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2023年种养场工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-05 21:16:49 作者:雁落霞 2023年种养场工作总结(通用5篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

种养场工作总结篇一

在党的^v^召开前后,我们围绕^v^的基本精神,根据市、区发展职业教育的总体规划,今年年初制定了本年度的工作计划共23项具体工作。由于我们规划中的办学目标明确,工作任务清晰,可操作性强,基本已完成所规划的各项任务。

是全面推进“十一五”发展规划的重要之年,作为区属职业技术学校,根据职业教育的特点,加强为区域经济服务,办好人民满意的职业教育,任务十分艰巨。以科学发展观为统领,按照区教育局提出的“统筹、协调、联动、创新”的工作方法,我校综合高中、职业教育、成人教育、特殊教育有机整合、整体联动、不断创新,均得到了明显的发展。

一、全力推动“职前职后一体化”的办学格局,职后培训发展迅猛

省市辐射。今年已开设以外地高考落榜生为主的“技能+学历”“双证”培训班。外省市招生的工作班子已筹建完毕。我们积极参与社区教育,与徐家汇街道等社区的合作日益紧密,培训工作受到领导的多次肯定。07年,我校被评为徐汇区职业培训先进单位,2位教师被评为徐汇区社区教育“奉献奖”。

二、提升职前教育的内涵,以教研组建设为抓手,提高教育质量 今年,学校几次专题研究教研组建设,我们以组长配备、制度建设、岗位职责、常规工作等几个方面进行整顿,形成了较为理想的工作规范。技能比武、公开课展示、教学评比、教案抽查都显示了我校教师教学水平大幅度提高。今年,区“三奖”评选,我校教师有1人被评为区“骏马奖”、1人被评为“耕耘奖”。另有3人获区“园丁奖”。全校教学水平的提高赢得了丰硕的教育成果:上海市“星光计划”第二届中等职业学校学生技能比赛,我校共获49个团体和个人一、二、三等奖;教委教研室举办的上海市中职校学生作文比赛,我校1人获一等奖;团市委组织的上海市中学生名校辩论赛我校获三等奖。07年高考,我校综合高中毕业生取得本科率,达线率为100%,这是历史性的突破;07年“三校生”高考达线率为。我校还积极参与市、区组织的各类体育和艺术教育的多项赛事,获得了许多奖项。我校加强全校性的推普活动,获得了“上海市语言文字规范化示范校”和首批“国家级语言文字规范化示范校”称号。

三、依托世界特奥会的积极参与,推动特殊职业教育发展

斯佩林斯女士、接待了联合国亚太经社会智力残疾人国际研讨会的各国代表等多批重量级外宾。学校的办学情况和活动在《解放日报》、《新民晚报》、上视、东视及《徐汇报》等多家媒体上经常被报道,社会效益日渐明显。今年,纪勋初职“阳光之家”被评为全市示范性“阳光之家”。

区教育局《关于“教师发展达标校”建设的实施意见》下达了评价指标和任务书,我校根据职业教育师资队伍的特点,从三个方面入手加强师资队伍建设。今年,学校出台了《骨干教师评选条例》,经教代会通过,已开始实施。全校共评出校级骨干教师9名。在任务、责任、待遇等方面给予明确,逐步形成教师专业发展的教学氛围。其次,我们输送教师参加脱产、半脱产、不脱产等多种形式的国外考察和校外培训,学习专业技术,提高学校教师的教学能力。今年,我校从事计算机教学及机房管理的老师参加了相关培训和考核,有5名老师获职业资格高级证书。双师型教师占全校教师25%。此外,我们加强师德建设,严肃处理教学教育违规事件。加大宣传力度,工会开展《感动恒甫、感动你我》师德小故事征集活动,逐步形成良好的师德风尚。

我们坚持以德树人的教育工作目标,根据职校学生的特点,开展德育工作。才艺教育进一步深入开展,班班有活动、人人有才艺,将学生的兴趣从才艺学习逐步移植到文化学习和技能学习中。传统的《五月歌会》、《十月语汇》等活动质量进一步提高,秋季校运会打破多项校记录。

今年,我校强化学生预控机制,有效地遏制了学生犯罪现象。今

年无犯罪率,这个记录是全校师生共同努力的、来之不易的工作成果。班主任和青保教师在学生科带领下,竭尽全力,为创建安全文明校园、为营造和谐社会作出了积极贡献。学校连续第四次被评为区文明单位。

六、加大经费投入,完成了多项基建工程。改善办学条件,提高教工福利

在上级部门的支持下,为配合世界特奥会,东安校区今年进行了大规模的基建改造。为给学生提供更好的实训机会,建在广元校区的上海市职业教育数字娱乐技术开放实训中心已全部竣工,并通过市教委的验收评估。学校投入万元,达到教师每人一台工作电脑。学校投入万元用于全年的奖励福利,比去年增长万元。我校教师收人均年薪达84854元,职工达6元,比去年提高5%。学校组织教工外出赴西安、张家界旅游,丰富了教工的业余生活。我们继续办好食堂伙食,关心教工健康和生活。

七、坚持制度化管理,加强廉政建设,形成良好的校风学风 我们加强对中层干部的廉政建设,加强政策学习。针对经费进出问题制订了严格的监管制度。推行校务公开,使教工参与学校管理的意识不断加强。学校强化程序意识,教代会、干部聘任、重大事件决定都按照制度规定执行,成功地杜绝了政策上的漏洞和盲点。

种养场工作总结篇二

====年我校计划招生===人,实际===人,比上年增加了===人,之所以取得这么好的成绩,有以下几方面,第一:目标明确,定位合理,年初我们根据生源情况,毕业生市场需求情况及学校办学条件合理确定====年学校招生计划,并提出保=争=的工作目标;第二:加大委培数量,为招生工作顺利进行打下坚实基础,====年我校共与国有大中型企业、中外合资合作企业,及经济技术开发区签订委培协议===名。解决了生源就业后顾之忧,极大促进了招生工作的顺利进行,也使“两个市场”建设的办学理念得到充分体现;第三,加大招生宣传工作力度,不失时机地利用各种形势向初中毕业生及学生家长进行宣传。第四:广大教职工主人翁意识得到充分发挥,积极投身到招生工作中去,以校为家,校兴我荣的工作热忱极大地保证了招生工作任务的顺利完成。使我校招生人数,达到历史最高水平。

毕业生就业和我校已连续四年被某省省人事厅评为毕业生就业先进单位,====年毕业生就业率基本上达到===%,农村学生===%留城,部分外市生源也被分配到金碧兰有限公司及乳胶厂等国企就业实现外市生源在就业零的突破。

成人教育工作取得了新的发展,====年我校与沈阳化工学院成人教育学院联合在我校成立化工分院,当年有===人参加报考,有===人被录取为专科生,=人被录取为本科生,为在校学生创造了专业对口,更加方便的学习机会,为他们进一步提高学历层次创造了方便条件。

二、开源节流、增收节资

万减少到===万元,为学校今后的发展奠定了良好的基础。针对招生数量增加带来的新问题,财务部门积极筹集资金,对学校房舍和锅炉等大型设备进行维修和改造。购置了==台先进的计算机同时建成了化工原理实验实。教学条件在过去的一年里也得到一定的改善。

三、严肃校风校纪,深化教育教学改革

====年在全校范围内,深入开展了“严肃校风校纪、深化教育教学改革安排”的指导下,教学所属各部门坚持每周召开一次教研室主任例会,认真探索教育教学工作的新办法,千方百计解决工作中出现的新问题,在借鉴其它单位经验,认真研究充分论证的基础上制定出《乿乿市化学工业学校职业道德规范》及《教师应具备的基本功》连同《乿乿市中、小学教师行违规范纪行政处分办法》一同在全校教师中组织贯彻实施,使教师基本素质得到一定的提高,在招生规模扩大的情况下,保证教学工作的顺利完成,在确保完成中专教学工作的前提下,抽调部分骨干教师组织开展大专辅导班和成人大专班教学,使====年成人教育取得了突出的成绩,为学校成人教育工作走出一条新路。

====年学生管理工作,进一步完善“一体化”。从而保证各项工作协调有序进行。学生处注意培养学生自觉遵守文明规范的良好习惯。坚持每周召开班长、生活委员及值周生联席会议,多角度、全方位对班级、学生的日常行为进行检查、督促和考评。集中力量突破重点、难点问题。寝室及晚自习的管理得到了很大加强。实行党员系统工程,对后进学生采取由党员包保帮教的办法,帮助后进学生。

建立建全班主任管理条例,抓好班主任队伍建设。抓好学生的重大活动,并通过活动对学生进行爱校教育。通过军训使广大新生从解放军的身上学习到良好的思想品质。通过学校的开学典礼、毕业典礼及新年联欢等学校的重大活动的开展,使全校同学受到了很大教育,极大地增强班级的凝聚力,陶冶同学们的情操。

四、后勤工作上新台阶

====年由于扩大招生办学规模,投资==余万元对学校的房产设备进行的大量的维修及改造。将两个实验实改造成大教室,同时为新改造的教室配备电视、黑板、桌椅等正常的教学设备。即解决了中专层次教学的需要,同时满足了成人大专教学的需要。对学生宿舍木床全部进行更新,杜绝安全隐患和事故的发生,使办学条件得到一定的改善。加强房产设施的管理,为原劳服公司及家属宿舍的==多户居民办理了土地使用证,并以此为契机解决了三户居民长期以来的拖欠房费.水费等问题。进一步推进房改工作进程,====年有==户居民参加了房改。为保障冬季供暖工作的顺利进行,加强了对锅炉及附属设备的维修和管理,在冬季到来之前完成对锅炉及管道的全面维护,加强对供暖费的收缴,到目前为止已收缴供暖费==多万元,有力地保障了供暖工作的顺利进行。

伙食科积极转变运营机制,在学校的大力支持下,从改革分配制度入手极大地调动了员工的工作积极性,在改革分配制度的同时大力加强内部管理,严格执行各项规章制度,改变服务方式,实行开放式销售,增加主副食品种,提高了饭菜的质量。在经营过程中,认真加强卫生防疫工作,严把饭菜质量关。按市区防疫部门的要求对主副食操作间进行改造,工作中认真把食品卫生标准放在首位,坚决杜绝各类事件的发生,为学生创造了良好的就餐条件。

五、安全保卫工作卓有成效

卫工作严格按上级有关部门要求,认真落实,不留死角,不留盲点,确保学校各项工作的顺利开展。

六、二部工作扎实有效

一年来工作二部教职工克服了交通等各种不便因素,克服人员少、工作量大等困难。在校长的领导下,紧密配合总校。积极主动开展工作,在行政管理、教学管理、学生管理、及后勤服务工作方面都取得了较大的成绩。

七、其它方面工作顺利开展

校长办公室在认真做好劳资统计、月报年报、职称评定及档案管理工作,积极配合学校各有关部门,认真协调各项工作的开展,尤其是在招生过程中合理调动车辆,确保通勤和招生用车;校办产业在做好日常工作的同时,加快集体企业的转制进度,多方与上级主管部门联系,积极开展门市房产权界定,为转制工作的开展铺平道路;工会全面配合学校行政工作,充分发挥教代会参政议政、民主决策制度,使学校各项工作真正做到科学分析、民主决策、公开、公正,密切了干群关系,促进了学校发展。

总结====年,学校在招生工作方面,深化教育教学体制改革,学校财务管理方面,校园环境建设方面都取得了重大进展,希望全体教职工总结经验.扎实工作,以饱满的工作热情,投身到====年的各项工作中去。

今后工作设想

====年也是沈阳市优化教育资源,实行教育资源重组的重要一年,全体教职工要进一步认清形势,增强危机感、紧迫感,统一思想积极工作,把化工学校办成一所治学严谨,具有较高的教学水平和管理水平,为社会培养出更多更好的合格中等专业人才。

继续深化各项体制的改革,尤其是深化教育教学体制改革,学生管理体制改革,进一步深化分配制度的改革,职称评聘制度改革,班主任使用和管理制度改革,充分调动广大职工积极性。以改革为动力把我校各工作提高到一个新的水平,通过改革确保学校行政管理.教学管理.学生管理.后勤服务质量方面有一个较大的提高,同时要对学校重大历史遗留问题如大集体转制问题及对外供暖问题等方面,职工社会统筹保险等方面有突破性的发展。尤其是招生工作更要有一个新的突破,不仅要在数量上有提高,更主要的是在招生质量上有更大的提高。

上述工作目标的实现要靠全体教职工的共同努力。只要大家继续发扬团结协作,锐意改革,勇挑重担的工作精神,我们就能实行我们即定的工作目标,保持并发扬我校在全市职教领域的优势地位,使学校不断向前发展。

种养场工作总结篇三

自今年年初以来,培训学校共举办了xxx个培训班,培训职工xxxx人天,完成全年合同指标xxx万人天的xxx%,及格率达到了98%以上,参加培训学员的实际操作技能和基础知识都得到了很大的提高。

这些成绩的取得与xxx厂各位领导的关心,各有关部门的大力支持是分不开的,同时也与全体参加培训工作的老师和兼职老师的辛勤劳动是分不开的。

近xx月的培训教学工作给了我们许多有益的启迪,特别是在xxxx班中应用的新的教学管理模式,就如何针对职业教学,进一步地提高培训效果,加强培训教学工作等方面,我们取得了一些经验和教训。

这里简单地作一个小结,相信对以后培训工作会大有帮助。

来到培训学校参加培训的学员,其业务知识水平是参差不齐,如何兼顾这两方面的需要,使得所有参加培训的人员都学有所得,这是摆在教务组织人员面前的一道难题。

为了解决这一难题,我们对学员安排了学前考试,根据每期的具体学员状况,进行具体的课程设计,并在授课过程中要求授课教师采用循序渐进的方法,结合大量的实际操作的同时,讲授一些理论知识,使得学员在理论和实践两方面都得到提高。

课程设计方面,我们所采取的策略是先安排些入门性的课程,并安排经验丰富的教师进行授课,以吸引学员们对培训课程的兴趣,在课程的后期安排与日常生产有密切相关的实践内容,使得对理论知识了解的学员以及通过前阶段培训对理论知识了解的学员都能从不同的层次和角度去理解和消化所讲授的内容。

另外,在xxx班中所尝试的新的教学模式,对于所有参加培训工作的人员来说,可以讲都是第一次的,我们将培训学员共分成4组:管理组、学习组、服务组、娱乐组,不同的小组有不同的侧重,大家各司其职,相互配合。

每个小组的学院定期轮换行使小组职能,整个学习过程把四个小组的职能轮流行使一遍。

管理组主要在教学过程中负责全班的日常管理,并积极带领其余组参与互动活动;学习组主要是带动大家积极学习,共同探讨并解决达标学习过程中遇到的难题;服务组主要是做好大家后勤服务保障工作,力求提供一个更好的学习环境;娱乐组主要负责在课间休息时,活跃学习氛围,让每一个人享受到在快乐学习中的乐趣。

通过分组,既能在短时间内让原本都互相陌生的学员迅速熟悉起来,增进学员之间的交流,形成小组的集体荣誉感,培养学员的团队精神,同时也为增强每个学员的学习主动性提供了条件。

整个班级通过师生互教互学,构成了一个真正的“学习共同体”,形成了一个良好的师生互动教学关系。

在为期三周的教学过程中,每一天的课程都是在各小组嘹亮的队歌声以及雄赳赳的口号中拉开帷幕。

以往由班主任来点名考勤的做法换成了由各小组主动向管理组报实到人数,每一位学员感觉到当学员也要有较大的管理责任,有小组的荣誉。

在互动的教学过程中,教师对每一节课更加的精心设计和准备,学员们随着教师的课堂设计积极参与其中。

在经过了一天学习后,各小组履行各自职责的具体情况,会通过各组之间的相互打分,加上他们进行的实践技能考核分数写在小组分署统计栏内,呈现出4个组的排名情况,通过这样的方式,不仅能够提高各组的学习管理监督意识,还能更好地增强了每个组学员之间的互相帮助。

在实习场地上,我们看不到了以往学员一人练,周边无人看的局面,而是变成了“一人练,众人指点找毛病”、“一个组练,其它组认真观察寻找扣分点”的景象,这种互动教学方式体现了很强的团队精神,学员的学习热情真的调动了起来。

当然,教学计划不可能一次就制定得十分完善,具体的实施过程中,我们是边实施,边发现问题,边及时地改进问题,修正我们的教学计划,以求达到最佳的效果。

例如:在前期课程安排是理论课程比较多,具体实践的时间比较少,学员普遍反映不是很好;我们在发现这个问题后,及时对计划进行修改,增加实践课的时间,使得学员能有比较多的时间进行操作练习。

目前我们的计划已基本上能满足培训过程中的各种需求。

种养场工作总结篇四

为了了解水产生产一线情况和海南红树林生态环境,我们水产养殖全体同学在赵老师带领下到三亚水产养殖基地进行学习参观,水产养殖专业实习报告。

我们到过的参观地点有:

(1)东寨港红树林保护区;

(2)沿途参观了冯家湾虾苗基地。

(3)螺旋藻养殖基地;

(4)南海水产研究所海润珍珠养殖场;

一:首先到达参观东寨港红树林保护区:

海南东寨港红树林保护区位于海口东南方向琼山境内,红树林在这里的海滩上绵延50公里,面积达公顷,海南的红树林以琼山、文昌为最,其中琼山市的东寨港红树林保护区是游人去得最多的景区之一。面积4000多公顷,是我国建立的第一个红树林保护区,是中国七个被列入国际重要湿地名录的保护区之一。

红树林是热带、亚热带滨海泥滩上特有的常绿灌木或乔木的植物群落,其大部分树种属于红树科,生态学上通称为红树林,是能生长于海水中的绿色植物。从照片上可以看出,这里的红树林生态环境极好,适合各种生物繁殖生活,水中有多种生物,包括各种鱼类诸如血蚶、蚝、对虾、青蟹、血鳝,各种蛇类等,实习报告《水产养殖专业实习报告》。生物资源及其丰富。据介绍,这里的红树林生长良好,涨潮时分,茂密的红树林树干被潮水淹没,只露出翠绿的树冠。我们到时,正处于涨潮前期,能看到水已经淹没树根,只有气生根还露出水面。有经常性腿潮涨潮,有利于生物生长发繁殖,因此这里生物物种繁多。

二:参观红树林后,汽车开到冯家湾,沿途参观虾苗基地。

这里是中国南方最大的虾苗培育基地。这里实际形成了冯家湾———椰林湾地区对虾种苗产业带拥有种苗厂家400多家,虾苗总数占全省80%左右,成了远近闻名的“虾苗谷”。但是,从沿途参观来看,这里的基地虽然总体规模大,但都是小规模个体养殖较多,技术力量也很薄弱,竞争力不会太大。需要引进大量技术人员提高育苗技术和技术创新才是出路。

三:到达三亚后休息一晚上,晚上我到三亚海滩看看,这里的海水比海口的海水干净多了,说明三亚市的生态环境确实很好。

看到的转动的是为了防止螺旋藻沉积在池底,加快流速。

下面是螺旋藻培养完成后进行过滤获得螺旋藻液,此时获得浓度极高的螺旋藻,再加工后可以生产了。螺旋藻目前在海南大规模养殖的只有一家,原因是不好养,同时市场需求不是很大,没有稳固的销路。

这是我们看到的几个珍珠贝:

珍珠文化底蕴深厚,早在几千年期就已经开始使用珍珠作为贵族和皇家权威的象征。明代有人把用铅块做好的佛像放入蚌壳中,形成佛像珍珠。现在的几个超级珍珠都分别藏于世界各大博物馆和知名收藏家手中,价值上千万美元。

种养场工作总结篇五

一般三月开始清塘,清塘时,可留10-20公分的水,以备消毒,若塘水中的有害藻多,比如蓝藻、甲藻等多的话,要尽量抽干。若年前因需整塘而早已干塘,可省略这点。

2、消毒,

原则上,一清完塘,就可以进行塘底杀鱼卵消毒,这一步的操作,不受天气的影响。

3、进水

一般消完毒的第三天可开始进水,若是进水时间比较紧,可每口塘边上进水深度达到30-40就可放苗,若是进水时间充裕,尽量加到离堤坝仅30厘米左右的水,因为大水体,水质波动小,有利于虾苗渡过应激期。

放苗前的一个星期开始下菌,一口塘泼发酵好的em菌5-6斤/亩,泼菌尽量在晴天早上用。因有些菌种需进行有氧呼吸,早上下菌有利于它的存活和繁殖。

4、放苗前水质要求

苗前对水质的要求不是很高,不用刻意的施育肥水,因为一般的老塘,塘底都有一层底肥,下菌后分解塘底的有机质,会散出适量的肥供水体中藻类的繁殖。一般前期经施菌后的7-10天,水体的透明度在20-60之间,若是施菌后水体肥起后又倒下去,不用急着去施肥,可以再放一次菌。若水清已超过十天,也可清水放苗。

在进水前,要留意各个要进水的塘底,是否有青苔的痕迹,若是很容易出现滋长青苔,进水后,要及时的肥水。肥水可用复合肥加有机肥的方式,也可单下有机肥或复合肥。若是前一种方式一般是2-4斤复合肥加4-5斤的有机肥(如鸡粪等),各塘的下肥量,根据塘底的原肥力而定。感觉塘底肥些可以多下点,反之亦然。

5、一般泼菌一个星期后再下苗,这种水体相对稳定。若是有条件,进水后一个月放苗都没有问题。

6、放苗

每亩放6-8万,苗进塘后,浸袋半个小时左右,在上风口放苗,放苗前4-5个小时打开所有的增氧机,放苗时关闭所有的增氧机。之后,一直停氧机到40-50天左右。

7、投料

一般看水质的情况,20天左右开始投料,若水质良好,水肥和虫多,可以推迟到25-30天才开始投料,水质偏瘦或虫少,就要及早投料,可以在15天左右开始投料。

早期一天一餐,看料时间为2小时,投喂3-4天后,若连续二天提前吃完料,就可以开始投喂二餐。

一开始投料,每口塘投料1-2斤开始试料,不需过多投喂,以免浪费。

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