银行通过吸收存款为经济提供融资支持，对于个人和企业来说都具有重要意义。以下是小编为大家整理的银行信用卡申请攻略，希望对大家有所帮助。
银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
近日，中国银行嘉兴市分行举办“学案例、讲操守、防风险”主题演讲比赛。为全面提升合规意识，增强职业操守，中行嘉善支行选派了两名优秀员工参加了本次比赛，并同时荣获了叁等奖的好成绩。
风险内控是第一责任，中行嘉善支行长期强调内控案防工作的重要性，对于此次比赛也十分重视，单单是选手的演讲稿就经过了多次修改，并请专业老师进行教授指导。比赛中，两名选手均从自身岗位的实际出发，用生动形象的案例和深入浅出的道理，阐述了“学案例、讲操守、防风险”的认识和感悟，获得了评委团的一致好评。
此次演讲活动让员工深刻理解内控合规与案防工作的重要性，提高了广大员工对“学案例、讲操守、防风险”的再认识，使合规意识和职业操守深入人心。
银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
为提高员工内控案防能力，5月17日，中行烟臺芝罘支行组织全行员工开展“学案例讲操守防风险”内控案防主题教育。
活动期间，该支行组织员工观看案例警示片，并安排员工现场相互交流心得感受，警醒员工警鐘长鸣，切莫疏忽，活动以鲜活案例的方式警示员工，强化员工职业操守，提升了员工的内控意识，对广大员工来説是一次精神的洗礼与觉悟的提升。期间，该支行领导结合视频案例与实际工作，对此次主题教育提出指导意见，要求立即部署，抓紧落实，切实提升日常工作中的内控案防水準，为全行稳健发展保驾护航。
在开展“学案例讲操守防风险”内控案防主题教育后，支行广大干部、员工被宣传片中的鲜活案例深深触动，并结合岗位实际情况，纷纷撰写了学习心得体会。
通过开展主题教育，提升基层员工的合规意识，引导和教育员工树立正确的职业道德观，树立员工心中的合规标桿，尤其是对广大青年员工起到引导作用。今后，支行将以多种方式开展合规教育活动，提升基层员工合规案防意识，为全行健康平稳发展营造了良好环境。
银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
为认真落实总行、省分行内控案防专项治理工作要求，引导广大干部员工树立正确世界观、人生观和价值观，强化理想信念，增强规矩意识、法纪意识和案防意识，坚守职业操守和合规底线，筑牢思想道德防线，消除风险隐患。中行蚌埠分行于4月29日召开“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育活动动员会，市分行行领导，各部门、机构负责人参加会议。会议的召开标志为期半年的主题警示教育活动正式启动。
活动方案。
》。会议要求：一是各单位要统一认识，高度重视，充分领会开展主题警示教育活动的重要意义，把教育活动当作加强合规文化建设、坚决遏制案件的一项基础性工作抓紧、抓实、抓到位，确保活动不走过场、不走形式，取得实实在在的效果。二是要明确责任，有序推进，把主题警示教育和案件风险排查、非法集资治理、异常行为排查等工作有机结合起来，形成工作合力，既重形式，更重内容，统筹兼顾，整体推进。三是认真实施，主动作为。各单位要将主题警示教育活动与业务工作同部署、同检查、同考核，充分发挥主观能动性，不拘泥规定动作，大力拓宽思路，积极创新方式，加强自选动作，提升主题警示教育实效。
四是舆论引导，营造氛围。利用简报、内部网站、宣传栏等载体，广泛宣传动员，营造良好氛围。对主题教育活动中好的办法、经验和做法，及时汇总转发，供辖内学习借鉴相互取长补短，共同提高。
会议还对员工异常行为排查工作进行了部署安排。
为加强内部管理，提升服务质效，近期，中国银行红星东路支行组织开展“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育活动，该行成立了由党支部书记、行长任组长，副行长任副组长，相关条线骨干为成员的活动领导小组，加强对活动的统筹安排和组织领导。
活动中，该行将开展案例学习和交流，开展主题征文活动，由副行长(监察员)结合案例带头讲课，排查一次岗位廉政责任风险。通过各种方式，多措并举，强化员工恪守职业操守意识和岗位责任，使每一位员工切实受警醒、明底线、知敬畏，努力营造讲规矩、守纪律、严自律、崇廉洁的良好行风，从源头上遏制各类违规违纪现象和道德风险发生。
通过深入剖析典型案例，以“身边事”教育“身边人”，警示全行广大干部员工特别是领导干部受警醒、明底线、知敬畏，正确树立三观，增强宗旨意识、提高自我约束能力，依法依规经营，合法合规操作，持续保持全年零案件的案防工作目标。
为进一步引导全行员工树立正确世界观、人生观和价值观，坚守职业操守和合规意识底线，筑牢思想道德防线，消除风险隐患，全面提升全员规矩意识、法纪意识、案防意识，有效杜绝案件的发生，最终达到员工的健康成长，企业的持续快速发展目的。日前，中国银行萍乡市分行在全行员工中开展“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育活动。
加强领导、落实责任。该行成立由主要负责人任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员的主题警示教育活动领导小组，负责统筹、指导和推进专项整治工作，领导小组下设办公室负责组织活动的落实推进。
提升认识、明确目标。该行的主题警示教育活动旨在通过学习反思发生在身边的鲜活生动的正反面案例，以案明规、以案知法、以案为镜，达到引以为戒、防微杜渐、警示全员的目的，为实现我行争创“三个最佳”、建设最好银行的发展目标夯实思想之基。活动时间为期6个月。要求全行要紧盯活动目标，紧扣活动主旨，着力抓好动员部署、学习教育与风险排查、总结验收等各个阶段的工作。
加强教育，细化排查。一是学制度。组织学习党内法规、行规行纪、岗位操作规程等。二是学案例：组织干部员工学习、观看《员工道德风险警示教育案例》、《受警醒明底线知敬畏》等案例警示教育教材和光盘，深入剖析案发问题原因，总结经验教训，并向市分行报送学习开展情况总结。三是学先进：开展员工遵章守纪先进事迹的学习宣讲活动，把身边先进典型作为生动教材。四是举办讲座。邀请市纪委领导和法律顾问对全行员工开展预防职务犯罪的警示教育和法律知识讲座。五是参观警示教育基地。组织全体党员干部参观监狱和反腐倡廉教育基地，旁听案件庭审等方式，“零距离”接受警示教育。六是持续开展专项排查。在全行开展员工违规炒股、买卖期货、赌博、参与民间借贷、非法集资、融资担保、违规过渡资金、银行卡套现、飞单等行为的专项排查，以问题为导向，提升员工自觉抵御风险的能力。
实行承诺、加强自律。在活动期间实行员工负债情况报告、投资理财情况报告和组织全体员工签订《遵章守纪合规。
承诺书。
》，落实员工异常行为分析，督促员工恪守职业操守意识和岗位责任，知悉纪律规矩底线，做到令行禁止。各单位要落实各自承担的工作任务，将工作做扎实、做到位。市行将开展各种独具特色的活动，有效地提升员工的思想认识。
突出重点、注重效果。各单位在推进教育活动过程中，要严格按照市分行部署，逐条落实，注重实效。要突出受教重点人群，对新入职人员教育，重在起好局、开好步;对基层机构负责人，重在责任清、任务明;对基层机构员工和职能部门人员，重在知高线、明底线。各支行、市分行各部门组织的学习要做好活动记录，参加人员签字确认，全行层面开展的活动做好考勤登记，确保活动覆盖到每一位员工，真正发挥教育活动对推动依法合规经营的实际成效。
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银行操守心得体会
银行作为金融体系中的重要一员，一直备受社会各界的关注。银行作为金融机构，不仅要负责保管存款并为客户提供贷款服务，更重要的是要遵循良好的操守，诚信经营。在多年的从业经验中，我深刻感受到银行操守的重要性，并总结出一些心得体会，下面将就此展开讨论。
首先，一个银行从业人员必须时刻保持诚信。诚信是银行业诚信风险的根本解决办法，更是银行客户关系的基础。一个银行工作人员，无论是面对客户还是上级领导，都必须时刻保持真诚、正直和守信。诚信就是兑现承诺，言而有信。只有这样，客户才会放心将自己的财产交给银行，银行才能够获得长期稳定的发展。然而，当今社会，一些不良的金融事件不断发生，严重影响了金融行业的声誉，因此，银行从业人员必须树立起正确的价值观念，将诚信放在首位。
其次，银行从业人员要有高度的责任感。作为银行工作人员，我们承载着客户的重托，并对客户的利益负有一定的责任。因此，我们要保持高度的责任感，在工作中严格遵守相关的法律法规和规章制度，严把风险关，将客户的资金安全放在首位。同时，我们也要保证自身道德的完善，不仅要遵循公司的规定，还要有独立的判断力，对于一些明显有害或违法的行为要坚决抵制。只有这样，我们才能够真正做到对社会、对客户负责。
此外，银行从业人员要勇于承担责任。在工作中，我们难免会遇到一些困难和挑战，我们要有勇气面对并积极解决这些问题。当遇到错误或失误时，我们要敢于承认并及时改正，而不是推卸责任。银行服务是一个复杂的系统工程，细节的问题经常会影响到整个系统的运转。因此，我们要时刻保持警惕，放低个人身份，将客户的需求放在首位，并时刻保持学习的态度，提升自己的综合素质。
最后，一个好的银行从业人员需要保持团队合作精神。银行是一个以团队为基础的机构，一个银行的成功需要所有员工的共同努力。因此，作为银行从业者，我们要善于与他人合作，发扬互助精神。只有团队的协作，才能够更好地解决复杂的问题，提升工作效率，提供更好的服务。此外，我们还应该积极参与团队活动，共同分享学习和成长的机会，增进互相的了解和信任。
综上所述，银行操守是银行业发展的根本。作为银行从业人员，我们要时刻保持诚信、高度的责任感、勇于承担责任和团队合作精神。只有这样，我们才能够为客户提供更好的服务，实现自身的价值，同时也能推动整个行业的进步。银行操守是一种精神，它要求我们时刻保持高度的警惕和自律，为社会做出积极的贡献。
银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
为认真落实总行、省分行内控案防专项治理工作要求，引导广大干部员工树立正确世界观、人生观和价值观，强化理想信念，增强规矩意识、法纪意识和案防意识，坚守职业操守和合规底线，筑牢思想道德防线，消除风险隐患。中行蚌埠分行于4月29日召开“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育活动动员会，市分行行领导，各部门、机构负责人参加会议。会议的召开标志为期半年的主题警示教育活动正式启动。
会议组织学习了总行、省分行关于内控案防专项治理工作的部署安排，解读了《蚌埠分行“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育活动方案》。会议要求：一是各单位要统一认识，高度重视，充分领会开展主题警示教育活动的重要意义，把教育活动当作加强合规文化建设、坚决遏制案件的一项基础性工作抓紧、抓实、抓到位，确保活动不走过场、不走形式，取得实实在在的效果。二是要明确责任，有序推进，把主题警示教育和案件风险排查、非法集资治理、异常行为排查等工作有机结合起来，形成工作合力，既重形式，更重内容，统筹兼顾，整体推进。三是认真实施，主动作为。各单位要将主题警示教育活动与业务工作同部署、同检查、同考核，充分发挥主观能动性，不拘泥规定动作，大力拓宽思路，积极创新方式，加强自选动作，提升主题警示教育实效。
四是舆论引导，营造氛围。利用简报、内部网站、宣传栏等载体，广泛宣传动员，营造良好氛围。对主题教育中好的办法、经验和做法，及时汇总转发，供辖内学习借鉴相互取长补短，共同提高。
会议还对员工异常行为排查工作进行了部署安排。
银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育活动是银行人员必须参加学习的警示教育。下面是本站，为大家准备的银行业学案例讲操守防风险主题警示教育。
心得体会。
范文，希望大家喜欢!
近日，中国银行嘉兴市分行举办“学案例、讲操守、防风险”主题演讲比赛。为全面提升合规意识，增强职业操守，中行嘉善支行选派了两名优秀员工参加了本次比赛，并同时荣获了叁等奖的好成绩。
风险内控是第一责任，中行嘉善支行长期强调内控案防工作的重要性，对于此次比赛也十分重视，单单是选手的。
演讲稿。
就经过了多次修改，并请专业老师进行教授指导。比赛中，两名选手均从自身岗位的实际出发，用生动形象的案例和深入浅出的道理，阐述了“学案例、讲操守、防风险”的认识和感悟，获得了评委团的一致好评。
此次演讲活动让员工深刻理解内控合规与案防工作的重要性，提高了广大员工对“学案例、讲操守、防风险”的再认识，使合规意识和职业操守深入人心。
参加本次活动的人员涉及各经营性网点(含分行营业部)、分行各部门员工，包括网点负责人、业务经理、客户经理、理财经理、大堂经理、柜员等，共有101人参加了活动。
通过观看警示教育专题片，给员工上了一堂生动的案件防控警示教育课，增强了辖内员工合规经营、按章办事的自觉性，进一步提高了案防意识，使防范案件的警钟长鸣。
观后，结合我行年初制定的内控长效机制。
学习计划。
第一期内容已学习完毕。为检验学习成果由监察部、风险内控部、综合管理部共同组织进行了考试。考试内容涉及银监局关于银行业金融机构相关监管要求、员工违规处理办法、网点运营50条、省分行各条线20xx年重点工作要求等。
本次活动将警示案例和案防理论有机结合，引导全行员工树立以合规文化为核心的价值观，在全行营造了“做合规之人，行合规之事”的良好氛围。
为提高员工内控案防能力，5月17日，中行烟臺芝罘支行组织全行员工开展“学案例讲操守防风险”内控案防主题教育活动。
活动期间，该支行组织员工观看案例警示片，并安排员工现场相互交流心得感受，警醒员工警鐘长鸣，切莫疏忽，活动以鲜活案例的方式警示员工，强化员工职业操守，提升了员工的内控意识，对广大员工来説是一次精神的洗礼与觉悟的提升。期间，该支行领导结合视频案例与实际工作，对此次主题教育活动提出指导意见，要求立即部署，抓紧落实，切实提升日常工作中的内控案防水準，为全行稳健发展保驾护航。
在开展“学案例讲操守防风险”内控案防主题教育活动后，支行广大干部、员工被宣传片中的鲜活案例深深触动，并结合岗位实际情况，纷纷撰写了学习心得体会。
通过开展主题教育活动，提升基层员工的合规意识，引导和教育员工树立正确的职业道德观，树立员工心中的合规标桿，尤其是对广大青年员工起到引导作用。今后，支行将以多种方式开展合规教育活动，提升基层员工合规案防意识，为全行健康平稳发展营造了良好环境。
培训会分为三个板块。一是宣导案防合规的重要性，要求全行员工引起高度重视、认真执行《中国银行“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育。
活动方案。
》;二是开展案防合规知识突击考试，由支行分管纪检监察的行领导监考，考试内容涉及“双十禁”、“员工违规行为处理办法”、“管理问责办法”等多项。
规章制度。
并针对职位不同采用分卷测试从考试结果看支行员工均较好地掌握了相关合规知识;三是展播中国银行总行编制的“受警醒、名底线、知敬畏”案例警示教育片在一个多小时的观看过程中全行员工被一个个鲜活的案例震惊发出一阵阵的感叹声为那些触犯法规、断送前程的主人公唏嘘不已达到了较好的教育效果。
此次警示教育培训会让大家深刻认识到了合规守纪的重要性，为支行进一步开展案防合规工作奠定了基础，将努力建设黔江地区良好的金融生态环境做贡献。
4月13晚，我延陵支行召开“学案例、讲操守、防风险”主题教育活动动员暨“一季度内控案防风险”例会。行长室全体成员、各网点、部门正副主任、业务经理、代职人员参加会议，会议由彭立言副行长主持。
会上，首先由综合管理部副主任陈彩琳对一季度运营风险(15项刚性指标)剖析暨当前重大风险提示;其次，姚锁松副行长对总行“新50条措施”专项治理活动暨反洗钱重点工作及对“营改税”新政进行宣导，着重对下一步支行、网点内控案防风险的重要工作进行了布置，并组织了典型违规案例学习;随后，徐浩峰副书记布置违规代客交易及案防案例工作，并对下一步工作进行了提示。
最后，姚锁松副行长对与会人员提出以下要求：一是内控案防工作是头等大事，也是业务健康发展的重要保障;二是要重视内控管理，真正按照相关要求落实相关工作;三是要在抓好业务发展的同时，努力提升内控案防的水平，在内控工作上争先进位;四是要认真履职，加大案防工作力度。
根据市行监察部4月13日上午召开的2季度条线工作例会暨“学案例、讲操守、防风险”主题教育活动启动会的工作要求，徐浩峰副书记主持召开了支行“学案例、讲操守、防风险”主题教育活动启动会，徐副书记首先组织与会人员认真学习了省、市行下发的“学案例、讲操守、防风险”主题教育活动方案;其次，贯彻传达了市行张辉纪委书记“学案例、讲操守、防风险”主题教育活动启动会上提出的“一是今年内控合规贯穿全年的一项重要工作，要层层贯彻，支委会要议、办公会要说、网点主任例会要讲。学习阶段要体现针对性，干什么学什么、缺什么学什么，细化、分解、落实;二是各级领导者严以律已做表率，从自身做起，要有良好的精神状态、严格的自身要求、踏实的工作作风;三是各级领导者要履职尽职;四是各级领导者要有争先创优的工作精神，切切实实带头传导今年分行党委提出的“人人有担当、处处树口碑，事事守底线”企业文化理念”四点总结重要讲话精神。
会议最后要求：一是各网点、部门负责人要及时召开会议，将会议精神进行传达落实;二是各网点、部门负责人要找出日常内控案防工作方面的不足，为下一阶段工作的深入开展做好准备;三是加强问责力度，网点、部门负责人要在抓好业务发展的同时确实履行好内控案防风险工作;四是各网点、部门负责人要开展自我排查，加强思想认识和行为约束。
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银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
为加强内部管理，提升服务质效，近期，中国银行红星东路支行组织开展“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育活动，该行成立了由党支部书记、行长任组长，副行长任副组长，相关条线骨干为成员的活动领导小组，加强对活动的统筹安排和组织领导。
活动中，该行将开展案例学习和交流，开展主题征文活动，由副行长(监察员)结合案例带头讲课，排查一次岗位廉政责任风险。通过各种方式，多措并举，强化员工恪守职业操守意识和岗位责任，使每一位员工切实受警醒、明底线、知敬畏，努力营造讲规矩、守纪律、严自律、崇廉洁的良好行风，从源头上遏制各类违规违纪现象和道德风险发生。
通过深入剖析典型案例，以“身边事”教育“身边人”，警示全行广大干部员工特别是领导干部受警醒、明底线、知敬畏，正确树立三观，增强宗旨意识、提高自我约束能力，依法依规经营，合法合规操作，持续保持全年零案件的案防工作目标。
银行操守心得体会
作为金融行业的重要组成部分，银行在社会经济发展中起着举足轻重的作用。银行操守是银行业务开展和发展的基石，也是银行在金融市场上树立信誉和获得客户信任的重要保证。在我长期从事银行工作的经历中，我深刻体会到了秉持良好的银行操守对银行业务的重要性。下面我将从诚信、稳健、服务、责任和创新五个方面谈谈我的关于银行操守心得体会。
第二段：诚信。
诚信是银行操守的基础，也是银行作为金融机构的核心价值观。银行要坚持真实、准确和可靠的信息披露，不编造虚假信息误导客户，同时要诚实守信，诚实交流，以诚信赢得客户的信赖。近年来，行业内丑闻频发，让银行业声誉受到了很大的冲击。我认为只有银行业内部提升诚信度，通过透明度和规范化的运营来推动行业发展，才能挽回客户的信任。
第三段：稳健。
稳健经营是银行操守的重要方面。银行作为金融机构，直接关系到广大市民的资金安全。银行要处理好风险与回报的平衡，控制好风险水平，避免因过于冒险的经营活动导致金融危机。稳健经营也体现在银行对内部风险的管理和控制上，要建立完善的内部控制体系，加强对业务流程和人员的监督和管理，防止意外和失误发生。只有银行坚持稳健经营，才能够保障广大客户的利益，促进金融市场的健康发展。
第四段：服务和责任。
作为服务性行业，银行的服务能力直接影响到客户的满意度和忠诚度。银行要积极倾听客户的需求，提供专业、高效、优质的服务。作为银行从业者，我们要加强自身的业务素养和服务心态，与客户建立起良好的合作关系，为客户提供专业的金融服务。此外，银行还承担着社会责任，要主动参与社会公益活动，关心社会发展，推动可持续发展。银行的服务和责任意识不仅能树立良好的企业形象，也有助于建设一个和谐社会。
第五段：创新。
创新是银行发展的动力，也是银行操守的表现。银行要不断创新产品和服务，提升金融科技水平，满足多样化的客户需求。在创新过程中，银行要注重合规风险管理，确保创新活动不违反法律法规和道德规范。同时，创新也需要与诚信、稳健等操守相结合，不能以追求利润为唯一目标，要尊重客户权益和合法权益，才能产生可持续的创新成果。
结论。
银行操守是银行业务开展和发展的基础，也是银行赢得客户信任的重要保证。诚信、稳健、服务、责任和创新是我在工作中体会到的关于银行操守的重要方面。只有坚守这些原则，银行业才能够健康稳定发展，为社会经济的发展提供有力的支持。我将继续在工作中注重操守，努力为客户和社会创造更多的价值。
银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
谭甬行长传达市行《关于组织开展“学案例、讲操守、防风险”主题教育的通知》精神，宣导《海安支行“学案例、讲操守、防风险”主题教育实施方案》。教育活动以“担当杜会责任、做最好的银行”目标为指引，通过开展学习教育活动，提高全员合规意识，筑牢思想防线，提升各层级、各岗位人员合规履职能力，保障支行各项业务合规合法与稳健经营。为确保活动有序有效开展，谭行长提出三点要求：
一是有序推进。支行已制订了详细的活动方案和活动时间安排，各单位要落实活动责任人，认真组织好每项活动，综合管理部要加强检查督导，及时宣传好的做法、好的成效，确保有序推进。
二是做好过程。各单位主要负责人要带头学、带头讲，带头撰写活动心得体会。同时建立好学习档案，每次学习交流活动都要做好学习记录，做到总结有据、检查有痕。
三是注重实效。通过本次活动，不仅要提升全体员工的风险防范意识和案件防控能力，而且要进一步规范业务操作流程，从制度上堵塞漏洞，防范潜在的风险隐患。
最后谭行长对正在开展中的员工违规代客问题清理工作进行再强调，要求各单位清理工作不能走过场、捂盖子、怕揭短，必须切实落实到位。
银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
培训会分为三个板块。一是宣导案防合规的重要性，要求全行员工引起高度重视、认真执行《中国银行“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育活动方案》;二是开展案防合规知识突击考试，由支行分管纪检监察的行领导监考，考试内容涉及“双十禁”、“员工违规行为处理办法”、“管理问责办法”等多项规章制度，并针对职位不同采用分卷测试，从考试结果看支行员工均较好地掌握了相关合规知识;三是展播中国银行总行编制的“受警醒、名底线、知敬畏”案例警示教育片，在一个多小时的观看过程中，全行员工被一个个鲜活的案例震惊，发出一阵阵的感叹声，为那些触犯法规、断送前程的主人公唏嘘不已，达到了较好的教育效果。
此次警示教育培训会让大家深刻认识到了合规守纪的重要性，为支行进一步开展案防合规工作奠定了基础，将努力建设黔江地区良好的金融生态环境做贡献。
银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
4月13晚，我延陵支行召开“学案例、讲操守、防风险”主题教育动员暨“一季度内控案防风险”例会。行长室全体成员、各网点、部门正副主任、业务经理、代职人员参加会议，会议由彭立言副行长主持。
会上，首先由综合管理部副主任陈彩琳对一季度运营风险(15项刚性指标)剖析暨当前重大风险提示;其次，姚锁松副行长对总行“新50条措施”专项治理活动暨反洗钱重点工作及对“营改税”新政进行宣导，着重对下一步支行、网点内控案防风险的重要工作进行了布置，并组织了典型违规案例学习;随后，徐浩峰副书记布置违规代客交易及案防案例工作，并对下一步工作进行了提示。
最后，姚锁松副行长对与会人员提出以下要求：一是内控案防工作是头等大事，也是业务健康发展的重要保障;二是要重视内控管理，真正按照相关要求落实相关工作;三是要在抓好业务发展的同时，努力提升内控案防的水平，在内控工作上争先进位;四是要认真履职，加大案防工作力度。
根据市行监察部4月13日上午召开的2季度条线工作例会暨“学案例、讲操守、防风险”主题教育启动会的工作要求，徐浩峰副书记主持召开了支行“学案例、讲操守、防风险”主题教育启动会，徐副书记首先组织与会人员认真学习了省、市行下发的“学案例、讲操守、防风险”主题教育方案;其次，贯彻传达了市行张辉纪委书记“学案例、讲操守、防风险”主题教育启动会上提出的“一是今年内控合规贯穿全年的一项重要工作，要层层贯彻，支委会要议、办公会要说、网点主任例会要讲。学习阶段要体现针对性，干什么学什么、缺什么学什么，细化、分解、落实;二是各级领导者严以律已做表率，从自身做起，要有良好的精神状态、严格的自身要求、踏实的工作作风;三是各级领导者要履职尽职;四是各级领导者要有争先创优的工作精神，切切实实带头传导今年分行党委提出的“人人有担当、处处树口碑，事事守底线”企业文化理念”四点总结重要讲话精神。
会议最后要求：一是各网点、部门负责人要及时召开会议，将会议精神进行传达落实;二是各网点、部门负责人要找出日常内控案防工作方面的不足，为下一阶段工作的深入开展做好准备;三是加强问责力度，网点、部门负责人要在抓好业务发展的同时确实履行好内控案防风险工作;四是各网点、部门负责人要开展自我排查，加强思想认识和行为约束。
银行业学案例讲操守防风险警示教育心得体会
参加本次活动的人员涉及各经营性网点(含分行营业部)、分行各部门员工，包括网点负责人、业务经理、客户经理、理财经理、大堂经理、柜员等，共有101人参加了活动。
通过观看警示教育专题片，给员工上了一堂生动的案件防控警示教育课，增强了辖内员工合规经营、按章办事的自觉性，进一步提高了案防意识，使防范案件的警钟长鸣。
观后，结合我行年初制定的内控长效机制学习计划，第一期内容已学习完毕。为检验学习成果，由监察部、风险内控部、综合管理部共同组织进行了考试。考试内容涉及银监局关于银行业金融机构相关监管要求、员工违规处理办法、网点运营50条、省分行各条线20重点工作要求等。
本次活动将警示案例和案防理论有机结合，引导全行员工树立以合规文化为核心的价值观，在全行营造了“做合规之人，行合规之事”的良好氛围。
政德操守
政德操守是指政治家及公职人员在履行职责时的道德品质和行为规范。政德操守对于一个社会的进步和发展至关重要。在长期的实践中，我深深感受到政德操守的重要性，也对此有着自己的心得体会。
第二段：政德操守对公职人员的要求。
政德操守对公职人员来说，无疑是一种道德的规范和行为的约束。在履行职责时，公职人员应以良好的品德和道德理念为准绳，严守法律法规，依法办事。同时，公职人员要提高自身素质，不断学习进取，保持廉洁自律的操守，做到党纪国法为重，廉洁从政为先。政德操守是公职人员的基本要求，只有通过自律自省才能不断提高政德操守水平。
政德操守良好的政治家和公职人员能够有效地治理社会，为社会带来诚信和公正。他们深入基层，与人民群众建立起良好的关系，了解他们的需要和诉求。同时，这些政治家和公职人员以身作则，严于律己，廉洁奉公，无私奉献，引领社会风尚，带动社会整体的进步。政德操守的实践恰当地引导着社会的发展方向，维护着社会的稳定与和谐。
在我个人的工作中，我始终秉持着政德操守的原则。我意识到，培养良好的道德品质是非常重要的。只有坚持廉洁自律，正确对待自己的权力，经得住各种诱惑，才能更好地履行职责，为人民服务。我也明白，政德操守并不仅仅是对自己的要求，更是对他人的期待。只有通过自己的实际行动，才能在社会上树立起良好的形象和口碑。同时，政德操守也是持续学习的过程，我通过参加各种培训和学习交流活动，不断提高自身素质和能力，以更好地服务于人民。
第五段：总结。
政德操守是政治家和公职人员应当具备的道德品质和行为规范，对于一个社会的进步和发展至关重要。它要求公职人员自觉遵守法律法规，保持良好的品德和道德理念。政德操守对社会有着重要的作用，能够引领社会的风尚，维护社会的稳定与和谐。在个人的实践中，我深感政德操守的重要性，积极调整自己的行为和思维方式，从而更好地服务于人民，为社会发展贡献自己的力量。
注：本文仅供参考，具体文章内容详细要素和条理可根据实际情况进行适当调整。
职业操守
职业操守是指在从事工作职责的过程中，遵守职业道德、抱负、责任和行为规范的精神和实践。在职业操守中，人们应该表现出诚信、敬业、责任感和专业素养，以实现个人的职业目标和发展，同时也能对组织和社会产生积极的影响。在我的职业生涯中，我深切认识到职业操守的重要性，并从中获得了一些宝贵的体会。
首先，诚信是职业操守的核心。作为职业人士，诚信是立身之本。我认识到，只有以诚信的态度对待工作和人际关系，才能赢得信任和尊重。在工作中，我始终遵循诚实守信的原则，对工作负责，尊重合同和约定。无论是与上级、同事还是客户的交往，我都始终保持透明、坦诚的态度，始终坚持言行一致的原则。通过这种诚信的表现，我建立了良好的人际关系，并获得了信任与支持，为个人的职业发展打下了坚实的基础。
其次，敬业是职业操守的重要体现。敬业不仅仅是完成工作任务，更是对工作充满热情和责任感。我相信，只有对工作充满热情和投入，才能真正实现职业的价值和超越。在工作中，我主动学习新知识，不断提升自己的专业技能和能力。为了更好地完成工作，我愿意加班、尽快、勇于承担责任。同时，我也注重自我反省和改进，时刻保持对工作的热爱和担当精神。通过不断敬业的努力，我在工作中获得了更多的机会和认可，为个人事业的进一步发展奠定了基础。
责任感是职业操守的另一个重要方面。作为职业人士，我们应该对工作负责，承担起自己应有的责任。在工作中，我始终以高度的责任感对待每一个工作任务。我明确自己的工作目标和工作要求，并将其落实到具体的行动中。我善于理顺工作流程，分配工作优先级，确保工作的完成质量和时间。在面对困难和挑战时，我主动积极地寻找解决方案，不推诿和逃避。通过这种责任感的表现，我不仅取得了工作成果，也赢得了上级和同事的尊重与赞赏。
此外，专业素养是职业操守的重要组成部分。作为专业人士，我们应该具备深厚的专业知识和技能，对行业和岗位要求有清晰的认识。在我的职业生涯中，我始终保持对行业发展动态和技术创新的关注，并通过不断学习和实践来提升自己的专业素养。我参加相关行业的培训和研讨会，积极参与专业团体和社区，并努力与同行保持交流和合作。通过这样的努力，我在专业领域获得了更多的机会和挑战，也实现了个人的职业目标和发展。
综上所述，职业操守对于每一个职业人士来说都是至关重要的。诚信、敬业、责任感和专业素养是我们必须具备的职业操守的核心要素。通过深入思考和实践，我不断完善自己的职业操守，不仅取得了工作上的成功，也赢得了他人的尊重和信任。我相信，在今后的职业生涯中，我将继续坚持这些职业操守，不断提升自己，实现更高水平的职业发展。
重操守心得体会
为了做一个有良好操守的人，我们必须懂得几个基本原则。首先，我们需要有一个清晰明了的道德准则，这样才能知道对错。其次，我们需要坚定地遵守这些道德准则，即使在最困难的情况下也不能动摇。最后，我们需要通过反思、自省和努力来不断改进自己的操守，以确保我们始终保持最高的道德标准。
第二段：建立道德准则。
建立一个清晰、明确的道德准则是重操守的第一步。这个准则应该包括一系列基本原则，如诚信、正直、尊重他人、负责任等等。这些原则应该明确定义，并在日常生活中尽可能遵守。例如，我们应该遵循承诺，不说谎话，不偷窃，不欺骗他人等等。
第三段：坚守道德准则。
坚守我们的道德准则并不总是容易的。有时，在某种情况下，我们可能会面临采取违背自己准则的行动，这必然会对我们的操守造成伤害。在这种情况下，我们必须牢记道德准则的重要性，坚定地决定遵守它们，不存任何妥协的想法。正确的选择常常并不那么容易，但是我们必须保持冷静、理性和深思熟虑，在最重要的事情上坚守自己的信念。
第四段：反思与自省。
坚定坚守道德准则并不是养成优秀操守的全部。我们还需要通过反思、自省和改进来不断提高自己的操守。这意味着我们需要警惕自己的缺点和错误，并在日常生活中努力弥补它们。我们应该主动寻求他人的反馈以及评价，在别人的建议和帮助下改进自己的操守。
第五段：总结。
重操守是我们每个人都应该努力追求的目标。建立清晰明了的道德准则，并严格遵守这些准则，反思、自省和不断改进自己的操守，这些步骤将有助于我们不断提高自己的道德标准。保持高尚的操守并不容易，但是只有这样，我们才能拥有真正的人格魅力，成为一个受人尊重的人。
银行业培训心得
学习可以提升素质、学习可以开启智慧，学习是面对竞争激烈的社会的需要。
虽然学习已经结束了，但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响：“业务学习，从大的方面讲，是为整个建行的发展，但关起门说话，我们都是一家人，学习是为你自己，面对竞争激烈、优胜劣汰的社会，你不去充实自己，下一个淘汰的就是你。”多么质朴的语言，一语道破学习有多么重要。
一方面，只有不断学习理论知识，才能提高自身素质，才能对业务知识的学习有端正的态度，才能有科学的人生观和价值观。
另一方面，也要着眼实际，要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展业务知识学习，才能使自身素质尽快更新，才能在立足本岗位的同时，认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为本部门的发展提供好的建议和措施。
也只有不断的跟进业务的更新变化，才能在实际工作中，面对复杂的局面，沉着应对，用学过的业务知识去指导工作，推动工作的发展。
二、创新思维抓服务。
说起服务也许是老生常谈，服务在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。
从建国到现在，也许人们心中一直都是理解为字典中的表面现象，说实在我本人也一直如此以为，只要有着满腔热情，就是周到的服务，但通过丛主任的一番细致讲解，使我深刻的领会到服务有着更深的含义，服务有外延和内涵，我们平常所理解的只是他的外延，而内涵更需要我们去挖掘，这就需要我们有创新的思维。
因为我们的外延式服务，如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等，已经无法满足客户的需求，只有加强内涵式服务，如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等，才能留住客户，才可以打动客户的心，重而挖掘更多客户资源，才能有同他行抗衡的资本。
其实只要我们能创新思维去搞服务，去抓服务，才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。
在这次培训班中，每课同事们都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记笔记。
从大家的身上我也感到了一种活力，一种动力。
我会将这次学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，尽职尽责做好本职工作。
亮操守心得体会
说到亮操守，我们都知道这是一种精神力量，要求我们在做事的时候必须要表现出高度的责任心和诚信，只有这样才能保持自己的操守。而在互联网发展今天，这种生活常识依然不可或缺，今天我们就来聊一聊如何亮操守。
第二段：关于亮操守的重要性。
亮操守是每个人必不可少的优秀品质，因为它关乎到个人道德，人格魅力和社会影响力。在工作和生活方面，一个有亮操守的人不仅仅能获得他人的信任，而且也能使自己更加自律，更加顺心，从而在工作和人际关系上获得更加稳定和成功的成果。
在职场上，亮操守是非常重要的一种品质，因为这直接关系到自己在团队中的地位和发展前景。首先，一个有亮操守的人必须要尊重他人的意见和权威，认真执行任务，保证工作的质量和效率。其次，一个有亮操守的人必须要诚实守信，保守秘密，不泄露公司的商业机密，不欺骗和欺骗他人。最后，一个有亮操守的人必须要始终记得自己的责任，不推卸责任，始终承担影响自己的决策和行动，保证自己和公司的重要利益不受到损失。
在生活中，亮操守也同样重要，因为它关乎到个人道德和社会责任。首先，一个有亮操守的人不会毫无保留地追求个人利益，而是会尊重他人的利益和感情，追求和谐的人际关系。其次，一个有亮操守的人会勇于担当，不推卸责任，承担自己和家庭、社会的义务和责任。最后，一个有亮操守的人会刻意去尊重社会公德，不做不道德或违法的事情，让自己成为一个积极贡献社会的人。
第五段：结语。
亮操守是一个高尚的品质，是生活中必不可少的一部分。无论是在职场还是在生活中，一个有亮操守的人，不仅仅能获得他人的信任和尊重，而且也会赢取自己的心灵宁静和成长空间。让我们始终保持亮操守，为自己和他人都创造一个更加美好的生活。
职业操守
职业操守是指在职场中应该遵循的一套行为准则和道德规范。它不仅关系到个体的个人形象和职业发展，还涉及到整个社会的信任和稳定。正确的职业操守是维护社会秩序、促进经济繁荣、实现个人价值的关键因素。本文将通过分享自己的体验和感悟，探讨职业操守对个人和社会的重要影响。
第二段：职业操守的内涵和要义。
职业操守的内涵非常丰富，其中最重要的就是诚实和真实。一个良好的职业操守必须以诚实为基础，一个人应该真实面对自己的职业能力和水平，并且按照诚实的原则去行事。此外，勤奋、守时、专业素养和保守秘密也是职业操守的重要内容。一个具备良好职业操守的人，必须严格遵守职业道德规范，不违背职业伦理，不泄露机密，不与不法分子勾结，明辨是非、善恶，以实际行动维护自己和整个行业的声誉。
在我的职业生涯中，我深刻体会到了职业操守的重要性。曾经有一次，我在一家公司担任项目经理时，面对一个关键决策，我发现其中存在一个尴尬的利益冲突。尽管眼前有诱人的利益，但我选择了坚守职业道德，果断地采取了透明公正的方式，最终化解了冲突，获得了团队和上级的认可。这次经历让我深信，只有坚持职业操守，才能保持良好的职业声誉，树立起信任和尊重的形象。
一个职业拥有行动准则和道德规范的行业，能够有效地提高整个行业的信用和公信力。当每个从业者都以诚实、勤奋和专业的态度对待工作时，公司间的竞争将更加公平，社会资源的分配也会更加合理。此外，职业操守还能够避免一些不必要的纠纷和矛盾，减少社会资源的浪费。一个拥有良好职业操守的社会，将建立起公正、透明、和谐的职场环境，为整个社会的稳定和繁荣做出贡献。
第五段：总结职业操守的意义和提出建议。
职业操守是每个职场人必须要具备和坚守的基本素质。它不仅关系到个体的职业发展和形象，还涉及到整个社会的稳定和发展。在职业生涯中，我们应该时刻关注自己的行为、言谈举止，遵循职业道德规范，坚持真实和诚实的原则。此外，我们还应该努力提升自己的专业素养，不断学习和掌握新知识，保持竞争力。只有如此，我们才能在职场中取得成功，并为社会的发展作出应有的贡献。
通过以上的探讨，我们深刻认识到职业操守对于个人和社会的重要性。实践发现，只有具备良好的职业操守，我们才能在职场中立足，并为整个社会的稳定和发展作出贡献。因此，我们应该时刻关注职业操守的重要性，努力培养自己良好的职业操守意识，并将其付诸实践，为个人和社会创造更加美好和繁荣的明天。