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员工入职培训领导开班讲话内容 员工入职培训前领导讲话(优秀5篇)

时间:2023-10-04 01:48:22 作者:琴心月 员工入职培训领导开班讲话内容 员工入职培训前领导讲话(优秀5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

员工入职培训领导开班讲话内容篇一

尊敬的各位家长,老师们、同学们:

大家好!今天我们在这里隆重举行~~一中20--届高中毕业典礼,首先,请允许我代表学校党总支、校行政、全体师生员工,对成功完成高中学业的645名高三同学们表示热烈的祝贺!为同学们的成长倾注了热情和智慧的所有任课教师、职员工人、家长同志们表示衷心的感谢!

亲爱的孩子们,高中三年是你们人生中最宝贵、最美好的三年,这一千多个难忘的日子,像一本厚厚的日历,记载着你们的泪水和欢笑,记载着你们的成功与失败,也记载着你们成长的身影和奋斗的足迹。尤其是在高三这一年,你们与八中一起进步,与知识一同成长,校园的每一个角落,都留下了你们青春美好的印记。现在,你们自己编写的这本青春日历已经进入了最辉煌的篇章,八中的这一年奋斗为它画上了最饱满的惊叹号!这一年,你们把所学知识转化为能力,把十几年寒窗苦读转化为丰硕成果;这一年,你们努力过,你们奋斗过,你们无怨无悔!

亲爱的孩子们,短短一年的相处时光是那样地令我们难忘!往日时光中的点点滴滴是那样地动人心怀!我记得借读松湖时,滂沱大雨中你们跑向教室勤奋学习的身影;我记得拔河比赛时,你们挥汗如雨同心协力劲往一处使的拼搏英姿;我记得在体育节中,你们在开幕式上创意无限的队形和阳光快乐的笑容;我记得在成人礼上,你们真诚感恩的拥抱,深情流淌的泪水;我记得6月5号的晚上,你们和高一高二的学弟学妹高喊“我们永远都是八中人”的豪情……亲爱的孩子们,立人堂记得你们的奋笔疾书,埋头苦读;行知馆记得你们的创新实验,精心操作,八中的每一棵绿树记得你们晨风中朗朗的书声,校园的每一朵鲜花记得你们夕阳中锻炼的身姿!这一年,你们在八中走过的足迹已经定格为永恒。

亲爱的孩子们,你们每一次大方自然喊出的“老师好”,都告诉了我你们的真诚与文明;你们每一件精心制作的小礼物,都告诉了我你们的聪明与智慧;我欣赏你们轻声细语时的淑女风华,我欣赏你们礼让谦恭时的君子气质,我欣赏你们向着既定目标决不动摇的坚毅,我欣赏你们既不好高骛远更不自暴自弃的自信与自强!

亲爱的孩子们,学海泛舟感恩师鸿德!当骊歌响起的这个时候,请你再一次深情地凝望你的'老师吧。你看见老师头上悄然多出来的一根根白发了吗?你看见老师额头悄然添加的一条条皱纹了吗?是老师的辛劳付出换来了你们的收获,是老师的无私奉献换来了你们的成长;是老师毫无保留地把渊博的知识传授给你们,是老师的体贴入微让家的温暖填充了你们的生活……亲爱的孩子们,请你把最深的敬意送给你最敬爱的老师吧!

亲爱的孩子们,征程扬帆念亲人深情!当离歌响起的这个时候,请你握紧你身边亲人的双手吧。一路上风雨兼程,他们为你们撑起了一片灿烂无比的晴空;他们用细致无私的爱,给了你们温暖的港湾和不断前行的力量,却从无索求!请你们把最诚挚的谢意献给他们,用你们的一生去回报他们的无尽恩情吧!

亲爱的孩子们,明天你们就要远行,有如扶桑初日升。母校将永远牵挂着你们,关注着你们,期待着你们。在即将踏上新的人生旅途的时候,请你们所有人都用心记住:没有大海的壮美,可以有小溪的娟秀;没有高山的巍峨,可以有山路的曲折;没有激昂的乐章,可以有抒情的小调。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在以后漫长的人生旅程中,请你们找准自己的方向,做最好的自己!这样的人生才是最美丽的!

欢迎你们常回来看看,常回校走走。毕业的歌声已经响起,新的航程即将启航,祝你们乘风破浪,沧海扬帆,胜利到达成功的彼岸!

最后,再深情地道一句:我亲爱的孩子们,谢谢你们!再见了,我亲爱的孩子们!

员工入职培训领导开班讲话内容篇二

各位新同事们:

大家上午好!

感谢各位选择蚌医附院!首先我代表医院对各位新同事的到来表示热烈地欢迎!站在这里我能够看到你们朝气蓬勃的面孔,感受到你们身上洋溢着的青春和睿智,你们的到来让我看到了医院未来发展的希望。

本次岗前培训,旨在让大家了解医院的概况、医院文化和有关规章制度等,指导你们今后如何在新的岗位上开展工作。这次岗前培训只有3天时间,3天后你们将走上新岗位,开始崭新的生活。在这里,我想对大家以后的工作、学习和生活提几点希望:

一是爱医院。作为蚌医附院的新成员,你们要牢固树立“只有医院发展了,才能实现个人的发展”的理念,要认同医院文化,与医院共同发展,共同进步,把自己的发展和医院的发展紧密联系起来,把个人的利益与医院的利益紧密联系起来。在今后的工作中,希望你们要勇挑重担,敢于负责,工作要追求尽善尽美,善始善终。二是爱岗位。要“干一行,爱一行,专一行”,只有全身心的投入,工作才能出成绩。做任何事情都要有热情,有热情才能有冲劲,有冲劲才能做出创造性的工作成绩。在今后的工作中,大家要刻苦钻研,勤于实践,把自身的特长发挥出来,在自己的专业领域里做出成绩,争取早日成长为能在工作中独当一面的行家里手。三是爱患者。患者是最需要我们尊重和关爱的人。他们把最珍贵的东西—生命和健康交到了我们手上,所以我们要善待生命,生命属于每个人,且只有一次;我们要善待病人,因为他们把生命交给了你。既然我们选择了医学这个职业,我们就一定要坚守这光荣的使命和责任。

“立身百行,以学为基。”一个人能有多大发展,能为社会作出多大贡献,很大程度上取决于这个人学习抓得紧不紧、基础打得牢不牢。一是学知识。无论你之前有多高的学历、多大的成就!还是经历过多少的挫折、有过多大的失败!这些都属于过去!请你从现在开始,俯下身来作一名小学生;拜老职工为师、拜书本为师、拜能者为师,揽万卷文采,汲百代精华,孜孜不倦地学习,踏踏实实地做事。二是学服务。医道,仁者之术也。我们这个行业是个与痛苦打交道的行业,患者是带着肉体和精神上的痛苦来到医院的,希望医院能解除他这两方面的痛苦,特别是精神上的痛苦,而我们医务人员的同情心、爱心和良好的服务则是最有效的“镇痛药”。在与患者的接触过程中,我们一定要用心沟通,在日常诊疗工作中要透过细节展示对患者的关爱和尊重。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神,要有海纳百川、豁达宽容的气度。要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平。不自以为是、不盲目自大,努力形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

医疗行业的特殊性质要求我们必须树立起“责任重于泰山”的意识:一是对患者负责。病人在被病痛折磨的时候,医务人员是他们唯一能够依靠和信赖的人。正所谓:健康所系,性命相托。既然病人将他们最珍贵而且无法失而复得的东西—健康和生命交到了我们手上,我们就要以高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。二是对自己负责。要有“朝受命、夕忧心”的使命感,要有“昼无为、夜难寐”的紧迫感;要做到能干事、会处事、做实事、办好事;要做到不抱怨、不放弃、不懈怠、不折腾、不犹豫、不后悔。同时,在政治上要严格要求,服从统一领导,积极参加组织生活,在医院各项活动中施展你们的才华,为医院争光添彩。三是对医院负责。医院是个大家庭,你们都是其中一员,与医院休戚相关,荣辱与共;医院又像一只大船,你们都是船工,可谓一损俱损,一荣俱荣。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,发扬艰苦奋斗的敬业、奉献精神,把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来,以高度的责任感、使命感、事业心,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

时光易逝,年老,惟有追求才能不虚度年华,惟有拼搏才能成就事业。随着历史的发展,岁月的变迁,你们注定要承担历史的重任,走向发展改革的前沿。同志们让我们挽起手来,用青春和智慧书写灿烂的时代篇章,用辛勤和汗水孕育蚌医附院辉煌壮美的未来!

最后送给大家一句话共勉:“爱院如家、居安思危、谋远图强、和谐共事!”

员工入职培训领导开班讲话内容篇三

各位新同事们:

大家好!

首先请允许我代表集团董事及xx公司的全体同仁对各位新同事能够加入表示热烈祝贺,对各位新同事能够成为*大家庭的一员表示热烈欢迎。

《集团介绍》

从今天起,你们已成为我们这个公司的一个重要成员。在这个大家庭中我们每一位成员都要相互尊重,相互理解,相互帮助。所以希望你们能够迅速调整心态,转换角色,融入进来。在这里,我们会为大家提供一个公平、公开的`竞争环境,搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,我们会为你提供完备的发展空间,这不仅是为你提供良好的工作环境及待遇,还能最大程度的地激发出你个人的潜力,发挥出自身的价值,在这个舞台上让我们一起努力为我们共同的明天起舞。

在此次培训中,公司要求大家,了解,认同,融入,把公司的要求,贯彻到整个的培训中去,同时贯彻到今后的工作中去,努力学习,锐意进取,尽快地融入,成为必不可少的一分子,利用成长平台,发挥自己的价值空间,成就自己的事业,实现自己的梦想!

最后,预祝本次培训的圆满成功,祝大家在此次培训中,学有所获,也在历史时光中,从容而精彩。

员工入职培训领导开班讲话内容篇四

各位新学员、各位证券的员工们:

大家好!

今天是证券股份有限公司客户营销中心新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表证券股份有限公司向在座各位朋友的到来表示欢迎。

之所以称大家为朋友们,是因为人海茫茫中相遇实在不易,朋字在易经有一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,所以我希望今天相聚的各位珍惜这份缘分,珍惜这个机会。我更加期待新学员能顺利通过培训和考核流程,加入我们的队伍与大家同舟共济,共同创造企业的价值,展现自身的价值!

xx年10月-我们通过证监会创新试点类证券公司客户资金独立存管评审

xx年5月-我们成为西南地区第一家创新试点类证券公司

xx年6月-我们正式启动ipo上市工作。

展望未来,随着我国城市化、工业化建设不断深入,随着人口红利的社会财富积累效应,我们相信国民经济已经处于一个高速发展的路口。根据xx年中国资本市场论坛观点,在未来20年内,人民币将取代美元,成为世界主要货币、a股市值将达到80万亿,成为全球最大的股市、中国的资本市场将会成为规模最大、流动性最好、最具有投资价值的全球金融中心。在资本市场的发展和完善过程中,证券将紧抓机遇,谋求发展,夯实基础,通过先进务实的内部管理和积极有效的市场开拓等行为提升行业定位,实现企业的经营价值和社会价值。

在积极谋划未来的同时,我们也清醒地看到自身存在的一些问题,具体来说就是优越感太强,学习太少,沉迷成绩,耽于现状。尤其在传统经纪业务当中,我们没有充分发挥自身的资源优势,在市场开拓中没有形成一套科学的方法体系,被动挨打多,主动出击少,如果任由这样发展下去,我们会逐渐被竞争对手拉大距离,最终影响到公司战略目标的实现。

中国的证券市场成立和发展不过xx年,但美国等发达国家的经验可供借鉴。美国在1975年以后取消固定佣金制,突破佣金堡垒后,整个市场上手续费收入水平迅速跳水,取而代之在专业领域激烈竞争。美林证券能占据经纪业务的绝大部分份额,其主要原因是因为美林拥有最优秀的经纪人团队,从这个意义上来说,未来证券公司的竞争必然是人才的竞争,得人才者得天下。因此我真诚勉励在座诸位,勤于学习、勤于实践,在为公司作出积极贡献同时,实现自身的职业理想。

公司成立总部级客户营销中心有两层意思:1、证明一种方法;2、培养一支队伍。营销中心将向全公司展示新的方法,从理论到细节。当然实践才是检验真理的唯一标准。我衷心希望无论是曾经作出过巨大贡献的老员工,还是刚进入的新学员,都要以全新的姿态,清零的思想来对待这个新生事物,在学习中开诚布公,互通经验,和谐发展,在实践中共同提炼出先进的方法,成长出一大批市场的中流砥柱,实现共同进步。

荀子《劝学》篇有这样的话:君子曰:学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝;冰,水为之,而寒于水。韩愈在《师说》中说:“闻道有先后,术业有专攻,如是而已”

这两段话都是讲述学习的作用。学习没有先后之分,只要不耻下问,善于学习,任何人都可以获得显著的进步。我希望从这次培训开始,在证券内形成重视学习的良好风气。

最后,对为这次培训付诸辛勤努力的教员表示感谢,并预祝培训圆满成功。

员工入职培训领导开班讲话内容篇五

同志们:

首先,我为大家介绍一下出席今天新入职人员岗前培训开班的领导,公司等领导,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导的莅临;今天把大家召集到一起,举办新入职人员岗前培训班,一方面,为使大家更充分的了解我矿的基本概况以及有关规章制度;另一方面,对大家进行煤矿相关知识和安全的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解我单位的机会。你们的到来,使我们xx煤业公司这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我谨代表公司对你们表示热烈的欢迎!

本次培训班,矿业公司和我公司都非常重视,这充分体现了公司对新入职人员队伍教育培训工作的重视和成长的关心。举办这次培训班,其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获,进一步提升个人业务素质,为推进企业战略转型打下扎实的基础。

公司人力资源部对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,"讲授、互动、总结"穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。

其次,向大家介绍我公司矿井开采基本概况。

矿井采用斜井开拓,矿井初期布置三条井筒,在工业场地内布置主斜井、副斜井和回风斜井。矿井初期采用中央并列式通风,后期采用分区式通风,后期在井田中东部的黄嵩峁附近增设一对进回风立井,作为井田东部各采区通风及安全出口之用。井下布置三条大巷,分别是中央胶带运输大巷、中央辅助运输大巷、中央回风大巷。初期开采一盘区3号煤,采用长壁综采工作面开采,全部垮落法管理顶板。

最后,对大家提几点希望。从学校来到单位,从一名学生成为一名从事煤炭行业工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入公司这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的职工,我向大家提出三点希望:即"三爱"、"三学"、"三负责"。

煤炭行业属高危行业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏,才有了我国先进的采煤技术和一流的采煤作业环境;希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到"三爱",一是爱企业;我靠企业生存,企业靠我发展。这是我们全公司干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的企业,时时处处维护企业形象、维护企业利益。二是爱同事;同事是我们的家人,同事是在关键时刻帮助你的人。因此,我们要用真心对待同事、和睦相处,让大家感受到家一般的温暖。三是爱岗位;大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分好孬;希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为企业的发展努力发挥聪明才智。

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识;要勤学、善学、会学。通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学经验;在矿井开采的过程中,要有一定的经验,有经验的生产才有高效的产量。企业的生存和发展一靠技术、二靠经验。三是学做人;要成为一名合格的煤炭生产工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

一是为自己负责。俗话说,没有规矩,不成方圆。作为公司的一名职工,都要遵守公司的规章制度和操作规程。同时,在政治上要严格要求,服从公司党委的'统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在公司各项活动中施展你们的才华,为企业争光添彩。二是为同事负责,我们的工作性质是高危行业,工作中稍有疏忽,就可能会造成事故,我们工作1%的失误对于企业来说就是100%的损失。因此,大家务必树立起"责任重于泰山"的意识:所以,我们要把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。三是为企业负责。企业是我家,发展靠大家。矿兴我荣,矿衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和公司的命运紧紧地连起来,积极为公司的建设和发展献计献策、贡献力量。

希望大家在未来的工作中,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的煤矿职工,为企业的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

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