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2023年和公司合作的邮件(通用12篇)

时间:2023-10-23 07:40:07 作者:念青松 2023年和公司合作的邮件(通用12篇)

请示可以表达我们对工作的负责和尊重,同时也能够减少错误和避免不必要的麻烦。请示时要注意选择合适的沟通方式,可以是书面请示、口头请示或面对面请示,根据实际情况决定。请示范文五:关于问题解决的请示

外企公司发邮件礼仪

除了需要掌握一些常见的面试技巧以外,因为英文面试的特殊性,在英文面试中,还需要重点注意以下一些礼仪:

(1)描述口语化。

针对面试官的提问,在用英语回答的时候,求职者不要为了说英语而说英语,不要大量使用事先准备好的花哨词汇及句式,而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少,内容空泛,逻辑混乱。最后可能得到一句英语不错的夸奖,除此之外,什么都没有了,自然也不会被录用。所以,作为求职者,要明白一个道理,用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的最高境界。有些人习惯于堆砌华丽词藻,明明可以简单描述的内容,非要用多种从句加以限定,恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官,其实又犯了舍本逐末的错误,所以描述要口语化。

口语的特点在于结构的不完整性和与说话场合的紧密依存性,口语中多使用“and”、“but”之类的连接词,并且需要多使用单一的动词结构,而少用复杂的并列句或从句。同时,在英语回答问题时,切忌语速过快,有些求职者以为只要在外国面试官前把英文说溜即可,越溜越能说明自己水平高,其他的无所谓,于是语速特别快。其实这是不对的,如果语速太快,老外根本就听不懂这种赶火车似的中式英文,英文面试的目的虽然也是问了考察英语口头表达能力,但不是炫英语口语,而是让国外面试官了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,绝非单单的语言能力,表达清晰是首位,流利是第二位。而且,语速过快也容易给人不自信、不稳重的错觉。

(2)时态的变化应用。

(3)文化差异。

由于面试带有一定程度的主观性,面试官的喜好都会很大程度地决定求职者是否能够获得企业的青睐,而面试官很有可能来自不同的国家与地区,有一定的个人倾向,所以在面试过程中,应该尽可能避免一些引起面试官不高兴或反感的问题。针对此种问题,首先要避免使用过于生僻的英文单词或是地方俚语等接受群体相对比较小的表达方式,这些表达方式有可能会造成听者的困惑与曲解。其次就是是要避免过多、过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。所以,在求职的过程中,在不了解情况的状态下,如果谈到一些敏感话题,谨慎而有节制的发言才是上策。

(4)以英语展示才能。

对于非英语专业要求的工作,面试基本都是英语口试形式,而英文面试与英语考试的口试不同,面试官通常是由公司的人事主管、应聘部门主管或公司高层组成,所以他们更关心的是求职者的专业知识和工作能力,而对他们而言英语此时只是一种交流工具,求职者具备了基本的交流能力即可,而英语交流能力也只是求职者要展示的.众多技能中的一种,并非唯一,并非最重要,所以在面试过程中,求职者切忌为了说英语而说英语,咬文嚼字、避重就轻都是不可取的,求职者应该针对面试官提出的与工作有关的问题,形成个人见解,简单明确的来展示给面试官。同时回答问题的时候切忌内容空泛,逻辑混乱,否则最后除了得到一句英语不错的夸奖之外,恐怕很难有理想的收获。

面试中的英文不在于求职者口语发音有多纯正、多接近老外的发音,关键是在于能与面试官无障碍沟通,听得懂,说得出,你能听懂别人的话,别人能听懂你的表达就才是最重要的,因为在流利的英语和聪明头脑之间,很多人都会选择后者的,更何况这些精明的面试官们。

公司邮件请病假

尊敬的领导:

本人因感冒打吊针,需请病假三天,从20xx年x月x日至20xx年x月x日止,请批准。

敬礼!

请假人:

xx年x月x日。

一、目的。

为完善考勤制度,规范管理,现就酒店员工请病假事宜,制定本规定。

二、内容。

1.员工就诊的指定医疗场所(仁安医院):

a)工作时间就诊:须到酒店医务室(仁安医院);。

b)店外就诊须到指定医院:(仁安医院)就诊;。

c)外地员工回家期间生病需要请病假时就诊:须到当地县或市级以上医院就诊。

d)急诊:到就近医院就诊。

2.请病假需要的文件:

e)急诊患者请病假:除了病历与病假证明外,还须有急诊证明。

3.若不是急诊,休病假应该提前申请,请假人亲自到本班组或本部门申请,且必须在得到有效批准人批准后方可休假。

4小时内填补《请假单》,办理请假手续;。

c)外地员工休假期间遇病后,如需要请病假:无论一般病症还是急诊,须在患病后8小时之内,电话通知直接上级;在返回酒店到岗后4小时内持病历、医院开具休息证明、《请假单》办理补假手续。

4.任何医院(含医务室)开具的休假证明,仅作为病假参考,不做请假依据;有效准假人有权不予批准或减少请假时限,急诊、外地员工休假期间请病假除外(病假的有效批准人为员工直接上级)。

5.有效批准人的准假权限,按照管理人员请假批准权限的有关规定执行。

三、考核。

1.非急诊情况不在指定医疗场所就诊者,其开具休假证明无效,看病时间按照事假处理。

2.批准休假前看病占用的工作时间,按照事假处理。

3.工作时间未经酒店医务室批准,擅自到店外医院看病,看病时间按照旷工处理。

4.到医院就诊未在规定时间内通知直接上级,超出时间按照旷工处理。

5.超过递交假条时间送交假条,按照旷工处理。

6.委托他人送假条(急诊除外)一律无效,按照旷工处理。

7.非急诊,未经上级批准擅自休病假,按照旷工处理。

四、本规定自下发之日起执行。

邀请公司合作的邮件范文精选

尊敬的合作伙伴朋友:

您好!

xx市贸易有限公司诚邀您的加盟,共同开拓活动隔断服务市场,实现合作共赢!

贸易有限公司是一家专业从事酒店活动隔断门、平移门的研发制造、设计、生产、安装及售后服务。公司多年来一直持续稳步发展,建立了从活动隔断、玻璃隔断、办公隔断等产品研发生产、方案设计、工程施工、质量监督到售后服务等一整套细致合理的服务流程体系。自公司成立以来全体员工不断用优质具有创造力的空间为客户提供更大的价值回报,更完美的工作生活环境!

xx市贸易有限公司。

---。

外企公司发邮件礼仪

但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚,否则,招聘人员一迟到,您的不满情绪就流于言表,这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决策原则”,因此您一但稍露愠色,就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由:

(二)是前一个面试可能会长于预定的时间;。

(三)是人事部或秘书没协调好,这种情况经常发生。

还有的主管人员由于整天与高级客户打交道,做招聘时难免会有一种高高在上的感觉,因此对很多面试细节都会看得比较马虎,这样也就难免搞错。也有人故意要晚,这也是一种拿派的方式,因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。记住,现在是您在求职,而不是别人在求您上岗。同时,您也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处,如迟到等,您应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。前面提到,面试无外是一种人际磨合能力的考查,您得体周到的表现自是有百利而无一害的。

如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。北京很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当别论。对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置,这样您就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。

2.把握进屋时机。

进屋后,若发现招聘人员正在填写上一个人的评估表,不要打扰,表现得理解与合作。但也不要自作聪明,在招聘人员不知晓的情况下等在门外不进去,这是不对的。对招聘人员来说,什么时候填写评估表,写多长时间,都是他自己的工作安排;对您来说,如果面试的时间到了,您就应该按点敲门。不过如果招聘人员请您在门外等一下,那就另当别论,此时您就应按他的要求做。其实有的时候,招聘人员已填完了表格,并已开始看自己的文件了,这时,如果您仍自作主张地在外面等,就会落得“哑巴吃黄莲,有苦说不出”的后果。有的人会让您进来在屋内等一下,您就按他的安排做,不要东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话。这段时间虽然会比较难熬,但忍一忍也就过去了。如果实在无所事事,边上又有可以看的杂志,那么在经过允许之后,可以翻阅。一般填这种评估表时间都不会太长,不必一定要省这个时间看点什么或干点什么。有经验的招聘人员会妥善处理这种尴尬的局面。比如,他觉得您等的时间长了,就会建议您先看一下桌面上的杂志。这时即使您不想看,也别拒绝,您看不看是另外一回事,但礼貌上要友善地接受。

彬彬有礼。

面试人员与秘书都应礼貌对待。

许多人对秘书很不礼貌,觉得秘书级别低,不重要。尤其是那些自已有一官半职的人见到比自己级别低的人就想摆出一副官架子。殊不知在外企文化中,级别只代表工作分工的不同,平时大家都是平等的。当然这也不是教您对秘书要阿谀奉承,只是想强调一下外企文化中平等性的原则。有的人虽与招聘人员很谈得来,但秘书对他却很反感。负面的评语传到招聘人员的耳朵里,也会对面试结果产生不利影响。

不仅对招聘人员,对秘书,对别的人也应以礼相待。这主要是一个人的修养问题,要有礼有节。希望大家从现在就开始养成习惯。要是现在不养成习惯,到时候再刻意的对别人热情,很可能会显得殷勤过头,这种例子在中国、尤其是在北京见得特别多。大家在初次见面的时候,都要亮出自己的头衔。一旦发现对方比自己级别低或是自己比对方资历浅,高的一方很自然地就摆出了一副长者或资深人员的架势,其实这是很缺乏修养的表现。在北京,这种习气已蔓延到各个行业,遍及各个年龄层了,所以要格外注意,从现在就要养成对任何人都要有礼貌的习惯。

要点。

突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。

展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。

坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。

要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。

尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。

当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

公司邮件通知

各位领导以及同事:

为方便工作沟通与交流,统一管理集团公司各种信息,增强信息安全性,提升企业品牌形象,请各位员工即日起统一使用集团公司企业邮箱进行邮件发送,现将具体事项通知如下:

5.严禁将企业邮箱用于网站、论坛等的注册,防止垃圾邮件对企业邮箱的侵害;。

6.邮箱使用说明下载随本通知一并下发,详见附件,请大家遵照执行。

特此通知。

市场部。

20xx年10月17日。

公司邮件通知

优秀作文推荐!各部门负责人:

为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:

会议召集人:xx总经理。

会议地点:xx/xx电话会议。

人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人。

会议主要内容:

1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、

xxx、xxx、xxx、xx。

3、下一步的工作计划安排。

会议要求:

3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;

6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。

行政人事部。

20xx年7月31日。

给公司同事群发邮件范文

新年恭祝:大财小财意外财,财源滚滚;亲情友情爱情,情情如意;官运财运桃花运,运运亨通;爱人亲人友人,人人平安。

新年将至,愿你抱着平安,拥着健康,揣着幸福,携着快乐,搂着温馨,带着甜蜜,牵着财运,拽着吉祥,迈入新年,快乐度过每一天!

新年快到,想想没什么送给你的,又不打算给你太多,只有给你五千万:千万快乐!千万要健康!千万要平安!千万要知足!千万不要忘记我!

新年来到喜临门,送你一只聚宝盆,装书装本装学问,装金装银装财神,装了健康装事业,装了朋友装亲人,时时刻刻都幸福,平平安安交鸿运!

新年是美好的总结,就像句号;新年是未来的开启,就像冒号;新年是惊喜的祝福,就像感叹号;新年是幸福的未知,就像省略号。愿你新年写满快乐的标点!

新年天气预报:你将会遇到金钱雨,幸运风,友情雾,爱情露,健康霞,幸福云,顺利霜,美满爽,安全雹,开心闪,它们将伴你一生!

新年新岁人欢畅。开怀高歌心气象,泰山雄姿映华章。百花争春竞绽放,年年有余兆吉祥。好运鸿福精神旺,合家天伦喜洋洋。祝春节愉快!

新年祝福赶个早:一祝身体好;二祝困难少;三祝烦恼消;四祝不变老;五祝心情好;六祝忧愁抛;七祝幸福绕;八祝收入高;九祝平安罩;十祝乐逍遥!

一颗糖果,破涕为笑;一个童话,安然睡觉;给点奖励,蹦蹦跳跳;新年新装,欢快雀跃。六一儿童节,祝你如儿童搬容易满足开心,笑口常开。

新春是这样的美好:花儿芬芳,醇酒飘香,殷殷祝福,美好回忆,恩爱日新。即便没有一切,只要有爱便足矣。

新的一年开启新的`希望,新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘,让欢笑和泪水爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹琥珀。祝新年快乐!

新年的钟声里举起杯,任酒的醇香在空气中荡漾,任我对你的感激在杯里慢慢沉淀,深深祝福我的朋友,祝你新年幸福美满,健康快乐!

春节祝福还没收到吧?小日子过的还安逸吧?短信不是和你玩躲猫猫,只是我要第一个让你春节快乐,千万不要感动流泪呀,我只是想来抢个大沙发。

打打牌,唠唠嗑,喜庆气氛渐渐热。贴春联,包饺子,狗年吉祥又快乐。趁着狗年还未来,春晚还未开,我的祝福带着好运提前来,祝狗年万事如意!

今日小除夕,我来拜早年,祝愿:工作舒心,薪水合心,朋友知心,爱人同心,一切都顺心,永远都开心,事事都称心!新年快乐。

狗年到,吉祥到,祝你乐逍遥:多一点欢笑,少一点烦恼;多一点钞票,少一点烦躁;多一点年少,少一点衰老;多一点幸福,少一点困扰。新春快乐!

褪去你一年疲惫的外衣,到我们友情的天空下沐浴,抖去奔波的尘埃,卸下心头的倦意,祝福你的明天万事如意,在新的一年里大展鸿图!

狗年到,好运到。幸福围你绕,健康对你把手招,平安对你露微笑,吉星把你照,财神牵着你跑,所有好事都来到,祝你在新的一年里幸福乐逍遥!

一年一度,新春伊始,恭祝:大财小财意外财,财源滚滚来;官运财运桃花运,运运总亨通;亲人爱人和友人,人人都平安。狗年快乐,万事如意!

祝你狗年喜气洋洋,满面阳光灿烂,爱情扬眉吐气,事业洋洋得意,晦气扬长而去,万事阳关大道,狗年一旺向前!

祝你一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。

春天的钟声响,新年的脚步迈,祝新年的钟声,敲响你心中快乐的音符,幸运与平安,如春天的脚步牢牢相随!春华秋实,我永远与你同在!

龙年终于来了,愿福气满满;快乐连连;万事圆圆;愿公司老总,微笑甜甜;一帆风顺二龙起飞三羊开泰四季平安。

很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习,祝您在新的一年里健康如意,马到成功!拜新年。

当春天的脚步静静来临,万物开始复苏的时候,我的短信到了,在此短信到来之际,我衷心的祝愿您的公司,生意兴隆,万事如意啊。

向你拜大年!祝你身体健康,心情越来越好,人越来越漂亮!糊口越来越浪漫!新春快乐!

祝你一帆风顺,二龙起飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。

零时的钟声响彻海角,新年的列车准时出发。它驮去难忘的岁月,迎来了又一轮火红的年华。祝你新年快乐,鹏程万里!祝您新年快乐!

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!经由治理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化国际化的发展战略,定会迎来更加灿烂的明天!

红的事业财源广进,温馨的祝愿繁荣昌隆,夸姣的祝福送上来,愿您在收到我的短信后,事业顺利,公司兴旺,人才剧增啊。

祝您在新的一年中,吉利如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作痛快,万事如意。

跟着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!

岁月可以褪去记忆,却褪不去我们一路留下的欢声笑语。祝你新春快乐,岁岁安怡!

正逢新春佳节,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!拜新年。

新的年开始,祝好事接连,心情季如春,糊口颜色,彩缤纷,偶然点小财,烦恼抛到霄云外!请接受我心意的祝福。祝新春快乐!

祝愿您的公司,新年好!新年新面貌!新年新开始!新年新命运运限!新朋旧友齐愿你,万事总如意,钱途千万里!

公司邮件请假条模板

公司职员请假需要向领导写一份关于请病假的邮件范文,那么公司邮件。

请假条。

模板该怎么写呢?下面是小编为大家整理的公司邮件请假条模板,希望对大家有帮助。

尊敬的领导:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢!

xx年x月x日。

尊敬的领导:

本人因感冒打吊针,需请病假三天,从20xx年x月x日至20xx年x月x日止,请批准。

xx年x月x日。

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)。

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

xx年x月x日。

公司内部邮件

例如:北京筑基企业管理咨询有限公司-旭亚威合同。

-14.9.16。

(二)邮件内容。

邮件正文由以下几个部分组成:称呼、正文、结束语、附件、署名。

1、称呼。

称呼是写信人对收件人的称呼用语。第一行顶格书写,使用姓氏职位为称呼,称呼后用逗号间隔敬语。

例如:徐总,您好:;。

如果为群发收件人可直接称呼为dearall。

注:在进行邮件回复时,若未将发件人加入通讯录通常会出现对方邮箱名作为邮件的称呼,为避免此情况可先将收件人地址添加至通讯录并标注,也利于今后的沟通与联系。

2、正文。

位置在称呼语下面隔一行,是信的核心部分。因此要求正文层次分明、简单易懂。每段文字第一行的第一个文字向右缩两个汉字,每段第二行从左面顶格写起。

正文内容以列表的形式概述工作汇报的内容,默认文字格式。每项内容后换行空两格的书写。

首先、表明工作是否完成,已完成的简单描述完成情况。

其次、未完成的描述执行进度,未执行的描述为何未执行,需要特定人配合执行的需使用红色字体加粗等重点标注的形式书写。

首先、简述数据的内容并辅以简要的分析。

其次、针对数据异常的部分,需使用红色字体加粗等重点标注的形式书写。

3、结束语。

结束语在正文之后,空一行另起一段书写,以表尊重。

4、附件。

信件如果有附件,可在邮件内容书写完毕后空一行注明,以注字加冒号起"附件一、附件二。"依序列出附件内容,并在文字底下加横线,以引起收信人的注意,使收信人便于在读信之前就可了解信中的主要内容。附件文件名的格式统一为:

日期-姓名-附件内容

5、署名。

邮件的结尾空一行顶格标注发件姓名,换行顶格再标注发件日期。

注:正文为邮件不可或缺的一部分,即使使用附件内容的,也应根据附件内容简述汇报的内容,对于需要特定人员配合执行或数据异常的文字描述采用加粗标红的格式。

注:正确理解并填写收件人和抄送的邮件地址有助于邮件接收者明确需要各自的职责。

给公司寄邮件的电子邮件的范文

您好,我是北京雅致人生管理顾问有限公司的王艳。很高兴能够认识您,并有幸将我们公司介绍给您。我们公司培训主要以素质技能技巧为主,曾经成功的为ibm/hp/sumsung/微软、中海油、大唐移动、北京移动、信息产业部电信研究院服务过,欢迎您访问我们公司的网址:,对我们公司有更多的了解。

附件是我们公司擅长的培训课程及讲师简历。请您查收。

如有任何问题或者建议请您随时与我联系!

希望我们能达成互补,在未来有合作的机会!

感谢您对我工作的支持!

祝您工作开心快乐!

王艳。

___有限公司。

公司内部邮件

叶总、王总,你们好:

4月份梦幻新区的定单发布数量为1000单,成交495笔,环比3月份(500单)发布单数量上升100%和成交量笔数(450)上升10%,发布单数与成交笔数的增长比率严重不符。请订单审核部的王总审查下是否存在重复发单的情况及重复发单的数量。

注:附件一为梦幻4月份新区的交易情况明细。

蔡永,

公司发中文邮件范文

随着互联网技术及网络办公化的发展,电子邮件已经成为人们主要的通信方式之一。下面是本站小编为你带来的公司发中文邮件范文,欢迎参阅。

公司各部门:

为了丰富公司员工的娱乐生活,加强公司的文化建设,提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际,组织全体员工集体聚餐活动,现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年03月14日下班后。

二、地点:皇岗村。

三、参与人员:全体员工。

四、流程:

1、公司员工集体聚餐。

2、ktv唱歌活动。

备注:希望大家踊跃参与,若特殊情况下,可提早离场。

行政部。

二oxx年三月十日。

尊敬的客户以及广大关雄展的朋友们:

又是一年新来到!惜别20xx,又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!在此,感谢大家在过去一年里对雄展支持与信任的同时,也希望在新的一年里,雄展能荣幸继续得到大家的关注及支持,并且雄展也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

为了让公司同仁过一个欢乐祥和的春节,雄展按照公司往年惯例,将对春节假日提前和延长,春节放假具体安排如下:

公司春节放假时间为:20xx年1月29~20xx年2月11日(共计13天),2月11日(初九,星期五)正式上班。

特别提示:回家途中,请大家注意人身安全和财产安全!预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

由此带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打值班电话:或发送邮件到。我们将会在第一时间为您处理!

再次感谢大家一直以来对雄展的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

公司全体员工:

一年一度的农历春节已经临近,预祝全体员工新春愉快,万事如意!公司根据国务院办公厅关于20xx年国家法定节假日安排的有关规定决定:20xx年1月22日至1月28日(除夕至正月初六)全体员工放假7天,1月29日(星期日,正月初七)起正常上班。如接到1月29日正常上班通知的人员,不能及时到岗请与部门主管联系。

注意事项:

1、员工放假前,要认真检查水、电、门窗等安全隐患,积极做好防火、防盗工作,消除一切隐患,确保公司一切安全。

2、全体员工请不要将贵重私人物放在办公室内,公司重要文件请锁在办公柜内并保管好钥匙。

3、享受公司电话补贴人员,假期期间需保持手机通讯畅通;放假期间未经批准非值班人员(除负责人外)不得私自进入公司,如有特殊情况需请示部门负责人,经同意方可进入公司。

4、放假期间,大家外出游玩时请注意安全!

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,猪年平安!

特此通知。

20xx年1月21日。

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