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卫生院公共卫生自我鉴定

时间:2023-08-08 15:25:43 作者:李Y

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卫生院公共卫生自我鉴定篇一

一、加强领导,强化管理,确保各项公共卫生工作落到实处。

1、强化组织建设,明确专人负责,加强对公共卫生工作的领导。今年以来,针对公共卫生工作任务繁重这一现状,我院在原有6人的基础上增加2名人员充实到公共卫生工作岗位上来,为各项工作的开展提供人员保障。

2、落实责任目标管理。按照县局下达的责任目标和临时性工作目标,公共卫生人员明确分工,目标分解到科,责任落实到人,实行工资发放和责任目标完成情况相挂钩。同时,对各村卫生所分别签订公共卫生工作和结核病防治目标管理责任书,认真做好了各项工作安排、督导和落实。

二、结合实际,科学安排,认真实施基本公共卫生服务项目。

1、居民健康档案管理服务:辖区居民应建档27506人,累计建档26753人,建档率97.3%,其中建立规范化电子档案26753人。

2、健康教育管理服务:健康教育是促进各项公共卫生工作有效落实的重要措施,今年我院重点加强健康教育工作,设置健康教育活动室,购置了互联网电视、摄像机、dvd播放机等视听影像设备;院内设置健康教育宣传专栏,制定了详细的工作方案和科学规范的规章制度,针对公共卫生问题,深入开展“卫生宣传日、重大传染病防治、季节性传染病防治、高血压、糖尿病等慢性病防治、妇幼保健、健康行为”等方面健康教育宣传工作,全年共出专栏13期;定期开展健康教育知识讲座,以“深入乡村开展健康服务为载体,利用悬挂横幅、摆放宣传版面、设置咨询台”等形式开展健康教育知识讲座,年度举办公众健康教育咨询和讲座36次,参加人数1938人。通过健康教育的深入开展,逐步提高了公众的健康意识,促使了广大群众自觉参与公共卫生服务。

3、老年人健康管理服务:全镇65岁以上老年人1956人,管理服务1889人,管理率96.6%。

4、高血压患者管理服务:高血压患者共1432人,规范管理1306人,管理率91.3%。

5、2型糖尿病患者管理服务:2型糖尿病患者180人,规范管理166人,管理率92.2%。

6、重性精神疾病患者管理服务:重性精神疾病患者登记32人,签订网络管理知情同意书并纳入信息化管理31人,随访服务26人,管理率81.3%。

7、预防接种:认真落实国家免疫规划政策,免费为“适龄儿童”提供一类疫苗接种服务工作,1-12月份应种9036人次,实种8792人次,接种率97.3%;8个月-15岁以下儿童麻疹疫苗查漏补种151人;2个月-15岁以下儿童脊灰疫苗查漏补种637人;完成元月份0—3岁儿童消灭脊灰强化服苗1503人;落实新疆返回人员及家庭5岁以下儿童脊灰服苗173人;按照《河南省预防接种单位资质规范》的要求,积极开展卫生院规范化预防接种门诊建设和村卫生所合格预防接种室建设。积极实施儿童预防接种信息化管理,做好系统日常维护,确保管理系统正常运转。

8、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务:我院高度重视传染病防治工作,严格落实依法防治,网络直报系统正常运转,目前辖区共报告法定传染病24例,其中肺结核7例(涂阳),手足口病6例,流行性腮腺炎5例,流行性感冒1例,细菌性痢疾5例,未出现传染病谎报、迟报、漏报现象;认真落实手足口病防治工作,3月份以来,我镇发现手足口病病例之后,迅速启动防治预案,严格落实“三专、四严、五早”防治措施,对辖区乡村两级卫生人员进行手足口病防治知识全员培训,严格落实学校、托幼机构晨检工作,通过一系列综合防控措施的落实,使辖区疫情得到及时有效的控制;进一步做好结核病防治工作,加大结核疑似病例转诊力度,截止目前,辖区共入选结核病人11例,其中涂阳病人入选7例,定期做好患者正规服药督导工作,督导率达到100% ;积极应对突发公共卫生事件,我院成立领导小组,分设预防控制和医疗救治两个小组,制定应急预案,相关人员明确分工,发挥突发公共卫生事件协调预警机制。

9、0—6岁儿童健康管理服务:0-6岁儿童2151人,规范管理1894人,管理率88.1%,未出现新生儿死亡。

10、孕产妇健康管理服务:孕产妇早孕建卡337人,系统管理321人,管理率95.3%;高危妊娠筛选27人,管理率和住院分娩率100%;产妇311人,住院分娩209人,住院分娩率99.4%,无孕产妇死亡。完成待孕、早孕妇女叶酸片免费发放189人。

11、卫生监督协管服务:按照县卫生局的要求,我院设立卫生监督科,成立了领导小组,确定镇卫生院助理卫生监督员和村级卫生监督信息员,各项制度及工作职责规范上墙。下一步按照上级要求,做好监督员和信息员培训工作,落实好辖区卫生监督协管工作。

1、对各村卫生所分别签订公共卫生工作和结核病防治目标管理责任书,实行年度公共卫生服务半年和全年目标考核,对村级考核进行评分汇总,作为年度兑付公共卫生服务经费依据。

2、针对基本公共卫生服务项目,定期组织对村级公共卫生服务工作进行全面督导,发现工作中存在的问题,及时提出指导意见。

3、卫生院抽调11名人员分包23个行政村,明确包村人员职责,做好村级公共卫生服务日常督导和信息反馈工作。

四、村卫生所项目建设

2011年我镇村卫生所建设单位为11家,为确保村卫生所建设项目落到实处,我院成立领导小组,制定详细建设方案,召开11个村专题会议,抽调5名人员分包各村,院领导及包所人员深入各所实地了解卫生所现状,逐单位拿出具体建设意见。目前,5个改扩建卫生所和1个新建卫生所已完成建设,其余5家卫生所受客观条件所限,暂时不能完成建设任务,我院已多次和村医及村委磋商,寻求解决办法,提出缓建意见,下一步我们积极协调,拿出有效措施,尽力完成辖区卫生所项目建设任务。

2011年12月23日

卫生院公共卫生自我鉴定篇二

一、健康档案的建立与管理:

我院健康档案的建立以卫生室宣传、收集资料、协调安排辖区居民,卫生院完成体检和归档录入管理为主的方式进行。但是在建立过程中,因部门协调、宣传工作不到位,档案建立进度缓慢,部分居民不配合,导致建档率低;因工作人员业务水平限制,档案建立部分不规范,合格率低;健康档案工作因人员变动频繁,归档工作和电子档案建立工作不能正常开展,档案随访记录录入率低,儿童保健和孕产妇保健未录入。

三、妇幼保健:

四、重症精神病管理:全镇重型精神病患者23人,均建立健康档案,但因人口流动、患者就医等导致随访人次较少,未能达到规范化管理目标。

五、健康教育:全镇健康教育

六、免疫规划:

卫生院公共卫生自我鉴定篇三

(一)居民健康档案工作

根据《20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,在市政府和市卫生局统一部署下,我中心于今年x月份开展了20xx年建立居民健康档案工作。

一是争取领导重视,搞好综合协调。为迅速落实建档工作,我院多次向市政府、市卫生局和镇政府等基层管理组织单位进行协调与沟通,得到党委政府的大力支持,分管领导亲自组织召开协调会,亲自安排部署,使居委会对居民健康档案工作十分重视,每个辖区都安排专人负责协助建档工作。

二是加强组织领导,落实工作责任。为确保居民健康档案工作的顺利进行,我中心专门成立了由院长任组长、副院长任副组长、各科主任医师为成员的居民健康档案工作领导小组,加强整个镇居民健康档案工作组织领导,制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进入户调查统一体检服务的方式为居民建立健康档案建档工作。

三是加大宣传力度,提高居民主动建档意识。为提高我镇居民主动参与建档意识,我中心大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案,积极主动配合我中心建档工作小组顺利完成居民建档工作。

四是加强人员培训,强化服务意识。为确保我镇居民健康档案保质保量完成,我中心对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训,让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序。

截止20xx年xx月底,我中心共分为十五个责任区,居民建立家庭健康档案纸质档案x份,并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统。

(二)老年人健康管理工作

根据《x市20xx年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及市卫生局要求,我中心开展了老年人健康管理服务项目。

一、结合建立居民健康档案对我镇x岁及以上老年人进行登记管理,并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访,并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。

截止20xx年x月,我中心共登记管理x岁及以上老年x人。并按要求录入市居民电子健康档案系统。

(三)慢性病管理工作

为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据《x市xx年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及市卫生局要求,我中心对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我镇高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

1、高血压患者管理

一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。

截止20xx年x月,我中心共登记管理并提供随访高血压患者为x人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

2、2型糖尿病患者管理

一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。

截止20xx年x月,我中心共登记管理并提供随访的糖尿病患者为x人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

(四)健康教育工作

一是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实市卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我镇主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

今年共举办各类知识讲座和健康咨询活动x次,发放各类宣传材料x余份,更换宣传栏内容x次。

(五)传染病报告与处理工作

一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。

二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我镇社区居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区居民传染病防制知识的知晓率。

三是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。

(一)基本公共卫生服务项目资金投入不足,制约了基本卫生服务的发展。

(二)人才缺乏,全科医师人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。

(三)缺乏有效的激励机制,降低了社区卫生服务机构工作人员工作热情。

(四)居民基本卫生服务认识存有距离,上门建档和随访主动配合存在一定困难。

(一)争取地方政府支持,强化职能,加大基本公共卫生服务项目资金投入。

(二)加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。

(三)加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。

(四)配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情。

(五)落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

在市政府和市卫生局和上级各部门的督促和指导下,我中心全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神,不断的创新思维精心组织力争将各项工作做得更好。

卫生院公共卫生自我鉴定篇四

赵庄镇中心卫生院公共卫生服务项目工作周例会制度

一、例会时间:每周一上午8:30。

二、会议地点?赵庄镇中心卫生院三楼会议室。

三、参加人员:防保站全体人员。

四、会议主持人:由院长(主任)或分管副院长(副主任)主持召开。

五、会议内容:

2、由主持人传达上级文件和有关会议精神,部署本周工作。

3、根据实际工作需求,开展业务学习和工作交流。

4、在每月月末的会议中,各工作小组组长负责对一个月的工作落实情况进行总结,完成对组员月度工作的绩效考评。

六、会议纪律:参会人员不得迟到、早退、中途离场,迟到、早退者每次予以50元的罚款,无故不到会者按旷工一天处理。

七、会议产出:办公室负责做好会议记录,会议结束后,根据会议记录整理形成单位公共卫生服务项目工作周安排,经领导审定后,印发各项目人员执行。

每个月的六号,是我们乡公卫人员的常态化例会,例会的目的就是总结上月工作,包括院内工作动态、对月督导问题及时反馈、开展相关培训、传达上级要求、布置下月公卫工作。

陈院长强调:

1、通过和运城市盐湖区部分乡镇卫生院公共卫生领导交谈对公卫工作的认识,颇受感悟,使其从思想上再一次认识和理解了公共卫生工作,要求我们乡、村两级公卫人员转换思想、认识到位,通过走出去学习摒弃陈旧思想、做法引进并学习先进理念、工作经验、工作方法。

2、总结13年上半年院内工作及时发现存在部分问题:工作激-情不高、工作态度不够、工作业务能力不高。

3、学习公共卫生工作简报第6期。

公卫院长:

1、居民健康档案中随访表、年检表装订整理顺序、格式不统一,居民健康体检表部分存在填写缺项,为今后工作带来不便,要求认真改正。

2、暴露上月督导防疫发现问题乙脑疫苗接种登记填写不规范,给接种单位和接种者埋下了医疗安全纠纷隐患。

3、对村级公卫人员进行食源性疾病的培训并进行考试。

妇幼人员:

1、针对叶酸发放及随访表填写出现问题对村级公卫人员进行发放相关培训(包括发放原则、重点人群发放、发放流程等)

2、通报妇幼月考核表具体考核内容及评分标准。

新农合负责人:对新农合基金使用知识进行相关培训。

卫生院公共卫生自我鉴定篇五

市卫生局:

一、加强领导,细化职责。

为了进一步促进各项公共卫生工作有序开展,xxx卫生院公共卫生服务项目领导小组不断强化职能,加强内部管理。小组不定期对全院的公共卫生工作进行督导考核,并将考核结果进行公示。对每季度县卫生局及疾控中心的督导反馈结果进行梳理分析,查找自身不足,对反馈出的问题及时整改。进一步明确各科室及人员职责,要求各相关科室要建立分工明确、信息互通、资源共享、协调互动的工作机制,形成工作合力,即分工、又配合。确保我院的各项公共卫生工作扎实稳步推进。

二、健全制度,强化培训。

在多年实施基本公共卫生服务项目经验的基础上,我院不断细化各项工作制度,充实完善各项工作方案。为了提高我院职工的业务能力及综合素质,我们还组织全院职工每周三开展基本公共卫生服务项目工作培训,培训采取理论学习与工作经验交流相结合的方式,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性,为我院顺利开展各项公共卫生服务工作打下坚实的基础。

三、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况。

(一)居民健康档案管理工作情况

抽取10份健康档案,通过纸质档案与电子档案比对核实及电话回访等方式对纸质档案及电子档案的填写项目的完整性、逻辑性、真实性进行检查。对项目填写不全的,内容不真实的档案对建档人及录入人员进行通报批评并对考核结果予以通报。

截止10月底我院共建立居民健康档案43935份,现已全部纳入计算机管理。其中高血压管理档案4975份;2型糖尿病管理档案999份;0—6儿童保健管理档案3497份;孕产妇管理档案662份;重性精神疾病管理档案144份;老年人管理档案4352份。

(二)健康教育宣传工作开展情况 积极发挥辖区健康教育网络的作用,依托健康教育工作宣传各项公共卫生服务的优惠政策,并针对重点疾病、重点人群、重点场所和重大公共卫生问题开展群众喜闻乐见的健康教育活动,普及基本卫生知识。一是积极开展健康教育咨询活动。利用各个卫生宣传日及节假日深入广场、居民小区、人口密集场所,通过设置咨询台、宣传板,发放宣传折页、宣传画册及健康教育处方等方式向群众免费提供健康教育服务;二是以健康教育“66条”内容为基础,定期对辖区内各种人群进行健康知识讲座。积极开展“四进”活动暨进社区、进村屯、进工厂、进学校。积极联系各企事业单位开展健康教育讲座,宣传职业卫生相关知识,组织专业人员利用课余时间为学生讲解爱眼、护牙等知识。同时把辖区内的特殊人群请到单位来进行专题性的健康教育知识讲解;三是提升宣传质量,加强媒介宣传。我院充分利用新闻媒体开展健康教育宣传工作。各项工作先后被中央电视台新闻频道、xx省电视台、xx新闻宣传报道,充分发挥了主流媒体的权威性和影响力,向外界宣传了一个客观的、真实的、蓬勃发展的xxx卫生院,为我院开展各项公共卫生工作创造了良好的舆论氛围,提供了强有力的舆论支持。

2012年我院共开展大型健康咨询6次,开展健康教育知识讲座10次,开展各项主题宣传活动11次,设置宣传台16个,出动医务人员192人次,接受咨询人数4600人次,发放健康教育宣传资料16000多份,制作宣传栏24块。

(三)预防接种工作开展情况

一是预防接种管理工作有序进行。新生儿建证建卡率达到100%,严格按照国家免疫程序进行接种,一类苗接种率达到98%以上,及时率达到90%以上。认真查验辖区内入托、入学儿童的《预防接种证》,并根据查验结果进行补证、补种工作。出血热疫苗接种工作正在有条不紊的进行中;二是接种档案管理工作扎实开展。由专人进行登记管理,常规档案及时准确分类存档,对应急性工作能够准确记录、准确分类、及时归档。保证工作有据可依,保证上级督导有据可查;三是免疫规划工作有条不紊。加强免疫知识宣传,使每位家长清楚认识到常规免疫工作是控制相关传染病的重要方法。在日常接种工作中,全体工作人员都严格按照《预防接种工作规范》的要求操作。四是异常反应监测及时到位。急救药品器械准备齐全,及时更新,制定详细的异常反应监测方案,要求儿童注射后留院观察30分钟。

本年度基础免疫率卡介苗为99%,麻疹疫苗为100%,百白破为98%。全年共接种出血热疫苗4000余针次,全年累计接种儿童疫苗9254针次。

(四)0~6岁儿童健康管理服务情况

对辖区内0-36月儿童严格按照4-2-1体检标准进行免费体检,发现营养不良、出生缺陷儿童、体弱儿进行登记管理。及时掌握辖区内的新生儿信息,并进行产后访视3次,指导儿童母乳喂养,了解儿童发育情况,发现出生缺陷及时上报。

截止目前共建立儿童健康档案1476份,新生儿访视668人次。

(五)孕产妇健康管理服务情况

发现孕妇及时登记,免费发放孕产妇保健手册,免费提供孕检服务其中包括血常规、尿常规化验和b超检查,发现高危妊娠及时登记管理。对辖区内的孕产妇全部进行4次访视,了解母乳喂养情况及产后恢复情况,鼓励母乳喂养,指导正确的产后保健措施。

全年累计激励孕产妇保健手册400余份,开展早孕检查357人次,产后访视357人,早孕建卡率、产后访视系统管理率达95%以上。

(六)高血压及糖尿病病人管理

慢性病管理,主要是针对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理,定期进行随访,随访的同时免费为慢性病患者提供定向免费体检,并针对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。

截止2012年10月管理高血压患者4975人、糖尿病患者999人,并按照规范对高血压、糖尿病及高血压随访率为95%、控制率为65%。

(七)60岁以上老年人健康管理情况

对辖区内老年人健康实行分级管理,并进行免费体检。开展有针对性的健康管理服务。同时,针对辖区内的老年人开展个体化健康教育活动及干预措施,并采用入户访谈的方式,对老年人慢性病及其危险因素进行调查。通过医护人员与服务对象的密切合作,最终达到预防和减少疾病发生及控制或延缓疾病进展的目的。

截止目前已建立老年人健康档案4352份,已完成2840人次体检任务,体检率55%。

(八)重性精神病管理情况

为做好重性精神病患者的筛查工作,确保辖区内所有患者都能够实行规范管理。我们将重性精神病患者筛查登记信息与公安局及残联所掌握的信息进行反复核对。同时动员全院职工参与精神病患者的筛查,将任务分解到人,责任落实到人。为了确保按时、按质完成筛查、建档、入组、录入任务。我们定期组织初筛的患者来我院,由海龙精神病医院的专科医生对其进行核实复检,做到逐人见面、逐人复合、分别入组。对复检复合条件的患者马上进行网上录入,对录入后的病人我们会及时开展随访工作及免费体检工作,通过随访、体检了解病人了解病人现状及治疗情况,及易肇事肇祸精神病人的精神状况,完善精神病人档案并提出相应的治疗方案、管理措施,落实看护人员和责任。截止目前,我院共完成重症精神病患者网上录入148人。开展免费体检148次,随访596人次。

(九)传染病及突发公共卫生事件报告和处理情况 我们积极开展传染病的预防和监测工作,对辖区内的学校及托幼机构定期督导,宣传传染病防治知识,对传染病采取主动搜索及时上报。发现疫情及时上报,坚持“重点地区、重点预防、重点疾病、重点防治、重点人群、重点保护”的原则,严格执行各类传染病防控工作制度。主动搜索afp病例。疫情报告率及报告及时率均为100%。

(十)卫生监督协管工作开展情况

校、公共场所、个体诊所的日常巡查力度,建立了长效的监管机制,做到了发现问题能够及时发现、及时上报、及时处理。并对辖区的医疗机构、供水单位、学校建立了卫生监督协管档案建档率达100%。六项协管工作辖区内监督覆盖率达到95%以上,其中医疗机构、学校的监督覆盖率100%,公共场所、食品的监督覆盖率达到95%以上,生活饮用水监督覆盖率95%以上;公共场所经营单位许可证持证率达到95%,食品、公共场所从业人员健康证持证率达到90%以上。截止目前累计建立学校及个体诊所档案52份,开展日常巡查208次,上报信息12条,举报非法行医10户次。

四、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难

(一)地方财政只拨付公共卫生经费,而不能拨付职工的基础工资,导致单位人员工资难以保障,一定程度上制约了基本卫生服务的发展。

(二)由于资金的缺乏难以在单位内部开展公共卫生绩效考核工作,大大降低了工作人员工作热情。

(三)居民对基本公共卫生服务认识存有距离,上门建档和随访主动配合存在一定困难。

五、下步工作打算

(一)积极争取地方财政工资补助,强化职能,加大基本公共卫生服务项目资金投入。

(二)配套合理的激励机制,完善绩效考核方案,提高工作人员工作热情。

(三)加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策,努力提高群众的健康意识。促使其自愿参与到基本公共卫生服务中来。

二0一二年十一月二十四日

卫生院公共卫生自我鉴定篇六

乡镇卫生院“麻雀虽小,五脏俱全”,工作在最基层的卫生院院长官虽不大,责任不校要当好院长,必须有正确的理念,熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时,必须坚持卫生院的公益性质,做到以公共卫生服务为主,并执行“够用、实用、管用”的建设原则,搞好基本医疗服务。

一、瓴导干部应注重的能力培养

(一)学习能力

学习能力是基础,卫生院院长要养成学习的习惯,不仅要向书本学习,也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业知识、管理知识。同时,要善于领悟,对学来的知识和上级政策要有敏锐力,结合实际思考问题,且能将学习的成果转化成工作业绩,这是学习的落脚点。

(二)专业能力

专业能力靠技术乡镇卫生院是基层卫生机构,业务性很强,院长如是技术上的权威,就可获得卫生人员及社会相关人员的信任,有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手,也应成为行家里手。

(三)管理能力

管理能力靠人品做事先做人,提高管理能力首要的是提升做人的品质,然后才是管理方法。在品性修炼方面,卫生院院长一方面要强化自己的责任心,做到在位一日尽职一天。另一方面,还要加强道德修养,并锻炼毅力,坚持每天进步一点点,逐渐走向成功。为改进管理方法,卫生院院长首先要掌握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本知识和方法;其次要懂得循序渐进。卫生院基础差,起步低,管理要从最简单的、最容易的、最有效和最紧迫的做起。且注重抓细节,“要想时针走得准,必须控制好秒针的运行”;再次,要严格照章办事,实施绩效管理。规章制度和执行情况考核严则有之,不严则无。

(四)协调能力

协调能力靠真诚如果协调不力,内部工作就难以顺畅,外部环境就难以宽松,很多工作就难以落实。提高综合协调能力,方法很重要。与上级协调要有“胆识”,多汇报,汇报困难和问题必须同时带“多选题”和“参考答案”,不能只上交矛盾。进行内部协调要源于“诚心”,多说理,切忌简单粗暴;同时要做到了解情况,共谋对策,不仅注重结果,也要紧盯过程,且要做到关心、激励、照顾好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”,平时要多联系,态度要诚恳,以(本文由那一世范文收集整理,转载请注明)主动、体谅、谦让的姿态与对方协商问题的解决办法,同时又坚持原则性。

(五)创新能力

创新能力靠才智院长在实际工作中,既要按照政策方针、上级指示和基本规律办事,又不能固守传统的思维方法和思维定式,不盲从迷信,要运用自己的知识和才智,开式思路,创造性地解决实际工作中出现的问题。

(六)防腐败能力

防腐能力靠自控院长在卫生院有“六掌”:掌英掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定权力,要强化自我保护意识,抗得住诱惑,经得起考验,过好权力关、金钱关、荣辱关和人情关,做到严守纪律不贪赃枉法,秉公尽责不以权谋私,艰苦奋斗不奢侈浪费。

二、在工作中要抓住的`管理重点

衡量院长是否称职,根本标准只有一个,就是有没有良好的工作业绩。当前,乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点创造佳绩。

1、认真落实农村公共卫生服务与管理政策,这是乡镇卫生院应该长期坚持的战略。

2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所,应该解决,也必须解决农村常见并多发病的诊疗问题。

3、高度重视卫生技术队伍的培养和稳定,使农民“未病有人防,得病有人医”。

4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。

5、为新型农村合作医疗提供规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问题,防止农民因病致贫、因病返贫至关重要。

1.护士长自我鉴定

2.乡镇卫生院的绩效考核方案

3.乡镇卫生院的各岗位职责

4.乡镇卫生院年终工作总结

5.乡镇卫生院年终工作总结

6.乡镇卫生院实习小结

7.乡镇卫生院职工 承诺书

8.乡镇卫生院安全承诺书

卫生院公共卫生自我鉴定篇七

我院将抓住“降消”项目和“新农合政策”为契机,在去年的基础上进一步完善乡村医生管理制度,做到奖惩分明,对做得好的给给予表扬奖励,并在新的一年里继续发扬以理念上一层楼,做得不好的给予批评指导,并做出一定的惩罚,必要时可不定期将工作较差的村医协调到卫生院进行钍对性的学习和培训。乡村医生积极参与危急孕产妇抢救,保持孕产妇死亡率为零。提高认识,不断地把我镇的妇幼保健工作推到一个新的台阶。

他们能够较好的开展实际工作。当然,仅靠培训是远远不够的,要想各方面都有较好的发展,最主要的是考虑如何调动每一位村医的学习积极性,主动性,使妇幼保健知识的学习源源不断,而不是急功近利的短期学习。20xx年起,通过何种方式才能更加有效地使村医的学习能连续下去,我院将积极探索出一套切实可行的管理方法。

(一)、妇保方面

加强孕产妇系统管理,重点筛查高危孕产妇并专案管理,具体任务指标,按照县卫生局下达的任务指标按质的按量完成,要将产后访视这一薄弱环节实实在在的开展好,大力宣传并开展好新农合政策和贫困孕产妇住院分娩救助工作,组织村医学习救助程序,认真将该项工作落到实处。开展好计划生育服务工作,本年度力争在年底以前完成xxx例妇女病普查普治工作。

(二)、儿保方面

加强儿童系统管理和arx、aod管理工作,认真把7岁以下儿童体检工作开展好,推广好,把体检工作更好的融入儿童系统管理工作中,做好高危儿童的管理,认真做好产后访视工作。具体工作目标任务按卫生局下达的任务指标按质按量完成好。

(三)高危孕产妇的挽救和高危儿童的急救

儿童急救小组,公布急救电话,随时保持急救出诊箱的药品、物品齐备,接到呼救及时出诊抢救或做好抢救的准备工作。

(四)报表、图表、台帐方面

我院妇幼人员负责好本镇的月报表、半年及年终报表的上报和资料收集,村医负责原始资料的收集和上报。村医于每月20日报一次原始资料,乡卫生院整理归纳于23日报县妇幼。

乙肝母婴传播的危害、预防和治疗措施,以及母婴保健,降消项目的宣传等相关知识,通过宣传使群众更多的了解到妇幼保健的知识,推动了妇幼保健事业的发展。

以上这些是我镇妇幼工作的重点。在以后的工作中,希望大家齐心协办,共同努力,把我镇的妇幼工作搞得更好更出色。

卫生院公共卫生自我鉴定篇八

xx年本院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,继续推进“三好一满意”活动,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。

一、严格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并完成绩效工资改革。成立院长为组长的医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的`质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在98%以上。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。

七、加强卫生院新住院楼建设。成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。

八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和2名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办4期培训班,安排4名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

卫生院公共卫生自我鉴定篇九

2011年基本公共卫生服务项目

自 查 报 告

一、主要做法

(一)领导重视,提高认识

自2011年1月基本公共卫生服务项目实施以来,我院就将此项工作做为重点工作来抓,今年12月按照卫生局有关文件精神组织人员对2011年度九项基本公共卫生服务项目执行情况进行了自查。

(二)全面自查,严格考核

此次自查由院长张信强组织,通过听取各村卫生室负责项目人员汇报,查看档案等形式进行。自查的内容主要为:是否实行组织管理,是否规范使用资金,是否按要求建立健康档案,是否按要求开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

1、项目组织管理和资金使用情况

户核算,确保项目资金专款专用。各项健康教育活动中使用的资金均在此范围内。

居民健康档案管理:我院通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来提高建档率,进一步提高了重点人群健康档案的建档率。共建立居民健康档40015份,建立率达到了85%。其中电子档案已录入40015份,电子档案建档率达到了66%。

健康教育:为了提高全民的健康水平,普及卫生知识,我院利用各种形式的健康教育宣传,设置了宣传栏,每季度更换一次,根据季节不同制做了多种宣传资料,通过集贸市场发放宣传单、电子显屏、学校集中培训等形势大力宣传,提高了居民的健康水平和健康生活方式及防病的相关知识,全年发放3种宣传资料,其中包括1次中医知识,总计发放宣传资料1500余份,全年进行了3次健康教育知识讲座,其中包括1次中医知识加大中医知识的普及。参加参与健康教育知识讲座200余人次。参加各种培训在岗人员和村卫生室人员总计50人。更新健康教育宣传栏全年共20余次。

预防接种:不断加强预防接种的规范化建设,今年我院乙肝首针接种率在75%以上,乙肝、麻诊疫苗接种率在95%以上,其他麻诊疫苗均在90%以上。

儿童保健与孕产妇管理:我辖区共有自然村14个,年平均生育儿童400余名,为了更好地开展儿童保健工作,我院依托村防疫医生和计生专干的平台,对辖区内0-6岁儿童彻底地进行了摸底排查,为其建立儿童保健手册,对新生儿进行访视,并纳入保健管理,根据年龄段不同对其进行体格检查,为所有适龄儿童建立了居民健康档案,并及时更新档案内容,儿童健康管理率70%,儿童系统管理率60%。

孕产妇健康管理:我镇共有常住人口7万多人,孕产妇年平均400

余人,为了提高高孕期妇女的保健管理,我院及时地和妇幼、婚检、结婚登记、镇计生办进行沟通统计,最大限度地摸清辖区内孕产妇数量及分布情况,及时地为孕妇发放叶酸,为产妇建立了保健手册,开展2次孕期保健服务及产妇分娩后访视及产后42天健康检查。

老年人健康管理:我镇共有65岁以上老人5500人,根据项目要求,我镇卫生院组织了业务精干的大夫对行动不便的老人进行入户检查,对患有慢性病的老人进行了健康知识普及、对其服药及生活方式进行健康指导,提高了老年人的防病知识和生活质量。

高血压患者健康管理:按照《国家基本公共卫生服务(2011)版》的要求,坚持为辖区内35岁以上常住居民首诊测量血压一次,对已确诊高血压患者每年进行一次体格检查并免费测量血糖一次。2011年已建立高血压患者档案2464份,建档率达到70%,高血压患者管理率达到85%,管理人群血压控制满意率达到70%。

2型糖尿病患者健康管理:对已确诊糖尿病患者每年进行一次体格检查并免费测量血糖一次,及每年至少4次的面对面随访。

传染病及突发公共 卫生事件报告和处理:按照疾控中心的文件要求,我院建立了传染病报告制度、突发公共卫生事件报告制度,配备了专门的疫情报告员。按照传染病管理要求,建立了传染病门诊,并做到及时发现及时报告,传染病报告及时率、报告率100%。定期对院内人员和村防疫医生进行传染病防治知识技能培训,并协助疾控中心开展了疫点处理,对密切接触者进行排查,留观、随访,做好预防消毒工作。根据卫生日的主题开展了结核病、艾滋病等防治知识的宣传,积极配合市疾控中心对非住院的结核病、艾滋病人员进行治疗管理,有效地遏制了传染病在我镇的流行。

二、存在问题

1、公共卫生服务队伍不健全。由于我乡实际情况从事公共卫生服务人员比例不足,没有固定的人员负责,现公共卫生负责人为兼职,难以满足公共卫生工作需要。

2、项目执行水平有待提高。基本公共卫生服务项目工作的覆盖面存在不足,居民健康档案建档率、健康档案计算机管理率偏低,已建档案存在诸如:缺项、漏项,随意涂改,健康体检不及时等不规范现象。

3、慢性病人系统管理不规范,随访不到位;妇幼保健工作水平参差不齐,围产期保健、体弱儿筛查工作有待进一步加强;重性精神疾病的管理存在较大空白。另外,由于部分村居民电话变更,未能及时更新信息,导致部分档案无法核实。

三、下一步工作安排

1、.加强组织领导。要把建立农村居民健康档案工作作为我院工作的重点,促进城乡公共卫生服务逐步均等化的一项民心工程来抓,明确责任分工,细化工作措施,确保圆满完成工作目标。

2、进一步明确负责人职责,将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入各基层医疗卫生机构综合目标考核内容;充分发挥我乡疾控、保健对村级工作的指导、培训职能,扩大培训范围,规范居民建档技术服务,加强技能培训,提高服务质量;建立健全有效的绩效考核机制。

3、加强居民健康档案信息的落实更新,对工作突出的人给予资金奖励政策。

4、规范九项基本公共卫生服务项目管理流程,认真学习九项基本公共卫生服务项目相关规范,加强人员培训,要对相关工作人员进行业务培训,使其全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识,提高健康档案的质量,确保2011年下半年九项基本公共卫生服务项目年度目标的完成。

5、继续核查每个村居健康档案相关工作,对信息及时查漏补缺,完善公共卫生工作。

2011年12月14日

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