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道教协会理事会工作报告 理事会工作报告

时间:2023-08-08 16:00:07 作者:李Y

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道教协会理事会工作报告 理事会工作报告篇一

***人民医院理事会理事长 ***

(2018年1月5日)

各位理事、各位监事:

一、加强党支部的领导

医院不断加强党支部在法人治理结构试点工作中的领导作用,明确了书记、副书记、支委成员等的工作职责和任务,定期召开支部党员会议,认真履行党章和有关规定,把党的建设与法人治理结构工作结合起来,使管理层中的党员按照医院章程进入管委会。

二、工作开展情况

召开理事会成立大会确认理事会**名理事及监事会*名监事的人员组成。召开首届理事会第一次会议,审议通过了《***县人民医院理事会议事规则》、《***人民医院章程》,审议通过了任命1名院长和2名副院长的提案。初步搭建起医院的法人治理机构,为深入开展法人治理建设打下来坚实基础。

面对管理的新模式,医院组织全体理事、院委会成员,在医院支部书记、理事长的带领下,认真学习了法人治理结构的意义、内涵、方法和基础理论知识,明确了医院的性质、宗旨、业务范围、举办单位、理事会的构成、理事的权利义务、理事长的产生与职权、理事会会议、管理层职责、资产管理、信息披露等内容。为法人治理结构改革工作奠定坚实的理论基础。

决策机构和监督机构的建立和完善还需进一步加强,理事会、监事会的建立及相关制度的建立需在今后工作中落实和完善。

法人治理结构工作是一项较复杂的系统工程,一两个部门和医院自己是不能做到的,需政府各相关部门充分认识、转变观念、通力合作、密切配合,需要经常召开联席会议,研究解决试点改革工作中的问题。

当前我院法人治理结构建设工作刚刚起步,更多的还是停留在文件制度的层面,在执行和落实上还不到位,今后我院会在政府、卫生局、医改办领导下,按照省分类推进事业单位改革的总体要求,根据《***县公立医院法人治理机构建设实施方案》的工作内容及安排,更加解放思想,任职履责,把医院法人治理结构试点工作深入开展下去,圆满完成各项目标任务。

2018年1月5日

道教协会理事会工作报告 理事会工作报告篇二

大家下午好!我是冶金材料学院青年志愿者协会理事长代文荣,受学院青年志愿者协会第三届理事会的委托,由我来作冶金材料学院青年志愿者协会理事会20xx年度工作报告,请在座各位领导及代表们审议。

在过去的一年里,我协会在学院领导、老师的关心和帮助下,在广大同学的支持与配合下,在我协会全体成员的共同努力下,协会的各项事业都得到了长足的发展和进步。

理事会也紧紧围绕着院团委的工作重心,使协会各项制度不断完善,管理体制日趋健全,在志愿者服务基地的开拓和发展、注册志愿者的管理和动员方面都有所创新,有所突破。同时结合我协会的特点,策划开展了一系列具有我协会特色的活动,并取得了骄人的成绩,得到了广大师生以及社会的好评。

一、整合了全学院青协志愿者资源,强化了志愿者培训、管理提升了志愿者素质,增强了冶金材料学院青协的整体凝聚力。

20xx年,我们迎来了12级的新同学,重新整合了我院青协资源,同时以我校建校60周年庆典为契机,以多种形式大力宣传、广泛动员、积极鼓舞,让全院的同学都参与到志愿服务行列,成功选拔了一批认真负责,踏实自律的青协志愿者干事,圆满完成了学校、学院下达给我们志愿者的各项任务,这极大的提升了我院学生的形象,扩大了我院青协的影响力。

同时这些活动也提升了志愿者的自身素养,提高了志愿者的综合素质,建设了一直战斗力强大的志愿者团队,让志愿者成为了学校中一道亮丽的风景线,让同学们都以志愿者为荣,争做优秀志愿者。

二、服务理念得到强化,服务方向得到拓展,服务形式得到改善

在学院团委的指导下,协会在过去一年的发展过程中仍然坚持“立足校园,走进社区,服务社会”的方针路线,始终秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神,努力践行志愿服务精神,贯彻从学生中来到学生中去的服务理念,组织、引导同学积极开展志愿服务活动。并不断改革创新,管理模式的合理化、管理制度的规范化、管理监督的严格化,都是管理理念不断强化理应收获的硕果。

在校园中做好优质的志愿服务活动和宣传活动的同时,走进社区根据居民需要开展切实有意义的志愿服务,积极为校内志愿者搭建平台组织参与社会大型活动。

三、建设优秀志愿服务基地、开展确实有益特色活动

在常规志愿服务活动规范、有序进行的前提下,为了志愿活动更长远的发展,将志愿活动做大做强,我院志愿者协会在校外建立了长期的志愿服务基地,如云化社区、云化小学等。像这样,利用现有的志愿服务基地,为校内志愿者搭建良好的志愿服务平台,并以无微不至的细腻思维,创建出最符合志愿者服务对象需求的志愿服务活动,让志愿活动深入社区,深入到社会上需要爱和协调的地方去。

四、加强志愿者组织规范、加强志愿者管理

为了加强青年志愿者协会的内部管理和建设,我们定期开展协会内中层及基层干部思想交流学习活动,确保了我院青年志愿者协会骨干具备过硬业务水平,从而促进整个青年志愿者协会的不断发展壮大。同时进一步完善了《冶金材料学院青年志愿者协会规章制度》让我们的服务项目管理工作有了更加有力的依据,,保证了正确科学的管理模式的实施,保证了常规活动更加规范有序的进行。

诚然,我院志愿者队伍还有许多不足,但是我们一定会与时俱进、不断追求,怀揣着“互助、友爱、互助、进步”的志愿者精神,始终服务在校园校园志愿工作的第一线。

我们要不断努力,发扬志愿者先辈们不怕苦不怕累的精神,永远在志愿服务的道路上坚定的走下去,相信只要全体理事会成员团结协作、共同努力,我们就一定还能够做的更好。谢谢大家!

道教协会理事会工作报告 理事会工作报告篇三

我受理事会委托向大会作工作报告,并就理事会工作思路、经营目标与措施提出建议,请各位代表和列席会议的同志们审议。

一、工作回顾

一年来,联社理事会在市委、市政 府和上级联社的领导下,在人行、监管部门的监管、支持下,认真履行社员代表大会既定的工作目标,坚持改革、管理、发展并重的方针,带领全体员工深化改革、强化管理、稳健经营,不断改进和完善服务,战胜各种艰难险阻,经营工作取得新的重大成就。

——法人治理结构日臻完善。一年来,理事会共组织社员代表大会2次,向大会报告工作2次,通过了理事会工作报告、监事会工作报告、财务分配方案、财务决算方案和股金分配方案等重要文件;召开理事会4次,通过了“三定”方案和员工薪酬分配方案等相关事项;今年8月,根据上级联社的指导意见,依据章程的规定,选举产生了第二届社员代表大会理事会、监事会,理事会和监事会分别选举产生了理事长、监事长和经营班子;遵循“制衡有效、民主决策、程序清晰”的原则明确了理事会、监事会和经营班子的分工,理、监事会和经营班子的更替完全在规范的程序下开展的,体现了广大社员的意志。

——资金运用深入推进,资金组织平稳增长。信贷投放、中间业务、内控管理、不良清收等重点领域和关键环节的改革取得新突破。累计发放贷款26.4亿元,各项贷款突破25.9亿元,增长23.9%。累计收回不良贷款2.9亿元,不良贷款占比下降了个百分点,各项存款突破41亿元,比上年增长%;存贷比例%;实现营业收入亿元,增长%;中间业务收入突破亿元。利息收入连续年递增,实现拨备利润亿元,创历史最高水平。

——结算品种不断丰富,结算服务更加完善。省农信银系统成功上线,联社成功签发了第一张银行汇票、成功办理了第一笔异地通存业务,标志着结算渠道进一步拓宽,掀开了结算服务新的篇章。

——整体观念和大局意识正在形成。通过引导、沟通、学习等形式倡导团队精神,树立集体、大局和营销观念,整体观念和大局意识正在形成。

——人事管理和制度建设进一步优化。组织开展了“三定两聘”,优化了人力资源配置,完善请销假等制度,加大考核,人事管理更加合理,管理制度更加科学。

——取得了案件风险隐患清查和国庆安保的胜利,确保了全年安全无事故。

这些成就,标志着联社在改革发展的道路上迈出新的坚实步伐,增强了联社的竞争实力,必将激励全体员工在新的历史征程上继续奋勇前进。

一年来,理事会做了以下主要工作:

(一)统一思想,更新认识,树立现代金融企业经营理念。

理事会从整体上正确把握员工的思想动向,从提升机构健康水平的高度出发,采取一系列促进思想转变、建立现代企业理念的措施,努力增强措施的预见性、针对性和有效性。今年,我们组织培训、业务练兵和技术比赛,提高了员工的整体素质,通过会议、学习和加强沟通,引导员工树立集体观念、大局意识和营销观念。编制了《优质文明服务实施办法》、《制度禁令》等知识手册,对员工的日常操作进行规范和指引。年初,对全体在岗人员进行了业务技能培训,随后结合“提素质、提水平、提形象、提效率、提质量”为内容的“五提”活动的开展,建立了全体员工的定期学习制度,把业务学习和政治学习列入日程。下半年,联社确立了突出重点,分级培训,学用结合,注重实效的培训思路,部室抓一线业务人员的基础培训,重点掌握应知应会知识;联社抓信用社负责人及联社中层干部的培训,重点是提高管理技能与水平,提高经营意识。一年来,共办班 期,培训 人次。年底前,联社邀请行风监督员、部分社员代表、代表、企业代表等召开听证质询会,就服务城乡、信贷政策等方面广泛征求社会各界意见和建议。这些措施对增强员工信心、树立形象、建立现代金融企业理念,保持经营平稳较快发展,发挥了至关重要的作用。

下半年,针对部分员工情绪低落、工作消极、纪律涣散的苗头,采取了加强沟通、目标激励等措施,倡导团队精神。12月份,联社又果断实施积极鼓励的政策,迅速推出经营发展、促进目标增长的措施,争分夺秒地加以落实;接连出台一系列措施,加快了集体观念和大局观念的形成,团队精神的振兴。

(二)加强人事管理,坚定不移地推进薪酬机制改革。

(三)统筹安排,谋划目标,全面提升竞争力。

在信贷投放方面

在优化信贷增量方面,联社去年主要抓好了两个方面的工作。一是建立贷后责任公示、到期责任提示、逾期责任警示、责任追究及责任追究的公示制度,严格和规范大额贷款的管理。这一制度有效地改善了存在多年的贷后管理不到位和责任追究不到位的问题。二是转变管理方式,强化检查监督。去年,放宽了信用社的贷款权限,明确规定 万元以下的贷款可以直接发放,但同时加强了对贷款收回情况的检查,加大了清收责任的追究。

在盘活存量方面,上半年,通过协调,市政 府专门组织召开了信用社不良贷款清收工作会议,明确了市直各部门、各乡镇对公职人员不 良贷款加紧清收,确保限期完成。十月份,联社专门布置了职工不良贷款清收工作,职工不 良贷款限年底前完成,不能完成的离岗清收。12月,修订了不 良贷款清收办法,从人力和机制上加强了不良贷款的清收盘活。二是突出重点,打响了清收盘活的攻坚战。去年,共盘活不 良贷款 万元。先后举办7次贷款资产拍卖会,盘活资产 万元。诉讼执行案件 起,金额 万元。

在财务管理方面,一是推行增盈目标责任制。把任务量化分解,严格奖罚兑现,从目标和机制上保证了收息定时足额到位。二是全面推行成本管理。去年在总结工作的基础上,制定了《 工作方案》,加强了对资金头寸的调度管理,实行了大额开支审报制和大宗物品购置招标制,实现了辖内资金的合理流动和优化配置,最大限度地减少了无效或低效资金的占用,降低了营运成本。三是推进中间业务发展,培植新的收入增长点。四是完善会计委派制,重点抓好了对委派会计的动态管理,使会计人员素质和工作质量明显提高。

(四)全力整合资源,打造经营环境,不断增强市场竞争能力。近年来,随着农村经济结构调整,全市出现了一批新的经济增长点。随着这一变化,理事会在细分市场的基础上,提出了“稳定、挖潜、争优”的战略,着力推行差别化服务。一是坚持开展领导示范工程。去年理事会重点加强了与市委、市政 府的沟通汇报,与乡镇党委、政 府的联系协调,与企业客户的交流互动。变被动为主动,揭开了全员营销多级推进的局面。二是整合经营资源,培育精品网点,提高网点辐射力与吸引力。同时加快了精品网点建设步伐。三是围绕重点客户,推行差别化服务,不断提高市场占有率。

(五)指导、监督经营班子的经营工作。

按照“从严治社、规范管理、健全制度、夯实基础”的要求,理事会根据职权分工,监督经营班子对理事会决议的执行,并指导经营工作。去年来,一是召开了专题会议,签订了责任书,同时对存款、贷款、收息、盘活等12个方面的工作提出了具体要求。二是加强信息签报、决议督办、催办事项的管理,全面掌控经营工作内容和进度,有效地解决了团结协作、工作落实和规范运作等方面存在的问题。

(六)毫不放松地履行检查职责,确保安全稳健经营,全年无事故。,理事会坚持以业务为中心、以内控为保证的思路,一手抓业务拓展,一手抓内控监督。在安全保卫方面,是建国,安保工作比往年更重,联社坚持防、建并举的原则,一是强化安全教育,提高防范意识与技能。签订安全保卫责任状;对一线人员进行安全知识统一考试,组织 名守押人员参加了防爆枪使用培训班。二是推行安全工作目标责任制和一票否决制,强化领导责任,强化工作检查,强化制度落实。强化领导带班和日常检查,开展安全风险隐患排查、检查、金库管理等检查,发现并消除了各类隐患;加强案防教育和防暴预案演练;三是加大资金投入,提高物防、技防水平。对 个网点的安防监控进行了整改和维护,改造装修网点 个,报警安装升级改造 套,技防设施维修保养 个次。在内控建设方面,通过加强制度约束,提高执行力,从思想上树立了合规守制的心理防线。这些政策措施在保护经营的安全性、有效控制风险方面发挥了重要作用,为稳定发展提供了有力支撑。

各位代表、同志们,过去一年的成绩来之不易。这是在上级联社正确指导下,理事会统揽全局的结果,是联社全体干部员工同心同德、团结奋斗的结果。

在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,联社正面临前所未有的困难和挑战。一是经济仍未摆脱危机的阴影。的信贷需求疲软,不良贷款增速加快,外部经济环境更加严峻,不确定因素显著增多。二是宏观经济影响,如何明确发展方向,保持联社持续稳定健康发展,已成为影响全局的主要矛盾。小额贷款公司、担保公司和一些银行不断推出新业务新品种,向农村阵地推进,致使金融市场竞争加剧,经营成本上升,经营形势十分严峻,保持持续发展的难度加大。三是长期制约联社健康发展的体制性、结构性矛盾依然存在,有的还很突出。结算业务品种单一,信贷产品创新能力不强,资金组织成本高,人均利润额较低。四是员工的工资水平还维持较低水平,信用站撤并、办公楼建造等方面存在不少亟待解决的问题。五是贷款存量的管理还不到位,不良贷款占比仍维持较高水平。

理事会一定会深刻认识内外部形势的严峻性和复杂性,增强危机意识和忧患意识,充分利用有利条件,积极应对各种挑战,努力做好各项工作,绝不辜负社员们的期望和重托。

二、工作总体部署

是改革发展的关键之年,改革发展稳定的任务十分繁重。

综观内外部经营形势,联社仍处于重要战略机遇期。挑战与机遇并存,困难与希望同在。联社经营发展的基本面和长期向好的趋势没有改变。本届理事会完全有信心、有能力克服困难,战胜挑战。,我们要紧紧围绕省、市联社的工作布置,围绕“3421工程“这个三年规划,努力实现监管指标的达标升级。工作总体思路是“以客户为中心,以市场为导向,以项目为支撑,深入实际的开展工作,配合市委市政 府打造一个工程,两个市场,两个开发区建设,促进个体工商业、民营企业发展,做好惠农政策的落实。加强队伍建设,促进经营工作,提高资本充足率,避免流动性风险,防范操作风险,科学配置资产负债比例和期限结构,确保监管目标的实现,推动整体工作全面持续健康发展。

做好经营工作,必须把握好以下原则:一是调结构、上水平。坚持把推进信贷结构调整和业务自主创新作为转变发展方式的主攻方向,变压力为动力,坚定不移地拓展发展空间,实现保增长和调结构、增效益相统一,增强联社整体经营实力和发展后劲。二是抓改革、增活力。坚持把深化改革、转变观念作为促进科学发展的根本动力,进一步解放思想,更新观念,加大信贷投放、资金组织、不良清收、案件防范等重点领域和关键环节改革力度。三是重视队伍建设、促进和 谐发展。坚持把提高整体经营实力与促进社员收益提高作为工作的出发点和落脚点,把促进实力增长与股权收益和员工收入紧密结合起来,让全体社员和员工共享改革发展的成果。

三、实现上述目标主要措施

(一)进一步发挥“三会一层”职能作用。

发挥“三会一层”的职能作用,推动法人治理结构建设的重点:一是要发挥好“三会一层”的职能,解决好理事会建设和法人治理建设的关键性问题,完善理事会会议、理事长办公会和授权、授信制度,建立以理事会为中心的信息传导机制,理事会要不折不扣的把代表大会的决议贯彻下去,同时把经营工作中的重大问题形成议案,提交代表大会审议,真正做到决策、执行、监督三个环节互相制约,共促发展,体现社员的意志。二是要加强理事会自身建设,提高对重大事项的决策水平,保证理事会履职的专业性、独立性和勤勉尽职,并做好理事会运作和理事履行职务情况的评估。三是要遵循“制衡有效、民主决策、程序清晰”的原则明确理事会、监事会、经营班子的职责分工和决策程序,发挥各种审批委员会的职能,保证决策的民主性。

(二)统一思想,坚定信心,人人要有大目标、大气势、大作为。

抓基础工作,促进监管指标的及早实现。

要从提升整体机构健康水平的高度出发,将达标升级作为完善法人治理的重点工作来抓,在巩固现有成果的基础上,努力提高各项监管指标进度,完善激励机制,确保规划目标的实现。确保监管目标的实现要以省联社提出的建设“四好班子”为目标,推进产权制度改革,转换经营机制,加快现代金融企业制度的建设步伐;要继续把资金组织工作抓紧抓实;要牢记服务宗旨,切实把支持地方经济发展贯穿于全年信贷工作始终;要切实做好信贷风险源头防范,切实抓好不良贷款“双下降”;要狠抓增收节支,把效益提升落脚在推动职工收益和社员收益增长上;要突出固本强身,不断推进基础规范工作向更深层次迈进;要加强队伍建设,切实把信用社改革引向深入;要加强it建设,内控管理和案件防控,努力提高风险识别监测和控制水平;要提高资本充足水平,降低信用风险,避免流动性风险,防范操作风险,严控单户贷款比例。

(三)强化责任,加强考核。

抓政策执行,做惠民政策的传播者和执行者。

要结合网点遍布城乡的实际,确定三个观念。一要确立为大农业服务的观念。在重点支持农村产业结构调整、建好特色基地的同时,支持带动农业产业化发展的龙头企业,支持服务农村经济发展的民营企业和个体工商业。要在促进新农村建设、农业产业化建设、龙头企业、农村青年创业、新民居建设等方面下功夫,同时要继续保持小额农户贷款的发展势头,做好小额农户贷款的营销工作,简化放贷程序,缩短发放周期;二是确立求效发展的观念。要处理好支持“三农”与提高自身效益的关系。支持“三农”是信用社的责任,提高自身效益是信用社的目标;支持“三农”发展是提高自身效益的基础,提高自身效益是更好地支持“三农”发展的保障。三是树立服务全局的观念,近两年政 府纷纷出台了一些惠民、惠农政策,这些政策一定程度上体现在资金支持上,这些资金要发放到市民、农民手中,信用社要发挥这方面的优势,把惠民政策不折不扣的落实好,把资金及时发放到农民手中,做惠民政策的传导者和执行者,同时要通过发放资金牢固与农民的关系,不断拓宽我们的市场。

(七)降不 良,提高资产质量

抓沟通协调,为经营创造良好的工作氛围。

要重点加强与市委、市政 府的沟通汇报,与乡镇党委、政 府的联系协调,与企业客户的交流互动。要大力支持政 府确定的农业产业化龙头企业和重点产业项目,确保政策的贯彻执行;要处理与人行、银监部门的监管与被监管的关系,落实监管意见,努力改进工作,加快改革步伐;要解决好工商、税务等执法部门执法与经营的关系,做到合规守法经营;要协调好与企业银企之间的关系,实现双向共嬴。变被动为主动,为经营培植良好的环境。

(八)抓风险防控。

抓队伍建设,提高执行力,努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理人才队伍和员工队伍。重点抓好五件事:一是开展系统培训。通过培训、业务练兵和技术比赛,提高员工的整体素质,提升经营理念,提高执行制度的自觉性。二要强化制度建设,继续完善各项规章制度,对现有的规章制度进行清理、修订、完善,重新规范各项工作流程,一切按流程办事。把业务、财务、人事、稽核、政务、保卫等工作全部纳入流程管理,促进各项工作制度化、程序化、标准化和现代化。同时狠抓制度的落实,加大检查力度,抓好奖惩,树立正向表率,抑恶扬善,使各项制度落到实处,提高执行力,增强全员的风险意识。三是优化人力资源配置。进一步深化人事制度改革,建设团结务实的职工队伍。考核的重点要放在责任目标完成和岗位职责履行上。要强化对信用社负责人和中层管理人员的监督,提高政治素质和廉洁意识。要加大相关人员的责任追究,重点是要做到“五个不放过”:对不团结、搞内耗、形不成合力的不放过;对创新意识差、工作长期被动、甘当太平官的不放过;对不清正廉洁的不放过;对信贷资金出现重大损失的不放过。

(九)抓风险防控,保证经营安全。

风险防控是发展的有力保障。要坚持风险防控不动摇,通过加强风险防控破解经营发展的难题,确保发展的质量。抓案件防范、行为排查,重点人员监控。不断完善内控制度,确保稳健经营。要坚持以业务为中心、以内控为保证的思路,一手抓业务拓展,一手抓内控监督。要组织开展内控质量检查活动,真正使每个管理人员和一线操作人员,知道自己干什么、如何干、干到什么标准,切实使内控质量提高到一个新水平。要全面推行流程化管理,努力使管理工作达到业务流程化、权责明晰化、过程控制化、行为规范化、考核定量化的标准。要强化检查监督工作,保障安全稳健运行。要加强信贷的前、中、后管理,防化信贷风险。要抓好内外部各项检查中查出问题的整改,切实使内控管理迈上一个新台阶;加大对信贷、结算、现金等重点业务的检查和操作层面的风险管控力度,严防操作风险和道德风险。充分发挥自律监管职能作用,在进一步明确自身职责,严格规范自身经营的基础上,切实发挥再监督作用,确保收到实效。

各位代表、同志们!改革发展的形势令人鼓舞,市场同业的竞争催人奋进。做好信用社的改革和发展工作,责任重大,使命光荣。我相信,只要我们团结一致、众志成城、抢抓机遇、扎实苦干、乘势而上,继续发扬开拓进取、顽强拼搏的奋斗精神,积极主动地做好各项工作,就一定能够克服前进道路上的一切艰难险阻,就一定能实现发展目标!最后,祝大家身体健康、工作愉快、家庭幸福、万事如意!

道教协会理事会工作报告 理事会工作报告篇四

首先在这里对大家表示感谢,感谢大家能够在百忙中抽出时间来参加我们的工作会议,这是对我们工作的极大鼓舞。我在这里代表我们的全体工作人员表示最热烈的欢迎和最隆重的感谢!谢谢大家!

经历了烂漫三月的期盼怀想,生机四月的好事多磨,蓬勃五月的真情酝酿,终于,在火红的六月,在这个多彩的夏日,在喜气洋洋的阿拉歌舞厅,xx市体育舞蹈协会梦想成真!我受本协会筹备组的委托,向大会汇报xx市体育舞蹈协会筹备工作的情况。

随着时代的发展和全民健身意识的提高,体育舞蹈在我市获得了空前迅速的发展。在如今的xx大地上,体育舞蹈全面开花,风行的体育舞蹈种类包括舞厅舞系列、国标舞系列、武汉休闲舞系列、广场集体舞系列,还有其他国内外地方特色舞种如台湾踩步舞、肚皮舞等,通过体育舞蹈形式娱乐健身的城乡居民达数千人。但始终困扰的是,这些群体和活动是非常松散的,一定程度上限制了我市体育舞蹈事业的发展、提高与壮大。在这种形势下,我们萌生了成立xx市体育舞蹈协会的愿望。怀着对体育舞蹈这一充满阳光充满朝气的运动方式的热爱和激情,今年三月,经过广泛的宣传发动、紧张的资料准备和细致的多方沟通,由阿拉歌舞厅主教练xxx等牵头组织的体育舞蹈协会筹备小组便在春光烂漫中应运而生。在此,我们要特别感谢市民政局和市体育局,是他们为群众文化体育工作的蓬勃兴起保驾护航,悉心指导,热情鼓励,积极疏导,及时批复,才有了我们今天xx体育舞蹈事业的空前盛会!

根据协会工作需要,本着体现代表性和广泛性的原则,经会员代表大会讨论及筹备组研究,提出了协会第一届理事会常务理事候选名单,今天将提交大会表决。

为了这次大会能顺利举行,我们先后召开了5次协会筹备组会议,1次会员代表大会,广泛征求意见,专人制作方案,精心设计谋划,周到后勤准备,细致交流沟通,选定了会歌会舞,制作了会标会章,很多会员还自发设计购买会服,全体会员众志成城,为大会准备工作献计献策,乐于吃苦,乐于流汗,从没有任何人计较一己的得失。所有这一切都常常令我们彼此感动,彼此激励,从而更加满腔热忱地投入到工作中去。在此,我们还要特别感谢市人大对我们工作无微不至的关怀和富有成效的支持!同时,也要感谢市文化局对我们的热忱关心和帮助!

《xx市体育舞蹈协会章程》是协会工作的指南,事关协会日后的工作运行。筹备组对协会章程的起草工作高度重视,按照市民政部门对《章程》规定范本的要求,立足于充分发挥协会功能,积极促进我市体育舞蹈事业的发展,对协会的性质、宗旨、业务范围、会员权利与义务、组织机构等方面做了全面、明确的规定。经过多次征求意见,反复修改,形成了现在的《xx市体育舞蹈协会章程》(草案)。市民政部门已对《章程》(草案)进行了审查把关,今天印发给各位会员,提交大会表决。

本协会完全按照法律规定发展会员。会员发展迅速,势头良好,从5月18日民政局正式批准成立xx市体育舞蹈协会起至昨天,短短一个月的时间,已发展来自xx镇的正式登记造册的个人会员131个(多媒体展示会员信息表)。xx等地已填表缴纳年费但还未造册的个人会员65个,共计已发展会员196个。衷心感谢广大舞友的信任和支持!由于目前协会处于起步阶段,条件有限,特别是会所阿拉歌舞厅最多只能容纳280人左右,所以目前拟发展会员人数的最高限额为280人,即还有80名左右的会员名额可以申请并获得批准,欢迎热爱体育舞蹈的朋友们加入我们的行列,同时也因条件有限,可能无法满足所有信任我们的朋友的要求,敬请在座的领导、嘉宾以及全市广大舞友理解并谅解。

道教协会理事会工作报告 理事会工作报告篇五

我受理事会委托向大会作工作报告,并就理事会工作思路、经营目标与措施提出建议,请各位代表和列席会议的同志们审议。

一年来,联社理事会在市委、市政府和上级联社的领导下,在人行、监管部门的监管、支持下,认真履行社员代表大会既定的工作目标,坚持改革、管理、发展并重的方针,带领全体员工深化改革、强化管理、稳健经营,不断改进和完善服务,战胜各种艰难险阻,经营工作取得新的重大成就。

——法人治理结构日臻完善。一年来,理事会共组织社员代表大会2次,向大会报告工作2次,通过了理事会工作报告、监事会工作报告、财务分配方案、财务决算方案和股金分配方案等重要文件;召开理事会4次,通过了“三定”方案和员工薪酬分配方案等相关事项;今年8月,根据上级联社的指导意见,依据章程的规定,选举产生了第二届社员代表大会理事会、监事会,理事会和监事会分别选举产生了理事长、监事长和经营班子;遵循“制衡有效、民主决策、程序清晰”的原则明确了理事会、监事会和经营班子的分工,理、监事会和经营班子的更替完全在规范的程序下开展的,体现了广大社员的意志。

——资金运用深入推进,资金组织平稳增长。信贷投放、中间业务、内控管理、不良清收等重点领域和关键环节的改革取得新突破。累计发放贷款26.4亿元,各项贷款突破25.9亿元,增长23.9%。累计收回不良贷款2.9亿元,不良贷款占比下降了个百分点,各项存款突破41亿元,比上年增长%;存贷比例%;实现营业收入亿元,增长%;中间业务收入突破亿元。利息收入连续年递增,实现拨备利润亿元,创历史最高水平。

——结算品种不断丰富,结算服务更加完善。省农信银系统成功上线,联社成功签发了第一张银行汇票、成功办理了第一笔异地通存业务,标志着结算渠道进一步拓宽,掀开了结算服务新的篇章。

——整体观念和大局意识正在形成。通过引导、沟通、学习等形式倡导团队精神,树立集体、大局和营销观念,整体观念和大局意识正在形成。

——人事管理和制度建设进一步优化。组织开展了“三定两聘”,优化了人力资源配置,完善请销假等制度,加大考核,人事管理更加合理,管理制度更加科学。

——取得了案件风险隐患清查和国庆安保的胜利,确保了全年安全无事故。

这些成就,标志着联社在改革发展的道路上迈出新的坚实步伐,增强了联社的竞争实力,必将激励全体员工在新的历史征程上继续奋勇前进。

道教协会理事会工作报告 理事会工作报告篇六

中国国际公共关系协会自1991年成立以来已走过18个年头。这一时期,国际政治、经济、文化、科技等诸多方面都发生了巨大的变化,世界继续处于大发展、大变革、大调整的时期,经济全球化和信息化的特征日益凸显,多元文化的碰撞与融合呈现新特点,综合国力竞争日趋激烈,这种形势给我国发展带来新的机遇和挑战。

这一时期,我国改革开放不断深化,经济社会各方面的建设全面推进,综合国力不断加强,在保持经济稳定快速增长的基础上,党的十七大报告第一次提到了“提升文化软实力,增强民族的凝聚力和国际影响力”的工作方向。各级政府、企事业单位在十七大精神的指引下,不断增进对公共关系的了解,开始引入公共关系专业机构服务,在改善政府公共服务、塑造城市形象、打造企业自主品牌、应对危机事件等各方面的意识和水平逐步提高。这一切都为中国公共关系业的发展创造了良好的环境,中国公共关系业正迎来健康发展的战略机遇期。

这一时期,中国公共关系行业在经历一系列业务整合、技术升级、服务再造和资本并购等变革后,一批优秀的公共关系公司脱颖而出,其中不少公司在经历10余年初创发展,完成年营业收入1亿元人民币目标后,正迈向年营业收入10亿元人民币的第二个,他们在经济社会领域提供的服务和发挥的作用也越来越广泛。

一、发挥公关专业特长,为提升国家软实力构建和谐社会努力

在日益激烈的国际竞争中,国家软实力是综合国力的重要组成部分。当国家经济发展、国防强大后,应有与之相适应的软实力。对此,公共关系应有效地发挥自身的专业特长,一是要通过加强政府公关、危机管理、社区关系以及医疗卫生、环境保护等领域的公共关系工作,构建和谐社会;二是要通过整合各种资源渠道,在国际领域传播中华文明,加强民间沟通,反映和平、合作、共赢的诉求,充分利用上海世博会、广州亚运会等各种国际交流平台,开展国际公共关系。

二、为国民经济的稳定持续增长、应对金融危机提供专业支持

经济全球化的发展,金融危机形成的恶劣环境,增加了企业在实施国际化道路上的困难。国际著名跨国公司的发展经验证明,企业实施有效的品牌战略和成功的国际资本运作,是企业国际化发展的重要途径。在此过程中,公共关系应当发挥非常积极的作用,如塑造企业品牌、提升企业形象、化解国际贸易摩擦等。中国国际公共关系协会将组织全行业,着力在今后工作中,推动中国企业公共关系战略思维的培育和专业方法论的实践。

三、加强行业组织的指导和监督职能,规范公共关系市场

协会应该继续坚持“指导、服务、协调、监督”的工作方针,在服务行业的同时要注意加强对行业管理,充分调动四个工作委员会的积极性,继续从地方发展、学术研究、行业指导和业务交流等方面全面推进行业的职业化、专业化和规范化发展。进一步加强《会员行为准则》和《行业服务规范》的推广实施,不断完善现行的行业标准和规范,在充分调研的基础上逐步开展业内企业的专业资质评审工作,以鼓励更多优秀的专业机构发展壮大,从而进一步规范行业的从业行为。

我们要继续通过各种传播手段和活动,在全国范围内(尤其那些欠发达地区)传播公共关系理念,让更多企业、政府、ngo和公众认识到公共关系的重要作用,充分发挥新闻媒体尤其《国际公关》杂志和中国公关网在宣传推广中的主力军作用,办好两年一届的中国国际公共关系大会、中国最佳公共关系案例大赛以及其他各项活动,鼓励更多的组织和人士参与到公共关系的行列中来,不断壮大我们的队伍。

我们要加大公共关系理论的研究力度,调动国内外一切可以利用的专业资源,进一步完善公共关系学科体系建设和基础理论研究,为公共关系市场提供优秀的人才队伍和理论支持。同时,围绕行业和国家关注的重要议题展开课题研究,为行业服务,为国家服务,从根本上提升整个行业的社会地位。

四、加强新媒体传播应用的研究,大力提倡公共关系技术创新

我们应该充分认识到新媒体尤其社会媒体对当前社会舆论环境的重大影响,应该充分认识到网络公关技术给整个公共关系行业创造的良好机会,应该充分认识到网络公关业务规范对整个行业的重要意义。

政府、企业、ngo及公众已经对互联网技术所带来舆论环境和传播技术的变化引起高度重视,新媒体技术在改善传播环境的同时,也带来了巨大的传播风险。作为公共关系行业组织,中国国际公共关系协会应该密切关注该领域的发展动向并深入研究重大课题,积极引导业内企业坚持正确的服务方向,规范自己的从业行为,并与相关主管部门共同研究网络传播的标准和规范,以确保这一领域的可持续、健康发展。

五、继续加强国际公共关系,建立更广泛的国际网络和合作

协会应该继续扩大对外交流,建立更广泛、稳定的国际网络,经常性地进行互访、考察活动,积极参与政府的国际事务活动,为政府机构提供有力的支持和咨询意见。同时,针对当前国际环境出现的新情况、新问题,帮助政府和企业开展国际交流与合作,要善于利用公共关系的特殊功能和广泛的国际网络,对国际公共关系市场进行调研,并适时建立协会在海外的工作窗口,为中国公共关系行业走向世界做好准备,积极参与国际事务,扩大协会在海外的影响力。

道教协会理事会工作报告 理事会工作报告篇七

大家下午好!

这一年里,电子科技协会在院系领导和老师们的亲切关怀下不断的发展壮大,并取得了骄人的成绩。

过去的探索和实践,让我们从中得到了一些经验与体会,主要有:

电子科技协会的主要任务是学习和研究电子技术,从事于制作。以参加“江西电子电脑大赛”,“江西省大学生科技创新与职业技能竞赛”和“全国大学生电子设计竞赛”为工作中心和目标,为江西应用工程职业学院和电子科技协会再添光辉。

在业余的时间里,电子科技协会还帮助同学维修一些出了故障的电子产品。从中让一些新的会员加强了对电子的兴趣,也积累了一些制作的经验。最重要的是加强了会员的动手能力。

3、电子科技协会定期的组织会员培训。针对会员知识面比较薄弱环节进行有针对性的培训。在对会员培训时,我们请老师做相关知识的讲解。另外,由有某方面专长的电子科技协会会员为大家讲解一些相关的知识,从而达到共同学习,共同进步。

1、由于经费欠缺,提高会员的个人综合素质的培训受到限制,有待改进;

2、个别会员未能较好地协调好学习与工作之间的关系;

3、电子科技协会的各项规章制度仍需进一步的完善;

5、个别理事工作稳定性不强,个别会员作风散漫,日后有待加强;

6、与上级领导沟通联系和兄弟部门间的交流有待加强;

8、电子科技协会会员的技术经验和电子产品的技术含量,有待提高;

2、努力提高会员的整体素质,增强会员的服务意识和创新意识;

3、进一步加强大家的动手能力,以理论联系实际,做到一专多能;

回顾过去,我们共同走过了一段光辉的历程;展望未来,新的辉煌等待新一届的你们去开拓,等待你们为学院的学风、校风建设做出更大的贡献。以崭新的姿态迎接新的挑战和机遇的到来,努力在新的一学年里创造更加辉煌的成绩,面对新形势下的挑战与机遇,面对同学们的殷切期盼,我坚信在各级领导,老师的关心与指导下,在全体同学们的大力支持下,电子科技协会必将创造更加辉煌的未来!

谢谢大家!

道教协会理事会工作报告 理事会工作报告篇八

各位理事、同志们:

一、加强组织建设,推进工作深入开展

镇党委、政府把“双创”摆上议事日程,党委分管副书记和计生协会会长亲自抓落实,驻村的党政领导和驻村干部负责该片、村的“双创”活动,把“双创”工作与计生工作同部署、同讲评、同检查、同考核,作为考核干部政绩的一项内容。镇、村计生协会以“协会组织建设年”为契机,强化思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设,推动协会工作上新水平。税费改革后,为了保证协会能正常开展工作,对协会小组进行优化整合。按便于开展活动,以村落或村民小组建立协会小组,选好小组长。进而健全网络。整合后,全市小组长由原来的277人整合为196人,其文化程度大部分在初中以上,年龄多数在35岁左右,其中有 人是二女户, 人是独生户, 是政策符合户,小组长的整体素质有了较大提高。

二、开展“送温暖、送感情”活动,密切党群干群关系

(一)、营造“两节”协会工作氛围。2004年“元旦、春节”期间,镇计生协会配合镇工会,在足友、帮登、劲达公司开展“新春游园”活动,外来务工人员1000多人参加活动。农历大年初二下午,镇计生协会、计生办与镇文化站联合在瑞基广场举办贺新春计生灯谜竞猜活动,把宣传计生国策寓于文娱活动中,使老百姓在娱乐中接受国策教育。此外,在两节期间,协会利用入户宣传访视机会,慰问了55个计生困难户,发放慰问金6000元,并落实了新一年副科级以上干部结对帮扶农村“二女”户和镇农业技术人员挂钩帮扶计生“三户”中的种植养殖户发展经济有关事宜,摸清了全镇明后两年41户农村“二女”户住房难问题,争取计生工作“开门红”。

(二)、开展“爱滋病防治”宣传活动。组织到各中学、机关单位和部分企业开展预防爱滋病图片巡回展览,受到广大师生和企业员工的普遍欢迎,已有2000多人次参观了这个展览。在各中学展览期间,中学都指派专门的老师现场作讲解,生动活泼的学习方式让同学们较好地理解生理卫生知识并接受性启蒙教育,了解到爱滋病的传播方式及其危害;在企业展览期间,镇计生服务所人员到现场开展卫生保健知识宣传,分发计生宣传材料1000多份,免费发放避孕药具200多人份,大大提高了企业员工的自我保健意识;积极参与市委宣传部、文体局组织的“南安市十佳歌手大赛”xx片区晚会活动,在晚会现场周边开展计生宣传咨询活动,发放宣传材料200多份、避孕药具50多份。

(三)、开展“中国13亿人口日”宣传活动。元月5日组织全镇11位60岁以上农村计划生育家庭受奖励扶助的老人到南安参加座谈会,以此为契机积极宣传全市对农村计划生育家庭奖励扶助政策;充分发挥村(社区)人口学校的宣传阵地作用,组织育龄群众学习计生政策法规、避孕节育及生殖保健知识,通过有线电视、广播、出动宣传车20多日次、刷新标语100多幅,发放“中国13亿人口日”纪念卡1000多个、宣传材料5000多份,大力营造计生宣传氛围。

三、开展“三大工程”服务,帮助“二女”户解除后顾之忧

为使“二女”户在政治上光荣,经济上得实惠,生活上有保障,镇、村计生协会发动社会各界和广大会员为“二女”户办实事、办好事。认真做好“安居、成才、幸福”三大工程工作。在落实“安居工程”方面:两年来,已落实计生“二女”住房困难户3期“安居工程”7座,同时还为33户“二女”住房困难户解决建房用地费用。在落实“成才工程”方面:全镇在校上学的“二女”户女儿全部得到帮教;积极落实“二女”户成才工程基金工作,深入开展关爱女孩行动,共募集资金数万元。在落实“幸福工程”方面:配合泉南协会在美食城广场开展义诊;利用“三八”妇女节组织镇卫生院和计生服务所全面为已婚育龄妇女进行妇科病检查,为计生户子女进行义诊和健康检查。通过落实“三大工程”,使“二女”户真切感受到党和政府的温暖,从而增强实行计划生育的荣誉感和责任感,促进婚育观念的转变。

回顾二年来的工作,在镇党委、政府和社会各界的支持下,经过全体理事和各级协会及广大会员的不懈努力,实现了预定的工作目标,协会各方面的工作都有了新进展。但是,我们也应该清醒地看到工作中还存在不少的问题和困难,如有的村(社区)协会工作发展不够平衡,有的活动不够经常,有的制度不够落实,有的对开展“双创”活动认识不到位,“双创”质量不高,有的活动经费不足,影响“双创”工作的正常开展。

2005年,计生协会要以邓小平理论和"三个代表''重要思想及党的十六届三中、四中全会精神为指导,组织学习贯彻中国计生协会五届五次全国理事会议精神,围绕我市全面建设小康社会奋斗目标及计生中心工作,牢固树立科学的发展观;坚持以人为本,走好群众路线,切实做好宣传工作,努力提升服务水平;坚持以“双创”活动为载体,加强自身建设,使协会真正成为党政的好帮手,群众的贴心人。

一、组织学习贯彻全国会议精神,积极争取党政领导的重视和支持。要组织学习贯彻中国计生协会五届五次全国理事会议精神,按照中国计生协会会长姜春云提出的"四个提高、一个增强、六个创新''的要求抓好落实。即:提高适应新的形势任务要求的能力;提高指导基层工作的能力;提高服务群众的能力;提高工作人员按照协会特色开展工作的能力;增强协会工作的生机活力;坚持思想理论创新、坚持组织形式创新、 坚持工作机制创新、坚持服务领域创新、坚持协调机制创新、坚持工作方式方法创新。进一步发扬“心系国策、真情服务”的协会精神,加强自身建设,增强各级计生协会的生命力、凝聚力和战斗力。继续积极争取镇党委、政府的重视和支持,使协会工作真正纳入计生工作议事日程,做到“三纳入、 四同时”(即,把协会工作纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程,纳入党委、政府督查的范围,纳入人口与计生工作考核的内容,协会工作与人口计生工作同时部署、同时检查、同时考核、同时表彰)。切实落实会长、小组长的政治、经济待遇,保证协会工作的正常开展。

三、深化“二女”户“三大工程”工作,提升服务水平。要广泛发动社会各界为“二女”户“三大工程”做好事、办实事及捐资活动。“安居工程”要切实为特困户的“二女”扎户解决没房住或居住在危房的没经济能力建房的问题;“成才工程”要通过有效的渠道,确保“二女”户女儿入学率百分百,确保“二女”户女儿不因贫困而辍学“幸福工程”要切实帮助“二女”扎中的困难户发展家庭经济确保生活水平在规定的基本线上。同时要加强监督,特别是要选好帮扶帮教对象,并张榜公布,增强透明度,接受群众监督,推进“三大工程”工作持久地发展。

四、强化“关爱女孩行动”宣传,树立婚育新风尚。关爱女孩行动关系到人民群众的切身利益,也是协会重点工作之一。要充分利用元旦、春节、“5.8”母亲节、“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等纪念日以及5月份计生宣传服务月,联合相关部门和单位深入弄村、社区、企业开展以“演唱、演出、演讲”为主要形式的群众性计生宣传教育活动,大树婚育新风。要善于发现典型,抓住典型,宣传典型,同时充分利用各种典型,大力宣传生男生女一样好,女儿也是传后人的婚育观念;发动社会各界参与为“关爱女孩”献爱心活动,使女孩在社会上有地位,政治上有荣誉,同在蓝天下茁壮成长。

六、加强协会队伍建设,提高整体工作水平。事业成败,关键在人。因此,一定要严格按照标准选好会长、小组长,切实优化整合协会小组。可按照自然村落或以责任区划分小组,推选热心计生、善做群众工作、有初中以上文化程度、群众口碑较好、家庭经济较宽裕的中青年妇女担任组 长。要选拔一些“能人”作为协会骨干,劝退一些不起作用和挂名的会员,提高基层协会的活力。要把计生协会建成学习型群团组织,经常组织学习,加大培训力度,有计划地组织村级会长、秘书长、理事、小组长、会员骨干五个层次人员的培训学习,不断提高协会工作人员的政策、理论水平,强化服务意识,提高队伍的服务技能和整体工作水平。

七、拓宽服务领域,做好农业科技帮扶工作。市人口与计生领导小组转发了《市计生协会与市计生局、市农业与海洋局“关于开展百名科技人员挂钩帮扶计生科技示范户活动”的通知》。这个《通知》是做好新时期计生工作的一项有效措施,更是惠及计生户科技致富的一件实事。协会要按要求主动协调配合科技人员落实挂钩帮扶责任,提供科 技信息和种养殖业技术,引导计生户走上科技致富的快车道。

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