方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
人大普法中期评议方案篇一
为了进一步增强国家机关及其工作人员的法律意识，大局意识、公仆意识和服务意识，做到依法行政，廉洁从政，公正司法，为全区的改革开放和经济发展营造良好的社会环境。根据《宪法》、《地方组织法》和《湖北省各级人民代表大会常务委员会监督条例》及区人大常委会20xx年度工作要点的要求，制定本方案。
一、指导思想这次对区内部分执法和司法单位进行工作评议，以党的十六大精神及“三个代表”的重要思想为指导，在区委的领导下，通过区人大常委会认真行使《宪法》、《地方组织法》、《湖北省各级人大常委会监督条例》赋予的职权，推动区内司法和执法部门依法行政、公正司法，认真解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，促进部门转变作风，端正行风，牢固树立法律意识、大局意识、公仆意识、服务意识，营造良好经济发展环境，推动全区改革开放和三个文明建设健康、协调发展。
二、评议对象根据《监督条例》的规定和要求，这次评议的对象为6个执法单位，均在本级人民政府所属执法部门，区法院，区检察院、区内垂直管理执法单位中产生。根据主任会议研究的意见，评议对象由区人大常委会全体组成人员以无记名投票的方式确定。
四、评议内容主要评议执法部门近三年来的工作，具体包括以下几个方面：、遵守和执行宪法、法律、行政法规、地方性法规和人民代表大会及其常委会决议、决定情况；、履行职责，围绕区委中心开展工作，完成任务，为经济建设、改革开放服务，为全区人民服务，为基层服务情况；、办理人大代表议案、建议情况；、廉政勤政、廉洁自律、依法行政、公正司法，本系统执法队伍思想作风建设、端正行风情况；、本系统在依法行政或公正司法方面存在的主要问题及整改打算。
1、各评议工作组采取多种形式，深入区直和各镇，深入干部群众和人大代表中开展调查研究，主要以走访座谈的方式进行，同时辅以印发征求意见表等方式，广泛搜集对所有被评单位的意见建议。调查走访中，在每个镇要至少走访座谈2个村的村民代表议事会成员，10名个体工商户代表，5名区人大代表；对区直人大代表的走访座谈面要达到80；同时，各调查组要注意向被评单位在区直和各镇的管理对象和服务对象征求意见，必要时也可以通过一定的程序查阅帐目、资料、案卷等。对在走访调查中发现的问题，要实事求是、客观公正地查实查准，对重大问题要及时向区评议工作领导小组报告。对典型的违纪违法案件要认真调查核实，做到事实清楚、数据准确、证据确凿、责任界限分明，切忌道听途说，捕风捉影，似是而非，草率从事。
2、各参评人员可以集体调查走访，也可以凭评议工作领导小组的证明个别走访。
3、各评议工作组要将搜集到的意见建议，按照先集中后归口的原则进行整理。即，各评议工作组一律先将在调查走访中搜集到的对所有被评单位的意见建议梳理出来，然后按照被评单位进行归类，交由相应的评议工作组进行汇总整理，最后，各评议工作组都分别整理出所联系的被评单位的书面调查报告，提交区人大常委会主任会议审定。调查材料文字一般在3000字左右，既要肯定成绩，也要指出存在的问题。
1、**评议测评。 各评议工作组提前向参评人员印发调查报告，在参评人员认真阅读的基础上，区人大常委会召开评议大会。被评单位的主要负责人向会议作工作报告，参评人员以背靠背的方式，对被评单位进行评议发言。然后常委会组成人员、参评的区人大代表对被评议单位按优秀、信任、基本信任、不信任四个等次进行无记名投票测评。其计分标准为：获优秀票达到或超过总投票人数的80％的为优秀；获优秀票、信任票之和达到或超过60％的为信任；获优秀票、信任票之和达到或超过50％，低于60％的为基本信任；获优秀票、信任票之和低于50％的为不信任。评议结果除当场宣布外，还应公开向社会通报，并通知被评单位的上级主管部门。
2、严肃兑现奖惩。对评议中被评为优秀的单位，区人大常委会予以通报表彰，对被评为基本信任的单位给予警示，并列入下次评议对象，连续两次被评为基本信任或一次被评为不信任的，区人大常委会将依法免去其主要负责人的职务，或向其上级主管单位通报评议结果，并建议免去其主要负责人职务。对被评为基本信任和不信任的，区人大常委会将建议区委和上级主管单位取消该单位及其负责人的年度工作先进评选资格。在评议中发现被评单位有触犯法律的，移交司法机关依法处理；有违反党纪政纪的，移交纪检、监察部门进一步查处；发现有重大违法违纪行为的，报区委研究处理或提交人大常委会作出相应决议。第四阶段 整改阶段区人大常委会坚持既管评，又管改的原则，在评议结束后，各评议工作组将收集的意见建议和参评代表的评议发言进行归类、整理，形成书面整改意见和整改要求，提交人大常委会主任会议审议通过后，转交被评单位办理。被评议单位自接到整改通知之日起7日内，要针对评议意见，拿出整改方案报区人大常委审查通过后认真整改，整改的时限为30天。区人大常委会各评议工作组将召开不同类型的座谈会，调查了解被评单位整改情况并予以通报。整改结束后，被评单位要写出整改情况报告，报区人大常委会。区人大常委会将组织全体参评人员对被评单位的整改工作进行验收，参评人员多数对整改工作不满意的，可责令被评单位重新整改，重新整改的时限为一个月。如果参评人员多数对重新整改结果仍不满意的，区人大常委会将依法提出质询，或组织特定问题调查委员会进行调查，然后作出相应的决议、决定。
人大普法中期评议方案篇二
关于2015年度对镇政府领导及政府部门工作评议的实
施
方
案
为认真贯彻天台县第十五届人民代表大会第四次会议精神，依照有关法律的规定，经镇人大主席团会议研究决定，今年对镇政府及政府部门开展工作评议。为保证工作评议顺利开展，取得实效，结合平桥实际，物制定本实施方案。
一、指导思想
以十八届四中全会精神为指导，认真贯彻省委、市委、县委人大工作会议精神，按照县人大常委会的统一部署，在平桥镇党委的领导下，组织开展对镇政府领导及政府部门的工作评议，增强政府领导及政府部门工作人员的法律意识、人大意识，提升依法施政水平。在评议工作过程中，充分发挥镇人大主席团的领导作用和人大代表的主体作用，增强代表意识、职责意识，提升依法履职水平，开拓创新，锐意进取，为推进西部统筹发展中心建设作出更大的贡献。
二、评议主体、评议对象和评议内容
（一）、评议主体：本次工作评议以镇第十六届人民代表大会代表为主体，由镇人大主席团主持本次工作评议的具体工作。
（二）评议对象：今年确定镇政府领导评议对象为：范琼英副镇长；镇政府部门评议对象为：计划生育办公室，负责人：曹玲玲。
（三）、评议内容：
1、政治业务学习与干部整体素质情况；
2、服从大局和服务群众情况；
3、依法履行工作职责情况，分管的重点工程项目和重点工作实施情况；
4、勤政廉政遵纪守法情况；
5、接受人大及社会各界监督情况。
三、时间及方法步骤
工作评议自9月份开始至11月份结束，具体分调研准备、征求意见、评议大会和整改评估四个阶段进行。
（一）调研准备阶段（9月份开始）
1、向镇党委汇报有关工作。
2、召开主席团会议，研究确定工作评议实施方案。
3、评议工作在镇人大主席团领导下，下设办公室和8个评议小组（按代表团进行划分），由各代表团团长担任评议工作小组组长。
（二）征求意见阶段（9月份—10月份）
1、召开评议工作动员会。
2、发布公告。发动社会参与，征集群众对评议对象工作的意见和建议。
3、组织自查自评。被评议对象就本次工作评议内容开展自查自评，11月上旬向镇人大主席团提交自查自评报告。
4、听取群众意见。各评议小组通过座谈会（村干部、计划生育联系员、安排生育对象等代表）、发放调查问卷、设置意见箱等形式了解评议对象的有关工作情况并听取他们对评议对象的工作意见和建议。
（三）评议阶段（11月中下旬）
1、召开主席团会议。听取各评议小组工作汇报，汇总有关情况，向评议对象反馈。办公室及时梳理评议意见、综合调查情况等，形成主席团调查报告。
2、召开评议会。听取评议对象的自查自评报告、代表询问和评议发言、主席团调查报告及代表满意度测评（测评等次分为满意、基本满意、不满意三个等次）。
3、提出整改意见。召开镇人大主席团会议，综合评议发言、代表询问和满意度测评等相关情况，提出评议对象的评议整改意见，交评议办理。
（四）整改阶段（11月—12月）
1、评议意见反馈。镇人大主席团向评议对反馈评议意见。
2、落实整改。被评议对象根据评议意见，研究制订整改计划和措施，认真组织落实。年底，被评议对象向镇人大主席团递交整改情况报告。
3、跟踪监督。评议意见列入镇人大主席团建议案办理工作，实施跟踪监督。
4、绩效评估。对整改落实情况开展绩效评估，评估结果向镇党委、县委组织部和县人大常委会报告。
四、工作要求
1、精心组织，认真实施。对政府领导及政府部门开展工作评议，是今年县人大常委会和镇人大主席团上下联动开展的一项重要工作。要按照整个评议活动的实施方案，加强领导，周密部署，精心组织，做好各个阶段的相关工作，确保评议工作顺利进行。
2、端正态度，积极配合。被评议对象要自觉接受人大依法监督，积极配合做好评议工作。在评议过程中实事求是，认真撰写自查自评报告，做到边评边改；要注意处理好评议工作与日常工作的关系，做到相互兼顾，相互促进。对评议中反映出的问题，要即知即改，抓好整改落实，提升整体工作水平。
3、客观公正，务求实效。镇人大主席团和各评议小组要深入细致地开展调查研究，力求全面了解真实情况，客观公正地开展评议。参与评议工作的人大代表、有关单位和个人，要本着对评议对象高度负责的态度，实事求是地反映情况，既要监督评议对象的工作成绩，又要客观、准确、直截了当地指出评议对象存在的问题，并针对性地提出改进意见和建议。同时，对评议中发现的问题，要切实督促整改，力求取得实效。
2015年9月20日
人大普法中期评议方案篇三
根据《市区人民代表大会常务委员会工作评议实施方案》文件精神和区人大常委会工作评议动员会议布署，区人大常委会将对我局进行工作评议。为了认真做好接受人大工作评议，结合我局工作实际，特制定本实施方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，坚决贯彻落实党的十八会议精神，以依法行政、改善民生为重点，加快现代农业发展为主线，要把评议工作与创先争优、作风建设及农业各项工作紧密结合起来，通过评议，肯定成绩，找出不足，改进工作，进一步增强大局意识、法律意识和服务意识，切实转变工作作风，着力解决群众关心的热点、难点问题，建立和完善规范协调、廉洁高效的农业行政管理体制和运行机制，促进我区农业经济发展。
本次人大评议农业工作的主要内容，具体包括以下几个方面：
4、领导班子及机关工作人员执行各项制度、纪律规定，勤政廉政和民主作风建设的情况。
评议准备阶段
1、成立机构。成立接受人大工作评议领导小组，各站室负责人为成员。领导小组下设办公室，由彭素龙担任办公室主任，负责组织、实施、协调自查自评和整改工作。
2、制定方案。根据区人大常委会工作评议实施方案要求，结合农业工作实际制定接受人大工作评议实施方案，撰写工作汇报材料。
3、动员部署。召开局属各单位负责人及机关全体干部工作评议动员大会，贯彻落实区人大评议动员会议精神，对人大工作评议进行动员部署。组织干部认真学习有关政策、法律、法规，统一认识，明确工作任务与职责，掌握评议方法，遵守评议纪律，发动广大干部群众积极参与评议工作。
4、营造氛围。充分利用站、简报、会议等各种宣传工具，宣传评议工作，公布工作评议监督电话。进一步增强农业干部职工的法律意识、大局意识、公仆意识，为人大代表评议营造良好的氛围，确保评议工作圆满完成。
评议调查阶段
1、广泛征求意见。采取发放征求意见表、发放调查问卷、公布举报投诉电话、召开座谈会、走访人大代表、政协委员、产业大户、群众等形式，广泛听取社会各界对农业工作的意见和建议，对重大问题要及时向区人大常委全报告。
2、接受审计。区审计局对我局xx-xx年度的财务收支情况进行审计，并将审计报告报区人大常委会。
3、接受机关效能办测评。对近两年来的廉政、机关效能建设和创业服务情况进行测评，并将测评结果报区人大常委会。
4、开展自查自纠。对自查出来的问题，剖析原因，在认真梳理和分析存在问题的基础上，能马上改的，立即整改；不能立即整改的，要定出整改的措施和期限，并向群众解释清楚；对制度不完善的，要修改完善相关制度。并及时向区人大常委会报告自查自纠情况。
5、配合人大评议调查。积极配合人大工作评议调
查组开展评议工作调查，主要是搞好工作汇报、召开座谈会、个别谈话、民主测评等形式对我局工作进行评议前调查。对照人大检查评议的内容，局领导班子和局属各部门要认真总结，逐条查找本单位和工作人员在依法行政、服务农业农村经济发展、服务人民群众、优化发展环境等方面存在的问题和不足，为整改工作理清思路，打好基础。
会议评议阶段
积极主动配合区人大评议工作小组做好会议评议工作，局长要向区人大常委会作工作汇报，接受区人大代表工作评议，并听取区人大评议工作小组、人大代表、各界人士提出的意见和建议，并认真对待，虚心接受，分析原因，落实整改。
整改落实阶段
1、制定整改方案。在接到书面评议意见后20日内，结合自查，对存在问题逐条对照检查，分析原因，制定整改方案，提出具体整改措施。
2、落实整改责任。按照“谁主管谁负责、一级抓一级”的原则，将整改工作中的具体任务、目标和要求分解到具体的科室和人员，明确整改职责，要求在2个月内抓好整改落实。
3、完善规章制度。分析问题的原因所在，属于缺乏规章制度约束的，迅速订出制度；属于制度不健全的，马上进行修改完善。
4、写出整改报告。整改工作结束后，及时撰写整改报告，及时报送区人大常委会。如未能在整改阶段落实整改的，要向区人大常委会报告原因。
1、统一思想，高度重视。区人大常委会评议我局工作是依法履行监督权的重要体现，全局干部职工要加强学习，充分认识开展工作评议的重要性和必要性。我们一定要把这次区人大对我局工作评议列入重要的议事日程，精心组织，狠抓落实，以促进全区农业工作更好更快的发展。
2、端正态度，积极迎评。以工作评议为契机，自觉接受人大监督，不断建立健全工作制度，促进我局各项工作的有效开展，做到评议促干劲、促改进、促成效。
3、边查边纠，务求实效。对照评议的内容，逐条认真对照，联系实际，找准本单位业务工作中存在的问题，认真开展自查自纠工作，对存在的问题，要列出清单，制定整改时间表，尤其是对群众广泛关注、社会反映较为强烈的突出问题，要集中力量、时间，采取最有效办法，在最短的时间内见到整改成效。
4、作好总结，提高水平。认真总结本次人大评议
工作，针对存在的问题，结合创先争优、作风建设等活动，研究制定解决问题的长效机制，加强干部职工的综合素质和服务能力建设，进一步增强服务“三农”的本领，更好地促进农业增效、农民增收和农村发展。
人大普法中期评议方案篇四
为转变工作作风，提高服务水平和能力，促进效能建设，根据镇人大工作安排，决定对全镇三个部门开展人大评议活动，具体方案如下：
一、组织领导
顾问：胡宇正曹绍凡
组长：郑玉明
副组长：杨祥林宋超吴继南
成员：周上发赖伟黎桂根张志平
李昌富甘琴
二、评议对象
国土所、林业站、安监站
三、评议活动时间
6月20日至9月20日
四、评议步骤与方法
（一）自查自纠阶段（6月20日—7月20日）
（二）民主评议阶段（7月21日—8月20日）
1、上交各单位总结材料。
2、下发调查问卷，收集整理代表的反馈意见。
3、组织部分代表到被评议的单位座谈，反馈意见，交
流工作建议
4、集中评议
（三）表彰总结阶段（8月21日—8月31日）
根据民主评议结果评选出“群众满意单位”，对被评为“群众满意单位”的授予奖牌，评选“群众基本满意单位”或“群众不满意单位”，对被评为“群众不满意单位”的给予通报批评。
“群众满意单位”条件：
1、工作成绩突出；
2、测评平均满意得票率在90%上
“群众基本满意单位”条件：
1、工作成绩突出
2、测评平均满意得票率在70%上
“群众不满意单位”条件：
1、工作成绩不明显，反响较大，服务意识不强；
2、测评排名最后且满意得票率在60%以下。
（四）、整章制度阶段（9月1日—9月20日）
各单位就评议结果认真查找本单位差距，整章建制，改善内部管理办法，加强队伍建设，提高服务水平，扎实做好下半年各项工作，对被评为不满意单位，必须拿出整改方案报人大办公室。
五、有关要求
1、各单位必须以正确的态度对待人大评议工作，凡不及时报送有关资料的，一律取消评议资格。
2、被评为“群众满意单位”的，单位负责人拟评年度优秀或建议其主管单位进行评优
3、被评为“群众不满意单位”的，属政府内设站所的原则上该单位干部职工不得评优，属市直单位垂直管理的由党委、政府向其主管单位提出相关建议。
4、属市直单位垂直管理的，评议结果实行抄送告知。
5、本方案由镇人大办公室组织实施并负责调解。
2011年5月24日
人大普法中期评议方案篇五
为转变工作作风，提高服务水平和能力，促进效能建设，根据苏木人大工作安排，决定对全苏木两个部门开展人大评议活动，具体方案如下：
一、组织领导 组 长：姜永旺
副组长：赵 纬 刘朝阳
成 员：李润成 李永祥 徐建华 高俊仕
张明维 朝克图
二、评议对象 民劳所、农业站
三、评议活动时间 7月20日至10月20日
四、评议步骤与方法
（二）民主评议阶段（8月21日—9月20日）
1、上交各单位总结材料。
2、下发调查问卷，收集整理代表的反馈意见。
3、组织部分代表到被评议的单位座谈，反馈意见，交流工作建议。
4、集中评议。
（三）表彰总结阶段（9月21日—9月31日）根据民主评议结果评选出“群众满意单位”，对被评为“群众满意单位”的授予荣誉证书，对被评为“群众不满意单位”的给予通报批评。
“群众满意单位”条件：
1、工作成绩突出；
2、测评平均满意得票率在90%上 “群众基本满意单位”条件：
1、工作成绩突出
2、测评平均满意得票率在70%上 “群众不满意单位”条件：
1、工作成绩不明显，反响较大，服务意识不强；
2、测评满意得票率在60%以下。
今后各项工作，对被评为不满意单位，必须拿出整改方案报苏木人大办公室。
五、有关要求
1、各单位必须以正确的态度对待人大评议工作，凡不及时报送有关资料的，一律取消评议资格。
2、被评为“群众满意单位”的，单位负责人拟评年度优秀。
3、被评为“群众不满意单位”的，原则上该单位干部职工不得评优。
5、本方案由苏木人大组织实施并负责调解。
2015年6月24日