在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。计划可以帮助我们明确目标，分析现状，确定行动步骤，并制定相应的时间表和资源分配。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
物业消防工作总结及工作计划篇一
为深入贯彻落实(国务院关于进一步加强消防工作的意见)精神，切实加强社区消防建设，不断提高居民群众消防安全认识，根据沙包堡办事处的安排，在辖区内开展消防安全工作。为确保消防安全工作的顺利开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十x大精神为指导，提高全民消防认识，预防和减少火灾事故，确保人民群众安居乐业，保障和促进城区建设和经济发展为目标，切实预防和减少火灾事故的发生，确保人民群众的生命和财产安全。
二、工作目标
通过开展消防安全工作，建立健全社区消防安全管理体制，开创“消防安全管理规范、制度落实、责任明确、常识普及”的社区消防工作新局面。
三、工作重点
1、总结积累经验，以点带面、点面结合，推动消防安全工作的全面深入开展。
2、加强消防业务指导，社区将以书面报告等方法邀请消防工作人员到学校、居民区及辖区重点防火单位对消防安全工作进行业务指导，使消防安全工作落实到位。
3、利用一些节假日在群众聚集的地方作消防安全知识宣传，和以板报、横幅、标语形式进行不遗余力的宣传活动。
四、实施步骤：
1、社区成立消防安全工作组织机构，明确分工，落实责任，制定本辖区消防工作实施方案，细化任务，及时部署。
2、完善并落实消防安全工作任务和目标，结合社区实际，扩大宣传覆盖面，提高宣传工作质量，增强宣传教育效果，全面推动社会化消防宣传工作的深入开展。
3、加强社区基础，社区消防要边建设，边工作。社区每季度对本辖区居民住宅楼防火检查宣传不少于一次，要对辖区情况进行全面的调查摸底，包括企业事业单位、个体工商户、学校、商铺，通过摸清底数，建立健全社区消防工作档案资料，确保社区消防工作健康，有序地开展。
物业消防工作总结及工作计划篇二
对公司工厂进行的消防安全检查后深刻认识到目前工厂存在消防安全隐患问题及对此问题所提出的整顿方案。
一、工厂存在的消防安全隐患问题：
1.工厂人员的消防安全思想薄弱，对消防突*况重视程度不够。 消防安全设施检查不到位，安全通道存在堵塞的情况。
3.消防备用电源供应(eps应急电源)。
4.自动化消防喷水灭火系统的建设。
消防问题的整顿方案：
针对以上的消防安全问题，开展“公司是我家，安全靠大家”的专项问题整改活动，此次整改活动，将从以下几个方面入手，切实打牢消防安全的防线。
一、加大消防安全培训、宣传和演练的力度，从而提高所有人 员的消防安全意识。
1.加大全体员工的消防安全培训力度，特别是新员工入职、重点岗位人员的培训，培训要以案例分析、案例视频等内容为主，从视觉和思想上巩固员工的消防安全意识，并通过培训使全体人员必须掌握消防安全的内容，并将其运用到实际工作中。
2.加大消防安全宣传工作，利用展板、公开栏等载体对消防安全知识、逃生技能技能进行宣传，提高整体人员的消防安全意识，并利用早会、考核等加强员工对消防知识、技能的掌握情况。
3.本月利用消防联动测试，进行突发消防事件应行动预案的演练，争取全员熟练掌握引导疏散和逃生技能;(附：《消防演习预案》)。
二、与公司领导层建立应急沟通机制，并制订应急行动预案
物业消防工作总结及工作计划篇三
xx地处xx中部，金衢盆地东南，自然地理环境呈“八山半水分半田”格局，土地总面积平方公里。全县林业用地面积173万亩，森林蓄积量202万立方米，森林覆盖率达。全县现有省级以上重点公益林698477亩，占林业用地面积的40%，按事权等级分：国家级重点公益林21410亩，省级重点公益林679067亩;按权属分：国有林场有35277亩;村集体经营亩，农户个人经营亩。涉及到21个乡镇、街道和1个国有林场，367个行政村15375户农户。全县有公益林专职护林员202人。
根据《xx省财政厅、xx省林业厅关于拨付20xx年森林生态效益补偿资金的通知》(x财农〔20xx〕398号)和《xx省财政厅关于提前下达20xx年森林生态效益补偿资金预算指标的通知》(x财农〔20xx〕507号)的规定，20xx年度我县应发放生态效益补偿资金共计元。最低补偿标准为每亩21元，其中：损失性补偿每亩17元，管护费每亩元，公共管护及管理费每亩元(其中省统筹安排元)。发放范围为省政府公布的国家级、省级重点公益林，发放面积为698477亩。
1.损失性补偿资金：根据重点公益林分户清册直接发放到林木经营者。农户个人经营的，通过县信用联社按分户发放清册存入各农户的个人账户;村集体和县林场经营的，由县财政直拨。共需发放损失性补偿资金11874109元，其中:村集体和县林场需发放元，农户个人需发放元。上述款项已在今年八月初补偿到位。
11月，根据省厅《xx省财政厅、xx省林业厅关于提高森林生态效益补偿资金的通知》(x财农〔20xx〕528号)高的要求，新增补偿标准4元，用于损失性补偿金，我县需发放公益林损失性补偿金2793908元。文件已下发，资金将在1月上旬全部下发到村集体和个人帐户。
2.管护费用：按重点公益林护林人员考核管理的要求和签订的《管护合同》的规定，由乡镇、街道和区域林业站负责支出，主要用于管护人员的劳务报酬、培训、劳动保障等费用，全县共计发放管护费元。其中每亩2元直接拨付到乡镇、街道,计1326400元;每亩元拨付到辖区林业工作站计331600元，县林场管护林费为每亩元计元。
20xx年的公共管护安排有害生物防治30万元，森防站根据年初申报计划，有序开展松材线虫病防治，其他有害生物的预防和监测。今年5-7月分两次在县城周边及周边乡镇开展药物喷治，有效的保护周边林木的安全。今年又申报了有害生物防治，使工作能有序的相互衍接，更好发挥了防治作用。
今年，资源保护站申报的森林资源年度监测，森林经营方案编制，8月，全局动员所有技术力量开始年度动态监测的技术培训，并分组开展野外资源动态监测。于年底前完成外业调查，转为内业统计，并开始分乡镇编制森林经营业方案。
护林员平时以乡镇管理为主，结合半年及年终由区域林业站负责业务批导，主要培训护林员的职责，工作要求以及今后一段时间内的重点，平时管护中好的经验交流，以及护林员平时巡山时碰到的情况进行交流。
9月，利用农村相对农闲时节，防火期将到时机，县公益林管理办与县职教培训中心一起组织全县202名公益林护林员分两批进行培训。第一批城关片、桐琴片和新宅片于9月11日至13日进行，第二批下杨片、桃溪片和柳城片于9月23至25日进行，分批进行理论知识的讲解、野外实训，并进行公益林知识的考试。
理论培训主要邀请了与护林员工作中密切联系专家进行讲解，县林业局森林消防办主任陈巍讲解了，当前森林防火的形势、重点、扑火时注意事项和要求，并观看了森林火灾案例分析，提高大家的警惕性和岗位的重要性。资源保护站站长陈连荣讲解了林地保护、滥采滥伐林木、野生动植物保护等;森防站站长朱国良高工讲解了当年松材线虫病的现状、防治措施及今后的重点。生态办主要讲述我县公益林的现状及生态和社会效益，护林员的职责和要求。防火办还对灭火器材进行讲解和使用，并进行野外实操，通过培训提高护林员的理论和实践能力。
五、公益林林木火灾保险
我县生态公益林林木火灾保险从20xx年7月1日开始，20xx年7月1日又重签保险合同，保额为300元每亩，保费为‰，全县公益林总面积698477亩，保费共计元，由中央财政、省财政、县财政按50%：40%：10%承担。
20xx年保险期内，由于今年夏天的持续晴热，发生了4起面积超过15亩以上公益林火灾。两起由于人为用火引起，另两起由打雷引起和垃圾焚烧场夜间意外引起火灾。四起共烧毁343亩。都已按程序上报中国人民财产保险公司xx分公司进行公益林理赔。并要求相关地块的村委及林农做好今冬明春的造林准备。
1.公益林验收成果。
结合造林验收工作，公益林建设情况进行检查验收。通过各区域林业站及驻乡林业干部的努力，全县阔叶林和针阔混交林占全县公益林的比重达到55%，优质林分面积达到551448亩，新增优质林分面积3万亩，完成县政府及市林业局下达的年度任务。通过公益林的封育，公益林区林分质量、蓄积量、郁密度等各项指标都有很大的提高。
2.完善公益林区的插花山的权属。
为了减少公益林区内由于权属不清而产生的纠纷，要求各林业站及乡镇林管员平时做好公益林内的权属界定，发现插花的公益林未享受政策的及时给予纠正。今年共调整了10起，村与村重新进行公益林补充界定，享受公益林的补偿政策，减少一些不必要的上访。
3.公益林面积调整。
今年公益林调整4起。因xx莹石资源综合利用示范基地—尾矿再选及尾砂综合利用项目建设需要，茭道镇蒋马洞村公益林3号、4号、5号的地块下的尾矿需进行再利用调整137亩;因xx县清水湾—塘里—溪里公路工程建设，位于温泉度假区抱弄口村省级公益林1号小班调整公益林8亩。以上两起经省林业厅生态中心和市林业局批复后，根据“占一补一”的原则，在柳城镇前湾村的备用小班中调入相应的面积。
11月壶山街道下店村因插花山被所在村划为省级以上重点公益林，而权属村在不知情下对外承包，造成村与承包人产生纠纷，根据多方调解协商无果，拟进行公益林调整，需调整110亩，材料已上报省厅正等批复。
2月上报的王宅镇林场与承包者因林木收益分配矛盾产生纠纷，经双方及县林业局多次协调未果，承包方不断上访，为了社会稳定，经县政府协商承包方同意，将镇林场范围内所涉及的公益林全部调整为商品林。材料上报后，由于承包方不愿退出公益林损失性补偿金，致使省厅要求上交补偿金后再批复。目前，王宅镇与承包人进行协商，争取早日批复。
4.公益林宣传。
今年利用民生大蓬车活动，到各地宣传林业政策时，每次带公益林宣传展板，及公益林法规及公益林效益公报等宣传资料，一年来，共参加活动6次，发放各种资料1000多册。通过宣传让农民逐步了解到公益林的生态和社会效益，对改善农村的生态环境及生活水平的益处。
5.公益林代表建议和信访的外理。
县十五届人大二次会议梅阔海代表提出的关于提高源口水库库区生态公益林补偿，加强低产林毛竹园改造的建议和李伟代表提出的要求提高生态公益林补助标准的建议。局公益林管理办及时对人大代表进行联系沟通，并对所涉及问题进行分析及当前的问题的难点，及解决方式，通过沟通得到各位代表的肯定，对不能解决的得到代表的理解。
信访件的处理，公益林的信访主要涉及各农户的利益，不及时处理就造成上访等。今年主要处理了，大溪口乡竹翠村村民与村委因公益林分成不合理，将村委与村民的比例由6：4调整为2：8，并由村委重新进行分配。大田乡古竹村要求公益林补助款由个人享受，经乡领导及林业站的努力于5月完成各组及各人的清册，并在今年顺利的由xx农村合作银行直接转入农户的帐户。通过多年的解决一些遗留问题，使公益林信访事件逐年逐渐在减少。通过有效的解决村民信访事件，促进公益林健康稳定的发展。
6.公益林档案的整理。
每年的三月，我们生态公益林管理办就将上年的所有的文件、报表、项目申报、林农帐户调整、公益林检查验收、林地调整等公益林相关内容进行整理。并分别按照《xx省公益林档案管理办法》的要求进行分类，按永久、30年、10年进行，共整理完成了永久的1本；30年的3本；10年的5本。所有的档案由局档案室统一保管，保证材料的完整、齐全，以备平时的查找和调阅。
经过几年来对公益林的管理和保护，我县公益林在管理上;护林员管理队伍的`建设上有了切实可行的一套管理规章制度，为保证公益林的健康、稳定的发展有了保障。通过了解公益林存在的问题和不足，及时进行沟通协调，完善公益林管理中出现的新问题、新矛盾，保持公益林的可持续发展，充分发挥其生态和社会效益。
物业消防工作总结及工作计划篇四
1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。
2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。
3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。
4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。
5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。
8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。
2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。
3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。
1、制定各部门落实义务消防队员名单；
2、制定消防安全工作计划；
3、制定义务消防队员培训计划；
4、制定员工消防救护安全知识培训计划；
6、制定防火领导小组名单。
各部门要加强对本单位的'消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。
1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；
2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；
3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育；
4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；
六、消防安全的专项检查
1、1月份开展春节消防安全专项检查；
2、“五、一”节前消防安全专项检查；
3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；
4、“十、一”节前的消防安全专项检查；
5、12月份冬季消防安全专项检查；
物业消防工作总结及工作计划篇五
一、规范小区公共安全防范管理工作，确保业户生命和财产安全。
1、加强人员的进出登记管理工作，并通过巡逻队员，加强对小区内外部可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。
2、采用24小时定线和不定线集合的巡逻方法，对各楼层及重点区域进行巡逻。尤其加强夜间、恶劣天气和节假日重点巡逻和防范。
3、“人防、物防、技防”相结合，加强交接班管理，日常巡查管理及安防设施设备的定期检查和维护，发现安全隐患和问题及时整改。
4、对搬入小区的大宗物品进行盘问，确认是否属于危险品。对搬出物品，严格执行“放行条”登记放行制度。特殊情况逐级报告。
5、对业主装修施工现场的安全进行管控，发现情况立即报告。
6、将空置房的管理作为长期的工作重点来抓，定期巡逻和检查时，应特别注意空置房的防火、防盗工作及未经允许擅自占用等情况。
7、制定各类突发事件的应急预案，并在实际的服务工作中贯彻实施。
8、管辖区域内发生偷盗抢劫等治安事件或意外事故时，及时通知相关部门（派出所、社区），并协助做好调查取证及善后处理等工作。
9、通过各类宣传教育，引导小区业户注意安全防范，创建和谐社区。
二、在“预防为主，防消结合”的指导原则下，加强消防安全管理。
1、加强对业户的消防安全知识宣传和教育，培养业户消防安全意识。
2、秩序维护部所有员工及物业所有工作人员均为义务消防员。所有义务消防员通过培训必须做到“四懂”：即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法；“四会”：即会报火警119，会用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。
3、做好日常消防设施设备的配备、使用和维护工作，建立并完善小区的消防安全档案，做好巡查记录，发现问题立即汇报或整改。
4、定期组织开展xxx小区重点部位（配电房、消控室、地下车库等）的细致的消防安全大检查，发现问题立即整改，不能整改的立即上报。
5、针对xxx小区安置房的特点，重点做好用电线路检查、燃气使用安全检查、装修动火安全管理及对占用公共通道等隐患进行整改。
6、制定xxx小区消防安全灭火预案，报当地公安消防管理部门备案。 每半年组织一次消防安全灭火预案的演练，并做好演练记录和总结。
7、长期坚持不懈，组织秩序维护部队员，做好出租房尤其是房中房、堆货仓库房的消防安全管理工作，发现问题，立即要求整改及汇报。
三、做好海桐小区的交通管理，为业户提供安全有序的'车辆停放服务。
1、根据小区的实际情况，合理的划分车辆停放区域，逐步完善停车场指示标识，主要包括出入口标识、停车位标识、方向指示、严禁烟火标识、消防疏散指示及楼梯电梯通道指示，设备机房指示等。
2、健全车辆管理队伍，有针对性的开展停车场管理培训，重点是车辆出入管理、停放管理、交通疏导等方面的操作规程和注意事项。
3、对地下停车库各类设施设备系统如消防系统、供电照明系统、监控系统及停车场系统进行检查和维护，建立设备档案及巡查记录。
4、修复停车场智能收费管理系统，制定收费程序和管理职责等制度，
指导秩序维护员按规定对进出海桐小区的车辆进行收费。
5、定期对停车场的车辆停放情况进行检查，特别注意车辆停放应符合消防管理要求，严禁占用消防通道，以免影响消防疏散和抢救。
6、制定停车场各类突发事件的应急预案，主要包括交通堵塞与停车场事故应急处理预案，消防安全灭火预案等，并落实贯彻实施。
四、加强秩序维护部员工日常管理与培训，培养有战斗力的队伍。
1、加强员工思想政治教育，让员工认清就业形式，珍惜工作机会，端正工作态度，积极做好本职工作，预防员工出现违法乱纪的事件。
2、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。
3、关心员工的日常生活，帮助员工解决实际问题，提高员工对职业、公司集体的认同感，并适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心，凝聚人心，提高员工的团队意识。
4、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使秩序维护部员工尽快适应公司的管理；注重员工在岗状态的监督，通过秩序维护班长切实落实日常工作管理，确保安全管理工作的有效性。
5、加强员工业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的.多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使员工熟练掌握业务技能，适应小区安全管理工作的需要。