条 甲方的权利和义务
1、甲方制定公司各项规章制度，依照公司章程和规章制度对公司进行管理。
2、甲方负责对公司保安员进行业务培训，培训合格录用后，由公司安排上岗。每年定期对保安人员进行考核。
3、甲方对保安员的业务进行考评考核 ，根据公正、公平、公开、透明的原则，评定保安员的等级。对违反公司的规章制度和工作纪律及业务不熟，工作责任心不强造成工作过错的保安人员视情节进行处罚和追偿所造成的损失。构成违法犯罪的，移交公安机关依法处理。
4、甲方按规定为公司保安员办理养老保险和工伤保险。
5、甲方按时发放乙方实有工资。
第四条 乙方的权利和义务
1、保安员必须经培训合格，依法享有的劳动报酬和社会保险。
2、录用的保安人员需向甲方交纳10000元岗位责任金。
3、在本合同期限内无特殊情况(例：征兵入伍、考干、招干、严重疾病等)，保安人员不得擅自终止合同，否则交纳的责任金不予退还，合同期内，要求辞职的保安人员，需提前1个月以书面形式向甲方提出申请 ，经甲方批准后，方可辞职。
4、乙方必须严格遵守国务院制定的《保安服务管理条例》中的有关规定和其他法律法规中有关规定。
5、甲方批准辞职的保安人员必须上交甲方所配发的保安装备和服装，缺交者按购价从责任金中扣除，方可办理辞职手续。
6、乙方必须严格履行职责，自觉遵守甲方的各项规章制度，即要做到文明上网，礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。
7、因重大过错，被甲方依公司有关规章制度辞退或开除的保安人员，须承担因过错造成的相应的责任和损失。
8、乙方在非工作期间及非公司安排工作期间所造成的不良影响及经济损失，由乙方自行承担相应的责任和损失。
9、乙方在工作期间非安排的工作而发生的病痛，由乙方自行医治，甲方不承担相应的费用。
第五条 甲乙双方共尽事宜
1、月内未请假和休假者可申请补休假或由矿方发满勤工资。
2、本合同期满前1个月，乙方必须向甲方书面申请合同的续签或终止。
3、合同期内因重大政策的变化，甲方告知乙方后，可终止本合同。
4、本合同自双方签订之日起生效，合同有效期为壹年。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，经甲乙双方协商解决，协商未能达成协议，任何一方均可向劳动部门申请仲裁和向法院起诉。通过法律程序处理。
甲方法人代表： 乙方：
二0xx年x月 日
聘用合同如何填写篇三
法人代表：×× 身份证号：
联系方式：联系方式：
甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：
1.1 聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。
1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
2.1 甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。
2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。
2.3 乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。
3.1 乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整（50000万元）。
3.2 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月20日）为准。绩效工资年底一次性付清。
3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。
3.4 乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。
4.1 乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。
4.2 如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。
5.1 本合同的变更（含补充）可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。
5.2 乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。
5.2.1 被依法追究刑事责任的。
5.2.2 营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。
5.2.3 严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。
5.3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。
5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。
5.4 本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。
6.1 合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。
6.2 本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。
6.3 本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。
甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）： 法人代表：
合同日期：20xx年月日
聘用合同如何填写篇四
甲方：
单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
根据中华人民共和国《合同法》、《著作权法》、《广播电视管理条 例》、《广播电视节目制作经营管理规定》等法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任电视剧《____________》（暂定名，以下简称：本剧）导演事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
1、工作开始：乙方自愿受聘担任电视剧《__________》（暂定名，以下简称：本剧）的导演，本合同生效之日为乙方工作的开始时间。
2、本剧拍摄前乙方应当按照甲方的通知，在指定的时间到达指定的地点，并向甲方履行报道剧组的手续。
3、工作结束：本剧拍摄完成，通过相关部门审查并取得《电视剧发行许可证》后，乙方工作结束。
4、乙方的主要工作内容分为前期摄制筹备、中期拍摄和后期制作三个阶段，具体内容如下：
摄制筹备阶段：
（1）参与甲方就剧本各阶段创作成果的修改审核定稿工作，并对剧本进行深入的研究；
（2）参与组建剧组及各个部门人员选择；
（3）根据定稿的剧本遴选合适的演员；
（4）根据剧本确定拍摄的场地（选景）；
（5）协调演员及剧组各部门制定拍摄计划（整体计划，月度计划、周计划和日计划），在_____年____月____日前开机，具体拍摄要求和详细拍摄计划双方可另行协商确定。
拍摄阶段：
（1）乙方负责制定导演工作脚本，创作分镜头剧本或者导演脚本；
（2）乙方应当严格按照拍摄计划落实本剧的拍摄；
（3）乙方总体负责剧组拍摄期间的安全管理工作。
后期制作阶段：
（1）负责组织进行本剧的全部后期制作（初剪、细剪、精剪）；
（2）负责组织确定全剧的配音和音乐录制工作；
（3）组织完成电视剧母带（母带标准）制作；
（4）组织制作本剧宣传片、拍摄花絮等宣传视频。
5、根据甲方要求参加甲方组织召开的本剧摄制有关的工作会议。
6、协助本剧完成片的送审工作，做好审查过程中的修改工作，保证本剧通过审查。
7、行业惯例中通常由导演完成的其他工作。
8、甲方要求乙方承担的其他工作。
乙方报酬：甲方按每集人民币________万元整的标准向乙方支付报酬，集数暂定为______集，共计人民币_______万元。（最终报酬按《电视剧发行许可证》标注的集数计算实际报酬。）
1、报酬支付方式：
（1）甲方自本合同签署之日起____日内向乙方支付全部酬金的____%作为定金，即________。本合同得以实际履行之日即乙方按照本合同约定开始工作之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
（2）甲方应自本剧开机之日起_____日内向乙方支付人民币______万元。
（4）甲方应自本剧关机之日起日内向乙方支付人民币________万元。
（5）甲方应自本剧完成后期制作之日起_____日内向乙方支付人民币_______万元。
（6）甲方应自乙方按照本合同约定结束工作之日起_____日内向乙方支付人民币________万元。
（7）关于税金：前述报酬为税前（税后），如为税后报酬的由甲方负责处理缴税事宜。
2、成片标准：____________母带标准：_____________字幕标准：____________。
1、甲方依法享有本剧成片、宣传片、拍摄花絮及所有拍摄的视频素材的著作权，以及剧中人物造型、道具、服装、剧照、台词、拍摄所制作的场景等的相应权利。
2、乙方依约履行本合同全部义务的，享有在本剧及相关衍生产品上的署名权。
3、为宣传、推广本剧的需要，甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相关衍生产品和服务。
4、甲方可以就本剧参加各类电视剧评选活动，涉及与乙方有关的相关单项奖的，乙方有权单独享有相应的荣誉（称号）及奖金。如获得以电视剧为评选对象的奖项（如最佳电视剧奖等），荣誉和物质奖励由甲方享有。
1、甲方保证：
甲方为依法注册成立的公司，具有独立承担法律责任的能力和资格，甲方主管机构系贵州省广电传媒集团，相关影视制作资质齐全，甲方保证本剧的制作和发行将严格依法依规进行。
2、乙方保证：
乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同项下的所有义务。
3、乙方承诺：
（1）在本合同约定的工作期间，乙方应当专职为甲方工作，未经甲方同意，乙方不得受聘与其他任何第三方。
（2）乙方为拍摄制作本剧而进行的筹备、构思或者提供的所有素材、创意和作品等均系乙方原创或已得到相关权利主体的授权许可，如因乙方原因侵犯任何第三方合法权益的，责任由乙方承担。
（3）乙方将严格按照本剧的拍摄计划落实本剧的拍摄；乙方自愿遵守剧组的各项规章制度。
1、甲方应当在本剧筹备拍摄期间与乙方确定主要的拍摄计划和摄制预算（包括甲方的投资及付款计划）。
2、甲方应于_______年_____月_____日前向乙方提供电视剧文学剧本及与拍摄相关的其他资料。乙方可对剧本提出修改意见，经甲方同意及协调，可要求剧本原作者或另行聘请编剧修改。
3、为宣传、推广本剧的需要，甲方有权要求乙方参加本剧的开机仪式、首映仪式以及其他宣传活动，无须就上述活动向乙方另行支付报酬；如上述部分活动在本合同约定的乙方工作期间之外，乙方仍应当积极参与和配合。
4、乙方在工作期间应当接受甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，及时、勤勉、经济、高效地完成本剧的拍摄工作。
5、乙方应严格按照剧本进行拍摄和制作，未经甲方同意，乙方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。
6、拍摄期间乙方总体负责剧组拍摄的安全管理，如因乙方玩忽职守、强令危险拍摄等行为造成剧组人员或他人人身财产损失的，由乙方负责承担。
7、乙方可以为本剧争取各种形式的赞助，该赞助应报经甲方同意并统一管理使用。
1、甲方未履行或未按约定履行合同义务，应按如下情形分别承担违约责任：
（2）甲方未按约定向乙方支付报酬的，每逾期一日应当向乙方支付到期未付报酬的_______%，作为逾期违约金。
（3）如果乙方不存在违约行为或过错情形，甲方解除合同的，应当向乙方支付尚未支付的报酬。
2、乙方未履行或者未按约定履行合同义务，应当按如下情形分别承担相应的违约责任：
（2）因乙方拍摄时擅自更改剧本导致本剧未能通过相关行政机构审查的，乙方应当赔偿甲方因此遭受的全部损失。
1、本合同一经签订，除法定和约定事由外，未经双方协商一致，任何一方不得单方解除本合同。
2、任何一方违反本合同载明的保证和承诺、恶意或故意怠于履行本合同的义务致使合同履行困难且无法通过本合同明确约定的违约责任承担方式解决的，经守约方书面催告后仍怠于履行本合同义务的，均视为根本违约，守约方有权解除本合同。违约方应当按照法律规定承担缔约过失责任、违约责任和损害赔偿责任。
3、如下情形之一，甲方有权解除本合同：
（2）乙方怠于履行自己的职责，可能严重影响本剧的拍摄计划或完成片质量的；
（4）乙方违反规章制度（包括财务制度）达3次以上，严重影响本剧拍摄进程的；
（5）乙方严重失职，徇私舞弊，给甲方及剧组利益造成重大损失的；
（6）乙方在合同约定工作期间被依法限制人身自由或依法追究刑事责任的；
（8）乙方部分或全部丧失民事行为能力或丧失劳动能力，致使乙方不能继续履行本合同义务的。
4、如下情形之一，乙方有权解除本合同：
（1）甲方拖欠乙方报酬累计达到乙方全部报酬_______%的；
（2）甲方延期支付乙方报酬累计或连续超过______天的；
（4）甲方破产、解散或依法吊销企业法人营业执照的。
（5）一方要求解除合同的，应向另一方发出书面的解约通知，本合同自解约通知送达另一方时生效，如在拍摄期间乙方提出解约并送达甲方当日起生效可能严重影响拍摄工作的，应在解除生效之日起_______日内仍应履行本合同项下约定的各项工作和义务。
1、本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
2、因本合同的签订和履行产生争议的，应当先由双方协商解决；协商不成双方可诉至_______人民法院解决。
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日
聘用合同如何填写篇五
甲方：
乙方：
甲方招（聘）用乙方为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《_____市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：______年______个月。固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止。
（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：工作地点为______；部门为公司开发部；职务为程序员。
（二）乙方的工作任务或职责：公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作；必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式：
1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成。
2、其中岗位工资______元/月；绩效考核工资______元/月；项目提成______％。
（二）项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之______。
（三）甲方每月定期支付乙方工资______元；甲方的工资发放日为每月______日。
（四）周______至周______甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
（五）经双方协商，甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险，其中个人支付部分由个人支付，每月从工资扣除，由公司统一代交。
（六）甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。
（七）乙方因公司任务出差离开______市，由甲方负责支付差旅费，补助标准为人民币______元／日。
（一）工作时间
1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行工作时间制度：标准工作时间：乙方每天工作______个半小时，每周工作______天；具体工作时间由甲方统一安排。
2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
（二）休息休假
1、甲方保证乙方每周至少休息______天；
2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期；
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
（一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
（二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照每天______小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。
（三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过______天，按照自动开除处理，扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，按照实际损失，由乙方给予赔偿。
（四）乙方上班每周迟到或早退______次，按照休假______天计算扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。
（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前______天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。
（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前______日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
2、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。
（七）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
（八）除上述第（七）项规定外，乙方解除本合同，应当提前______日书面通知甲方；乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的经济损失。
（九）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有按照规定期限提前通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前______个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
（十）解除或终止合同后，甲方应当在______日内办理终止或解除劳动合同手续；乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务，新人接任后方可离职，在______天内可向乙方咨询相关事务。
（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；
2、乙方未经甲方同意，擅自离职的。
（二）双方同意以下列方式承担违约责任：
1、违约金：一方违约，应支付违约金人民币______万元；
2、赔偿金：违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
（三）违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起______日内向______劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（一）本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原则通过协商形式合理解决。
（二）乙方承诺离开公司后，遵守非竞争性条款规定，即______年内不到与甲方有具体竞争项目关系的公司工作。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
联系电话：
签署时间：______年______月______日
乙方（签字）：
身份证号码：
联系电话：
签署时间：______年______月______日
聘用合同如何填写篇六
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 聘用岗位
甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘任乙方的工作岗位为
第二条 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第三条 甲方的权利
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
4. 享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权。
第四条 甲方的义务
1． 按约定给予乙方 _______元人民币/课时的授课报酬。
2． 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第五条 乙方的权利
1．按约定取得授课报酬；
2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的'教学软件。
第六条 乙方的义务
1. 乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。
2．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
3．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除 元。
4．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除 元。
5．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问、解答等。
第七条 本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前 天通知甲方。
7.乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。
第八条 其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2．本合同一式份，甲方 份，乙方份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
聘用合同如何填写篇七
（一）值班要求
1、宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。
2、宿管人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍保安值班室。
（二）学生作息、寝室内卫生及防盗安全的安排
1、每天早上上课铃响过、宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否规范整齐、有序等。
2、宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。
3、宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。
（三）学生放学和晚自习后宿管人员的职责
1、宿管人员在学生入宿舍前20分钟前开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。
2、若学生请假提前离校的，必须在第一时间通知家长及其班主任，及时查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告宿舍主任。
3、宿舍区夜间的突发性事件必须在第一时间与宿管主任、值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最佳处理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任汇报。
4、上课期间一律杜绝学生请假，特殊情况通知家长到宿舍接走孩子。否则学生离校发生的安全事故宿管人员要负全责。
5、宿管人员要认真做好学生临近睡觉前的考勤记录、不得有差错。
6、宿管人员熄灯后必须巡逻查看室内外的不安全因素（如点燃蜡烛、充电电灯等），室外是否有外来人员蓄谋干扰、威胁学生的人身安全等。异常情况要报告值周领导、值周班主任、宿管主任。
7、宿管人员要认真做好星期
六、星期天留宿的学生记录和管理。
（四）外来人员登记
1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员（包括学生家长）来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。
2、宿管人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，登记后，方可进校。
（五）其他
1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。
2、宿管人员应认真完成学校交办的临时任务。
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 1000 （壹仟元）整。
1、辱骂殴打学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成重大损失。
3、工作散漫、不负责任且屡教不改。
4、擅自离岗。
5、邀约他人在值班室酗酒、打牌。
宿管人员因自身原因造成的自身或学生的伤害事故，学校一概不负责。
甲方（公 章） ： 乙方（签字）： 甲方法人代表人（签字）：
________年____月____日________年____月____日
聘用合同如何填写篇八
甲方(聘用单位)名称:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性别:
出生日期:
家庭住址:
居民身份证号码:经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限
1 、本合同自201___年__月__日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。
2、本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件
1 、乙方的工作职责
2 、具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。
4 、乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5 、甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
6 、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。
四、工资待遇
1、年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月)。
2 、因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。
五、社会保险及福利待遇
1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。
2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。
3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。
4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。
5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害(亡)，均由本人负责承担其经济损失、法律责任。
6 、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。年薪工资不足6万元的，不按40%进行考核。 7 、节假日执行合同聘用(任)约定。
六、聘任合同的终止、解除、续订和变更
1本合同项目期限届满，即行终止。
2本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止:
(一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。
(二)乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。
3本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。
4乙方有下列情况之一的，解除聘用合同:
(1)在试用期经考核不符合聘用条件的
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
(3)严重失职、渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的'
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的
5有下列情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同
(1)不能胜任原聘用工作的
(3)乙方不按条件履行聘用合同的
6有下列情形，甲乙双方需解除聘用合同
(1)甲方依据本条5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同时，应提前书面通知乙方。
(2)乙方因故需解除聘任合同时，应提前30日书面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按合同约定支付报酬或提供工作条件的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
七、违约责任
(1)甲方不按合同约定条款履行义务，乙方有权提出申诉，甲方依法承担其经济责任。
(2)乙方不按合同约定条款履行义务，甲方有权提出申诉，乙方依法承担其经济责任。
八、此聘用(任)合同双方平等协商同意，双方依法信守。
九、此合同一式叁份，双方各执壹份，财务一份。
甲方:乙方:
法定代表人(委托代理人):
___年__月__日
___年__月__日
聘用合同如何填写篇九
编号：
甲方（单位）名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方（职工）姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码：
中建七局第三建筑有限公司制
一、合同期限：
第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日终止。
2、自 年 月 日起，至 （工作）完成止。
第二条，试岗期为 个月（自 年 月 日起至 年 月 日止）。
二、生产（工作）内容；
第三条，甲方根据生产（工作）需要，安排乙方担任工种（岗位）工作。甲方因生产（工作）需要，有权临时调换乙方的工种（岗位）。
三、劳动保护和劳动条件：
第四条，甲方根据乙方工种（岗位）提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。
第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。
四、工作时间和劳动报酬：
第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式，月基本工资定为人民币 元。
第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。
五、劳动纪律：
第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。
六、保险福利待遇：
第十二条，乙方在合同期内、并在工程施工实际许可的情况下，甲方应按规定安排乙方休息（休假）。
第十三条，本合同约定的乙方月基本工资标准中，包含乙方养老、医疗及失业保险应由甲方承担缴费部分。甲方按注册地缴费最低基数(月800元：养老金缴纳18%；医疗保险缴纳8%；失业保险缴纳2%)的标准，分别计入乙方月工资标准内，由乙方自行在其户口属地参保缴纳 。
第十四条，乙方因工伤亡待遇按城镇合同制职工同等待遇执行。乙方因病或非因工死亡的，甲方发给乙方家属一次性丧葬补助费和抚血金1000元。
第十五条，乙方患病或非因工负伤，在本单位受聘一年以内的
医疗期为一个月，在本单位受聘一年以上的医疗期为两个月。医疗期间甲方按合同约定工资的 60 %发给乙方病假工资。伤病痊愈但乙方仍不能从事原工作，或医疗期满仍未痊愈而被解除本合同的，甲方发给乙方一次性医疗补助费1000元。
第十六条，乙方工资标准中含为乙方提供的上下班交通费用。
七、合同的变更、解除和终止：
第十七条，具有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
1、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的；
2、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的；
3、甲方由于生产（工作）需要调换乙方工种（岗位）的。 第十八条，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十九条，乙方具有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同。
1、在试岗期内证明乙方不符合招聘条件的；
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的；
3、乙方违反或不履行本合同的；
4、乙方严重违反本单位规章制度和劳动纪律；
5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的；
6、乙方不安心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的；
9、乙方被依法追究刑事责任；
10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者；
11、甲方因工作任务不足，人员富余需裁员时。
第二十条，甲方不履行合同或违反国家法律、政策、侵害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。
第二十一条，合同期满，本合同自动终止。
第二十二条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提前十五天通知对方。
第二十三条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第二十四条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。
第二十五条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。
甲方（盖章）： 乙方：
法定代表人：
或委托代理人： 签字：
签订日期： 签订日期：