制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
音乐社团社长工作计划和目标篇一
以我校“生命教育”理念为目标，以“丰富生活、展示个性、培养兴趣、拓宽知识、开发潜能”为宗旨，重新组建器乐、舞蹈、合唱等艺术社团，提升“一部、二苑、三团”的办学特色，通过社团活动，丰富学生的精神生活，陶冶学生的情操，培养学生的智能，让更多的学生享受成功的喜悦，享有更大的发展空间。
1、培养学生艺术方面的兴趣爱好，张扬学生的个性，为学生提供展示自己的舞台，让学生在活动中学知识、长能力。
2、凸显学校的办学特色，塑造学校社团活动的品牌。
3、为参加各级各类艺术竞赛，做好积极准备，争取取得好成绩。
1、社团活动落到实处，辅导老师要制定好各个社团的活动计划，明确活动目标，安排好活动内容，精心组织每一次社团活动。
2、辅导教师要做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，认真做好活动室内的物品保管、门窗关锁工作，活动结束后安排学生打扫教室，保持教室整洁。对学生的教育要加强与班主任及家长的.联系。
3、抓住机遇创造条件，使学生有机会参加各类艺术竞赛活动，力争取得优异成绩。
音乐社团社长工作计划和目标篇二
文学是高雅的艺术，是精神归宿的园地。文学社是文学的载体，是文化传播的.热土，是陶冶社员情操，砥砺他们思想的殿堂。为了让这些校园的精魂真正成长为他日文学的栋梁，也是为了“乐外”的校园更多几许源头活水，我们“绿之韵”文学社特制定如下的活动计划：
1、充分挖掘社员的写作能潜能，拓展他们的第二课堂，丰富他们的课外生活，营造校园文学气氛。
2、在有关老师的指导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水*和欣赏水*。
4、收集佳作，为下学年出刊作准备。
每周二或三中午。
2、校报
3、校刊
4、国家各级刊物
音乐社团社长工作计划和目标篇三
以丰富校园生活，促进学生全面发展为指导，创设生动活泼的育人环境。在规定时间内组织学生参加丰富多彩的田径社团活动，激发学生的运动兴趣，发展个性特长，增强体质，提高运动水*和成绩，促进学生身心健康全面发展。
学生通过活动，获得体育运动常识和技能，增强体质，提高运动水*，为校田径队选拔人才参加各级各类的运动竞赛铺设一个良好的*台，并提升校级竞技水*，激发学生的运动兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康发展。
（一）学生社团领导小组
队长z副队长z
组员zz
（二）活动时间
每周四下午第八节课一个小时
（三）活动内容（见下表）
周次日期活动内容安排
第1周—活动中心办公室组织召开社团指导教师会议。
第2周—研究性学习开始，讨论制度、学期活动计划；上报社团成员名单。
第3周—上报社团活动计划；学习田径基础技术。
第4周—田径专项训练（高抬腿跑和交叉跑）
第5周—发展速度素质训练
第6周—发展弹跳素质训练、发展速度素质训练
第7周—发展柔韧素质训练、发展力量素质训练
第8周—11速度项目测试（100米和200米）
第9周—18发展速度素质训练、专项练习（小步跑和后蹬跑）
第10周—25发展力量素质训练、发展速度素质训练
第11周—发展耐力素质训练
第12周—9发展耐力素质训练
第13周—耐力项目测试（800米）
第14周—社团活动总结上交；最后一次社团活动总结经验，表彰先进，评定成绩。
1、“梦想”田径协会活动必须落到实处，指导教师要有明确的活动目标，认真制定切实可行的活动计划，并认真安排好活动内容，及时地做好相关记录。学期结束前写好活动总结。
音乐社团社长工作计划和目标篇四
为了提高校园文化氛围，丰富我院学生课余文化生活，提升学生的生活品质，增强学生的综合素质。学院音乐社团将在本学年度策划系列校园文艺活动。为同学们创造更好的交流、学习和自我展示的*台，让你走进充满阳光给力的新学期， 根据学校安排，特制定音乐课外活动方案，具体安排如下：
合唱队：
训练方法
并吸收新成员
统一发音位置，练习合理呼吸，
咬字吐字清晰，声音独立稳定。
练习曲以简到难，有小到大，循序渐进。
活动时间
每星期二下午课外活动为训练时间。
辅导老师：马花荣
地 点：多媒体教室。
预期效果：合唱队能演唱多首合唱曲。
音乐社团社长工作计划和目标篇五
社团的意义：
音乐是很广泛的一项兴趣爱好。在丰富各同学的课余生活外。还可以组织成乐队或团队。参加学校的校庆活动和五四青年文艺汇演等活动、也可以以学校的名义去参加校外或其他学校的的音乐活动。进而推进学校和社团的名声。让各个的地方的爱好者慕名而来。
社团的活动：
当社团在初步成立后。我们会在有组织的情况下开展音乐活动。私立活动。或者参加学校的活动等等。在条件允许的情况下以枫洋农校的名义去其他校或者是潮州、汕头、揭阳等地区参加一些地方开设的正规活动等。
社团的组织机构：
（一）社员大会是本社团的最高权利机构，社员大会在每学期至少召开两次以上。须有三分之二以上的成员出席。
社员大会主要的权利：
1、通过、修改或废除社团的规章制度
2、审查成员、对成员开除社籍的处分
3、成立社团执委会的成员
本社团由社员大会提名、选举产生执委会，并作为社团的最最高领导机构和决策机构。执委会包括社长一名、副社长两名、宣传部、组织部、档案部、策划部，各部部长一名。执委会须遵循少数服从多数的原则。执委会每届任期一年。由社长召集定期开例会，商议讨论本社团所遇到的各种问题。
（二）社长及部门产生办法：社长需在本社团内有较大影响。对各部门有一定的了解和管理能力。社长是社员大会的执行者，本社团第一任社长由本社团创始人担任，副社长由社长推荐：后人社长由前任社长提名下届社长后选人，然后由全体社员投票选产生。副社长遵循同样的原则。对于表现突出，贡献较大者可经执委会提名。全体社员投票以决定其是否继续任职。如果社长无故缺席两次正常会议，其他执委会有权提出罢免。各部长的产生由执委会提名，全体社员投票产生。若部长无故缺席两次例会，对社团工作敷衍行事，部负责的，执委会有权对其提出罢免。
以上便是对社团总体计划。还望学校各领导批准并采纳。