我对今天的主题十分兴奋，我相信我们会有非常有意义的讨论和交流。希望大家能够从这些总结范文中汲取营养，提高自己的写作水平和总结能力。
意识形态工作主持词
各位领导，同志们：
为深入学习贯彻***总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委（党组）意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县人大常委会及其机关意识形态工作专题会议，安排部署人大常委会及其机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。
今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：
首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。
……………………………。
2.请常委会党组成员、副主任**同志领学网络信息内容生态治理规定；
……………………………。
3.请常委会党组成员、副主任**同志传达中共**县委办公室关于印发《2020年乡镇党委及县直部门单位党委（党组）意识形态工作责任清单》的通知精神。
……………………………。
下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任***同志讲话。
……………………………。
同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，**主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合张主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动人大常委会及其机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是***总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
内容，融入人大工作各方面和全过程，加大相关制度执行力，与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实，细化工作措施，加大工作力度，推动意识形态工作走深走实。
三要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。
意识形态工作主持词
同志们：
刚才，会议组织大家学习了***总***及州委杨书记在相关会议上的讲话精神，各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况，各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看，今年以来，全州系统上下以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，各单位(部门)做了大量工作，确保了全州系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。但是，总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕，淡化甚至忽视全州系统意识形态领域面临和存在的问题，从中央、行业及地方对意识形态工作的要求以及省局巡视巡察“回头看”检查情况来看，全州系统意识形态领域工作还存在责任落实不到位，工作力度不大，被动应付等抓的不够实的问题。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识，注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作，不断增强政治意识和政治警觉，自我加压，积极作为，进一步巩固全州系统意识形态领域向上向好的发展态势。
下面，就抓实抓好全州系统意识形态领域工作，讲四点意见。
一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，有着凝聚人心、推动发展的强大作用，做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位(部门)以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，进一步将意识形态工作与深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保圆满完成今年的各项工作目标任务，努力开创临夏烟草稳中向好新局面。
二要坚持“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作，各单位(部门)负责人作为职工群众与企业的关键纽带，肩负开展宣传思想工作的重大政治责任，一定要率先增强“四个意识”，提高政治站位，切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来，要时常研究思考本单位(部门)意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保单位(部门)各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理单位(部门)内部微信、qq工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。同时，作为身处少数民族自治州的国有企业，面对“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“两热”(“朝觐热”“建寺热”)等现象，党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做坚定的马克思主义无神论者，不信仰宗教，不传播和发展宗教，不进宗教活动场所参加宗教活动，不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰，时刻保持党员干部的良好形象。会后，机关党委将组织全州系统全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》，进一步强化对党员的教育监督，督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下，各单位(部门)一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“双责协同”意识，即统筹落实党建工作和意识形态工作责任，将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、“五个过硬”实践活动等一件件具体的党建工作当中，引导党员进一步增强对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，真正将意识形态工作责任落在实处，将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题，逐步在全州系统形成上下一心，全员共进的良好局面。
四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。落实意识形态工作责任，要自上而下，全员落实。党组成员要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的意识形态工作，带好头，把好关。各单位(部门)要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”，面对舆情问题，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，针对所属职工，对困难的要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领，全面加强意识形态工作，定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作，组织党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述，改变以往灌输和说教式教育，结合企业特征特点进行有效教育，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致，不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求，健全对各单位(部门)意识形态工作的考核“监督网”，统筹运用好日常了解和监督检查两种方式，对于发现的意识形态工作不落实，责任不到位的单位(部门)或个人严肃问责，以问责倒逼责任落实。
意识形态培训会议心得体会
意识形态是一个词语，由"意识"和"形态"两个部分组成，其中"意识"是指人类在日常生活中所形成的观念、价值和信仰等等方面的精神运动，"形态"则指意识具体表现出来的形式。在时代的发展过程中，意识形态具有极其重要的意义，受到了各国政府和政党的普遍关注，因此，我参加了一场意识形态培训会议，旨在帮助我们更好地理解和适应环境。
二、主体。
在会议上，主讲人强调了意识形态对于一个政治团体色彩的重要性。我们应该意识到，一个政治团体或政府的立场和政策往往会受到其所担负的意识形态影响，因此他们会利用各种手段对其意识形态进行宣传和教育。因此，了解更多有关意识形态的理论知识，对于我们提高意识形态的认识和获取更多知识是很有必要的。此外，还需要学习如何正确地分析和解读包括词语、结构以及演讲等方面在内的各种意识形态手段。
2.如何了解意识形态？
了解和认识一种意识形态需要从其历史渊源、由来和发展等多方面进行考察和分析。我们应该通过多角度的科学方法去了解其中的各种内在机理和基本属性，积累足够的理论知识和实际应用经验。同时，还需要学会如何正确和清晰地表达自己的观点和立场，为培育培养正确坚定的意识形态提供科学的理论支撑。
3.如何找到正确的意识形态。
意识形态的正确与否与人类普世价值体系和国家发展战略紧密联系。正确的国家意识形态具有强烈的向心力和凝聚力，有利于社会和谐稳定和国家长治久安的发展。然而，正确的意识形态不是一成不变的，而是必须与时俱进的，必须根据时代发展和人民需求进行适当的调整和优化。为了找到正确的意识形态，我们还需要注重保持自身的理性思考和反思能力，确保自己能够始终站在正确的立场上。
4.如何培育坚定的意识形态。
坚定的意识形态是指人民和国家对自身理想信仰、历史文化和道德准则等方面拥有坚定的信念和认同。要培育坚定的意识形态需要不断积累历史知识、加强道德建设、提高国民认同感等。我们要深刻理解自己的身份、历史和文化底蕴，坚决将正确的意识形态融入自己的思想意识之中，并且在实践中不断加强、提升和升华自身的意识形态。
三、结论。
培训会议让我深刻体会到意识形态对于社会和国家发展的重要性。并且，我们需要通过科学的方法来加强认识、分析和掌握意识形态，不断加强自己对于意识形态方面的理论学习，并把它运用到实践生活中，培养出良好的意识形态与价值观。
四、建议。
在日常生活和学习中，我们应该主动了解相关的知识和理论和实际应用经验，拓宽视野，扩展思路，积极参加有关的培训和研讨会议。
五、展望。
未来，我们需要积极应对各种新的要求和挑战，将意识形态知识更好地运用于工作和学习中，发挥其在思维和行动上的重要作用。同时，我们也应该注意对于意识形态的自我反思，增强自我认知和认同感，为公共利益和民族复兴进一步贡献力量。
意识形态管控培训心得体会
第一段：引言（100字）。
近年来，意识形态管控成为了一个备受关注的话题，特别是在信息爆炸和互联网普及的背景下，如何有效地进行意识形态管控成为各个国家和组织迫切需要解决的问题。在参加一次意识形态管控培训之后，我深刻体会到了意识形态管控的重要性以及对个体和社会的深远影响。
第二段：培训内容及感受（300字）。
在培训中，我接触到了大量关于意识形态管控的理论知识，从意识形态的概念到意识形态的管控方法，这些内容使我对意识形态管控有了更加深入的了解。在后续的实践环节中，我们还进行了一系列案例分析和模拟训练，深入探讨了如何运用所学知识来实施意识形态的管控。在这个过程中，我深刻感受到了意识形态管控对于社会稳定和国家安全的重要性。
第三段：培训的启示（300字）。
培训使我认识到，意识形态管控不仅仅是政府的一项任务，个体也有责任参与其中。我们身处信息时代，意识形态对于每个人的价值观、思想和心理状态都有深远影响。我们需要时刻保持警惕，识别并防范各种不健康、极端和分裂的意识形态对我们的影响。只有每个人都意识到自己的责任，才能够共同构建一个健康、稳定的社会环境。
第四段：思考与反思（300字）。
通过参加培训，我开始反思自己的思维方式和价值观，思考什么是真正的意识形态。在当前信息爆炸的时代，我们需要明辨真伪，审视自己的信仰和立场。我认识到，健康的意识形态应该是包容和多元的，它不应该排斥不同的声音和观点，而应该以开放的态度对待他人的想法。同时，我们也不能盲目接受意识形态的灌输和洗脑，我们应该保持思辨精神，思考并判断意识形态的合理性。
第五段：总结与展望（200字）。
参加意识形态管控培训，让我深刻意识到意识形态对个体和社会的重要性，以及每个人都有责任参与其中。培训不仅仅是获取知识的过程，更是对自身思想意识的觉醒和提高。通过培训，我树立了正确的意识形态观，明确了自己的社会责任，将以积极的态度参与社会建设，促进意识形态的健康发展。同时，我也会不断学习和进步，以适应信息时代的发展需求，为构建一个和谐稳定的社会环境作出自己的贡献。
通过这次意识形态管控培训，我认识到了意识形态对个体和社会的重要性，以及自身在其中的责任与使命。在以后的生活和工作中，我将不断学习和完善自己的意识形态观，积极参与社会建设，为构建一个和谐、稳定的社会环境贡献自己的力量。
意识形态培训会议心得体会
意识形态是一种能够深深影响人类思想、观念以及价值观念的思想体系，它是内在的，却又常常来自于社会环境的外界干预和引导。在当今社会中，意识形态培训逐渐成为了一种重要的培训形式，无论是在政府机构、企事业单位、还是教育机构，都会定期地组织各类培训会议。参加这些会议不仅能够更好地了解意识形态的内涵和发展历程，更能够引导我们理性思考，建立合理的价值观念。通过前期的准备与学习，我如愿参加了最近在某企业举办的意识形态培训会议。在这次会议中，我感受到了许多新的思考方式和知识点，体会到了意识形态培训会议的重要性。从这次会议中，我获得了许多启示和体会，下文将进行总结。
一、对意识形态的更深了解。
在意识形态培训会议上，我们通过学习了解了意识形态这一概念的定义以及它的发展过程。我们了解到，意识形态不仅仅是指特定的思想体系和价值观念，更包括了对于这些系统和价值观念的组织、传播与实践。通过对其发展历程的了解，我们更加清晰地认识到，意识形态并不是固定不变的，而是经历了不同历史时期的变迁和发展，经过多年的演变，终将形成一种价值体系。因此，我们必须具备全面的历史知识和学术背景，才能对这一课题有充分、深入、真实的了解。
二、理性思考与价值审视。
在意识形态培训会议中，我们学到了一些关于价值观的理论知识。其中，最引人注目的是价值观相对主义和绝对主义的概念。通过学习，我对这两类概念的理解更加深刻。我们几乎每天都会面临来自不同方向的观念和价值观，如何区分和判断正确与错误、积极与消极的价值观成为了很多人的难题。在这个时候，理性思考和价值审视就显得尤为重要。因为这能够帮助我们更加理性地对待价值观，并且更好地辨析真假、好坏，同时也让我们更能够保持个性与自我价值观。
三、目标使命感的培养。
参加这次培训，不仅仅是为了了解定义和历史，更为了在实践层面更好地理解和运用意识形态。企业的总体目标就是实现高端品牌化，因此我们在意识形态培训会议上将更多地理解相关的价值观和思考。我们必须牢记自己所在的企业以及自己所担任的职务，不仅要明确自己的职责范围，更要知道企业在意识形态方面的发展目标。我们需要积极践行企业的核心价值观，更好地达成团队和个人的成就。同时，我们也积极互动，交流自己的看法和体会，从而让意识形态的理论与实践更加贴合我们的现实，为企业的高端品牌化提供有力支持。
四、社会责任感的意识。
意识形态培训会议中，我们不仅仅需要了解企业的目标与自身的职责，更要明确我们所处的社会环境和所应承担的社会责任。意识形态是一种深深影响人类思想、观念以及价值观念的思想体系，它不仅仅是企业的事情，更是一个社会共识。我们需要在自身工作与生活中，秉持着社会责任感，不断优化自身的意识形态，提高自身素养与认知水平，为构建一个和谐、科学和进步的社会贡献自己的一份力量。
五、对未来的展望。
此次意识形态培训会议让我看到了未来新时代下的机遇和挑战。我们必须秉承合理、人性化、可持续的思路，更全面、科学的面对挑战。随着时代的发展，意识形态的重要性已经层级上升，从单一意义的思想影响变得更加广泛，意识形态的运用将会带动社会的进步。因此，我们要断言意识形态的重要性，不仅仅是企业自身，更是国家发展、整个社会进步的基础。
总之，这次意识形态培训会议让我更加深入地理解了意识形态的概念及其发展过程，更全面地认识了意识形态在我们生活中的意义，同时也让我体会到了自身在其中的使命感和责任感。我相信这些思想和观点都能帮助我更好地思考和实践，把这些理论应用到自己的工作和生活中，为实现更美好的社会而努力。意识形态培训会议是一种重要的培训形式，我们应该注重参加，理性看待，提升我们的思维与实践水平，为自身和社会的发展贡献更多的力量。
意识形态主持词
政治机关意识是指政治主体所具有的政治认知、政治态度和政治信仰,它既包括民族和个人的政治心理(政治文化),又包括社会阶级集团的意识形态。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
同志们：
一是明确党委责任，在责任落实上下功夫。x高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党委班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。x分管领导带队，对x个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。
二是守住工作阵地，在坚定信念上下功夫。x始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导，x把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。x年上半年x累计开展x组集中学习5次，其中专题研讨意识形态工作x次。依托新时代文明实践所（站）平台，通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式，进行宣讲x次。截至x年x月x日，全x共有x名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来，共计上稿市级媒体x篇，x微讯x篇、x云x篇，对内凝聚了人心、鼓舞了斗志，对外树立了新形象。
三是突出正面引导，在营造环境上下功夫。我x充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台，开展党员群众思想教育，加强正面宣传，提高舆论引导，宗教知识、扫黑除恶等及时宣传，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然。发挥村级综合文化活动x等宣传阵地的作用，营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制度。严格按照上级要求，及时做好重点工作、财政资金等信息公开，进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动，如xx新时代文明实践所通过邀请x司法所、派出所以及相关法律人士，开展法律明白人宣讲x次，开展送技能下x培训x次，持续做好帮扶活动，认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作，“七一”建党日、发放慰问金。x月份，我x认真学习并落实上级关于政务类app、微信工作群和微信公众号清理工作，对新建微信工作群严格把关，定期对已建立的微信工作群进行规范清理，严格控制群数量，能合并的尽量合并，对僵尸群适时解散。共清理微信工作群x个。
四是坚持服务防疫，在提升站位上下功夫。自x月x日疫情防控以来，x积极按照上级部署和要求，引导党员干部积极宣传、科学防范，为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后，各村引导党员干部开展流动广播宣传，建立疫情防控工作志愿者群，全x共计招募x余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中，协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前，发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书，倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚；开展党员捐款倡议，全xx名党员，其中x%的党员参与捐款，捐款金额共计x余元；其中通过开展志愿服务活动，发现、培养、树立、表彰各类先进典型x名，教育引导广大群众学先进，创先进，做先进。
但是，面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求，我们的工作还存在着一些问题和不足，比如，有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够，落实意识形态工作责任制不到位，主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”，开展谈心谈话缺乏针对性、实效性，对干部职工的思想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控，对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题，x各级党组织要高度重视，采取有效措施，切实加以整改。下面，我就做好意识形态工作，讲几点意见。
一是突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作，实质就是从思想上引导人、影响人的工作。习近平总书记强调，要始终坚持党对意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作，我认为，首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是，各基层党支部要组织广大党员干部深入学习贯彻xxx精神、《习近平谈治国理政》第三卷，引导干部职工进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作，全面加强思想道德建设，组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动，倡树典型，学习榜样，讲好身边人的先进故事，引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观，在全x唱响主旋律、汇聚正能量。
二是加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托，当今社会，互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿，许多错误思潮、错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则，认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管，严把信息发布审核关口，不经审核严禁发布任何信息，切实做好网络舆情的引导和科学处置，确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理，增强党员干部的责任意识和斗争意识，旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点，推动形成健康向上、风清气正的网络环境。
三是强化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。x各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记要认真履行“第一责任人”职责，做到“三个亲自”，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容，管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作，做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查，加大跟踪问效力度，尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的，要坚决严肃处理，真正把意识形态工作的规矩立起来。
散会。
同志们：
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定，今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署，安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作，进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实，确保意识形态工作各项任务落地见效，为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项，一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神；二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度；三是中心领导强调有关工作；四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项，请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎！
（**传达会议精神）下面进行会议第二项，请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎！
（**宣读实施方案）。
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎！
（**宣读实施细则）。
下面进行会议第三项，首先请**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎！（**强调工作）。
下面，进行会议第四项，请党委书记**同志讲话。大家欢迎！（**讲话）。
同志们，刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神，宣读了中心意识形态工作方案和制度，中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评，**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署，提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性，为我们下一步工作坚定了信心，规范了行为，鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达，结合本单位本部门的实际，认真贯彻落实今天会议精神，并将意识形态工作纳入到各项工作中，与本单位中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面，我再强调三点。
一是落实主体责任，掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡，价值观念多元多样，面对新的形势发展，党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作，作为国家立心、民族立魂的工作，习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断，为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面，切实做到党管意识形态原则不动摇，狠抓意识形态工作不放松，严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任，进一步加强意识形态工作的领导，切实将意识形态工作作为党的建设重要内容，把意识形态工作纳入各项工作任务中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，履行好第一责任；其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向，加强分管领域干部员工的教育引导，强化意识形态认识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”：“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解，但是政治意识一些干部会觉得说不清楚，我想和大家说明白一些。什么是政治，我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身，红军队伍中讲政治，他年轻弄不太明白，什么才叫政治呢？想不明白，有一次碰见毛主席，他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教，毛主席看他年纪小，就说的很通俗。主席说：“把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了，也很好理解了。当时是战争年代，两党之争。且强弱明显，争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了，这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢？我认为就是坚信共产党的伟大，坚定共产党的领导，始终坚信，始终坚定！这就是政治。是一个人的灵魂，是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位，汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了，我看到了大家的精神面貌变好了，责任意识变强了，干事氛围变浓了，这些变化让我感到欣慰，但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想，影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强，存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅，有时还存在“各扫门前雪，不管他人瓦上霜”的现象，有的门前雪都不去扫，明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我，我防你。做事了抢功劳，做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙，没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证，不该赔的钱赔了。个别干部口碑差，没有威信，没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样，有困难一起上，什么三级岗位，干事岗位，辅助岗位，忙的时候都能进岗亭，都能同时推迟下班，相互关照，相互帮助。同心同力迎战困难，给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们，我们要好好的补上这一课，上上下下都要有团队意识，集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面，学习别人的长处，真正形成有团体意识，有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强，不按规矩办事，工作中存在该请示不请示，该汇报的不汇报，甚至一些干部存在不担当不作为，出现问题把矛盾上交，不按自己职责办事，只会做好人，不得罪人。
不需要汇报的，一下子就到我这里来了，明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事，汇报了就说是领导定的。我是想怎么的，他做好人，我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路，无方案，像是考验我的智慧，同志们一定要记住，请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点，在拿不定主意时再到我这来，这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作，我一定会把自己的想法向领导汇报，然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作，而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言，不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心，无事生非、无中生有。人事问题是重大问题，没有经过班子会研究决定的就到处散布消息，就是扰乱人心，就是不讲政治。大家放心，在重大问题上我决不会独断专行，一定会多方征求意见，一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事，少去琢磨人。这些问题，都不利于工作的开展，不利于单位的和谐，大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题，我们必须要坚持问题导向，要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题，要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用，把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向，树立起“有为有位”风向标，大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神，大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风，大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部，不断激发干部员工干事创业激情，不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”，绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利，也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁，要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务，打赢年度工作收官战。今年以来，各单位围绕年度目标任务，按照中心的安排部署，精心组织，狠抓落实，群策群力，顽强拼搏，取得了良好工作成效，收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定，这是大家勠力同心、敬业奉献的结果，希望大家继续保持奋发有为的精神状态，全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了，进入了一年来任务最重、工作最忙的时候，到了今年各项工作冲刺收官的关键期，各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感，对照年初工作任务清单进行认真梳理，切实查漏补缺，对推进慢的工作该加班的要加班，对于效果差的工作该补课的要补课，要采取超常规的有力措施，坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前，重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面，一是继续加大力度，狠抓堵漏增收不放松，力争超额完成年度收费任务，打逃任务；二是高标准、严要求，抓实星级收费站的创建和维护工作；三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造，10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工；四是着力组织推进路面中修工程，确保11月中旬前全部完工；五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作，为年内进入实施阶段打好基础、提供保障；六是高度重视冬季安全保畅的准备工作，每年冬季抗冰保畅任务非常繁重，对中心来说就是一次过关，也是一次检验，养护部门和养护所要提前谋划，提前准备，做好冬季抗冰保畅的各项准备工作，确保物资储备充足，机械设备完好，人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰，提前做好人员储备工作，安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之，各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间，对标上级工作标准要求和年度工作目标任务，出实招、做实功、求实效，坚决打赢年度工作收官战。
同志们，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机，深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，扎实落实意识形态工作责任，以强烈的政治责任感，在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做得更好，奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章！
今天的会议到此结束，散会。
同志们：
根据集团党委意识形态工作要求和公司意识形态工作计划，今天我们召开一次意识形态工作专题会议，主要是对公司上半年的意识形态工作情况进行总结，对下一步的意识形态工作进行安排和部署。
……。
刚才，**同志总结了上半年的意识形态工作，对近期需要抓好的几项重点任务作了部署，大家要结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见：
我们一直说“意识形态”，那什么是“意识形态”?《辞海》中解释，“意识形态也称‘社会意识形态’，是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。包括政治法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等。在阶级社会中具有阶级性。”这个含义包含了三层意思，一是意识形态是对一个社会的经济状况、经济关系、政治制度和政治关系的反映。二是意识形态的表现形式是多样化的。一个社会的政治思想、法律思想、哲学、艺术等都是意识形态的具体表现。三是意识形态的本质具有鲜明的党性和阶级性，也就是说意识形态是对特定阶级的一种利益的主张的反应。意识形态工作，就是将我们党的政治主张、理论观点、价值观等在现实中体现出来，使党的主流意识形态(如实现中华民族伟大复兴的中国梦、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、社会主义核心价值观)和马克思主义意识形态在整个社会思想观念、社会思潮中占主导地位，引领其他社会思潮。
我认为目前主要抓好以下几项工作：一要提高认识，增强责任意识。意识形态工作不仅仅是某一个领导或者某一个部室的工作，所有的领导和部室都要增强责任感、使命感，增强意识形态工作的自觉性，结合工作责任和分工，在具体工作中抓意识形态工作。我们制定了《落实意识形态工作责任制职责分工》，各相关部室要牵好头，其他部室也要积极配合，共同抓好意识形态工作。二要注重结合，抓好贯彻落实。要把意识形态工作与党建、企业文化建设、宣传工作以及业务工作结合起来，弘扬积极向上的文化氛围，传播正能量。结合工作实际，把我们项目好的经验和做法总结好、宣传好，一方面总结工作经验教训，另一方面也为其他项目提供一些好的工作思路。举例……。如何使党建工作在其他项目中也发挥作用，还需要深入思考和探索。三要强化管控，加强阵地管理。要做好公司门户网站、微信公众号的管理，进一步加强信息的审核发布。刚才的工作计划中也提到要制定微信公众号管理办法，我们还要加大宣传力度，利用好这些公众宣传平台，通过这些平台更好地展现企业实力、提高职工凝聚力、树立良好国企形象，不断提升知名度和影响力。同时，我们要把应对和处理网络舆情情况作为意识形态一项重点工作来抓，比如业主微信群的舆情监控，必须高度重视、明确专人负责。要强化网络舆论、舆情管控，要加强正面宣传引导，切实提高意识形态管控能力和水平。
借此机会，我再给大家提个醒。我们当前处于一个信息化时代，微信、微博、抖音等社交平台较多，各类信息传播也很快。大家也要时刻注意自身言行，无论是在日常工作生活中，还是在网络上，不该说的话不说，拿不准的话也不要随便乱说。特别是我们共产党员，要时刻保持政治头脑清醒，坚定理想信念，坚守纪律规矩，做一个政治上的明白人。
今天的会议到此结束，散会。
各位领导、同志们：
今天召开市直机关党的工作会议。主要任务是，总结回顾20xx年的工作，表彰机关党建工作先进单位和先进个人，安排今年的工作任务，进一步动员各级机关党组织和广大党务工作者转变作风，凝心聚力，创新实干，为推进我市科学率先发展、打造城乡一体均衡寿光做出积极贡献。
参加这次会议的有机关党工委直属各党委、总支、支部书记。
出席本次会议的领导有：
市委常委、组织部部长高文庆同志；
市纪委常务副书记、监察局局长李文成同志；市委宣传部常务副部长李群成同志；
各位领导在百忙之中出席会议，让我们以掌声表示热烈欢迎。
今天会议的议程主要有两项：一是请市委常委、组织部部长高文庆同志作重要讲话；二是我作工作报告。
下面进行第一项，请高部长作重要讲话，大家欢迎。
刚才高部长站在全局的高度，对新的形势下进一步加强机关党的建设讲了重要意见，要求我们以创先争优为动力，增强做好机关党的工作的责任感，创造性地开展工作，更好地服务和推动全市更好更快发展，希望同志们认真领会高部长的讲话精神，抓好贯彻落实。下面让我们再次以热烈的掌声对领导们表示感谢。
同志们：
刚才，会议组织大家学习了习近平总书记记及州委杨书记在相关会议上的讲话精神，各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况，各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看，今年以来，全州系统上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，各单位(部门)做了大量工作，确保了全州系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。但是，总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕，淡化甚至忽视全州系统意识形态领域面临和存在的问题，从中央、行业及地方对意识形态工作的要求以及省局巡视巡察“回头看”检查情况来看，全州系统意识形态领域工作还存在责任落实不到位，工作力度不大，被动应付等抓的不够实的问题。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识，注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作，不断增强政治意识和政治警觉，自我加压，积极作为，进一步巩固全州系统意识形态领域向上向好的发展态势。
下面，就抓实抓好全州系统意识形态领域工作，讲四点意见。
一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，有着凝聚人心、推动发展的强大作用，做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位(部门)以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保圆满完成今年的各项工作目标任务，努力开创临夏烟草稳中向好新局面。
二要坚持“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作，各单位(部门)负责人作为职工群众与企业的关键纽带，肩负开展宣传思想工作的重大政治责任，一定要率先增强“四个意识”，提高政治站位，切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来，要时常研究思考本单位(部门)意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保单位(部门)各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理单位(部门)内部微信、qq工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。同时，作为身处少数民族自治州的国有企业，面对“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“两热”(“朝觐热”“建寺热”)等现象，党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做坚定的马克思主义无神论者，不信仰宗教，不传播和发展宗教，不进宗教活动场所参加宗教活动，不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰，时刻保持党员干部的良好形象。会后，机关党委将组织全州系统全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》，进一步强化对党员的教育监督，督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下，各单位(部门)一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“双责协同”意识，即统筹落实党建工作和意识形态工作责任，将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、“五个过硬”实践活动等一件件具体的党建工作当中，引导党员进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，真正将意识形态工作责任落在实处，将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题，逐步在全州系统形成上下一心，全员共进的良好局面。
四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。落实意识形态工作责任，要自上而下，全员落实。党组成员要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的意识形态工作，带好头，把好关。各单位(部门)要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”，面对舆情问题，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，针对所属职工，对困难的要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领，全面加强意识形态工作，定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述，改变以往灌输和说教式教育，结合企业特征特点进行有效教育，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致，不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求，健全对各单位(部门)意识形态工作的考核“监督网”，统筹运用好日常了解和监督检查两种方式，对于发现的意识形态工作不落实，责任不到位的单位(部门)或个人严肃问责，以问责倒逼责任落实。
各位领导，同志们：
为深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委（党组）意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议，安排部署机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：
首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。x.请常委会党组成员、副主任x同志传达市委办公室关于x年全市党委（党组）落实意识形态工作责任制情况的通报精神；x.请常委会党组成员、副主任x同志领学网络信息内容生态治理规定；x.请常委会党组成员、副主任x同志传达中共x县委办公室关于印发《x年乡镇党委及县直部门单位党委（党组）意识形态工作责任清单》的通知精神。
下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任x*同志讲话。同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，x主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合x主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面，我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。
三要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市县委对意识形态工作的部署要求，紧紧围绕县委中心工作和人大重点工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，列入年度述职报告内容，融入人大工作各方面和全过程，加大相关制度执行力，与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实，细化工作措施，加大工作力度，推动意识形态工作走深走实。
个人存在的问题和不足材料。
1.学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位已经产生变化，今天学点这、明天学点那，结果什么懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2.实干作风不够硬。
业务工作政策性强、并且又有很强的语言艺术性，一直是感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。
3.工作创新方法不够活。
4.作风上缺乏批评与自我批评的勇气。
在同事中间不敢大胆批评他人，既是自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为沟通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，出现思想松懈、工作拖沓这样的行为时，不能够深刻地检视自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱、自我安慰，只搞“下不为例”。
会议主持词同志们：
2020年1月，中央纪委制定了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，主动强化自我约束，为规范监督执纪权力，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍发挥了重要作用。今年1月，修改后工作规则正式版施行，新的工作规则对纪检监察机关依规依纪依法履职尽责提出了新的更高的要求，对统筹运用纪法“两把尺子”、将监督执纪和监察执法一体推进做出了详细规定，我们务必要学细、学精、学深、学透、会用、能用、真用。
昨天，我们进行了工作规则知识测试，从成绩来看，90分以上占比%、80分以上占比%，这说明我们大部分人对工作规则还是掌握的比较好的。
今天我们还将利用半天时间共同学习工作规则。为了更好的增强学习的针对性、实践性，我们一改以往案管室独自领学的形式，而是根据工作规则每章节具体内容，安排相对应的科室负责人进行讲学，他们将充分结合工作实际，为大家讲解新旧规则的不同之处，讲授今后工作的重点之处，请大家认真聆听、做好笔记。
下面，就让我们以热烈的掌声，欢迎等7位同志依次上台为大家授课。
刚才，7名同志结合自身工作实际，为我们做了一场精彩的授课，既有对内涵的深刻阐释，又有差异的生动案例，应该说，授课思路清晰、重点突出、自成体系、寓教于乐、干货满满，听了以后很有感触、很有启发，对今后工作开展很有帮助。下去之后，大家还要继续抓好《规则》的学习宣传和贯彻落实，严格遵守执纪执法各项制度规定，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，自觉为推进反腐败工作法治化、规范化添砖加瓦，做党和人民的忠诚卫士。
最后，我提议，让我们再次以热烈的掌声，对7名同志的辛苦付出表示衷心感谢!下课!
同志们：
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定，今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署，安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作，进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实，确保意识形态工作各项任务落地见效，为推动中心跨越式发展提供强大思想和舆论保障。
今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项，一是传达学习习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记**同志讲话。
下面进行会议第一项，请**同志传达习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!
(**传达会议精神)。
下面进行会议第二项，请**同志宣读《**中心加强意识形态工作实施方案》。大家欢迎!
(**宣读实施方案)。
下面请**同志宣读《**中心意识形态工作责任制实施细则》。大家欢迎!
(**宣读实施细则)。
下面进行会议第三项，首先请**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请副总经理**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面请党委副书记、纪委书记**同志强调工作。大家欢迎!
(**强调工作)。
下面，进行会议第四项，请党委书记**同志讲话。大家欢迎!
(**讲话)。
同志们，刚刚会上传达了习近平总书记在全国思想宣传工作会议讲话精神，宣读了中心意识形态工作方案和制度，中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评，**书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署，提出了四个方面的要求,**讲话具有很强的思想性、针对性和实践性，为我们下一步工作坚定了信心，规范了行为，鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达，结合本单位本部门的实际，认真贯彻落实今天会议精神，并将意识形态工作纳入到各项工作中，与本单位中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面，我再强调三点。
一是落实主体责任，掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡，价值观念多元多样，面对新的形势发展，党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作，作为国家立心、民族立魂的工作，习近平总书记也提出了一系列新思想新观点新论断，为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导，压紧压实政治责任、领导责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面，切实做到党管意识形态原则不动摇，狠抓意识形态工作不放松，严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任，进一步加强意识形态工作的领导，切实将意识形态工作作为党的建设重要内容，把意识形态工作纳入各项工作任务中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向，加强分管领域干部员工的教育引导，强化意识形态认识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”：“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解，但是政治意识一些干部会觉得说不清楚，我想和大家说明白一些。什么是政治，我们的胡耀邦总书记是红小鬼出身，红军队伍中讲政治，他年轻弄不太明白，什么才叫政治呢?想不明白，有一次碰见毛主席，他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教，毛主席看他年纪小，就说的很通俗。主席说：“把拥护我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这就叫政治。耀邦一下就记住了，也很好理解了。当时是战争年代，两党之争。且强弱明显，争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了，这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大，坚定共产党的领导，始终坚信，始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂，是一条终身坚守的原则。
二是坚持有为有位，汇聚担当作为正能量。我来**中心任职已近4个月了，我看到了大家的精神面貌变好了，责任意识变强了，干事氛围变浓了，这些变化让我感到欣慰，但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想，影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强，存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅，有时还存在“各扫门前雪，不管他人瓦上霜”的现象，有的门前雪都不去扫，明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我，我防你。做事了抢功劳，做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙，没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证，不该赔的钱赔了。个别干部口碑差，没有威信，没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样，有困难一起上，什么三级岗位，干事岗位，辅助岗位，忙的时候都能进岗亭，都能同时推迟下班，相互关照，相互帮助。同心同力迎战困难，给我们**的干部职工好好的上了一课。同志们，我们要好好的补上这一课，上上下下都要有团队意识，集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发扬好的一面，学习别人的长处，真正形成有团体意识，有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强，不按规矩办事，工作中存在该请示不请示，该汇报的不汇报，甚至一些干部存在不担当不作为，出现问题把矛盾上交，不按自己职责办事，只会做好人，不得罪人。不需要汇报的，一下子就到我这里来了，明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事，汇报了就说是领导定的。我是想怎么的，他做好人，我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路，无方案，像是考验我的智慧，同志们一定要记住，请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点，在拿不定主意时再到我这来，这是基本的工作规矩。我也要向公司请示工作，我一定会把自己的想法向领导汇报，然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作，而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言，不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心，无事生非、无中生有。人事问题是重大问题，没有经过班子会研究决定的就到处散布消息，就是扰乱人心，就是不讲政治。大家放心，在重大问题上我决不会独断专行，一定会多方征求意见，一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事，少去琢磨人。这些问题，都不利于工作的开展，不利于单位的和谐，大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题，我们必须要坚持问题导向，要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题，要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用，把握干部员工正确政治方向、价值取向、舆论导向，树立起“有为有位”风向标，大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神，大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风，大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部，不断激发干部员工干事创业激情，不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”，绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利，也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁，要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。
三是把握重点任务，打赢年度工作收官战。今年以来，各单位围绕年度目标任务，按照中心的安排部署，精心组织，狠抓落实，群策群力，顽强拼搏，取得了良好工作成效，收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定，这是大家勠力同心、敬业奉献的结果，希望大家继续保持奋发有为的精神状态，全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了，进入了一年来任务最重、工作最忙的时候，到了今年各项工作冲刺收官的关键期，各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感，对照年初工作任务清单进行认真梳理，切实查漏补缺，对推进慢的工作该加班的要加班，对于效果差的工作该补课的要补课，要采取超常规的有力措施，坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前，重点要抓好的具体工作主要有以下几个方面，一是继续加大力度，狠抓堵漏增收不放松，力争超额完成年度收费任务，打逃任务;二是高标准、严要求，抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造，10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程，确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作，为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作，每年冬季抗冰保畅任务非常繁重，对中心来说就是一次过关，也是一次检验，养护部门和养护所要提前谋划，提前准备，做好冬季抗冰保畅的各项准备工作，确保物资储备充足，机械设备完好，人员落实到位。七是各收费站面对春运高峰，提前做好人员储备工作，安监部要提前把机关人员安排好所到的所站支援春运。总之，各单位、各部门要牢牢把握今年剩下的不多的时间，对标上级工作标准要求和年度工作目标任务，出实招、做实功、求实效，坚决打赢年度工作收官战。
同志们，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。希望大家能以这次意识形态工作专题工作会为契机，深刻认识到意识形态工作在中心事业发展中的重要性，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，扎实落实意识形态工作责任，以强烈的政治责任感，在下一步工作中不断开拓创新、真抓实干，锐意进取，努力把各项工作做得更好，奋力谱写**管理中心转型升级、跨越发展美好新篇章!
今天的会议到此结束，散会。
同志们，这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神，总结上半年意识形态工作，安排部署下半年意识形态工作，努力开县地方志办公室意识形态工作新局面。为做好当前和今后一个时期的意识形态工作，我想再谈几点意见。
首先，要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。县地方志办公室全体干部职工要切实强化主体责任，高度重视，加强领导，重视并发挥好意识形态的重要作用，进一步提高政治站位，从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作，进一步提高做好新时代意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，唱响主旋律，坚守主阵地，凝聚正能量，发出好声音。
其次，要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路，对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议：我们过去搞垮苏联只用两化：制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上“四化”：让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013年8月19日，习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出：“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的，政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生，但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了，其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见，在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。
再次，要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是极端十分重要的工作，班子成员是意识形态工作的领导核心，需要不断强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，密切关注意识形态领域的新情况、新动向，提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力，持续加强意识形态领域的动态分析，确保对单位思想动态的准时、准确掌握。习近平总书记曾经提出过“四个讲清楚”。对于我们来说也要做到“四个讲清楚”，一要讲清楚镇沅自己的历史传统；二要讲清楚自己的精神追求；三要讲清楚自己的优秀文化；四要讲清楚自己的发展愿景，这样才能牢牢的掌握话语权。
意识形态工作是党的工作的重要组成部分，也是各股室必须抓好的分内事。班子成员要自觉承担政治责任和领导责任，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，主动谋划和推动意识形态工作。主任要履行好第一责任，亲自抓、带头管、负首责；分管领导要履行好直接责任，协助一把手抓好统筹协调指导工作；班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度志办党建工作要点，纳入年度宣传思想文化工作要点，细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容，增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。二是建立制度。根据《县地方志办公室意识形态工作责任制实施细则》，各股室要明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。要深入学习贯彻《细则》，领会主要精神，推动本单位意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各股室要及时进行意识形态工作专项自查，及时传导压力，促进工作推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为县地方志办公室党建工作重要内容，列入年度综合业绩考核，列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容，提升领导干部抓意识形态工作的压力和动力。
抓阵地建设，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，坚持什么、反对什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实上级意识形态工作责任制的实施办法，强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定，气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判，及时发现和处置苗头性倾向问题，切实做到见之于未然，防之于未发，增强工作预见性和主动性。
其次，就是要形成轮动效应，确保统一发声。网站、微信、展板等要形成全方位宣传的效果。拿破仑说过，在这个世界上只有两种强大的力量，即利剑和思想，从长远来看，利剑常常败在思想手下。所以宣传员一定要抓牢阵地建设，以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作，解决思想认识问题，为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。当下宣传员要做的工作，就是要为县地方志办公室发展营造强大的舆论环境，为县地方志办公室发声，为县地方志办公室造“势”。
一要明势。要明白外部的大环境，要了解自身的定位和拥有的资源。要充分发挥党的喉舌作用，牢牢的把意识形态工作领导权、管理权和话语权掌握在手里，把中央的要求精神第一时间传达给干部职工，把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，积极引导干部群众统一思想、凝聚共识，坚定不移沿着中国道路为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。
二要顺势。就是顺势而为。目前我们启动了《镇沅年鉴（2013-2018）》的编纂工作，这是与意识形态密切相关的一件大事，这是一件功在当前、利在长远、影响极为深远的大事。镇沅发展成为今天的多元化协同发展的县城，发展过程既艰难曲折、跌宕起伏，又披荆斩棘、波澜壮阔，这段历史值得我们好好珍惜，更需要我们用如椽之笔用心记载，立志存史，启迪来者。年鉴编写是广大干部职工十分关心的事情，单位宣传人员要在今后一年年鉴编写的进程中，及时报道，及时发声，使干部职工能够了解镇沅年鉴以及本单位志书的进展情况，起到凝聚人心的作用。
三要造势。要为镇沅志办发展进步再次造势。要抓住时机，抓住舆论导向，在门户网站、微信公众号、qq群等各类意识形态阵地积极宣传，要充分发挥“笔杆子”的作用，牢牢的掌握意识形态工作领导权，管理权和话语权，利用阵地，为镇沅志办加油鼓劲，凝聚人心。
（一）建立意识形态安全工作的防范机制。
一是始终不渝地加强组织领导，在顶层设计、科学谋划上下功夫，二是坚定不移地推进党的建设，在健全组织、凝聚人心上下功夫，三是毫不动摇地提升职工文明素质，在理论学习、搭建平台上下功夫，四是坚持不懈地开展马克思主义理论宣传，牢牢掌握意识形态工作的领导权，在意识形态问题（二）构建意识形态建设的应急机制上，做到防患于未然。
建立意识形态安全监测系统，定期召开干部或职工舆情分析会；根据舆情研判结果，有针对性地做好预案准备；成立危机管理或突发事件处理领导机构，负责处理意识形态的安全危机，牢牢掌握意识形态工作的主导权，科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。
(三)建立意识形态工作的保障机制。
意识形态政治培训心得体会
意识形态政治培训是一种重要的培训形式，旨在加强人们的意识形态认同和政治理念，是培养合格公民的重要一环。在参加这次培训的过程中，我经历了许多思考和感悟，收获颇多。
第二段：认识到意识形态对我们的影响。
在政治培训中，我们深入学习了不同的意识形态，并了解到每种意识形态对我们的生活和社会的具体影响。通过这次培训，我看到了意识形态与社会形态之间的密切关联，意识到了意识形态对一个国家乃至整个世界的重要性。我明白了无论是个人还是集体，都不能忽视意识形态的引导和影响，只有坚持正确的意识形态，才能为国家和社会的发展做出更大的贡献。
通过政治培训，我对自己的世界观、价值观进行了全面而深入的审视，做到了深入自我认知。在过程中，我意识到个人的认知是受外部环境和社会影响的，而意识形态则是我们对世界的根本看法和评价体系。清晰的意识形态认同不仅能使我们更好地完成自身的任务，更能使我们坚定对自己的信心以及对所从事事业的坚守。政治培训不仅是对我们外在行为的指导，更是对我们内心世界的引领，使我们变得更加明确，自信，自律。
第四段：培训对个人和社会的影响。
这次政治培训使我充分认识到意识形态与个人以及社会的关系，意识到个人意识形态对社会稳定和发展的重要性。只有通过培训提升个人意识形态水平，我们才能更好地融入社会，起到更为积极的作用。在这一过程中，我看到了周围同学的积极表现，看到了他们在学习中的进步和成长。我相信，只有通过坚定的政治信仰和合理的意识形态培训，我们才能在更高的层次上推动社会进步，实现共同的目标。
第五段：我的收获与成长。
通过这次意识形态政治培训，我感受到了政治教育的重要性，意识到了自身对意识形态的认同有多么关键。我明白了只有拥有正确的政治理念和意识形态，我们才能更好地为社会的发展贡献力量，才能为自身的成长提供坚定的信念。同时，我也更加珍惜这次政治培训的机会，深知只有不断学习和实践，我们才能在意识形态领域取得更大的成果。
总结：
通过这次意识形态政治培训，我深刻认识到意识形态对个人和社会的重要性，明白了自身对意识形态的认同对于个人成长和社会进步的影响。我将继续不断学习和实践，不断提升自己的意识形态水平，为国家和社会的发展贡献力量，成为一个有意识、有责任感的公民。同时，我也将把这次培训的心得和体会分享给身边的人，共同推动意识形态的进步，建设一个更为美好的社会。
教师意识形态培训心得
“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作供给了根本遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县旅委结合当前全县旅游工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，根据县委宣传部《关于开展意识形态工作职责制落实情景年中督查的通知》要求，现将我委2018年上半年贯彻落实意识形态工作情景汇报如下：
一、半年工作回顾及亮点。
(一)强化组织领导。
旅委党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，旅委党委会定期分析研判意识形态领域情景，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育。
(三)切实做好思想政治工作。
一是落实书记讲堂制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。进取参加红色诗歌朗诵大赛、学唱红歌、宣讲典型先进事迹、“七一”前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武红军纪念馆参观学习，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时，充分利用网站、媒体，进取宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
(四)坚持正确舆论导向。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室进取配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。旅委党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与旅游工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。旅委党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建守键。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作职责。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情景汇报，研究解决重要问题，从而构成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、存在的问题。
我委意识形态工作虽然取得了必须的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下一步工作打算。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想高度，更好地履职尽责。
意识形态培训心得体会个人
意识形态培训是一种具有指导性、教育性和影响力的培训，其目的是通过建立共同的价值观和信念体系，塑造出一支具有高度认同意识形态的团队。在参与了一次意识形态培训后，我深刻认识到了意识形态对个人以及团队的重要性。在此次培训中，我学到了很多关于意识形态的基本概念和原则，并且通过练习和思考，领悟到了意识形态如何影响我们的行为和决策。以下是我个人的心得和体会。
在培训的一开始，我们首先了解了意识形态的基本概念和作用。意识形态是一种经过系统组织和传播的思想体系，通过对人们的思维方式、价值观念和行为准则进行塑造，达到对个体的思想和行为产生深远影响的目的。意识形态可以在理论上提供团队成员共同遵循的指引，使大家在工作和生活中有共同的追求和目标。通过培训，我认识到了意识形态对个人和团队的重要性，在以后的工作中，我将更加注重培养自己的意识形态，以提升整个团队的凝聚力和执行力。
在培训中，我们进行了一些实践活动和案例分析，以便更好地理解意识形态对个人行为的影响。我们发现，不同的意识形态会导致不同的行为模式和决策方式。具有积极意识形态的个人更加注重团队合作和共赢，愿意为整个团队的发展做出努力；而具有消极意识形态的个人则容易表现出自私和自利的行为，只注重个人利益而忽略整体利益。通过分析和思考，我深刻认识到了意识形态对于个人行为及其影响力的重要性。在以后的工作中，我将时刻保持积极向上的意识形态，以更好地影响他人和塑造团队的行为准则。
第三段：团队合作与意识形态的关系。
在培训中，我们开展了一系列团队合作的游戏和讨论，这让我更加明白了团队合作与意识形态之间的紧密关系。只有当团队成员的意识形态高度一致，价值观念相近，才能够在合作中形成更强大的凝聚力和战斗力。意识形态的塑造和传播，需要通过团队内部的交流和互动，建立起相互理解和共识的基础。在以后的团队合作中，我将注重团队成员之间的意识形态交流和沟通，以促进团队的整体发展。
第四段：个人意识形态的塑造和更新。
通过参与意识形态培训，我认识到个人意识形态的塑造和更新对于个人成长和职业发展的重要性。个人意识形态是建立在个人的价值观和信念基础上的，它会影响个人的行为和决策。只有不断地学习和更新个人的意识形态，才能够与时俱进，适应社会的发展变化。在日常工作中，我将通过多读书、多思考、多交流的方式，不断拓展和更新自己的意识形态，以更好地适应工作和生活的需求。
第五段：培育共同的意识形态。
在培训的最后，我认识到培育共同的意识形态是团队成功的关键。只有通过共同的理念和目标，团队的协作才能达到最佳状态。在以后的工作中，我将积极努力地与团队成员交流和沟通，建立更加密切的合作关系，共同培育、践行团队的意识形态。在团队中，我们将坚持共同的目标，保持一致的价值观，努力推动团队的发展和成长。
通过意识形态培训，我对意识形态的概念和作用有了更加深刻的理解。我明白了个人意识形态对行为的影响，团队合作与意识形态之间的关系，以及个人意识形态的塑造和更新的重要性。在今后的工作和生活中，我将积极培育和践行积极的意识形态，努力推动团队的进步和发展。相信通过持续不断的努力，我的个人和团队一定能够取得更好的成绩和发展。
企业意识形态培训心得体会
在当今竞争激烈的商业环境中，企业意识形态培训成为越来越受重视的管理工具。最近，我参加了一次企业意识形态培训，这让我受益匪浅。通过学习，我不仅对企业意识形态有了更深入的理解，还意识到了这对于企业发展的重要性。在此，我将分享我的心得体会，希望能够给其他企业管理者提供一些启示。
首先，企业意识形态培训对于企业文化建设具有重要意义。企业文化是企业的灵魂，是一种价值观和信念的体现。通过培训，我深入了解了企业意识形态对于企业文化建设的重要性。企业意识形态能够帮助企业形成共同的核心价值观和共同的行为准则，从而使得企业成员能够在目标和价值观上保持一致。一个有着明确意识形态的企业，更容易传播企业文化，使每个员工能够成为企业的忠实拥护者，进而为企业的发展做出积极贡献。
其次，企业意识形态培训有助于员工凝聚向心力。一直以来，员工的凝聚力一直是企业发展中的重要因素之一。在培训中，我了解到企业意识形态对于员工凝聚力的作用。企业意识形态鼓励员工站在整个企业的角度思考问题，将个人的利益与企业的利益相结合。通过培训，我们积极探讨企业的愿景、使命和核心价值观，并发现我们的共同目标和价值观。这让我们能够更好地理解企业对员工的期望，加深了我们对企业的认同感，提升了我们的凝聚力。
再次，企业意识形态培训能够激发员工的创造力和创新能力。培训中，我们学习到企业意识形态不仅仅是一种价值观和信念，更是一种鼓励员工创新的精神。企业意识形态给予员工宽松的环境和创新的空间，鼓励我们大胆地提出新想法和新方案。这些新的想法和方案能够引领企业在市场竞争中取得更大的优势。通过培训，我们不仅能够增强自身的创造力和创新能力，还能够更好地理解企业对于创新的重视，推动企业不断进步。
最后，企业意识形态培训有助于提高企业的整体竞争力。企业意识形态不仅仅是一种理念，更是一种战略。通过培训，我们学到了如何应用企业意识形态来引领企业的发展。企业意识形态能够让企业在外部竞争中保持稳定和连续性，在内部管理中提高效率和凝聚力。当企业在价值观和行为准则上与其他企业不同的时候，就会有自己独特的竞争力。培训让我们深刻认识到企业意识形态的战略意义，为我们今后的工作提供了更广阔的视野。
综上所述，企业意识形态培训对于企业发展具有重要意义。通过培训，我不仅深入理解了企业意识形态对于企业文化建设的重要性，还提高了员工的凝聚力和创造力，并为企业的竞争力提供了新的思路。我相信，只有不断加强企业意识形态培训，才能够使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业意识形态培训心得体会
在当今竞争激烈的商业环境中，企业成功的关键之一是确立并实践合适的意识形态。这种意识形态能够塑造企业文化，影响员工的行为和态度。为了提升员工的意识形态素养，我参加了一次企业意识形态培训。在这次培训中，我学到了很多关于意识形态塑造的方法和技巧，并且领悟到了企业意识形态的重要性。下面，我将分享一下我在培训过程中的体会和心得。
首先，我认识到企业意识形态的核心是价值观的确立。在培训中，讲师强调了企业价值观对企业发展的影响以及如何通过价值观塑造一种积极向上的企业文化。我深刻体会到，企业价值观能够为员工提供明确的行为准则和方向，使他们在工作中能够更加自信和专注。同时，价值观也是企业对外的一种表达，能够树立良好的企业形象，并吸引更多的潜在客户。通过培训，我对企业价值观的重要性有了更加深刻的理解。
其次，培训中强调了企业意识形态的传播和落地。意识形态不能仅仅停留在口号上，而是要通过真实的行动来体现。在培训过程中，我们学习到了一些传播企业意识形态的方法，如通过内部会议、培训课程和企业文化活动来强化员工对意识形态的认同。除此之外，培训也提醒我们需要将意识形态融入到企业的各个方面，如招聘、绩效评估和奖惩机制，使之成为企业运作的一部分。这样一来，企业意识形态才能够真正贯彻到每个员工的日常工作中去。
第三，培训中还着重介绍了与意识形态相关的领导力和沟通技巧。领导力是实施意识形态的重要保障，而沟通则是意识形态传播的重要手段。在培训中，我们学到了一些领导力的核心要素，如目标设定、激励员工和有效决策。同时，我们也学到了一些沟通技巧，如倾听、表达和反馈。这些技巧在我们与员工、同事和上级的交流中非常重要，能够促进彼此之间的理解和共识，从而更好地传达和执行企业意识形态。
第四，培训中还提到了意识形态的灵活性和变革。企业环境和市场条件在不断变化，意识形态也需要随之变化，以适应新的情况和需求。在培训中，我们学到了如何在保持核心价值观的同时，灵活调整企业意识形态，以使之更加符合实际情况。这就需要企业领导者敏锐的洞察力和判断力，同时也需要员工的积极参与和配合。通过培训，我明白了意识形态不是一成不变的，而是需要不断调整和适应变化的。
最后，培训中还提到了企业意识形态对员工的激励和提升作用。一个具有积极意识形态的企业能够激励员工，使他们更加投入和忠诚于企业的发展。而员工也能够通过接纳和践行企业意识形态，提升自身的自信和能力。在培训中，我们学到了一些激励员工的方法，如提供发展机会和培训资源，以及给予适当的激励和奖励。同时，我们也学到了如何通过意识形态来激发员工的主动性和创造性，从而推动企业的创新和发展。
通过这次企业意识形态培训，我对企业意识形态的重要性和实践方法有了更深入的理解。我认识到企业意识形态是一个既动态又复杂的概念，需要企业领导者的重视和全体员工的共同努力。我也明白了企业意识形态对于塑造企业文化、影响员工行为和促进企业发展的重要性。我希望自己能够运用所学知识，积极参与和践行企业意识形态，为企业的发展做出更大的贡献。
意识形态建设培训心得体会
意识形态建设是一项长期而艰巨的任务，也是一项涉及各个方面的工作。作为一个干部，我们需要不断完善自己的理论体系，提高自身的意识形态建设能力。因此，我参加了本次意识形态建设培训。通过此次培训，我深刻地认识到意识形态建设的重要性，也收获了很多新的体会和启示。
【第一段】。
本次培训突出了思想政治教育和意识形态建设在整个工作中的重要性。在思想政治教育方面，我们要重视对青年干部和广大人民群众的教育。只有通过深入开展思想政治教育，才能够不断提高广大人民群众的思想觉悟，不断提高他们的意识形态认识。同时，在意识形态建设方面，我们要重视宣传和舆论的引导。只有通过宣传和引导，才能够让广大人民群众以正确的方式认识和看待社会、看待世界，从而形成正确的价值观。
【第二段】。
本次培训重点阐述了领导干部在意识形态建设中的核心作用。领导干部是意识形态建设的中坚力量，他们需要积极发挥自己的带头作用，引领大家在意识形态上的正确方向。同时，领导干部还需要深入了解政治、经济、文化等各方面的现状和发展趋势，才能够更好地开展意识形态建设工作。
【第三段】。
培训中还强调了信息化时代背景下的意识形态建设工作。信息化时代给意识形态建设带来了新的挑战和机遇。只有把握住信息化时代的发展趋势和规律，才能够更好地开展意识形态建设工作。在这一点上，我们需要借助互联网等先进工具，开展新媒体宣传，提高意识形态建设的扩展性、时效性和影响力。
【第四段】。
本次培训还以习近平总书记的重要讲话精神为主线，系统全面地介绍了新时代中国特色社会主义的理论体系和实践成果。习近平总书记的重要讲话具有很高的权威性和指导性，对我们推进意识形态建设工作有着很深的启示。我们要牢记总书记的教诲，进一步钻研学习中国特色社会主义理论，把该理论转化成现实工作中的具体行动。
【总结】。
通过此次培训，我深刻认识到：意识形态建设不仅是一项重要的工作任务，也是我们党在意识形态领域内的核心实力。只有不断加强意识形态建设，才能够更好地引领广大人民群众，推动中国特色社会主义事业的不断发展。从今天起，我将时刻铭记培训的精神，深入开展意识形态建设工作，为我所在单位的发展做出新的更大贡献。
党委意识形态培训心得体会
近年来，党委意识形态培训成为了党的建设中不可或缺的一环。作为一名党员，我也参加了党委意识形态培训，并从中获得了很多收获和体会。下面我将就此与大家分享我的心得体会。
首先，党委意识形态培训使我更加深刻地认识了理论的重要性。在培训中，我们详细学习了党的理论，包括党的基本理论、党的创新理论等。通过学习，我深刻感受到只有坚定的理论信仰才能成就一个有力的政党。理论不仅仅是知识的堆砌，更是指导实践的纲领。只有党员在理论上有所突破，不断提高自己的理论素养，才能更好地运用理论指导工作，并更好地回应时代的要求。
其次，党委意识形态培训让我深刻认识到世界观、人生观和价值观的重要性。在一个党员的成长过程中，世界观、人生观和价值观的形成至关重要。通过党委意识形态培训，我深刻认识到我们作为党员，应该具备正确的世界观、人生观和价值观，并始终保持清醒的头脑，积极进取，为实现共产主义的伟大目标而努力。
第三，党委意识形态培训使我更加明确了党员的使命和责任。作为一名党员，我们肩负着党的使命，即为人民服务，为实现共产主义奋斗终身。培训中，我们学习了许多杰出的共产党员的事迹，他们的坚定信仰、辛勤工作和无私奉献让我深受感动。我明白作为一名党员，我们要时刻保持政治的敏锐性和正确的立场，以实际行动践行党的使命和责任，为人民群众的福祉而奋斗。
第四，党委意识形态培训让我更加深入了解了党的建设的重要性。培训中，我们学习了党的建设方方面面的内容，包括党的组织建设、党的思想建设、党的制度建设等。通过学习，我深刻认识到只有坚强的党组织才能带领全党战胜各种困难和挑战。党的建设是党的事业取得胜利的根本保障，每个党员都应该积极参与到党的建设中，并为党的事业贡献自己的力量。
最后，党委意识形态培训给我留下了深刻的思考。通过培训，我意识到我们作为一名党员，要时刻保持政治的警醒和对事业的热爱。我们要不断学习，提高自己的理论素养和实践能力，不断适应时代的要求，为实现中国特色社会主义事业而努力。同时，培训中的交流和思考也让我更加坚定了自己的信念，激励我更加积极地为党的事业贡献力量。
总之，党委意识形态培训是一次思想的洗礼和精神的熔炼，让我深刻认识到了党的理论、世界观、人生观和价值观的重要性，明确了自己的使命和责任。同时，培训也让我更加深入了解了党的建设的重要性，并给我留下了深刻的思考。我相信，在今后的工作中，我会时刻保持对党的忠诚和对人民的热爱，为实现共产主义的伟大理想而奋斗。
学习意识形态培训心得体会
意识形态与教育不可分割，同时也是时代与文化的反映。加强意识形态培训是保证社会稳定、经济发展、国家安宁的需要。我有幸参加了学习意识形态培训，这是一次思想的拓展、认识的提升、感悟的启示的旅程。下面我将分享我的心得体会。
在学习过程中，我了解了意识形态与领导力之间的联系。领导者应有正确的世界观、人生观、价值观，才能指导和领导下属，让团队向着正确的方向前进。意识形态深刻影响着领导者的价值观和行为准则，而领导者的价值观和行为准则又深刻影响着跟随者的行为，这是一种向下渗透的作用。学习意识形态可以深化领导者的的价值观，提升领导力，让团队凝聚力更加强大。
三、个人成长与意识形态。
对于每一个人而言，意识形态的学习也是重要的，它不仅影响生活和工作的思维方式，更深刻影响了个人的处事准则和道德规范。意识形态是一个人成长的必备能力。只有把学习和培训提倡合理、正确的哲学思维方式，才能在闪烁的改革发展之光中全面发挥自身的优势。
意识形态和教育不可分割，两者互相影响，互为支持，有时候也发生冲突。学习意识形态应该让人们了解，教育是社会的建设之基。热爱意识形态学习的老师、领导和学习者们，将以上意识形态与教育关系紧密结合，付诸实践，才会有系统、有目标地提升教育质量和教育水平。
五、结论。
意识形态是一种思想常态，它深刻影响着我们的思想方式，优化行为准则，提升思维方式和道德水平。在意识形态的不断学习和自我提高中，我们必将更加坚定信仰，更加立志向前、不断提升自己的能力。把握时代的机遇，学会思考，时时充实自己，拥有正确而合法的意识形态，才是人生的底色，也是人生的亮点。我们每一个人都应该把学习意识形态放在重要位置，以此为依托发展自我，提升能力，从而在人生道路上走得更稳更远。
公司意识形态培训心得体会
公司意识形态培训是一项重要的任务，不仅有助于建立健康的企业文化和价值观，还有助于提高员工的知识和能力。最近，在我所在的公司进行了一次公司意识形态培训，我深受启发和感动，因此想分享一下我的心得体会。
第二段：培训内容。
在公司意识形态培训中，我们了解到公司的核心价值观和企业文化。其中之一是“客户至上”，这不仅是我们公司的核心理念，也是我们在工作中的准则。此外，我们还了解到了公司的管理模式和组织结构，深入了解了公司的运营模式和发展趋势。
第三段：感受与理解。
经过这次公司意识形态培训，我更加深刻地认识到公司文化是在企业发展过程中形成的，并能够积极参与其中。更重要的是，公司文化能够激励员工的价值观和行为方式，从而提高整体业绩。我也意识到，员工在企业文化中扮演着不可或缺的角色。
第四段：应用与推广。
在意识到这些之后，我开始在工作中应用这些知识。通过了解客户的需求，我尝试为客户提供更优质的服务。在处理工作中的纠纷时，我尝试与他人沟通并协调，释放付出更大的努力，尽可能解决事情。我还积极参与公司内部培训和讨论，发表自己的意见和建议，以推动企业的发展。
第五段：总结。
简言之，公司意识形态是一项必要的培训任务。通过了解公司的核心价值观和文化，我可以更好地理解我的工作。而从个人角度来看，我可以更好地应用所学知识来提高自己的工作水平。这次公司意识形态培训对我来说是一次宝贵的经历，也为我的工作生涯奠定了未来的基础。
意识形态工作培训心得体会
为进一步提高自身的舆论引导和宣传能力，我于2019年6月12日至5月18日到**大学进行了意识形态专题学习培训。本次培训采用“讲座+采访观摩+专家点评+研讨交流”相结合的多种方式进行，突出强调案例教学、实践教学、互动共享等特点，让我受益匪浅，收获满满。本次培训，感触颇深，现在我就谈谈自己的心得体会。
一、通过培训，让我感受到本次培训组织筹备的细心，教师授课的用心，课程设置的走心，让我所获颇丰。
(一)组织筹备细心。这次培训无论是师资选择会议保障都体现了区委宣传部和**大学组织的用心。
(二)教师授课用心。专家、教授的讲座就像是一顿丰盛的大餐，精美纷呈地呈现在我们面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，异彩纷呈。例如，王惠老师的讲座《资深新闻发言人的语言技巧与战略》，仅听题目是高深的，但整个讲座王老师都在用她的亲身经历，朴实的语言为我们讲授。如：“躲不过，铲不掉，捂不住，绕不开，主动引导舆论，不能等，不能怕。”
(三)课程设置走心。我们当中绝大多数人都没有应对媒体的经验，所以听是不够的，更重要的还要有实战。此次培训最大的亮点还在于实战演练。在演练中，不管参与上台的，还是幕后配合的同学都全身心参与到活动中，集思广益。虽然表现的不够完满，可是这不是重点。重要的是，我们通过实战，切实学到知识，提高了本领。尤其是听了专家的点评，更是醐醍灌顶，豁然开朗。在活动中，没有人做与演练无关的事情，都睁大眼睛，竖直耳朵，生怕漏了重要的知识。
二、通过培训，让我认识到加强学习的必要性。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能把握规律性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
三、通过培训，让我强化了领悟意识。加强领悟，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把领悟作为一种工作习惯和精神追求，树立系统领悟，终生领悟观念，明确领悟目的，制定领悟目标，落实领悟任务，发奋拓宽自己的知识面，不断树立现代意识和超前意识，进一步提高自我的工作潜质和本领。同时，要长期持续奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、奋发向上。
四、通过培训，大大拓宽了我的视野。通过培训，我发现了自身视野之局限，犹如井底之蛙。听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博，想想如此才气从何而来?正如李瑞英老师所讲的必须要狭义备稿和广义备稿。所有人都是走着同一条路，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注身边的事、国家大事，如复一日，永无止境。要让读书学习像吃饭睡觉一样，成为必不可少的生活方式。
五、通过培训，让我掌握了很多知识。如：发布会发布前准备，需要明确发布原则和分工，要明确哪些能说、哪些不能说，哪些内容由谁来说，分工到人，谁负责核对验收单是否完成，并补充回答，如：发布会中注意事项，要明确发布会的目的，回答问题实事求是、准确完整，语言表述通俗易懂，避免留下悬念，避免节外生枝，避免陷入记者提问设下的陷阱;如：健全、强化信息公开机制不可逆转，在信息公开时要精心策划，应设置议题，主动发布，精准解读，引导舆论;如：掌握非语言的沟通技巧，要在服饰举止、仪表仪容、坐姿站姿、语速语调、图案背景方面下功夫;如：在应对事件类一对多访谈时，要围绕主题提前沟通，回答提问互相补充，口径一致成竹在胸。
为期八天的培训结束了，新的征程开始了。我会把我这几天的所学应用到工作中，成为讲好三个故事中的一员。要不断提升中华文化影响力，把握大势、区分对象、精准施策，主动宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，主动讲好中国共产党治国理政的故事，中国人民奋斗圆梦的故事，中国坚持和平发展合作共赢的故事，让世界更好了解中国。
意识形态培训学习心得体会
第一段：引言（100字）。
意识形态培训是当代社会中一项重要的培训内容，因其直接关系到个人世界观、价值观以及行为方式的形成与发展。最近，我参加了一次意识形态培训学习，通过学习我对意识形态的认识不断深化，收获颇丰。
第二段：体会一：意识形态的重要性（200字）。
意识形态决定着我们对世界的认知和判断，是引导我们行动的灵魂。而意识形态的建构需要我们注重学习和思考，借助不同的知识和观点来丰富自己的思想。在培训中，我学到了意识形态建构的方法和技巧，学会了如何筛选信息、辨别真伪，从而形成自己独立的思考方式。这种能力的培养不仅对个人的成长有着重要意义，也对整个社会的进步起到了积极的促进作用。
第三段：体会二：意识形态塑造个人行为（300字）。
意识形态不仅仅是一种思想的表达，它对个人行为方式的影响同样巨大。在培训中，我通过学习不同意识形态的案例分析，深刻认识到个体行为是意识形态在个人身上的一种表现形式。意识形态对我们日常的言行举止产生了重要的引导作用，塑造了我们对待事物和人的态度。合理的引导意识形态有利于个人行为上的正面变化，也有助于建设一个和谐的社会环境。
意识形态培训不仅对于个体的发展有着重要作用，更是对整个社会的进步与发展产生积极影响的重要路径之一。在培训中，我意识到了自己对于社会问题的关心和解决的责任，并明白了自己应该带着正确的价值观走向社会，积极参与社会事务。只有通过正确引导意识形态，才能够更好地面对社会的变革与挑战，推动社会尤其是青年一代的进步。
第五段：总结（200字）。
意识形态培训学习给我带来深刻的思考与启示。通过培训，我不仅增强了自己的思维能力和辨别能力，更加坚定了自己的理想信念。在今后的学习和工作中，我将坚持正确的意识形态，明确自己的目标和责任，努力成为一名有思想、有理想、有担当的新时代青年。
总结：
意识形态培训学习给我带来了很多收获，我从中深刻理解了意识形态的重要性，意识到意识形态对个人行为的影响，同时也认识到意识形态培训的社会意义。通过这次学习，我明确了自己的目标和责任，决心在今后的学习和工作中坚持正确的意识形态，成为一名有思想、有理想、有担当的新时代青年。我相信，只有通过正确引导和培养意识形态，我们才能够更好地应对社会的变革与挑战，推动社会的进步与发展。
意识形态培训会议心得体会
随着中国经济的发展和全球化的趋势，我们所处的社会和企业面临着越来越多的挑战和机遇。在这个时代背景下，每个企业都需要有一个强有力的意识形态作为支持和指导。为了更好地发扬企业文化，近期公司安排了一次意识形态培训会议。下面，我就此分享一下我的感受与体会。
意识形态是企业文化的灵魂，是指导企业发展的方向和目标。参加此次培训会议，对我认识和理解意识形态有了更深刻的认识。培训会上，讲师生动有趣地讲述了意识形态的深层次内涵，并借助实例让我们感受到了意识形态的指导作用。我明白了意识形态是企业文化的重要组成部分，只有形成一套适合企业特色的意识形态，才能指导企业各项工作的顺利进行。
第二段：本次培训的内容和形式。
此次意识形态培训会议，内容广泛，分为理论知识和实践案例两个部分，讲授方式多样化，包括授课、互动讨论和小组交流等。让我印象最深刻的是，讲师采用了很多互动案例，使得我们在学习的过程中能够深刻体会到有关意识形态的概念，有关员工行为的规范等方面的实质性内涵，并能够在后期的实践过程中进行巩固和升华。
第三段：意识形态和公司文化核心价值观。
公司文化是公司长期以来积累下来的优秀传统、价值观念、行为准则等。公司核心价值观是公司文化的核心，是塑造公司全员行为、信仰和价值观的总和。当我的思想和公司核心价值观一样时，工作就更有动力，更有目标性，更有成就感。这次培训让我明确了意识形态和公司文化核心价值观之间的紧密联系，有助于我们形成一套独特的企业文化。
一个企业只有健康有力的意识形态，才能让员工在不断的工作环境中飞跃式地成长，更快地实现自己的价值。意识形态作为一种潜移默化的企业文化，不仅给我们指明了前进的方向，更让员工迈向成功的大门，不断创新、超越自我。
第五段：总结和展望。
此次企业意识形态培训会议是一次收获颇丰的机会，让我理解了意识形态与企业文化密不可分的关系，也对企业发展的方向和目标有了更清晰的认知。在未来的工作中，我将把意识形态贯穿工作、贯穿思想，更好地推动公司发展，为企业做出更大的贡献。
意识形态建设培训心得体会
意识形态是一个国家、一个时代的灵魂，是社会主义核心价值观在人们思想中的反映。意识形态建设是我国重点工作之一，也是党的一项基本工作。为深入贯彻党的创新理论，提高我个人的意识形态建设能力，我参加了一次培训并获得了许多收获和体会。
意识形态建设在国家战略中占有重要地位，是全面建设社会主义现代化强国的必要内容。一个国家的意识形态建设好坏，决定了这个国家的文化形象。我深刻认识到，意识形态建设是一个系统工程，不仅仅是政治、经济、文化等方面的建设，也关系到人的思想、文化、道德等多个方面。意识形态建设涉及到全社会的基本价值观念、行为准则、精神风貌等重要方面，对于一个国家和民族的内在凝聚力和国际影响力具有决定性作用，因此值得高度重视。
意识形态建设主要包括以下两个方面：一是塑造和强化全社会的核心价值观念；二是营造健康、积极的文化环境。具体来说，政府、政党、学校、企业、媒体等各界需要共同参与，并通过多种形式进行意识形态建设，例如组织人民群众学习十九大精神、参加公益计划、举办文化活动等。此外，新媒体、网络等形式的媒介也成为意识形态建设不可忽视的因素。
三、学习和传承中国特色社会主义核心价值观。
中国特色社会主义核心价值观是中国共产党自2014年提出以来的一种价值理念。这一理念以社会主义为本色，反映了中华文明的独特性，具有较高的现实化和可操作性。我在培训中学习到了中国特色社会主义核心价值观的重要性，并认为它是中国人文化自信的重要标志。
党员队伍是我国意识形态建设的重要参与者，他们能够在工作中充分传递和执行党的意识形态建设方针。20世纪80年代，党曾开展“整顿思想、整风精神”运动，目的是彻底批判资产阶级自由化思潮，所取得的成效深远。从此可以看出，党员队伍的意识形态建设对于整个社会的理性思考具有重要意义，需要加强培训和推广。
意识形态建设的作用显而易见：一是巩固和增强国家的意识形态软实力；二是提高社会各个方面的思想品质和道德水平；三是鼓舞人心、激发抗争斗志、增强团队凝聚力。在全民参与的社会治理中，意识形态建设具有重要的推动作用，能够形成各方合力以推动国家建设。
总之，意识形态建设是我国共同推进中国特色社会主义的基础性工作，为各级领导者、各界人士提供了一种思路和方向。在意识形态建设的道路上，我们必须时刻关注人民群众的实际需求，坚持政治思想上的前瞻性，提高思维观念上的有高度，为国家提供强大精神支持。
团委意识形态培训心得体会
近年来，团委意识形态培训在高校中的开展越来越重要。团委意识形态培训旨在帮助团干部提高政治意识、思想觉悟和理论水平，使其成为培养学生的重要力量。我作为一名团干部，有幸参加了这次团委意识形态培训班，并从中受益匪浅。下面我将从理论学习、实践探索、角色定位、方法运用和收获体会五个方面，谈谈我的心得体会。
首先，在理论学习方面，团委意识形态培训给了我许多新的思考方式。通过学习马克思主义基本理论原理，我深刻认识到中国特色社会主义道路是当代中国最本质的特征。学习马克思主义，给我提供了一个全新的思维框架，使我更好地理解共产主义信仰的本质和意义。同时，团委意识形态培训强化了我对马克思主义的自信心，使我更有底气去宣传和推动这一伟大思想的传播。
其次，在实践探索方面，团委意识形态培训开拓了我的眼界。通过前往社区、企业等地，参与社会实践活动，在实践中探索自己的角色定位。在这个过程中，我深刻认识到纪律和责任是团干部最基本的要求，也是提高自我修养、完善自身能力的关键。通过与社区群众的面对面沟通，我更加清楚地了解到团组织在为大家提供服务方面的重要性，也更加感受到自己为他人付出的快乐。
再次，在角色定位方面，团委意识形态培训明确了我作为共青团干部的责任和使命。作为团委干部，我应该积极引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，协助社会主义核心价值观的传播和落地。我深刻体会到作为团组织的一员，我应该以身作则，带头践行理想信念，引导团员积极参与现实的社会实践活动，锻炼实践能力。
此外，在方法运用方面，团委意识形态培训提供了许多有效的方法和技巧，使我更好地开展宣传工作。例如，通过训练，我学会了如何合理运用多种宣传手段，包括文字、图片、视频等不同形式的媒介；我也学会了如何根据不同的传播对象和需求，采取不同的宣传策略。这些方法和技巧的掌握，使我更加有信心和能力去传播和宣传共青团的理念和精神。
最后，在收获体会方面，团委意识形态培训让我感受到了巨大的成长与收获。在培训期间，我结识了一些志同道合的伙伴，通过交流互动，我们彼此激励、互相学习。同时，通过与团委领导的深入交流，我更深刻地认识到作为一个团委干部，应该时刻保持清醒的头脑，不断学习和进取，为学生事业贡献自己的力量。
总结来说，团委意识形态培训是我作为团干部的重要学习机会。通过这次培训，我在理论学习、实践探索、角色定位、方法运用和收获体会等方面都取得了积极的进步。我相信，在今后的工作中，我将不断运用这些学习的经验和方法，更好地履行团委干部的职责，为青年学生的成长发展尽自己的最大努力。