总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
团总支组织部年度工作总结篇一
我们管理学院的学生会都是全心全意的为同学服务的。不过对学生会我也有自己的一些看法和建议：
1、学生会成员应该摆正自己的位置，不要认为自己是是干部，而随便命令别人，应该把自己放在与别人同等的位置，有全心全意为同学服务的精神。
2、要有亲和力，做到从群众中来到群众中去。
3、要做好学生和学校的沟通工作。也许从某些方面看，学生会是在为学校做事，但是，学校同样希望学生会能正确的反映一下学生的意见，毕竟，学生会更接近学生，把同学的心声告诉给学校，这样，学生会的声望才会提高。同学们也才能更好的支持学生会的工作。
管理学院之所以能举行这么多的成功的活动，当然是与院领导的关注和支持是分不开的，很感谢领导们给了同学们锻炼，提高和发展的空间。但我想你们还是应该多和学生交流，知道学生的近况和出现的一些问题，以便及时解决。我想这样更能改变领导在学生心中的看法，在学生们心中树立好的领导形象。这样才能把管院建设得更好。
如果我有幸做上部长的话。
首先，我一定会和别人好好沟通，来了解本部门的缺陷和不足，以便好好改进，把本部们做的更好。走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性意见。
其次，对于每次大型活动，和部门成员做好各项前期策划、中间参与以及后期的`总结工作。和其它部门相互配合，做好人力资源的配置，让成员得到更好的锻炼。
再次，在组织部例会时，将院里的精神准确地传达到本部各成员，做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作。与本部成员保持密切的联系，以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。
同时，我也会提高我各方面的综合素质，比如：沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等等。
因为有组织部这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下学期的工作顺利展开，我将以全新的姿态迎接下学期的工作，争取取得更大的成绩。
团总支组织部年度工作总结篇二
兰州商学院校团委组织部是一个年轻的组织，因此始终拥有一种生机勃勃的力量，时刻在成长，在进步，在完善!我是一名尚欠稳重，但不缺活力的干事。从很荣幸的进入团委组织部以来，我发现团委组织部工作积极团结，突出和谐的工作理念，大多数人员工作认真努力。我从中得到相当多的锻炼。
1、在团队中锻炼个人
(1)融入制度
本届团委组织部完善并贯彻执行团委组织部工作的组织制度，使工作规范化，高效化，增强部门认同感。我遵守兰州商学院校团委组织部例会制度、兰州商学院校团委组织部制度;我在这些制度中规范了自已的工作态度。
(2)团队协作
团委组织部起到培养、锻炼干事的作用。让成员在学习与社会工作协调发展，是团委组织部基本职能。一方面，我和每一名干事尽可能的发挥和锻炼才干，培养思想水平、工作能力等，从而为团委组织部的发展积蓄后备力量;另一方面，由于主任的合理分配任务，减轻工作压力，并在课程学习方面给予我们足够关心。一学期来，我在组织部中学会了与同事合作和对同事信任。我们在工作上互相帮助，互相鼓励。加强了部门内的集体感与归属感。
(3)交流充电
团委组织部重视干事个人能力的培养。在部门聚餐和演讲比赛活动中，在娱乐与竞争之余，我提升了我的交流与自我展示的能力;成为团委组织部一个有战斗力整体的一分子。
2、在活动中锻炼个人
(1)部门联谊
四部门联谊是一项趣味活动，这也是我们部第一次的、最重要的活动。我在这次活动中充满了热情。我主要参与的是赛跑和踢毽子。通过这些活动，我目睹了各部的活力与风彩，加强了与各院同学的交流，同时提高了与我部其它干事的合作能力。
(2)部门聚餐
部门聚餐是团委各部门都会举行的一项活动。通过这样一个活动，我们干事之间以及干事与主任之间，相互了解，相互沟通，拉近了相互间的距离。在这次活动中，我们发掘了各自的特长，兴趣得到培养。分享学习经验，恋爱经验，以及大学生活中其他重要经验。
(3)12.9演讲比赛
12.9演讲比赛是我部在团委的一项特色活动。有四部干事布置会场及维持秩序，但是五分同时，我们也见识了参赛者的演讲风采，我才知道我的讲能力远远不够。不过，我得到了许多演讲的经验，相信其他同学和我一样，收获坡多。
团总支组织部年度工作总结篇三
经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回顾这短暂的一学期，我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作，取得了一些成绩，也反映出了一些问题，较上学期相比，组织部的各位成员，在工作能力上进步了很多，在这学期如期完成了学期初定下的计划，下面将对我们部门的具体工作进行总结。
团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通，增加同学们的课余生活，并且提高在校学生开办活动的组织能力。1、本系大一每月一次的团组织生活，组织部负责为各支部申请活动场地，督促各团支部团组织生活的开展，与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题，提醒各团支部针对团员的实际情况，进行每月一次的团组织生活的开展，并积极配合院系组织部的工作人员，做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书，在紧扣主题的基础上，以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。2、在本学期4月初到4月27日，组织部三位干事负责策划了计算机系20xx级各团支部团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于20xx年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。3、在本学期3月初到5月9日，组织部部长负责策划了计科系20xx级各团支部与金贸系20xx级各团支部联合举办的团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于20xx年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。本学期的活动开展形式实施多样化，为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味，本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会，督促他们完成好支部工作，以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参与其中，我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。
在部门内部建设方面，我们制定了较为完善的部门工作计划，并积极的沿着这项计划发展，加强内部管理，强调纪律，每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划，组织安排下来的工作必须如期完成，逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨，在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映，部长也及时的帮助解决，部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助，在工作上做到无条件服从组织安排。
一个团支部的领导核心是团支书，团支书的工作非常重要，在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解，一直少数团组织生活效果不理想，在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”，让大家可以一起交流学习，我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难，让团支书熟悉各项相关工作，并指出各团支书的不足之处，希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下：1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部团支书保持联系，检查督促各支部的团组织生活，让各支部的团组织生活正常进行；2、负责团组织生活的管理工作，审查各支部的团组织生活策划书，向团支书提出不足点，督促其改正；3、坚持每月至少一次“团支书会议”，总结本月团组织生活，策划下月团组织生活，“团支书会议”更多的是相互学习团组织生活的策划与创新；4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结，组织部负责督促各团支书完成；5、组织部明确分工，部长李雄负责09级各团支部的工作，干事负责10级各团支部的工作，其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部，陈丽负责电商q1031班团支部，段正旺负责电子q1031班团支部，不但锻炼了干事的处事能力，也增广了组织部与各支部团支书的交流面。
生日送祝福活动是本系的特色活动，由我们组织部负责完成，在上学期我们积极认真的对待，较成功的完成任务，其中也存在一些不足之处，本学期，我们改掉以前的不足，避免了遗漏当天过生日的同学，由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部，组织部成员负责确认，由组织部部长负责填写生日贺卡内容，交由学生会干事送达同学手中。
组织部内部会议上，部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动，组织部必须冲在最前面，主动按时完成组织交代的工作，积极配合其他部门的工作，做一名合格的学生会干事”，在此期间组织部成员较好的完成自己的工作，也存在不和谐的地方，这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中，组织部部长忙于“20xx级各团支部团组织生活风采展活动”，没有积极主动的参与到活动中，组织部的干事弥补了部长的不足，积极主动的配合学生会的工作，较完美的完成组织交代的任务。本学期还有一件大活动，那就是我们的“暑期社会实践活动”，我是其中的一份子，组织委以重任，我将努力完成，尽全力不让组织失望。
组织部的三位干事各有所长，下面我将对三个干事按实际情况做出我个人的评价。
程凤丹、陈丽、段正旺，组织部干事。
1、在考勤方面
程凤丹、陈丽做得很好，我认为是满勤记录（有一次出现旷勤是个误会，这个是我的责任，没有向办公室及时汇报）；段正旺在这方面出现很多问题，缺勤情况比较严重，这点我没有做到好好的提醒他。
2、工作方面：（做了什么、需要改进的地方、是否按时完成工作）
在本学期，程凤丹主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作，陈丽主要负责的是电商q1031班团支部的工作，段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作，他们主动与四位团支书交流，督促四个团支部团组织生活的开展，给团支书指出活动中的存在的问题，帮助各团支书解决这些问题；在20xx年4月27日他们单独带领四位团支书在大学生活动中心四号报告厅成功举办了团组织生活展，在我看来效果很好；他们都能积极配合部长的工作，较好的完成部长所交代的任务；三个干事中两个女干事的积极性较高，段正旺在本学期工作中有所松懈。在工作中，三个干事没有出现大的问题，只是在工作安排上存在问题，这点部长能力不足，需要他们向主席团成员或其他部长请教，在这方面他们没有积极主动的去做，希望他们能够改进。每次安排的工作，三个干事都是积极主动的按时完成，这点是每个干事都能做到的。
3、团队协作方面（工作中是否考虑到他人处境、是否主动积极的配合部长和伙伴、是否努力使工作气氛活跃协调、是否充满团队精神）
三个干事在工作中能够做到先考虑他人的处境，合理的分配工作和寻求帮助，并且顺利完成工作；干事能够主动的向部长询问是否有工作安排，并要求部长将工作放手交给他们，我感到很欣慰；我一直强调学生会里面对待工作不分部门，任何工作只要需要自己，就必须全力以赴，这一点他们都做到了；在使工作气氛活跃协调上，组织部的成员都没有做好，包括部长在内都是在匆匆忙忙中处理事情，让别人感觉到没有条理，这点需要改进；三个干事中两个女干事的团队精神很强，一切将学生会的利益放在首位，而段正旺在这方面有点欠缺。
4、个人综合方面
（1）工作是否热情饱满，且能经常提出合理的建议，或提出创新意见？组织部部长对待工作充满热情，可能是受到部长的影响，干事在工作上基本都是充满热情的，能够从工作中得到收获；对学生会的建设提出合理的建议，这一点部长没有做好，干事也没有做好。（2）对分配任务是否讲究条件、主动、积极、尽量多做工作？组织部有一个特点，就是踏实肯干，绝对无条件服从组织的安排，每个干事都希望组织能够对其安排工作，给他们机会去锻炼，我没有收到干事向我抱怨事情太多，可见他们能够正确的对待工作。（3）是否敢于承担责任，不推卸责任敢于承担责任，不推卸责任，这是做一名合格的学生干部的基本素质，这一点组织部成员都能做到，事实摆在大家眼前。（4）是否冷静的、客观的考虑问题，能坚持本身原则并保持自信？在遇到问题时，需要冷静的对待，客观的看待这些问题，果断的做出决策，目前组织部包括部长还没有完全做到；坚持本身原则并保持自信在组织部的每一个成员身上都能体现出来。（5）礼仪礼貌是否得体？组织部每一位成员都能够虚心听取别人的意见，尊重别人的想法，在别人发话的时候能够不插嘴，在遇到认识的人时能够主动礼貌的打招呼问好，相信学生会的每一位干事在这点上都做得非常好！
5、针对本系10级团组织生活展对干事的评价
团总支组织部年度工作总结篇四
在近一年的工作中，信息学院团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划，组织部从成熟又走向了团结和稳健，本人也在忙碌的工作中学会了如何分配时间，合理工作，在学习中得到更多激励。如今部长的工作将近尾声，回首走过的每一天，每一项工作，每一位师兄师姐的以身作则，师弟师妹的勤奋好学，都在鼓舞着我在前进。这其中的每一天我都在成长，逐渐走向成熟，许多的感慨。以下是组织部将近一年的工作以及本人的工作总结。
一、日常常规工作
组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。使得在这个学期的工作中得到了宝贵的经验。刚接手组织部的全部工作的时候，本人在工作的过程中经常不了解一些工作的流程，经过半年的熟悉之后，慢慢掌握了技巧。同时学会合理安排助理的工作，让助理学会处理事务。
团支部工作规定收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体助理承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。 组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开化，用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。
二,09级新生团组织关系的转接工作
在对新生的接触工作中，渐渐体会到90后一代的性格特点，也针对性的制定了不同于高年级的体制规定。作为一个师兄，学会了平时多关心大一的师弟师妹。10月中旬，组织部开展了对全体09级新生团组织关系的转接工作.本次团组织关系的转接工作,组织部采用 "充分调动09级主要学生干部",引导他们尽早熟悉配合团委开展具体工作,组织部负责全程监控的方案,一方面加快了工作的进度,另一方面也较好地防止了以往统计工作复杂,容易出错的问题.这次活动,使组织部与09级主要学生干部加深了对组织部的认知情况,为今后团委工作的开展创造了有利条件.
三、团支书会议及培训
在工作摸索了半年之后，我们制定了一系列的团支书，班长考核制度。以此鼓励鞭策团基层的工作同事更加投入工作，为学院的团工作注入新鲜活力。这也是我们组织部乐于看到的结果。如今回首将近一年的团基层工作，取得了长足的可喜的进步，各个团支部相继开展了多种形式的团活动，树立了自己的团支部品牌形象。在各个团支部的共同努力下。我们学院的团基层工作取得优异的成绩，一改去年沉闷的风气。如今各个团支部充满活力，积极参加各种院级校级的活动，其中也取得成绩。在我们学院内部形成了良性效应，各团支部之间相互竞争，相互学习。一起进步，一起交流活动心得。这是本人当初就任部长时的愿望，如今回首，没有浪费这一年的时光。虽然没有完全达到当初的要求，但这改变已经足以在今后的工作中发挥更大的作用。相信各支部的工作会越来越好。
在09年10月份，组织部率先在学院开展团支书培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。大一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。 培训工作的另一个重点是团活动的开展，团支书干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。
四、
五.大型活动
将近一年的工作，本人参与了很多的大型活动。回想起当年当助理的时候很少组织活动。而当部长之后，不仅参与了，还策划了其中的很多活动。虽然不是每一个活动都能取得很好的成绩或者获得领导的一致好评，但每一项活动本人都尽力去完成，努力做到最好。就像本人的座右铭：跟随理想去努力，梦想的未来就不再是梦想。从最初当部长的没有经验到今天，我从中学会了如何组织策划活动。在活动中如何去合理分配助理的工作，如何跟辅导员交流汇报工作进展，如何去协调各部门的工作，如何跟别的部长交流，，，，，，这其中的点点滴滴，只有经历过，亲身体会过才能感受到，才能真正变为自己的精神财富。本人每组织一次活动都会有特别，不一样的感受。
09年10月份，组织部成员参与了很多的活动，特别是大型活动“青春献祖国，奉献在岗位，我与祖国共奋进，青年团干爱国之旅”等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。 在参与活动的同时，组织部助理们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。
六、
六.总体回顾
再回首这一年走过的路程，有过惊喜，有过成功的喜悦，也有过失败的郁闷。总体对自己打分的话，我会给自己打85分。很多事情自己已很用心去完成，虽然有些事情不在自己的运筹帷幄中，无法去把握事态的发展，有时候事情的发展不在自己把握的范围内。我想这是我需要去学习的地方，如何去扭转事态的颓势，把不利的因素转变成自己的优势，如何去把握大局观，掌握局势的发展，如何去团结一切可以团结的人和物，如何用人处事。。。。。这些在一年的工作中多少学到了一点。但多少分量不足。回首过去，看到自己成长的足迹，走过的路，在组织部成长了两年，跟着师兄成长，接着带着一群充满活力的90后，在完成本部门的日常工作之外，我们还参加了许许多多的活动。总体而言，收获很多。在与师弟师妹的沟通交流中也学会如何树立一个好的榜样给他们，无形中鞭策自己继续努力奋斗。很高兴在带领助理走过一个学期后，我们成了真正意义上的朋友，无话不说。还记得我们一起去天马山，充满欢笑的回忆。作为部长，有时候除了工作，还要做好大一的助理的思想工作。大一的助理刚来学校，有时候难免心里疑虑，跟宿舍的人沟通性格不合，这时候本人经常跟助理沟通聊天，尽到部长的责任，尽力解除他们的疑虑。从而也促进了部长跟助理之间的感情。高兴的是，部门的助理都很优秀，对工作认真负责，参加活动非常活跃，这是本人最满意的地方。
当初刚任部长的时候，心里想尽快带领助理熟悉工作，好让他们在接任部长的时候能尽快投入工作，尽量减少工作难点。但组织部的工作繁多，工作开展不是一朝一夕的事情，分配到每个助理的工作很细。对于助理，并不是每一个都能熟悉组织部的全部工作。团费收取，团籍管理，每个月的团活动繁多，助理的工作分工成了本人的工作重点，对于助理的工作态度是肯定的，用人不疑。有时候几个活动同时开展的话，不得不把助理具体分工。这样有好有坏，有时助理会问先开展哪个活动。本人无法同时兼顾几个活动，这方面还需要学习。本人相信“跟随理想去努力，梦想的未来就不再是梦想。只要善于学习，就会有解决事情的办法。
本人的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。 面对刚刚接手组织部时的困难，我跟老部长一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，本人对自己的工作有了重新的认识，有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，本人开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在团委这个大家庭中发挥出更大的作用。
此文是本人工作总结，愿与君共勉。不对之处，请指正，不吝赐教。
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团总支组织部年度工作总结篇五
时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx上学期的工作。
一、展开主题团日活动，丰富团员文化生活
为丰富团员的文化生活，展现江服文化，我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为：“爱国爱校”，“养成教育”，“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束，是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展，让团员们有了更多的认识，也让我们增加了对这团日活动的开展的经验，完善我部的不足。
二、团费的上缴
本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个，团员人数1314人。
在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
三、展开优秀共青团员推荐入党工作
中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团总支的政策和要求，为当充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。
20xx-20xx年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名，取得了良好的效果。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织不的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
四、深入开展干部培训与交流工作，为组织培养见识的后备力量
组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一，肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质，能否积极有效的完成组织交办各项工作。
经过长时间的精心准备工作，我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中，向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质，确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识；明确了学生干部的职责和使命；同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束，我们也出现了一些问题，是由于我们的经验不足，考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多，充实了更多的经验，我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。
五、全力支持分院和兄弟部门工作，协助开展各类活动
在这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中，我部负责服装组（收集设计者的参赛服装和整理），在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中，我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中，我部成功的完成了这项工作，并取得良好的效果。
下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好！
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