改进工作作风措施和心得体会（模板15篇）

在工作心得体会中，我们可以对自己的工作进行全面的反思和总结，以便在下一次的工作中能够更加有针对性地提高自己的工作质量和效率。工作心得体会是一种交流和分享的方式，希望这些范文能够启发你思考自己的工作情况。

民政改进工作作风心得体会

随着时代的发展和社会的进步，民政工作也在不断改进和完善。作为一名参与民政工作的从业者，我深切感受到了改进工作作风的重要性。在我参与和亲身经历的过程中，我积累了一些心得体会，希望能够对今后的工作提供一些借鉴。

首先，改进工作作风必须要有突破传统的勇气。作为一种公共服务行业，民政工作的传统一直以来都是保守、守旧的。但是，随着人们对政府和公共事务的需求不断增长，我们必须要推翻传统的思维定式，敢于创新，敢于尝试新的方式和方法。例如，在社会救助方面，我们可以引入信息化技术，提高工作效率，更好地为有需要的人提供帮助。只有勇敢地突破传统，我们才能不断革新工作作风，适应时代的发展需求。

其次，改进工作作风要坚持以人为本。民政工作的根本目标是为人民服务，因此，在改进工作作风的过程中，我们必须要始终坚持以人为本的原则。这意味着在制定工作计划和政策时要广泛征求民意，听取社会的呼声，注重群众的利益和需求。例如，在社会福利方面，我们要积极倾听贫困群众的声音，了解他们的真实需求，并采取切实有效的措施，为他们提供更好的福利待遇。只有以人为本，我们才不会脱离实际，不断提高公务水平，更好地为人民群众服务。

第三，改进工作作风要求全面提高自身素质。作为从事民政工作的人员，我们的素质和能力直接影响到工作的质量和效果。因此，改进工作作风的前提是全面提高自身的素质。这包括理论水平的提高、专业知识的积累和工作技能的提升等方面。我们应该通过学习和实践，不断提高自己的业务能力和综合素质，以适应新时代工作的需要。只有不断提高自身素质，我们才能更好地履行职责，更好地为人民服务。

第四，改进工作作风要注重团队合作和沟通协作。民政工作往往需要涉及多个部门和多个层级的合作，因此，改进工作作风需要我们注重团队合作和沟通协作能力的培养和提高。我们应该积极主动地与其他部门和机构进行信息交流和资源共享，在共同的目标下形成合力。在工作中，我们要注重沟通和协调，建立良好的工作关系，以推动工作的顺利进行。只有通过团队合作和沟通协作，我们才能取得更好的工作成效。

最后，改进工作作风要持之以恒。改革不是一蹴而就的，改进工作作风也需要我们的持之以恒。社会发展不断变化，群众需求也在不断变化，因此，我们的工作作风需要不断更新和改进。在工作中，我们要时刻保持清醒的认识，不断总结工作经验，及时修正工作中存在的问题，并且勇于承担责任。只有坚持下去，我们才能不断取得新的成就，不断创造新的辉煌。

改进工作作风是一项长期的任务，需要我们不断地努力和实践。我相信，只要我们始终保持勇气、以人为本、提高素质、注重团队合作和持之以恒，我们一定能够为民政工作注入新的活力和动力，更好地为人民群众服务。

改进工作作风的心得体会

今天，银监会召开党委会议，传达学习党的十x届x中全会精神，银监会党委书记、主席_x出席并讲话。_x强调，银监会系统各级党委要认真学习在x中全会上的讲话精神，落实好政府职能转变要求，切实改进工作作风，不断推动银行业改革发展和监管工作。

会议认为，党的来，以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全党全军全国各族人民，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，全面推进党的建设新的伟大工程，各项工作取得新进展，以新的面貌、新的作风树立了良好形象，赢得了全国各族人民的衷心拥护和国际社会的好评。

_x在讲话中指出，贯彻落实重要讲话精神，重点是落实好政府职能转变要求，关键是切实改进工作作风，结合银行业改革发展和监管工作实际，当前要突出抓好以下工作：

一是支持经济发展。全面贯彻落实党的精神和中央经济工作会议决策部署，坚持稳中求进，坚持扩大内需，正确引导信贷投向，推动降低企业融资成本，确保信贷资金投入实体经济，着力加强对重点领域和薄弱环节的信贷支持，着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整，做好城镇化配套金融服务，支持实体经济持续健康发展。

二是防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患，坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前，要重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域的信用违约风险，理财、代付以及银证、银基、银保、银信等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险，影子银行、民间融资和非法集资等领域外部风险传染。

三是加强金融创新。按照全面建成小康社会这一宏伟蓝图对金融服务提出的新要求，以金融创新促进实体经济与银行业良性互动。一方面，推进银行业科学合理布局，探索民间资本进入银行业的新方式，加快社区银行建设，完善银行业组织机构体系。另一方面，加强业务产品和管理机制创新，持续提高银行业的竞争力，推动实现发展速度、质量和效益的协调统一。

四是加强党的建设。按照党的对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署，坚定理想信念，加强党性修养，改进工作作风，倡导勤俭节约，坚持真抓实干，切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断推进银监会系统党的建设科学化水平。

_x强调，银监会系统广大党员干部要紧密团结在以同志为的党中央周围，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，深入贯彻党的和x中、x中全会精神，用党的精神武装头脑、指导实践、推动银行业改革发展和监管工作，不断增强工作的前瞻性、进取性、创造性，为完成党的各项战略决策部署、实现全面建成小康社会奋斗目标做出新的更大贡献。

(一)改进银行工作作风，增加有效信贷投入，解决“贷款难”与“难贷款”的矛盾。

“贷款难”与“难贷款”是一个问题的两个方面。一方面，“难贷款”说明金融服务对象——企业、居民客观上存在对金融产品的巨大需求潜力;另一方面，“贷款难”说明银行业也存在着迫切需要寻找富余资金出路、增加自身收益的问题。显然，解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾，银行业与其服务对象具有共同的利益结合点。

因此，只要我们银行业的广大工作者切实提高金融服务水平，进一步改进工作作风，按照经济规律办事，银行业与服务对象之间多沟通、多交流，采取有效措施，力戒浮躁，深入到大、中、小企业中去，深入到个体私营及非公有制企业中去，深入到城镇居民和广大农民群众中去，就能够较好地解决“贷款难”与“难贷款”这一对矛盾，就能够贯彻好稳健的货币政策，为国民经济持续快速健康发展提供强有力的支持。

(二)改进银行工作作风，降低不良贷款占比，提高银行业的盈利水平。

不良贷款的形成有主观和客观两个方面的原因。就主观方面而言，如果银行业的工作人员能够在“贷前”进行深入细致的调查、“贷时”进行扎扎实实的审查、“贷后”坚持实事求是的检查，如果银行业的工作人员能够坚持“审、贷、查”等必要的制衡约束制度，如果有关金融监管部门进行了及时有效的现场检查和非现场监管，那么，因主观因素造成的不良资产必然大大减少，不良贷款率就可以得到较好的控制。

银行业只有努力提高金融服务水平、改进工作作风，增强工作的主动性和责任心，才能够降低不良贷款，减少相当一部分损失;同时，金融服务工作作风的改进，在一定程度上能够增加金融产品的有效供给，信贷资产质量就会得到提高，不良贷款率就能够控制在较为合理的水平，银行业自身的收益也会明显上升。

目前，有的农村信用社不同程度地存在官商习气、衙门习气，已影响了党和国家宏观金融政策的有效实施。农村信用社是为“三农”服务的中小金融机构，要有“走千家万户”、“跨千山万水”、“吃千辛万苦”的工作作风。而在有的地方，这种“挎包精神”不见了。

一方面，广大农民特别是渴望致富的贫困地区的农民亟需农村信用社的有效信贷扶持，发展生产、改善生活;另一方面，有的农村信用社却把目光盯在少数“大户”身上、放在县城及经济较发达的地区，偏离了为“三农”服务的宗旨，导致有的农村信用社存贷比例一直处于较低水平，大量资金处于相对闲置状态，影响了自身经营效益的提高和央行支农再贷款宏观政策工具的运用效果。

银行业属于第三产业，是靠提供金融服务来维持自身的生存与发展的。目前，我国加入wto已成定局，包括银行业在内的金融业对外开放是一种必然的选择，在竞争中发展是必由之路。如果银行业服务水平、服务质量满足不了服务对象的需求，那么，我们的银行业就无法在竞争中取胜。

更重要的是，银行业的服务水平、服务质量也密切关系到党和政府在广大人民群众中的形象，关系到党和国家的金融方针、政策的落实与否。银行业的服务水平、方式、质量等等构成了金融文化的重要组成部分，是我国先进文化的直接体现者之一。进一步提高服务水平、质量、层次，是银行业实践“__”的具体体现，具有重大的政治意义。

中央提出的“__”，就是要改进工作作，密切联系群众，教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置，自觉加强党性修养，注重实践锻炼，把规定真正运用到实际中。”“__”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，是挥向“空谈”的利剑，也是党中央“实干”的强烈信号。

__要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变，提高执政为民实效，杜绝假大空，注重真实绩。中央领导以身作则，各种平民之举振奋人心。高层决策是行动纲领，如何抓好落实，体现成果，这才是最关键的，要把__落到实处，使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯，需要强化制度保障。

“三分决策、七分执行”，领导干部执行和落实的能力直接影响政府的高效形象。政策落实效果如何，往往看与当地的实际情况结合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身学用政策、结合实际的实践能力，针对优势和不足拿出具体可行的措施，才能把决策落到实处。

落实__首先从改变会风开始，不能为开会而开会，应该是带着问题上会，最后解决问题散会。贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了，而是要通过随机调研等方式，深入各乡镇了解落实情况，切实把改变会风作为转变干部作风、提高行政效能的重要途径来抓，强调在少开会、开短会的基础上，会前深入调研，会中强调效率，会后抓好落实。

针对工作中存在的问题和群众关切的焦点难点热点问题，要组织相关工作小组带着问题深入各基层党组织实地调研，现场开会，同时增设现场点评、现场提问、相关工作人员现场解答、部领导随机点名脱稿表态发言等互动环节。这样的开会形式才简朴、务实，既节省了会议开支，又提高了工作效率。对于会议精神的贯彻落实，要实行项目绩效管理考评办法,做到“落实有回声”。根据项目实施的难易和重要程度分为部级、科级两个层次，赋予不同的分值，定期考评。对会议决定事项，要求各科室安排专人办理，办公室负责督办，及时将进度、结果及反馈信息及时向分管领导汇报。

贯彻落实好__，在改进党的作风方面取得更大成效，不仅要严格执行纪律，还要大力推进改革创新，加强制度顶层设计，进一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境，推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。当前要着重在四个方面努力：

一是加强对权力运行的制约和监督。深化领导体制和工作机制改革，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持用制度管权、管事、管人，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子，防止权力滥用，防止特权思想、特权现象的产生。严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。深化行政审批制度改革，进一步简政放权，减少行政审批事项，规范审批程序和行为，防止行政权力对微观经济活动的干预。

二是完善公开制度。大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和各领域办事公开，不断扩大公开的范围和覆盖面，接受广大干部群众的监督，让权力在阳光下运行，使各种不正之风和消极腐败现象得到及时发现和解决。

三是深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，形成正确的用人导向，使政治坚定、能力过硬、作风优良的干部得到提拔重用，不让老实人吃亏。扩大干部工作中的民主，充分尊重民意，重视群众评价，引导各级党员干部眼睛向下、立足实际、埋头苦干、服务群众，切实作出人民满意的工作实绩。

四是完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系，对领导干部作风情况进行评价，把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设。把群众满意作为作风建设的根本标准，更多地把评价权、监督权交给群众，更好地搭建公开倾听群众意见、受理群众诉求的平台，妥善解决群众诉求，积极回应社会关切。

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全省改进工作作风心得体会

改进工作作风是一个重要的议题，也是一个迫切需要解决的问题。在全省范围内，各级领导和干部积极探索、不断创新，推动着工作作风的转变和改善。通过参与改进工作作风的实践，我深刻体会到了改进工作作风的重要性，并从中得到了一些心得体会。

首先，改进工作作风要从自身做起。在改进工作作风的过程中，我们要有自我反省的意识，深入剖析自己在工作中的不足之处。只有明确了自身存在的问题，才能有针对性地进行改进。同时，要认真对待每一个工作任务，不轻易推脱责任，勇于承担自己应有的责任。只有将工作做到位，才能更好地为全省的发展贡献自己的力量。

其次，改进工作作风需要加强团队合作。团队合作是一种工作方式和作风，通过团队合作能够更好地充分发挥每个人的优势，实现工作的高效、高质量完成。在我参与的改进工作作风中，我们注重提高团队的凝聚力和战斗力。大家相互帮助，相互学习，共同进步。通过团队合作，我们的工作效率得到了大幅度提升，也取得了一些可喜的成绩。

再次，改进工作作风要讲究方法与手段。在改进工作作风的过程中，我们要注重方法与手段的选择。要以实际情况为基础，针对不同的情况采取不同的改进措施。例如，在工作过程中，我们要主动与各个部门和单位进行沟通交流，及时了解各个部门和单位的需求和问题，为解决问题提供有针对性的方案。同时，我们还要充分发挥科技手段的作用，利用信息化平台提高工作效率和质量。

最后，改进工作作风要坚持问题导向。在做好日常工作的同时，我们要不断挖掘和解决工作中存在的问题。只有通过解决问题，才能真正改进工作作风，提高工作效果。而要解决问题，首先要对问题进行准确定义，并找出问题的根源所在。然后，我们要通过深入调查研究，收集与问题相关的材料和信息，形成系统的问题分析，并提出科学和合理的解决方案。通过解决问题，我们能够更好地推动工作的发展。

总之，改进工作作风是一项引领全省发展的任务，我们要以此为契机，不断提高自身的素质和能力，努力做到工作上求真务实、作风上廉洁高效。通过个人的努力和团队的协作，相信我们一定能够为全省改进工作作风作出更大的贡献，推动全省事业的健康快速发展。

改进工作作风的心得体会

牢牢把握专题学习讨论总体要求，坚持“三导向三找准”，分领导班子、机关党支部、科室(单位)三个层面，深入开展“转作风、提效能、重执行、守规矩”专题学习讨论，以讨论成效推动财政事业开创新局面。

一、坚持问题导向，找准学习讨论切入点。紧密结合财政工作和岗位实际，组织开展“敬重职位主动作为”、“敬重责任担当作为”、“敬重规矩规范作为”三个专题讨论，针对当前财政干部队伍中存在的“优越感大于忧患感”、“部门观重于全局观”、“老办法多于新办法”三大突出现象，认真查找、深入剖析作风建设、工作效率、工作质量、执行落实、纪律规矩等方面实质性问题，做到不淡化、不隐瞒、不遮丑、不文过饰非，把问题暴露在阳光下，真正地对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

二、坚持严实导向，找准学习讨论突破点。按照市政府部署，进行“四查四纠”，有针对性整改落实，确保不走过场。一是查作风、纠应付，解决干事创业激情不高、作风漂浮、创新意识不强、不愿担当责任等问题;二是查效能、纠拖拉，解决主动行为差、办事效率低、工作质量不高、协调配合不主动等问题;三是查执行、纠缺位，解决遇事推诿、执行不到位、政令不畅通、不敢抓不敢管等问题;四是查规矩、纠失范，解决纪律规矩意识不强、不按规定办事、不按程序请示报告等问题。

三、坚持目标导向，找准学习讨论落脚点。以专题学习讨论为契机，深入推进“四有四提”财政干部队伍建设。“四有”即：有品行，讲操守，忠诚可靠;有规矩，守纪律，严于自律;有责任，敢担当，勇挑重担;有作为，善创新，高效落实。“四提”即：能力上提高，思想觉悟、理论水平、业务素质全面提升，驾驭水平、应对能力不断增强;效率上提速，突出“快、早、赶”意识，变“马上办”为“转身办”，坚持立说立行、速战速胜;质量上提档，看齐高标准、冲刺高目标，把工作干好干出彩，让组织满意，让社会满意，让群众满意;形象上提升，着力培育一支敬业担当、务实高效、执行有力、纪律严明的干部队伍，展示财政系统新面貌、新气象、新作风、新状态。

改进工作作风建设心得体会

在中国民生银行分行领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，中国民生银行黄骅支行2012年取得了显著成绩。但是作为基层支行的行长，我深切感受到责任重大，压力巨大，而且风险无处不在，我们既是风险控制的监督执行者又是上级银行重点监控的对象，责任和使命要求我必须尽职尽责尽心尽力。为了提高领导及员工的整体素质，解决银行工作人员在工作作风方面存在的突出问题，提高银行工作人员的办事效率和工作能力，我们对中国民生银行黄骅支行领导及员工进行了集中的学习和整顿。通过学习和整顿，我行在以下几方面得以改进：

一、厅堂一体化，制作详细流程，提升服务。

进一步改善厅堂服务，一方面通过大堂经理，分流业务，理顺各个服务环节，将客户需求与银行服务有效的衔接，使银行的服务更标准化，规范化，人性化。另一方面，改善服务人员的仪容仪貌，以更好的服务形象和服务气质来帮助客户快速愉悦地办理各项业务。

二、重视员工教育，组织各种培训，加强理论知识的学习。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。我行注重营造学习气氛，依照创新教育培训理念，开展各式各样的培训课程。根据各部门员工综合素质自主制定学习计划，定期召开业务座谈会，探讨、交流和解决业务中出现的和可能出现的问题。通过培训和教育，加上我行员工辛勤努力，很多人都能对业务知识熟练掌握，并具备工作要求的理论素养。另外我行还注重提高员工工作的主动性，很多员工都自觉的做到脚踏实地、积极履行工作职责，并且热情周到的服务客户。

三、加强管理，落实各项工作制度，规范员工行为。

因为有一些员工在工作落实上不够深入扎实，因此我行加强规范日常工作管理，提倡扎实、踏实作风，强化纪律意识，加强违规监管力度，工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的，不论是否造成经济损失，都要依据有关规定进行相应的处罚。通过管理，员工的行为规范取得了一定的成效，但是这是一件长期的工作，没有阶段性，要打持久战。

四、建立员工活动室，丰富员工业余文化生活。

我行领导从关心员工身心发展健康出发，为员工建立了员工活动室、图书阅览室。活动室开设象棋、跳棋、扑克、乒乓球等活动设施；图书阅览室备存安全保卫、信贷专业、文学、法律、经济等各类书籍，方便了员工自行“充电”。员工活动室和图书阅览室的存在，加强了员工的沟通和联系，促进了各项工作的开展，营造了和谐、健康、活泼的文化氛围。

我行在2012年虽然取得了一定的成绩，但取得的成绩只代表过去，并不能说明工作中不存在问题，黄骅支行全体员工将会继续本着对单位、对家人、对自己负责的态度，正确看待工作中的成绩和不足，坚定信心、团结拼搏，扎实稳步的推进各项工作，为中国民生银行黄骅支行的腾飞贡献力量。

六安改进工作作风心得体会

作为一名合格的党员干部，我们深知纪律意识和工作作风对于推动工作的重要性。近年来，六安市委坚持改进工作作风，不断加强自身建设，不断提升工作效能。在这个过程中，我深感收获颇丰，也积累了宝贵的心得体会。下面，我将就六安改进工作作风的心得体会进行分享。

首先，养成良好的工作习惯。改进工作作风的关键在于习惯的养成。在工作中，我们要始终保持正确的工作心态，不断提高自身的素质和能力。庸庸碌碌、敷衍塞责，不仅是对自己的不负责任，更是对组织和人民的不负责任。因此，我们要养成良好的工作习惯，做到工作时认真负责、不计较个人得失，确保工作的顺利进行。只有在工作中培养出这种“痛苦感才能改变习惯，真正做到心所向、责所在，为党和人民的事业贡献自己的力量。

其次，加强组织能力和领导力。作为一名党员领导干部，我们的目标是为党和人民的事业做出更大的贡献。而要实现这一目标，就需要具备一定的组织能力和领导力。在工作中，我们要注重学习和实践，不断提高自己的组织能力和领导力。学会合理分配工作任务，做到有条不紊、高效有序地推进工作。同时，要注重团结和带领团队，通过激发每个成员的潜力和积极性，实现团队的整体发展。

第三，坚定正确的价值观。改进工作作风的核心是坚持正确的价值观。我们要时刻牢记自己的政治责任，心中有党、心中有民，坚定为人民服务、为党工作的信念和决心。在工作中，我们要坚持为人民谋幸福、为党争光的价值取向，始终坚守中国共产党的宗旨和初心，把人民群众的利益放在第一位，为人民群众排忧解难，做到真诚为民、正确为民、实效为民，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

第四，加强创新精神和实践能力。改进工作作风的关键在于创新。在社会经济发展的快速变革中，我们不能固步自封、停滞不前，要敢于打破旧有的思维模式和工作方式，运用科技手段和现代管理理念，推动工作的创新发展。同时，在创新的同时也要加强实践能力，注重实际问题的解决，不固守空泛的理论和口号，真正做到问题导向，创造性地解决实际问题，提高工作的实效。

最后，加强自身建设，提高综合素质。改进工作作风的重点也在于自身的提高。我们要不断提高自己的综合素质，做到政治过硬、业务精通、作风优良。不断学习和培训，增强自己的专业能力和素质修养，提高工作的质量和效率。与此同时，也要不断改进自己的工作作风，以更高的标准要求自己，时刻保持清醒的头脑，坚定正确的道德底线，修身齐家治国平天下，做到立身正、表里一致。

总之，六安改进工作作风的实践让我深感收获颇丰。通过养成良好的工作习惯、加强组织能力和领导力、坚定正确的价值观、加强创新精神和实践能力、加强自身建设，我们能够更好地推动工作的发展，为党和人民事业做出更大的贡献。我相信，在党的坚强领导下，六安的改进工作作风一定会迈上新的台阶，为建设富饶美丽幸福现代化六安做出更大的贡献。

总工会改进工作作风具体措施

改进工作作风学习心得体会

其实，这种公务接待之滥，对于许多地方官员，特别是市、县两级官员来说，算不上什么新闻。但在各地纷纷出台措施，落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定之际，一些地方迎来送往依然如旧，不免让人愕然。

应当承认，一天早上吃四顿早餐，中午和晚上陪十几场酒，对每个基层官员来说都是沉重的负担，少有人会发自内心的乐意，多数属于不得已而为之。当前，基层官员把相当的精力用于接待工作，主要原因在于事权财权过于集中于上级主管部门，上级“管钱管项目”的领导来了，总担心因接待不周而争取不到想要的资金和项目，所以就“宁伤身体勿伤感情”，“通过高规格的接待拉近感情”，“花小钱保大钱”。另外一个原因，还在于难以破除的传统和痼疾，谁都不愿意把主要精力用于接待吃喝泡澡，但谁也不愿意做第一个吃螃蟹的人，让上级来考察的领导认为其“接待不周”。

因此，落实八项规定，除要切实改革目前事权、财权不匹配、“跑部才能钱进”的现象外，还需要切实完善配套措施。

其一，要制定有针对性、可操作的改进作风细则，重点约束中央部门和上级主管部门工作人员在到基层检查、考察和调研时，必须能够严格地贯彻落实中央有关规定。比如清理参观考察、检查验收等项目，给基层减负;再如，要建立接待报告制度，在结束基层检查、考察和调研后，必须把接受接待情况以及落实八项规定情况向本级党组织或纪检组织报告，并接受监督。

银行改进工作作风心得体会

自治区党委、政府在全区开展了一场转变机关作风，提高机关效能建设活动。在这次活动的学习中，我受益非浅，主要体会如下：

一、机关效能建设重在思想观念的更新。

思想解放、观念更新，是重要的投资软环境。在解放思想、更新观念的过程中，要特别注重克服影响软环境建设和经济发展的三个主要思想障碍。一是满足于现状，围步自封，缺乏紧迫感和危机感。二是部门的本位主义，这是当前加快发展步伐的最主要障碍。三是影响开放、束缚发展的土政策。这些土政策以一时一地的蝇头小利妨碍自己的长远利益。因此，要进一步对各种收费进行全面清理，尤其对收费部门应加强行为规范，坚决消除政出多门，各行其是的现象，为经济发展创造宽松的环境。

二、有利于改进机关作风，提高服务质量。

机关工作人员在履行公务中，往往是代表政府机关去执行公务的。人民群众和投资商对具体办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私行为只能敢怒不敢言。

三、有利于营造优质高效的服务环境，提高办事效率。

目前，我们的软环境建设中确实存在办事效率低，不讲勤政，不讲效能的问题。这其中的原因是多方面的，至关重要的条就是机关效能建设没有落实到位，管理不严，措施不力。只有加强机关效能建设，改进工作，完善管理，促进行政机关及其工作人员讲和办事效率，提高行政效能，才能达到营造优质高效的服务环境的目的。

四、有利于改善投资环境，加速经济发展。

大量事实，如果我们不从根本上解决各级领导班子和干部队伍中存在思想作风不适应，工作作风不适应和生活作风不适应等制约经济发展的突出问题，不仅会引起人民群众的不满，影响政局稳定和社会安定，而且会阻碍改革开放政策的落实，妨碍经济持续、快速、健康的发展。加大机关效能建设的力度，必将有力促进各级各部门紧紧围绕自治区党委、政府的重大经济决策和经济部署，结合各自的工作职能和实际情况，集中力量进行标本兼治，综合治理，全面加强干部队伍建设，从而有效地消除制约经济发展和不利社会稳定、安全的因素，加速经济发展的步伐。

因此，机关效能建设不仅不能放松，而且要加大力度和全面深化，为加快经济发展创造良好的氛围。

防疫改进工作作风心得体会

2020年是中国和全球防控疫情的重要一年，新冠病毒的突然来袭瞬间改变了世界的格局，各个国家都加强了防控措施，中国在这场疫情中一直担当着重要的责任和角色。新冠疫情是一项严峻的考验，也对各级政府和公共卫生部门提出了更高的要求。面对这场疫情，我们的防控体系发挥了重要作用，更需要不断改进工作作风，及时发现问题并解决，为疫情的最终打胜利打下坚实的基础。

防疫工作中，贯穿始终的工作作风是必不可少的关键。在疫情期间，我们的工作作风应该更加贴近群众，实现信息的及时、高效传递。还应该以科学、务实、细致为基调，前瞻性、主动性作为发展方向，保证防控措施的及时有效性，打造崭新现代化防疫体系。

首先，防疫工作需要提高数据采集和分析能力，要把握疫情的趋势变化，从而及时出谋划策。其次，强化组织协调，打造协同联动和资源共享的平台，发挥利益相关方的积极性、主动性和创造性。最后，必须加强宣传教育和社区工作，夯实平民防疫的基础，让更多人意识到防疫的重要性，提高人民群众的自我防范和自我救护能力。

第四段：心得感悟。

在这场疫情中，我们深刻认识到防疫工作作风的重要性。作风好坏直接关系到我们的防疫成效。防疫改进工作作风不仅是自己的一个要求，更是我们应该积极传达和提醒身边的人共同遵循的规范。同时，我们还应该注重工作方法的改变，采用更加科学化、合理化的管理方式，使得工作更加的高效化和精确化。

第五段：展望与建议。

在未来的防疫工作中，要深入总结前期工作和防控经验，把实践经验转化成有力的推动力，进一步加强组织、协调、宣传、监测、治疗等各个环节，不断探索适应新常态下的防疫管理模式。同样，要积极引导和鼓励社会各界广泛参与防疫工作，并加强组织协调，充分发挥各方面的积极性和主动性，形成各尽所能的合力，同疫情进行斗争，最终取得新冠疫情防控的彻底胜利。

改进工作作风会议心得体会

近年来，随着经济的发展，工作场所的环境也发生了许多变化。为了提高工作效率和员工的工作满意度，改进工作作风的重要性变得日益凸显。在我所在的公司，最近举行了一次以“改进工作作风”为主题的会议。通过参加会议，我深切感受到了改进工作作风的迫切性和重要性，并获得了一些宝贵的心得体会。

首先，在会议中，我意识到了改进工作作风的目的和意义。作风是一种隐性的力量，直接影响着工作的质量和效率。通过改进工作作风，我们能够更好地提高自己的专业素养，加强沟通协作能力，提升自己的职业形象。改进工作作风，是为了使团队更加高效地工作，提高工作效率，提升工作层次，为公司的发展服务。在我之前的工作中，我常常把自己的利益放在第一位，不够注重团队合作和公司整体利益。通过会议的理论学习和实践经验的分享，我认识到只有通过改进工作作风，我们才能更好地完成自己的工作，同时为团队和公司做出贡献。

其次，会议中的案例分享给我带来了很大的启发。在会议中，一些同事分享了他们在改进工作作风方面的成功经验。其中一个同事以自己的亲身经历告诉我们，改变工作作风并不是一蹴而就的，需要经过不断的努力和坚持。他通过提出具体的计划和目标，并在团队中寻求支持和帮助，最终成功地改善了自己的工作作风。从这个案例中，我学到了两点：一是要有明确的目标和计划，不能朝三暮四；二是要勇于借助团队的力量，不能孤立地解决问题。这些成功的案例给了我很大的启示，也为我改进工作作风提供了有针对性的指导。

第三，会议中的小组讨论使我更深入地思考了自己的问题和需要改进的地方。在会议中，我们被分成了小组，共同讨论了团队中存在的问题和解决方法。在小组的交流中，我发现自己在团队协作和沟通方面还有很多不足之处。我常常独断独行，不够倾听他人的意见和建议，忽略了团队的智慧和力量。这让我意识到，只有改变这种工作方式，才能更好地与他人协作，提高工作效率和质量。通过小组讨论，我取得了一些改进工作作风的具体想法和方法。例如，需要积极主动地与团队成员进行交流和沟通，及时反馈工作进展情况，共同解决问题等。这些思考和方法对我改进工作作风的实践具有重要的指导作用。

最后，参加会议使我认识到改进工作作风也是一个不断学习的过程。在会议中，我们学到了很多关于改进工作作风的理论知识和实践经验。但理论知识只有在实践中才能得到应用和验证，只有不断地进行实践和总结才能真正改善工作作风。会议结束后，我立即制定了一份改进工作作风的计划，并定期进行反思和总结。从实践中我发现，只有通过反思和总结，我才能更好地找到自己在工作中的不足，进一步完善自己的工作作风。通过不断地学习和实践，我相信我一定能够逐步改进自己的工作作风，提高工作效率和质量。

通过参加改进工作作风会议，我深深地体会到了改进工作作风的重要性和迫切性。同时，我也收获了许多宝贵的心得体会：明确目标和计划，借助团队力量，积极反思总结等。我相信，在今后的工作中，只要我坚持不懈地改进工作作风，不断学习和实践，我就能够更好地适应工作环境的变化，提高自己的工作能力和职业素养，为公司的发展做出更大的贡献。

银行改进工作作风心得体会

_年2月28日，自治区召开“转变干部作风加强机关行政效能建设”电视电话会议，在全区内开展“转变干部作风加强机关行政效能建设”学习活动。3月3日，我院进行了开展此活动的动员大会，沈并昇院长在会上作了动员报告，并对开展此活动作了具体的部署。根据学院的部署和活动方案，作为部门的领导和外语系党支部书记，一方面我组织外语系和部门人员认真学习院长的动员报告，对开展此活动作了具体的布置和要求，一方面我认真学习有关文件和领导的讲话。通过集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，自己对干部作风好坏和机关效能建设的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，努力树立机关干部的良好形象。

一、开展学习活动的必要性。

(一)、转变机关作风、优化工作环境，是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。各级政府领导干部和公务员手中的权力是人民赋予的，理应用来为百姓谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理念和要求，都要落实和体现在政府的日常行政管理工作、服务水平和公务员的作风上。只有努力改进机关作风，提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持，保证我们的事业常盛不衰。

(二)、转变机关作风、优化工作环境，是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法，全面推进依法行政，就要针对当前存在的问题整治机关作风，努力提高公务员的素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。

二、学习体会与收获。

(一)、党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次干部作风集中整顿活动正是抓好党的作风建设的体现。在宣传学习阶段，通过认真学习《党章》，学习党的xx届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。

(二)、明确了开展干部作风集中整顿活动的指导思想和总体目标。

这次全校性的干部作风集中整顿活动，是加强和改进党的作风建设，实践"三个代表"重要思想的重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央提出的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，结合实际，从严要求，标本兼治，达到使广大干部的纪律观念明显增强，工作效率明显提高，不正之风明显减少的目的。

(三)、以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为一名共产党员及负责招生就业工作的干部，工作质量的好坏直接关系到学院的生存及全校教职工的切身利益。我会认真贯彻执行国家有关招生就业工作的政策，力争通过我的努力，把学院的招生就业工作再上一个台阶。面对学生，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我坚决做到依法行政，做到了不违法、不滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥。

三、批评与自我批评。

当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾自身的学习情况，主要还存在以下不足：

一是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看业务性方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想的触动不够。

二是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看。

银行改进工作作风心得体会

俗语说得好：“流水不腐，户枢不蠹”!

最近在部署下，在服务中心认真组织下，开展了党风廉政建设教育活动。通过这个阶段的动员和读书学习，我对活动的重要意义有了一个更新的认识，可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，户枢不蠹”的内涵，再看”防微杜渐“，”千里之堤溃于蚁穴“这些古训，于此博大精深。寓意深刻。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、党风廉政建设事关民生，干干净净履行职责民声所需。

党风廉政建设关系民心向背，关系事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事干净，二要干净干事，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，时刻牢记毛泽东主席进北京时说的那句话：“我们不当李自成,我们一定要考好。”在群众中树立好形象。

1、要警钟长鸣，思想重视。珍爱自己。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是县城管局服务中心一名普通职工，党教育我多年，，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。要保持晚节.不说是留个好名声，能做到平平安安退休，干干净净退休。也要对得起入党时举起的右手!

2、严以自律，自我解剖。自省自警。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。要时刻告诫自己，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、接受监督。深入群众，防微杜渐。

失去监督的权力，必然滋生腐败;古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，：“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明是非”常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。才能流水不腐，户枢不蠹，最近，党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。

二、在工作中求真务实，言警力行。

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。x领导这次花大力气解决了原遗留五年之久的职工安排问题!我们更要百倍珍惜他!以实际行动感谢党对我们的关心和爱护!

1、学习中要有求真的精神。

求真务实是我党的光荣传统，也是党员的优良作风，具体到我们普通干部职工来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把城管事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动城管事业不断向前发展，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、富有创造性。一年比一年快、一年比一年好，树立良好的城管员工形象!

2、工作要有务实的作风。

说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

3、群众中要有实干的行动。

实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、言行举止中要有实际的效果。

衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

三、党风廉政建设常讲，反腐败常立。

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地常抓，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡|||廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通职工，我应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。

我作为xx银行的一名普通职工，一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，履行职责，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好员工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民好党员，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把党风廉政设工作推向一个新的高度。希望世界第一大党这条大河绿水常流，希望我们党的大门永远不蠹!让我们党在创新型国家的康庄大道上立于世界之林!

六安改进工作作风心得体会

如今，社会发展迅猛，各行各业都在加紧步伐，而政府机关更是在各种改革中面临着种种挑战。因此，六安市政府为了更好地适应时代的发展需要，提高效能和服务质量，积极推进工作作风的改进。改进工作作风不仅能够提高政府服务满意度，还能够增强政府机关的自身凝聚力和战斗力，进而推动社会和谐稳定。

六安市政府在改进工作作风方面采取了一系列的措施。首先，加强了工作的标准化管理，明确了各项工作的责任和要求。其次，提高了公务员队伍的专业素质和服务意识，通过培训和考核等方式，提升了政府工作人员的工作技能和业务水平。再次，优化了政府的服务渠道，依托互联网和移动通信等新技术手段，提高了政府服务的时效性和便捷性。这些措施的实施效果显著，使六安市政府在工作作风改进方面取得了令人满意的成绩。

然而，六安市政府在改进工作作风中也面临着一些问题和障碍。首先，由于长期以来工作作风的不规范，一些政府工作人员的思想观念和工作方式仍然滞后于时代要求。其次，改进工作作风需要政府机关与社会各界的积极配合，但是在一些环节中，与社会各界之间的沟通交流还不够畅通，亟需加强。再次，因为改进工作作风涉及到政府机关内部的众多利益关系，一些领导干部对此持有保守态度，导致改进工作作风的进程缓慢。

为了更好地推进六安市改进工作作风，我们应该积极采取措施来解决问题和推动进程。首先，加强对政府工作人员的培训和教育，提高他们的服务意识和工作技能，使其适应时代要求。其次，建立起政府和社会各界之间的良好沟通机制，加强对外联系，使政府工作与社会需求更加贴近。再次，领导干部应该发挥好示范作用，带头改进工作作风，广泛宣传改进工作作风的重要性和意义。通过这些举措，我们相信能够推动六安市的改进工作作风进一步向前发展。

改进工作作风是时代发展的需求，也是政府机关建设的必然要求。六安市政府在改进工作作风方面采取了一系列的措施，取得了显著的成效。然而，我们仍然面临着一些问题和障碍，需要进一步努力来解决。通过加强培训教育、加强沟通交流、发挥领导干部的作用，我们相信六安市的改进工作作风能够取得更加明显的进展，为六安市的发展做出更大的贡献。

学习改进工作作风心得体会

今天，银监会召开党委会议，传达学习党的xx届二中全会精神，银监会党委书记、主席尚福林出席并讲话。尚福林强调，银监会系统各级党委要认真学习在二中全会上的讲话精神，落实好政府职能转变要求，切实改进工作作风，不断推动银行业改革发展和监管工作。

会议认为，党的来，以同志为的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全党全军全国各族人民，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，全面推进党的建设新的伟大工程，各项工作取得新进展，以新的面貌、新的作风树立了良好形象，赢得了全国各族人民的衷心拥护和国际社会的好评。

尚福林在讲话中指出，贯彻落实重要讲话精神，重点是落实好政府职能转变要求，关键是切实改进工作作风，结合银行业改革发展和监管工作实际，当前要突出抓好以下工作：

一是支持经济发展。全面贯彻落实党的精神和中央经济工作会议决策部署，坚持稳中求进，坚持扩大内需，正确引导信贷投向，推动降低企业融资成本，确保信贷资金投入实体经济，着力加强对重点领域和薄弱环节的信贷支持，着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整，做好城镇化配套金融服务，支持实体经济持续健康发展。

二是防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患，坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前，要重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域的信用违约风险，理财、代付以及银证、银基、银保、银信等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险，影子银行、民间融资和非法集资等领域外部风险传染。

三是加强金融创新。按照全面建成小康社会这一宏伟蓝图对金融服务提出的新要求，以金融创新促进实体经济与银行业良性互动。一方面，推进银行业科学合理布局，探索民间资本进入银行业的新方式，加快社区银行建设，完善银行业组织机构体系。另一方面，加强业务产品和管理机制创新，持续提高银行业的竞争力，推动实现发展速度、质量和效益的协调统一。

四是加强党的建设。按照党的对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署，坚定理想信念，加强党性修养，改进工作作风，倡导勤俭节约，坚持真抓实干，切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断推进银监会系统党的建设科学化水平。

尚福林强调，银监会系统广大党员干部要紧密团结在以同志为的党中央周围，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，深入贯彻党的和一中、二中全会精神，用党的精神武装头脑、指导实践、推动银行业改革发展和监管工作，不断增强工作的前瞻性、进取性、创造性，为完成党的各项战略决策部署、实现全面建成小康社会奋斗目标做出新的更大贡献。