最新工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结(精选10篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇一

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇二

一、加强学习，努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持*员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除积极参加机关法律知识辅导讲座外，还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作

一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案1个，机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，积极主动地为领导当参谋，出主意，工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护人大机关的良好形象。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断(本文权属本站所有，更多文章请登陆查看)吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，充分发挥*员的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。

三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇三

支部是党的基层堡垒，支部工作开展的效果和党员的作风、形象直接关系党在人民群众心目中的印象和地位。在倡导学习和实践科学发展观的今天，在集团公司准备大刀阔斧进行体制改革的今天，抓好和谐社会建设，提高支部的凝聚力和战斗力将有更加深远的意义。为此，特对一年来的工作情况进行总结，并展望明年的工作，争取来年有个好的开端和大的进步。

一、积极组织员工参加主题教育实践活动，强力推行凝聚力工程建设，打造创业干事的良好软环境。

1、充分利用安全会、政治学习会、班前会等时间，对职工进行形势任务教育，让职工了解企业的优势和面临的困难，了解企业下一步的发展趋势，逐步建立与企业同呼吸共命运的感情基础；引导职工主动自我加压，不断弥补自身不足，提高对改革的承受能力，提高对社会适应的能力，进而为干事创业做好充分的人员素质准备。

2、完善制度，通过循循善诱的教导和铁面无私的考核相结合的手段，逐步规范员工行为，提升员工文明素质，打造卓越执行力，为顺利推行各项规章制度奠定坚实的执行力基础。比如，在矿上开通通勤车时，我们一方面教育广大员工严格矿规章制度，另一方面主动与交安办等部门联系，加深对制度的理解，积极解决员工遇到的现实问题，为安全快速上下班创造条件，再通过算账对比法让职工合理分析利弊，从而促使员工主动规范乘用车行为，做到文明驾驶、文明乘车，既落实了规章制度，又化解了职工矛盾。

3、通过开展形式多样的活动，让职工参与到凝聚力工程创建中，逐步实现共建共享。如：组织干部和团干参加矿组织的拓展训练活动，提高大家的团队意识、奉献意识、互相支撑意识、感恩意识，为共建共享创造感情基础；组织复转军人、技校生、共产党员等参加相应的事迹报告会和各种形式报告会，激发大家干事创业的激情；组织全体员工参加本单位组织的迎国庆文娱活动，同喜闻乐见的小活动培养全员参与、相容共处、共建共享的团队意识；组织广大干部职工参加每天下班后的羽毛球比赛，既缓解工作压力又锻炼员工身体，逐步培养大家的参与意识。

4、通过严格考核落实各项制度，规范员工行为，促进思想作风的转变，打造卓越执行力。如为了深入推行手指口述法，我单位不但要求职工限期背诵，而且要求每位干部每月必须完成十个抽查指标和一个现场指标，强制推行手指口述安全确认法。为防止干部放水，对干部制定了严格的考核办法，完不成指标就要降系数，确保此项制度落到实处。为了确保事故案例的背诵和使用，我们又把推行手指口述法的制度进一步完善，要求每位职工下井前必须找干部背下事故案例才可下井，否则不得下井。未背诵者每次处罚100分（约合100元）。严格的制度，卓越的执行力，逐步养成了监测中心来则能战战则能胜的坚强作风和优良素质。

于工分分配、考核和干部作风的二十多条意见与建议。经过党政联席会议的讨论，我们积极组织相关人员进行整改，并在队务公开栏进行公示，接受职工监督，收到良好效果。尤其是关于工分分配的办法，从实际出发解决了长期困扰职工的定额和分配比例问题，在一定程度上实现了多劳多得，收到职工普遍拥护，凝聚力工程建设取得比较圆满的成功，为下一步发展开了好头。

二、积极推行干事干净管理法，强化廉洁从政的责任意识，建设公平、公开、公正的就业和竞争环境。

1、通过宣传和广泛动员，讲解干净干事管理法的内涵、推进目标、推进方式等，让广大干部和“四管”人员加深对干事干净管理法的理解，让大家充分认识到，干事干净管理法是在对集团公司多年来廉洁文化建设实践经验的总结和提炼的基础上，将上级和集团公司有关廉洁的要求具体化到岗位进行管理考核的一种方法。推行干净干事管理法，把廉洁文化植根于企业生产经营的全过程，对形成独具晋煤特色、成庄特色的廉洁文化，意义重大。

2、建立廉洁文化建设领导组，制定干净干事管理法宣贯方案，组织全体干部与四管人员参与了岗位廉洁标准的制定、认标、审标和贯标工作，并开始记通过读书笔记进行自我反思，逐步提高。

3、严格考核，强化效果，确保岗位廉洁标准入脑、入心，并逐渐贯穿到行为中。

三、加强学习型组织和企业文化建设，不断提供职工业务素质，为精品区队建设提供人力资源保障。

四、坚持做好奥运安保、通勤车运行和消防安全等各项工作，为矿山的平安稳定夯实基础。

五、加强工团组织建设，发挥其联系群众、动员群众和服务群众的优势，在保障安全生产和生活稳定的一系列工作中发挥积极作用。

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇四

一、认真部署，为全年党建工作奠定良好基础。

党总支及时制定20xx年度党建工作计划，紧紧围绕学院工作思路和会计与统计学院工作要点，结合实际，提出了加强基层党组织建设，提高党支部战斗堡垒作用、争创先进基层党组织、争做优秀共产党员的工作目标，并具体制定20xx党建工作要点和实施方案，为全年做好党建工作奠定了基础。

二、加强政治理论学习，健全党总支工作制度，推进党的思想建设。

(一)积极创建学习型党组织。

1、加强党总支的政治理论学习，活化学习方式，丰富学习内容，推进学习型党组织建设。以推进党的精神和和三中全会精神、一系列重要讲话精神进教材、进课堂、进头脑为抓手，切实抓好全院师生的学习贯彻，以学院每周四的政治理论学习为契机，加强教师和管理人员的学习。积极组织好大学生的学习，组织好广大党员对新《党章》的学习，通过多种形式交流学习体会和经验做法。

2、把学习贯彻党的精神和和三中全会精神、一系列重要讲话精神落实到实际工作学习中去，把学习贯彻和抓好学院中心工作结合起来，努力把学习成果体现到加强党的建设、推动学院发展的要求上来，切实把学习的热忱转化为做好实际工作的强大动力，为推动学院“上规模、上层次、上水平”做出积极贡献。

3、在学习贯彻党落实中，深入开展创先争优活动，不断强化党员先进性意识，发挥党员先锋模范作用，培养和选树先进典型，组织好先进典型的评选、表彰工作，广泛宣传，充分激发党员干事创业的热情和活力。

(二)抓好学习制度的落实，坚持支部“三会一课”制度。保持每周一次教职工学习、每月一次党支部活动、党员每年两次民主生活会。认真学习当前时事政治和教育教学理论、师德理论和上级关于职业教育发展的政策、及会议精神，坚持集中学习与党员自学相结合、开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书心得、形成良好的学习风气、提升党员内涵。

(三)加强师德、作风建设。加强党员干部的党风廉政建设、不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。以“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育教学、办人民满意教育”为主题，以“培育优良校风、教风和学风，推动建设高素质教师队伍，提高人才培养质量，服务地方经济建设”为载体，围绕“教书育人、爱岗敬业、为人师表”这一师德核心、提党员先进性意识、充分发展党员教师的示范作用、推动师德建设。

三、创新活动载体，加强组织建设，提高党组织战斗堡垒作用。

1.深入开展创先争优活动，营造学先进当先进的浓厚氛围。建立和完善党员学习制度和开展实践教育活动制度，开展“党员示范岗”建设活动，以党员示范岗建设为载体，通过多种形式的教育实践活动，使广大党员按照党章规定的权利和义务，认真履行自己的职责，真正做到“一个党员，一面旗帜”，带动整个教职工队伍整体素质的提高。

2.着力加强班子建设(开展创建“四好”班子，即：理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好)。领导班子要率先垂范、树立形象，做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做改进作风的表率、做促进学校和谐发展的表率。开拓创新，真抓实干，从岗位职责上强化抓落实的责任，从操作层面上提高抓落实的水平。

3.认真抓好党总支建设。建立作风建设长效机制，健全民主决策工作机制，推行党务公开、校务公开工作，推进党建工作创新，开创党建工作新局面，做好教师和学生的评先评优工作，树立和推介身边的榜样典型。

4.加强党员队伍建设。积极开展争当“师德标兵、优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、优秀共青团员”等活动，开展“一帮一”活动，一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级活动，充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。

5.抓好教师队伍建设。加强师德教育，倡导廉洁从教、爱岗敬业、无私奉献的精神，弘扬新形势下爱生、敬业精神，铸造具有时代特征的师德师风。努力提高教师业务水平，提升教师队伍的学识水平和业务能力。

6.抓好学生的思想政治教育工作。学生工作坚持从细节入手，帮助学生解决实际困难，促进学生全面发展。在提高认识、统一思想、讲求实效上结合学生的日常学习、生活的实际，把政治学习理解转化为实实在在的行动。

7.加强与学生的联系。坚持和完善会统学院导师制和领导班子成员联系师生制度。系领导班子成员要带头经常深入班级、宿舍、食堂等了解情况，指导工作，倾听学生意见，掌握学生的思想动态，做深入细致的思想政治工作，切实关心学生的学习和生活，帮助贫困学生解决实际问题。

四、认真开展作好党支部有关工作。

1.开展党风党纪教育、党员志愿者服务活动;

2.扩充并健全了支部委员会，明确了支部委员的分工;

4、认真组织并开展了“承诺、践行、评诺”活动;

6、制定了《会计与统计学院“导师制”学生管理实施意见》，在20xx级和20xx级中试行。

7.认真落实党风廉政建设责任制。深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照《党员干部纪律条例》办事，切实做到勤政廉洁的要求,改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做充分发扬民主。

8.坚持和推进党员干部、教职工理论学习制度。采取集中学习、自学相结合。

9.加强教职工队伍建设，开展师德教育活动、师德建设大讨论活动。开展争当“师德标兵、优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、优秀共青团员”等活动和设立教学示范岗、服务示范岗、学习示范岗等形式，充分发挥模范作用，把大家引导到创先争优活动中来，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，推动各项工作顺利进行，为学院改革发展做出贡献。

10.进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。开展多种形式的课外活动，以坚定理想信念为重点，开展社会主义核心价值体系教育，把大学生思想政治教育贯穿于学院工作的各个方面，渗透于教育教学的各个环节，真正做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，增强思想政治教育工作的针对性和实效性，努力锻造学生的专业素质和非专业素质，提高就业竞争力。

五、认真开展主题实践活动

结合开展党的群众路线教育实践活动，以党支部为主导，充分发挥社团组织的作用，积极引导在大学生中开展丰富多彩的活动，力争用高品位的校园文化活陶冶情操，全面扩展大学生的个人素质。

(一)主题教育。

1、新学期伊始召开全系学生大会，加强学生的思想教育工作，明确各项制度和纪律，强化专业技能学习，培养人文素质。

2、通过班会、专题活动等形式，从思想、学习、生活等方面加强对学生的关心及帮助，做好日常管理和服务工作，学生在学习、纪律等方面表现优良，延续了良好的系风和学风。

(二)主题活动。

1、3月举行师生座谈会，了解学生困难，解决存在的问题，起到了良好的沟通作用，有针对性的解决了学生的一些实际困难。从而使学生更好地将精力放在学习上。

2、4月组织了对薛有奎、李文、李晓辉、李雪梅、李巧俐和外系教师隋浩智的听课评课及指导课活动，真正落实“传帮带、一带一”活动，并组织系领导和老师开展相互随机听课活动。另外，不定期、小范围的开展学生调查活动。

3、5月，成功承办了第七届宿舍文化节——宿舍安全知识大赛。

还举办了“职面未来”职场活动，包括：“脚踏实地 仰望星空”职场讲座和“体验职场风云 打造就业之星”会计职场模拟大赛。拓展了学生专业技能和人文素质，提高学生就业竞争力。

还开展了erp沙盘协会培训活动，提高了学生的市场经营能力，丰富了学生的课余生活，促进了其非专业素质的提高，深受学生喜爱。还组织了各类演讲比赛、篮球赛、争创优秀宿舍等活动，从各个方面提高了学生的人文素质，保证了学生的全面发展。

4、6月组织开展了走进素质教育职场就业指导讲座、走进会计职场讲座，还组织开展了党员发展对象研讨会。

5、组织开展了其他7项活动：雷锋月活动——感动中国十大人物事迹展。主持人大赛。“拥抱春天”户外活动。“爸妈去哪儿”父亲节母亲节系列活动。“无人售货摊，诚信你我他”诚信活动。“欢乐对对碰”娱乐活动。 “职场风采 非你莫属”职场系列活动，职业技能部分陆续举行，其中，有两个活动已纳入学院统一学生活动安排。

7、积极组织参加学院活动：“青春志愿行 共筑中国梦”演讲比赛 三等奖两项。20xx年运动会。 第二届大学生职业生涯大赛 一等奖1项、二等奖一项、优秀奖1项。参与第七届宿舍文化节其他比赛，获得奖项若干。

8、坚持抓好和谐系室、和谐班级、和谐宿舍工作和活动，狠抓“教风”和“学风”建设，为学生综合素质的提高，促进学生的自我管理，也是为了学生的高质量就业，打造学生就业品牌奠定基础。

9、根据学院安排认真开展了庆“七一”党日活动。开展了重温入党誓词、支部书记上党课、观看有教育意义的专题片、扶贫帮困活动、召开座谈会、走访慰问活动等活动，进一步增进党员群众对党的深厚情感，激发他们开拓创新、干事创业的激情，并征询他们对学院建设和发展的意见建议。认真组织全体党员学习新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，自觉对照《细则》要求，改进和完善党员发展工作，深入贯彻党中央关于党员队伍建设的新部署新要求，进一步把握内容、严格标准，保证发展党员质量，为建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍筑牢基础。并积极组织评选先进，大力宣传，激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，为推动学院事业又好又快发展再创佳绩、再立新功。

通过以上主题活动的开展，丰富了教育实践活动的内容。并狠抓落实，搞好形式与内容的和谐一致，保证各项活动扎实有效的开展，努力提高学生的专业技能和非专业素质，提升了党支部的战斗堡垒作用，提高了党员、师生的政治素质、专业素质，确保党的群众路线教育实践活动的有效开展。

六、搞好入党积极分子培训，培养输送合格党员。

我院党总支严格执行《党章》规定的党员发展工作标准和程序，健全完善各项规章制度，促进发展党员工作制度化、规范化。抓好发展党员工作。坚持党员标准，强化对入党积极分子的教育培养。严格新时期发展党员的标准和工作要求，严格党员发展程序，落实党员发展责任制，把优秀教职员工和大学生吸收到党内来 。坚持“两推一公示”和推行发展党员票决制;坚持发展党员政审、预审、审批制度;坚持多渠道选拔、培养入党积极分子。

七、高度重视学生的就业和顶岗实习工作。

我院高度重视大三学生的就业工作和大二学生顶岗实习工作，成立了毕业生和顶岗实习工作领导小组，全体教师积极投身学生的就业工作中，积极提供用人信息，并不遗余力推荐。积极到威海、烟台等地区，深入学生顶岗实践实训单位，尽全力解决学生在就业工作中遇到的问题，并给予就业指导，转变学生的就业观念，督促检查毕业生就业签约，保证学生有较好的就业质量，确保我系毕业生有较高的第一就业率。

积极联系用人单位，积极向用人单位推荐顶大三学生就业和大二学生顶岗实习，共组织专场招聘会8次，组织大一、大二、和大三学生参加学院招聘会，党支部安排专人参加学院招聘会进行现场指导。目前，大三学生就业和大二学生顶岗实习工作良好。积极到包靠的烟台、威海地区进行招生宣传。

八、深入开展党的群众路线教育实践活动。

1、及时动员，扎实推进。按照我院教育实践活动的总体要求和安排部署，会计与统计学院认真召开支委会，就开展教育实践活动进行研究布置，及时成立了教育实践活动领导小组和办公室，为制定教育实践活动的实施方案，专门征求了全体党员、教师的意见，找出存在的问题和不足14条。制定实施方案后，经报送学院开展党的群众路线教育实践活动办公室审批，并根据安排，会计与统计学院及时召开教育实践活动动员会。并邀请院督导组参加了动员会议，督导组组长那书记对会计与统计学院开展教育实践活动提出了具体要求。

2、认真学习，提高素质。党总支重视教育实践活动学习教育阶段的工作，在学习教育过程中采取集中学习、个人自学、交流促学等形式，组织党员、干部、教师深入开展学习教育，激发学习的积极性和主动性，把学习化为每个党员保持纯洁性和先进性的内在要求。一是认真组织集中学习。集中学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，一系列的重要论述，学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《群众路线教育实践活动学习文件选编》等有关学习材料，深入学习群众观点和群众路线的重要论述，党员干部进一步坚定了共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观，不做政绩、形象工作。还要求学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。

还集中学习了李瑞阳书记的讲话，学习了党的群众路线教育实践活动有关学习材料。并认真参加学院的集中学习。学习中，认真学习了教育实践活动安排的规定篇目;积极参加了集体讨论，积极深入一线调研，积极提意见和建议; 认真撰写学习心得体会，加强交流 ;积极学习、收看有关教育实践活动的专题片;注意发现身边的先进典型。通过学习，全体党员、干部、教师接受了一次内容丰富、全面系统的政治理论学习，整体理论素质得到提升。

3、开展调研，听取意见。为确保教育实践活动开展得不流于形式，通过召开座谈会、讨论会和发放调查问卷及征求领导、联系单位、服务对象、群众、其他院系征求意见建议条，对征求到的意见和建议及时进行梳理归类，采取边学习，边征求意见，边整改的总体要求，制定相应的整改措施或整改方案，能够及时整改的及时进行整改。不能够及时整改的，进行认真的梳理后，继续集中整改，做到把教育实践活动与教学工作有机的结合起来，做到“两不误，两促进，两提高”。通过开展教育实践活动，针对征求到的意见和建议，认真加强学生管理与服务工作，坚持每周检查宿舍卫生、安全，加强学生交通、饮食、财物、用电、放火等方面的安全教育;坚持每天检查上晚自习情况;认真落实导师制，安排党员、教师结对联系学生，做学生学习、生活、辅导、实践实训和就业的导师。并坚持开门搞活动，学习教育阶段请群众教师参与，让教师评判，受教师监督。通过开展教育实践活动，与师生的联系更紧密，党支部凝聚力、战斗力增强，全体党员、教师的工作作风明显改进。

4、加强宣传，营造氛围

设立宣传栏宣传教育实践活动开展情况和有关精神，宣传院领导讲话，公布教育实践活动的实施方案、领导小组、有关的活动内容和安排等，专栏展示党员、干部的学习心得体会。

让广大师生了解教育实践活动内容、重要意义、开展情况的同时，得到了广大师生的支持和积极参与，促进了教育实践活动的开展。

5、增强宗旨意识，改进工作作风。通过教育实践活动的开展，增强了党员、干部、党支部全心全意为人民服务的思想、为党为人民无私奉献的精神，基本能做到在生活上艰苦朴素，不追求享受;在工作作风上，能深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起良好关系;能破除急躁情绪，迎难而上，积极工作力提高工作能力和服务水平。 及时调整工作思路，加强领导干部作风建设，把职工群众的利益放在首位，坚持深入基层调查研究，力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效。牢固树立立党为公、执政为民的理念;想问题、办事情、做决策时，要时时事事把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量的标准;及时解决群众反映强烈的问题，解决工作中存在的突出问题和实际困难。并围绕我院的发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

6、加强自身建设。全面落实教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步按照中央“八项规定”及省、潍坊市、学院的有关规定规定，建立健全各项规章制度，落实工作责任，充分发挥领导、监督、协调和服务的综合职能。严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，切实做到自省、自警、自励、自重，一身正气，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。同时，完善内部监督制度，强化监督。班子成员要进一步加强团结，勤政务实、真抓实干，廉洁自律，牢固树立宗旨意识。

7、建立和完善工作制度，进一步完善制定操作性强的工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善的激励机制，关心干部、师生的成长进步，调动干部、师生工作积极性和主动性。

总之，20xx年上半年会计与统计学院党总支取得了一定成绩，但与上级的要求还有差距，仍然存在不足，主要变现在：党务工作还需注重细节的深化，要继续强化政治理论的学习，加强党性修养，使党员在各自的岗位上充分发挥模范先锋作用，促进各项工作顺利开展。今后我们一定继续努力，改正不足，严格按学院新的党务工作目标管理的要求开展工作，努力提高自身素质，全面落实学院工作思路，更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，使学院的各项工作再上一个新台阶。

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇五

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xxxxxx党总支

一、加强思想政治教育，抓好党的思想建设。

4、抓好双目标管理制度的落实。在年初，局党委与我站支部签订“党支部工作目标责任书”。按照责任书的要求，层层抓落实，级级抓检查，使双目标管理制度得到了较好的落实。

5、认真做好发展党员工作。站党支部坚持把发展党员工作列入议事日程，作为一项经常性工作来抓。按照“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针，一年来组织培训了19名想入党对象，发展了1名新党员 。

1、加强组织领导，层层宣传发动。

四、发挥客运党支部的职能作用，推进客运事业的跨越式发展。

年初以来，在交通党委的正确领导下，通过认真抓好各项党务工作，有力地推动了我站各项服务工作的健康发展，我们按照“关注民生，让百姓满意出行、创先争优、创业创新行业成才和六比六看”等活动的总体要求和部署，紧密结合我站实际，坚持用活动促进工作的开展，用工作成效检验活动成果，较好的实现了各项活动与业务工作同频共振、同步发展的目标。直至今天，我站已完成售票总额720万元，运送旅客50万人。达到时间过半、任务过半的总体目标。

五、存在的问题和下半年工作打算：

2、加强党的组织建设，健全党的制度和各项党务工作的落实，加强对党员的检查监督和管理，不断纯洁和壮大党的组织。

3、加强精神文明建设，充分发挥工青妇组织的职能作用，关心职工福利，活跃职工生活，形成健康良性的客运工作氛围。

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇六

一年来，我校坚持依靠全体教职工办学的思想，坚持加强以教代会为基本形式的教职工*管理和全员管理。严格按照省、市有关“校务公开”的文件精神和部署，积极、认真推行校务公开工作，进一步完善*管理机制，贯彻“以人为本”的办学理念，有利促进了我校校务公开工作的开展和创新，推动了学校的改革与发展，取得了良好的成效。

校务公开制度是现代学校*管理、全员管理、规范管理的重要举措，为了认真做好校务公开工作，我们组织全校教职工认真学习市教育局、教育工会关于推行和加强校务公开的有关文件，进一步学习、明确校务公开制度和校长负责制等教育制度。提高教职工对于推行校务公开的重要*和必要*的认识，调动全体教职工积极参与学校管理的自觉*和主动*。

学校多次召开专题会议，统一思想，提高认识，突出“以人为本”的现代管理理念。通过反复学习讨论，学校领导和全体教职工认识到：推行校务公开的根本，不仅在于管理工作的公开、透明，而且可以调动“内驱力”，即突出“以人为本”的办学理念，保*教职工的参*、议*、知情权、监督权，鼓励调动广大教职工积极参与学校管理，投身于学校改革与发展之中。

在此基础上，我们大力倡导全面落实科学发展观，坚持围绕学校工作中心，服务于大局，进一步健全制度，完善机制，规范程序，提高实效，积极开展校务公开工作，切实提高我校校务公开工作的水平，促进学校加强*管理，*监督，健全各项制度，促进依法治教，依法治校，规范管理，让我校教育事业再上新台阶。

学校及时调整、充实校务公开工作机构和监督机构，制定了切实可行的工作计划和具体措施，把校务公开工作当成学校的重要工作常抓不懈。工会主席中心学校办公室主任彭先木担任校务公开领导小组组长，学校二级机构人员、教师全员参与校务公开工作，校务公开领导小组定期开会研究布置工作，工作小组和监督小组各司其职，对学校的重大决策，评优评先、职称评定、财务管理、收费标准、贫困寄宿生生活补助等均予公示。对一些需要作出解释的问题，专门设置了反馈栏。校务公开工作有条不紊，得到大家的赞许。

学校领导高度重视推行校务公开制度活动，形成校务公开工作程序规范、重在落实的良好局面，在职称评聘、评先评优等涉及教职工切身利益的问题上，我们严格按照程序，进行*测评、工作量化、结果公示等程序，此公平、公开、公正的评审推荐过程，让落选的同志也心服口服。对于学校的教学管理和考核办法，我们首先下发讨论稿，召开学校教职工代表大会，充分征求广大师生的意见，充分发挥一线教师的主人翁精神和参政、议政的作用。

在公开形式上，主要是以教代会为基本载体，以校务公开运行机制为基本形式。具体*作形式有三种：一是会议形式，召开二级机构人员会议、教师代表会议、领导与教职工的对话会、家长座谈会等进行校务公开事宜的通报。二是阵地形式，学校设立了“信箱”、“校务公开专栏”。三是通讯形式，学校以“*”或电话、短消息形式向家长通报相关的校务公开内容。在收费问题上，我们一直严格执行上级的收费规定，自觉接受群众监督，每学期在校门口公示学校收费标准。学校在增添各类教学设施、办公用品、电脑、多媒体设备时，采购手续完备，公示信息完整。

1、突出对学校的改革发展规划和方案的公开。

学校的办学思想、办学目标、办学思路，以及与其相适应的决策、规划、考核办法、工作项目等均由教代会组织全校教职工讨论、认同、通过。

2、突出对涉及一些热点问题和党风廉政建设事宜的公开。

在财务管理方面，定期公布财务收支情况。在物资采购上由总务处专人管理。大金额教学设备以*招标形式采购。在领导干部的管理上，通过推行校务公开，建立了评价校领导的机制。校领导定期公开述职、*评议、监督机构进行全方位评价等，有力地增强了校领导自重、自省、自*、自励，拒腐变的意识。

3、突出对涉及教师利益的事项公开。

对教师的评优和晋升职称事宜，我们给予高度重视。每学期每位教师和领导的过程考核资料全部存档，评优，晋升职称，同等条件以考核成绩排序为依据。*作要求是：公开标准、公开名额、公开考核成绩、公开排序。由于坚持了公开*作，所以，我校的评优、晋职工作，从来没有争议和*等问题。

4、突出对家长关注的事宜公开。

对家长关心的收费事宜，我们向家长承诺，学校收费做到“四公开”：公开事由、公开金额、公开收费部门、公开咨询电话。对无文件的收费款项，学校坚决*。教师职业道德是家长关心的热点，对此，学校领导和全体教师公开向家长、社会承诺，不乱收费、不乱办班、不体罚学生、不挖苦学生、不接受家长任何形式的馈赠。并实行师德“一票否决”制。在推行校务公开的实践中，我们坚持不断探索和创新，把学校的管理、领导班子的廉政建设和教师师德建设等置于社会和家长的监督之下，建立了家长评价机制。通过定期召开家长座谈会，致家长*等方式，了解家长的意见和建议。

1、广大教师积极参与决策，提高了校领导班子的决策水平。

通过推行校务公开，校领导的*意识增强了，教职工的参政议政意识也增强了。教师的责任心不断加强，工作热情高涨，积极*充分调动起来，这种双向的互补互动，提高了学校领导班子的决策水平，使学校的决策更趋于科学、完善和全面。

2、广大教师积极参与管理，推动了学校的改革与发展。

推行校务公开，促进了*校园的建设，促进了良好的党风及校风的形成。我校教师比奉献、比学识、比业绩、比创新、比团结，形成了敬业爱岗，能教重研的良好教风。增强了学校领导班子的感召力、教职工队伍的凝聚力和学校的吸引力，推动了学校各方面工作的整体进步。我们深切体会到，推行校务公开是加强学校*监督、*管理的一项具体措施，它是一条兴校之路，是促进学校改革与发展的有效举措。今后，我们要继续推进我校校务公开工作的发展，进一步加强*监督，促进廉政建设，不断完善校务公开制度，增强校务公开的实效，切实提高我校的*管理水平。

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇七

首先要感谢办事处领导对我个人工作能力的信任，在总厂分配销售人员去往各大办事处时将我留在呼办继续担任业务工作，并分配到旗县部担任驻武川业务员，这使我对在呼办实习期间的工作表现给予充分的肯定，让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞，更让我充满更多的工作热情和工作动力。我将铭记这份知遇之情，并将融入我的工作历程之中，我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事处领导的信任。

再次是感谢旗县部经理在工作上对我的教导，以及在生活上的照顾。在工作上遇到困难的时候，经理会主动与我进行良好恰当的沟通，纠正我的工作思路和工作想法，以使我的业务工作能更顺利的开展。当我们针对某些事情的处理想法上执不同看法时，他也很少以领导者身份自居将事情直接强制执行，而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由，从而使我放弃固执的想法，让我减少了许多的工作弯路和工作细节失误。在生活上，部门经理主动帮我联系住房，联系取暖用的火炉子，由于武川气候较冷风又大，高经理也经常打电话叮嘱我注意生火安全，这些都对我今后的工作和生活给予很大的帮助。

1、工作敬业表现、素质修养逐渐提高

员，深深地感到肩负的重任，作为河套酒业以及呼市办事处在武川的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象。热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位都是必须做到的！所以提高自身的素质就变的尤为重要，必须高标准、高规格的要求自己，加强自己的业务技能。

2、销售知识、工作能力和业务水平的锻炼

我今年4月份来到办事处实习，系分到餐饮部担任部门基本业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成基本工作，我不断向领导请教、向同事学习，并从中自己摸索实践，尽量在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在8月份正式来办事处工作后，我本着“超越自我，追求完美。”这一高目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，并在余限的时间里，通过武川客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈，为下一步工作打好基础。由于心里对酒量的抵触，在招待时总不能游刃有余，随每次酒桌上都不断的学习酒中的文化和学问，并强制自己练酒量，在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方法与技巧！！！这也是我今后的必修课，一定要在这方面加强锻炼！

3、认真、按时、高效率地完成办事处领导分配的其它工作

为了办事处工作更全面更顺利的进行，以及部门之间的工作协调关系，除了做好本职工作之外，还积极配合其他同事做好工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。并在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，并达到预期的效果，保质保量的完成业务工作，同时在工作中学习各个方面的知识，努力锻炼自己，经过不懈的努力，使工作水平有了较长足的进步。

1、自身心态的不成熟

性情很不够稳重。不管有点什么小事情、小状况，都把当时的反应都表现在脸上，当工作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的时候，我的心态就会有点跳，不够稳重，有点忘乎所以。也许是刚毕业自身阅历的欠缺，做起事情来总是有点慌张，不够稳，但刚毕业绝对不是理由，在日后的工作中我会努力克服自己的弱点，让自己更适合干这份工作！

心态的耐性还不够。作为旗县业务员相对而言比较孤单，环境、工作流程都显的有点单调和循规蹈矩，有些时候就“座”不住了，总想回呼市转转，整个人也显得有点颓废，不够精神，然而经过一段时间的磨练和调整，我现完全可以应对现有的工作任务和工作环境。将自己的年少轻狂抛掉，平淡的对待事情的发展，将眼光放得更长远一些，将目标定得更高一些，这样才能在工作中给自己带来更大的挑战，才能在工作中给自己到来更大的工作刺激，只有这样才能在工作中给自己带来更大的工作兴趣。

2、工作能力的欠缺

把握客户心态不够准确。对已经合作一段时间的经销商和客户，我往往会轻信他们。从经销商和客户反馈得到的市场信息，大多数情况下我是听之信之，极少持怀疑态度，没有作进一步的分析和判断。这样做的后果会由于信息的不准确导致办事处针对市场的判断可能出现偏差，在操作中可能导致工作失误。

在工作中我很少动脑筋思考问题，即使思考了也不够细致，思维方式比较单一。很多时候我都是按规定程序做事，根据领导的交待办事，极少动脑琢磨客户，琢磨市场，琢磨导致问题发生的根本原因。思维方式因为没有经常对事情周密、细致的思考和全面的分析，从而做起事来习惯性变得变的单一。作为业务员，必须考虑很多东西，以清晰的思路，思考事情的每一个细节，才能正确判断客户的真实情况。

1、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。尽心尽力完成区域销售任务并及时催回货款，负责严格执行产品的出库手续，积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导，严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。

2、努力做好现有工作的同时，尽快计划在武川寻找有实力、有关系背景的代理商，主要做高端的河王、五星等酒水销售，以扩大销售渠道提高业务销售成绩。

3、针对餐饮市场作出大力的销售力度，争取把这一薄弱渠道作起来，并对武川销售市场的二批商维护进行合理适当的整顿，使维护金发挥更大的效用。

4、在今后的工作中，要抓住各种不同的客户争取更充分、更准确的分析、处理好各项业务工作，并加强同客户的交流和沟通，了解他们的业务需求，能够恰当的地处理好业务关系，来羸得更多更好的客户。

5、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及通过销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，并且在工作上要具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，并积极完成领导交办的其它工作。

6、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

综上所述，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这些都有待于在今后的工作中加以改进。我相信通过这近一年的工作实践，从中吸取的经验和教训，经过反思反省之后能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。

辞旧迎新，展望20xx年，在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，刻苦学习业务知识，努力使工作效率全面进入一个新水平，提高自身的能力水平来努力完成办事处的销售任务和目标，为办事处的发展做出更大更多的贡献，同时希望个人、办事处和公司再上一个新的台阶。

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇八

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。

1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。

2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。

3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。

4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。

5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。

6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确；积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。

在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用的人力配置争取的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值；以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到的职责。

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇九

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。党的十_大报告精神，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据乡党委政府的安排和工作需要，20__年度我先后在山西庄和庙底两村进行包村工作，在工作中，我能够深入群众，深入基层，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作。在县委县政府按排的“转作风，暖民心，每村必进，每户必访”工作中，我在山西庄积极进村入户，走访群众200余户，仔细了解和询问农民的生产生活情况，认真听取农民群众对当前形势下对党的方针政策认识，询问家庭收入以及日常重大开支，生活中所存在的困难，详细纪录及时上报;在__年粮食补贴发放工作中，我被按排对山西庄，刘解，庙底，西王四个村粮食补贴进行发放，在发放过程中，我能够认真坚持原则，遇见所存在的问题及时上报，使__年粮食补贴发放工作顺利完成;在政策性奶牛保险工作中，我积极深入庙底村奶牛养殖户，认真细致的宣传奶牛保险的政策以及好处，动员养殖户积极参保，全村共参保奶牛32头，超额完成乡党委政府所下达的任务;在09年农村新型合作医疗保费征收工作中，认真宣传新合疗的政策，耐心的对思想不通，认识不够的群众讲道理，做宣传，争取使每个群众都能享受到新合疗，全村共参保1434人，比上年增加65人。我在__年包村期间，能够严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。

三、坚持严于律己、恪尽职守、廉洁自律。一年来，在遵守机关纪律上我严格要求自己，争取作到了不迟到早退，不无故缺席，有事请假，克制了自由主义思想。不断加强思想作风建设。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持年轻干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益的事。努力树立公务员的良好形象。

一年来，我深深的体会到，作为一名预备党员，一个基层干部，要在政治上靠的住，应具有“三心”。一是要有崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。作为一名干部应有一种视人民为父母，时刻关心人民冷暖的爱心，以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种主人翁的态度创造性的开展工作。。三是进取心。作为一名干部应该通晓要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责，做一名优秀的乡镇干部。

工作总结党务方面存在问题 行政方面的工作总结篇十

四月份我部在公司领导的正确领导与大力支持下，按照公司及我部工作要求，开展了一系列的优质服务工作，确保了我部服务工作的稳步提升，保证了业主单位的绝对安全，在此对本月工作做以简要总结，总结经验和教训，找出不足，为下月工作打好基础。

1、进入四月以来支行停车场实行新的机动车车辆停放管理办法，我部及时对院内车辆进行再次摸底落实，进行了详细的登记，与业主单位配合完成停车协议签订共52份，我部复印存档，原件交后勤站。

2、保卫人员配合保洁班共完成各类会议的保障11场次，共服务保障参会人数约900人次。

3、我部应公司保卫部关于消防安全的整改措施、消防演练应急预案等活动，利用闲暇时间积极开展消防安全学习及消防应急预案演练，同时资质保洁班及时清理各楼层管道井杂物，消除安全隐患。

4、做好了办公室交办的各类宣传资料及其他物品的清点、登记、领用等出入库工作。

5、及时与公司市场部联系更换各楼层落地烟缸石子。

6、进入雨季为防止意外事故发生，我部及时组织保洁班清理17楼、4楼东西平台杂物，并为下水道口加盖防护网，防止堵塞。

7、我部人员短缺的情况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。

4月15日下午，物业系统(物管中心、能源中心、工程公司)员工80余人，在北教学楼306教室接受了节能培训-xx副总经理主讲，和防火、防盗培训-客户服务部经理xx主讲。另外物业系统各个部门搞了一次培训。

1、作发放"大众物业安全优质服务卡"。

2、搞了二次内部质检和改进工作。

3、完成电梯维修和续签维修合同。

4、了"创建生态文明、绿色小区活动"的启动工作。

5、物管三部保持了农贸市场的正常秩序和清洁卫生，完成了农贸市场收费；对业主装修进行有效管理。