演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧，我们一起来看一看吧。
职场礼仪培训演讲稿篇一
职场文明是现代职场环境中不可或缺的一部分，它能够建立起良好的工作氛围和员工关系，使工作更加顺畅高效。为了进一步加强职场文明建设，我参加了公司组织的一次职场文明活动，并汲取了许多宝贵的经验和感悟。
第一段：活动的背景和目的
活动是由公司组织的一次职场文明培训，旨在提升员工的职业素质和自我管理能力。培训中，我们学习了职场礼仪、沟通技巧、工作效率等方面的知识，通过互动、案例分析等形式，使我们更深入地了解了职场文明的重要性和实践方法。
第二段：活动的亮点和体验
培训的亮点在于融合了理论与实际操作，让我们不仅从理论层面了解职场文明的含义，还通过实际操作来将其付诸于行动中。例子就是在小组讨论环节中，我们分组进行沟通协商，让我们深刻体会到良好的团队合作和沟通能力对工作的重要性。通过与同事们的交流与共同努力，我们得出了更好的解决方案，取得了更好的工作效果。这一部分可以举很多实际的例子，突出活动的实用性和有效性。
第三段：活动带来的收获和启示
通过参加这次职场文明培训活动，我收获了许多启示。首先，我意识到良好的职场文明是一个团队的共同价值观和行为准则，每个人都应该以身作则，积极营造和谐的工作环境。其次，我深刻体会到沟通技巧的重要性，通过与同事的积极沟通，可以更好地了解彼此的需求和意见，从而提高工作效率和满意度。最后，我认识到个人的自我管理对于职场文明至关重要，只有通过自身的不断学习和提升才能更好地适应职业发展的需求。
第四段：活动的影响和推动
这次职场文明培训活动不仅仅是一次培训课程，更是一次促进公司文化建设的推动。活动中，我们不仅了解了职业道德和规范，还积极参与各种角色扮演训练和案例分析讨论，从而更好地应用到实际工作中。通过这次活动的推动，我相信公司的职场文明水平将有一个显著的提升，员工之间的关系将更加和谐，工作效率也将得到进一步的提高。
第五段：我对未来的规划和行动
参加这次职场文明培训活动，给我启示了自己职业发展的方向和目标。我意识到提升自己的沟通能力和团队协作能力对于个人职业发展是至关重要的。因此，我决定在以后的工作中积极参与团队合作，提高自己的沟通技巧，不断学习和提升自己的专业知识和技能。同时，我还计划加入公司的职业发展培训机构，参加更多与职场文明相关的培训课程，不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。
通过参加这次职场文明培训活动，我深刻体会到职场文明对于公司和个人的重要性。良好的职场文明能够营造和谐的工作环境，促进团队合作和沟通流畅，提高工作效率和员工满意度。我将始终遵循职场文明的原则，以身作则，积极营造良好的工作氛围，并不断提升自己的职业素质和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
职场礼仪培训演讲稿篇二
第一段：引言（100字）
职场文明活动是指以提升员工的职业道德素质、提高工作效率、营造和谐工作氛围为目标的相关活动。最近，我参与了公司组织的一系列职场文明活动，并从中获益匪浅。在这篇文章中，我将分享我个人的心得体会，并总结这一系列活动的重要意义。
第二段：个人心得（300字）
在职场文明活动中，我个人深刻体会到了职场上的“礼”与“仪”之道。在与同事的交流中，要尊重对方的意见，不轻易抨击或贬低他人，与人为善，树立良好的个人形象和态度。此外，还要具备团队合作意识，与同事们共同协作完成工作任务，积极向上地推动工作的进展。通过这些活动的参与，我发现我的个人形象得到了提升，与同事的关系更加融洽，工作效率也得到了明显的提升。
第三段：重要意义（300字）
职场文明活动的意义在于培养员工的职业道德，提高员工的工作效率和工作品质。首先，职业道德是每个员工必备的基本素质，只有具备了这种素质，才能更好地适应和融入职场环境，与同事和领导形成良好的合作关系。其次，职场文明活动还能够起到凝聚团队力量的作用，通过共同参与文明活动，团队的凝聚力得到了增强，工作协作能力也得到了提升。最后，职场文明活动还能够加强公司的文化建设，树立企业的良好形象，并进一步提升公司整体的竞争力。
第四段：对职场文明活动的建议（300字）
在这次职场文明活动中，我认为还可以进一步加强对员工职业道德理念的培养和引导，通过举办一些讲座、培训等活动，让员工更加深入地了解职业道德的重要性，并学会如何在实际工作中应用。此外，定期组织一些有意义的团队活动，如户外拓展训练、团队建设等，能够提高员工的团队协作意识和工作积极性，进而提升整个团队的工作效率。最后，建议在公司内部建立起一个职场文明的评选机制，通过评选优秀员工的方式，激励其他员工更加努力地提高自己的职业道德素质。
第五段：结语（200字）
通过参与职场文明活动，我深刻体会到了职场素质的重要性，和谐的工作氛围对于员工和企业的发展都有着积极的影响。我将继续努力提升个人职业道德素质，积极参与职场文明活动，通过自身的努力和影响，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望公司能够继续组织和推动这样的文明活动，不断提升员工的职场素养，打造一个和谐、高效的工作环境。
职场礼仪培训演讲稿篇三
12月12日，我参加了公司举办的职业礼仪培训，授课人为珠海培训部礼仪培训导师，乐导诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。
泱泱华夏，有着五千年的历史和礼貌，素称礼仪之邦。中国历来都十分重视礼仪教育，进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，职场礼仪在相互交流中显得尤为重要，因此我们务必要掌握必须的职场礼仪。职场礼仪在工作中限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件十分愉快的事情，良好职场礼节能营造良好的交住氛围。
透过这次的职场礼仪培训让我有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场交际打下了坚实的基础，主要感想如下：
那里主要讲的是仪态、仪表礼仪，其中第一点讲的是仪容，它包括了我们平时的表情、站姿、座次、身体语言等，别小看这一部分哦，这个可上占了我们职场礼仪比例中的55%，能够看的出是相当的重要了，我们平时的一举一动，是否得体适宜，就能够好好的学习并从这天开始应用了。
第二部份的资料也是与我们息息相关的，分别是仪容、服装、饰品，原先在平时的工作中我有很多地方做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自已的衣着服饰，在工作中不是自已喜欢什么就穿什么的，着装是一个人基于自身的阅历，修养或审美品位，而个人衣着服饰应贴合自已的工作与职位。
第三部分讲的是细节--接待礼仪，说到我们平时工作的迎接、引领、电梯、开门、称呼、介绍、握手、递名片虽然很多时候我们都在讲礼仪，网上更是铺天盖地的礼仪培训资料，但是在职场中，真正执行的过程中，需要细心的关注每个细节，让我们服务的领导、客户感到受尊重、受敬重，且感到最舒服的处理方式为妥。其实这些细节都体会在很细微的地方，比如和领导在一齐就应走在哪一侧?甚至在乘坐电梯、介绍自已等时刻的周到思考都能够体现出有素养的职场礼仪，这并不是一朝一夕能够学到的，书本上的东西背熟了，但是在应用时所遇到的场合却各有不同，这就要求我们在全面学习礼仪知识的基础之上，细心观察每一个职场环境中的应变之道，积累经验，锻炼自已，逐步在职场中成熟起来。
我认为，职场人在工作场合，社交场合是既要做到有礼有节，又不能卑躬屈膝，这是一种职业规范，但这不是一板一眼的工作，是需要尽心尽力地去处理职场中遇到的各类突发状况，礼仪不仅仅仅是礼节。
职场礼仪培训演讲稿篇四
职场是一个人们工作、交流、学习的场所，文明的、良好的职场环境对于提高工作效率和个人发展至关重要。近期，我所在的公司组织了一次职场文明活动，通过这次活动，我深刻认识到了文明行为的重要性，并得到了一系列宝贵的启示和经验。
第二段：收获一：尊重与礼貌
在职场中，尊重与礼貌是展现一个人素养和职业精神的标志。在活动中，我们通过参加各种文明礼仪培训和互动游戏，加深了对职场礼仪的理解。我也学到了一些具体的礼仪行为，比如面对面交谈时要保持微笑，注意肢体语言的表达，尊重他人的时间和空间，以及在邮件和社交网络上注意语言的得体和礼貌等。这些细微之处在平时容易被我们忽略，但在职场中却起着至关重要的作用。
第三段：收获二：合作与沟通
在团队合作和工作交流中，沟通是至关重要的一环。通过职场文明活动，我学到了如何与同事合作，如何进行高效的沟通。在活动中，我们通过拓展合作的游戏，增强了相互信任和团队协作的意识。活动还组织了培训课程，教授了一些沟通技巧，比如倾听他人的观点，提出建设性的意见和批评，以及如何处理冲突等。这些技巧对于改善和促进团队的合作和沟通关系至关重要，有效地提高了工作效率。
第四段：收获三：文化与多元性
职场是一个多元化的环境，不同背景、不同文化的人们在这里相互交流与共事。通过职场文明活动，我更加深入地了解了不同文化之间的差异与相似之处，并对多元性的重要性有了更深刻的认识。活动中，我们组织了文化交流展示和座谈会，让每个人都有机会分享自己的文化和经验。这不仅丰富了我们的视野，也增强了团队的凝聚力和归属感。
第五段：总结与展望
通过职场文明活动，我受益匪浅。我认识到在职场中，尊重与礼貌、合作与沟通、文化与多元性是人们应该遵守的基本规则。作为员工，我将时刻提醒自己要保持一种良好的职业精神和行为，与同事和谐相处，共同努力实现公司的目标。同时，我也希望公司能够继续组织类似的文明活动，以不断提升员工的素养和职业素质，为公司的发展铺平道路。
这次职场文明活动让我意识到，文明行为是职场发展的基石。在今后的工作中，我将持续不断地加强自身的职业素质和文明礼仪，努力营造一个良好的职场环境，为公司的发展做出自己的贡献。
职场礼仪培训演讲稿篇五
今天我们培训的内容是职场礼仪的培训，我们学校高薪聘请了全国著名讲师xxx为我们培训职场礼仪，xxx老师用她那高潮的讲课艺术为我们上了一堂精彩的课程，真的是使我受益匪浅。
开始的培训内容是教我们学会控制情绪，照顾别人的感受，永不失态。怎么才能懂得欣赏呢？要求我们必须要有足够的亲和力，带着欣赏的眼光去看每一位学生。人要有自信，怎么才能是人能够有足够的自信呢？一个人一定要得到3000次表扬与肯定，才能有足够的自信。
我学到了尊重的重要性，尊重别人就是尊重自己，尊重上级是我们的天职；尊重同事是一种缘分；尊重下级和学生是一种美德；尊重对手是一种境界；尊重所有人是人格魅力的体现。我还学会了有前途的员工必须要拥有的`六大能力：超强的形象力；超强的表达力；超强的亲和力；超强的专业技术能力；超强的服务能力；超强的危机处理能力。
那么何为礼仪？礼仪是一种心态，礼仪是细节，礼仪是尊重。在商务场合用以维护企业与自身形象，并向交往对象表示尊敬友好行为的规范与准则市商务礼仪，懂得商务礼仪极其重要，我们在日常生活中能免会参加一些商务活动，在商务活动中我们如果懂得商务礼仪的话，我们的自信会得到很大提高，也会提高我们自身的身份。
我觉得我通过今天的培训，精神层面得到了升华。我觉得我的情感和表达能力得到了提高，素质修养也得到了提升。我非常感谢学校对我们的重视，我觉得我进入昌职使我人生的一次飞跃。
职场礼仪培训演讲稿篇六
职场文明活动是指在工作场所中，通过一系列的行为和礼仪规范，提高工作效率和工作环境的一种活动。近年来，随着职场竞争的加剧和员工关系的日益紧张，职场文明活动变得愈发重要。在参加这样的活动中，我深刻体会到了职场文明活动的必要性，并从中汲取到了许多宝贵的经验和教训。
首先，职场文明活动可以有效提升工作效率。在一次团队合作的项目中，我们的小组通过组织了一次团队建设活动来提升团队凝聚力和协作能力。在活动中，我们进行了多次团队合作练习，例如通过共同努力完成一个任务、共同解决问题等。通过这些练习，我发现在一个和谐的团队中，每个成员都能充分发挥自己的优势，高效地完成自己的任务。这一点对于提高工作效率尤为关键。当大家能够相互信任、相互协作时，任务分工和执行会更加顺畅，项目的完成时间也会大大缩短。
其次，职场文明活动有助于改善工作环境。在上一次的员工关系调查中，我们发现，职场暴力、歧视和冷漠等不文明行为对工作环境的影响非常严重。为此，公司组织了一次关于职场文明的研讨会。在会上，讲师详细解析了职场文明活动的重要性和方法，并给出了一些实用的建议。我特别记住了“以人为本”、“互相尊重”等核心理念。回到工作环境中，我主动与同事们沟通，表达自己的需求和意见，并且尊重他人的工作习惯。渐渐地，办公室中充满了友善和融洽的氛围，工作环境也因此得到了明显的改善。
第三，参加职场文明活动能够提升个人的综合素质。在一次提升沟通能力的研讨会中，我学到了很多关于沟通的技巧和方法。比如主动倾听、表达清晰、善于提问等。运用这些技巧，我不仅在工作中能够更好地与同事、上司和客户沟通，也在生活中与家人和朋友之间建立了更加和谐的关系。除了沟通，职场文明活动还包括了很多其他方面，如礼仪、形象等。通过提升自己的形象修养和遵循职场礼仪，我发现在工作中更容易获得他人的肯定和认可，也更有自信地面对各种挑战。
第四，职场文明活动能够培养团队精神和人际关系。在参加一次团队建设活动中，我和我的团队成员一起完成了一项团队挑战任务。在任务中，每个人都有自己的分工和责任。在大家的努力下，我们最终成功地完成了任务并取得了优异的成绩。通过共同战斗和相互协作，我深刻体会到了团队精神的力量。这次活动不仅使我们的团队更加团结，也增强了我的人际交往能力。我发现与他人合作时，要学会理解和包容，尊重他人的意见和决策，并在协商中寻求共识。
最后，通过参加职场文明活动，我意识到职场文明不仅是一种行为规范，更是一种生活态度。在职场中，每一个人都要学会尊重他人、倾听他人、理解他人，这样才能够与他人更好地沟通和合作，创造一个良好的工作环境。作为一个职场人，我将继续参与各种职场文明活动，不断提升自己的素质和能力，为公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。
总之，参加职场文明活动带给了我很多的收获和体验。通过提升工作效率、改善工作环境、培养个人素养、加强团队合作和人际关系，我意识到职场文明活动在职场生活和个人成长中的重要性。我将继续努力，不断提升自己的职场文明素养，为打造一个和谐、高效的工作环境而努力奋斗。
职场礼仪培训演讲稿篇七
不讲究文明礼貌是面试失败的重要原因之一。基本的礼节是必不可少的，文明礼貌，讲究礼节是一个人素质的'反映、人格的象征。因此，面试时应注意：
(1)在开始面试之前肯定有一段等候的时间，切忌在等待面试时到处走动，更不能擅自到考场外面向里观望，应试者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。
(3)走进室内之后，背对考官，将房门轻轻关上，然后缓慢转身面对主考官;
(4)向主考人员微笑致意，并说“你们好”之类的招呼语，在主考人员和你之间创造和谐的气氛：
(7)尽可能记住每位主考者的姓名和称呼，不要弄错;
(8)面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停在看手表;要注意和考官的目光接触。