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公司工会组织活动方案 单位工会活动策划方案(精选8篇)

时间:2023-10-12 11:46:25 作者:JQ文豪 公司工会组织活动方案 单位工会活动策划方案(精选8篇)

一个有效的调研方案能够帮助我们确定调研的范围和重点,以及确保调研过程的顺利进行。通过整改措施的实施,我们能够看到一些非常明显的改进效果,以下是一些具体事例的分享。

公司工会组织活动方案篇一

活动时间:9月下旬

活动地点:

比赛项目:

第一项:共同进步(双人跳绳)

比赛规则:一男一女为一组,同跳一付单人跳绳,一分钟内跳的最多的那组获胜。

奖项设置:一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人。

第二项:挤眉弄眼(吃饼干)

比赛规则:参加人员把饼干放在自己额头上,用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数,用手帮助的不计成绩。

奖项设置:抽签分两轮比赛,每组取一等奖1名。

共计一等奖2名;纪念奖6名。

参加人数:每个工会小组4名,共16人

第三项:吹球入碗

比赛规则:在桌上放五个碗,都装满水,从第一只碗开始吹乒乓球,一直吹到第五只碗,谁吹的时间最少,就算获胜。

奖项设置:抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;

共计一等奖2名,纪念奖6名.

参加人数:每个工会小组2名(不限男女),共8人。

第四项:争先恐后(推球)

比赛规则:将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧,手握较长的一段叉开作剪刀状,用另一端的豁口叉住一只篮球,发令后,迅速推球向前跑,至小红旗处绕过返回,先到的小组获胜。

奖项设置:抽签分2轮比赛,第一、二轮预赛获胜小组进入决赛,未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖,另一小组获二等奖。共计一等奖4名,二等奖4名,纪念奖8名。

参加人数:每个工会小组4名(不限男女),共16人。

公司工会组织活动方案篇二

(一)分组情况:

将参加活动的全体人员随机分为xx组,由xx局(公司)领导班子成员每人各带一组参加活动。

(二)文体活动项目及负责人:

(三)野炊活动及负责人

总负责人:xx,协助负责人:xx、xx、xx。第一组,联络员xx,负责准备塑料椅、土灶、锅、锅铲、碗筷等物品。

第二组,联络员xx,负责准备菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨设备等物品。

第三组,联络员xx,负责准备佐料、调料、米饭、酒水等物品。

第四组,联络员xx,负责准备猪肉、牛肉、鸡肉、各类蔬菜等物品。

第五组,联络员xx,负责准备若干垃圾袋,负责活动结束后回收产生的垃圾,保持环境卫生。

公司工会组织活动方案篇三

1.男女猜猜猜。(材料:写上学号的小纸条,男女分开放;动作词语条,折好,并在外面标上1-xx号。)

2.水果蹲。(材料:水果头饰,由纸质帽子写上各种水果名称代替。)

3.成长空间。

由主持人阅读一篇关于成长,励志的文章。一定要富含感情,要能触动同学的心灵,让同学们对未来有一个思考。(之后让同学们思考一下自己到贵大以后的感受以及对自己未来四年大学生活的规划或对未来生活的畅想。)

公司工会组织活动方案篇四

时值中春,阳和初起,正是效外游玩、陶冶情操的好时节,为让所有干部职工走向美丽的大自然,共同观看花开成海的美景,营造和谐融洽、团结向上的工作氛围,xx局(公司)第xx届工会委员会将组织全体工会会员开展一次春游活动。现制定方案如下:

公司工会组织活动方案篇五

1.关爱我市企事业单位女职工身体健康,提高疾病预防和自我保健意识。

2.落实预防为主的卫生工作方针,将危害女性健康的主要疾病作为筛查重点,做到早发现、早诊断、早治疗。

3.发现影响女性身体健康的主要危险因素,有针对性地开展健康教育、健康促进活动,使女职工树立正确的健康观念,不断提高自我保健意识。

4.掌握女职工健康状况,并为其建立健康档案。

公司工会组织活动方案篇六

1、工会活动要求全体干部职工踊跃参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。

2、各种工会活动的举行,全体干部职工都要服从安排,遵守活动规程和纪律。

3、干部职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会会员的风范。

公司工会组织活动方案篇七

年初由局工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动,将全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组,各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长;体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,局工会做好统筹协调工作。

公司工会组织活动方案篇八

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,在勤俭节约的基础上,充分发动干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

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