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2023年政工民警演讲稿 公开选拔演讲稿(优秀5篇)

时间:2023-09-15 00:25:10 作者:笔砚 2023年政工民警演讲稿 公开选拔演讲稿(优秀5篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

政工民警演讲稿篇一

你们好! 我是来自×××的××, 非常感谢你们给了我这次介绍自己 的机会。今天,我向来参选总队宣传文化处干事的职位。下面我 将从 3 个方面向各位首长报告我的情况。 我是×××人,汉族,中共党员,××年××月出生,本科 学历。20xx 年 7 月我从××学院××专业毕业后,自愿入警并 到××教导大队进行了为期 4 个半月的集训,被评为优秀学员; 20xx 年 1 月,被分配到××工作,先后担任××,××等职, 主要负责宣传文化和团支部建设等工作;20xx 年 5 月至今,被 借调至××办公室工作。

我参选的有利条件:一是吃苦耐劳。 “上善若水,厚德载物” ,俩年来的××工作 使我养成了吃苦耐劳、谦虚谨慎的品质和作风;学习生活中,我 善处下势、不计得失、全力以赴将事情办稳办妥。 二是扎实过硬。首长们在部队的成长历程启示我:只有靠自 己过硬能力、真才实料和辛勤努力,从军之路才会走得稳当走得 有意义。因而对任何事我都严谨求实、一丝不苟,对不懂的业务 及时补课、刻苦钻研,确保业务水平不断得到提升。 三是团结作为。 工作生活中我能与同事和睦相处, 同舟共济, 团结干事,做到恪尽职守,勤奋敬业。

下部工作设想:

一是发扬优点,激发热情。继续坚持好有利条件,及时调整 思路,鼓足干劲,不断激发工作热情,以饱满的精神,旺盛的精 力投入到新的工作当中。二是开展调研,进入角色。为尽快适应工作,我还会抓住间 隙时间开展调研,领会工作职责和应知应会内容,学会机关办事 程序,切实掌握业务规范和标准。 三是开拓创新,树立形象。工作中注意多思考多总结,根据 领导的安排和指示,制定工作计划,使工作做到主动。同时,发 扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风,树立机关 干部严谨、求实、专业、廉洁的良好形象。

“天行健,君子当自强不息” ,作为一名资历较浅的年轻干 部,很感激组织给了我这次检验自己的机会,我将扎扎实实,一 步一个脚印干好工作。 最后, 祝在座的各位万事如意, 身体健康! 谢谢大家!

政工民警演讲稿篇二

首先,我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病控制科科长职位的机会,衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争,接受挑选。

下面,我将一个真实的自我向大家推介:

我出生于1954年9月,现年47岁,大专文化,中共党员。工作经历主要分为两个阶段。

第一阶段是从1975年10月至1994年6月,在湘潭县工作近二十年,曾先后担任过县卫生局干事.业务股长.副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县计划生育委员会副主任(分管技术服务)等职务,由于本人工作踏实肯干,工作业绩突出,曾15次被评为县先进工作者.系统优秀党员.获县人民政府记大功等表彰奖励。

第二阶段是1996年6月至今,经局领导和政工人事部门考察,将我调入市卫生系统工作,先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长,主管党务和分管财务工作,因工作作风比较深入,善于做群众耐心细致的政治思想工作,获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。1996年1月,我被调入局机关工作,有幸与在座的各位同志共事。担任防疫妇幼科科长6年多来,年年园滿完成了岗位工作任务,所担负的业务管理工作项目,如救灾防病.霍乱防治.计划免疫.地方病防治.卫生监督.整顿治理市场经济秩序.食品打假等,年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的多次检查考核,每次都取得了省内同项目工作前5名的好成绩,本人也8次被省厅评为先进个人,4次年度考核被局评为“优岗”等级,两次被评为系统优秀党员等。以上工作成绩与个人荣誉的取得,渗透了组织领导对我的精心培养和教导,渗透了同志们对我的热情帮助与支持,离开了组织领导和同志们,我个人只会一事无成。在这里,让我借此机会,向在座的各位领导和同志们,再次表示衷心的感谢!

我知道,要当好疾病控制科科长,要适应卫生改革不断发展的形势,是有一定的难度,但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部,只有迎难而上,接受挑战,经受考验,才能不断激发自己的潜能,去实现人生的最大价值。

俗话说:尺有所短,寸有所长。总结自己的长处,我认为主要有6点:

1. 思想纯洁,作风正派,对党忠诚;

2. 工作热情高,责任心强,具有敬业精神;

3. 具有一定的政策水平;

4. 具有一定的组织.恊调和管理能力;

5. 廉洁奉公,遵纪守法;

6. 团结同志,坦诚待人。

当然,要说我如何比别人强,怎样比别人有优势,那不现实。审视自己的不足,对照疾病控制科科长岗位的工作要求,我认为自己在今后工作中要从以下6个方面进行努力。

一.増强学习紧迫感

疾病控制科的工作,政策法规性强,业务技术性强,加之当今社会已进入信息化时代,如不加强学习,就难以适应工作岗位要求,被时代所淘汰。因此,我将时刻保持一种危机感,一定要静下心来学习,努力提高自己的思想政治素质和工作水平。向书本文件学习,打牢理论基础;向领导和同志们学习,掌握工作诀窍;向实践学习,不断増长才干。

二.増强工作责任心

疾病控制科的工作牵涉面广,政治敏感性强,要负责拟定全市传染病.地方病.慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划与措施,监督管理传染病.地方病.职业病,组织实施计划免疫工作,组织调度全市卫生技术力量开展救灾防病.对重大突发疫情.病情实施紧急处置等。稍有不慎,就可能造成重大影响。因此,对每一项工作,思想上要高度重视,行动上要迅速敏捷,办理时要认真细致,事后要及时跟踪反馈,检查督导,确保工作落到实处。

三.加强工作规范性

疾病控制科对内是局机关的一个业务科室,对外则代表局行使行政执法职能。贯彻实施上级有关卫生法规和政策.技术规范和标准;负责卫生行政复议和对卫生行政执法的监督;负责管理食品.职业.环境.放射.学校等五大卫生;监督实施食品.化妆品的质量管理规范;负责健康相关产品检验机构.公共卫生监测.检验机构的认定和审核报批工作;负责职业卫生安全监察工作;负责对全市卫生执法监督工作指导恊调等,每一项工作都应该照章而行,规范运作,绝对来不得半点虛假或投机取巧。

四.増强服务意识

科长竞争上岗演讲稿:疾病控制科的工作大多面向社会.面向群众.面向基层,与各级疾病控制.卫生监督机构,既存在组织指导关系,又存在恊调服务关系,因此应増强服务意识,多深入基层一线,多倾听群众意见,并尽力帮助他们解决一些实际问题,在疾病控制.卫生监督系统,努力营造出政通人和.百事俱兴的可喜局面。

五.増强工作主动性

疾病控制科接受上级指令性任务多,处理突发事件多,日常事务多,工作容易处于被动忙乱状态,因此要着力培训自己抓住重点.主动出击的能力,多作调查研究,全面分析判断,做到工作早规划.早安排,克服盲目性,掌握主动权。

六.増强团结与和谐

团结就是力量,我将更加严于律己,宽以待人,与科室同志一道努力营造人和事顺的良好氛围。

各位领导.各位同事,我衷心希望大家能给我一个进步和发展的机会。然而,竞争上岗,必有胜负,到时是:万家灯火谈竞争,几家欢乐几家愁。但古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,不可以一时之失意而坠其志”,无论胜负与否,我将以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺丝钉一样,拧在哪里,就在哪里发挥作用;象萤火虫一样,飞到哪里,就在哪里闪闪发亮!

我的演讲完毕,谢谢大家。

政工民警演讲稿篇三

下午好,首先非常感谢医院对我多年培养、教育,并给予我站在这里与大家交流的机会。这次我竞聘的是医务部主任职位。希望得到大家的支持。

我于年考入医学院临床医学系学习,年考入医院心血管内科攻读硕士学位,年毕业后留医院心研所工作至今,年聘任主治医师,年聘任讲师。

我竟聘的优势有以下几点:

接受党和人民教育多年,有良好的个人思想品德修养。年加入中国共产党,坚决拥护党的领导,拥护党的路线、方针、政策,全身心投入当前保持共产党员先进性教育活动,高度保持与党一致,始终将为人民服务作为自己一生行动的指南,有为医院、为同志、为患者服务的真诚理念。

精通“汉语、维吾尔语、哈萨克语、英语”。本人从小学一年级就在汉语学校上课,有教强的汉语文字书写及语言表达交流能力;新疆是少数民族聚集的地区,大部分少数民族群众由于历史和居住环境的原因,对汉语的掌握程度不尽人意,相当一部分连一般的问候语也不知道,本人熟悉新疆各民族独特的风俗和生活习惯,可以熟练运用维吾尔语言和哈萨克语言与病人交流,及时了解他们的需求和思想动态;英语是一种世界语,当前几乎所有科技含量高的技术都来自欧美国家,尤其是我们医疗行业的各种规范性文件、指南,所以我平时很注重英语学习,参加全国公共英语五级考试,获得分的好成绩,参加国家外专局出国留学人员考试,获合格证书,可以用英语进行日常交流、阅读和书写一定的医学文书。

有优良好的人际关系和社交能力,有较强的组织和协调能力。在大学期间连续五年担任班长和学生会干部,很好处理了同学之间、老师之间、班级和学校之间的关系,领导同学始终和学校站在一起,坚决抵制了当时的学潮、校内各中罢餐等事件,维持了良好的学习氛围;多次参加和组织对和田、乌苏、博乐、阜康、独山子等地的心血管病流行病学调查,很好协调了与当地卫生主管、医院及群众的关系,建立了与全疆各地州县医院的良好合作关系,用有限的资金,保质保量完成了各项流调任务。

有教强的临床、教学、科研能力和创新思维。本人受过年正规的医学教育,有扎实的医学理论基础,对病人极端负责,能结合循证医学为患者提供最新、最佳的医疗服务,没有出过一个医疗纠纷和投诉;帮助完成了心研所多名博士生的科研课题,在国家级和省级医学刊物发表论文十余篇。

熟悉医院各科室的具体情况。上研究生时,在内科系统和医技科室轮转三年,由于心研所没有固定病床,因此常年在各科室工作,在急救中心工作三年、工作一年、综合神经科年等,对医院各科室的病种及遇到的问题比较了解,有很好协调科室的潜在能力。

放弃自己从事多年的临床科研工作,对我也是一个极大的挑战,我接受这个挑战,作一名专职的医疗管理工作者,利用自己的所学知识,发挥自己的专长,为医院的发展做点工作。

如果能竟聘上岗,对工作的一些想法:卫生部出台的《医院管理评价指南》,可以说是医院管理划时代的规范性法规,要求医院以病人为中心,把医疗质量、医疗安全、医疗服务的管理提到一个新的高度,明确了医务工作者既是治病救人的天使,也是我们这个社会的服务者,这就要求我们切实转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量,因此医务部的工作今后可能面临更大的压力和挑战。

作为副职,一定要配合好正职的工作,及时了解主任的工作思路,摆正位置,准确定位,作好助手,做到尽职不越权、越级,帮忙不添乱,老老实实做人,踏踏实实做事。

由于自己管理及法律方面的专业不是很到位,准备利用业余时间参加自学考试,争取年完成大专以上学历教育,更好地为医院服务。

医患矛盾是制约医院发展的重要因素,医疗活动有很多共性,可以利用互联网资源将全国各地的医疗纠纷案件定期整理成册,发到每个职工手中认真学习,可以看出哪些环节容易出纠纷,借鉴别人的经验教训,增加防范意识;对我院发生的医患纠纷更要认真学习、吸取教训,使每个职工清楚医院的利益就是自己利益的根本体现。

(1)危重、疑难患者;

(2)经济困难或目前住院花费较大患者;

(3)治疗风险较大、治疗效果不佳、预后较差的患者;

(4)有抱怨或抱怨倾向的患者。

医务部可能是医患沟通的最后一站了,病人能到这里来反映问题,等于又给了我们一次难得的机会;管理学一直认为会抱怨的顾客是好顾客,他指出了我们工作中可能存在的问题,希望我们能改进,希望我们能变的更好,问题解决好了,这样的病人回头率很高。

强化出院病人的随访工作,可以增加病人对医院的忠诚度。我们不能只满足于病人的满意度,满意不等于忠诚,医院的发展、医疗市场日益加剧的竞争,需要我们认真培养更多的忠诚患者。

尊重病人的隐私权、知情权、同意权和选择权,门诊看病时作到一人一室,大一点的诊室可以隔成相互独立的小诊室,方便病人就医;需要口服药物检查的医技科室,要使用一次性饮水杯,如果容积不够,可以定做,尽量作到使病人满意。

医疗服务信息公示是必然趋势,在有条件的科室可以进行个单病种限价制,走在全疆医院的前列,确实解决一部分群众看病贵的问题,取得比较好的社会效益,向社会公开;把门诊和医技科室候诊室的电视,连成闭路系统,宣传我院的特色、技术优势、各种医疗价格信息等,让病人和家属觉得始终处在医院的关怀之中。

现在很多媒体对医院的负面报道,加剧了医患矛盾,可以将卫生部、公安部有关维护医院正常次序的通告,张贴在医院及科室醒目的地方,也可以放在病房病人须知夹里,无形中提高患者和家属的法制意识,使他们认识到医院是神圣不可侵犯的,有问题要通过正常途径解决。

以上各点建议,有的可能超出了我竟聘岗位职责范围外,我本着为医院服务的信念,接受医院的挑选,如果未能竟聘上岗,我也将一如既往在自己的岗位上为医院的发展添砖加瓦。

谢谢大家!

政工民警演讲稿篇四

展望前程,我们心潮澎湃。

即将过去的20xx年,是电力行业实施改革与发展战略承上启下的一年;是全局职工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。一年来,我们在“三个代表”重要思想的指引下,深入贯彻党的十六届四、五中全会精神,围绕“改革、发展、稳定、管理、服务”的主旋律,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,取得了显著的成绩,为我局创建国家一流供电企业奠定了坚实的基础。

回顾过去的一年,我们在争创一流、电网改造中取得了突破性进展;

东方水能公司充分利用经济开发区财政扶持的优惠政策,用不可分配资金进行再投入,建成风格各异、优雅别致的6栋别墅和1座水能办公楼,扩本资料权属大了固定资产规模,为东方水能的可持续性发展和进一步拓宽经营领域提供了有力的保障。以上这些累累硕果,都与全体干部职工所付出的艰辛和努力密不可分,与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的`敬业精神密切相关。这种艰辛和努力将功垂局史,这种敬业精神令人敬佩。在此,我代表局党政班子全体成员向为我局建设和发展做出贡献的全体干部、职工以及你们的家属表示亲切的问候和衷心的感谢!

同志们,新的一年即将来临,我们在品尝美酒,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到:我国加入世贸组织后,电力企业将面对广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇,迎接新挑战,以高度的使命感和责任感来推进我局的改革和发展,承担起历史赋予我们的神圣使命。

新的一年,我们将肩负着实现国家一流供电企业这一奋斗目标,担负着继续推进体制改革、加快电网建设和老旧设备改造步伐,承担着进一步强化班组建设、提高现代化管理水平、建树优秀企业文化等一系列光荣而艰巨的重任。我们将继续以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕国电公司及省公司关于明年工作的总体部署,在管理创新、机制创新、科技创新上发挥聪明才智,用我们勤劳的双手去创造无愧于时代的光辉业绩。

朋友们,再过二十几个小时,和着新年的钟声,我们将携手跨入崭新的一年。我坚信,有省公司党组的正确领导,有全局广大干部职工的众志成城,我们的目标一定会实现,我们的企业一定会不断发展壮大,本溪电业局一定能铸就新的、更加壮美的辉煌。

最后,让我们共饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,事业成功!

政工民警演讲稿篇五

大家好!

首先,我要感谢领导、同事们的信任和支持,给我这个机会参加本次竞聘演讲。我参加竞聘的岗位是集团审计部科长。

今年是我们——集团事业面向市场、阔步前进的重要一年。全新的体制,全面的改革,特别是激烈的人才竞争,对我们每一位有志的同事们来说,既是一个难得的机遇,又是一种残酷的挑战。带着对集团未来无限向往与美好憧憬,我勇敢地站到了这里,想借此机会向在座的各位学习,同时也想提高自己、推销自己,表达自己面向未来、投身于集团事业全面、协调、可持续发展的信心、决心和勇气。

我叫xxx,现年——岁,——大学——专业毕业。xxx党员,——(职称)。——年参加——工作,——年至——年在——任——,(工作经历)。

之所以选择竞聘这个岗位,是出于我对审计工作的热爱,是出于我想为集团的发展做出更大贡献的决心。更是由于我具备胜任本职位条件和优势的自信。

一、我有能力干好这份工作。能力来自专业知识和实践经验。谁都知道审计工作是为各项业务经营保驾护航,弱化经营风险起着举足轻重的作用,娴熟的会计业务知识,全面透彻的掌握各种内控制度,无疑对搞好审计工作起到画龙点睛作用。通过8年审计工作,让我懂得账务处理,让我深知管理与经营,让我学会了检查的技巧。我的这些工作经验与阅历是我相信能干好这份工作的坚定基础。

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