时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
报账员工作计划 学校报账员下步工作计划篇一
一、资金类项目环境：
本村子不停严格执行财务制度，库存现金不超规定余额，与镇核对交镇代管款资金一致，全村子泉币资金截至20xx年12月31日止，余额为元。
二、固定资产清理环境：
生产设施、公益设施、办公设备及其他固定资产清理，原资产账面余额为元，此中由于出售原因清理核销1宗，核销余额为元，由于当局赠与盘盈联想电脑1台，盘红利额2840元，清核后资产余额为元。
三、债务清理环境
四、资源性资产清理环境
全村子现有农用地亩，此中农户承包耕地已确权到户亩，未确权到户亩(农户自留和农户宅基地等非耕地);扶植用地亩;未应用地亩。
五、公益性待界定固定资产清理环境
1. 公益性白色路：全村子28条水泥路，总投入837万元。
2. 桥梁：各类不合品级桥梁28座，总投资335万元。
六、资产、欠债及所有者权益
通过这次清产核资工作，使我们进一步控制了本村子总资产环境，资产原账面余额为元，这次资产清理削减资产元， 现实有资产总额为元， 此中，经营性资产0元，非经营性资产元。
总之，我村子通过这次清产核资为契机，进一步加枪坼子级集体资产长效治理，加大集体资产的发包力度，充分应用本村子各类优势，积极培育和成长壮大农民专业互助组织，引导农民从一产向二、三财产转移，千方百计为农民提供致富信息和技巧办事。同时进一步扩张和寻找能增加村子营收入的渠道，赓续壮大村子级经济实力，然而更好地为农民办事，为新农村子扶植作供献。
报账员工作计划 学校报账员下步工作计划篇二
位清产核资暂行办法》的通知”(财清字〔1996〕11号)和“关于印发《城镇集体企业清产核资扩大试点工作安排意见》的通知”(财清字〔〕2号)文件的要求，结合电力系统集体企业的实际情况，制定本方案。
一、清产核资工作的意义和任务
电力系统集体企业与国有电力生产、施工等企业一样，也是公有制经济，是电力企业的重要组成部分。近几年来，由于国有电力企业改革的深入，电力系统的集体企业也得到了长足的发展。电力集体企业发展多种经营，为促进电力工业发展、解决职工子女就业、安置主业分流人员、稳定职工队伍等方面做出了很大的贡献。但在发展的同时也存在资产状况不清、帐实不符、产权不明晰、资产闲置浪费等问题。在全国电力系统开展集体企业清产核资工作，既是^v^的部署和要求，也是适应电力工业体制改革和公有制经济发展的一项重要工作。通过集体企业清产核资，摸清集体企业“家底”，有利于了解和掌握电力系统公有制经济情况;加强集体企业基础管理工作，促进集体企业改革和发展，确保电力工业整体改革的推进;理顺产权关系，维护投资者的合法权益，巩固和壮大公有制经济。这项工作不仅必要，而且非常重要，对企业的发展无论是现在还是将来都有很大的意义。
这次清产核资工作的总体任务是：全面摸清电力系统集体企业资产的分布、存量、结构、新旧程度及效益状况，理顺产权关系，促进加强内部经营管理和财务管理，挖掘内部潜力，增强企业发展后劲，逐步提高集体企业的资产运营效益，为上级主管部门制定宏观经济政策提供可靠的依据。
二、清产核资工作的目的、内容及目标
集体企业清产核资的目的是摸清集体企业“家底”，解决资产状况不清、产权不明晰、帐实不符、资产闲置浪费及被侵占流失的问题，为集体企业建立规范的资产(资金)管理制度创造条件，为促进集体企业改革与发展以及建立现代企业制度打好基础。
6.建章建制。建立健全本企业各项资产(资金)管理制度，以加强内部的经营管理及约束机制，确保资本金保值、增值。
三、清产核资的`范围
这次集体企业清产核资的范围包括：
4.广东、海南、内蒙古、西藏等省(自治区)电力(管)局(厅)的集体企业清产核资按属地原则进行，征得地方同意后，可以随同电力系统集体企业清产核资进行，以便有关政策、方法的衔接。但有关清产核资中资产损失、产权界定、价值重估、资金核实等审批仍按地方财政隶属关系办理。
四、清产核资工作的组织领导
全国电力系统集体企业清产核资工作，根据国家安排，按电力部《关于在全国电力行业开展集体企业、单位清产核资工作的通知》(电经〔1997〕116号)文件的要求，由电力部直接组织领导，按企业、单位的隶属关系，分级、有组织地进行。
(一)电力工业部成立清产核资领导小组，负责组织领导全国电力系统集体企业的清产核资工作。领导小组组长由赵希正副部长担任，成员由经调司、人教司、安生司、政法司、审计局、监察局及中国电力企业联合会等部门领导同志组成，下设清产核资领导小组办公室，作为日常办事机构。办公室主任由经调司副司长陈飞虎同志担任。
报账员工作计划 学校报账员下步工作计划篇三
对于企业来说，能力往往是超越知识的.，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（20___年—20___年）：初学阶段
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段（20___年—20___年）：发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20___年底我又被调往公司新接管的villa管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（20___年—现在），不断提升阶段
年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。
报账员工作计划 学校报账员下步工作计划篇四
1.精通并熟练使用金蝶、用友nc、k3等财务软件。
2.精通增值税一般纳税人、小规模财务、税务处理。
3.能够独立处理财务全盘帐务核算及会计核算分析报表的编制。
4.精通报税、年检事项，协调处理与税务、工商、银行的关系。
5.熟练应用会计科目进行会计凭证编制、记账、报账、结账工作。
6.具有税务筹划、成本控制能力，能够根据公司业务发展制定财务计划、开支预算及成本核算等财务管理工作。
报账员工作计划 学校报账员下步工作计划篇五
一、费用报销程序：
报销人先整理填写发票、单据（用“费用报销单”为封底面用胶水粘好，在费用报销单写上费用项目、金额、签名，报销的单据、发票背面要签名，部门经理签名经理批准（或总经理受权人）
二、购入零配件报销程序：
三、建筑工程申请付款程序：
四、采购申请付款程序：
采购员填写申请付款单会计审核总经理批准出纳付款
五、备注：
1、若因特殊原因未取得发票或单据，要凭公司认可的支付证明单报销。
2、报账期限为7天，若有特殊原因需延期的，要凭部门经理确认并说明原因。