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最新烈士陵园工作人员工作总结 烈士陵园考核工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-11 08:36:05 作者:曼珠 最新烈士陵园工作人员工作总结 烈士陵园考核工作总结(优秀5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

烈士陵园工作人员工作总结 烈士陵园考核工作总结篇一

今年以来,我们在、县政府和县民政局的领导下,坚持以科学发展观统揽全局,深入贯彻学习十七届六中全会及县十五次党代会精神,结合单位实际,以“褒扬烈士精神,启迪教育后人”为工作宗旨,以创建学习型单位活动为契机,采取“走出去,请进来”的办法,不断拓宽爱国主义教育的新路子,巩固和提高了爱国主义教育基地的知名度,扩大了教育基地的覆盖面,充分发挥了爱国主义教育基地的职能作用,较好地完成了今年的各项工作任务。今年,我单位被民政部、省民政厅命名为“行风评议示范单位”,被国家发改委命名为“全国红色旅游经典景区”。

一、进行多形式、多方位宣传,提高教育基地的知名度。

今年,我们坚持发挥自身优势,转变观念,更新思路,

1、抓好宣传促销,不断扩大宣传覆盖面。分别通过陕西电视台、西安电视台“快乐旅游”栏目、宝鸡电视台等,广泛宣传扶眉战役在全国解放战争中的伟大意义和烈士陵园的新貌、陵园看点及服务设施条件等。“七一”前夕,三秦网、《纵观秦韵》杂志、《宝鸡日报》等媒体都对扶眉战役的伟大意义和烈士陵园进行了多次报道;同时,我们通过雪云广告公司,利用宝鸡市经二路上的广告宣传牌进行宣传,扩大扶眉战役烈士陵园的影响力和教育基地覆盖面。

2、充分利用资源优势,积极参加了宝鸡市旅游局组织的“两节一会”,通过散发旅游宣传册、旅游推介等活动,积极宣传,提高了烈士陵园的知名度。

3、及时整理编辑文字资料,积极组织讲解员和了解扶眉战役的有关人员走出去,对参加过扶眉战役老战士进行走访座谈,同时,深度挖掘扶眉战役文史资料,筹备出版以扶眉战役为主要内容的书籍《红色记忆》和《丰碑》,传承先烈精神,丰富宣传教育新亮点,宣传扶眉战役纪念馆,让更多的干部群众来纪念馆参观学习,接受革命传统教育、洗涤自己的灵魂、改造世界观。

通过抓旅游推介、媒体宣传、印刷资料等宣传活动,收到了较好的效果,扩大了陵园宣传教育的覆盖面,提高了烈士陵园的知名度。

二、优化环境,完善设施,做好接待,为游客打造优美舒心的参观旅游环境。

烈士陵园作为窗口单位,我们以打造优美舒心的'参观旅游环境为重点,结合县政府环境卫生整治和“五包促五化”工作,继续加强环境优化、美化,不断完善服务设施,为参观人员提供一个舒心美好的旅游氛围。

1、继续抓好陵园绿化,营造优美环境。春节过后,我们对烈士墓区的枯草进行了修剪,同时,我们及时购买红枫、玉兰、塔柏等苗木,对冬季冻死的苗木进行更换,组织职工浇水管护,对去年栽植的苗木进行了全面灌溉,保证了苗木花卉成活,经过大家的精心管护,陵园的树木草坪保持常绿,花卉四季常开,陵园面貌焕然一新,受到了参观人员的好评。

2、全力以赴办好“清明节”悼念活动。每年的“清明节”扫墓活动是我单位工作的重中之重,也是县上考核的重点,首先要集中力量做好悼念大会的准备工作,在时间紧、人员少的情况下,我们周末加班加点,主要对墓碑的字迹重新临摹,抓好清除杂草、环境美化、卫生保洁、内部维护等各项工作;其次,组织好各中小学学生分期分批搞好扫墓活动,利用“清明节”悼念活动,对广大干部群众、青少年学生进行革命传统教育和爱国主义教育。在县民政局领导的大力支持下,在民政系统干部职工的共同努力下,清明节悼念活动有声有色、庄严肃穆、安全有序,取得了较好的效果。

3、今年是建党90周年,抓好日常接待工作。根据参观人员多、接待任务重的情况下,我们加强值班,让参观人员能及时入园,并对全体工作人员进行了接待礼仪培训,做好接待工作,让参观人员高兴而来,满意而归,用实际行动树立烈士陵园窗口单位的形象。今年共接待参观单位289家,22000余人。同时,积极参加县局组织的庆祝建党90周年红歌演唱会,虽然单位人员少,“七一”前夕比较忙,但是我们团结一致,晚上加班加点排练,贵在参与,演出后得到了大家的好评。

4、结合县上的环境综合整治工作,烈士陵园作为眉县的窗口单位,积极响应,进一步美化、绿化、优化旅游环境。集中对办公室、楼道、卫生间、院落、草坪等处进行了清扫保洁;对卫生间的门和办公楼窗户防护网重新进行了油漆粉刷,清洗了窗纱,更换门牌、禁烟标志牌、节约用水牌、讲究卫生标志牌等,积极开展除“四害”及病媒生物防治工作,在食堂、草坪悬挂投放了灭蚊器、粘鼠板、毒饵盒,落水管加装了防鼠网;对院内草坪、树木花卉及各办公室盆花进行修剪、养护及病虫害防治,烈士陵园面貌焕然一新。

三、积极争取申报项目,以项目为引领,完善基础设施。

1、今年,我们抓住机遇,重新核报了全国红色旅游经典景区二期项目建设方案,我单位领导同局领导在第一时间,联系县发展改革计划局领导一起赴省发改委、省民政厅对接扶眉战役烈士陵园红色旅游基础设施建设项目,目前,该项目已经省发改委上报到国家发改委。同时,我们年初还申报了烈士纪念设施维修改造项目,已经争取到省民政厅资金90万元,现已全部到位。

2、结合县政府发展旅游的总体思路,把扶眉战役烈士陵园打造成为全国著名、陕西一流的aaaa级红色旅游景区,我们积极联系规划设计公司,协商作旅游规划事宜,初步规划思路已经完成。按照县政府的规划,我们申报的红色旅游基础设施建设项目,项目建设需要按照aaaa级景区进行高标准规划设计,另行选址搬迁实施,目前正在与四川成都建川博物馆积极联系,信函和资料已经邮寄,等待回信。

3、积极协调总装备部赠送飞机事宜,地点已落实在甘肃武威,等待部队考察存放环境。还针对兰州军区的10个“一百万工程”援建计划,积极与县人武部联系协调,并制定了初步援建方案。

四、强化内部管理,外树形象,内强素质,综合建设有成效;

1、进一步完善和充实各项管理制度,严格日常考勤考核和安全值班与实绩相结合的制度,把日常出勤、安全值班、工作任务作为考核重点,并把考核结果与年终考评、年终岗位责任制奖金和奖励性津贴挂钩,充分调动全体干部职工积极性;同时结合省级文明卫生单位、aa级旅游景区的要求,认真做好思想教育、卫生保洁及游客接待工作,进一步细化岗位职责,让每一个干部职工职责清楚,任务明确,使管理工作达到规范化、制度化。

2、加强职工职业道德教育,培养工作人员树立以园为家的思想,树立爱岗敬业的精神,教育干部职工淡泊名利,脚踏实地的认真工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,切实做好全园的各项工作,树立烈士陵园的新形象。

3、加强学习是提高-干部职工素质的根本途径,在新形式下,加强学习就是重在学习,贵在领会,认真把学习贯彻党的十七届六中全会和县十五次党代会精神、建设学习型党组织活动与我单位的实际情况结合起来,全面落实科学发展观,脚踏实地的干好本职工作,我们每个周五下午为固定学习时间,要求大家在学习的同时,记好学习笔记,鼓励大家学习各方面知识,不断完善知识结构,加快知识更新步伐,全面提高自身的业务能力,在全单位形成一种崇尚学习的浓厚氛围,不断提高-干部职工的业务水平和思想素质。

4、强化管理、挖掘史料,高素质的人才队伍是提高教育基地工作水平的重要保证。在人手不足的情况下,我单位定期组织多层次、多种类的培训,加强思想教育,重视深化专业教育,不断提高员工队伍的知识水平和工作能力。文物史料是基地存在和开展爱国主义教育的基础条件。通过走访参加扶眉战役的武功县老战士袁积贵,收藏了当年用过的水壶,通过对馆藏文物史料内涵的深刻提炼,给未成年人以思想的启迪、心灵的震撼和精神的激励。

五、按照、县政府部署,认真开展“五包促五化”各项工作。

、县政府开展城乡环境综合整治动员大会召开后,我单位按照县上的安排包抓了常兴村七组,单位领导及时深入到所包抓村组,积极开展“访民情、解民忧、破难点、谋发展、促和-谐”的调研活动。一是认真召开村两委班子会、全体党员和群众代表会议,广泛宣传县十五次党代会精神和国家在农村的各项惠民政策,开展一系列的互动宣传活动。二是组织动员群众参与环境卫生整治工作,组织群众实施清理柴堆、杂物堆、草堆、粪堆、土堆、垃圾堆的“六清”活动,基本实现了路净、村级容貌净。三是协助该村认真制定了环境综合整治方案、产业发展规划、矛盾纠纷调处工作预案、民生保障工作计划和今年三个月重点工作进度表。

六、整合资源、开拓创新。

1、广泛发动,德育共建,我单位地处常兴镇,周边学校资源丰富,为了更好的做好未成年人的教育工作、弘扬爱国主义精神,增强学生的社会责任感,我单位主动与宝鸡文理学院、常兴中心小学、常兴中学协商共建,建立了德育共建基地,并举行了挂牌仪式。通过开展校外实践活动、主题教育活动,对未成年人开展爱国主义教育。

2、今年,我单位被国家文物局列入全国博物馆名录,同时,被陕西党史研究室命名为“党史教育基地”,并举行了挂牌仪式。

3、“七一”前夕,第二炮兵政治部把我单位作为“理想信念教育基地”,部队官兵三百余人在纪念碑前悼念革命先烈,宣誓揭牌,并参观了纪念馆。

2xx-xx年工作计划

1、进一步扩大爱国主义宣传力度,在请进来的基础上走出去,结合未成年人课外实践活动,加强爱国主义教育。

2、加强扶眉战役烈士陵园工作人员普通话水平的提高,特别是讲解员的培训。进一步规范服务,优化内部管理,提高服务质量和服务水平,形成特色服务、品牌服务。

3、挖掘史料,扩充内涵,进一步增强宣传展示的针对性和实效性。

4、抓好旅游规划设计工作,及时制定出扶眉战役烈士陵园aaaa级景区提升规划。

5、组织人员给参加扶眉战役的老革命老战士发送信函,征集资料,如有重要资料愿意捐赠,我们将派专人上门拜访收集。

6、积极联系参加扶眉战役的原部队,上门拜访,搜集当年遗留的资料和纪念品。

7、继续做好所包抓村组的“五包促五化”工作,围绕打造“山水田园、创意眉县”这个中心,认真开展环境综合整治工作。

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烈士陵园工作人员工作总结 烈士陵园考核工作总结篇二

1、是坚持完成了领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;

二、严于律已,自觉遵守各项制度严格遵守单位的各项制度,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,日常巡查中做好记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃单位的纪律,工作不懈怠,工作态度积极认真。

1、20xx年全年管理所共更换基础设施:扣板护栏23节,扣板护栏墩子16个,扣板护栏柱子20根。欧风护栏36节,欧风护栏墩子35个,欧风护栏柱子33根;中国结护栏8节,中国结墩子4个,中国结护栏柱子4根。防撞桶64个。

2、20xx年更换检查井等:检查井xx套,检查井盖6个,沉沙井15套,沉沙井盖6个。通知相关单位(供电.自来水.移动.传输局等)更换隐患井盖28个。

3、每周上报周报一篇,记录一周中巡查发生的事情。一月内报巡查日记一篇,记录一月内干的工作。半年内上报护栏基础设施及检查井基础设施的更换的明细。年底总结一年所作出的工作,细致到每月每日,以照片为证。

1、专业技术知识不是很高,努力提高业务素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的市政工程管理所人员。

2、20xx年是充满期待的一年。我会积极完成单位安排市政管理所任务。作为管理所其中的一员有义务、有责任、有目标、有理想地去做好本所的工作,做好自己工作分内的事情。

1、加强学习和实践,继续提高。

2、竭尽全力配合完成市政管理所工作任务。

3、完善自身素质。

新的一年,一定要严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,增强自身素质,提高工作业务技能为微山县作出应有的贡献。

烈士陵园工作人员工作总结 烈士陵园考核工作总结篇三

篇一:

一、目前建筑垃圾整治工作开展情况以及存在的薄弱环节

今年初,**城-管执法局、创建办、规划建设、公安、交通等部门多次召开专题会议,抽调精兵强将,组成审批许可组、督察指导组、联合执法组,根据桐乡市政府统一部署和《桐乡市建筑垃圾管理办法》,全面开展了建筑垃圾专项整治工作,并将建筑垃圾专项整治工作与建筑工地创卫管理专项整治工作有机结合,整体推进。截至11月底,审批许可组已办理建筑垃圾处罚核准20多起,3家建筑垃圾运输公司达到《**市城市建筑垃圾管理办法》标准,通过审批核准。督察指导组、联合执法组走访指导施工单位100多家,发放宣传资料300多份,建筑垃圾消纳场处置建筑垃圾3000多立方米。城-管执法各辖区中队针对建筑垃圾乱倾倒、装潢垃圾处置等的特点,组织力量走访装修公司、开展夜间执法巡查活动,对电瓶三轮车乱倒建筑垃圾、装潢垃圾堆放不规范等问题加强教育纠正,查处违章行为10多起。通过前阶段整治,建筑垃圾初步实现了规范化处置,乱倒建筑垃圾现象明显好转,建筑垃圾事先审批核准制度基本建立,专项整治工作取得了阶段性成效。

但在看到成绩的同时,也应当清醒地认识到目前城市建筑垃圾专项整治当中还存在一些薄弱环节:1、规范建筑垃圾处置的氛围有待进一步营造。由于建筑垃圾规范化处置工作刚刚起步,长期以来建筑垃圾处置处于无序化状态,一些施工单位、道路开挖单位、运输单位以及装修单位及人员尚未形成实施建筑垃圾规范化处置意识,少数电瓶三轮车、施工单位人员对建筑垃圾规范化处置不理解不配合,制约了管理工作的开展。2、建筑垃圾长效管理办法有待进一步完善。由于建筑垃圾规范化管理刚刚起步,管理经验相对不足,对运输单位、施工单位、装潢单位的监管机制有待探索和完善,如何应用市场化手段来规范建筑垃圾市场秩序,促进建筑行业发展的办法有待进一步创新。一些镇、街道尚未开展建筑垃圾规范化管理,少数运输单位偷倒、乱倒现象仍然存在。3、建筑垃圾执法方式有待进一步创新。建筑垃圾运输处罚主要在晚间进行,目前对建筑垃圾的执法管理主要依靠通过延长管理时间,开展联合整治的方式,虽然取得了一定成效,但人力物力的投入较大。在执法方式上需要进一步创新,降低管理成本,提高执法的实效性。4、建筑垃圾综合利用机制有待进一步理顺。目前建筑垃圾消纳场对建筑垃圾收纳处置,主要用于工程回填,尚未对建筑垃圾中石料、砖块等实施综合利用,形成建筑垃圾循环利用。

二、进一步加强建筑垃圾管理的对策措施

针对目前建筑垃圾管理中存在的实际情况,建议以引导建筑垃圾市场向规范化、有序化发展为着眼点,进一步完善建筑垃圾管理制度,加大对建筑垃圾源头治理力度,加快实现建筑垃圾管理规范化。(一)继续加大宣传发动,提高群众自觉遵守意识建筑垃圾规范化处置工作涉及方方面面,培养群众的自觉遵守意识十分重点。因此,必须持之以恒地加强建筑垃圾规范化处置的宣传和引导,不断提高建筑垃圾行业从业人员及广大群众规范建筑垃圾处置的自觉性。一是进一步做好上门宣传指导工作。督察指导组和城-管执法各中队要树立长效管理意识,建立定点、定人联系制度,继续走访施工单位、装潢单位等,发放建筑垃圾规范处置宣传资料,宣传解释规范建筑垃圾运输、处置的重要意义和乱倒、乱堆建筑垃圾的危害性。指导建筑垃圾运输单位、施工单位、装潢单位做好建筑垃圾审批核准、包扎覆盖、规范消纳等措施,逐步让群众知道在运输处置建筑垃圾时应当遵守什么样的规定,提高规范建筑垃圾管理的自觉性。二是加强新闻媒体报道。要充分发挥新闻媒体在营造氛围方面的积极作用,加大对建筑垃圾整治进展情况、先进典型的报道力度,对违章行为及时曝光,发挥舆-论监督的积极作用。三是研究建立行业协调沟通制度。根据建筑垃圾运输管理行业起步时间较短,行业之间缺乏沟通和交流的情况,逐步建立建筑垃圾运输处置行业交流会、座谈会等工作机制,听取多方意见,宣传建筑垃圾管理的法律法规,逐步规范行业秩序,完善行业自律制度,营造自觉遵守管理规定的良好氛围。

(二)整合管理资源,完善建筑垃圾长效管理机制

(三)创新方式方法,提高建筑垃圾执法管理的实效性

要进一步总结建筑垃圾管理的经验,探索建筑垃圾管理方式方法,规范建筑垃圾管理机制,提高管理的实效性。一是要建立定点指导和区域负责制度。根据城-管执法各辖区中队的区域划分,按照“谁的区域产生建筑垃圾,由谁监管”的原则,在施工单位、道路开挖等建筑垃圾处置审批核准时,确定1-2名辖区城-管队员,作为建筑垃圾管理联络员,负责建筑垃圾运输、消纳等环节的指导和协调工作,帮助解决审批手续,指导规范营运等工作,把管理关口进一步前移,防止违章行为的发生。二是研究建立建筑垃圾运输消纳信息化管理系统。借鉴先进城市经验,对运输单位的运输车辆安装gps数字定位系统,将运输车辆编号、运输时间、运输路线纳入数字化信息平台,对运输、消纳情况实施全程跟踪监督。通过提高建筑垃圾监督管理的科技含量,减少管理和执法工作人力物力的投入,节约管理成本。三是进一步加大源头治理力度。针对建筑垃圾管理的特点,在查处违规运输、消纳建筑垃圾时,要突出对施工单位等建筑垃圾产生源头的治理这一关键环节,重点加大对产生建筑垃圾单位的处罚力度,控制建筑垃圾产生的源头,提高管理的`针对性。

(四)改善处置办法,逐步推进建筑垃圾综合利用

西安市建筑垃圾管理办法

2004年11月15日 13:09

西安市建筑垃圾管理办法

(2003年3月13日西安市人民政府第18次常务会议审议通过 2003年4月15日西安市人民政府令第15号公布)

第一条 为加强建筑垃圾的管理,维护城市市容环境卫生,根据《西安市城市市容和环境卫生管理条例》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条 本办法所称建筑垃圾,是指建筑物、构筑物、园林绿化、市政设施建设、维修、零星修缮等施工过程中所产生的渣土、弃土、弃料、淤泥及其它废弃物。

第三条 本市新城、莲湖、碑林、雁塔、未央、灞桥、长安等7区行政区域范围内的建筑垃圾管理,适用本办法。

第四条 西安市市容环境卫生行政管理部门是本市建筑垃圾管理的主管部门。7区市容环境卫生行政管理部门负责本辖区内的建筑垃圾管理工作。

规划、建设、国土、环保、交通等部门按照各自职责,协同做好建筑垃圾管理工作。

第五条 建筑垃圾管理,实行谁产生谁清理的原则,不具备清理条件的,可委托有经营建筑垃圾运输资质的单位清运。

第六条 产生建筑垃圾的建设、施工单位或个人,必须在工程开工前向所在区市容环境卫生管理部门申报建筑垃圾处置计划,并签订市容环境卫生责任书。

建设单位在申请《建设工程施工许可证》时,应当出示市容环境卫生责任书。

第七条 建设施工现场应具备下列条件:

(一)实行封闭施工;

(二)出入口道路硬化并配备相应的冲洗设施;

(三)有专人负责现场管理,对不符合市容环境要求的车辆不准驶出现场。

第八条 建设施工单位应对产生的各类建筑垃圾及时清理,始终保持建设施工现场整洁。

(一)运输建筑垃圾单位的车辆必须符合建筑垃圾清运车辆的统一标准;

(二)车辆的核定载重吨位应在100吨以上。

第十条 建筑垃圾运输资质实行年审制度。年审不合格的单位取消建筑垃圾运输资质。 第十一条 承运建筑垃圾的运输单位,应持有市市容环境卫生行政管理部门发放的建筑垃圾准运证。建筑垃圾准运证应注明装载地点、消纳地点、行驶路线及有效期限。

第十二条 运输单位在运输建筑垃圾时应做到:

(三)按规定的时间、路线行驶;

(四)驶离现场时应冲洗干净,不带泥上路;

(五)随车携带建筑垃圾准运证;

(六)不得转借、伪造、复制、涂改、买卖建筑垃圾准运证。

第十三条 建筑垃圾消纳场的设置应当符合土地利用总体规划和城市总体规划。按照合理布局的原则,分别在莲湖、雁塔、未央、灞桥、长安区各设置一至二个建筑垃圾消纳场。建筑垃圾消纳场的设置和管理,由所在区人民政府负责。设置的建筑垃圾消纳场应向市市容环境卫生行政管理部门备案。

建筑垃圾消纳场实行有偿服务,收费标准按物价部门核定的标准执行。

第十四条 设置建筑垃圾消纳场应具备下列条件:

(一)完善的排水设施和道路;

(二)必要的机械设备和照明设施;

(三)配备相应的管理人员;

(四)明显的指示标志。

第十五条 建筑垃圾消纳场应做到:

(三)保持进场道路整洁、畅通;

(四)不得受纳生活垃圾和工业垃圾及有毒有害垃圾。

第十六条 建筑垃圾消纳场停止使用前,设立建筑垃圾消纳场的单位,应履盖还田,搞好绿化,或按城市规划造山,并向市市容环境卫生行政管理部门备案。

第十七条 居民因装饰、建造、维修房屋等产生的零星建筑垃圾,按物业管理单位或居委会指定的地点堆放;物业管理单位或居委会负责清理,并委托有经营建筑垃圾运输资质的运输单位有偿清运。

第十八条 违反本办法规定,施工现场积存垃圾不及时清理的,责令立即清理,并处1000元以下罚款。

第十九条 违反本办法规定,施工现场不按规定封闭、出入口未硬化、未配有相应的冲洗设施的,责令改正,并处2000元以下罚款。

第二十条 违反本办法规定,不在指定的建筑垃圾消纳场排放建筑垃圾的,责令立即停止排放、清理垃圾,并按已排放垃圾数量,对排放者按每立方米100元处以罚款。

第二十一条 违反本办法规定,委托无建筑垃圾运输资质的车辆运输建筑垃圾的,责令改正,并处1000元以下罚款。

第二十二条 违反本办法规定,未取得运输建筑垃圾资格,擅自清运建筑垃圾的,责令立即改正,并处2000元以下罚款。

第二十三条 违反本办法规定,不按规定的时间和路线运输建筑垃圾、车辆轮胎带泥进入城市道路以及运载建筑垃圾未密闭、覆盖的,责令改正,并处500元以上2000元以下罚款。造成遗撒的,责令清除,并处200元以下罚款;逾期不清除或清除不干净的,由作出行政处罚决定的部门委托他人清除,所需费用由责任人承担。造成遗撒经处罚后,未采取措施,在运输过程中再次遗撒的,吊销其建筑垃圾运输资质证。

第二十四条 违反本办法规定,擅自设立建筑垃圾消纳场的,责令改正,并处20000元罚款。 第二十五条 违反本办法规定,建筑垃圾场受纳生活垃圾及有毒有害垃圾的,责令改正,逾期不改正的,处5000元罚款,并吊销其建筑垃圾消纳场资格。

第二十六条 违反本办法规定,涂改、伪造、转借、租赁、买卖专用车辆标志牌或建筑垃圾清运证的,处以1000元罚款。

第二十七条 主管行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,受贿索贿的,依法追究行政责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第二十八条 妨碍行政机关工作人员和执法人员执行公务,情节严重的,依法追究责任。 第二十九条 公民有权制止违反本规定的行为,并有权向有关管理部门举报违反本规定的行为,对举报属实者,有关管理部门应当给予奖励。

西安市建筑垃圾管理条例

(2012年6月27日西安市第十五届人民代表大会

常务委员会第二次会议通过

2012年7月12日陕西省第十一届人民代表大会

常务委员会第三十次会议批准)

第一章 总 则

第一条 为了加强建筑垃圾管理,维护城市市容环境卫生,保护和改善生态环境,促进经济社会可持续发展,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

第二条 本条例适用于本市行政区域内建筑垃圾的排放、运输、消纳、综合利用等处臵活动。 本条例所称建筑垃圾,是指单位和个人新建、改建、扩建、拆除各类建筑物、构筑物、管网,道路施工,装饰装修房屋等所产生的渣土、弃料及其他废弃物。

第三条 市市容环境卫生行政管理部门是本市建筑垃圾管理的行政主管部门。区、县市容环境卫生行政管理部门按照职责负责辖区内的建筑垃圾管理工作。

公安、城-管执法、规划、交通、建设、城改、水务、国土资源、环境保护、市政公用、物价等部门按照各自职责,做好建筑垃圾管理的相关工作。

活动进行监督、检查。

第四条 建筑垃圾处臵实行减量化、无害化、再利用、资源化和产生者承担处臵责任的原则。

第五条 市人民政府应当制定建筑垃圾综合利用优惠政策,扶持和发展建筑垃圾综合利用项目,加强对建筑垃圾综合利用的研究开发与转化应用,提高建筑垃圾综合利用的水平。

第六条 任何单位和个人都有权对违法处臵建筑垃圾的行为进行制止和举报。

第二章 建筑垃圾排放

第七条 建筑垃圾排放人应当对建筑垃圾进行分类。

任何单位和个人不得将建筑垃圾与生活垃圾、危险废物混合处臵。

(一)有关行政管理部门核发批准建设的相关文件;

(二)建筑垃圾排放量及核算的相关资料;

(三)建筑垃圾处臵方案:包括建筑垃圾的分类,排放地点、数量,运输路线,消纳地点,回收利用等事项。

第九条 建筑垃圾排放人应当与持有《西安市建筑垃圾处臵(运输)证》的运输单位签订建筑垃圾运输合同,不得将建筑垃圾交由未取得《西安市建筑垃圾处臵(运输)证》的运输单位和个人运输。

第十条 排放建筑垃圾的施工工地应当符合下列条件:

(一)设臵符合相关技术规范的围蔽设施;

(二)出口道路硬化处理,设臵车辆冲洗设备并有效使用;

(三)设臵洗车槽和沉淀池并有效使用;

(五)建筑垃圾分类堆放,及时清运。

因施工场地限制,无法达到前款第(三)项条件的,经所在区、县市容环境卫生行政管理部门批准,可以采取其他相应措施。

第十一条 建筑垃圾排放人应当在施工现场配备建筑垃圾排放管理人员,监督建筑垃圾装载,保证建筑垃圾运输车辆密闭、整洁出场。

第十二条 在城市道路进行管线铺设、道路开挖、管道清污等施工作业的建筑垃圾排放人,应当采取有效保洁措施,按照市政工程围蔽标准,隔离作业,施工完成后二十四小时内将建筑垃圾清运完毕。

第十三条 因抢险、救灾等特殊情况需要紧急施工排放建筑垃圾的,施工单位应当在险情、灾情消除后二十四小时内书面报告所在区、县市容环境卫生行政管理部门。

第十四条 个人住宅装饰装修产生的废弃物,应当袋装收集、定点投放。禁止随意倾倒住宅装饰装修废弃物。

社区居民委员会、村民委员会、物业服务企业等组织应当接受所在区、县市容环境卫生行政管理部门的监督、指导,在辖区内设臵围蔽的个人住宅装饰装修废弃物临时堆放点或者收集容器,并组织集中清运。

第十五条 建筑垃圾排放、运输实行保证金制度,具体办法由市人民政府制定。

第三章 建筑垃圾运输

第十六条 建筑垃圾运输人应当建立健全建筑垃圾运输车辆安全管理、驾驶人培训、车辆清运规范服务制度,加强车辆维修养护,保证运输安全规范。

第十七条 建筑垃圾运输实行许可制度。

建筑垃圾运输人应当向市市容环境卫生行政管理部门申请办理《西安市建筑垃圾处臵(运输)

证》,并提交以下材料:

(一)具有合法的《道路运输经营许可证》和工商营业执照;

(二)运输车辆总核定载质量达到五百吨以上的证明文件;

(三)与企业经营规模相适应的车辆停放场地、维修保养场所的证明文件;

(四)运输车辆的《机动车辆行驶证》和《车辆营运证》;

(五)运输车辆具备全密闭运输机械装臵或密闭苫盖装臵、安装行驶及装卸记录仪和相应的建筑垃圾分类运输设备。

新城、碑林、莲湖、雁塔、灞桥、未央、长安区以外的区、县建筑垃圾运输人申请办理《西安市建筑垃圾处臵(运输)证》的,由市市容环境卫生行政管理部门委托区、县市容环境卫生行政管理部门办理。

第十八条 从事建筑垃圾运输车辆的驾驶人应当符合以下条件:

(一)取得相应准驾车型驾驶证并具有三年以上驾驶经历;

(二)持有本市公安机关交通管理部门核发或换发的驾驶证件;

(三)最近连续三个记分周期内没有被记满分记录;

(四)无致人死亡或者重伤的交通责任事故;

(六)经考试合格,取得相应的道路运输从业资格证件。 第十九条 建筑垃圾运输人在取得《西安市建筑垃圾处臵(运输)证》后,应当按照行业规定对运输车辆统一外观标识,并将企业、车辆、驾驶人相关情况向公安机关交通管理部门备案。

烈士陵园工作人员工作总结 烈士陵园考核工作总结篇四

一、主要工作完成情况

1、河道保洁管理和生态调水方面。河道是城市的生命之源是城市生态系统和景观体系的重要组成部分,是城市生态平衡的重要因素对河道的生态恢复具有不可替代的作用。20xx年我所管理着城区80条122公里的河道,面对艰巨的河道保洁任务,我们不畏困难,根据创卫水环境要求和各段河道的不同特点,我所及时调整河道巡查、检查方式和管养标准,以快速解决问题为前提,落实专职河道巡查员,对河道保洁、工程设施养护等进行全面巡查,每日7时至17时间采取不间断巡查,做到对重点区域所有河道水域及陆域污染物的及时发现与及时处置;在5月至11月绿萍、水葫芦、蓝藻等水生植物宜发生大规模滋生与爆发季节,适当增加巡查与及时处置。通过全方位、多层面的巡视督察,有力推动了河道长效管理工作。坚持定期召开工作例会,对巡查检查情况及时进行沟通交流,做到检查有重点,落实有措施,解决有效果。今年8月份根据市政府“一把扫帚扫到底”的要求,将城市河道保洁工作移交给城管局。9月份以后,河道保洁正式移交给城管局,我们配合城管局对河道保洁做了大量分内分外的工作,为创卫工作作出了水利人的贡献。

在做好河道保洁工作的同时,为提高内河水质,改善水生态环境,我们充分利用东门泵站、国庆新村泵站以及新区活水泵站科学调度提水冲污,每天结合外河水位及天气情况白天提水7至8小时,泵站几乎满负荷运转,经统计全年共提水2737万立方米,最大限度地提高了城区的水质。汛期在做好生态调水的同时抓好防汛工作,在城区防汛小组的领导下,树立防大汛,抗大灾的思想。在汛前严格按照防指的要求,对防汛设备进行安全检查,5月份检修保养了全部6个泵站及启闭机,保持机械、电气设备处于良好的运转状态。在暴雨来临之前,及时降低内河水位提高河道的调蓄能力,降雨后及时启动排涝泵站排水,保证了城区安全度汛。防汛期间安排人员24小时值班,保持通讯畅通。发现问题及时汇报解决。

2、河道环境综合整治方面。20xx年市委市政府将城区59条河道环境整治列入为民办实事十大工程。59条河道未砌筑石驳墙,部分河道水生植物多,暴露垃圾多,河道淤浅、坝埂阻水、水系不畅,脏乱差现象严重,严重影响了群众的居住环境和城市形象。对照创建全国卫生城市的要求,我所按照“先急后缓,由内向外,分类整治,整体推进”的要求,从保持水面无水生植物、无漂浮物、岸坡无垃圾;清除河道内的渔网、鱼簖及栅栏,保持水流畅通;拆除坝埂、疏浚河道、沟通水系,提高河水的自净能力几个方面对城区河道全面进行整治。

到目前为止,已完成51条75公里,正在实施的3条4公里,准备实施的3条3公里,预计春节前整治结束。有2条河道在拆迁开发地段暂缓实施。本次河道环境整治共疏浚土方22万方,拆除坝埂6处,拆除违章搭建30余处,清理渔网渔簖379个,清理三无船舶17条,清理河坡垃圾2.48万方,清理水生植物35.1万平米,整治河坡32公里。通过河道环境整治,改善了环境,净化了水体,得到了实效。

3、文明单位创建工作方面。为创建省水利系统文明单位,河道管理所成立了创建领导小组,所长任组长,下设工作班子;研究制定切实可行的实施方案,定期召开创建工作会议,所长与每个职工签订文明单位创建工作责任书,落实各级责任。创建中开展各种文化活动,丰富职工业余生活。组织职工进行理论业务学习,制定了切实可行的考核制度。通过创建,我所管理更加规范、科学、民主,人际关系和谐,内外环境优美,职工文明意识增强,形成了上下统一、人人参与文明创建的良好氛围。11月份,顺利通过省水利系统文明单位的考核验收。

4、职工管理方面。在河道日常管理中,我们借鉴城市园林绿化、环卫等管理模式,将城区河道分为不同的等级,实行不同的管理模式,全面落实河道管理目标责任制。采取定岗位、定人员、定责任、定目标的方法,实行不间断的打捞河道漂浮物。同时组织人员,加强考核督查,确保目标落实到位,做到垃圾水草不积累、不过夜,保持水清、岸洁的良好环境。

5、安全工作方面。安全生产是一切工作的重中之重,在年初组织了全体泵站运行工集中进行专业培训,重点学习了机械、电气的操作规程以及灭火设备的使用,培训结束后对他们进行了考核,通过培训每一名操作工能够正确操作全部泵站。以后每月都组织相关人员进行一次以上的安全学习,在学习中互相交流共同提高。我们还安排安全骨干参加市安监局及水务局组织的安全培训,使安全工作常抓不懈。在抓好安全工作的同时严格执行各项安全制度,要求所有值班人员认真填写运行记录,完善交接班手续,并与他们签定了安全生产和管理责任书,确保安全运行无事故。对水面保洁职工在使用保洁船时要求他们穿救身衣作业,并有专人进行安全督查。我们坚持每周一下午召开工作例会,每次例会都要讲安全,把有关安全文件及时传达到每个职工,让他们始终绷紧安全这跟弦,全年我所没有出现一次安全责任事故。

6、水工程管理方面。随着城市化进程加快,城区涉河工程建设项目增多,与此同时未经审批进行违章施工的现象越来越多,通常有沿河埋设电缆、铺设管线、搭建临时建筑、向河道内倾倒垃圾及各类废弃物等违章现象时有发生,给河道管理来一定难度。为确保河道行水畅通、河面清洁,我所派专人负责,结合河道保洁人员,加强河道日常巡查力度,做到及时发现及时查处,全年共及时制止了10起涉河违章施工行为,其中按程序移交3起。

二、存在问题及不足

河道管理工作原有的传统作业方式已经不能适应当今管理的需要,水工程及泵站管理人员的专业技能不能完全满足需要,需对现有管理人员进行培训和补充专业管理人员。

三、下一步的工作打算

1、进一步做好创建国家卫生城市工作,完善河道管理制度、巩固长效管理机制,打造“水清、岸净”的城市水环境,提高我们的城市形象。

2、进一步规范用工制度,维护职工的合法权益,加强职工管理,把我们的河道管理队伍打造成“特别能吃苦、特别能战斗”有较强凝聚力的队伍。

烈士陵园工作人员工作总结 烈士陵园考核工作总结篇五

一、全面从严治党,深入开展党建和“**”专题教育活动

(一)认真开展“基层党建工作提升年”活动。我所结合单位实际,按照县委的总体部署,巩固提升党的群众路线教育实践活动成果,突出全面从严治党主线,坚持思想建党、制度治党紧密结合,实施党建责任、组织覆盖、政治引领、服务能力、基层治理、骨干力量、党员先锋、基本保障、落实能力“九大提升行动”,着力解决最大政绩观不牢、“点好面差”、制度不落实等突出问题,切实在推动基层党建工作全面进步、全面过硬上取得新突破、新成效,为全面深化改革、推进依法治县、推动园林绿化科学发展提供坚强的组织保证。

(二)扎实推进“**”专题教育活动。

1、在升华党性修养中,进一步提高思想素质。教育引导党员干部把加强党性修养作为自我教育、自我锻炼、自我改造的永恒课题,进一步提升思想境界、坚定理想信念、增强“三个自信”,模范践行社会主义核心价值观,始终讲党性、重品行、作表率,以优良品质彰显共产党人的人格力量,着力锻造党性坚强、精神富足的党员干部。

2、在强化担当意识中,进一步提升服务能力。教育引导党员干部牢记党和人民的重托,牢固树立强烈的事业心,始终以爱岗敬业、勇挑重担的精神状态忠诚履责、敢于负责,不断在加快知识更新、丰富知识储备和实践历练中增强推动科学发展、驾驭复杂局面、造福人民群众的能力,着力锻造勇于担当、善作善成的党员干部。

3、在树立鲜明导向中,进一步加强作风建设。教育引导党员干部深刻把握好干部标准和“重品行、重实干、重公认”用人导向,坚持为民务实清廉的价值追求,始终把人民群众放在心中最高位置,坚决反对、亮剑根治“四风”突出问题,持之以恒弘扬新风正气,着力锻造作风优良、群众满意的党员干部。

4、在增强发展定力中,进一步推动工作落实。教育引导党员干部准确把握党和国家的工作历史方位,适应发展所面临的新常态,始终坚持科学发展、加快发展的工作指导思想,紧紧围绕县委发展目标、工作重点,集中精力干事创业,千方百计推动工作,创造经得起历史检验的实绩,着力锻造服务发展、奋发有为的党员干部。

(三)深化党群共建创先争优活动。坚持党组织和群团组织创先争优活动同谋划、同部署、同推进、同讲评、同表彰,积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建,形成党建带群建,群建促党建的生动局面。积极发挥工、青、妇组织作用,开展劳动竞赛、岗位比武等活动,激励广大职工、青年、妇女在加快威远发展中建功立业。

(四)以创新活动为推手,加强党员干部职工队伍建设

每月开展两次政治业务及创新管理知识学习,职工的参与率达100%,干部职工的思想道德水平和科学文化素质及创新素质有新的提高。注重人才的培养和使用,新发展预备党员1名,有1名年轻职工考上公务员,3名专业技术人员通过培训长并在工作中积极进步,晋升了专业技术职务。加强作风效能建设,修订完善和严格执行《威远县园林管理所劳动考勤制度》等管理制度,半年开展效能督查12次,进一步规范了管理,增强了园林绿化干部职工队伍的凝聚力、执行力和战斗力。

绿化建设实现投资1.2亿元,完成婆城公园及配套道路工程建设和花城路特殊学校旁裸土治理工程,推进威远河示范段综合治理工程,新增城市绿化覆盖面积6公顷。

(一)园林规划

协助县住建局完成二环路西北段道路景观设计。

(二)绿化建设

1、完成总投资9315万元、面积15.4万平方米的婆城公园及配套道路建设工程。

婆城公园:项目占地面积约15.4万平方米,投资5782万元。婆城公园依山而建,分为北部运动活动区、中部为山地景观区、南部为公共休憩活动区三个功能区。设一个主入口,若干次入口。

一是北部运动活动区,建设有篮球场2个,5人制足球场1个,网球场1个,羽毛球场3个,乒乓球台若干,公共厕所一座,停车场两处70余个车位;
二是中部为山地景观区,游览步道蜿蜒曲折,管护、消防道路环山而建,山顶拟建休息长廊一座,观景平台两处,景观亭一座。三是南部为公共休憩活动区,建设有一个主广场,一个儿童游乐场,一个休憩平台,一个观景平台,。配备公共厕所一座,大型停车场一处110余个车位。

婆城公园还注入文化元素:公园大门立有一块景石铭牌,正面写有“婆城公园”,背面写有“婆城赋”;
主广场背面设有艺术浮雕墙,以中国画的形式展现威远“古八景”;
在主广场两侧设有艺术长廊,艺术长廊内悬挂威远著名的摄影、书画、文学作品供市民参观。

配套道路:花塘东路、花塘西路长均为469米,两条道路红线宽度均为30米,车行道宽22米,人行道宽两边各4米;
锦园西街长173米,道路红线宽度25米,车行道宽15米,人行道宽两边各5米。工程建设投资3533万元。

2、配合住建局实施威远河治理一期工程建设。工程位于圆顶山公园至威远大桥段,占地面积约16万平方米,全长约4000米,包括道路**路、河岸改造、人行桥、景观桥、房屋建筑等内容,于**年4月开工以来,各项工程建设进展顺利,工程正在进行:一是河岸改造架空平台、栈道主体完工;
完成河道清淤2万立方米;
二是人行桥和5座景观桥主体全部完工;
三是砌石坝改造完成混凝土浇筑,围堰拆除等工作,条石安砌超出303.5海拔;
河岸宾格石笼护脚,完成人行桥下游开工建设部分。四是绿化工程完成树木种植完成赵家坝大桥至碧水龙湾段乔木栽植。

3、推进大气污染防治工作,完成花城路裸土治理工作。该地块位于威远县特殊教育学校门前两侧,面积1900平方米。绿化建设中先后完成原有构筑物拆除,地块平整、土坡造型等基础工作,并栽植栾树、黄葛树、天竺桂等绿化乔木107株,花木紫薇21株,红花继木球18个,铺植马蹄金成坪草2400平方米,浇筑混凝土人行道路面528平方米。

4、完成成自泸高速威远南和连界互通立交环岛绿地绿化景观提升改造工作。两块绿地总面积6.69万平米,其中,威远南互通立交环岛绿地面积约3.18万平米,威远连界互通立交环岛绿地面积约3.51万平米。两块绿地土壤较薄,绿地内的乔木过少,绿化景观效果欠佳。改造本着节约投资,提升绿化景观效果的原则,两块绿地规划黄葛树、紫薇、黄花槐等乔木5280株,迎春、三桷梅等灌木7900株。

5、督促二环路东段、建业大道、三河路、凤凰大道行道绿化工程的施工单位做好绿化植物的后期管护工作,保证绿化景观效果的持久性。对绿地内死亡苗木进行补植、对草坪进行3次修剪。

(三)绿化栽植和绿地管护

3、引入市场机制,实施美化工程。通过公开竞争性谈判,择优选择施工单位,在主要街道和交通渠化岛栽植鲜花35万余盆。

4、为群众、社区、单位服务。践行党的群众路线,及时处置被大风折断的位于白塔山于黄葛树古木大树枝,确保人民群众生命安全财产。

(四)加大执法力度,推进依法治绿

1、公园设施管护。一是完成了索桥、**广场喷泉等设施的全面维修养护。二维修游园地面750余平方米;三是全面完成**游园排水沟和沉沙池清淤及沟盖板更换;
四是做好两园、城市广场和绿化带园林设施的时常维修,确保整洁、美观和正常安全使用。

2、园林绿化执法。每天坚持2次对二环路等城市干道绿化和主要街道绿化进行巡查,处理损坏树木和侵占绿化带事件19起。每周不定时地对行道树上的拴绳挂物等违章行为进行2次清理,共收缴违规拴挂在行道树上的拖帕48把,纠正践踏草坪、在绿地内取土、乱丢废弃物、乱倒污水、粪便等违规违纪行为66起,巩固了绿化建设成果。

三、**公园开发建设工作

积极配合严陵镇做好东风三社拆迁安置工作;
正在办理入住安置户的房屋产权证;
及时处理安置户反映的问题和安置房维修工作;
发放19户拆迁未安置户过渡费。

四、加大宣传力度,营造浓厚氛围

以社会宣传、媒体宣传和专题宣传等形式,为全面深化改革和推进依法治县营造浓厚的舆论氛围,共发放相关宣传资料3000份,悬挂标语3幅,在《党政网》和《政务晨讯》发稿7篇,报送住建信息18条。

五、切实做好安全工作

积极开展“安全生产三项行动”,建立健全了安全工作领导和工作机构,完善和落实《安全工作责任制》,编制各类事故应急处理预案和城市防洪、消防等应急预案。召开安全工作领导小组会议6次、职工大会12次,开展安全隐患排查12次,查出隐患多个,分不同情况及时进行了整改。共投入安全资金15.1万元,其中隐患整改9.9万元,及时消除了安全隐患。春节期间全所职工累计加班300多人次,做好两园的秩序、卫生、安全管理;
加强农药、化肥等危险物品和生产车辆等安全管理,确保了全所平安。

六、普法护法,社会治安良好,平安创建扎实

一是深入抓好“六五”普法。全员参加“六五”普法培训和知识竞赛,“坚持依法行政,文明执法”,对执法人员加强教育和管理;
参加县级相关部门组织的法制宣传活动1次,发放《城市绿化条例》、《四川省园林绿化管理实施细则》等宣传资料800份。二是扎实做好信访、社会治安综合治理和维稳工作,落实和回复人大代表建议和政协委员提案各2件、县长信箱3件,处理市民热线和网络舆情各2条,及时解决了反映的园林绿化建设管理中的问题,促进社会和谐稳定。

存在的主要问题

1、**公园征地工作中,经摸底估算,应安置630户,已安置382户,还有248户待拆迁安置;
东风3社有83户签订了小户协议的安置户未搬迁交出旧房,还有50个大户(约90个小户)安置户未签订小户协议,拆迁难度很大。

2、城市无绿地系统规划,城市绿地建设严重滞后于城市建成区扩展和城市化发展水平;
绿化建设资金不能及时到位,办公、生产管护等经费不足。

下半年工作打算

1、做好狮子山公园、花城公园、圆顶山公园建设准备工作;
完成**公园景观设计,推进**公园主体工程建设相关工作。

2、按县政府和县住建局的安排,完成二环路西北段道路改造绿化景观建设工作;
积极配合杉树坳、荷花街等几条市政道路改造建设工作;
配合住建局推进威远河综合治理一期工程建设。

3、以深入开展精细化管理为契机,加大投入、创新方式、强化管护,全面提高园林绿地的栽培管理水平,彰显绿地的生态环境效益,推进“生态威远”建设。

4、与城管、公安等部门协调配合,加大两园为重点的公共绿地的环境综合治理工作,全面提高园内设施、卫生和安全管理水平。

5、深入开展“**”专项教育活动和群众性精神文明创建活动,努力实现各项工作目标。

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