在这美好的时刻，我要感谢每一位出席的嘉宾，谢谢你们对我们活动的支持和关注。我们为大家整理了一些关于......的范文，希望对大家的写作有所帮助。
在机关党支部书记述职评议会上的讲话
机关第十三党支部现有党员17人，党员人数占到支部所辖部门总人数的55%，其中正式党员17人，入党积极分子4人，分布在市分公司风险管理实验室、信息技术部。党支部班子成员共4人，其中书记1人，组织、宣传、纪委委员各1人。
支部年初按要求制定了月度学习计划，为进一步提升学习效果，自20xx年支部成立起，就制定了普通党员上党课的领学制度，今年进一步落实人人领学制度。目前，普通党员已完成7次领学，超过普通党员半数。同时将自学和集中学习相结合，多次强调自学的重要性和笔记的质量要求，在党委组织的抽查中情况良好。并在9月份提出每个季度开展评选支部最佳自学笔记活动，目前第一期活动正在筹备中。针对检查中发现个别党员因日常工作和党建学习有冲突而缺席的情况，自9月起支部固定支委会、党建学习的时间段，以便大家能够提前安排工作，尽量减少请假。
截止12月13日，共开展党课3次，集中学习6次，支部党员大会4次，内容涉及纠正四风、廉政建设、传达集团会议精神等。在晨会上进行了以“保险科技”为主题的十九大微党课宣讲。党工团建设板块共发布新闻稿8篇。为丰富党建形式，增强支部凝聚力，本年度共开展党支部主题实践活动3次，一次重走桑洲红色老区“不忘初心，方得始终”，其余两次和鄞州中支共同开展。
1、助力构建信息化、智慧化党建工作平台。
发挥支部特色，动员支部党员积极配合分公司党委建立宁波分公司党建工作平台。2月起，信息技术部全体党员、积极分子主动参与系统开发，后期支部所有党员参与系统测试工作，为推进平台开发贡献了每个人的力量。上线后，支部姜梦娜同志在党校培训中给各支委宣导了党建e+系统，后期，又和组织部张琳共同走访本部各支部，了解系统使用情况，进一步对系统使用中遇到的问题进行了释疑与指导，收集对系统的意见的和建议，对于反馈的功能性问题和调整性需求，及时开发升级。
2、支部活动。
本年度，支部鼓动党员、团员积极带头参加总分公司各项活动，并且取得了良好的成绩。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”演讲赛中，朱锐同志入围演讲赛决赛，获得了优秀奖。七一唱党歌活动中，丁天慧同志担任领队，支部党团员6人参加合唱活动，取得第一名的优秀成绩。分公司第十三届篮球赛篮球赛，支部钟舒、王雷、朱锐、唐宇挺积极参赛，获得甲a组第六名的成绩。姜梦娜参加宁波企事业单位广场舞大赛分公司舞蹈队，获得银奖。公司运动会，支部党员、积极分子共11人参与到护旗手、项目参赛和志愿者队伍中，并取得了优异的成绩彭程为队长、参赛人员50%为信息技术部人员的广播操队伍获得了第三名，唐宇挺获跳远第一名、4*100接力第二名，姜梦娜获50米第六名、4*100接力第二名。同时，在总公司20xx-20xx创新项目评审中，吕静沙、黄珊、刘欣倩、丁天慧、张伟参加的汽车金融项目和电动车项目分别获得了三等奖和优秀奖，钟舒、王雷参与的电梯综合保险获区域创新三等奖。
1、党员发展情况。
今年支部发展了4名积极分子，目前均已顺利完成培训班教育。同时，支部今年吸纳了3名正式党员，其中2名同志因工作调动组织关系转至我们党支部，另外1名同志，在摸排组织关系不在分公司时，通过多次谈话沟通，已于8月份组织关系顺利转至我们支部。
2、加强宣导，增加个性维度，公正量化，做好先锋指数考核。
自分公司党委下发分公司党员先锋指数考核评价要求后，支部高度重视，对先锋指数支部进行多次宣导和讨论。对于增值加分指标，广泛征求全体党员意见，三次进行条目的增加、修改，使之更契合支部的实际情况。对先锋指数的基数分，如党员活动佩戴党徽、学习时看手机、按时保质完成自学笔记等，由支委进行收集打分，对于检查中发现的不符合规范的行为直接指出，绝不“唱白脸”。对于加分项，由党员自报，支委审核，支部微信群公示，确保公正公开。
本人认真履行党建“第一责任人”的职责,始终把从严治党新常态作为工作的重心，深入推进支部党建工作，坚持党建与岗位工作齐抓共管。认真落实分公司党委组织部对于基层支部年度考核办法和全面从严治党责任状中明确的各项工作，抓实“三会一课”，推进“两学一做”，规范党员发展，认真抓好十九大精神的学习贯彻，全面推进党支部和党员队伍建设，认真落实党风廉洁建设主体责任，加强党员、干部管理，加强经常性思想政治工作。20xx年本支部召开支委会议12次，本人讲党课1次，支委其他三个成员讲党课4次。
(1)组建联合团队、制定年度计划为推动联合共建落到实处，两个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的剖析，以期达到共建帮扶的效果，并形成书面推动计划表，指定对接负责人，组建支委共建群、支部共建群。
(3)学习基层经验，提升服务意识支部党员都在后台岗位工作，缺乏基层工作经验。为此，借助共建平台，与鄞州支部党员多次座谈，学习基层工作经验。特别是邀请舒衡同志，作为从机关走到基层的党员同志，分享了从机关到基层，所遇到的困难及化解方法，基层工作中需要机关配合所遇到的问题，使支部党员对基层一线有了更深入的了解，提升了服务意识。
(4)丰富党建形式，提高共建效果将共建形式从会议室拓展到室外，在创新形式的同时，带动业务发展。在今年保险宣传日当天，两个支部联合在格兰云天小区进行电梯故障演练，在社区摆放保险咨询台，向居民推广保险知识。两支部党员共同参加安责险推进会，共商出租房责任保险以及车辆救援保险项目可行性。
支委分工明确，相互配合，较好地贯彻执行了分公司党委的决策部署。针对7月份党总支专项检查反馈的3个问题支委会少部分未记录商议发言过程;组织生活会和党员民主评议记录较为简单，缺乏发言过程记录;“两优一先”的推荐人选在支委会上商议时无相关记录。本人组织支委进行了专题讨论，主要问题在于记录不够规范，为此要求支委加强学习，特别是在本次检查中因本人担任检查人员，从而学习到了其它支部一些好的做法结合到支部的工作中去。
1、政治理论学习有待加强对理论学习不够主动，一是认为对业务帮助不大，有应付的想法，二是有企业特殊论的想法，认为我们是家企业，抓好业务，做好本职工作是职责，轻党建重业务，没有把握好两者的平衡关系。
2、无论是我本人还是支委，作为基层党务工作者的工作技能仍需要进一步提升，特别是基层党建工作需掌握的的基本知识，比如积极分子的发展、预备党员的转正、支委会议记录等各项制度规定的学习有待深入。
3、工作的责任心和担当精神有待加强本人从一个熟悉的环境来到一个陌生的环境工作，虽已有二年，但由于电梯、安责、风控等工作的专业性很强，而且是属于跟保险“跨界”的工作，客观上确实需要较长时间的学习和适应，但在主观上，本人对一些事情往往以“我不懂，还在学习阶段”为借口，不敢拍板，大胆工作。
4、基层党建工作创新不足作为机关两个部门组成的支部，客观上因两个部门的工作内容、工作节奏不一，为支部工作带来一定的困难。本人和支委忙于日常工作，对党务工作，只是按要求组织学习、组织支部活动等，但对于如何解决当下存在的突出问题，比如机关支部怎么做好一岗双责，怎么与内外部支部结对帮扶、党员先锋指数考核真正落到实处等问题，以及创新基层党务工作方法，切实提升基层党务工作水平等问题缺乏深度思考。
5、为基层服务的能力和意识有待加强作为后台服务部门，无论是部门的党员还是群众，为基层服务的意识和能力有待提升。两个部门在公司党委组织的机关作风排查和整改工作中，都收到了基层公司反映的问题，比较突出的是it运维工作量大，响应不够及时，设备采购周期长，无法确定到货时间，影响基层的工作安排等。对于反映的问题，一方面是客观原因造成的，比如设备采购由总公司统一进行，每个环节的时间节点确实很难控制。it运维工作因设备大幅增加，而运维人员因工作量大，收入低，流动较大。加上两个部门新入司员工居多，对本岗位的工作和保险业务还在学习培养中，而且基本没有在基层工作的经历，对基层工作体会不够，因此，在服务能力和服务意识确实有待提高。另一方面还是放松了世界观改造，主人翁意识和牢记为人民服务的宗旨不够，以客观原因为借口，以系统内都存在这些问题为借口，止步于眼前的困难，没有从基层角度出发，去想办法解决问题，或者简单地把问题推给部门领导，满足于完成领导布置的工作。
1、加强理论学习，提高自身素质。不断加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时紧跟时代潮流，学习宣传贯彻党的十九大精神，立足公司发展，大力弘扬马克思主义学风，把党的十九大精神落实到各项工作中去，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论水平和工作能力。
2、牢记党的宗旨，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。增强使命感和事业心，跳出个人得失的小圈子，以司兴我荣，司衰我耻，把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，突破思想束缚，开拓创新，面对新时代，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。
3、慎独慎微，时刻不忘支部书记的身份，以比一般党员更高的标准，来要求自己、警示自己，不因事小而放松对自己的要求，做到不只自身正，更要积极净化周边氛围，用自己的行动带动支部集体氛围的不断净化向上，充分体现共产党员的先进性。
4、鼓励党建创新。认真研究制定党支部结对帮扶方案，调研基层党支部在开展日常工作尤其是党建工作中存在的问题，共同商议寻找解决路径，进一步提升党员同志服务基层的意识。
5、继续做好党员先锋指数考核工作。党员先锋指数考核作为抓好党员队伍建设的有效工具，和促进党建工作和岗位工作融合的有效抓手，一方面进一步拓宽思路，丰富先锋增值指标，如增加本职岗位工作表现，支持支部建设，推进党建创新工作方面的指标。另一方面，对考核结果进行公示，对先进进行表扬，对后进进行谈话，确保考核落地。
6、加强与基层沟通交流，提高服务意识。要求支部党员，要通过各种途径，加强与基层沟通交流，支部结对帮扶是主要途径，同时支部的风控人员、信技的运维人员去基层培训宣导，甚至包括通过参加公司组织的“人人做车险”活动，来体会保险，从而加深对基层工作的理解，提升服务意识。
年国企党支部书记抓基层党建工作述职评议会主持词
-->,供大家参考。
同志们：
今年是党的二十大召开的政治大年，也是公司打好“生产、效益、改革”三大攻坚战的重要之年，更是公司全面践行党的建设工作“三步走”战略的起步之年，抓好基层党建工作的意义非常重大。今天，我们在这里召开公司党支部书记抓基层党建工作述职评议会议，主要任务就是，认真贯彻落实集团党组关于推进全面从严治党向基层延伸的部署要求，对各党支部书记履行党建“第一责任人”职责情况进行评议考核，进一步推进公司党建责任落实落地。
今天的会议以视频形式召开，公司党委班子部分成员，各项目部党支部书记、副书记，机关各党支部书记，机关党群各部门人员，以及各党支部党务人员和党员群众代表共人，分别在主会场和分会场参加会议。
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会议共有四项议程：
首先，会议进行第一项，集中学习观看视频《荒原深处的党支部书记》。
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下面，会议进行第二项，由公司党委副书记宣读《公司领导班子。
党史。
学习教育专题民主生活会情况通报》。
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当前隐藏内容免费查看下面，会议进行第三项，15名党支部书记现场述职发言，述职后随机抽取问题现场作答，党委书记同志对各党支部书记进行工作点评。每人述职时间控制在7分钟以内，答题时间控制在2分钟以内。
（1）首先，请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（2）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（3）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（4）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（5）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（6）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（7）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（8）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（9）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（10）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（11）请项目部党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（12）请机关党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（13）请机关党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（14）请机关党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
（15）请机关党支部书记同志述职。
（述职完毕）。
请同志抽题，现场公布问题并作答。
（答题完毕）。
请书记点评。
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党建。
工作述职到这里全部进行完毕，按要求述职后要对各党支部书记进行民主测评。民主测评票已发给大家，测评以不记名形式进行，会后按要求划好测评票，密封后于3月日前交到党委组织部。
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下面，会议进行第四项议程，请党委书记同志讲话。
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同志们，刚才，书记宣读了公司领导班子党史。
学习。
教育。
专题民主生活会情况通报，15名党支部书记进行了抓基层党建工作述职，书记一一进行点评，并对今年如何抓好党建工作提出具体要求。会后，各级党组织要认真组织学习本次会议的精神，切实抓好新形势下的基层党建工作，为推动公司高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。
下面，就进一步落实好本次会议精神，推进基层党建与生产经营深度融合，实现公司高质量发展目标，讲三点意见。
把党建工作与生产经营等中心工作一起谋划、一起部署、一起考核；要抓好班子建设督促支委其他同志自觉履行职责、发挥作用；要坚持靠前指挥对党建的重点工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重点任务亲自督办通过深入调查研究分析解决工作中存在的突出问题。
第二，要切实发挥战斗堡垒作用。基层党支部担负着推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的重要责任，是团结带领党员干部、员工群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。我们要紧紧围绕公司党的建设工作“三步走”战略，把着力点放在强化党支部的政治引领和服务功能上，结合公司改革发展大局，找准支部党建工作的重心和抓手，不断创新思路、改进措施、活化载体，切实把广大党员干部和员工群众组织起来、动员起来，统一思想共识、坚定发展信心、汇聚磅礴力量，保证党的各项部署要求落地生根，保障改革发展大局和谐稳定。特别是要把党员干部的先锋模范作用激发出来，广泛开展“亮身份、亮承诺，晒成绩、晒作为”行动，推动广大党员干部积极投身改革发展实践，加快公司高质量发展步伐。
提出的问题，制定年度党建工作整改任务书；各党支部要在此基础上抓紧制定落实方案，认真抓好整改。党委组织部要加大督促检查力度，对抓支部党建重视不够、履行管党责任不到位、工作推进不力的，由包保联系。
领导。
进行约谈。
同志们，这次会议是公司基层党建。
工作。
的又一个新起点，希望大家认真贯彻此次会议精神，全力落实好集团党组和公司党委的各项部署要求，把支部党建工作一抓到底、抓出成效，真正实现以高质量党建引领高质量发展。
今天的会议到此结束！散会！
在党支部书记述职评议会上的讲话
进行了书面述职。从述职情况来看各党支部书记均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主体责任讲亮点、找不足、查原因、谈措施在结合本单位实际抓党建工作方面都有一些新思路、新举措希望大家相互学习借鉴。总体上看有以下几个共性特点：
一是全面从严治党主体责任意识增强，责任落实进一步牢固。
管党治党，从严治党是落实基层党建工作的根本，一年以来，各党支部书记能够自觉以***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，充分认识和践行第一责任人主体责任，强化责任担当，认真落实党建工作责任制，立足公司生产经营大局，紧贴中心工作，落实党政融合，系统谋划全面从严治党、党建工作与生产经营任务，将基层党组织的政治优势转化为促进生产经营中心任务优质完成的强大动力。
二是双基管理进一步固化，党建规范化管理水平进一步提升。
各支部遵照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求，明确责任和义务切实履行好有关职责。在抓支部党建工作中进一步强化基层基础双基管理，严格按公司规范化建设标准，扎实做好中心组学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员以及党费收缴、党员发展、主题党日、“两学一做”学习教育等基础性工作，严格各项组织管理制度，确保“规定动作”不走样。
三是抓好“一个支部一个品牌”，党建品牌引领作用进一步深化。
各党支部按照“一个支部一个品牌”的要求，实施党建品牌“亮化”工程，xxxx年在前期品牌培育的基础上，围绕品牌内涵丰富提炼、品牌载体充实完善、品牌作用充分发挥等深化支部品牌培育，查找不足、发扬优势，彰显个性、突出特色，提升品牌质量，持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。
在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，与公司党委的要求相比，与干部职工的期望相比，基层党组织建设工作还存在着一些不容忽视的问题，面对新形势新任务还存在着一些急待解决的问题。从刚才各位书记述职情况，结合平时工作调研情况，具体到每个党支部来讲点评如下：
xx一党支部：落实从严治党主体责任的政治意识不牢，党建工作创新主动力和原创力不足，双基管理与标准要求还有差距，党员绩效考核作用不明显。
xx二党支部：基层调研开展不充分，对党建方面出现的新情况新问题研究不深、把握不透，领导班子和党支部围绕重点工作的领导力、组织力和执行力落实上仍有欠缺。
xx三党支部：对“党政同责，一岗双责”理解和运用不深入，围绕中心抓党建没有贯彻不到位，党支部在生产经营中战斗堡垒作用发挥不明显，各项管理偏松偏软，抓责任落实不足。
xx四党支部：对新形势下党建工作要求认识不到位，缺乏系统思考和过程督导，抓落实力度较弱，缺乏积极思考、主动创新的意识，党建品牌作用发挥不明显。
除此之外，各支部党建工作还存在一些共性问题。
一是党支部书记从严治党意识不强，对肩上的责任认识不清，对如何更好地履行全面从严治党责任和抓好支部党建工作，思路不清晰、措施不明确，缺乏创先争优、创新创效的意识。“第一责任人”作用发挥不充分，导致支部职能弱化，直接影响了党支部的凝聚力、战斗力。
二是“党政同责，双责一体”落实上还存在差距，与中心工作融合不够，多多少少还存在一定程度的脱节，在充分调动班子落实“两个责任”上，支委的作用发挥不到位，统筹推进工作的力度不够，缺乏有效开展工作的办法手段和载体。
三是支部党建工作从严抓落实不到位，满足于常规性工作，基础基层工作存在不平衡，党内政治生活不规范，在推进工作中存在形式主义现象，部分离要求还存在一定差距。
四是作为党支部书记，如何更好地创新开展工作上意识和能力不足，在已经固化形成的基础上如何进一步完善和创新工作机制、方式方法需要进一步研究思考，探索实践。
五是党员绩效考核作为抓落实落地的直接手段，运用不够充分，蜻蜓点水，没有拉开差距，针对性实效性不强，党员作用榜样的效果不能显而易见，进而影响党员作用发挥。
希望各位书记对照以上问题，认真梳理，对号入座、主动认领，找准各自的薄弱环节，制定切实可行的提升方案并抓好落实。
下面，按照公司党委的部署安排，结合实际，就下一步如何落实全面从严治党，抓好基层党建工作，我谈三个方面的意见。
各党支部书记作为全面从严治党和抓基层党建的第一责任人，必须牢固树立担当作为，狠抓落实的责任意识，坚决克服形式主义，不搞“两张皮”，扎扎实实的系统性开展工作，事无巨细，到点到位，切实履行党支部“把方向、管大局、保落实”的作用，将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。
今年公司党委在策划党组织建设中，也将“党政融合，双责一体”作为党建工作的重要内容纳入方案中，大家都已经看到了。因此各党支部书记要牢固树立“抓好党建是最大xx”的理念，深入落实好“党政融合，一岗双责”，将党建工作与生产经营中心任务紧密结合，与公司管理思路和管理体系深度融合，把服从服务于企业发展和职工根本利益作为深化党组织建设的出发点、落脚点，不走形式不搞“两张皮”，培育共同价值观;抓中心，求实效，党政同责一体推进;严管理，强督导，从严治党治企协同并进;系统化，闭环管理，建立工作长效机制，以此推动各级党组织充分发挥政治优势，为企业改革发展、精益运营提升，生产经营任务目标全面完成提供政治保障和组织保障。
今年我们抓基层党建工作的重点之一就是“解放思想，突破创新”。几点要求：
一是面对不断变化的新形势、新任务，要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，要以坚持解放思想、改革创新为根本要求，打破思维定势，坚决摒弃因循守旧、固步自封等不合时宜的观念和认识，不断强化支部班子和广大党员的创新意识和创新思维，充分尊重广大党员的创新主体作用，充分挖掘他们的巨大创新潜能，引导党员立足岗位创新创效。
二是要在理论创新、强化指导上下功夫，在实践创新、形成合力上想办法，不断创新方式和载体，搭建创新工作平台，努力实现资源利用最优、功能发挥最佳、满足需求最好，持续提升党建创新工作水平。
三是加强各级党组织工作机制、服务机制、保障机制、考评机制等制度机制创新，形成建设创新型党组织的长效机制，使党组织的推动发展力得到不断提升。
同志们：党的建设特别是基层党建工作，是党要管党、从严治党的重要内容，也是推进党的建设新的伟大工程的永恒课题。各级党组织和全体党员要以本次会议为新起点，不忘初心，牢记使命，进一步增强责任意识和大局意识，以更富成效的措施和更加扎实的作风，不断开创基层党建工作的新局面，为全面完成公司下达的各项任务目标提供坚强的政治保障。
党支部书记述职评议主持词【精选】
-->,供大家参考。
同志们：
**党委《关于做好2021年度基层党组织书记述职评议等相关工作的通知》的工作要求，今天我们在这里开展基层党支部书记述职评议大会，今天的会议有三项议程：
与会人员就支部书记述职情况进行现场测评；
三是我对做好基层。
党建。
工作再提几点意见。
由
***。
“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。
下面发放支部书记述职评议测评表和民主评议党支部测评表，请大家按照表上要求认真填写，在这里我强调一下，投票前要认真阅读表格下面的标注，多填、少填作废。
刚才，
5位党支部书记进行了现场述职，总体看，一是各党支部书记对此次述职评议高度重视，态度认真，准备都很充分，履行基层党建“第一责任人”职责比较到位。
分析问题比较客观。大家的述职敢于直面问题，不回避、不推诿。
对上级部署要求理解把握比较准确，下步工作紧密联系实际、措施比较具体。
但是基层党建工作中还存在几点。
“通病”，主要体现在以下几个方面：
“两张皮”的现象仍然存在。
对新形势下如何开展党建工作整体上研究谋划不够，与业务发展融合方面不够全面。
虽然各基层党支部在党建工作方面做了大量工作，取得了一些成效，但在典型培育方面做的还不够，一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够，带动效应发挥不充分。
下面，我就做好明年基层党建工作，再提几点意见：
政治上的清醒源自理论上的坚定。要坚持把深入。
学习。
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。把理论学习与改造思想、推动工作结合起来，用好。
“三会一课”、线上线下等各种形式载体，推动理论学习入心入脑，坚决当好“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
围绕中心、服务大局，是党建工作的出发点和落脚点我们要坚决破除。
“就党建抓党建”的思想，坚持把党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查，防止党建工作与业务工作割裂开来。各党支部要结合实际，开展形式多样、主题鲜明的“主题党日”活动，积极探索更富特色、更加有效、更有影响的支部品牌。
活动，加强对重点岗位、重点人员的监督提醒，不断增强党员干部廉洁意识，筑牢廉洁防线，要健全正向激励机制，加强党内激励关怀帮扶，促进党员发挥好先锋模范作用。
此次会议到此结束，请各党支部书记会后按照此次。
述职。
查摆出的问题，制定整改措施，切实抓好整改落实！
党支部书记述职评议会主持词范文
同志们：
推行党组织书记抓党建工作专项述职评议是落实管党治党责任、推进全面从严治党的重要抓手和举措。刚才，x等党组织书记对2020年抓党建工作、履行党建责任制情况作了会议述职，谈了很好的经验做法，也查找了问题不足，明确了整改目标措施。其余x个部门党组织书记及支委成员都对今年抓党建工作、落实“基本清单”情况作了书面述职。
总的来看，自党组织书记抓党建工作专项述职评议施行以来，各部门党组织书记坚持“一岗双责”，认真履行党建工作责任，围绕服务中心、建设队伍，助力脱贫攻坚，党建责任意识不断增强、压力传导不断深化、问题整改力度不断加大、服务大局成效不断显现，党建工作水平得到不断提升，应当充分肯定。但我们也要清醒地认识到，还有一些部门单位没有牢固树立起“抓好党建是最大政绩”这一核心理念，党建工作与业务工作相融互长问题未能得到较好地解决，党建责任制落实不到位等问题还不同程度地存在。希望大家以抓专项述职评议工作为契机，相互借鉴、取长补短，进一步鲜明导向、传导压力、压实责任，以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队建。
下面，我就扎实抓好机关党建工作讲几点意见：
思想建设是党的建设的重要组成部分，是我们党的重要政治优势，是干部队伍建设的灵魂。一是抓好理论武装，确保在思想上向党中央看齐、坚决维护党的集中统一。要深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九届四中、五中全会精神，用中国特色社会主义建设的创新理论武装头脑，教育引导党员掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，从***总书记治国理政新理念新思想新战略中坚定信心决心、科学判断大势、强化责任担当，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是抓好班子思想政治建设，进一步提高执政本领和水平。要持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”，扎实有效开展以学习创新、民主团结、勤政为民、勤政廉洁为主要内容的“四好”活动，引导党员特别是领导干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终不忘初心、继续前进。三是抓好政治文化建设，不断培厚良好政治生态的土壤。坚持以德育人，以文化人，努力培育和践行社会主义核心价值观，大力加强机关精神文明建设，经常性开展思想政治和党风廉政教育，引导党员筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线，增强党员集干净干事于一身、勤务与清廉为一体的行为自觉。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念，坚持不懈做好抓基层打基础工作。一要加强和规范党内政治生活。要扎实推动“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度的落实。党员领导干部要认真落实双重组织生活制度，特别要以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活，通过领导干部的示范带动，增强组织生活的思想性、针对性，推动机关组织生活质量全面提高。党支部要认真开展主题党日活动，突出一月一主题，丰富党内组织生活内容。二要加强基层组织建设。落实全面从严治党要求，重点在基层、难点也在基层。党组织书记要深入研究党建规律，注重吸收新形势下务实管用的、受党员欢迎的创新性做法，不断增强党组织的凝聚力吸引力创造力。各部门要大胆开拓创新，认真总结提炼出具有部门特点，符合支部建设需要的支部工作法。要引导广大党员牢记职责使命，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，团结带领党员在推动重大决策部署中做合格党员、当干事先锋。三要加强党务干部队伍建设。要以党组织书记为重点，加强机关党务干部队伍建设。要加强机关党务干部特别是党支部书记的培训，不断提升抓党建工作的能力和水平。同时，要发现、选树、培养一批优秀党支部书记，发挥好他们的先锋模范和带动辐射作用。
落实机关党建责任是抓好机关党建各项工作的前提和基础。一要层层压实党建责任。要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实把“第一要务”与“最大政绩”统筹好，推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促中心的生动局面。要落实好党建责任清单，使党建工作从“软指标”变成“硬任务”。二要认真开展联述联评联考工作。按照要求，各级党组织书记既要向上一级党组织述职，又要向所在党组织的全体党员述职。各部门书记既要抓好自身述职，又要组织好本单位基层党组织的述职评议考核工作，结合本单位实际，可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，确保党组织书记述职全覆盖。三要严格制度执行的责任追究。就机关党建来讲，很多制度都是健全完善的，关键是一些党组织在执行上、落实上打了折扣。比如说“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党组织按期换届、民主评议党员等，这些制度都有明确的规定和要求。党员领导干部一定要参加党支部的活动，党支部一定要落实好“三会一课”制度，提高组织生活的质量，各级党组织一定要做到按期换届。要严格落实抓党建工作责任追究，对组织软弱涣散、不及时解决问题，造成不良影响和严重后果的，按照相关规定追究责任。
机关作风的好坏，直接影响职责任务的履行，直接影响人民群众的利益和福祉，直接影响党和政府的形象和公信力。一要扎实推进服务型党组织建设。加强服务型党组织建设既是政治意识和宗旨意识的体现，也是作风建设的必然要求。要坚持把服务中心、服务基层、服务机关、服务党员，作为服务型党组织建设的重点内容，理清工作思路、完善服务内容、创新服务形式、提高服务能力、健全服务机制，引导党员干部在制定、完善和执行相关政策、法律法规中为民服务。二要不断深化“走基层”联系群众。切实推动“走基层、送温暖”活动常态化、长效化，经常性组织党员深入联系点、重大项目等基层一线，宣讲党委新部署新要求，推动重大决策部署落实。各部门要细化具体措施，明确工作重点，以问题为导向，加强调查研究，真正为基层解决一批难题、办成一批事实，推动党委重大决策部署的落实。三要扎实推进精准扶贫和“双联”工作。精准扶贫工作已经取得历史性突破，对口帮扶对象已经全部实现了脱贫目标，这一成绩来之不易。下一步，我们要做到“扶上马”和“送一程”相结合，继续关注和解决帮扶对象实际困难。要常态化过问本部门结对帮扶工作，领导班子成员要轮流到对口贫困户开展走访慰问和帮扶工作。相关部门要在政治上、感情上、生活上、工作上关心关爱驻村干部，落实好省上出台的相关政策措施。四要加强党风廉政建设。把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，持续用力正风肃纪，持之以恒纠正“四风”，严格执行中央八项规定，加大对发生在重点岗位、关键环节和群众身边腐败案件的排查力度，不断强化“两个主体责任”，推动责任落实，巩固和发展良好政治生态。
同志们，经过各级党组织尤其是党组织书记的共同努力，党建责任制、基层组织建设不断夯实，全面从严治党的良好政治生态不断巩固发展。下一步，我们要以党的十九届五中全会精神为引领，把握机遇、乘势而上，不断探索机关党建工作新理念新思路，推动机关党建工不断迈上新的台阶!
在党支部书记抓党建工作述职评议会上讲话稿
要转作风抓落实，持续推进“四察四治”专项治理行动，层层压实责任，解决涉及落实的“七种病”，对发现的问题立即整改，做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行，持续强化日常监督，驰而不息的纠正“四风”问题，以“零容忍”态度遏制“四风”增量，将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律，加强督促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当，把发扬钉钉子精神和问责问效相结合，引导党员干部敢于负责、敢于担当，扑下身子、真抓实干，坚定不移推进各项工作落地生根。
党支部书记述职评议会主持词范文
同志们：
按照县教育局和玉奇喀特乡教育党总支要求，今天我们在这里召开玉奇喀特乡中心小学党支部书记履行党建工作责任《双向》述职大会，主要目的是进一步增强党务干部抓好党建工作的责任感和紧迫感，促进学校党建工作年度任务目标的落实，认真总结学校党建工作经验，同时，借此次会议，为党员同志们搭建一个相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，促进我们更好地谋划学校党建工作思路，研究创新举措，推动党建工作取得更好的成效。
为开好此次会议，玉奇喀特乡中心小学教育党总支书记张亮同志参加此次会议指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎!
首先进行会议第一项：请玉奇喀特乡中心小学教育党总支书记张亮同志讲话，大家欢迎!
下面进行会议第二项：请学校党支部专职副书记赛买提托合提同志代表党支部作党建工作专项述职，大家欢迎!
下面进行会议第三项：请现场对党支部述职及党组织书记履行党建工作情况进行评议;。
刚才，赛买提托合提同志代表学校党支部进行了述职，回顾和总结了学校党建工作的成效和经验，各位参会党员也对学校党支部述职党建工作责任进行了评议。
在开展创先争优活动各项工作中存在的不足和薄弱环节，精心制定。
整改措施。
认真抓好整改落实一定要把各项工作做实、做细推动学校党建和教育教学工作再上新台阶。下面就当前基层党建的几项重点工作我再强调几点：
一、切实增强做好教书育人工作的责任感和使命感，发挥先进基层党组织的政治核心和党员干部模范带头作用。
学校的根本任务是教书育人、培养人才。学校党组织是坚持党的教育方针，坚守社会主义办学阵地，维护学校稳定的领导核心，是巩固马克思主义在意识形态领域主导地位、防止敌对势力渗透的坚强堡垒。广大党员教师要从培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度，从维护祖国统一、维护民族团结，促进教育事业健康协调发展的高度，切实增强责任感、紧迫感和使命感，以开展创先争优活动为契机，全面提高教书育人的素质，促进学校各项工作健康发展。
各党小组在开展创先争优活动中把发挥党员先进性和在工作中争做“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、遵纪守法的模范”。党小组要把健全党的组织生活作为学校党建的重要内容来抓，不断丰富拓展党组织生活的形式和内容，使组织生活贴近学校改革发展实际，贴近学校中心工作，贴近师生实际。各党小组要坚持和完善党支部的“三会一课”制度、党员干部每周政治理论学习制度，及时把党的方针政策以及上级党组织的重大工作部署和要求，传达到每一位党员干部，统一党员干部的思想。要围绕形势发展和党的方针政策，开展联系实际的学习教育活动;围绕社会热点问题和党员教师的思想实际，开展思想交流活动;围绕学校发展的实际和遇到的难点问题，开展调查研究活动，使学校的党组织生活成为统一思想的过程，凝聚人心力量的过程，形成措施、促进发展的过程。要以增强党员先进性意识为目标，切实增强党员、教师的党性修养和职业道德水平。
三、切实增强师风意识，严肃党的政治纪律，把创先争优活动融入到教学中心工作中去。
学校创先争优活动目的就是要进一步夯实科学发展的思想基础，不断适应新形势新任务新要求，从根本上解决影响和制约学校教育教学工作突出问题，真正实现学校教育教学工作上台阶，有进步。就是要立足学校发展实际来开展，达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目的。学校党组织要切实抓好基层党建工作，把创先争优活动作为加强基层党组织建设的一个长期载体抓紧抓好，确保党组织有强大的战斗力，确保每个党员都能够发挥好先锋模范作用，为教学技能的提高，大力推进新课程改革实现沙雅教育事业跨越式发展做出自己的贡献。
党员干部要经常性开展批评与自我批评，加强政治纪律教育，坚定政治立场，增强政治意识，始终与上级党委保持高度一致，自觉把思想认识和言行举止统一到上级党委和县委、政府的决策部署上来，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，在关键时刻经得起考验，不阳奉阴违，坚决做到不传谣、不信谣、不造谣。要加大执行政治纪律的力度，对违反党的政治纪律的行为，严格依纪依法处理。要认真贯彻落实《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》，凡是在维护祖国统一、反对民族分裂等重大政治问题上，立场不坚定，旗帜不鲜明，态度暧昧，行动迟缓的党员干部，依照情节情况必须要进行批评教育，严肃处理;凡是利用讲台公然散布宗教极端思想和分裂言行的教师要坚决清除出教师队伍。
加强学校党建工作，当前的工作重点和具体任务很多，我们一定要充分认识学校党建工作的特殊地位和作用，充分认识加强和改进学校党建工作的极端重要性、紧迫性，紧密结合各学校的实际，找准薄弱环节和问题，扎扎实实做好各项工作，推动学校各项工作迈上新台阶。
今天的会议到此结束，散会!
岗位述职个人述职报告代写。
全镇党支部书记抓基层党建工作述职评议会主持词
王永红。
（
2018年1月）。
同志们：
“第一责任人”职责进行述职评议，总结交流基层党建工作经验，深刻剖析党建工作中存在的困难和问题，研究部署今后一个时期全镇基层党建工作。
70多人。
5分钟以内。
…………。
请镇党委副书记、镇长郝丽娟同志点评；
…………。
我完全同意郝丽娟同志的点评意见。
从刚才述职和平时了解的情况看，李春学同志能够较好的履行党建工作职责，一。
对党建工作比较重视，党建基础服务保障工作比较扎实；
能够认真落实党员管理制度，加大了对支部党员的教育管理力度；
党建助推脱贫工作成效较好。
支部班子教育管理抓得不够紧，对支委委员的引导教育不够，
“两委”班子职责履行不到位，认识不清楚，抓班子带队伍能力有待加强。
对党员学习培训、教育引导开展的不够经常，村级活动阵地发挥不充分。
对
“四议两公开”、“双评双议”、“三会一课”制度坚持不经常，党建活动开展不及时，对新形势下抓好党建工作的重要性认识不足。
“一岗双责”“党政同责”落实不到位。全年，纪检信访举报1件，对村班子进行集体约谈1次，提醒谈话4人，通过留言反映问题1条，网络舆情1条。
下一步，大南峪村要加强对村。
“两委”班子的教育和管理，切实增强荣誉感，充分发挥村党支部的先锋模范和战斗堡垒作用；要加强对党员群众的培训教育，尤其是在提升党员的致富带富能力上下功夫，增强党员的示范引领作用；要严格落实“四议两公开”、“双评双议”、“三会一课”等制度，切实提高党建工作科学化、规范化水平。
…………。
请镇党委副书记、镇长郝丽娟同志点评；
…………。
我完全同意郝丽娟同志的点评意见。
从刚才述职和平时了解的情况看，张天玉同志履行党建第一责任人职责比较到位，策底村党建工作成效比较明显。
对党建工作比较重视，
“双议双评”、“四议两公开”规范运行；
支部党员教育管理工作的力度较大，扎实开展学习、推进问题整改；
重视抓班子带队伍，两委班子心齐劲足，决策执行高效有力，党员群众配合密切。
工作中缺乏创新精神，步子迈得不够大，推进。
党建促发展融合不够有力，党建工作缺乏生机和活力。
全年通过留言反映问题。
6条。
下一步，策底村要把党建与中心工作同安排、同落实；继续加强对支部党员的教育管理。
不断提高村社干部的履职能力打造群众信得过的干部队伍；要保持和发扬服务群众、依靠群众的良好势头，切实凝聚抓党建工作的整体合力，切实落实党建工作职责，提高抓党建工作的能力，实现支部党建工作标准化、上水平。
…………。
请镇党委副书记、镇长郝丽娟同志点评；
…………。
我完全同意郝丽娟同志的点评意见。
从刚才述职和平时了解的情况看，刘宏伟同志作为党建第一责任人职责履行比较到位。
对党建工作认识到位，思想上重视，党建业务运转比较规范。
村班子凝聚力强，干事创业的劲头足。
党建助推精准扶贫工作的成效比较明显。
村社干部及党员的思想较为保守，致富带富能力不强；
推进。
“两学一做”学习教育常态化制度化和党建统领“一强三创”工作不够扎实，流动党员学习教育存在空白。
“冬训”，进一步强化流动党员的学习管理教育。要统筹安排，投入足够精力研究谋划，真正将党建工作抓在手上，抓实抓细。
…………。
请镇党委委员、人大主席李登科同志点评；
…………。
我完全同意李登科同志的点评意见。
从刚才述职和平时了解的情况看，孟虎威同志作为党建第一责任人职责履行比较到位。
村党支部对党建工作比较重视，党建工作责任制落实比较到位；
在抓班子带队伍方面下了功夫，村班子的整体凝聚力和战斗力明显增强。
党建基础工作不够扎实，
“三会一课”、“四议两公开”制度坚持不经常；
党员教育管理不够严格，作用发挥不够充分，带领群众增收致富的能力和水平还有待提高；
党建工作思路不够清晰，活动开展没有形成特色亮点，载体成效不够明显，党建引领产业发展办法不多、措施不明。
“一岗双责”“党政同责”落实不到位。全年，给予党内严重警告1人，开除党籍1人，通过留言反映问题9条。
下一步，红旗村要积极学习借鉴先进的经验做法，不断提高本村党建工作的规范化水平，切实在抓班子，带队伍，抓载体，促发展，求特色，上水平上见实效。同时，加大党员教育管理，在充分发挥党员先锋引领方面出实招，见实效，不断提高村班子的凝聚力和战斗力，充分发挥支部战斗堡垒作用。
…………。
请镇党委委员、组织委员、党建办主任李建韬同志点评；
…………。
我完全同意李建韬同志的点评意见。
从刚才述职和平时了解的情况看，何荣同志能够严格履行第一责任人职责。
党建引领产业发展取得突破，尤其是村党支部在主导产业培育方面做的较好；
党建助推脱贫攻坚作用发发挥较好。
党建基础工作还不扎实，不规范，
“三会一课”、“四议两公开”、“双议双评”等制度坚持不经常；
党员先锋模范作用发挥不充分，致富带富能力不强。
村
“两委”在发展集体经济上思路不清，办法不多；
压力传导不够，村社干部教育管理不到位，职责履行不充分；
推进。
“两学一做”学习教育常态化制度化工作不够扎实，党支部工作手册运转不及时，不准确，“两学一做”学习教育计划还是2016年的。
全年通过留言反映问题。
4条。
“一强三创”行动，着力加强三个带头人队伍建设，将支部建成引领发展的坚强堡垒。
…………。
请镇党委委员、组织委员、党建办主任李建韬同志点评；
…………。
我完全同意李建韬同志的点评意见。
从刚才述职和平时了解的情况看，胡伟同志能够严格履行职责，小南峪村在提高党员致富带富帮富能力，带动产业发展的成效比较明显。
工作中按部就班，活力不足，缺乏创新意识；
“三会一课”“四议两公开”、“双议双评”等制度落实不够规范，民主管理程度较低；
村级党建工作水平不高，缺乏特色亮点。
村班子凝聚力不强，在破解集体经济空壳村方面思路不清，点子不多。
全年通过留言反映问题。
1条。
下一步，小南峪村要结合党员。
“冬训”，持续加强对村社干部的教育培训，着力建设一支高素质的村干部队伍。要按照村情实际情况，规范落实“三会一课”“四议两公开”、“双议双评”等制度，不断扩大党员群众的知情权、参与权和监督权。要积极创造条件，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和群众主体地位作用。
…………。
请镇党委委员、人大主席李登科同志点评；
…………。
我完全同意李登科同志的点评意见。
从刚才述职和平时了解的情况看，张启财同志基本能够履行抓党建第一责任人职责。
能够结合全镇的重点工作，促进各项工作顺利开展。
对自身问题认识比较准，能够积极主动抓班子带队伍建制度。
抓党建工作的认识不够，重视程度不高，思路不清。党员日常教育管理制度落实还不够严格，在党员管理方面有时存在失之于宽、失之于软的现象。
“三会一课”“四议两公开”、“双议双评”等制度落实不够规范，党务村务公开不够及时，党员群众参与村级工作落实的积极性不高。
党建工作缺乏特色亮点，载体创新不足，研究解决党建工作方面新情况、新问题的能力欠缺。
村班子在村级经济发展上思路不活，点子不多，对群众在搬的出，稳的住，能致富方面思考不到位。
“一岗双责”“党政同责”落实不到位，全年，纪检信访举报1件，对村班子进行集体约谈1次，提醒谈话4人，通过留言反映问题1条，网络舆情1条。
下一步，罗蟒村要严格落实。
“四议两公开”工作法和“双议双评”制度，进一步规范村级议事决策程序,不断提高村级工作决策的规范性；全面加强党员队伍建设，不断加大对村干部的教育培训力度，努力促进支部班子整体能力素质提升。
…………。
请镇党委副书记李鑫同志点评；
…………。
我完全同意李鑫同志的点评意见。
从刚才述职和平时了解的情况看，赵春兴同志能够坚持履行第一责任人职责，软弱涣散党组织整顿工作能够整改到位。
“两委”班子成员配合协作不够紧密；
党员管理措施不够得力，一些党员的组织纪律、服务意识仍然比较淡薄。
党内制度落实不严，缺乏党建工作创新载体。
“第一责任人”意识，加强对支部党员的日常教育管理工作，加强学习党建工作基本的业务知识。坚持要统筹部署，投入足够精力研究谋划，抓好薄弱领域党建工作，真正将党建工作抓在手上，抓实抓强。
…………。
请镇党委副书记李鑫同志点评；
…………。
我完全同意李鑫同志的点评意见。
从刚才述职和平时了解的情况看，庞福同志能够较好的履行。
“第一责任人”职责。
能按照镇党委要求组织开展党员学习教育工作。
“双议双评”、“四议两公开”等民主决策机制贯彻落实比较到位。
党建业务运行比较规范。
存在的主要问题：
党员教育管理不严格，在提升党员素质上形式单一，党内组织生活开展不够经常。
进取意识不强，探索破解村级活动场所作用发挥、党员先锋引领等党建难题工作的力度不大。
党建工作按部就班、因循守旧，缺乏新思路、新举措，整体推进党建工作的力度不够大。
下一步，盘坡村要加强对支部党员的教育管理。
调动支委委员参与党建工作的积极性。严格落实“四议两公开”、“双评双议”、“三会一课”等制度，推动党建任务落实。要在党建统领壮大村级集体经济、党员教育管理等方面多谋划、想办法，切实落实党建工作职责，凝聚抓党建工作的整体合力。
进行测评。
请参会人员。
本着实事求是、客观公正的原则，认真填写。
述职评议表，
并就开展好党建工作提出意见或建议，会后，镇上将进行统一汇总，逐村进行反馈，以便大家在今后的工作中加以整改，提升全镇整体党建工作夯基础、聚合力、上水平。
…………。
评议表填好的同志，再检查一下，如果没有问题，由工作人员统一收回。
同志们，今天这个会议，既是镇党委落实全面从严治党主体责任的有力举措，也是对各支部党建工作的一次集中展示和检阅。目的就是通过述职评议，让大家对全年党建工作进行一次回顾，既总结成绩，又查摆问题，进一步搞清楚党建抓什么、怎么抓的问题，打牢落实今年各项党建工作任务的基础。
刚才，
9名党支部书记分别就基层党建工作情况进行了述职,与会的各位领导分别进行了点评。我认为大家讲的都很好，抓住了基层党建的关键点，述出了责任和意识，述出了特色和亮点，述出了问题和不足，也述出了压力和动力。从今天的述职情况看，各党支部书记总结自身工作客观，查找问题及剖析原因深入，谋划下一步工作认真，充分体现了实事求是的精神和问题导向原则。
“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展党建统领“一强三创”行动，着力抓班子、建队伍、夯基础、促脱贫，全镇党组织体系更加完善，基层基础不断夯实，队伍素质整体提升，服务能力明显提高，基层党建工作取得新成效，为有力推动脱贫攻坚、产业发展、生态建设和环境整治提供了坚实的组织保障。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与中央和省、市、县委的要求相比，我镇的基层党建工作仍存在许多不足和问题，主要表现在三个方面：
个别班子成员。
“一岗双责”责任落实不够有力。个别党支部书记对党建工作“第一责任人”的角色定位认识模糊，抓党建工作力度不够，自信心不强。部分党支部书记责任落实不够，不会抓党建、不想抓党建工作的问题依然存在。
虽然建立了。
“三会一课”、民主评议等组织生活制度，但多数写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，基层党内组织生活不经常、不严肃、不管用等问题普遍存在，个别党支部对党支部工作手册、四议两公开手册运行不到位、不规范，还出现不会填、不愿填、应付差事的现象。
部分村党支部书记、主任没有按照标准缴纳党费，甚至还有个别党支部不按时按规缴纳党费，多次催缴，无动于衷。
“两学一做”学习教育常态化制度化和党建统领“一强三创”行动开展不平衡。
一年来，全镇各党支部还没有形成真正有特色、有亮点的党建品牌，特别是在全县层面没有突出的亮点特色，选树的典型层次还不够高等等。以上列举的这些问题，希望我们各基层党组织书记深刻反思，真正重视起来、警醒起来，以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动基层党建工作再上新台阶。
同志们，
“
以提升组织力为重点，突出政治功能。
”
的
精髓要义。
按照。
不断深化党建统领。
“
一强三创。
”
行动，切实把基层组织建设作为全面从严治党的基础性工程抓紧抓实抓好。
下面，我围绕贯彻落实好全县基层党建工作述职评议会精神，进一步靠实抓党建责任，提升全镇党建工作整体水平，再讲五点意见：
“四学”要求，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动落实，做到工作谋划从党建切入、靠党建统领、以党建保证。要盯紧冬季农闲时间，扎实开展农村党员“冬训”工作，组织全体党员干部深入学习宣传贯彻党的十九大精神和党章党规，结合学习教育，进一步优化工作思路，切实增强学习实效，充分发挥广大党员在脱贫攻坚、产业发展、致富带富、服务群众中的先锋模范作用。
“一岗双责”职责，督促各党支部针对问题深查具体表现，深剖产生原因，列出问题清单、责任清单和整改清单，认真研究制定整改措施，明确整改时限，做到问题清、措施严、责任明,以问题清单促进问题整改,推进责任落实。同时，要将整改措施列入2018年党建工作计划，确保党建工作抓好抓实抓出成效。
“一岗双责”认识不清，履职上不积极、不主动，个别支部书记把党建工作当业务工作，全部推给包村干部，自己不闻不问，也不履行抓班子带队伍的职责，对村社干部不教育不管理，没有主角意识和主动精神，党建责任制落得不实，抓党建的合力不强。今年，各班子成员、党组织和党组织书记要把党建工作放在核心位置，投入更多时间和精力去推动、去督促、去落实，必须经常分析研究党建工作状况，切实破解突出党建难题，不能当甩手掌柜和“二传手”，严防党建工作“灯下黑”。在今后工作中，各党支部的党建工作必须由包村领导和支部书记共同负责完成，并形成每月向党委汇报党建工作制度，党建办主任和党建指导员要主动跟进开展业务指导，制定督查制度，建立督查台账，对督查中出现问题的，镇党委将严肃问责，情节严重者，进行组织处理。
“三会一课”、民主评议党员等基本制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全力实施党建统领“一强三创”行动，扎实开展“主题党日”活动，坚决杜绝党内生活搞形式、走过场。同时，各党支部要认真筹备支部组织生活会和民主评议党员大会，班子成员要全程列席指导会议，对程序不规范、走过场应付的，要当场指出并督促现场整改，同时要加强党内监督，坚持把纪律规矩挺在前面，把党内生活严在经常，把监督管理抓在日常，把作风规定落到实处。要以严的工作要求，使组织生活有内容、有创新、有行动，真正把支部建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
全镇各党支部要坚持。
要结合农村党员。
“冬训”，扎实开展贫困户宣传教育工作，通过党建信息交流群、组建宣传小分队、开展集中宣讲等方式，引导贫困户树立“扶贫靠政策，脱贫靠自己”的思想，切实解决贫困群众自我发展意识不强的问题，为实现2018年度全镇脱贫目标奠定坚实的基础。
“抓好党建是最大政绩”的理念，以这次述职评议为动力，进一步提高思想认识，牢固树立主业主责意识，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，坚定不移地抓好基层党建工作，切实提升全镇基层党建工作水平，为建幸福美好新策底提供坚强的组织保证。
10分钟，接下来召开2017年度党员领导干部民主生活会征求意见座谈会。
党支部书记述职评议会上的讲话范文
同志们：
按照市委统一部署，受xx书记委托，今天我们召开市直机关党组（党委）书记抓基层党建述职评议会议。刚才，我们听取了10位机关党组（党委）书记的现场述职，其他单位也做了书面述职。我在会前认真看了大家的述职。
报告。
今天又听了现场述职感到大家都讲得很实在都能结合各地各单位实际情况把自己摆进去把职责摆进去既讲面上工作又讲个人履职情况既实事求是总结经验和好的做法又客观分析工作中存在的问题及原因并有针对性地提出今后的努力方向和整改措施讲得都很具体实在。
总的感觉，过去一年，市直机关各单位党组（党委）都能贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党的各项决策部署，提高政治站位，强化政治担当，聚焦基层党建三年行动计划，以“规范化建设”为主题，以提升组织力为重点，强力抓基层打基础，推动基层党建工作全面进步全面过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治思想更加坚强，工作措施更加务实，工作效果更加明显。具体表现在以下几个方面：一是在筑牢政治思想根基上下了实功。市直机关各单位把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话，重要指示批示精神作为头等大事和首要政治任务，坚持党组（党委）书记带头抓学习贯彻，开展领学带学督学。如财政局党组去年召开党组理论学习中心组（扩大）会24次，党组（扩大）会议和党组专题会议26次，组织召开支部党员大会48次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神议题116个。二是在打牢基层党建基础上用了实劲。各单位进一步强化抓基层党建责任意识，及时研究部署基层党建工作，围绕基层党建三年行动计划的8个方面128项工作任务，有序抓好贯彻落实。在市直机关基层党支部优秀组织生活创新案例评选中，20个基层党支部当选并发挥正面示范引领作用，进一步推进党内政治生活的规范化、制度化建设。三是在党建工作品牌创建上出了实招。市直机关各级党组织围绕抓基础、促规范、强服务、树特色的要求，全力推进“党建+”项目创建，打造党建特色品牌，有10个“党建+”品牌项目入选市级“党建+”品牌项目库。如市司法局抓律师行业党建，并于11月召开了律师行业党建三年行动计划推进会；茂名供电局党委“生命树管理推进党建标准化建设”项目得到省直机关工委书记李学同同志的充分肯定。四是抓党建促发展上干出了实效。各单位突出党建引领作用，充分发挥市直机关自身职能在脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等重大工作中的领导作用。如农业农村局10个在职党支部与高州市长坡镇弯腰村等10个农村党支部进行对接共建，各党支部通过党建引领，发挥专业技能优势，在共建村举办种养技术培训班，建立新品种示范点，指导建设薯苗繁育基地。市住房和城乡建设局以“党建引领打造一流城乡环境”为目标，打造“党建+城乡清洁工程”品牌项目，在结对扶贫点东坡村，组织党员领导干部以“三清三拆”、绿化植树、入户宣传等方式开展整治工作，村容村貌发生了积极变化。还有其他单位有很多很好的做法。
在看到成绩的同时，也应该清醒认识到，我们的工作仍然存在一些共性的薄弱环节。一是重视程度仍然不够。部分党组（党委）书记对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在，抓基层党建的内在动力不足，自觉性、主动性不强，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。刚才现场述职的个别单位，从汇报情况来看，像是业务工作述职，可以看出平时党建工作无高度、深度、力度。二是责任落实不够到位。在市委巡察和平时督查调研中发现，有的单位党组（党委）书记未能把机关党建主体责任担起来，落实党建主体责任不力、管党治党不担当、党内监督形同虚设；有的单位党的领导核心作用缺失，往往以局务会、班子会等代替党组会决定“三重一大”事项；有些单位政治纪律落实不严，甚至个别单位党组织连公章都没有。三是基层党建工作创新不足。有的党组（党委）书记面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法，习惯于走老路，满足于完成上级工作要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合单位实际不够。还有一些其他问题，刚刚有些单位在查摆自身问题时也都谈到了。
今天现场述职的单位也有各自的薄弱环节和突出问题：如市发展改革局党员队伍的年龄结构不合理，党员年龄普遍偏大，年轻党员占比不高，35岁以下的年轻党员人数仅占党员总数的13%；市民政局党员领导干部落实双重组织生活制度不够严格，个别班子成员对参加所在支部组织生活不够重视；市司法局落实党的组织生活制度仍不够有力，个别党员在参加组织生活时，态度不够严肃认真，存在被动、应付思想；市财政局基层党支部书记综合素质有待进一步提升，未能正确处理好业务与党建之间的关系；市生态环境局对党员干部的教育管理还不够严格，在落实市委、市政府污染防治攻坚战重大决策部署上，个别党支部党员干部存在等待观望、推诿扯皮的思想，一些环保措施没有完全落实到位。市住房城乡建设局党内组织生活吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥；市水务局对下属企业改制后，党的组织关系未及时理顺，如一些水电站在改制后，未能及时将党组织转到属地“两新”组织党工委管理；市农业农村局党组织生活不够灵活，基层党组织开展组织生活方式单一，没有充分发挥组织生活对党员的有效教育管理和凝聚、感召作用；团市委党建与团建业务融合不够，在抓党建工作上站位不高、重视度不够，对党建工作统揽全局认识不够、着力不够，党建工作没有摆上应有的位置；市人民医院部分党支部党建与业务工作存在“两张皮”现象，在抓党建工作上有所顾虑，怕影响医学临床工作，没有把党建工作与医院的业务工作有机结合、相互促进等等。除了以上问题，还有刚才10个现场述职单位都很中肯的查找了党建工作各种问题，有些没参加现场述职的单位要借鉴现场述职单位好的做法，对照存在问题查摆自身问题，共同提高基层党建工作质量，希望明年再述职评议时，市直机关党建工作能有大的提升。
2019年是中华人民共和国成立70周年，也是茂名建市60周年。市直机关是市委、市政府决策部署的具体组织者、执行者、落实者和服务者。做好今年机关党建工作，意义重大深远。大家要强化责任担当，积极作为，一起拼搏、一起奋斗，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以强有力的党建引领开创各项工作新局面。下面，我就如何进一步抓好机关党建工作讲几点意见。
按照学懂弄通做实的要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及对广东重要讲话和重要指示批示精神，持续推动学习贯彻往深里走、往实里抓。
（一）推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为市直单位领导班子会议的第一议题和党组（党委）理论学习中心组学习的常设议题，作为各级党组织“三会一课”的长期主题，作为各级党校培训的第一课程，作为党员干部的案头必备之册、手头常翻之卷，探索党员领导干部领学、专题讨论研学、党性锻炼悟学、岗位练兵践学等多种学习方式，推动学习贯彻形成一种习惯，一种工作生活方式，一种精神追求，争做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。
（二）深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的科学思想方法和立场观点。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把握思想精髓，掌握精神实质，追求思想共鸣，追求情感认同和理性认同的有机统一，以旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，杜绝“七个有之”，推动市直机关党组织和广大党员在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随，在始终同党中央保持高度一致上作表率。
（三）大力推动知行合一、学用结合，持续深化“大学习、深调研、真落实”工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想切实贯彻到思路谋划、政策制定、措施出台、工作推动，检查落实的各方面全过程，学习运用总书记教导的思想方法解决实践中遇到的问题、困难和矛盾，应对和化解各种风险，战胜各种挑战和考验，紧密结合市情变化学深悟透抓落实，着力解决脱离实际、学用脱节等问题，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想统领茂名一切工作，真正把学习成果体现在推进“建设产业实力雄厚的现代化滨海城市，打造沿海经济带上的新增长极”总体目标，落实三个阶段性目标，推进改革开放、科技创新、乡村振兴和三大攻坚战四项重大工作，全力实施沿海经济带、现代产业、交通建设、城市发展、社会治理、民生与基本公共服务六大行动计划等重点任务的贯彻落实上，在坚决贯彻落实党中央、省委和市委各项决策部署上作表率。
习近平总书记有过振聋发聩的“四问”：“是不是各级党委、各部门党委（党组）都到了聚精会神抓党建？”“是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？”“是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”我们要把这“四问”作为警示和鞭策，强化政治担当，切实把市直机关全面从严治党主体责任扛起来、承担好。如果现在还有书记认为抓党建是虚的、是耽误时间的话，那就是不符合新时代要求的书记。
（一）坚持把党的政治建设摆在首位。市直机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，进一步增强推进市直机关党的政治建设的自觉性和坚定性。党组（党委）书记要拿出足够时间精力谋划推进机关党的政治建设，当好管党治党的书记。要把政治建设全面融入业务工作，加强政治建设和业务工作的统筹协调，确保业务工作始终保持正确政治方向。
（二）坚守抓基层党建工作责任担当。市直机关各单位党组（党委）要把加强基层党建工作摆上党组（党委）重要议事日程。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要深刻领会中央和省委关于当前国内外严峻复杂形势的重大判断，充分发挥机关党组织在防范化解重大风险的重要作用，未雨绸缪，主动作为，组织引导广大机关党员干部着力增强防范化解各类风险的意识和能力。党组（党委）书记要定期听取情况汇报，定期开展分析研判，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办，每年至少要专题研究一次基层党建工作。要带头抓好《支部工作条例》贯彻落实，推动形成夯实基层、大抓支部的鲜明导向，提升党支部组织力。带头执行各项组织生活制度，加强机关及其下属单位党员教育管理监督，认真落实双重组织生活制度，带动基层党建严起来、实起来。严格党费的收缴、管理和使用，这是一个政治生活的具体表现，从中央到省委部署党费补缴工作，有些单位打折扣、搞变通，这就是不守政治规矩的表现。近期，我们将组织人员，抽调审计等部门的同志一起，对党费管理使用情况进行专项检查。
（三）坚决严肃整改“灯下黑”问题。市直机关各单位党组（党委）要结合市委巡察组对市直单位开展巡察监督发现的机关党建问题，认真查摆本单位“灯下黑”问题。要开展专项整治，逐项梳理分析，建立问题清单，制定整改方案，细化整改措施，锲而不舍、持之以恒抓好问题整改，通过把问题找准确、把原因分析透、把措施想明白，把整改抓到位，不断提高机关党建质量。要坚持敞开大门抓整改，整改的过程请群众监督，整改的效果由群众评价，真正让整改落实成为解决问题、取信于民的“试金石”。
各地各单位要围绕2019年“组织力提升”主题，深入实施基层党建三年行动计划，抓住重点工作和关键环节，推动市直机关党建全面进步全面过硬。
（一）建设模范机关。去年7月12日，习近平总书记作出重要指示，要求机关各级党组织和广大党员干部要做到“一个带头、三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。省委书记李希同志去年8月在省委召开的省直机关党的政治建设推进会上也提出要深入建设模范机关。根据中央、省委的统一部署，我市在今年1月印发了《关于开展模范机关创建活动方案》。全市各级机关要深入开展模范机关创建活动，全面提高机关各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。市直机关各单位党组（党委）要争创“学习模范”“担当模范”“党建模范”“廉洁模范”“实干模范”。要把模范机关创建与机构改革工作紧密结合起来，做好思想政治工作，广泛开展谈心谈话，做到机构改革推进与思想政治工作同步推进。
（二）开展创优达标。要抓好《中国共产党党支部工作条例（试行）》和省《党支部规范化建设指导意见》的贯彻落实，全面开展基层党组织达标创优活动，提升党支部建设水平。要开展基层党组织达标考评，在达标的基础上开展创优考评，选树一批优秀党组织，对不达标的进行督导整改。要全面摸查市直机关党组织设置情况，严格按照党章规定以及有利于党员教育管理等作用发挥的原则，切实规范党组织的设置，理顺基层党组织和党员的隶属关系。
（三）强化队伍建设。要抓好“头雁”工程，严格党组织换届选举任免，选优配强机关党组织书记，把一些有能力、想干事、能干事的党员干部选配到党组织书记上来。落实《关于进一步加强基层党支部书记集中轮训工作的实施方案》，每年全覆盖轮训机关党支部书记，切实提高机关党组织书记抓党建理论素养和业务水平。要深入推进党员先锋工程，加强党员评星定级管理，推进市直机关各级党组织根据本单位工作领域和职能，设立党员示范岗和党员责任岗，让党员亮身份、作表率。引导年轻党员干部在推进产业、交通、城建、民生、社会治理等工作一线岗位上加强历练，在重点项目工程建设等艰苦复杂环境和急难险重一线发挥先锋模范作用。要强化党务工作者队伍，以提升“八种本领”为重点，以“五个过硬”为目标，注重从优秀年轻干部中选拔机关党务工作者，使党务干部队伍始终充满活力、富有朝气。严格标准、从严把关，注重选拔熟悉党务工作、热爱党务工作、能够胜任岗位要求的优秀党员干部担任机关党组织专职副书记。
（四）夯实基础保障。要从巩固党执政基础的高度认识基层基础保障工作，实实在在加大投入力度。要强化经费保障。各单位要按照中央、省委和市委要求，从加强机关党的工作的现实需要出发，把基层党组织建设保障经费纳入年度预算，完善以财政投入为主、稳定的、逐步增长的经费保障制度，落实好党建工作经费，保证专项经费支持。要加强阵地建设。严格落实《茂名市直机关党群服务中心建设指引》，按照统一场所、统一系统、统一内容、统一制度、统一标识的要求，围绕党建元素庄重、功能设施齐备、环境氛围优良、党员群众满意的原则，突出“五有”标准，建设市直机关党群服务中心。
（五）服务中心工作。服务中心、建设队伍，是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务。要根据市委十一届八次全会旗帜鲜明提出的“树立大抓产业鲜明导向，奋力打造沿海经济带上的新增长极”部署要求，充分发挥党建促发展作用，着力在招商引资、做强产业平台、营造良好营商环境、支持民营企业发展壮大等工作中切实加强党的领导，破解我市产业发展短板，为打造新增长极形成稳定集聚力和支撑力。要以基层党建引领基层社会治理，深化社会治安重点地区和突出问题排查整治，打造共建共治共享的社会治理新格局；要全面实施城市基层党建“红色细胞”工程，以城市基层党建整体效应助力全面打赢“四城同创”攻坚战。要深化创建“党建+”品牌活动，精心培育和打造一批机关党的工作品牌，把机关党的工作品牌创建工作落实到贯彻市委、市政府重大决策和部署之中，落实到推动机关党建工作创新发展之中，落实到为基层和群众办实事中。
同志们，加强基层党组织建设责任重大、任务艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为茂名奋力建设产业实力雄厚的现代化滨海城市，打造沿海经济带上的新增长极提供坚强组织保证，以优异成绩献礼新中国成立70周年，献礼茂名建市60周年！
在村党支部书记述职评议会议上的点评讲话范文
常委会的重要职权。述职评议是人大常委会依照宪法和法律精神，遵循坚持党的领导、实事求是、依法评议和讲求实效等原则，以执法为重点，在广泛调查研究的基础上，运用各种有效形式，听取任命干部的述职报告并进行评议，提出问题建议、督促整改的一项履职活动和工作制度，是近年来地方人大常委会在深化和强化人事监督工作中探索和总结出来的一种有效形式。实践证明，通过评议，把评人和评事有机结合起来，可以有效增强人大监督的深度、广度和力度，提高监督工作的整体水平，增强人大选举、任命干部的法制意识、人大意识和公仆意识，从而推进依法行政和公正司法，进一步畅通民主渠道，密切国家机关和人民群众的联系，同时，这也是党委加强对领导干部监督与管理的有益补充。
从当前我区情况来看，要加快我区经济发展，关键是要牢固树立科学发展观，实施项目带动战略，搞好投资环境建设，特别是要抓好软环境建设。在这方面，最紧迫的是要转变政府职能，依法行政、公正司法，提高办事效率。经区人大常委会研究，确定这次接受述职评议的是区交通局局长万勇同志。区交通局担负着全区城乡道路建设、交通运输管理等重要职责，息息相关，交通管理职能作用发挥的好坏，对全区经济发展有着十分重要的影响。因此，对区交通局局长进行述职评议，并借此推动各项工作的进一步开展是十分必要的，既是接受监督做好工作的职责所在，也是加快我区发展的客观需要。无论是被评议的同志还是今天参与评议的与会人员，对此都要高度重视，认真做好这项工作。同时，这次没有列入述职评议对象的其它政府组成人员和两院审判、检察人员也要以这次会议为契机，认真审视自己的缺点和不足，对照检查，积极改进，将自己的本职工作做得更好。
二、依法评议，务求实效，认真扎实的搞好述职评议工作。
这次述职评议工作，要坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕2006年全区重点工作，抓住事关全局的重大问题和群众普遍关注的热点、难点问题，以宪法和法律为准绳，结合区交通局工作的职责任务，以依法行政为重点，坚持实事求是的原则，力求通过深入开展调查研究，广泛征求社会各界意见，对述职评议对象作出客观公正、准确全面的评价，从而进一步强化监督工作，规范政府及其职能部门的执法行为，提高执法水平，促进班子团结，强化宗旨意识，推进政府的执法工作健康、有序、协调发展。对此我提几点要求：
一要突出重点，坚持依法评议。依法行政是这次述职评议工作的重点。对此，无论是参评者或是被评议者，都要正确认识。作为评议者，一方面在评议中的一切环节都要严格依法进行；另一方面评议的重点要放在被评议者的执法和工作情况上来。作为被评议者，要认真按照自己所执行的各项法律法规的基本内容，全面对照检查，深入分析寻找差距，切实整改解决问题，从而使评议真正达到推动工作，促进依法行政的目的。
二要实事求是，充分发扬民主。述职评议组在整个评议过程中，要始终坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。既要肯定成绩，又要指出不足，提出中肯的整改意见和建议。在具体工作中，要充分发扬民主，坚持走群众路线，把人民满意不满意作为评议的出发点和落脚点，深入实际、深入基层，注意听取社会各界的意见和反映，广泛进行调研，全面了解情况，并要将调查了解到的情况及时向被评议对象进行反馈，督促其进一步修改述职报告，为在今后的常委会议上的评议提供准确、全面、客观的依据。同时，要以创新精神不断改进和完善评议方法，提高评议效果，不图形式，不走过场。
三要积极配合，自觉接受监督。被评议对象一定要全面、正确的理解述职评议的重要性和现实意义，端正态度，认真准备。要虚心、广泛的听取班子成员、本部门、本系统干部群众的意见，全面的回顾任职以来的工作情况，认真总结经验教训，客观实在的向人大和社会汇报自己的工作。述职报告既不能掩饰问题，又不能夸大成绩，内容要翔实客观，条理要清晰明朗。述职后，要诚恳的接受人大评议组的评议，认真听取评议意见。对区人大评议组的工作，各单位要积极支持，大力配合。有述职任务的单位，要妥善安排好本单位工作，努力做到述职和工作两不误。
在党支部书记述职评议会上讲话【精选】
根据xxxxxx《关于做好2021年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》和xxxxxxxx《关于开展2021年度xxx机关党组织负责人述职评议的通知》要求，今天，我们专门召开机关党委（扩大）会议开展述职评议，并邀请机关各在职党支部委员列席，目的是为了督促各支部书记切实履行抓党建工作第一责任人责任，进一步坚持和加强党的全面领导，高标准高质量落实机关基层党建工作，不断推进全面从严治党向基层延伸。会前，各支部书记都认真撰写了年度工作总结并印发给大家。
下面，请第一支部xxx同志发言。
（待毕）。
下面，请第二支部xxx同志发言。
（待毕）。
下面，请第三支部xxx同志发言。
（待毕）。
下面，请第四支部xxx同志发言。
（待毕）。
刚才，各支部围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神等重要内容，加强支部标准化规范化建设、深化“争当领跑先锋”行动和书记履职尽责情况等方面，作了很好的发言，客观全面地反映了各个党支部一年来党建工作的成效。这个成绩来之不易。下面，我就做好明年党建工作，再提几点意见：
一要着力深化理论武装，牢牢把握政治方向。政治上的清醒源自理论上的坚定。我要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。要突出把深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，习近平关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、以及xxxxxx等作为长期的政治任务，严格落实理论学习各项制度要求，用好“三会一课”、线上线下等各种形式载体，推动理论学习入心入脑。要把理论学习与改造思想、推动工作结合起来，通过研讨交流、思想剖析等形式，深化认识理解，提高政治能力，坚决当好“两个确立”的坚定捍卫者、忠实践行者，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是突出夯实基层基础，努力做到“全面过硬”。基础不牢，地动山摇。虽然，这几年我们各个支部建设都不错，但抓基层打基础永远没有休止符。我们要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，按照“标准化、规范化”的要求，持续夯实基层建设基础。要深入推进基层党建“五大行动”，及时制定新年度全面从严治党责任清单，严密组织机关党委换届选举，按规定设立机关纪委，进一步配齐配强党务工作干部，加强党建业务工作指导，压紧压实党建工作责任。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，进一步提高“三会一课”落实质量，以按时交纳党费、汇报思想为切入口，用好批评与自我批评这个有力武器，营造严肃认真的党内政治生活氛围。要注重用好智慧党建系统，规范各类登记统计，进一步提高基层党建工作标准质量。
三是要积极围绕中心大局，深化党建与业务融合。围绕中心、服务大局，是党建工作的出发点和落脚点。我们要坚决破除“就党建抓党建”的思想，坚持把党建工作与xxx业务工作同研究、同部署、同检查，防止党建工作与业务工作割裂开来。要结合xxxx机关的职能定位，开展好形式多样、主题鲜明的“主题党日”活动、创先争优活动，鼓励广大党员干部积极弘扬伟大建党精神，不断转思想、转理念、转作风，推动xx工作与时俱进、创新发展。要创新“一支部一品牌”建设，紧贴xx业务工作实际，积极探索更富特色、更加有效、更有影响的支部品牌。要持续深化“争当领跑先锋”活动，积极动员广大党员干部到疫情防控一线、群众迫切需要的地方去，努力为群众办实事解难题，积极发挥党员先锋模范作用。
四是要坚持全面从严治党，抓实党风廉政建设。作风建设永远在路上。作为机关党委、党支部书记要切实扛起第一责任人责任，认真贯彻落实并带头遵守党章党规党纪，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委具体办法，严格落实xxxxxxxx关于进一步改进作风的若干规定，积极营造风清气正的政治生态。要坚持严管和厚爱相结合，严格落实谈心谈话制度，常态化开展警示教育活动，加强对重点岗位、重点人员的监督提醒，不断增强党员干部廉洁意识，筑牢廉洁防线。要严格落实《党员积分管理实施细则》，健全正向激励机制，加强党内激励关怀帮扶，促进党员发挥好先锋模范作用。
在党支部书记述职评议会上的总结讲话集合
xx县坚持问题导向，认真组织开展基层党组织书记抓党建工作述职评议工作，突出三项要求，从严审核党建述职材料，确保述出责任、述出压力、述出实效，不断提升述职质效。主要工作汇报如下：
一是细化目标要求。制定下发《关于开展全县基层党组织书记履行基层党建“联述联评联考”工作的实施方案》，明确了撰写党建述职报告“五个必须”，即：必须突出问题导向，找准薄弱环节和症结所在；必须紧扣“党建第一责任人”职责，用数据、事例“答卷”，着重报告自己所做的工作、所起的作用；必须围绕2017年度问题整改、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行基层党建责任、加强“三基建设”、抓党建促脱贫攻坚等内容，客观实际撰写党建述职材料；必须明确抓党建的思路规划措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必须要体现整改落实举措，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。
二是坚持实地检验。明确提出“四看”的具体要求，即：看履职特色和亮点是否鲜明、看突出问题是否讲清讲透、看剖析原因是否深刻具体、看下一步工作思路和措施是否务实管用，对不符合要求的打回重写，确保了述职报告不偏题、不空虚，有亮点、有措施。同时，由县委组织部抽调专人，深入各乡镇和县直党工委进行随机抽查，结合述职材料内容进行实地考察了解，开门见山指出存在的问题和不足，防止述职对象虚报成绩、唱功好、做功差，进一步增强基层党组织抓党建的主业主责意识。
三是严格审核程序。乡镇和县直党工委分别组织召开党委会议，对述职材料进行了讨论，反复修改推敲再按规定程序报审；县委组织部按照“职能科室、分管副部长、常委部长”三个层次，逐一认真审核，对述职材料中出现的“虚”、“空”、“飘”等问题，提出修改意见，对成绩超过篇幅三分之一的，一律退回重写；县委主要领导审阅后提出修改意见，责成县委组织部有重点地沟通提醒，督促进一步修改完善。1月23日，召开了全县乡镇党委书记和县直党工委书记履行基层党建工作责任述职评议考核会议，xx名乡镇党委书记、xx名县直党（工）委书记分别向县委进行了述职，会前，每份述职材料都经过了xx轮以上的修改。
在党支部书记述职评议会上的总结讲话党支部书记述职评议范文
党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
同志们：
刚才，7名支部书记分别就基层党建工作情况进行了述职,汇报了“两学一做”学习教育开展情况。我认为大家讲的都很好，抓住了基层党建的关键点，述出了责任和意识，述出了特色和亮点，述出了问题和不足，也述出了压力和动力。
从今天的述职情况看，各位支部书记总结自身工作客观，查找问题及剖析原因深入，谋划下步工作认真，充分体现了实事求是的精神和问题导向原则。应该说，今天这次会议，不仅是一次开动脑筋、创新方法的理论研讨会，更是一次自我加压、奋勇争先的誓师会。希望大家以这次述职评议为动力，继续保持奋发有为的精神状态，相互借鉴、取长补短，扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效。
下面，我综合大家的汇报，讲三点意见。
党的十八大以来，习近平总书记对加强党的建设特别是基层党建工作，发表了一系列重要讲话，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。
一是要充分认识到，抓好党建是支部书记的“主责”。当前，我们工作中存在一定的误区，有的支部书记认为，抓党建是务虚的工作，让副书记或村官抓一抓就行了，没必要投入较多精力。产生这种认识的原因，就是没有认清自己的职责。抓好党建，是党支部书记的第一责任，要不断增强主动意识、主业意识、主角意识，强化责任担当，认真履行党支部书记抓党建工作的主体责任。今后，各支部每个月要至少召开一次支部会议，专题研究党建工作。在季度考核过程中，要专门查阅支部会议记录。
二是要充分认识到，抓好党建是支部书记的“主业”。党支部书记作为单位的“一把手”，生产、清欠、信访等方面工作千头万绪，但抓党建是本职和主业。要始终把党建工作紧紧抓在手上、落到行动上，唱好“主角”，守好“主阵地”。今年6月28日召开的区委党建工作例会上，区委**书记指出，“书记要回归主业，干好本行，书记抓党建是理所当然、天经地义的。抓好是称职，抓不好是失职”。因此，各位支部书记都要增强政治敏感性，转变政绩观，抓紧回归主业，把责任扛在肩上，把任务明确起来，抓实抓牢。
党支部书记具体抓什么，我想，一要管大事。支部书记作为第一责任人，要切实承担起统揽全局的责任，要牵头研究确定本支部的党建工作思路，让大家知道干什么、怎么干。要明确分工，让每个班子成员身上都担负起一份责任。二要敢担当。对党建工作中的难点问题，要牵头研究，出主意、想办法，各项工作要摆布好，学会“十个指头弹钢琴”。三要抓落实。农场党委的任务落实的怎么样，支部书记要亲自挂帅，督促推进，牵头考核。
三是要充分认识到，抓好党建是最大的政绩。毫无疑问，经济建设是党的中心任务，发展是党的第一要务，抓经济社会发展是政绩，但党的建设是一切工作的统帅和灵魂，是一切政绩之本。习总书记指出“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?”在我们的工作中，有的支部书记认为，抓党建同抓发展相比要虚一些，不容易出显绩，不必那么上心用劲。在这里我想强调的是，党要管党，从严治党，就是要把抓好党建作为最大的政绩。各位支部书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的正确政绩观，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署，把党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。
近日，市委组织部各位成员带队下来明察暗访，不打招呼，直接到村队，查“两学一做”情况，找党员问问，“两学一做”是什么、支部组织了什么活动、学习了什么。因此，各支部要把“两学一做”学习教育搞扎实。
(一)让党员真正学起来。开展“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”。“学”的效果要通过“做”来体现，必须采取强有力措施，促进党员在学做结合上下功夫。要紧紧围绕焦彦龙书记提出的“履行八项义务、强化四个意识、做到四个服从”的具体要求，采取多种形式开展学习，我总结大家刚才汇报的形式：培训学、讲党课学、专题研讨学、建微信群学、发“明白纸”学、抄党章党规与系列讲话学。通过多种形式开展学习，重点解决理想信念、党员意识、宗旨意识、道德观念、精神状态、作用发挥等方面的突出问题，使每名党员在任何岗位、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极履行义务、服从组织决定、努力为党工作，凸显党员形象。
(二)让党员身份亮出来。按照区委的统一部署，要在全场党员中开展“戴党徽、亮身份”活动，引导党员在日常工作岗位、参加党内活动及联系服务群众等情况下佩戴党徽，设立党员示范岗、党员先锋岗、党员经营户等标识，工作人员要结合岗位特点佩戴胸卡，党员家庭挂上“共产党员户”门牌，自觉接受群众监督。简单地说就是“两带一挂”，佩带党徽、胸牌，挂党员户牌，这项工作，由党委办牵头负责，各支部书记是第一责任人，要立即安排、马上见效。
(三)让党课真正讲出来。区委已组织了几次专题学习，农场也组织了几次专题学习，农场领导讲了党课。但到了村队这一层面，活动开展的很平淡，只求过得去、不求过得硬，处于应付状态。具体表现是：在重视程度上，个别支部书记没有把“两学一做”活动摆上重要位置，没有认真研究谋划，没有亲自组织推动，日常工作只是交给一两个人来干，有的支部连一次学习研讨会都没有组织过。今天这次会后，各支部要把“两学一做”学习教育的各项工作进行再次梳理，讲党课、专题研讨等几项规定动作，一定要落实到位。
党支部书记抓基层党建，要重点要抓好以下几个方面的工作：
一是以严肃党内生活为重点，强化党组织的政治功能。现在，我们“三会一课”等制度坚持的很不好，有的支部甚至一年也不组织党员过一次组织生活，党组织对党员的凝聚作用没有了，由于长时间不过组织生活，有的同志都忘了自己还是一名党员。一方面，要严格执行组织生活制度。党支部要认真坚持“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，让党员自觉自愿地参加组织生活，增强党员的党员意识、先进意识。不管工作多忙、任务多重，每一次的支部组织生活都不能随意错过。今后从我做起，农场领导带头参加各党支部的专题组织生活会。另一方面，要提高组织生活质量。组织生活能否发挥作用，党员能否自觉自愿参加，主要取决于我们组织生活会的质量。党支部书记要认真组织支部的组织生活，让党内政治生活回归到正确轨道上来，形成严肃的党内政治生活新常态。
二是以创新服务方式为重点，提升党组织的服务水平。要以服务型基层党组织建设为牵动，推动基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，不断增强基层党组织的凝聚力感召力。要继续巩固党建活动成果，不断强化“三争一评”党建活动载体，以及“假日党支部”主题活动，组织党员通过设岗定责、党员示范岗、党员责任区、党员先锋队等符合实际的形式，亮出党员身份，发挥先锋作用，服务基层群众，积极构建“纵向到底、横向到边”全方位、立体化的服务型党组织网络，把党的组织和工作渗透到项目、融入到产业、覆盖到党员、辐射到群众。
三是以化解矛盾隐患为重点，构建和谐村队。目前我们抓党建还是老一套，有时间要走出去看一看、学一学。各支部要利用好“两学一做”学习教育这一机会，利用学习、交流等契机，多接触群众，听取群众的意见建议，全方位收集掌握社情民意和信访稳定动态，及时准确地掌握群众反映的政策性、苗头性、群体性问题，对可能出现的情况做到早发现、早介入。要主动下访、入户回访、主动约访，把所有可能影响社会稳定的苗头隐患排查出来，把全部矛盾纠纷纳入工作视线，认真梳理，建立台帐，确保发现得早、控制得住、处置得好。群众反映的大多数问题都事关民心民意，无论大事小事，我们必须认真对待，问题解决得越早、越彻底，工作就越主动，群众就越满意。
同志们，当前任务比较繁重，要注意将党建工作与其他工作统筹推进，做到“两不误、两促进”，确保“两学一做”学习教育按照部署有序推进、扎实开展。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们。
(一)、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2019年上半年***党支部和领导班子在公司党委的正确领导及公司各部门的支持下，认真学习贯彻十九大精神，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照公司的指示要求，忠实履行岗位职责，以廉洁从政为重点，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与领导班子成员一起，执行好上级的指令，抓好管理，全处职工齐心协力，团结奋进，紧紧围绕保安全、保畅通这一要务，不断增强应急救援能力，各项工作稳步提高，取得了较好的成绩，顺利圆满完成了公司交给的各项工作任务。
(二)、严格落实党建工作责任制，圆满完成党建工作任务。
在标准化党支部建设中，***党支部明确专职的工作人员，完善各项流程资料。落实三会一课和谈心谈话制度，进一步完善党员发展流程资料，按时收缴党费，健全党建资料。党支部召开组织生活会和党员评议，各项工作进一步规范。2019年上半年依托党建灯塔学习平台，组织党员灯塔在线学习平均学时达65课时，边学习，边实践，理论联系实际，在实际工作中求创新，在创新中求发展，在开展活动的同时将三会一课、组织生活会等日常党建工作融入其中，使工作开展更加高效，更具实践意义。
(三)、从严抓管党治党，全面推进党风廉政建设工作。
坚持加强党的全面领导，推进全面从严治党和党风廉政建设工作，制定推进制度措施，抓好任务落实，从严抓管党治党。
一是坚持民主集中制，健全落实议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实把加强党的领导与中心工作统一起来。
二是自觉践行“三严三实”要求，发挥党员示范带头作用，开展了“党员先锋岗”活动，党员立足岗位,承诺践诺，全体党员佩戴党徽，设置“党员先锋岗”标识标牌。2019年上半年党支部先后开展了“弘扬雷锋精神，争做高速先锋”活动，献爱心捐资助学仪式。
三是严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。2019年上半年党支部为加强领导班子思想政治建设，先后组织党员集中学习6次;采取支部书记和优秀党员带头讲党课2次;在召开组织生活会同时，开展谈心谈话2次;在深入开展学习落实十九大精神基础上，先后组织开展主题党日活动12次。
(四)、从严抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化。
严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，组织开展了“提高应急救援能力，保障道路安全畅通”调研活动。5月份认真梳理制度建设和执行情况，对存在问题进行整改，激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风，密切联系群众，深入开展调查研究，解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。
一是在贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，支部党员通过学习对贯彻新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解，但是理解领会不是很透彻、把握不深，分析原因主要是没有处理好工作与学习之间的矛盾，对学习的重视程度不够，工作忙时就放松了自我学习。
二是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单一，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面、多层次需求。
三是工作方式方法方面还有待于改善，在党建工作管理方法和管理模式缺乏创新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落实少，分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少，视野不够开阔，对新事物、新科技学习少，研究问题深入不够，遇到难题绕着走，攻坚克难的信心不够坚定，导致了进取精神有所淡化，理论联系实际有待提高。
一是处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
二是按照《中国共产党支部工作条例》，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，灵活开展主题党日活动，用好批评和自我批评武器，让党员在严格规范的党内政治生活中经受锤炼和考验，增强党支部的凝聚力和战斗力。
三是加强“灯塔党建平台应用，做到支部党建内业资料整理等基础性工作同步留痕。
四是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设，为公司健康发展提供坚强有力的政治保障。
以上是***党支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。
机关第十三党支部现有党员17人，党员人数占到支部所辖部门总人数的55%，其中正式党员17人，入党积极分子4人，分布在市分公司风险管理实验室、信息技术部。党支部班子成员共4人，其中书记1人，组织、宣传、纪委委员各1人。
支部年初按要求制定了月度学习计划，为进一步提升学习效果，自2017年支部成立起，就制定了普通党员上党课的领学制度，今年进一步落实人人领学制度。目前，普通党员已完成7次领学，超过普通党员半数。同时将自学和集中学习相结合，多次强调自学的重要性和笔记的质量要求，在党委组织的抽查中情况良好。并在9月份提出每个季度开展评选支部最佳自学笔记活动，目前第一期活动正在筹备中。针对检查中发现个别党员因日常工作和党建学习有冲突而缺席的情况，自9月起支部固定支委会、党建学习的时间段，以便大家能够提前安排工作，尽量减少请假。
截止12月13日，共开展党课3次，集中学习6次，支部党员大会4次，内容涉及纠正四风、廉政建设、传达集团会议精神等。在晨会上进行了以“保险科技”为主题的十九大微党课宣讲。党工团建设板块共发布新闻稿8篇。为丰富党建形式，增强支部凝聚力，本年度共开展党支部主题实践活动3次，一次重走桑洲红色老区“不忘初心，方得始终”，其余两次和鄞州中支共同开展。
1、助力构建信息化、智慧化党建工作平台。
发挥支部特色，动员支部党员积极配合分公司党委建立宁波分公司党建工作平台。2月起，信息技术部全体党员、积极分子主动参与系统开发，后期支部所有党员参与系统测试工作，为推进平台开发贡献了每个人的力量。上线后，支部姜梦娜同志在党校培训中给各支委宣导了党建e+系统，后期，又和组织部张琳共同走访本部各支部，了解系统使用情况，进一步对系统使用中遇到的问题进行了释疑与指导，收集对系统的意见的和建议，对于反馈的功能性问题和调整性需求，及时开发升级。
2、支部活动。
本年度，支部鼓动党员、团员积极带头参加总分公司各项活动，并且取得了良好的成绩。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”演讲赛中，朱锐同志入围演讲赛决赛，获得了优秀奖。七一唱党歌活动中，丁天慧同志担任领队，支部党团员6人参加合唱活动，取得第一名的优秀成绩。分公司第十三届篮球赛篮球赛，支部钟舒、王雷、朱锐、唐宇挺积极参赛，获得甲a组第六名的成绩。姜梦娜参加宁波企事业单位广场舞大赛分公司舞蹈队，获得银奖。公司运动会，支部党员、积极分子共11人参与到护旗手、项目参赛和志愿者队伍中，并取得了优异的成绩彭程为队长、参赛人员50%为信息技术部人员的广播操队伍获得了第三名，唐宇挺获跳远第一名、4*100接力第二名，姜梦娜获50米第六名、4*100接力第二名。同时，在总公司2016-2019创新项目评审中，吕静沙、黄珊、刘欣倩、丁天慧、张伟参加的汽车金融项目和电动车项目分别获得了三等奖和优秀奖，钟舒、王雷参与的电梯综合保险获区域创新三等奖。
1、党员发展情况。
今年支部发展了4名积极分子，目前均已顺利完成培训班教育。同时，支部今年吸纳了3名正式党员，其中2名同志因工作调动组织关系转至我们党支部，另外1名同志，在摸排组织关系不在分公司时，通过多次谈话沟通，已于8月份组织关系顺利转至我们支部。
2、加强宣导，增加个性维度，公正量化，做好先锋指数考核。
自分公司党委下发分公司党员先锋指数考核评价要求后，支部高度重视，对先锋指数支部进行多次宣导和讨论。对于增值加分指标，广泛征求全体党员意见，三次进行条目的增加、修改，使之更契合支部的实际情况。对先锋指数的基数分，如党员活动佩戴党徽、学习时看手机、按时保质完成自学笔记等，由支委进行收集打分，对于检查中发现的不符合规范的行为直接指出，绝不“唱白脸”。对于加分项，由党员自报，支委审核，支部微信群公示，确保公正公开。
本人认真履行党建“第一责任人”的职责,始终把从严治党新常态作为工作的重心，深入推进支部党建工作，坚持党建与岗位工作齐抓共管。认真落实分公司党委组织部对于基层支部年度考核办法和全面从严治党责任状中明确的各项工作，抓实“三会一课”，推进“两学一做”，规范党员发展，认真抓好十九大精神的学习贯彻，全面推进党支部和党员队伍建设，认真落实党风廉洁建设主体责任，加强党员、干部管理，加强经常性思想政治工作。2019年本支部召开支委会议12次，本人讲党课1次，支委其他三个成员讲党课4次。
(1)组建联合团队、制定年度计划为推动联合共建落到实处，两个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的剖析，以期达到共建帮扶的效果，并形成书面推动计划表，指定对接负责人，组建支委共建群、支部共建群。
(3)学习基层经验，提升服务意识支部党员都在后台岗位工作，缺乏基层工作经验。为此，借助共建平台，与鄞州支部党员多次座谈，学习基层工作经验。特别是邀请舒衡同志，作为从机关走到基层的党员同志，分享了从机关到基层，所遇到的困难及化解方法，基层工作中需要机关配合所遇到的问题，使支部党员对基层一线有了更深入的了解，提升了服务意识。
(4)丰富党建形式，提高共建效果将共建形式从会议室拓展到室外，在创新形式的同时，带动业务发展。在今年保险宣传日当天，两个支部联合在格兰云天小区进行电梯故障演练，在社区摆放保险咨询台，向居民推广保险知识。两支部党员共同参加安责险推进会，共商出租房责任保险以及车辆救援保险项目可行性。
支委分工明确，相互配合，较好地贯彻执行了分公司党委的决策部署。针对7月份党总支专项检查反馈的3个问题支委会少部分未记录商议发言过程;组织生活会和党员民主评议记录较为简单，缺乏发言过程记录;“两优一先”的推荐人选在支委会上商议时无相关记录。本人组织支委进行了专题讨论，主要问题在于记录不够规范，为此要求支委加强学习，特别是在本次检查中因本人担任检查人员，从而学习到了其它支部一些好的做法结合到支部的工作中去。
1、政治理论学习有待加强对理论学习不够主动，一是认为对业务帮助不大，有应付的想法，二是有企业特殊论的想法，认为我们是家企业，抓好业务，做好本职工作是职责，轻党建重业务，没有把握好两者的平衡关系。
2、无论是我本人还是支委，作为基层党务工作者的工作技能仍需要进一步提升，特别是基层党建工作需掌握的的基本知识，比如积极分子的发展、预备党员的转正、支委会议记录等各项制度规定的学习有待深入。
3、工作的责任心和担当精神有待加强本人从一个熟悉的环境来到一个陌生的环境工作，虽已有二年，但由于电梯、安责、风控等工作的专业性很强，而且是属于跟保险“跨界”的工作，客观上确实需要较长时间的学习和适应，但在主观上，本人对一些事情往往以“我不懂，还在学习阶段”为借口，不敢拍板，大胆工作。
4、基层党建工作创新不足作为机关两个部门组成的支部，客观上因两个部门的工作内容、工作节奏不一，为支部工作带来一定的困难。本人和支委忙于日常工作，对党务工作，只是按要求组织学习、组织支部活动等，但对于如何解决当下存在的突出问题，比如机关支部怎么做好一岗双责，怎么与内外部支部结对帮扶、党员先锋指数考核真正落到实处等问题，以及创新基层党务工作方法，切实提升基层党务工作水平等问题缺乏深度思考。
5、为基层服务的能力和意识有待加强作为后台服务部门，无论是部门的党员还是群众，为基层服务的意识和能力有待提升。两个部门在公司党委组织的机关作风排查和整改工作中，都收到了基层公司反映的问题，比较突出的是it运维工作量大，响应不够及时，设备采购周期长，无法确定到货时间，影响基层的工作安排等。对于反映的问题，一方面是客观原因造成的，比如设备采购由总公司统一进行，每个环节的时间节点确实很难控制。it运维工作因设备大幅增加，而运维人员因工作量大，收入低，流动较大。加上两个部门新入司员工居多，对本岗位的工作和保险业务还在学习培养中，而且基本没有在基层工作的经历，对基层工作体会不够，因此，在服务能力和服务意识确实有待提高。另一方面还是放松了世界观改造，主人翁意识和牢记为人民服务的宗旨不够，以客观原因为借口，以系统内都存在这些问题为借口，止步于眼前的困难，没有从基层角度出发，去想办法解决问题，或者简单地把问题推给部门领导，满足于完成领导布置的工作。
1、加强理论学习，提高自身素质。不断加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时紧跟时代潮流，学习宣传贯彻党的十九大精神，立足公司发展，大力弘扬马克思主义学风，把党的十九大精神落实到各项工作中去，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论水平和工作能力。
2、牢记党的宗旨，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。增强使命感和事业心，跳出个人得失的小圈子，以司兴我荣，司衰我耻，把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，突破思想束缚，开拓创新，面对新时代，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。
3、慎独慎微，时刻不忘支部书记的身份，以比一般党员更高的标准，来要求自己、警示自己，不因事小而放松对自己的要求，做到不只自身正，更要积极净化周边氛围，用自己的行动带动支部集体氛围的不断净化向上，充分体现共产党员的先进性。
4、鼓励党建创新。认真研究制定党支部结对帮扶方案，调研基层党支部在开展日常工作尤其是党建工作中存在的问题，共同商议寻找解决路径，进一步提升党员同志服务基层的意识。
5、继续做好党员先锋指数考核工作。党员先锋指数考核作为抓好党员队伍建设的有效工具，和促进党建工作和岗位工作融合的有效抓手，一方面进一步拓宽思路，丰富先锋增值指标，如增加本职岗位工作表现，支持支部建设，推进党建创新工作方面的指标。另一方面，对考核结果进行公示，对先进进行表扬，对后进进行谈话，确保考核落地。
6、加强与基层沟通交流，提高服务意识。要求支部党员，要通过各种途径，加强与基层沟通交流，支部结对帮扶是主要途径，同时支部的风控人员、信技的运维人员去基层培训宣导，甚至包括通过参加公司组织的“人人做车险”活动，来体会保险，从而加深对基层工作的理解，提升服务意识。
xx县坚持问题导向，认真组织开展基层党组织书记抓党建工作述职评议工作，突出三项要求，从严审核党建述职材料，确保述出责任、述出压力、述出实效，不断提升述职质效。主要工作汇报如下：
一是细化目标要求。制定下发《关于开展全县基层党组织书记履行基层党建“联述联评联考”工作的实施方案》，明确了撰写党建述职报告“五个必须”，即：必须突出问题导向，找准薄弱环节和症结所在；必须紧扣“党建第一责任人”职责，用数据、事例“答卷”，着重报告自己所做的工作、所起的作用；必须围绕2017年度问题整改、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行基层党建责任、加强“三基建设”、抓党建促脱贫攻坚等内容，客观实际撰写党建述职材料；必须明确抓党建的思路规划措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必须要体现整改落实举措，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。
二是坚持实地检验。明确提出“四看”的具体要求，即：看履职特色和亮点是否鲜明、看突出问题是否讲清讲透、看剖析原因是否深刻具体、看下一步工作思路和措施是否务实管用，对不符合要求的打回重写，确保了述职报告不偏题、不空虚，有亮点、有措施。同时，由县委组织部抽调专人，深入各乡镇和县直党工委进行随机抽查，结合述职材料内容进行实地考察了解，开门见山指出存在的问题和不足，防止述职对象虚报成绩、唱功好、做功差，进一步增强基层党组织抓党建的主业主责意识。
三是严格审核程序。乡镇和县直党工委分别组织召开党委会议，对述职材料进行了讨论，反复修改推敲再按规定程序报审；县委组织部按照“职能科室、分管副部长、常委部长”三个层次，逐一认真审核，对述职材料中出现的“虚”、“空”、“飘”等问题，提出修改意见，对成绩超过篇幅三分之一的，一律退回重写；县委主要领导审阅后提出修改意见，责成县委组织部有重点地沟通提醒，督促进一步修改完善。1月23日，召开了全县乡镇党委书记和县直党工委书记履行基层党建工作责任述职评议考核会议，xx名乡镇党委书记、xx名县直党（工）委书记分别向县委进行了述职，会前，每份述职材料都经过了xx轮以上的修改。
刚才，各位党支部书记进行了现场述职发言，其他单位的支部书记也于会前提交了xxxx年度履行全面从严治党责任暨抓基层党建工作述职报告，进行了书面述职。从述职情况来看，各党支部书记均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主体责任，讲亮点、找不足、查原因、谈措施，在结合本单位实际抓党建工作方面，都有一些新思路、新举措，希望大家相互学习借鉴。总体上看，有以下几个共性特点：
一是全面从严治党主体责任意识增强，责任落实进一步牢固。
管党治党，从严治党是落实基层党建工作的根本，一年以来，各党支部书记能够自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，充分认识和践行第一责任人主体责任，强化责任担当，认真落实党建工作责任制，立足公司生产经营大局，紧贴中心工作，落实党政融合，系统谋划全面从严治党、党建工作与生产经营任务，将基层党组织的政治优势转化为促进生产经营中心任务优质完成的强大动力。
二是双基管理进一步固化，党建规范化管理水平进一步提升。
各支部遵照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求，明确责任和义务切实履行好有关职责。在抓支部党建工作中进一步强化基层基础双基管理，严格按公司规范化建设标准，扎实做好中心组学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员以及党费收缴、党员发展、主题党日、“两学一做”学习教育等基础性工作，严格各项组织管理制度，确保“规定动作”不走样。
三是抓好“一个支部一个品牌”，党建品牌引领作用进一步深化。
各党支部按照“一个支部一个品牌”的要求，实施党建品牌“亮化”工程，xxxx年在前期品牌培育的基础上，围绕品牌内涵丰富提炼、品牌载体充实完善、品牌作用充分发挥等深化支部品牌培育，查找不足、发扬优势，彰显个性、突出特色，提升品牌质量，持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。
在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，与公司党委的要求相比，与干部职工的期望相比，基层党组织建设工作还存在着一些不容忽视的问题，面对新形势新任务还存在着一些急待解决的问题。从刚才各位书记述职情况，结合平时工作调研情况，具体到每个党支部来讲点评如下：
xx一党支部：落实从严治党主体责任的政治意识不牢，党建工作创新主动力和原创力不足，双基管理与标准要求还有差距，党员绩效考核作用不明显。
xx二党支部：基层调研开展不充分，对党建方面出现的新情况新问题研究不深、把握不透，领导班子和党支部围绕重点工作的领导力、组织力和执行力落实上仍有欠缺。
xx三党支部：对“党政同责，一岗双责”理解和运用不深入，围绕中心抓党建没有贯彻不到位，党支部在生产经营中战斗堡垒作用发挥不明显，各项管理偏松偏软，抓责任落实不足。
xx四党支部：对新形势下党建工作要求认识不到位，缺乏系统思考和过程督导，抓落实力度较弱，缺乏积极思考、主动创新的意识，党建品牌作用发挥不明显。
除此之外，各支部党建工作还存在一些共性问题。
一是党支部书记从严治党意识不强，对肩上的责任认识不清，对如何更好地履行全面从严治党责任和抓好支部党建工作，思路不清晰、措施不明确，缺乏创先争优、创新创效的意识。“第一责任人”作用发挥不充分，导致支部职能弱化，直接影响了党支部的凝聚力、战斗力。
二是“党政同责，双责一体”落实上还存在差距，与中心工作融合不够，多多少少还存在一定程度的脱节，在充分调动班子落实“两个责任”上，支委的作用发挥不到位，统筹推进工作的力度不够，缺乏有效开展工作的办法手段和载体。
三是支部党建工作从严抓落实不到位，满足于常规性工作，基础基层工作存在不平衡，党内政治生活不规范，在推进工作中存在形式主义现象，部分离要求还存在一定差距。
四是作为党支部书记，如何更好地创新开展工作上意识和能力不足，在已经固化形成的基础上如何进一步完善和创新工作机制、方式方法需要进一步研究思考，探索实践。
五是党员绩效考核作为抓落实落地的直接手段，运用不够充分，蜻蜓点水，没有拉开差距，针对性实效性不强，党员作用榜样的效果不能显而易见，进而影响党员作用发挥。
希望各位书记对照以上问题，认真梳理，对号入座、主动认领，找准各自的薄弱环节，制定切实可行的提升方案并抓好落实。
下面，按照公司党委的部署安排，结合实际，就下一步如何落实全面从严治党，抓好基层党建工作，我谈三个方面的意见。
各党支部书记作为全面从严治党和抓基层党建的第一责任人，必须牢固树立担当作为，狠抓落实的责任意识，坚决克服形式主义，不搞“两张皮”，扎扎实实的系统性开展工作，事无巨细，到点到位，切实履行党支部“把方向、管大局、保落实”的作用，将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。
今年公司党委在策划党组织建设中，也将“党政融合，双责一体”作为党建工作的重要内容纳入方案中，大家都已经看到了。因此各党支部书记要牢固树立“抓好党建是最大xx”的理念，深入落实好“党政融合，一岗双责”，将党建工作与生产经营中心任务紧密结合，与公司管理思路和管理体系深度融合，把服从服务于企业发展和职工根本利益作为深化党组织建设的出发点、落脚点，不走形式不搞“两张皮”，培育共同价值观;抓中心，求实效，党政同责一体推进;严管理，强督导，从严治党治企协同并进;系统化，闭环管理，建立工作长效机制，以此推动各级党组织充分发挥政治优势，为企业改革发展、精益运营提升，生产经营任务目标全面完成提供政治保障和组织保障。
今年我们抓基层党建工作的重点之一就是“解放思想，突破创新”。几点要求：
一是面对不断变化的新形势、新任务，要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，要以坚持解放思想、改革创新为根本要求，打破思维定势，坚决摒弃因循守旧、固步自封等不合时宜的观念和认识，不断强化支部班子和广大党员的创新意识和创新思维，充分尊重广大党员的创新主体作用，充分挖掘他们的巨大创新潜能，引导党员立足岗位创新创效。
二是要在理论创新、强化指导上下功夫，在实践创新、形成合力上想办法，不断创新方式和载体，搭建创新工作平台，努力实现资源利用最优、功能发挥最佳、满足需求最好，持续提升党建创新工作水平。
三是加强各级党组织工作机制、服务机制、保障机制、考评机制等制度机制创新，形成建设创新型党组织的长效机制，使党组织的推动发展力得到不断提升。
同志们：党的建设特别是基层党建工作，是党要管党、从严治党的重要内容，也是推进党的建设新的伟大工程的永恒课题。各级党组织和全体党员要以本次会议为新起点，不忘初心，牢记使命，进一步增强责任意识和大局意识，以更富成效的措施和更加扎实的作风，不断开创基层党建工作的新局面，为全面完成公司下达的各项任务目标提供坚强的政治保障。
我叫**，中共党员，自20xx年担任**村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，我立足村实际，组织和带领全村党员、干部、群众贯彻落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了新农村建设的全面发进步。现将一年工作汇报如下：
1、认真组织党员和村两委成员学习两会精神和党的十八届三中全会精神，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
2、加强对“两委”换届后干部的培养和监督，突出抓好思想作风建设，规范村两委工作，增强领导班子的整体功能。
3、加强对党员的教育管理，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度。定期开展党员会议，提高全村党员干部素质，夯实了党在农村中的最高地位。
4、加强作风建设。带头执行党风廉政建设责任制。采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
5、加强后备干部及入党积极分子的选拔和培养，严格选拔思想觉悟高、年轻有为的同志，提高其思想修养，使其成为优秀后备力量。
1、村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，不断增强大局意识、政策观念和法律观念，正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。
2、完善防洪池安全防护设施，完善文化硬件设施，规划新农村建设，积极招商引资等。
充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。
四、深入群众，全心全意为人民服务。7月份，面对突发其来的洪涝灾害，在乡领导干部的陪同下，我们支村委干部不分昼夜，逐户排查了解每一户的受灾情况，全村四百多户，我们几乎每天排查一到两次，对于隐患严重的重点户，我们更是每天不少于3次，时刻掌握情况，努力劝其投亲靠友搬离危房，对无亲无友的村民，村委积极为他们寻找安置点。为了村民，每一位支村委干部都能不辞辛苦，任劳任怨，我感到很骄傲、很温暖。
各位领导、同志们，我在平凡的岗位上做了自己应该做的事，取得了一定成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。但同时，我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是集体经济基础薄弱，发展进度比较缓慢。二是招商引资的力度不够，缺乏更多的主动权，软件环境有待进一步改善。三是干部的工作作风需更进一步的加强，工作中还存在没有解决的遗留问题。我会始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，结合村情实际，创造性地开展工作，力争取得更大的进步。
在党支部书记述职评议会上的总结讲话集合
**县坚持问题导向，认真组织开展基层党组织书记抓党建工作述职评议工作，突出三项要求，从严审核党建述职材料，确保述出责任、述出压力、述出实效，不断提升述职质效。主要工作汇报如下：
“五个必须”，即：必须突出问题导向，找准薄弱环节和症结所在；必须紧扣“党建第一责任人”职责，用数据、事例“答卷”，着重报告自己所做的工作、所起的作用；必须围绕2017年度问题整改、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行基层党建责任、加强“三基建设”、抓党建促脱贫攻坚等内容，客观实际撰写党建述职材料；必须明确抓党建的思路规划措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必须要体现整改落实举措，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。不偏题、不空虚，有亮点、有措施。同时，由县委组织部抽调专人，深入各乡镇和县直党工委进行随机抽查，结合述职材料内容进行实地考察了解，开门见山指出存在的问题和不足，防止述职对象虚报成绩、唱功好、做功差，进一步增强基层党组织抓党建的主业主责意识。
三是严格审核程序。乡镇和县直党工委分别组织召开党委会议，对述职材料进行了讨论，反复修改推敲再按规定程序报审；县委组织部按照“职能科室、分管副部长、常委部长”三个层次，逐一认真审核，对述职材料中出现的“虚”、“空”、“飘”等问题，提出修改意见，对成绩超过篇幅三分之一的，一律退回重写；县委主要领导审阅后提出修改意见，责成县委组织部有重点地沟通提醒，督促进一步修改完善。1月23日，召开了全县乡镇党委书记和县直党工委书记履行基层党建工作责任述职评议考核会议，**名乡镇党委书记、**名县直党（工）委书记分别向县委进行了述职，会前，每份述职材料都经过了**轮以上的修改。
在党支部书记抓党建述职评议会上的点评讲话
同志们：
各党组织始终坚持把基层党建工作做为一切工作的根本保证紧紧围绕全乡经济社会发展大局抓班子、建队伍、夯基础、谋发展、促脱贫基层党建工作取得新成效。下面我简要通报一下全乡党建工作的情况深刻剖析党建工作中存在的问题研究部署今后一个时期全乡基层党建工作努力推动全乡基层党建工作再上新台阶。
2018年以来，在市区委正确领导下，xxx乡贯彻落实**x指导思想和工作思路，以建设“生态文明、魅力独具、幸福和谐”xxx乡为目标，坚持“党建引领”核心不动摇，落实全面从严治党要求，强化管党意识，落实党建责任，进一步完善党的制度建设、加强学习教育、党风廉政建设，开展结对共建，基层党建工作水平有了新提升：
（一）全面落实抓基层党建主体责任。一是紧紧围绕党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员分管责任的落实，坚持把基层党建作为主业来抓，班子成员坚持带头自学，在干中学、在学中干，抓党建工作水平不断提高。二是以“加强基层组织建设，助推乡村振兴战略”为题，继续实施党组织书记抓基层党建突破项目。三是坚持每月组织两次开展党委理论中心组学习，先后深入学习了党纲党章、十九大报告、***对山东工作的重要批示、《***谈治国理政》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，全面提升班子成员党建理论水平。四是年初与各党组织书记签订《党建工作目标责任书》，建立目标责任考核制度，并将考核结果作为年终考核的重要依据。
（二）多措并举助力过硬支部建设。一是严肃党内政治生活，提高“三会一课”质量，丰富“主题党日”内容，提升了支部班子的凝聚力、党员干部的先锋模范意识，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。二是开展红旗党支部结对帮带工作，以1个市级“xxxx先锋”红旗党支部和3个xxxx“xxxx先锋”红旗党支部为责任主体，发挥示范引领作用，有效促进其他17个党支部的转化提升。三是坚持把管理往细处做，把党员往严里抓，制定并实施《xxx乡党员“积分定级”管理办法》，强化对全乡党员的考核和管理。四是制定出台了《xxx乡村级组织运转经费保障实施办法》和《关于进一步加强村党组织规范化建设的意见》，为各基层党组织正常运转提供坚强保证，有效推动了过硬党支部的建设。
（三）继续做好村“两委”换届选举“回头看”工作。一是开展“两委”班子再审查，对当选村干部的情况逐个再排查、再核实，共排查出2名不宜当选村“两委”成员的人员，现已劝退1人。二是在全乡党员队伍中开展扫黑除恶专项斗争，坚决铲除黑恶势力的滋生土壤，纯洁基层干部队伍,净化基层政治生态。三是继续开展“育苗培养”工程，把党员干部培养成带领群众共同致富的模范。
（四）多层次开展党员干部学习教育活动。一是以着力提高农村党员干部思想政治水平和致富带富能力为重点，坚持“缺少什么补习什么、需要什么培训什么”。今年3月21日至28日，全乡分两批次赴潍坊现代农业推广中心对新一届村“两委”班子成员进行了集中培训，进一步提高村“两委”成员科学判断形势、应对复杂局面、谋求发展的能力。二是积极扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是系统化培训和指导各党支部组织员，有效促进了全乡基层党建工作科学化、规范化、系统化。四是扎实开展“灯塔-xxxx网”工作，利用灯塔系统加强基层党建工作的便捷化、公开化和规范化水平。
各党支部认真贯彻xxxx党工委“党建核心引领”指导思想，发挥党建工作“领头雁”作用。特别是xxxx党支部、xxxx党支部，工作中注重大局，不断加强班子自身建设，勇于担当，创新工作，把发展村集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手，坚持以党建为引领，通过发挥党支部作用挑大梁、党员传帮带作用，凝聚力量推动村级集体经济不断壮大。
当前，正处于“两个一百年”的历史交汇期，我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。中央、省、市、xxxx党工委、管委会安排部署了乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程，我们面临的任务艰巨而繁重。任务越是艰巨，就越要加强基层党组织的建设。从我乡基层党建工作现状看，还存在一些不容忽视的问题：
（一）思想重视不够。部分领导干部、支部书记、单位主要负责人、“两委”干部，重经济轻党建，片面的认为抓发展是硬任务，抓党建是软约束，对基层党建工作重视不够，对党建工作责任制执行不力，对党建工作只是应付、被动地去做，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，致使党组织的地位和作用“弱化”。对基层党建工作研究谋划不深，创新不多，党建工作重点不明确，与新时代新形势新任务要求不相适应。全乡党建工作普遍存在上头热、下头冷现象。
(二)制度落实不力。部分党组织自身建设抓的不紧，党内制度落实不力，存在重工作、轻学习的突出现象，个别支部的组织生活流于形式，“三会一课”、组织生活会等活动开展不经常，形式单一，导致部分党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感，严重影响凝聚力和战斗力提升。
(三)担当意识不强。部分领导干部、党员缺乏担当意识，发挥先锋模范作用不强，个别党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥，甚至在违法建设治理、扫黑除恶、三城联创等重点工作中传递“负能量”，在群众中造成不良影响。在党员、干部管理中，虽然建立了一系列规章制度，每年年终也组织考核评定，但规章制度执行不严、监督管理不到位，吼得多，问责少，导致一些干部责任心不强，工作落实不力。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
（四）发展动力不足。对集体经济发展滞后的问题解决不力，在村级集体经济的发展方面，还存在深入调研不够、专题研究不多、督促落实不力的问题。特别是“xxxx慢谷”项目推进较慢，具体实施项目未破土落地。各村参与建设的热情高涨，但是有想法没招法、有思路没门路、有意愿没措施，缺乏可圈可点的具体项目，没有具体的实施方案、进度安排。习惯于按照老经验、老套路，被动开展工作，创新意识不强，“等、靠、要”思想严重。
抓党建是大事而不是小事，是实事而不是虚事，是紧事而不是慢事，全乡各党支部一定要从全局和战略出发，以对事业和发展高度负责的态度，充分认识基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性，进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，必须聚精会神抓，必须亲力亲为抓，必须深入持久抓，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（一）抓思想建设，增强党建工作使命感。牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观，增强书记抓党建“第一责任人”的思想自觉，严格落实xxxx党工委、乡党委要求，主动学习党建知识。全面贯彻党的十九精神和***新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活，深入开展“主题党日”、民主生活会、组织生活会，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立村“两委”干部思想建设常态化机制，进一步提升基层党组织抓党建的境界水平。
（二）抓组织建设，强化基层党组织作用。贯彻落实党的组织制度，把党员凝聚在党组织周围。坚持好“三会一课”制度，贯彻党的民主集中制原则，健全党的组织生活，加强党支部建设，严格党员管理，加强党员教育，发挥党支部战斗堡垒作用。通过经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，提高党员的思想政治素质和业务技能素质；有效落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性；增强党的党性观念、加强党性修养，教育引导党员时刻牢记党员身份，培养和提升担当意识，发挥先锋模范作用。
（三）抓从严治党，净化提升党员队伍。按照新党章的总体要求和《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分例》的具体规定，强化乡组织部门、纪委的监督职能，对党员干部实行全方位监管。继续开展好作风建设行动，实行“零容忍”，以铁的纪律促进作风建设。落实谈心谈话制度，开展定期谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题。加强对村干部的监督管理，加大对违纪党员干部的处置力度，形成震慑，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（四）抓先进典型，发挥模范带头作用。围绕过硬党支部五个内涵性核心要素，评选优秀党支部和优秀共产党员；在全乡广泛开展“说身边事，学身边人”活动，经营单位、各行业推树“创业致富标兵”、“敬业奉献标兵”，在群众中评树“敬老孝亲”、“乐善助人”明星，建设文明村风，以党风带政风民风。
（五）抓重点项目，引领经济社会发展。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，全面推进乡村振兴战略，团结和带领各党支部、党员干部抓好“xxxx慢谷”项目，加快xxxx、xxxx文旅项目组团落地；加快推进**x项目落地；加快xxxx乡村旅游综合项目提升改造**x生产路，打造乡村最美公路；围绕**x，建设民宿、木屋、房车帐篷营地；弘扬“埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前”的xxxx“挑山工”精神。继续完善xxx乡总体规划，尽快通过市委、市政府审批，加快建成“生态文明、魅力独具、幸福和谐”的xxx乡。
同志们，认真落实党建工作责任制既是各级党组织职责所在，更是一名党员应具备的基本政治素质，大家要以此次会议为新的起点，进一步提高思想认识，牢固树立主业主责意识，坚定不移地抓好基层党建工作，切实提升全乡基层党建工作水平！