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最新半年护理工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-25 18:48:19 作者:笔舞 最新半年护理工作总结(精选5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

半年护理工作总结篇一

区质量强区办:

为深入贯彻落实《关于印发〈xx市达川区20xx年质量强区工作要点〉的通知》(达川府办﹝20xx﹞22号文件)精神,结合我区实际,我局就“质量强区目标”开展了如下工作:

区经信局在20xx年初制定了详细的工业发展规划,本着“服务企业、发展企业”的理念,将整个达川区的工业企业划分为三个区域,并安排专人了解企业的运营、困难、需求等方面的情况,另安排综合股和企业股对收集到的信息进行综合分析,并在此基础上提出工业发展初步建议,最终由局党委会形成建议报送区级领导把关,争取年度内达川工业经济在全市的排名有进步。

工业发展环境是影响达川环境的一个重要因素。达川区的工业企业是初级加工型企业,对环境的破坏较为严重,我局以中央环保督察为契机,配合相关职能部门对工业企业环境展开了大力度的整治,对不符合环保要求的,首先责令其整改,对拒不整改或者整改不到位的企业,我局依据相应的法规对其进行停电强制整改。这确保了我区的工业企业良性发展环境,为质量强区增添了强有力的质量保障。

“质量强区”目标工程的推进,必须以健全的基础设施为依托。基于此,我局在电力和通信基础设施保障两方面做了大量的协调工作,目前达川区电力基础设施建设已经实现村村通、户户通,并保障了村社动力用电需求,使全区各个村社生产用电基本满足。通信网络实现了辖区有线或者无线网络的全覆盖,“宽带乡村工程”为质量强区提速,主城区的“千兆网络试点工程”的稳步推进更为质量强区工程增添动力。

下一步,我局将按照区委、区政府关于“质量强区”目标的要求,进一步完善基础设施的建设,督促我区的企业按照环保要求安全生产,为我区的“质量强区”工程添砖加瓦。

半年护理工作总结篇二

20xx年水土保持工作在局领导的正确领导和大力关心下,在上级主管部门的正确指导下,按照年初的安排和部署,基本完成了全年的各项目标任务,现将工作自查情况报告如下:

一、大力宣传新《水土保持法》,全面掀起水土保持国策教育活动新高潮

今年3月1日是新《水土保持法》颁布实施一周年纪念日,为掀起宣传《水土保持法》的新高潮,更进一步提高全社会的水土保持法制意识,在年初我们就制定了详细的宣传计划,印制宣传手册、宣传单、宣传标语和录制了音像制品等。为了在宣传日、宣传周和宣传月活动中,做到有重点、多层次地开展水土保持国策宣传教育活动,努力营造规模大、密度高的浓厚舆论氛围,我们在3月1号的当天,组织全区各乡镇、各街道办开展了声势浩大的贯彻新《水土保持法》宣传活动,深入到平坝、丘陵和生产建设工地进行了广泛地宣传,同时在xx区电视台黄金时段打出宣传字幕宣传水土保持法。结合“3.22世界水日”和“中国水周”以及“科技赶场”等活动开展了水土保持法律法规和水土保持科普宣传教育活动。今年,共发放宣传手册、宣传单5000余份,张贴和悬挂标语100余副,出动宣传车辆30余台次。另外,我们还向双东、新中、和新的中心小学赠送了300本水土保持科普教材。今年的宣传活动形式多、受众面广、效果好,基本覆盖了农村、街道、社区、生产建设单位、学校等,达到了宣传的目的。

二、加强水土保持预防监督

水土保持预防监督是水土保持工作的核心和生命线。在方案审批方面,今年审批了包括西部国际商贸城、芦德路xx区段旧路加宽改造工程、德柏路道路改造及风貌整治工程等一批重点项目和道路交通建设项目的土保持方案。今年共审批水土保持方案13件,征收水土保持补偿费147万元。在组织建设和制度建设方面,区政府对xx区水土保持委员会组成人员及成员单位进行了调整,并制定了水土保持委员会各成员单位的工作职责以及对区级有关部门、各乡镇、各街道办水土保持工作的考核办法,这对我区水土保持工作提供了强有力的组织保障和制度保障。

三、加快水土流失治理力度,构建水土流失防控体系

水土流失综合治理,是水土保持工作最重要的内容之一,是保护水土资源、改善生态环境最为有效的`措施。今年共完成国家农发水土保持综合治理项目7.5平方公里,总投资225万元,核心项目区在新中镇龙居村。该项目实施后,项目区可基本具备科学系统地防控体系,有效减少水土流失。市局下达的水土保持综合治理目标任务17平方公里,今年共完成17平方公里,总投资2177万元,其中:完成农发水保项目7.5公里,植树造林6.67平方公里,生产建设项目实施水土保持措施2.83平方公里。

四、水土保持总体规划

按照新《水土保持法》的规定以及市水务局的要求,结合我区土地利用总体规划、水资源规划、城乡规划和环境保护规划,今年已编制完成了我区《水土保持总体规划》,区政府以德市旌府函[]76号文批准。

五、存在的问题

1、区级有关部门对水土保持认识不足,协调配合不够。

2、水土保持投资严重不足。

六、工作建议

1、建议增加和充实水保专业技术人员。水土保持工作属跨多学科多领域专业性强的工作,由于没有这方面的专业技术人员,在工作中有时就会感到茫然,知其然不知其所以然。为此,为了促进我区水保事业的长足发展,建议合理配置人才资源,增加和充实水保专业人才。

2、加大宣传力度,提高认识,着重强调水土保持监测的重要性和必要性。

半年护理工作总结篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年党建工作开展情况自查报告根据《xx基层党建巩固年(2020)实施细则》,结合党支部标准化规范化建设的推进,xx党总支对党建工作开展情况进行自查,情况如下:

(一)组织设置规范化

1、组织体系:

基本情况:2015年2月经xx集团党委批准成立中共xx总支部委员会。2016年7月设立机关、xx、xx、xx、xx等9个党支部,2019年4月,中共xx公司总支部委员会56名党员正式转至xx公路集团党委,2019年12月2日经xx集团党委会研究,同意成立了xx目部临时党支部。存在问题:现xx、xx、xx、xx等支部因党员辞职及调动,已达不到设置党支部的条件,导致支部工作未正常开展,三月已拟《关于调整xx下辖党支部设置的请示》上报xx党委。

2、班子职数:有正式党员7人以上的机关、xx、xx支部设立党支部委员会。存在问题:xx支部经2018年9月13日支部党员大会选举成立支委会,支部书记兼纪律委员。

3、支部换届选举实施情况:xx党总支及下属9个支部,除机关支部外,其余8个支部均按党的基层组织设置进行换届选举,机关支部经xx党委同意延期换届。

存在问题:物流集团党委同意机关支部延期换届的时间为2018年12月,因2019年改制整体划转至xx集团,组织关系未完全理顺,机关支部换届工作暂未开展。

(二)基本队伍建设规范化1、发展党员情况:xx党总支储备有一定数量的入党积极分子和发展对象,有递交入党申请书人员4名,入党积极分子7名,发展对象3名,执行发展党员的5个阶段和25个步骤要求。存在问题:发展党员资料存在不完备,档案不规范的情况。如:资料记录不详实、会议记录不规范等。

2、教育培训情况:年初根据xx集团党委学习计划建立xx公司党总支学习计划;
党支部书记每年均参加县级以上党组织举办的集中轮训,发展对象按计划接受培训。存在问题:党员未全员达到每年参加至少3天的培训时间。

3、日常党务管理情况:对党员信息进行收集整理;
按月收缴党费,开展党费收缴自查工作,2019年收缴党费总额109689元,根据党务公开办法,进行公示;
积极对扶贫户及公司困难职工开展送温暖献爱心等活动。

(三)基本制度执行规范化1、组织生活情况:落实“三会一课”,每月召开支委会议,每季度召开支部党员大会,学习党的方针政策,中央各项精神;
按要求每年至少召开一次组织生活会;
开展“不忘初心、牢记使命”等主题党日活动;
进行年度党员民主评议及支部书记抓党建述职。主题党日活动因为党员较分散,生产任务紧等原因没有安排相对固定的时间进行;
存在问题:会议记录及资料收集不完整、不规范。

并按时将党总支决议决定、发展党员、党风廉政建设、党费收缴等情况,按照规定予以公开,接受党员群众的监督。存在问题:制度建立不完善,如未建立党员考核办法、宣传工作管理制度。

3、意识形态工作责任制落实情况:意识形态工作相关制度落实不到位。宣传意识不强,对宣传工作存在敷衍了事的情况,在撰写宣传稿件时,有只求数量、不讲质量的情况,导致宣传质量不高,宣传文章出彩不多。宣传力量较弱,基层无专职宣传员,写作水平急需提高,难以达到宣传工作的标准和要求。宣传手段单一,宣传主要靠内部文字宣传,其他渠道较少。宣传制度不完善,未建立严格的审核程序,及时性、准确性有待提升。

4、党务公开管理办法落实情况:根据党务公开管理办法,对企业改革发展方案、开展党内学习教育、执行“三会一课”制度、换届选举、发展党员、民主评议、召开组织生活会、党费收缴管理及党风廉政建设等方面的工作,采取会议、制发文件、公示栏发布等方式公开。存在问题:涉及到需要审批的事项,未拟定公开的审核审批程序。

(四)基本任务落实规范化

1、履行监督职责情况:发挥党组织政治核心作用,在方向上把关,2019年各基层支部参与对总站日常生产经营管理工作讨论决策,对工程劳务购买,大笔物资材料的采购,支部参与工程竞争性谈判工作,有效的发挥党支部监督作用及教育党员的作用。

2、推动改革发展情况:2019年公司处于改革划转时期,在上级党委的部署下,公司党总支、基层支部紧紧围绕改革发展稳定大局,针对改革过程中职工存在的顾虑、误解及不稳定情绪,对每一名员工进行思想稳定工作,积极做好党员群众的思想教育工作。

(五)基本保障配套规范化

1、人员配备情况:公司现有党务工作人员19人,占职工总数4%,其中专职党务工作人员10人,但存在整体党务水平不高,党建工作开展成效不明显。

2、党建经费执行情况:党建经费有保障,每年制订党建经费计划,并纳入公司年度预算。2019年党总支落实党建经费66301.91元,用于开展主题党日活动、宣传及学习培训等,保证党建经费的正常开支和合理使用。

3、阵地建设情况:目前,公司各支部都建立党员活动室,按照阵地建设进行要求。存在问题:未完成做到“六有”,机关支部因搬迁暂无固定场地设立党员活动室;
xx总站支部因站房涉及搬迁,在规范化标准化上存在不足。

1、思想认识程度不深。没有切实抓监督、抓落实,部分工作前期计划和组织实施较好,但在后续的执行中,缺乏有效监督,工作流于形式,思想上倦怠,党组织建设上还存在不足。

2、组织班子结构不优。xx、xx、xx、xx支部书记由机关部室负责人兼任,且基层党组织党员流动性大,多数党员常驻项目,人员分散,开展学习无法集中,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。

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半年护理工作总结篇四

区质量强区办:

为深入贯彻落实《关于印发〈xx市达川区20xx年质量强区工作要点〉的通知》(达川府办﹝20xx﹞22号文件)精神,结合我区实际,我局就“质量强区目标”开展了如下工作:

区经信局在20xx年初制定了详细的工业发展规划,本着“服务企业、发展企业”的理念,将整个达川区的工业企业划分为三个区域,并安排专人了解企业的运营、困难、需求等方面的情况,另安排综合股和企业股对收集到的信息进行综合分析,并在此基础上提出工业发展初步建议,最终由局党委会形成建议报送区级领导把关,争取年度内达川工业经济在全市的排名有进步。

工业发展环境是影响达川环境的一个重要因素。达川区的工业企业是初级加工型企业,对环境的破坏较为严重,我局以中央环保督察为契机,配合相关职能部门对工业企业环境展开了大力度的整治,对不符合环保要求的,首先责令其整改,对拒不整改或者整改不到位的企业,我局依据相应的法规对其进行停电强制整改。这确保了我区的工业企业良性发展环境,为质量强区增添了强有力的质量保障。

“质量强区”目标工程的推进,必须以健全的基础设施为依托。基于此,我局在电力和通信基础设施保障两方面做了大量的协调工作,目前达川区电力基础设施建设已经实现村村通、户户通,并保障了村社动力用电需求,使全区各个村社生产用电基本满足。通信网络实现了辖区有线或者无线网络的全覆盖,“宽带乡村工程”为质量强区提速,主城区的“千兆网络试点工程”的稳步推进更为质量强区工程增添动力。

下一步,我局将按照区委、区政府关于“质量强区”目标的`要求,进一步完善基础设施的建设,督促我区的企业按照环保要求安全生产,为我区的“质量强区”工程添砖加瓦。

半年护理工作总结篇五

区强区办:

为深入贯彻落实《关于印发〈xx市达川区20xx年质量强区工作要点〉的通知》(达川府办﹝20xx﹞22号文件)精神,结合我区实际,我局就“质量强区目标”开展了如下工作:

区经信局在20xx年初制定了详细的工业发展规划,本着“服务企业、发展企业”的理念,将整个达川区的工业企业划分为三个区域,并安排专人了解企业的运营、困难、需求等方面的情况,另安排综合股和企业股对收集到的信息进行综合分析,并在此基础上提出工业发展初步建议,最终由局党委会形成建议报送区级领导把关,争取年度内达川工业经济在全市的排名有进步。

工业发展环境是影响达川环境的一个重要因素。达川区的工业企业是初级加工型企业,对环境的破坏较为严重,我局以中央环保督察为契机,配合相关职能部门对工业企业环境展开了大力度的整治,对不符合环保要求的,首先责令其整改,对拒不整改或者整改不到位的企业,我局依据相应的法规对其进行停电强制整改。这确保了我区的工业企业良性发展环境,为质量强区增添了强有力的质量保障。

“质量强区”目标工程的推进,必须以健全的基础设施为依托。基于此,我局在电力和通信基础设施保障两方面做了大量的协调工作,目前达川区电力基础设施建设已经实现村村通、户户通,并保障了村社动力用电需求,使全区各个村社生产用电基本满足。通信网络实现了辖区有线或者无线网络的全覆盖,“宽带乡村工程”为质量强区提速,主城区的“千兆网络试点工程”的稳步推进更为质量强区工程增添动力。

下一步,我局将按照区委、区政府关于“质量强区”目标的要求,进一步完善基础设施的建设,督促我区的企业按照环保要求安全生产,为我区的“质量强区”工程添砖加瓦。

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