在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
解除终止劳动合同证明书填篇一
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：
我单位于__________年__________月__________日与__________(身份证号：__________)在本单位工作岗位为__________，订立的'合同编号为__________，合同期限为__________的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第__________项规定予以__________(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
用人单位(章)__________员工(签名)
注：
1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
解除终止劳动合同证明书填篇二
户籍所在地省市县区街号
现住址区市县街号
本单位工作起止时间
本单位工作年限年月日起至年月日止
计年个月
工作岗位
所解除劳动合同期限固定期限年月日起年月日止
无固定期限年月日起
完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止
解除劳动合同原因()双方协商一致
()劳动者辞职
()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件
()用人单位未及时足额支付劳动报酬
()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
()用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益
()用人单位原因致劳动合同无效
()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
()劳动者严重违反用人单位规章制度
()劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害
解除终止劳动合同证明书填篇三
编号( )
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
说明：档案。
单位(盖章)
年 月 日
此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
解除终止劳动合同证明书填篇四
(终止)劳动合同证明书
b、协商一致解除
(由劳动者提出)；
c、劳动者单方解
除；
d、劳动者试用期
内解除；
e、用人单位裁员；
f、因劳动者违法
g、因劳动者非过
失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定)；h、劳动合同期满；
i、劳动者开始享
受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；j、劳动者死亡或者失踪；
k、用人单位破产；
l、用人单位停业
（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
m、其他：
_____日起与该员工解除（终止）劳动合同。特此证明
用人单位（盖章）
年月日
有关说明：
1、用人单位与劳动
者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明
书等资料报送就业管理服务机构。
2、失业人员应当自
失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。
3、本证明书一式四
份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。
员工签收：
年月日
解除终止劳动合同证明书填篇五
兹有本单位职工，性别，身份证号码
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
年月日
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。