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2023年党员冬训心得体会(汇总5篇)

时间:2023-09-22 21:33:53 作者:梦幻泡 2023年党员冬训心得体会(汇总5篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

党员冬训心得体会篇一

时光飞速,一转眼我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。自__年进入__职业技术学院就读以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。

在这日益激烈的社会竟争中,使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅有扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。在工作中,我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结,让现在的实践弥补过去理论的缺憾。

在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

从我选择护理事业,我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定,以后的工作中我将更加努力,使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!

党员冬训心得体会篇二

20xx年,我院的安全生产工作在县卫生局、镇党委、镇政府的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,较好的完成了县局下达的安全责任目标,实现了无事故的发生。现总结如下:

一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院历来高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达县局关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导,健全组织,是安全生产管理基础,调整了以院长为组长,分管领导为副组长,安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并设立专(兼)职安全员,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。

二、制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、规范化。

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。为确保我院的安全生产,自去年年底开始,我院根据县局有关规定,结合我院安全工作的实际特点,制定了一系列规章制度。保证了我院安全工作有章可循,使所有从业人员做到日常工作有秩序,行为有规范。

为了保证各项安全生产规章制度得到落实,院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既教育了大家,又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性,保证了我院日常性的安全生产。

三、强化宣传培训,增强安全意识。

提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年以来,我院充分利用安全生产例会、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度,并组织职工进行安全生产应知应会考试,考核合格后方准上岗,是他们熟悉岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保护意识。

四、强化监督检查,注重隐患整改。

常言道:“磨刀不误砍柴工”,宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业,在我院日常性的工作中,大家倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查,才能发现问题。在每天上班前后部门负责人、医院总值班都坚持对现场进行安全检查。同时,我院还主动接受安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律按照“三定”原则进行整改,努力创造良好的安全生产环境。

总之,今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩,但与县局、镇党委、镇政府,要求仍有一定差距,我们将认真总结经验,在来年使我院安全工作再上一个新的台阶,为创建和谐医院做出贡献。

党员冬训心得体会篇三

医院是人们求医治疗的地方,在这里,医生和护士们救死扶伤、关心病患的健康。作为一个曾经在医院实习多年的人,我对医院有着深刻的体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我对医院的地心得体会。

第二段:医护人员的辛勤工作

医院是一个众多医护人员辛勤工作的地方。无论白天黑夜,他们始终如一地坚守在自己的岗位上,为患者提供及时有效的治疗和护理。他们面对繁忙的工作、大量的患者以及各种复杂的病情,始终保持着专业和耐心。他们不仅仅是医生和护士,更是患者们的亲人和朋友,用自己的关心和关怀给予病患莫大的温暖和支持。

第三段:医患关系的重要性

医患关系一直以来都备受关注,因为它直接影响到医疗质量和患者的治疗体验。作为患者,遇到一个关心自己、倾听自己的医生是多么重要。同样地,作为医生和护士,用真心去关心患者,给予他们无私的关怀和建议,也是非常重要的。只有通过建立良好的医患关系,才能在医院中形成一个和谐、舒适的治疗环境。

第四段:医院的治疗设施和技术的进步

医院不断更新和提升设施和技术,是为了更好地服务患者。许多先进的医疗设备和技术在医院得以应用,使医生能够更准确地诊断和治疗疾病,提高治愈率。同时,医院还积极推行信息化管理,使患者的就诊流程更加便捷和高效。这些设施和技术的进步大大地提高了医院的治疗水平和服务质量。

第五段:对于医院的感悟和展望

作为一个曾经在医院实习多年的人,我深深地感受到医院的重要性和不易。在医院实习期间,我不仅学到了专业的医疗知识和技能,更学会了与人为善和对待疾病的正确态度。我希望医院能继续完善自身的服务体系,为患者提供更好的医疗服务。同时,我也希望社会能进一步关注医务人员的待遇和荣誉,鼓励更多的人投身于医疗事业,为人类的健康事业做出更大的贡献。

结语

医院是一个伟大的地方,它不仅仅是一个提供医疗服务的机构,更是一个充满着关爱和希望的地方。在医院中工作和求医的人们都应该感恩,并努力为医院的发展和病患的康复作出自己的贡献。愿每个人都能在医院里得到最好的治疗和关爱,健康快乐地生活。

党员冬训心得体会篇四

医院,是人们生命受到威胁时最终的归宿,也是我们在日常生活中无法避免的去处。在这个特殊的地方工作和经历,必将让人对医院有着更加深刻的认识和体会。本篇文章将从以下五个方面,分享我在医院中的心得体会。

一、关注医护人员的辛劳

在医院里,医护人员扮演着极其重要的角色。他们在夜以继日地进行着轮岗,不知疲倦地为病人提供着最优质的医疗服务。而我们,往往很容易忽略他们的存在。对此,我们应该多一份感恩,多一份关注。可以在自己有能力的情况下,为这些医护人员送上一些关心和支持,例如献上一份心意或写一封感谢信,让他们感受到我们的温暖。

二、时间观念的重要性

在医院中,时间比起其他地方更加珍贵和宝贵。每一分每一秒都可能影响到病人和医护人员的健康和生命。因此,我们在医院的时间观念就显得尤为重要。我们必须时刻牢记,如果预约时间为10点,那么我们应该在9点半左右到达,以便等待门诊开始。而在就诊过程中,我们也应该尽量让医生和护士的时间利用最大化,避免不必要的拖延。

三、合理调整自己的情绪状态

在医院里面,难免会有悲欢离合的场景出现。每个人在这种情况下,都需要合理地调整自己的情绪状态。例如没有患者的卡床,不要担心或是抱怨,也不要占用床位等待就诊,应该耐心等待,并给予他人以帮助。而在与医生面谈时,也不要过于紧张和慌张,应该冷静地讲述自己的病情和病史,避免给医生的诊断带来干扰。

四、营造一个整洁和卫生的环境

医院是一个公共的场所,为了维护病人和医护人员的健康和安全,我们必须在医院内营造一个整洁、卫生的环境。这包括在诊室内不要乱扔废纸、垃圾,避免散落在地上;在洗手间使用后,应该及时地关门、冲水、清理,避免排放卫生间的恶臭;在病床旁的访客,应该注意打扫周围及病床,保持室内空气清新,让病人和医护人员呼吸到新鲜的空气。

五、结束就诊后,不要马上离开,及时咨询相关问题

在治疗过程中,有时候会出现一些意外的问题,就诊结束后,要及时向医生或护士询问。例如药品剂量的使用,不良反应的处理等相关问题,都可以向医生和护士进行咨询。同时,也可以了解到如何防止疾病的复发和预防措施等,进一步了解保健知识和进行科学防病。

总之,医院不仅仅是一个诊疗场所,更是一个需要我们信任、关注和尊重的地方。在这里,我们可以帮助他人,了解健康知识,感受人生情感的珍贵。经过长时间的接触和体验,相信每个人都会对医院有着更深刻的认识和感悟,从而为自己的健康和医疗保障作出更加有效的贡献。

党员冬训心得体会篇五

在构建和谐医院的进程中,构建和谐医患关系和医院内部关系尤为重要。医患关系是指在提供医疗服务与被服务的过程中所发生的人与人之间的关系,是人际关系的特殊表现形式,是一种特殊的社会关系。加强医患关系建设,采取有力举措力保医患关系的和谐统一性,是打造和构建和谐医院的必由之路。创建和谐医院不仅是医院发展的需要,也是公众在新时期对医院提出的新要求,其实质是坚持“以人为本,一切以病人为中心,一切为了病人,为了病人的一切”。构建和谐的医院内部关系是构建和谐医院的重要基础。

首先,抓住中心,积极构建和谐医患关系。医院赖以生存与发展的基础是病患者,只有构建和谐的医患关系才能使医院赢得更多的病患者,也才有利于医院的可持续发展。因此,构建和谐的医患关系是构建和谐医院的中心内容。

一要树立以人为本、患者至上的理念,营造人性化服务氛围,彻底转变服务观念和态度,真正确立“以病人为中心”、“一切为了病人”、“为了病人一切”的服务理念,并贯穿于整个医疗服务全过程,平等对待和尊重每一位病患者,为其提供人性化的服务,用真诚关爱的态度和行动去感动病患者。

二要进一步提高医疗服务质量,众所周知,往往医患关系不和谐最大的问题是医疗服务质量不高,一些医疗纠纷和投诉中总存在着医务人员服务不到位,医疗质量有缺陷等,这就迫切需要,提高医疗质量和服务层次,减少医疗服务中的差错和缺陷。

三要不断拓宽医患构通渠道和内容,使病患者或其家人对其病情、治疗方案、费用等信息增加了解,从而增进对医务人员的理解和信任。

四要端正行业风气,持久地深化医疗卫生系统反商业贿赂的专项治理工作,医务人员中存在的不正之风直接影响病人对医院的信任,因此要不断深化医风医德建设,扎实地开展医疗卫生系统商业贿赂的专项治理工作,杜绝“红包”、“开单提成”、大处方、药品回扣、乱检查、乱开药、乱收费等问题,保护病患者的利益不受损害。

五要转变思维方式,努力使如下三方面收入人群的病患者都满意:善待低收入、弱势人群病患者,这方面人群包括困难职工、下岗失业和低保人员、农民及各种急诊危重病患者等。这部分人群的特点是有医疗需求,但费用来源困难,对这类服务虽然不能赚多少钱甚至还要赔本,但从人道主义精神和办院宗旨讲,应当尽力用适宜有效的方法去解决他们急需的医疗问题;厚待中等收入人群:包括企事业单位一般工薪阶层及其他相应收入人群,这其中医疗保险病患者占有较大比例,这部分人群的特点是有较高的医疗服务愿望,但由于费用所限,医疗需要被抑制,对其服务有一定的收益,这类服务可称之为基本医疗,医院对这一人群服务时,易出现的问题有大处方、目录外用药、重复检查、部分医务人员的.态度不好等,这些都会引发满意度下降医疗纠纷上升,应着力克服;优待高收入人群,这类人群的特点是服务要求高,且有支付能力,可以称为特需医疗,对这类人群以一流环境、一流技术、一流服务满足其需要,不仅能使其满意,还能增加医院收益。

其次,把握核心,积极构建和谐的医院内部关系。构建和谐的医院内部关系是构建和谐医院的核心和基石。六中全会提出要构建一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。具体到医院,这一基本特征就是构建和谐医院内部关系的指导原则。民主法治,就是医院要有规则、规章制度,要依法(章)治院,要广泛调动各方面的积极因素;公平正义,就是医院内各方面的利益关系得到妥善协调,各种矛盾得到正确处理,各种问题得到充分解决;诚信友爱,就是医务人员间诚实守信、平等友爱、融洽相处、互相协作;充满活力,就是具有一种积极向上、勇于进位争先、勇创一流的氛围,各类人才的创造性、积极性得到充分发挥;安定有序,就是医院管理机制健全,内部运转有序,医务人员思想稳定,爱院似家;人与自然和谐相处,就是医院不断壮大发展,员工生活富足,医院的建设与社会的发展处于和谐的状态。按照上述原则、目标,医院应从以下几方面着手构建和谐的内部关系。

一是树立主人翁的品牌理念,营造服务一个病人,树立一次形象的氛围。医院是为病患者服务的窗口,医院服务形象的品牌,靠医院所有员工的人生观、价值观、道德观的体现来打造,来构成。医院每位员工都是医院形象的代言人。因此,树立主人翁的品牌理念,是打造医院品牌的核心理念。

二是以人为本,优化医疗服务流程。合理优化服务流程,优化门诊流程,实行“一站式服务”,开辟医疗“绿色通道”,不仅可以减少病人不必要的等待时间,提高病人的就诊效率,有效地缓解医院的拥挤现象,同时也解决就诊中的“三长一短”现象,使病人成为最大的受益者,坚持实施服务流程人性化,人性化服务是构建和谐医院的本质要求,也是医院文化的核心内容。

三是服务承诺、服务项目公开透明化。公开医院各部门服务承诺,公开医院开展的所有业务项目和收费标准等,对住院病患者全面推行住院“一日清单”制度,让病患者对自己的钱花在何处、花了多少一清二楚,既拉近了医患间的距离,又使医患诚信和谐的理念在公开透明的氛围中得到升华。

四是做到医患沟通亲情化。医患沟通是医患关系的关键环节,而沟通艺术则对融洽医患关系起决定性的作用。

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