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共青团制度汇编心得 规章制度心得体会(优秀10篇)

时间:2023-09-21 19:27:10 作者:影墨 共青团制度汇编心得 规章制度心得体会(优秀10篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

共青团制度汇编心得篇一

20xx年10月29日,上级联社关于《员工违规行为处罚办法》培训学习,本人通过《处理办法》所涉及的所有章节进行了详细深入的学习理解,使我进一步提高了对员工违规行为处罚办法的认识,每一章,每一节得到了深刻的体会,学习了违规行为处罚办法的总则,学习了案例的分析,业务等操作方面的规则,对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作的进行了充分认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处罚办法》学习的体会:

关于县联社开展关于《员工违规处罚办法办法》学习培训后,我从思想上高度重视,积极配合社主任搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到违规处罚办法的执行,是我们山西省农村信用社对各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违规行为处罚办法》学习,是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。

近年来,我社虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,《违规行为处罚办法》学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。通过这次《处理办法》学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:

一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的一些问题,采取如下改进措施:

一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。

二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。

三是要加大对会出人员的管理和同事之间的监督力度,将各项制度落实到业务活动中去。

四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的信合员工。

共青团制度汇编心得篇二

学制度是现代教育体系的重要组成部分,它涉及到教育的方方面面,包括招生、教学质量、培养目标、考评方式等等。在我的学习生涯中,学制度为我提供了清晰的学习规划,给予我强大的动力和支持,使我感到在学习中得到了很多的成就。下面我将从个人的角度出发,谈一谈学制度对我的影响和帮助。

第一段:学制度让我明确学习目标

在学校的日子里,课程数量、考试内容和要求等很多方面都有明确的计划和目标。这种有序的安排使我更加明确自己每个学期想要学到什么、达到什么水平,这使我的学习具有了明确的方向和目标。有明确的学习目标,可以帮助我对自己的知识水平和能力有更清晰的认识,有利于调整和改进学习方法,提高学习效率。

第二段:学制度让我注重自我管理

在学校内,每个时间段都有规定的任务和安排。为在规定的时间内完成任务,我不仅需要更好地掌握学习方法和技巧,还需要从自我的管理上统筹安排时间、把握进度。因此,学制度让我更加注重自我管理,强化了我的时间管理意识,从而形成了更健康高效的日常学习习惯。

第三段:学制度激励我保持学习热情

学制度对学生的监督和评估可以有效地激发或压抑学生的学习兴趣和热情。在学习过程中,我获得了不断挑战和机遇,这加强了我的自信心,不断激励我为更好的成绩而努力。同时,学校的及时反馈与鼓励也让我在学习中得到愉悦和满足,提高了学习成果的满意度。

第四段:学制度帮我提高综合素质

学制度的高标准、全面要求,强调学生的全面发展,要求学生在学习过程中积极地参加各种课外活动和社会实践。在通过这些综合素质的学习和提高过程中,我不断完善了自己的个人素质,让自己在未来的职业道路走得更加顺利。

第五段:结语

总之,学制度是现代教育的基石之一,它为我们制定了学习计划和目标,监督考核和评估等方面提供了力量和支持。在我的学习生涯中,学制度带给我的不仅是坚实的知识体系,还让我受益于新思维、新动力和宽广的视野。学制度对我的影响和帮助不仅过去,而且也将伴随我走向未来。

共青团制度汇编心得篇三

近年来,党中央多次提出以“八项规定”为代表的八项制度,推进全面从严治党工作。八项制度的推动,对于整治党政机关的风气、净化党员干部的思想、改善人民群众的感受有着重要的作用。我在阅读八制度的过程中,深感这些制度对于推动全面从严治党、打造清廉政治具有无法替代的重要性。在此,我想分享一下自己的八制度心得体会。

一、“三公一车”制度

现在公务车辆使用和公务出行标准得到了极大程度的规范化,八项规定的颁布彻底打破了公车、衙车等特权化现象。公务车辆的使用必须符合营业性质的专用车要求,并且实现监管问责有限,实现了公务用车制度的专业、规范。同时,倡导普通干部坐“公交”、不越级出访,出行更一般化更常规更环保,体现了党中央以崇尚实事求是的务实作风树立的新气象。

二、“两个务必”制度

“两个务必”就是省委领导亲自调研和驻村帮扶两个必须做到的事情。这个制度的出现,使干部的思想观念得到根本性转变,更加清楚地了解到群众所需,明白了“做实心人民公仆”的重要意义,实现了干部过不忘初心,回归群众。通过这个制度,领导ganbu能够将自己的工作与实际情况紧密联系起来,大力推进基层工作,真正将工作对着群众,为群众服务。

三、“简制减税”制度

简制减税是简化企业开办程序、取消一些证照、降低企业经营成本的精神。这个制度的实施,推动企业机制和经营方式上的改革。公司在名义上的减少等重要措施都能够逐渐使得企业经营机制的深化改革,达到了国家鼓励创新的目的。同时,简制减税使企业经营环节更加简化、高效,更有利于深入发展创业地经济,更有利于推进转型升级,在优化营商环境方面做出了积极贡献。

四、“编外”、领导干部离任审计制度

编外人员,是公共部门工作中不与编制联系的人员,典型的代表是劳务派遣人员,通过离任审计, 设立风险警钟,公开从严惩处行业违规行为等一系列方式,加强对公共部门实施的规范化打击以减少不法情况,这对加强制度的依法监督,强化行政执法的权威性及公信力有着重要作用。领导干部离任审计为精简机构、真正转变党风政风提供了重要切入点。通过制度化的离任审计制度,能够与抽查制度相结合完美解决干部作风问题和人事制度问题等方面问题,发挥着强有力的制度保障作用。

五、超标准、超规格接待、公款吃喝、公款旅游“四风”问题整治制度

党的风气非常重要,这就是党的廉政建设,“四风”就是党风问题的集中表现。而这个制度就是规定了一系列的具体行为,促进党员干部严于律己、保持廉洁风气,用务实的方法去维护健康和谐的组织风气。在现实中,政治生态的欠缺是一切问题的根源,通过坚定用党内法规管理党员干部来树立政治纠正的权威,成为在全社会加强道德建设的重要对策。

总之,八项制度的推出,让党内外干部认识到,官场腐败不再是个例,多年来的“问题重重”所带来的体制瘤,将在八项规定的影响下得到一定程度的释放。同时,党纪国法、社会舆论等因素的综合作用,对防范和惩治各种形式腐败行为将发挥越来越大的作用。只有按照党中央提出的要求,坚持不懈地进行八项制度的贯彻落实,才能够推动全面从严治党和打造清廉政治的进一步深入。

共青团制度汇编心得篇四

作为一个学生,学制度是我们每天面对的题目。学校对学生学习生活的要求、规定和制度,如何对待这些学制度,成为每个学生必须面对的课程之一。在学习的过程中,我更加深刻地认识到,学制度对我们的学习、生活有着巨大的影响。

第二段:学制度的重要性

学制度是指学校为了保证教育教学质量,管理学生生活,规范教学活动和学术行为,合理利用时间和空间,制定的各种规章制度及相关措施。学制度不仅有利于规范学生管理,加强学校教育教学工作的组织和管理,还可以帮助学生建立起正确的世界观、人生观和价值观。同时,它也能够帮助我们提高时间利用率,养成良好个人习惯,扩大自己的知识面,提高自己的综合素质。

第三段:学制度的实际意义

学制度不仅仅是一些不断的规章制度,它蕴含的意义远远超出了它本身的表面。制度的存在可以帮助学生找到更适合自己的学习方式和生活方式,建立没有障碍的学习和生活环境,规划好未来的发展方向。此外,学制度还可以帮助我们在观念上进行调整,为我们的成长和发展打开更多的可能性。同时间,学制度也可以帮助我们建立自身价值体系,加强身心健康管理,完善自己的人品修养和社会责任意识,实现自我价值的最大化。

第四段:学制度的执行

学制度的出现是为了更好地管理学校,规范学生的生活习惯和学习方法。然而,学制度的形式可能会让学生颇有些束缚感,并对自己的成长和发展造成影响。为了克服这种领悟的局限性,我们必须要切实执行和贯彻校方的制度,积极参加各项有益的活动,主动加强自己的学习和个人修养,提升自己的综合素质。我们必须要明确学制度的重要性和内涵,尊重他人,做一个积极进取的健康青年。

第五段:总结

通过学习和了解学制度,我深刻意识到,学制度对学生成长和发展有着重要的意义和作用。正确贯彻执行学制度不仅可以帮助我们以正确的方式面对学习和生活,更能够为我们的未来奠定坚实的基础。只有在执行的过程中,我们才能不断提高个人素质,完善自身的价值体系,在迎接未来的时候,才能更好的把握千载难逢的机遇,开创属于自己的色彩纷呈的生命历程。

共青团制度汇编心得篇五

随着全面深化改革的深入推进,国家不断出台各种各样的制度,企业和个人也应适时调整自己的思想观念及行为规范,这样才能更好地适应社会的发展变化。近期,中国提出了“八制度”,这种创新令人瞩目,吸引了国内外的广泛关注。八制度以严峻的形势要求中国的公民和企业家们迅速站在正轨,致力于推动新的发展模式,推进经济建设。在这篇文章中,我将在个人经验基础上介绍八制度心得感悟,并结合我自身的生活体验总结措施和建议。

首先,尊重人才是至高无上的。在我的工作中,我们公司总是设法提高员工的自我意识,并充分发挥员工的智力和劳动力,从而达到更优的运营效果和目标的顺利实现。公司的这种理念给我留下了深刻的印象。我想说的是,各个方面都需要在得到彼此的尊重和全面的贡献下,才能充分发挥出最佳的效果。这种理念的实践方式就是通过提供员工应有的权利和利益,来建立一种双赢的工作关系。

其次,促进更好的司法体制。以上一个世纪为例,很多人都投入到了法律的实践中,但是结果并没有达到人们的期望。这个目标的实现需要促进现代化的司法体系,推行科技、专业化、规范化的办案思路,并辅以更完善的司法制度和法律框架。此时,与法律相关的各个平台、财团和企业,必须全力以赴,继续突破法律制度方面的局限,以加强法律应用。

接上一点,以不断推动人民群众的满意程度为主要目标。任何一个人和一个官方机构都没有更强的推动力量。人们应该成为对司法、教育等方面的规划和制度建设概念的推进力,同时付出更多的时间来监督和参与公共监督,以避免潜在的漏洞和问题,并尽可能的为国家社会的进步作出更实际的贡献。

在全社会推进生态文明建设的背景下,加强环境保护和资源的高效利用也是至关重要。比如,制定环保政策、建立环境保护制度和法律框架,推广小步走和节俭生活理念,推动绿色能源的发展和利用、推行低碳环保观念和行为模式等等。即使对于个人,只要我们每个人都尽我们所能地来减少浪费、提高效率、环保节能和保护环境,我们都将成为具有个人行动力量的推手,用我们的力量推动环保提高和发布。

最后,八制度的实施需要广泛调动社会各方面的力量,中央和地方政府、社会组织、企业、个人,甚至海外华人华侨都应该充分发挥各自的实践动态,共同促进中国的现代化和建设发展。我认为拓展创新,同时更新制度和方法,加强人人有责的全民参与,有利于更加适应复杂多变的国际背景,更好地确立中国在地球全球化进程中的重要位置。因此,我们应该积极学习和适应八制度精神,不断努力,把握时机,在一线的实践中变化自身,以更好地创建新型社会和开创中国的美好明天。

共青团制度汇编心得篇六

近日,叠山镇财政所学习了弋阳县财政局印发的《乡镇(街道办)财政所管理制度的通知》文件精神。通过认真研读文件内容,我所全体所员有以下心得体会:

一是明确岗位职责,遵守工作制度,加强理论学习,注重廉政建设。各自分工,各司其职,各负其责,团结共事,互相协作,认真做好本职岗位工作,实行下一级向上一级负责的工作岗位责任制。认真学习财政理论、财政法规及有关业务知识。坚持秉公办事,不徇私情。

二是规范资金管理,确保资金安全。处理好每一笔财务账目,理好财、管好钱。严格审核原始凭证,对不真实、不合法的原始凭证不予受理,对手续不齐全、记载不正确的票据、凭证予以退回或补充更正。

三是保持办公环境整洁,提升所容所貌。办公场所随时保持清洁、整齐、美观,做到人与物、硬件与软件、楼内与楼外的和谐统一,充分展示良好的文明卫生环境。

四是热情接待群众来访,树立财政干部良好形象。严肃认真,热情周到,及时答复及时请示,让来访群众满意,树立财政干部良好形象。

五是做好档案的整理与维护,完善档案资料。及时分类及时立卷归档,归档的各类档案应按年、月依次排列,分类起止年度和保管期限。

县财政局印发的财政所管理制度规范了财政所的管理,为财政所工作人员今后的工作指明了方向,通过对本次文件的学习,财政所工作人员将严格按照此管理制度办事,真正做到心系群众,财政为民。

共青团制度汇编心得篇七

“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”我原本以为这些字眼离自己很远,当我认真学习完《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》以后,我意识到这些处分近在咫尺。做为一名基层柜员,承担最大的是风险是操作风险,我结合自己的工作岗位谈一下我的体会:

我联社为了学习宣传贯彻《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》,使全员自觉遵守各项业务规章制度及操作流程,坚守合规底线,避免触及“高压线”的行为出现,再次掀起学习培训《办法》的新高潮,促进新密市农信社依法合规经营管理水平全面提升,联社在全辖开展员工合规知识竞赛活动。作为大隗信用社一名基层员工,我积极报名参加了竞赛活动,我在业余时间对本办法认真学习并做好笔记,通过我们的努力学习,大隗代表队在刘莉娟主任的代领下在联社组织的竞赛中荣获了二等奖。

操作风险,因为它明确了什么不能做以及做了的后果。

近两年,我联社有些职工无视规章制度的存在,违规办理业务现象偶有发生,有的已经严重影响到农信社的形象。这些现象的发生正是由于员工学习教育不够深入、制度执行不够到位。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的.发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

通过本次学习,我对规章制度有了更深刻的认识,同时认识到学习制度的重要性,在今后的工作中,我将进一步加强规章制度学习,认真履行工作职责,勤奋工作,深思慎行,做一名合规的信合员工。

共青团制度汇编心得篇八

“八制度”是指近年来中国推出的八项重要制度,涵盖了廉政建设、作风建设、反腐败斗争等方面。这些制度的出台对于维护党风廉政、促进全面从严治党具有重要意义,我在工作中也深切感受到了它们的实际意义。

第二段:对于“廉洁从政”制度的思考

廉洁从政制度是保持党的先进性、纯洁性的重要制度,主要包括“三重一大”、廉政谈话等内容。通过学习和贯彻这些制度,我们更好地理解和履行党员的职责和义务,做到在岗位上廉洁从政,为人民服务。同时,也要注重自我监督、建立自我约束机制,做到“以我为主,自律自查”。只有这样才能够更好地推动廉政建设。

第三段:对于“三严三实”制度的体会

“三严三实”制度,旨在强化党员干部的廉洁自律意识,推动党风廉政建设。其中包括严以修身、严以用权、严以律己和实事求是、实干兴邦、清正廉洁等方面。在工作中,我们应当注意把“三严三实”制度落实到实际行动中,以行动证明自己的实际作用。只有真正做到对党绝对忠诚、严以修身、勇于担当、务实创新,才能够在党内立足。

第四段:对于“反腐倡廉”制度的感受

反腐倡廉制度是近年来中国不断推出的一项重要措施,是从制度、法律等方面来加强反腐倡廉的措施。在工作中,我们应当从自身做起,严格遵守相关制度和规定,把反腐倡廉的要求落实到具体操作当中,增强自己的廉政意识和自律意识。同时也要加强对群众建设的沟通和交流,让群众更好理解反腐倡廉制度的重要性。

第五段:总结

八制度的出台,对于完善中国制度建设、促进全面从严治党具有重要意义。我们在工作中要深入学习、认真贯彻相关制度,牢记人民群众对我们党员干部的信任和期望,做到真正忠诚、担当负责、秉公执法、保持清正廉洁,为人民服务,为民族复兴作出贡献。

共青团制度汇编心得篇九

今年五月一日起开发区机关作风建设八项制度正式执行,我所在的部门立即开展八项制度的学习教育活动。所谓八项制度是学习制度、会议活动报告批准制度、考勤考核制度、环境卫生保洁制度、文件印章管理制度、廉洁自律制度、待岗下岗制度、违规违纪行为连带责任追究制度。通过四个多月来对八项制度的认真学习,使我更加清醒地认识到遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。

1、制度建设是我们加强机关建设的基本要求。加强机关建设,打造一流的司法行政队伍,我们必须加强学习,必须把本职工作做好,必须搞好优质服务,必须强化内部管理,这些方面缺一不可。做好这方面工作,我们应有共同的行为准则,这就是制度。不成规矩无以成方圆,有了制度,我们就有了动力,也会有压力;制度对我们是一种激励,也是一种鞭策;我们执行了制度,就可能受到奖励;我们违反了制度,就可能受到处理。实践还证明,光有制度不去执行,同样不会成方圆。因此,这次对制度进行整理,并提出日常管理靠制度的要求,十分及时,十分必要。

2、这次公布出来的规章制度不但全面而且严格规定工作人员的“必须为”和“不可为”。“必须为”的制度例如有部门正职以下人员请假一天以内需经部门正职同意,2天以内需经分管领导同意;部门正职以上领导请假需经主要领导同意;书面请假条需报办公室备案。“不可为”的制度例如八项制度严禁工作人员上班时间擅离工作 岗位、擅离职守,打牌、下棋、网上聊天、炒股、玩电脑游戏、观看影视节目及小说等。八项规章制度基本涵盖了开发区日常工作的方方面面,其中环境卫生保洁制度、文件印章管理制度更是表明开发区党工委、管委会领导在制度建设上既重视管理层面,又重视具体的工作细节方面,例如在文件中细节到明确规定车辆(汽车、摩托车、电动车、自行车)必须整齐停放在指定地点,不准乱停乱放。

3、在执行制度方面我应该对自己要求更加严格。作为走上工作岗位时间不太长的年轻人,我时刻提醒自己工作应踏实。更加严格的执行制度是踏踏实实工作的表现,我决心从四个方面严格执行制度。一是认真学习制度。八项制度,有些规定不大容易注意,如果不去经常学习,就会忘记,更谈不上贯彻。二是增强执行制度的意识。有时我明明知道制度的内容,但会心存侥幸或觉得无所谓,个别情况下甚至会错误认为能完全按制度来办事就是不会做人的表现。通过这次对规章制度的学习,我脑中牢牢树立这样的观念:不论事情大小,凡是制度要求做的,都将按照制度要求去办;凡是制度不允许的,都不能违反制度。一些事情从制度表面上看似很小,但如不按规定程序来办,造成的后果有时会很严重,有时一个小的失误便会影响大局。三是做执行制度的标兵。制度本身就有很大弹性,不少制度只是一个最低限度,如现行考勤制度中规定早上到班是8:30,我决心至少提前十五分钟到班,以确保其他同事到了单位有一个整洁干净的工作环境。四是自己应对制度有更加细化的目标。有些制度,只是强调共性,对有此方面往往一提而过,如机关学习制度,对开展自学,只是一带 而过,自己就应该细化这一制度,做到心中有数,有具体的目标和实现目标的具体措施。

再好的制度,再好的办法,如果不能充分的运行到工作实践中,得不到真正的执行,也就等于没有制度,没有制定,在学习的过程中,可能大家会怕麻烦,怕集体学习,认为只要踏踏实实做事,老老实实做人就行了,没有学习的必要,反正自己也不犯。其实不然,我们不学习新制度,新办法,就不知道什么事可以做,什么是违规行为。所以,只有做一个知法规、明制度,并遵守规章制度的合格工作者,才能更好的学以致用。

共青团制度汇编心得篇十

中国农村金融网讯:根据联社统一安排,青莲社通过总社统一组织学习、分机构组织学习和职工自己学习等多种学习方式对联社前期要求的规章制度和后期财务部门要求的财会四个制度进行了学习,通过学习,使我对新的管理、操作制度有了一个新的理解,明确了省联社成立后通过建章立制反、所要进行的新的管理办法和新的要求,新的管理办法都是在新的历史时期结合自身业务制定的。学习后,我又对已经学过的自己觉得还需要进一步学习的内定再次进行了自学,我有了以下-体会:

一、新的历时时期、新的管理体制下制定新的管理制度和办法十分重要。

一是随着社会的发展,经济体制和金融体制的改革,信用社的几次内部改革,业务品种的增加、和各种相关法律的出台、修正,我们原来的各种管理办法一直沿用,有的方面还没有相关的管理办法,已经不能适应新的历史阶段,应当进行修改、补充完善和重新制定来健全,才能为现今的业务开展和管理服务;二是省联社的成立,客观上改变原来协会的管理模式,从管理水平和管理办法、管理力度以及管理机制来说又有一个新的不同,原来的制度、办法仍然不能适应新机制,从省联社管理层的组成到科室人员的调配一切都是崭新的开始;三是新的管理制度和办法处罚力度相当强,可以看出新的领导班子对违规经营和违规操作的的打击和]处理决心,借以确保政令畅通、令行禁止的决心和信心。我们能能够理解,一个制度的执行,关键在于用什么作保障,信用社的稳健经营,健康发展要有一个好的运行机制、好的员工团队,好的职业素养来维护,而这个好的运行机制就是要有一个好的有操作性的规章制度来作基本保证。俗话说,没有规矩,不成方圆,一个企业没有规章制度,就没有约束机制,就形成不了企业文化。

二、对出台的新的管理制度和办法在广大职工中开展大张旗鼓的学习和宣传十分必要。

再好的制度,再好的办法,如果不能充分的运行到工作实践中,得不到真正的执行,也就等于没有制度,没有制定,在学习过程中,我们有同志觉得麻烦,怕开会,怕学习,认为只要踏踏实实做事,老老实实做人就行了,没有学习的必要,反正自己不犯,其实不然,我们不学习新制度,新办法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做,什么行为是违规行为,什么是合规行为,那就只能一切凭经验办,凭感觉办,凭老办法办,自己违规也不知道,就象开展的普法活动一样,加强宣传,把新的管理制度和办法宣传到人,学习到人,使职工人人知道新的管理制度和办法的内容,个个明确新的时期的新规定,做一个知法规,明制度,并且遵守规章制度的合格职工,人不学要落后,学习制度的目的是学以致用,严格按照制度办事,合规经营。我们不但要做学习制度的人,还要做宣传制度的人,更要做坚持制度,抵制违规的人。

三、新的管理制度和办法表述细致,环环到位,处罚严厉。

从《抵债资产管理办法》等制度可以见,所有的涉及业务、安全、监督的全部环节都有相应的管理制度和管理办法,而且从资产取得]、入帐方式,各个环节都有说明,这种细致的表述,从全省范围内规范了业务操作行为,使得全省业务实现了统一,为下一步的规范打了了基础,而《四川省农村信用社职工违规处理办法》又对前面的制度进行了呼应,详细阐述了违反规定所就当承担的责任和受到的相应处理,就象一把尺子,准确量出违规人员的违规刻度,再对照制度,自己都知道应当受到的处罚是否有依据,是制度在前,违规在后,做到了有制度可依,有制度必依,但这个试行办法也让信贷部门的干部职工有一个说法,那就是处罚过分严厉,今后发放贷款要格外保守,先求自保,避免受处理,这样也不利于信用社的发展,既然是试行办法,在操作过程中遇到的新问题希望能作一参考,等待正式办法出台时作一定的修正,多站在有利于信用社发展的角度制度规章制度。不过所有的制度,纪律都是给可能准备违规和要违规踩红线的人制定的,信用社要打造一流队伍和一流服务,必须要加强管理,通过管理来实现约束职工行为,达到管理目的,作为职工中的一员,我们始终要坚信一切违规行为都是要受到惩罚的行为,学习了制度,明确了制度中规定的行为,我们就要自觉遵守制度,自觉约束自己的行为,合规操作。

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