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最新与村集体合作合同 集体土地租赁集体合同(汇总8篇)

时间:2023-10-02 05:47:50 作者:笔尘 最新与村集体合作合同 集体土地租赁集体合同(汇总8篇)

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

与村集体合作合同篇一

出租方:xx村村民委员会(以下简称甲方)

住所:xx市 村

出租方代表: 职务: 联系电话:

承租方:x有限公司(以下简称乙方)

住所:

承租方代表: 职务: 联系电话:

为加快农业科技推广,发展农村经济,经甲方村民代表大会讨论同意,甲方将集体所有的农用耕地租赁给乙方,用于农业科技的开发应用。为了维护合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规和政策规定,农村土地租赁合同书甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,双方协商一致,签订本合同,共同信守。

一、租赁土地面积、位臵及用途

甲方自愿将集体所有位于大垄山的面积 亩(具体面积、位臵以合同附图为准)农用耕地出租给乙方经营使用。土地方位东至路为界,南至村庄为界,西至五队田为界,北至渠道为界。

二、土地用途及承租形式

1.土地用途:油橄榄等农作物种植

2.承租形式:租赁

三、土地租赁期限

租赁期为30年,租赁期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

四、承租金及交付方式

1、土地承租金基础价每亩每年人民币250元,每五年递增一次,每次递增每亩50元,以此类推。

订后五天内一次性支付给甲方。以后的28年的承租金按先交款后经营的原则每年支付,乙方于每年的1月1日前向甲方全额交纳下年度的承租金。

五、甲方的权利和义务

1、对乙方承租的土地拥有所有权。

2、对乙方的经营情况有监督检查权,对乙方的破坏性、掠夺性经营有纠正制止权,并有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

3、保障乙方自主经营,不侵犯乙方的合法权益。

4、按照合同约定收取承租金;在合同有效期内,甲方不得提高承租金。

5、承租土地被依法征收、占用时,有权依法获得相应的土地补偿费和安臵补助费。

6、法律法规规定的其他权利和义务。

六、乙方的权利和义务

1、依法享有生产经营自主权、产品处臵权和产品收益权。

2、维持土地的农业用途,不得用于非农建设,但不包括生产用房及水池、苗圃等。

3、按合同规定的用途使用土地,不准荒芜,不搞破坏性、掠夺性经营。不得违反有关土地管理的其他规定。依法保护合理利用土地,不得损坏农田水利设施,不得给土地造成永久性损害。

4、依法享受国家和当地政府提供的各种支农惠农政策补贴和服务。享有法律法规规定的其他权利和义务。

5、承租期间土地被依法征收、占用时,乙方应服从,但有权获得相应的青苗补偿费和投入建设的地面附着物补偿费。

6、在承租期内乙方可以转租,合同性质条款内容不变。乙方必须按有关规定办理转租手续,转租的第三方必须完全承担本合同所有条款内容,不得对抗本合同,并进行合同变更。承(转)租到期时,及时向甲方交还承(转)租的土地或者协商继续租赁。

7、按时向甲方交付承租金和按国家有关政策、法规缴纳各项税金。租赁期内发生的债权债务,均由乙方承担。

七、合同的变更和解除及纠纷的解决办法

1、本合同一经签订,即具有法律约束力,任何单位和个人不得随意变更或者解除。经甲乙双方协商一致签订书面协议方可变更或解除本合同。

2、本合同履行中,如因不可抗力致使本合同难以履行时,本合

同可以变更或解除,双方互不承担责任。

3、本合同履行期间,如遇国家建设征用该土地,本土地租赁合同自行解除。双方当事人就变更或者解除租赁合同达成书面协议的,应报古市镇人民政府备案。因土地租赁经营发生纠纷,双方当事人可以通过协商解决,也可以申请镇人民政府调解解决,调解不成的,可以直接向松阳县人民法院起诉。

八、违约责任

1、因变更或解除本合同使一方遭受损失的,除依法可免除责任外,应由责任方负责赔偿。

2、乙方不按期交纳承租金,每天按所欠承租金的0.5‰向甲方

支付滞纳金。超过30天的,甲方可书面通知乙方解除合同。

3、甲方非法干预乙方生产经营活动,给乙方造成损失的,应予

以赔偿。

4、乙方不按合同约定使用土地,改变土地用途、破坏水利等基本设施或给土地造成永久性损害的,甲方有权解除合同,并由乙方向甲方支付赔偿金。如一方违约,应向对方支付违约金伍万元。如租赁方违反合同约定或违法使用土地,出租方一经发现可单方终止合同,收回承租土地并不退还租赁方的租赁费。

九、其他约定

1、本合同订立后,乙方对土地进行再转租,需经得甲方书面同意。

2、合同期满后,若甲方继续出租该土地的,乙方在同等条件下有优先承租权;若不继续承租的,乙方对土地进行重要(大)投入提高地力的,及在当时为生产经营需要而设立的相关设施及地上附着,能拆除而不影响承租土地生产的,由双方协商采取作价补偿或恢复原状等方法进行处理;如果拆除会降低或破坏承租土地生产的,不得拆除,通过协商折价给予乙方适当经济补偿。

十、本合同自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜,双方经协商一致后可订立补充协议,与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,鉴证机关备案各一份。

出租方(章) 承租方(章)

法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

签订日期:20xx年 xx月 日

签订地点: 会议室

鉴证机关:(章) 鉴证日期:

与村集体合作合同篇二

女职工特殊权益保护专项集体合同——是根据《劳动法》、《工会法》、《教师法》《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规,制定本合同。

第一条单位女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益,单位必须对其工作予以支持,并将女职工工作纳入教育年度考核目标。

第二条单位支持工会女职工组织参与民主管理.工会委员会中至少必须有一名女职工代表,单位一些重大决策、制度等的讨论制定必须有女职工代表参加。教代会中必须有一定比例的女职工代表。

第三条单位女职工委员会必须在党委、工会的领导和行政的支持下,围绕教育教学发展、提高女职工队伍素质,开展各种形式、丰富多彩的素质教育和自我达标活动,组织女职工在教育教学发展中充分发挥半边天作用。

第四条单位在组织职工进修、外出考察学习、岗位培训时必须安排一定比例的女职工参加。

第五条广大女职工要积极参与教育教学活动,爱岗敬业,钻研教材、力求创新、遵纪守法,自觉执行单位规章制度,树立良好形象,维护教育声誉。

第六条单位依法保障女职工享受特殊劳动保护,改善劳动条件,增强保健意识,不断提高女职工的特殊保护和身心健康水平。

第七条单位根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点,对处于经期、孕期、产期、、更年期的女职工,给予特殊保护;对在产期的女职工由女工委代表给予看望,以表关怀。

第八条不得安排女职工从事因生理特点禁忌从事劳动范围的劳动。单位要严格执行劳动部颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》。

第九条女职工因月经过多或痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明,给予公假1至2天。

第十条根据单位实际,可为女职工设立卫生室等保护设施,定期为女职工发放卫生用品或补贴。

第十一条女职工孕期保护

(一)不得安排从事生产和使用危害生理机能的有毒有害物质的作业和超过卫生防护要求的.放射性作业以及经常攀高、弯腰、抬举、下蹲等容易引起流产、早产、畸胎的劳动;不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能适应原劳动的,根据医疗机构的证明,予以减轻其劳动量或安排其他适宜的工作。

(二)怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的,算作劳动时间,并扣除相应的劳动定额。

(三)对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工不安排从事夜班和劳动,每天在劳动时间内给予工间休息1小时,并扣除相应的劳动定额。上班确有困难者,经本人申请,单位批准,可提前休产前假。

第十二条女职工产期保护

(一)女职工产假为九十天,其中产前假十五天。难产的,增加十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

(二)单位积极宣传贯彻《山东省人口与计划生育条例》,鼓励女职工晚婚晚育、少生优育。符合《条例》晚育规定的女职工增加产假90天。领取《独生子女父母光荣证》的,每月加发5元奖励费,至子女满十四周岁止。

(三)女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医疗机构的意见,给予15至30天产假;怀孕4个月以上(含4个月)流产的,给予42天产假。

(四)产假期满上班,给予1至2周的时间逐步恢复原劳动定额。因身体原因不能劳动的,经医疗机构证明,按患病的有关规定处理。

第十三条女职工哺乳期保护

(一)有不满1周岁婴儿的女职工,每班劳动时间内给予二次哺乳(含人工喂养)时间,每次为三十分钟,多胞胎生育的,每多哺乳1个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。每班劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间算作劳动时间,应扣除相应的劳动定额。女职工哺乳婴儿满1周岁后,如正值夏季的,单位可根据具体情况,适当延长哺乳期1至3个月;经医疗机构诊断为体弱儿的,可适当延长哺乳时间,但最多不超过三个月。

(二)女职工在规定的哺乳期内,单位不安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动;上班确有困难,经本人申请,单位批准,可休六个月的哺乳假。其工资照发。

第十四条单位应积极参加,按时足额交纳生育保险费,按生育保险办法的规定支付女职工生育期间的费用。没参加生育保险单位的女职工怀孕,在单位指定的医疗机构检查和分娩,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由单位报销,产假期间工资照发,待遇不变。

第十五条患有更年期综合症的女职工,经医疗机构证明不能胜任现劳动的,单位应减轻其劳动量或暂时安排其他适宜的劳动。

第十六条单位应切实做好女职工卫生保健工作。对女职工(含离女职工)至少每两年普查一次妇女病,条件允许应每年普查一次妇女病。在劳动时间内进行检查的算作劳动时间。

第十七条3月8日“三八”妇女节,可结合单位实际情况,为女职工放假半天。

第十八条根据单位实际情况,适当安排职工接送孩子上学的时间。

第十九条单位集体合同监督检查小组要有女职工委员会的代表参加,对本合同履行情况每半年进行一次检查和监督,并将履行情况与集体合同履行情况同时向职工(代表)大会报告。

第二十条双方因履行本合同发生争议,首先由双方协商解决,经协商未达成一致意见,按劳动争议规定程序处理。

第二十一条本合同如与国家现行法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

第二十二条本合同经双方代表签字,并报县以上劳动部门和上级工会审批、备案后具备法律效力,双方必须依法履行。

第二十三条本合同有效期为年,自年月日至年月日止。

单位名称(章)工会名称(章)

单位法人代表(签字):工会法人代表(签字):

年月日年月日

与村集体合作合同篇三

“集体成长”强调的是一个群体内的整体性提升,而非个人单打独斗。在这个社会中,个人的能力很难独立取得提高,而和一个团队一起努力、一起进步,才是让每个人获得成功的必由之路。最近,我有幸加入一个非常优秀的小团队,在这里,我深刻地认识到集体成长的重要性,今天我就想向大家分享一下我的心得和体会。

第二段:团队合作的力量

团队合作是集体成长的前提,只有整个团队齐心协力地向着一个目标奋斗,才能达到最好的效果。在我们的团队,每个人都有着不同的优势,每个人的能力都不相同。我们在起初的时候由于个人认识不到对方的特长,导致沟通交流出现问题,也因此做出的成果不是很令人满意。后来,我们陆续发现了对方的闪光点,懂得欣赏对方的能力,协作大幅提升,成果显著了许多。

第三段:角色分工很重要

在团队内,每个人都有着自己的优点和缺点。为了更好的发挥团队的整体性,我们进行了角色分工。每个人都要做自己的职责,生产、销售、财务、技术、客服等都有不同的成员在专门负责。如此一来,我们团队间协作的更加高效,角色分工让我们团队分工明确、高效协作、成效显著。

第四段:经验分享的重要性

我们每个人都有自己的经验和成功方法,而采用行动上的方法或风格会不同,这些经验都在团队中按照各自的领域得以分享。这种经验分享不仅仅能够让大家一起成长,还能增强团队的凝聚力。在我们的团队中,每个人都不吝啬自己的经验,互相分享互相交流,不仅增进了团队之间的合作,更重要的是我们的团队能够在一个不断学习的氛围中共同成长实现赢利。

第五段:总结

最后我要说的是,集体成长真的是具有魔力一样的力量。在团队中,名字虽然是不一样的,目标却是一致的。我将团队成员们比喻成一个个珠子,千疮百孔的每个人像是沙子,嵌入在原本平滑的肚脐眼之中,但是当将所有的沙子确认在一起后,才形成出美丽的珠子。在一个团队中,每个人都是单独的、独特的,可能存在不同的缺陷。但团队汇集了所有这些缺陷,在共同奋斗的道路上不断改进和提升,才能最终实现集体成长之路的不断扩展和提升,最终达到自己的目标。

与村集体合作合同篇四

第一段:引言(200字)

在生活中,我们常常会遇到一些集体活动,无论是参加社团、参与志愿活动,还是参加班级集会,每一次集体活动都能够带给我们不同的体验和感悟。在这些集体活动中,我们与他人相互交流,共同努力,从中汲取智慧和力量。在这篇文章中,我将分享我在集体活动中的心得和体会,希望通过这些感悟,能够使读者对集体活动有更深入的理解。

第二段:协作与团结(250字)

集体活动的一个重要方面就是协作和团结。在集体活动中,我们会发现每一个人都有不同的才能和优点,在不同的环境下,这些才能和优点能够互补,从而使团队更加完整和强大。在一次志愿者活动中,我亲身体验到了这一点。大家各司其职,互相协作,最终成功完成了任务。这次活动让我明白了一个道理:团队的力量是无穷的,只有在团结协作的基础上,我们才能更好地实现个人的价值。

第三段:忍让与沟通(250字)

在集体活动中,人际关系的处理也是一个重要的方面。很多时候,我们会遇到与他人的不同意见或者矛盾,这时候,忍让和沟通变得尤为重要。在某次班级会议上,我们就因为一个问题产生了争执。各自为了捍卫自己的观点,争吵不休。然而,后来我们冷静下来,通过沟通与理解,最终找到了一个共同的解决方案。这次经历让我明白了:在集体活动中,忍让和沟通是不可或缺的,只有通过相互理解和妥协,我们才能够达到团结一致的目的。

第四段:共同成长与收获(250字)

参与集体活动不仅能够带给我们协作与沟通的体验,还能够促进我们的共同成长。在集体活动中,我们会结交到不同背景和兴趣的朋友,通过互相交流和学习,我们不仅开阔了眼界,而且也提高了自己的能力和技能。在某个社团活动中,我结识了一个对我非常有帮助的朋友,他与我有着相同的目标和兴趣,我们相互鼓励,互相学习,共同进步。通过这次经历,我深刻地体会到:集体活动不仅是一个机会,更是我们共同成长和收获的宝贵之地。

第五段:感悟与展望(250字)

通过参与集体活动,我们不仅能够获得成长和收获,更能够从中得到一些珍贵的人生感悟。集体活动让我明白了团队的力量,让我学会了忍让与沟通,让我结交了众多的朋友。这些感悟将伴随着我一生,并且对我今后的发展和成长有着重要的影响。在未来,我将继续积极参与集体活动,不断学习和成长,同时也希望能够通过自己的努力,影响更多的人去体会和感悟集体活动的力量。

总结:通过集体活动,我们能够体会到协作与团结的力量,学会忍让与沟通,共同成长和收获。同时,我们也能够从中获得珍贵的感悟,对自己的人生有更深刻的认识和体验。因此,我鼓励每个人积极参与集体活动,感受其中的魅力和力量,从而让我们更好地成长和发展。

与村集体合作合同篇五

乙 方:__________

企业法定代表人: __________

企业工会主席:__________

企业方首席代表: __________

职工方首席代表:__________

第一条 为建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和企业的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,签订本合同。

第二条 本合同生效后,对企业和企业职工具有法律约束力。

第三条 职工与企业应签订劳动合同,明确双方权利和义务。在劳动合同中约定工资支付的内容,约定的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。

第四条 企业实行职工每日工作8小时,每周工作不超过40小时的工时制度。企业有责任不断改进生产管理,控制延长工作时间。确需延长工作时间的,企业应说明情况,与工会或职工协商同意后,可适当延长时间,并按规定支付加班加点工资。

第五条 企业每月以货币形式发放月工资给职工本人,最低工资不低于政府规定的最低标准水平。

第六条 职工代表与企业代表可依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议。工资协议作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。

第七条 企业必须建立、健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对职工进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。职工代表与企业代表可就职业安全卫生事项进行平等协商,签订专项协议。职业安全卫生协议可作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。

第八条 企业应改善劳动条件,保障女职工的特殊权益。职工代表与企业代表可就女职工权益保护事项进行平等协商,签订专项协议。女职工权益保护协议可作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。

第九条 企业应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有的劳动权利,履行劳动义务。对职工实行社会保险,提高职工的福利待遇。

第十条 企业应当建立职业培训制度,有计划地对职工进行职业技能培训和职业卫生培训。

第十一条 职工应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第十二条 企业建立劳动争议调解委员会,处理本企业的劳动争议。

第十三条 本合同经职工代表大会讨论通过。

第十四条 为全面有效地履行本合同,企业代表与职工代表组成监督检查小组,对合同履行情况进行定期监督检查,及时协商解决检查中存在的问题。

第十五条 本合同有效期限为_____年,自 _____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第十六条 本合同未尽事宜,按有关法律、法规规定执行,或通过双方协商解决。

第十七条 本合同一式四份,双方各执一份,报市劳动和社会保障局、市总工会各一份。

甲 方: _____

企业方首席代表: _____

_____年_____月_____日

乙 方:_____

职工方首席代表:_____

_____年_____月_____日

与村集体合作合同篇六

近年来,教育部门对集体教研的重视程度不断提高,多地学校建立了集体教研的机制。集体教研不仅可以提高教师的专业能力和教学水平,更可以促进教师之间的沟通、交流和合作。作为一名教师,我深感集体教研的重要性,接下来我将分享一下我的心得体会。

第二段:目的与模式

集体教研的目的不仅是为了提高教师的专业能力和教学水平,还有一些其他的好处。首先,集体教研可以促进教师之间的合作与交流。在集体教研中,不同科目、不同年级的教师之间交流的机会更多,这样可以促进彼此的理解和合作。其次,集体教研可以提高教师的创新意识和探究精神。最后,集体教研还可以增强学校的凝聚力和团队意识。

而在集体教研的模式上,本着“团队教研、兴趣驱动、研究性兴趣和成效导向”的原则,我们采取了教研小组、研讨会和课堂教学反思等多种形式,以期实现教学质量的整体提升。

第三段:实施和收获

在集体教研的实施上,我们首先确定了每个教研小组的具体内容和研究目标。在此基础上,我们组织了习题库、给分标准、优秀试卷展示等活动,以此评价和提高教师的教学成果。此外,我们还组织了交流会、经验分享会等活动,促进教师之间的交流和合作。

在集体教研的实施中,收获颇丰。不仅提高了教师的教学水平,还加强了团队凝聚力和合作意识。更重要的是,我从集体教研中深刻体会到了教育事业的伟大和美好,这也更加坚定了我投身教育事业的决心。

第四段:问题与反思

虽然集体教研取得了一定的成效,但也暴露了一些问题。首先,教师参与度不高,有些老师对参加教研的意义并不能全面理解,仅仅是应付工作计划或者获得晋升的机会。其次,集体教研的成果并不是立竿见影的,需要长期的培育和实践。最后,集体教研模式需要不断创新和改进,以适应教师和学校的实际需求。

因此,我们要采取一系列的措施,来促进集体教研的实施。比如,要加大教师对集体教研的宣传力度,让教师了解到集体教研对于提高教学能力的重要性;需要多安排一些课外培训、专家讲座等活动,吸引教师进一步参与;同时还需要积极寻找新思路和新方法,来不断提高集体教研的效率和效果。

第五段:结尾

在集体教研中,我深感到一个人的力量是有限的,但是如果有团队的支持和共同努力,就能产生惊人的效果。集体教研不仅仅是一种理念和方法,更是一种改变和提升的力量,希望我们能在未来的教学中,更好地发挥集体教研的精华,实现教学质量的提升。

与村集体合作合同篇七

晨练,是一种健康的生活方式,被越来越多的人所认同和接纳。集体晨练则是在早晨,一群人聚集在一起进行晨练活动的一种形式。这种形式不仅可以锻炼身体,增强体质,更可以增进人与人之间的交流和凝聚力。笔者曾参与过一次集体晨练活动,在这次活动中,我体会到了集体晨练的快乐与好处。

首先,集体晨练可以促进身体健康。早晨的新鲜空气和宜人的气候,使得晨练的效果更好。而且,晨练可以增强体质,提高免疫力,预防疾病。在集体晨练中,人们一起做操,跑步,打太极等,通过不同的运动方式,可以锻炼身体的各个部位,提高身体素质。而且,集体晨练还可以让人们远离电子产品,减少对眼睛的伤害,有助于改善生活习惯,培养良好的生活方式。

其次,集体晨练可以增进人与人之间的交流和凝聚力。早晨的集体晨练活动,让人们聚集在一起,一起运动,一起欢笑,一起交流。在这个过程中,人们可以彼此认识,增进感情,并且可以交流健身经验和体会。有时候,一起晨练的人还会组织一些小游戏或聚餐,加强大家的交流和凝聚力。与此同时,集体晨练还可以增加社区或单位的凝聚力,促进社区或单位的和谐和稳定。

再次,集体晨练可以提高人们对生活的热爱和积极向上的心态。早晨的阳光、鸟鸣和清新的空气都可以给人们带来愉悦和积极的心情。在集体晨练中,人们可以感受到自然的美好,感受到活力和力量。在健身的过程中,人们不断挑战自己,克服困难。这种积极向上的心态会延续到日常生活中,使人们更加积极乐观地面对困难和挫折。

最后,集体晨练还可以营造良好的社会风气。集体晨练是一种公益的行为,它不仅对个人有益,也对社会有益。它可以促进人们实现健康和快乐的生活,减少医疗资源的消耗。同时,集体晨练也可以提高社会的文明素质和道德观念,让人们更有责任感和参与感。集体晨练还可以树立良好的榜样,鼓励更多的人参与到健身活动中来。

总之,集体晨练是一种健康、快乐和有益的活动。在集体晨练中,人们可以锻炼身体,增进交流和凝聚力,提高积极向上的心态,并且对社会有积极的影响。我深深地感受到了这种活动的好处,我将坚持参与集体晨练,让自己更加健康、快乐和积极地生活。同时,我也希望更多的人能够加入到集体晨练中来,享受健康和快乐。让我们一起晨练,一起迎接美好的一天!

与村集体合作合同篇八

出租方: (以下简称甲方)

住所:安市 村

出租方代表: 职务: 联系电话:

承租方:(以下简称乙方)

住所:

承租方代表: 职务: 联系电话:

为加快农业科技推广,发展农村经济,经甲方村民代表大会讨论同意,甲方将集体所有的农用耕地租赁给乙方,用于农业科技的开发应用。为了维护合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和土地管理法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规和政策规定,农村土地租赁合同书甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,双方协商一致,签订本合同,共同信守。

甲方自愿将集体所有位于大垄山的面积 亩(具体面积、位臵以合同附图为准)农用耕地出租给乙方经营使用。土地方位东至路为界,南至村庄为界,西至五队田为界,北至渠道为界。

1.土地用途:油橄榄等农作物种植

2.承租形式:租赁

租赁期为30年,租赁期自20xx年6月1日起至20xx年5月31日止。

1、土地承租金基础价每亩每年人民币250元,每五年递增一次,每次递增每亩50元,以此类推。

2、该土地的承租金交付方式:第一期的承租金(即20xx年6月1日至20xx年5月31日)共计人民币 元,乙方必须于合同签订后五天内一次性支付给甲方。以后的28年的承租金按先交款后经营的原则每年支付,乙方于每年的1月1日前向甲方全额交纳下年度的承租金。

1、对乙方承租的土地拥有所有权。

2、对乙方的经营情况有监督检查权,对乙方的破坏性、掠夺性经营有纠正制止权,并有权要求乙方赔偿由此造成的损失。

3、保障乙方自主经营,不侵犯乙方的合法权益。

4、按照合同约定收取承租金;在合同有效期内,甲方不得提高承租金。

5、承租土地被依法征收、占用时,有权依法获得相应的土地补偿费和安臵补助费。

6、法律法规规定的其他权利和义务。

1、依法享有生产经营自主权、产品处臵权和产品收益权。

2、维持土地的农业用途,不得用于非农建设,但不包括生产用房及水池、苗圃等。

3、按合同规定的用途使用土地,不准荒芜,不搞破坏性、掠夺性经营。不得违反有关土地管理的其他规定。依法保护合理利用土地,不得损坏农田水利设施,不得给土地造成永久性损害。

4、依法享受国家和当地政府提供的各种支农惠农政策补贴和服务。享有法律法规规定的其他权利和义务。

5、承租期间土地被依法征收、占用时,乙方应服从,但有权获得相应的青苗补偿费和投入建设的地面附着物补偿费。

6、在承租期内乙方可以转租,合同性质条款内容不变。乙方必须按有关规定办理转租手续,转租的第三方必须完全承担本合同所有条款内容,不得对抗本合同,并进行合同变更。承(转)租到期时,及时向甲方交还承(转)租的土地或者协商继续租赁。

7、按时向甲方交付承租金和按国家有关政策、法规缴纳各项税金。租赁期内发生的债权债务,均由乙方承担。

1、本合同一经签订,即具有法律约束力,任何单位和个人不得随意变更或者解除。经甲乙双方协商一致签订书面协议方可变更或解除本合同。

2、本合同履行中,如因不可抗力致使本合同难以履行时,本合同可以变更或解除,双方互不承担责任。

3、本合同履行期间,如遇国家建设征用该土地,本土地租赁合同自行解除。双方当事人就变更或者解除租赁合同达成书面协议的,应报古市镇人民政府备案。因土地租赁经营发生纠纷,双方当事人可以通过协商解决,也可以申请镇人民政府调解解决,调解不成的,可以直接向松阳县人民法院起诉。

1、因变更或解除本合同使一方遭受损失的,除依法可免除责任外,应由责任方负责赔偿。

2、乙方不按期交纳承租金,每天按所欠承租金的0.5向甲方支付滞纳金。超过30天的,甲方可书面通知乙方解除合同。

3、甲方非法干预乙方生产经营活动,给乙方造成损失的,应予以赔偿。

4、乙方不按合同约定使用土地,改变土地用途、破坏水利等基本设施或给土地造成永久性损害的,甲方有权解除合同,并由乙方向甲方支付赔偿金。如一方违约,应向对方支付违约金伍万元。如租赁方违反合同约定或违法使用土地,出租方一经发现可单方终止合同,收回承租土地并不退还租赁方的租赁费。

1、本合同订立后,乙方对土地进行再转租,需经得甲方书面同意。

2、合同期满后,若甲方继续出租该土地的,乙方在同等条件下有优先承租权;若不继续承租的,乙方对土地进行重要(大)投入提高地力的,及在当时为生产经营需要而设立的相关设施及地上附着,能拆除而不影响承租土地生产的,由双方协商采取作价补偿或恢复原状等方法进行处理;如果拆除会降低或破坏承租土地生产的,不得拆除,通过协商折价给予乙方适当经济补偿。

本合同未尽事宜,双方经协商一致后可订立补充协议,与本合同具有同等法律效力。

出租方(章) 承租方(章)

法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

签订日期:20xx年 3月 16 日

签订地点: 会议室

鉴证机关:(章) 鉴证日期:

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