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村级组织活动场所建设情况汇报

时间:2023-08-08 14:54:38 作者:李Y

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村级组织活动场所建设情况汇报篇一

为了响应党的有关号召,按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,扎实推进社会主义新农村建设。我村村委会本着“为民办实事”的原则,在努力发展村经济建设的同时,也注重精神文明建设。过去我村发展祥和,群众关系融洽,经济发展也有可喜成绩,这让我村委感到非常欣喜。当前,我村委正全力打造科学发展示范农村,民生问题被越来越受到高度重视和关注。

我村座落于xx镇正西方向,距镇约10-15公里,全村人口2249人,辖18个村民组,9个自然村寨。人口相对较多,管理上有一定难度。可是长期以来,我们一直因为没有村委会合适的办公地点而困惑。我村村、支两委班子工作因为没有固定的办公地点,给村民们带来诸多不便,而村民们开展一些道德思想文明建设活动的计划也常常因此受到影响。老人们也少了一个固定的、文明的、有条件的活动室,妇女孩子们也没有了一个可以开拓思维、丰富生活、相互交流等的合适场地。贫困户、残疾人等都需要我们村委能提供一个信任的舒适的活动场所。

20xx年3月16日我村召开全村党员、村民组长、群众代表大会上,经过村、支两委会商议讨论,全村党员表决,全票通过我村决定建立一座村委活动大楼。一座改善生活质量的、提升幸福指数的、改善民生的、完善村委服务功能的大楼。用于开展“助困、助残、助医、助学、助老”各项活动,用于救助贫困家庭,用于调节群众关系等等等各项需要,我村委出面挑头办事情,服务于群众、奉献于群众。活动室核算预计成本约为三十万元人民币,由我村委合理调配资金,并由共产党员带头各群众积极响应,我们已经筹集了十五万元人民币。现在申请人民政府支持我们的建设,伸出援手解决我们的资金不足部分。也恳请号召社会其它各有效益的企事业单位和私营业主,党员干部职工,奉献爱心,共同为项目建设贡献一份力量,为有需要的人民捧出一片爱心。

为官一任,造福一方。敬候佳音。

此致敬礼!

xx庄村委会

20xx年3月25日

村级组织活动场所建设情况汇报篇二

党的xx届五中全会明确提出了建设社会主义新农村这个重大历史任务。农村基层党组织是党在农村全部工作的组织基础,是农村各种组织和各项工作的领导核心,在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责,发挥着重要作用。要胜利完成好社会主义新农村建设这一伟大历史使命,关键是要把农村党组织建设好,为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

一、农村基层组织现状

一是村级班子结构得到优化。xx年充分利用村“两委”换届的有利时机,积极推进村级班子的优化,把一批政治素质好,群众威信高,致富能力强、带领群众致富能力强的“双高、双强”型干部选拔进了村级班子,村“两委”成员平均年龄比上次换届时下降了岁,具有高中以上文化程度的提高了10个百分点,整体素质有了明显改善。

二是村级管理日趋规范。各村普遍建立健全了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务、财务公开等制度,坚持大事和群众商量,村务向群众公开。特别是通过开展“三级联创”活动,各村党组织按照争创“五个好”的要求,认真落实各项工作制度,促进了全镇村级组织规范化建设,农民群众的参政议政意识明显增强,民主权益得到有效保护。

三是后进贫困村治理整顿取得明显成效。我镇始终把治理整顿后进贫困村作为全面提升农村基层组织建设整体工作水平的一项重要措施来抓,上下联动,常抓不懈。通过开展“三级联创”、先进性教育等大型专项活动,采取部门包村、强村强企带动、机关干部下派、联村共建等一系列有效措施,较好地解决了后进贫困村班子软弱、工作被动、干群关系紧张、思想落后、致富无门路等各种困难和问题。

四是村级组织的工作水平得到提升。各村基层党组织从推进全镇三个文明发展的大局出发,牢固树立大局观念,强化发展意识,紧紧围绕全镇的中心工作,竭尽全力发展农村经济,引导农民脱贫致富,使我镇涌现出了一大批经济发展专业村、带头村,如我镇的韩旺一、二、三、四等村,目前人均纯收入已达到8000元,近几年平均增幅都在1000元以上,成为全镇的经济发展明星村。

二、存在的主要问题及原因

近几年我镇农村基层组织建设取得了一定成效,但也必须清醒地看到,随着农村改革的逐步深入,农村基层组织建设也出现了许多新的矛盾和问题,特别是与建设社会主义新农村的要求相比,还存在着一些薄弱环节和问题,主要表现在以下几个方面。

1、基层班子中还存在少数软弱涣散后进村,战斗堡垒作用不能得到发挥。近几年虽然下大力对后进村进行了整顿,但仍有少数村“两委”关系不理顺,家族矛盾严重,工作相互拆台,闹不团结,工作难以形成合力;有的支部书记人选难选,班子缺员,后继乏人;有的干部“滥竽充数”,出工不出力,虽然是老百姓选出来的,但工作能力和水平无法体现,自己却又想占这一席之地,有好争着干,难事躲的远,麻烦事不想管,工资领一份,给其他成员带来负面影响。

2、基层干部发展集体经济的能力较弱,服务群众的能力不强,在一定程度上弱化了农村基层党组织的号召力和凝聚力。实行土地承包责任制后,村干部面对新形势,一时拿不出发展农村经济、壮大集体实力、增加农民收入的好办法和好措施,致使农村基层组织工作失去了长期依靠的主要载体,也失去了联系群众的主要物质纽带。同时,由于集体经济薄弱,无钱办事,又影响了村级党组织领导核心作用的发挥,特别是随着农民生产经营的相对独立,经营方式和社会生活的分散,从一定程度上弱化了农民对党组织的依赖。

3、农村党员队伍整体素质还比较偏低,不能适应新农村建设的要求。几年来,我镇虽然采取措施加大了农村党员的教育培训力度,发展党员时向年轻化、知识化青年农民倾斜,但这些工作还远不能带动整个党员队伍面上整体素质的提高。从整体上看,仍然存在着党员队伍年龄偏大,文化程度偏低,接受能力差,观念更新慢,能力弱化等问题。造成这一问题的主要原因:一是个别农村基层党组织对党员的教育管理重视程度不够,教育管理方式陈旧落后,缺乏吸引力和创造力,创新的手段和方法不多。二是农村党员的教育管理难度加大,特别是一些外出流动党员,因流动性大,长期游离于党组织教育管理之外,农村党组织想管却一时又管不了。三是农村党员后备力量不足,培养发展党员存在“矮子里面拔高个”现象。随着时代的变迁,价值观念的变化,农村大部分有一定文化,脑子比较灵活的青年都外出务工或经商办企业,留在村里的大多是老实型、老年型、老化型的人,培养发展党员缺乏应有的后备人选;也有极个别支部书记思想观念有问题,担心发展新党员会对自己的位置有威胁,长期不发展党员,导致党员队伍老化,严重影响了农村党员队伍素质的提高。

4、少数村工作管理运行机制不健全,民主政治建设还不够完善。在讨论村中大事、村务管理和财务管理时,个别党员干部仍习惯于用行政手段或行政命令来解决问题,工作方法简单,作风粗暴,工作飘浮,群众的正当权益和合理要求往往得不到及时保护和满足,有的对群众关心的重大事项公开不够及时、彻底,导致群众疑心,引起干群关系紧张。个别村党组织对基层的一些工作关系把握不准,协调不顺,如党支部领导核心地位与村委会村民自治的关系、乡镇政府与村委会村民自治的关系、组织调整与依法罢免的关系等。

5、农村基层干部工资待遇普遍偏低,激励保障措施乏力。全镇农村干部的年工资平均在3500元,最高的5000元,最低的只有xx元,这种低收入与繁重工作任务不成正比,加之无论干好干坏大多都难以改变的农村人身份,致使许多村干部感到生病养老无保障,提拔升迁无盼头,经济上无想头,工作上无劲头,难以做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展。

当前农村基层组织建设中存在一些薄弱环节和问题,但这并不意味着农村基层组织建设就一无是处,任何盲目乐观和悲观的态度都是不可观、不科学的。从推进新农村建设,加强和改进农村基层组织建设的角度看,把问题考虑的充分一些,对于今后解决问题有百益而无一害。基于此,我们必须加强和改善农村基层组织建设,为全面加快我镇社会主义新农村建设提供可靠的组织保证。

三、加强和改善农村基层组织建设的对策和建议

1、以提高村级党组织的凝聚力和战斗力为重点,切实夯实新农村建设这个堡垒。“火车跑得快,全靠车头带”。推进新农村建设,加强和改善村级党组织是关键。

首先,要选好配强村级班子。“村子富不富,关键看支部;班子强不强,关键看班长”。为此,围绕选好一班人,选准“领头雁”,一定要拓宽选人用人渠道,村支书人选要突破地域界限和身份界限,尤其要积极鼓励回乡务工知识青年、退伍军人、民企经营人员、大中专毕业生等一些文化水平高、办事公道正派、原为群众办事、有能力带领群众发展经济、增加农民收入的党员,通过选拔进入村级领导班子,使他们成为农村三个文明建设的带头人,切实优化班子结构,提高工作质量。

其次,要进一步提高农村基层干部的素质和能力。围绕建设社会主义新农村的要求,要大力提高基层干部科学发展、致富群众的本领;执行政策、依法办事的本领;艰苦奋斗、务实创新的本领,使他们在新农村建设中体现先进性。要进一步改变培训方式,根据各村和干部特点,采取分类分层、小班教学、学用结合的培训方式,提高培训的针对性和实效性。同时,要切实关心农村基层干部的切身利益,积极创造条件,改善他们的工资待遇,最大限度地解决好他们的养老保险、医疗保险等后顾之忧,让他们干有所为,退有所安,充分激发他们的工作热情。

第三,要坚持不懈地抓好后进村的治理整顿。后进村班子转化,当家人是关键,对于“扶不起的阿斗”式的干部,要坚决进行调整。在调整班子过程中,坚持区别情况,因人而宜的原则,对于在其位不谋其政者,劝其辞职;对素质低,威信差,罢免后可能不服者,实行公开选举;对软弱无力者,迫其让位;对村里暂时无人胜任的,从机关干部中下派。通过调整,把一批能人,贤人推上领导岗位,促进了后进村转化。

2、全面提高农村党员素质,切实把新农村建设这个先锋激活。一是要丰富教育内容。在抓好政治理论素质提高的同时,更要注重农村实用技术、国家法律法规的培训,努力把党员培养成“国事、家事、天下事、事事关心;新法、新策、新技术、个个掌握”的党员。二是要创新发挥作用载体。按照因人制宜,发挥专长的原则,通过“设岗定责”,给每名党员安排合适的岗位,让党员有“位”。对党员履行义务情况,要通过实行目标管理、量化考核,让党员有“责”,激发党员的工作热情和责任感。对流动党员,要通过建立流动党员临时党支部、发放《流动党员活动证》、建立流动党员活动卡等方式,加强管理和监督,让每一名流动党员有“家”,引导他们多为家乡建设做贡献。三是要提高发展党员质量。在继续抓好“双培”的同时,积极探索在外出务工人员、经商办企业优秀人才、专业协会负责人中选拔培养入党积极分子的有效方式,努力改善农村党员队伍的年龄、文化和知识结构,不断增强生机和活力。要坚持“两推一公示”制度,增加工作透明度,严把发展党员“入口关”。要严肃工作纪律,建立发展党员追究制度,对违背程序发展党员的要追究有关责任人的责任。

3、大力推进农村民主政治建设,切实提高农村基层组织领导新农村建设工作水平。推进农村基层民主政治建设,是建设社会主义新农村的重要保障,特别是对于加强和改善党对农村工作的领导,激发和调动广大农民群众投身新农村建设的积极性和创造性,具有重大而深远的意义。为此,要进一步健全农村党组织领导下的村民自治运行机制,规范村“两委”的具体职责和工作程序,保证村民自治健康发展。要抓好民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、村务公开等有效措施的落实,切实保障村民群众的合法权益,激发群众参与村务管理的热情和积极性。

4、发展壮大集体经济,切实增强农村基层组织的服务能力。发展是硬道理,是解决一切问题的根本。只有坚定不移地发展壮大村集体经济,才能为新农村建设提供坚定的物质基础。要立足现有,充分发挥农村集体房屋、设备等闲置资产,以及土地资源广阔的优势,积极引进项目和资金,盘活现有资产,实现集体资产的保值增收;要追求应有,善于培植和壮大具有地方特色的产业,形成专业生产基地,增加集体收入。同时,要按照资源优势和区位优势的要求,建设龙头加工型企业或经济合作组织,科学合理地确立适合本村本地发展、有广阔市场前景的优势项目,通过示范引导,联村发展,不断做强做大,促进农民稳步增收。

村级组织活动场所建设情况汇报篇三

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是新形势下加强党的思想理论建设的迫切要求,是全面提升全区各级党组织的学习能力、创新能力和破解难题能力的重要手段,是打造推进**“一主两翼”,打造世界铁城,建设最具幸福感魅力城区的根本保证。**区全面贯彻《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》文件精神,结合**区实际情况,扎实开展学习型党组织建设活动。现将有关情况汇报如下。

一、主要做法

(一)加强组织领导,落实经费保障

1、加强组织领导,明确工作职责。为加强学习型党组织建设工作,区委印发了《关于推进全区学习型党组织的实施方案》,成立了学习型党组织建设协调小组,区委办、组织部、宣传部、群团工作部、财政局等单位为成员单位,协调小组下设办公室,办公室设在宣传部,各基层党组织也相应建立学习型党组织建设的组织机构,形成在党委统一领导下,由学习型党组织建设协调小组牵头,宣传部门负责具体协调,各部门分工明确,各司其职的工作格局。

2、安排专项经费,确保投入到位。各级各单位为确保学习型党组织建设活动需要,把所需各项经费纳入各级财政及各部门、各单位的年度预算,并进一步加大经费投入,加强阵地、队伍建设,购置资料,组织活动,拓宽信息网络等现代化传播渠道,努力为党员干部学习创造更好的条件。

(二)健全学习制度,完善学习机制

1、建立健全党组织集体学习和个人自学制度。各级党组织根据形势和任务的需要,制定学习计划,确定学习主题,精心设计实施方案,提出明确的学习要求,建立健全学习笔记档案,开展好学习讨论,以确保学习的系统性和计划性。

2、建立健全调查研究制度。区四大家领导要率先垂范,每年到基层调研不少于60天,其他领导干部到基层调研每年不少于90天。在区委中心组推行“学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题”的“三个一”课题式学习模式,每名中心组成员围绕中心工作,结合责任分工,选择1-2项具有针对性、开创性、带动性的课题进行重点调研,每个课题指定责任单位,落实到具体责任人,与各单位学习形成“纵向互动”。领导干部每年撰写1—2篇理论联系实际、对工作有较强指导性的调研报告或理论文章。建立领导干部学习调研联系点制度。

3、建立健全督导检查制度。组织、宣传部门定期对各部门各单位学习型党组织建设情况进行督促检查,年终进行考核,检查考核结果在一定范围内通报。针对存在的问题和不足,及时提出加强和改进的具体要求。有关部门要加强对机关、学校、企业、农村、社区、非公有制经济组织等单位学习型党组织建设情况的督促检查。

4、完善述学、评学、考学制度。各级党组织要将党员领导干部的学习情况作为重要内容写入年终工作总结。党委(党组)成员既要述职、述廉,也要述学。

系,列入民主评议党员的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部和党员评先树优的重要依据,形成注重学习的用人导向,对学习型党组织建设中涌现出来的先进集体和个人予以通报表彰。

6、建立健全汇报通报制度。各级党组织要及时向上级党委汇报学习情况,应在每年一月底前向上级党委组织、宣传部门专题报送上一年度学习情况总结和本年度学习计划。各级党组织对学习要有部署、有检查、有情况通报,形成制度。

(三)拓展学习的平台,创新学习载体

1、完善学习设施建设,打造“网络学习天地”理论学习服务平台。进一步完善城乡学习硬件设施建设,优先安排购书经费预算,各单位均在党员活动室设置读书角、开辟学习场所,远程教育站点、“农家书屋”、社区读书室等基层文化场所设施进一步完善。充分发挥市民学校、各级关工委、社区qq群、远程教育站点等教育资源的作用,将学习的平台送到居民家门口。

充分利用互联网、手机等新兴媒体,努力探索创新学习型党组织建设的有效载体,推出“网络学习天地”理论学习服务平台。 借助“网络学习天地”传播速度快、覆盖范围广、方便受众学习阅读的优点,在**网上开设“理论园地”、“圆桌会议”、“大众话语”等板块开展党委中心组、各部门、基层骨干等三个群体的学习培训活动。继续办好《红色家园手机报》,广泛宣传手机读书这一新兴学习方式,利用区委手机短信平台发布学习信息,使广大党员干部养成了利用闲暇时间随时随地学习的良好习惯。

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村级组织活动场所建设情况汇报篇四

1、明确领导职责,加强协调运作。乡党委高度重视村级活动场所建设工作,安排了专人负责村级活动场所建设,成立了由乡党委书记任组长,副书记、组织委员为副组长的村级活动场所建设领导小组。领导小组及时研究解决存在的困难和问题,保证了村级活动场所建设的顺利进行。

2、选准建设地点,积极筹措资金。活动场所的选址是活动场所建设工作的基础,然而选址方面又存在逐多问题,因为各种因素的干扰,选址工作难免会产生一些纠纷,我乡坚持从实际出发,进行分类指导,耐心细致地做好群众的思想工作,及时解决了选址中的一些问题。同时我乡还想方设法向上争取配套资金,积极组织群众投工投劳、捐款。

3、统一规划管理,保证工程质量。按照“实际、实用、实效”的原则,将村级组织活动场所建设纳入社会主义新农村建设总体规划,统一设计、统一规划。严格执行招投标和项目审计、验收制度,加强质量管理,确保工程质量,把村级活动场所建设成为“廉政工程”。建立了工程监理工作组,加大督查力度,在活动场所施工期间深入现场随时抽查。对上级下拨专项资金的使用情况在党务公开栏上公开,主动接受群众监督,杜绝了截留挪用资金、偷工减料、弄虚作假等现象。

4、建立各项制度,强化规范管理。在注重主体工程建设的同时,高度重视配套设施建设。

一是为了明晰产权,规范管理,工程建设完成后,积极与土地、城建部门协调,办理土地使用和房产登记手续。想方设法给所有新建活动场所配备了党旗、国旗和电教设备、办公桌椅。

二是进一步规范和完善了村级活动场所管理制度和实用、安全、卫生等方面的规定,制定了村级活动场所管理手册、电教设备管理使用办法、电化教育制度等,建立了财产台账,达到了“五有”、“六上墙”,保证了活动场所能够正常开展活动,发挥作用。

村级组织活动场所建设情况汇报篇五

在全面建设社会主义新农村的新形式下,农发行也进入了新的阶段。作为农发行业务发展的主力军,如何加强团组织的建设工作,发挥青年生力军作用,为农发行业务发展作出更大贡献,结合基层农发行实际,浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。

一、基层行团组织现状

1、团员少,开展活动组织难度大。农发行成立以来,人员大部分是从农行划转过来的,由于主客观原因,年龄结构偏高,28岁以下员工比例极低,一个县支行不到3人,且已到退团年龄。因此,使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上,有的甚至没有工作对象,难以开展共青团的正常工作。

2、员工对团的工作认识不足。农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上,客观上存在对团建工作认识不够,认为团建工作可有可无,既然团员,青年人少,形成不了气候,组织该活动也是党员、中青年同志参加,还不如取消各种活动,专心搞好业务工作,减少不必要的麻烦。目前有这一级组织也只是管事不管人,既使有时搞了团的工作,由于人员少,效果小,也就无暇顾及团的工作了。

3、员工对团组织工作支持不够。随着农发行业务的发展,在管理上更加精细,在考核上加大了力度,员工的工作强度、压力都很大,对团的活动支持率较低,认为共青团的活动只是团员参加的事,党员、中年同志参加没有什么实质意义,反而浪费人力、物力、财力。而是团员的员工因岗位工作任务重,在这种大势下,对团的活动兴趣不大。

二、加强基层行团组织建设的对策

1、提高对团建工作的认识,充分发挥团的作用。首先要加强对基层团组织的领导,从而树立抓团建工作促业务工作的思想,做到有领导,有青年人,有团组织制度,有活动内容;其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓,与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收;然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用,要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要,多组织一些内容新颖,形势多样的以团为主题的活动,使广大青年有一个自我体现的机会,调动广大青年员工的积极性,以此带动全行职工的参与,使全体员工在团的活动影响下,生动活泼的、富于创造性地开展工作。

2、加强团的队伍建设,充分发挥团员模范带头作用。青年兴则国兴,青年强则国强,这是老一辈革命家对青年人的殷切期望,基层行团组织必须抓好团的队伍建设,依托党建带团建的原则,坚持用邓小平理论及江总书记“三个代表”构筑新世纪农发行团员青年的精神支柱,增强团员青年建设有中国特色社会主义的信心和决心,自觉地在本职岗位上努力工作,发奋学习,无私奉献,以模范行动影响和带动广大青年,为实现收购资金封闭运行作出更大贡献。加强团员管理,关心团的组织生活,做好优秀团员加入党组织和干部任用的推荐工作,使他们有所作为、有所贡献,充分发挥团员后备军作用。

3、强化服务手段,提高服务质量。第一,基层团组织要积极依托党建带团建的原则,确立服务思想,强化服务手段,积极开展以创建“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动为载体,为青年成长成才创造条件,努力创造一个有利于优秀青年干部脱颖而出,施展才华的环境。第二,动员组织广大团员青年为收购资金持续稳定封闭运行建功立业,引导他们认真学习有关政策和专业知识,在加强收购资金封闭运行管理基础工作上狠下功夫,为提高农发行经营管理水平献计献策等。第三,以改革的精神和务实的态度加强团的自身建设,不断创造新形势下团建工作的新模式。同时积极创造条件,加快青年教育学习和文化阵地的基地建设,把基层团组织建设成为组织健全,职责明确,作用明显的坚强集体。

村级组织活动场所建设情况汇报篇六

一、连续作战防疫工作,特殊人群服务有保障。

社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者,放弃和家人团聚的机会,发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作,做好x户常住户、x户出租户、x家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务,除了做好日常的身体状况问询外,及时送口罩、酒精、温度计,买菜送菜,元宵节向所有观察户送上元宵汤圆和贺卡,温情服务被媒体多次报道。“三.八”节为缓鄂医务人员送上鲜花和巧克力。针对社区的空巢、独居、高龄老人,实行网格化服务,为老年人送口罩、代购代送,确保他们日常生活需要。

二、提升养老服务品质,满足居家养老多需求

进一步深化“阳光老人家”社区居家养老品牌建设,以需求为导向,开展各类为老服务工作。全年共组织开展智能手机应用、旅游英语、遗嘱指导、急救培训、书法手工等各类老年教育培训活动x场,参与老人x人次,在提升老人适应现代智能化社会能力的同时也真正满足老有所学。委托第三方开展辖区老人健康档案数据收集工作,为进一步做好居家养老需求对接工作打下基础。

全面推进养老服务“公益银行·阳光积分”互助服务模式,充分利用社会组织、共建单位、志愿者等资源与为老服务需求精准有效衔接,建立积分兑换体系,激励志愿者参与为老服务活动,不断满足老年人对居家和社区养老服务多层次、多样化的需求。

三、发挥党建引领作用,促进“三方协同”强实效

充分发挥社区党委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理大塘新村x幢原物业单位撤离、电梯超期、二次供水等问题上,社区积极搭建协商平台,激活党组织领导下的多方联动,促进自治,形成合力,共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了大塘新村x幢业委会,电梯维保签约,确保居民安全乘梯,同时完成二次供水改造,让居民喝上了放心水。成功案例在《杭州日报》等媒体进行了报道。

四、耕美宜居软硬环境,扮靓“美丽米市”新面貌

对x个垃圾分类投放点进行硬件改造,其中x个为x小时投放点,其余x个为定时投放点。叶青苑x幢西侧的垃圾接驳点由于紧临新华园,近年来投诉不断,通过社区、保洁公司的优化措施,垃圾桶量由原来的x桶左右降至目前x桶左右。社区通过悬挂横幅、召开专题会议、张贴楼道垃圾分类宣传板、入户宣讲,分发垃圾分类手册、餐垫等多种形式进行宣传动员,针对不同人群,对居民骨干、垃圾分类志愿者、物业、辖区企事业单位、保洁的开展垃圾分类主题培训。招募垃圾分类专管员进行定点投放督导,提高垃圾分类质量。

五、发挥群团组织优势,助力“共建共治共享”格局

着力打造活力基层侨联组织,以“聚侨堂”为主阵地,以心联侨、以法护侨、以情聚侨、以爱暖侨,努力做实为侨服务工作,中央、省、市及区级侨联领导多次参观调研社区侨联建设工作,并对社区扎实的侨联工作给予了高度评价。

x年工作思路

1、全力以赴做好老旧小区提升改造项目。大塘新村老旧小区改造体量大,涉及x幢房屋。成立老旧小区提升改造项目专班,由社区、准物业、设计方、施工方四方组成。社区书记负总责,日常工作由社区专人负责,准物业做好配合工作、设计方做好设计解释工作,施工方做好现场施工工作。定期召开例会,解决日常遇到的问题。针对居民最关心的质量问题成立由居民代表组成的监督小组,施工全程做好监督,确保工程顺利完工。

2、进一步推动有意愿加梯的单元居民工作,让民生工程再次落地开花。

3、加强小区专员队伍建设,进一步推动三方协同小区微治理工作,组建成立大塘新村自管会。

4、开展队伍建设,提升团队凝聚力和创造力,发掘社工个人潜力,扬长避短,培养担当、踏实且有能力的后备干部。

 

 

村级组织活动场所建设情况汇报篇七

总面积6平方公里,辖8个村民组,496户,xx人,8个党小组,59名中共-党员。村两委班子7人,其中选派第一书记1人,选聘书记助理1人。

基层党组织建设基础较好,曾多次荣获“先进党支部”、“农村基层组织建设先进单位”等荣誉称号。xx年被列为省级社会主义新农村建设示范村。xx、xx年年连续两年被评为“五个好村党支部”。

一、定计划,抓学习

深入学习党的基本理论,正确引导全村党员全面落实科学发展观,是基层组织建设的重要内容。但面对深奥的理论知识,全新的政策精神,怎样才能坚持学习不放松,坚持学习出效果呢?村两委促膝讨论,认为要用计划来抓学习,要用计划来促学习,要用计划来干实事。“预则立,不预则废”,村两委在年初就按照《关于加强和改进党员教育培训工作的意见》制定各项学习计划。

针对学习内容,制定日常教育学习计划。在年初就对“三会一课”学习内容(见附件)进行安排。村两委指定组委专门保管上级党委、政府文件,从安徽先锋网上下载党课材料和相关会议精神学习材料,并注重从半月谈等党报党刊中收集重要学习资料,不仅安排学习党的基本理论,而且安排学习十七大精神的相关内容。并有安排、有准备的在学习时间穿插学习2010年的中央一号文件及党的惠农政策等。计划分月分季组织学习,包括每月至少一次支委会、党小组会,每季度至少一次党员大会,上一次党课。计划安排专人讲解、专人记录。在实际学习中,针对市场经济知识、农业技术知识和与农村相关的法律法规也适时进行组织学习,使党员不仅懂理论,而且懂致富的知识和技能。

在学习的时间上也精心计划。考虑农村党员、群众的生产、生活的规律和习惯,尽量将学习时间安排在农闲和阴天气,以便党员学习不务生产,体现村两委对党员的人性关怀。这样,也能保证党员同志参加“三会一课”和组织生活的到会率。

针对今年1至2月份的“践行科学发展观,建设美好新家园”的主题教育活动。村两委依据镇党委的总体安排,结合村党员的`实际情况,治定合理的学习计划按阶段、分步骤组织培训,开展“践行科学发展观”大讨论,村两委同志统一购置学习笔记,一人一本,写心得、谈体会。并结合关山村的新农村建设,讨论2010年的建设安排和项目申报,以充分体现党员群众想建什么项目,迫切需要建什么项目,村两委就申报什么项目、争取什么项目,并以此来评议村干部,保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。保障了村的新农村各项建设顺利开展。

针对计划安排,充分利用学习时间。村两委10年坚持采取一会多功能,将多项会议议程统一安排在一个时间召开,以便减少开会次数,方便党员、群众生产和生活。

通过“定计划,抓学习”,全村党员、村组干部的学习意识加强了,宗旨意识提高了。从而在行为上不自觉的就体现出示范作用。一通知开会,就知道村两委将要传达、解释最新的惠农政策,就知道村两委还有重要的事情需要党员和村民代表、村组干部表决。

党员深有感慨的说,村两委的领导方式转变了,开会也体现出关怀,不像以前,不是这会就是那会,想什么时候开,就什么时候开。没有顾及党员的生产和生活。认为2010年的学习不仅有了计划安排,而且结合计划生育、新农村建设,这边学习的知识和理论,那边就可结合实际展开讨论,注重理论联系实际了。不仅真学、真懂,而且真会了。认为不仅提高了自己的思想觉悟,而且发扬了民主,增强了党员带领大家共同致富的信心和决心。

二、严管理,顾关怀

“党要管党,要从严治党”。虽然村党组织的党员知识水平不高,认识能力有限,但作为党的组织细胞,关系到全党的活力和战斗力。村两委依据党的制度和规定对党员严格管理。

坚持和完善“三会一课”制度、组织生活制度,实行集体学习生活签到制。对无故缺席的党员,进行登记,并在事后由支部书记约谈,即时跟踪管理,并把会议精神一并传达,确保传达文件不留死角,惠农政策不忘一人。要求党员在集体学习的基础上,采取勤上网、多读书、多看报,常看新闻等多种形式坚持自学,并即时向广大群众讲解、宣传和示范。

严格党员组织关系接转制度。对转入、转出的党员组织关系变动情况及时在支部会议上通报,督促他们及时加入新的党组织,参加学习和组织生活,及时纳入党组织管理范围。严格党费交纳制度。党员按照党章规定向党组织交纳党费,是增强党员的组织观念,履行党员义务的重要内容。因此,关山村结合农村党员的实际情况,严格按照标准收取党费的同时,考虑到他们生产和生活的方便,积极利用集体学习、党员议事会的时机,宣传交纳党费的意义,并及时从党小组长处收取党费,或直接收取,由组委专人保管,开票立据,及时上缴。

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