方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
治疗方案图篇一
地址：____________
乙方：_____________
身份证号：_________
根据_有关法律、政策等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。
聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自________年______月______日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自________年______月______日至________年______月______日共___________年。(其中________年______月______日至________年______月______日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
甲方____________________
乙方____________________
________年________月________日
治疗方案图篇二
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一.聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，聘用年。聘期满前____月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二.工资待遇与奖惩正式聘用期月工资为： 元，月假四天。原则上不可连休。
三.甲方的权利和义务：
1. 积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排。
2. 及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的权力与义务：
1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前____月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
(1)甲方提出聘用申请，
(2)乙方同意
(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。
(5)甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方负责人(签章)：
乙方：
年月日
治疗方案图篇三
聘用单位(甲方)
具体部门：
电话：
受聘人(以下简称乙方)
身份证号码：
受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )
受聘人的担保人(以下简称丙方)
身份证号码：
兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人) 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
第一条、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
第二条、__待遇与奖惩
1、试用期月__为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。
2、正式聘用期月__为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月__扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月__中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
第三条、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现__及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的__等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
第四条、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应__等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应__。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月__奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
____年____月____日 _____年____月____日
治疗方案图篇四
1、表层血管像蚯蚓一样曲张，明显凸出皮肤曲张呈团状或结节状。
3、肢体有异样的感觉，肢体发冷，肢体潮热，静脉曲张患者患肢变细，变粗皮肤有针刺感、奇痒感、麻木感、灼热感等一系列静脉曲张的症状。
4、腿部有酸胀感，静脉曲张患者晚上重，早上轻皮肤有色素沉着，颜色发暗皮肤有脱屑、瘙痒、足踝有水肿。
5、傍晚脚踝或膝盖处可有轻微肿胀;
6、痉挛、腿抽筋，如睡觉时小腿抽筋等。
7、静脉曲张的表现症状在早期无明显变化，有些静脉曲张患者常感患肢沉重、胀痛、易疲劳，休息后可缓解。
8、静脉曲张患者的小腿浅静脉渐现隆起、扩张，静脉曲张的表现症状有时静脉曲张的症状可卷曲成团或囊状，尤以站立后明显，抬高腿后消失，这些表现出来的静脉曲张的症状，我们自己是可以感觉出来的。
综上可知有小隐静脉曲张的患者最好不要长期的保持一个固定姿势不动，这样对病情是很不利的，除了这个，平常生活也要注意最好不要用冷水冲脚，饮食方面要注意低糖不要吃太油腻的东西，至于喝酒就更加不可以了。
治疗方案图篇五
当人体的年龄到达一定的年纪，就会出现这小隐静脉曲张这种情况的。比如说长期站立，长期行走等等，都是有可能是的小隐静脉曲张提前的。虽然小隐静脉曲张不是非常的明显，但是人体多多少少是有一点点的感觉，一般多见于人体的脚趾等比较隐秘的部位，所以可以适当的了解一下小隐静脉曲张的临床表现以及治疗方案。
1.在发病的早期：可无症状，仅有下肢浅静脉迂曲、扩张、彭出体表，似蚯蚓样或葡萄球样。所以不容易被我们引起重视，可容易被忽视，这也是加重病情的一个重要原因之一，所以适当的提高对生活的警觉性还是非常的重要的。
2.在发病的中期，该患者会有一些身体不适的症状，虽然不是很明显但是还是可以感觉得到的。比如说，患肢常感酸、沉、胀痛、易疲劳、乏力。患肢浅静脉隆起、扩张、变曲，甚至迂曲或团块状，站立时更明显。3.肿胀：在踝部、足背可出现轻微的水肿，严重者小腿下段亦可有轻度水肿。
4.如果该患者的病情是相对比较轻的，则可能考虑保守治疗。分享一般认为其治疗的效果还是相对比较令人满意的，一般都是通过穿静脉曲张袜，以及通过适当的按摩过等等，当然这种情况的话需要患者进行长期的保养工作，否则的话还是有可能导致该患者的病情加重。
了解自身的情况，是非常有必要的，尤其是针对于疾病。就拿小隐静脉曲张来说，虽然并不是一个特别严重的疾病，但是病情加重的话，就是有可能影响患者的正常生活，使得患者在活动方面受到一定的限制，并且认为小隐静脉曲张如果病情加重到一定程度，则会诱发其他方面的疾病，比如说，大隐静脉曲张等等。
治疗方案图篇六
1、调治第二次结束后，老人顿觉轻松，酸沉消失，很高兴的在小区附近的公园散步30分钟左右，期间配合坐着休息。
2、调治到6月2日左右，第五次，老人当即缓慢翻身，且再翻身时自述横突附近不再疼痛，并强烈要求尝试蹲起，一口气做了10个蹲起无碍。
3、到6月20日，老人可自行外出买菜、做饭，弯腰、直腰的无力感和疼痛均消失。
4、从6月20日后，以运动处方为主，手法调治为辅，老人自述睡觉开始偏爱仰卧位了，以前几十年睡觉都是侧卧位，且走路时步态更稳，上身挺拔许多，若仍像以前驼背步行反倒不舒服。
5、7月中，老人出远门开启了旅行，旅途中腰与臀部虽偶有疲惫感，但经过调整床垫，及sps训练，休息1个小时左右便恢复。
6、随访至今，腰椎骨折后的功能障碍几近恢复，骨折愈合影像学显示恢复良好，仍保持在当时术后的状态。
在骨折的手术后，较早的介入我们功能整复体系的调治，在21天内就可以较好恢复患者的正常家庭生活，这次关某的骨折中，看似左侧被撞到的横突是主要问题。
但由于其长年的操劳，体态的改变，其右侧的腰肌、盆带肌群才是重灾区，特别是腰方肌、腰大肌及腹股沟附近，若及早的进行体态调整，并加强对老年人骨质的养护，这次撞击也许不会造成多处骨折。
因此我们对骨折后的康复，一定要突破传统！在科学有序、专业标准的“手术程式”的基础上进行调治，才能减少术后的肌肉萎缩、关节僵硬，最后成了陈年旧伤。
治疗方案图篇七
大汗腺炎是一种比较常见的皮肤病，会使皮肤的表面出现脓包，而且还会使我能的皮肤开始溃烂，甚至有时会伴随着疼痛，给患者的日常生活和工作都带来非常大的影响。那么，大汗腺炎治疗方案是什么？怎样才能治好大汗腺炎呢？让我们通过下文来了解一下吧！
比疼痛更难抵御的，是与大多数皮肤病一样，给患者所带来的心理障碍。
由于化脓性汗腺炎多发生于青年和中年妇女(可能与女性汗腺较发达有关)，对于这些女性来说，即便皮损部位的瘢痕可以被衣服所遮盖，但脓肿所产生的恶臭却无法遮掩，而衣服上的脓液污渍也常常让她们尴尬不已。羞耻、尴尬、自卑，让她们对自我的评估逐渐降低，并由此回避人际交往。
瑞典的一项调查显示，在所有的皮肤病当中，hs患者的“皮肤病生活质量指数”(dlqi)最低。于此同时，患者的抑郁指数也高于其它皮肤病患者，因为这个疾病带给他们的除了疼痛、羞耻以外，还有对病程根本无法控制的沮丧心情。
这不仅让患者感到低落，对于医生来说也是一项不小的挑战。因为迄今为止，hs仍是一种易于诊断，却难以治疗的疾病。
自1839年首次报道以来，因其病因与发病机制不明，迄今为止国际上尚无获批的hs标准治疗方案。直到，才在hs基金会的支持下.于德国召开第一届国际化脓性汗腺炎研讨会，达成一些共识。
但这些有限的共识，无法对临床产生有效的指导。
抗菌药物被大多数临床医生选择作为最初的治疗方法。在外用抗生素里，克林霉素是较为合适的药物，但它虽能明显减少脓肿和脓疮，但对炎性结节无效。此外、四环素、氨苯砜也被用于临床试验，效果却并不优于克林霉素。
也有研究者尝试用异维a酸治疗，效果却令人失望，因为大多数患者不能耐受药物副作用，或治疗无效，仅少数患者获得缓解。
口服糖皮质激素有一定疗效，一般皮损在应用初期可获得明显改善，但受副作用限制不能长期应用，只能用于突然发病时的治疗，而其停药后很快会复发。
免疫抑制剂、神经毒素、非甾体类抗炎药等也被用于治疗hs，但要么为临床个例仍需进一步研究;要么是在停药后复发;要么干脆治疗失败。
在众多药物中，单克隆抗体算是表现优异者。阿达木单抗和英利昔单抗都分别被证明有效，并令其“皮肤病生活质量指数”(dlqi)有较大改善。但也有报道称，英利昔单抗治疗前三个月效果满意，但此后改善逐渐降低。
通过上文的介绍，相信你已经知道大汗腺炎治疗方案是什么了吧！大汗腺炎给患者的健康和家庭都带来很大的负担，让患者的身心都受到很大的伤害。治疗大汗腺炎的方法也非常的多，患者最好到医院检查，让医生经过你的症状来做出最好的方案。
治疗方案图篇八
1、首先整体对下肢各肌群调节体液，打开下行血路、血供，改善静脉回流。反复软化、疏导下肢软组织：大腿、膝、小腿、踝、内外弓、足，髋、盆带配布肌群，松解肌肉、肌腱，改善血供血运。
2、反复软化、清理背肌、腰肌，特别是腰椎2、3关节四周的创面，清理、疏导渗出物及坏死的细胞残片，拨离粘连，恢复浅层腰方肌、臀大肌、臀中肌、腰大肌、腹外斜肌，及深层背长、短肌，改变其静息长度，调节组织间隙与间隙压。
3、反复软化、清理腰骶、骶髂部位的血肿、粘连，盆带肌。
4、再反复软化、清理、疏导腰椎两侧的结缔组织的硬化、钙化。
5、重点软化、清理腰方肌、腰大肌的收缩、粘连。
6、松解脊椎两侧软组织，为调整脊神经传导的外环境做准备。
7、松解棘上韧带、棘间韧带，脊柱关节之间的间隙，恢复脊神经根穿出的宽松外环境。
8、调节上肢胸锁关节、胸肋关节、肩锁关节等，恢复肌力，调节关节运动幅度和运动功能。
9、调治到6月20日，每次90分钟，共进行了9次，开始进行肌肉螺旋稳定的运动处方（以下简称sps）训练。每天20分钟的sps训练，主要进行动作1和跪姿的训练，以启动螺旋链，抑制垂直链，逐渐增加螺旋链条上肌肉的力量。
下图为第五次调治后对比。
治疗方案图篇九
今年10月xx日是全国第xx个全国高血压防控日，我院开展我镇居民高血压病防治知识宣传活动工作。现将本次活动总结如下：
由医院信息科主任为组长，抽调医院各科室医生、护士各4名，组成一个宣传小组，负责本次的宣传工作。
通过宣传咨询活动，提高广大群众的高血压知识水平和懂得如何建立健康的生活方式，远离疾病。
在此次宣传工作中，宣传小组工作人员，分别在秀溪村委高滩尾村口、台前村委连塘村口设立现场咨询点2个，接受广大群众现场咨询300多人次，耐心解答他们提出的各种问题，并发放高血压防治健康处方300多份；出动宣传车辆4车次。
本次高血压宣传日活动气氛热烈，范围广、针对性强。通过这次宣传日活动，让广大群众掌握了更多的健康知识，从而促使他们养成良好的生活方式和卫生习惯。在今后的卫生宣教工作，我院将多开展设立咨询点形式，和广大群众面对面交流，使宣教效果更加明显。
治疗方案图篇十
聘用单位(以下简称甲方)：
具体部门：电话：
受聘岗位：医生护士技师其他
受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
工作，交接后30日内领取相应等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。