合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
用工合同电子版篇一
1、乙方应当本着保质保量的原则,按照图纸施工,加强质量管理。
2、甲方发现乙方在施工过程中有偷工减料、工作不负责任影响房屋质量等行为时,有权要求乙方停工或整改。
3、房屋建成后一年内,甲方发现质量问题的,乙方必须进行免费维修。
用工合同电子版篇二
1、乙方的工作岗位为普工,具体工作内容详见岗位职责,乙方应严格遵照岗位制度工作。
2、甲方有权根据公司发展需要,按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责,如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容,则甲方有权单方解除本劳动合同。
用工合同电子版篇三
甲方聘用乙方为其员工,双方同意按以下形式确认合同期限。
1、合同期限为______年,本合同于_________年______月___日生效,自_________年______月___日终止。
2、试用期___个月,从_________年______月___日至_________年______月___日。
用工合同电子版篇四
1、时间为:___小时,甲方可根据不同岗位需要,对乙方具体工作时间做出规定和调整。
2、根据生产经营需要,甲方有权安排乙方加班,乙方如确有需要也可向甲方申请加班。乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第___款约定的时间外工作的,视为乙方自愿超时工作,甲方无需就此支付加班费用。
3、鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。
用工合同电子版篇五
乙方试用期工资______元/月;试用期满基本工资_______元/月。乙方每做满一年后有加工龄工资,每月增加100元。乙方每月全勤,设有月全勤奖100元。甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。乙方如有事情外出请假,早班请假扣30元,晚班请假扣80元。乙方在职期间不得预支工资。乙方在职期间甲方每月预留乙方400元工资,合同期满一次性发放。乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。乙方在职期间甲方提供工作服,甲方按每件上衣55元收取押金,在乙方工资里扣除,如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服,不管新旧、破损甲方按原价回收。如提前离职乙方也需归还工作服,如无破损甲方按原价回收,如有破损双方协议。(以上条款工作服只限本员工穿着,如发现非本员工穿着一律回收工作服,并不于退还押金)。
1、甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、住(员工集体间,如夫妻双方就职尽量提供夫妻间)。
2、每月工资甲方在本月15日之前发放,最晚15日。