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2023年茂名企业培训合同下载 茂名打井合同优质

时间:2023-08-23 18:30:27 作者:李Y

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年茂名企业培训合同下载 茂名打井合同优质篇一

乙方:

一、工程地点

周至县世纪新城5与6楼之间甲方指定范围。

二、工程项目及相关要求

1、施工项目:水井壹眼。

2、尺寸要求:井管外径:40cm;深度:自然地面35米以下(出水量满足施工现场用水量为止)

3、材料选用:护壁为水泥预制管。

4、技术要求:保证枯水期正常用水,出水量为6立方米/小时以上。

5、施工中若遇见大石块、淤泥等特殊地质情况由乙方自行解决。

6、按相关标准,确保工程质量、安全、进度。

三、承包形式

包工包料,包开挖水井所用的机械设备,包安全防护。

四、工期要求##

施工工期为即日起日历天数7天,20xx年9月20日前交工。

五、工程价款

按实际工程量结算价款,单价:人民币元/米,工程量为自然地平面至合格井底所测得的垂直深度(单位:米)。

以上总价款为甲方应付给乙方的全部费用,含工程钢筋水泥护壁主材料费、辅助材料费、人工费、机械费、运杂费、安全措施费、劳动保护费、工伤保险费、医疗费等全部费用。此外,甲方不再向乙方支付任何费用。

六、付款方式

1、打井深度和出水量达到甲方要求时,甲方支付工程总价款50%给乙方。

2、护壁井管安装完成后,经甲方试水合格支付余下50%工程款。

七、其它约定

1、若打水失败(未出水、深度未达到35米或中途停工)或达不到甲方要求,甲方不承担任何费用。乙方应承担废井回填、掩埋的全部费用。

2、甲方为乙方施工提供方便,打井用电、水由甲方提供。

八、安全责任

1、施工过程中,乙方应加强施工安全管理工作,施工中若造成人员伤亡、财产损失等事故由乙方自负全责。

2、乙方在施工期间要做好井周围警示防护措施,杜绝闲杂人等靠近,若因此而造成安全事故也由乙方自负。

九、合同生效与终止:

本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后即日生效,结清合同价款后,合同效力自行终止。

双方签约:

甲方: 乙方:

签约代表人(签章): 签约代表人:(签章)

2023年茂名企业培训合同下载 茂名打井合同优质篇二

甲方:

乙方:学校

地址:

联 系 人:

当前职业教育事业正处于我国历史上最好的发展时期,职业学校能否抓住机会,走出一条创新型的职业学校超常规发展之路,职业学校快速发展的引爆点在哪里?毫无疑问,“校企合作、联合办学”正是我国中职学校快速发展的最佳引爆点!

的革命性的影响。为了有效、及时、根本性的解决中职学校的发展瓶

颈,为企业分忧,为学校解难,教育部职成司、^v^扶贫办、全国

东西部联合办学协作会、威琅(中国)人力资源集团、苏州工业园区、

高新区管委会、吴江经济开发区管委会、宁波保税区(出口加工区)

管委会等机构群策群力、打造的本次长三角人力资源“校企合作、联

合办学”全国定向培养基地工程,就是要以实际行动致力于为长三角

知名优质企业和全国优秀中职院校搭建一个务实、全面、长效合作的

立体平台,创造一个校企双方相互交流、深入合作和共赢的机会,助

推学校和企业的长期发展!

威琅(中国)人力资源集团(以下简称甲方)是我国长三角地区规

中等职业教育办学资质的学校。

为适应经济建设和社会发展需要,更好的促进我国职业教育的改

革和发展,开展多渠道办学模式,实施跨地区联合办学,共同提升办

学综合竞争力,拓宽就业安臵渠道,提高学生就业质量,合作双方秉

承平等、互助、互利的原则,充分利用双方的资源优势,实行强强联

合,开展联合办学。

在本母协议签订基础上将分步实施子项目的协议和具体推进工作,以

期取得实质性的合作成效和业绩突破!

(一) 威琅储干班模式

1、 威琅教育投资公司与学校联办的威琅储干班主要是为学校招生

和就业打品牌的专业模式,定位是为知名品牌企业、外资企业

定向培养储备干部、班组长等一线管理人才。

2、 威琅储干班在学校教学过程中即导入企业的生产管理知识和企

业文化。师资由学校指派专职老师到企业受训三个月,受训期

间参照企业同等人员薪资标准享有相关工资收入和福利。

3、 威琅储干班的同学在学习期间即享有到企业生产管理一线带薪

顶岗实训的机会。

4、 威琅国内班的同学就业后综合年收入保证在3万元-7万元之

5、 威琅国际班的学生主要就业去向为韩国、日本、新加坡等国,

就业综合年收入在8万-17万元之间。

(二) “学校、威琅、企业”三方定向委培班模式

基地”称号,以利于学校的招生和宣传。

2、 学生入班即签定对口就业协议,保证学生就业综合年收入在

3-5万元左右。

金作定向培养支持,协议签订后30日内划拨相关款项。

4、 定向合作企业为委培班的同学在学校即提供企业工作服。

5、 定向委培企业为委培班的学生每年提供夏令营和带薪顶岗实训

的机会。

6、 所培养学生通过威琅公司派遣的方式进行实习或就业后,威琅

向学校支付合作生源元培养费用,合作签订后30天内预

付元/人到学校指定账户。

(三) 威琅与学校就特色品牌专业全方位联合办学模式

1、 威琅与学校紧紧依据市场发展需要,就特色品牌专业进行联合

办学。学校负责招生和文化课师资,威琅负责投资实训设备、

专业课师资、对口就业、跟踪服务、继续教育、维权等服务。

2、 威琅所投资实训设备在合作合同结束后,归校方所有,以支持

学校发展。

3、 威琅的专业课师资均来自定向就业企业生产管理一线,具备实

际操作和管理经验,有利于提高学生的学习和实践能力。

4、 保证对口就业、保证就业综合年收入在3-5万元左右,保证缴

纳相关社会保险。

5、 跟踪服务三年,在6个月内每月向学校提供学生就业反馈报告。

6、 就业后根据学生家庭的需要可以实行一卡一折制,学生持卡,

家长持折,学生就业月收入的60%打入家长存折,40%打入员工

工资卡,实现“一次培训、改变命运;一人就业,全家脱贫”。

7、 提供继续教育服务,为学生在实习和就业后继续深造和发展提

供平台和机会。

8、 提供维权服务,保护学生就业权益安全。

9、 所培养学生通过威琅公司派遣的方式进行实习或就业后,威琅

向学校支付合作生源元培养费用,合作签订后30天内预

付元/人到学校指定账户。

(四) 校办工厂模式

在全方位联和办学模式的基础上,根据学校条件,可以在学校校

内引进企业生产线,建立前厂后校、前校后厂的校办工厂,企业负责

设备投资、原材料供应并派出技术和管理人员,学校负责学生招生、

培训和组织顶岗实习及工人组织。

(五) 劳动力转移培训和输出模式

威琅与学校在学校所在地共同成立人力资源开发服务机构,共同

经营学校所在地的人力资源开发、培训、输出和外包服务业务,为推

动当地劳动力的技能提高、拓展就业渠道、提升就业质量而努力!

二、保密

甲乙双方对彼此相互间提供的信息、资料以及合同的具体内容负

有保密责任。

三、协议生效

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力,本

协议自双方签字之日生效。

四、合作期限

2014年月日至2014年月日,合作期满如双方继续

合作,双方将另行签订正式合作协议。

五、未尽事宜,由双方另行商议解决或以附件的形式另作约定,与本

协议具有同等的法律效力。

甲方:乙方:法人代表:法人代表:委托代理人:委托代理人:

年月日年月日

2023年茂名企业培训合同下载 茂名打井合同优质篇三

乙方:

1、甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

2、甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

3、特邀授课老师:____________

4、授课时间及地点:

地点:____________省____________市

1、乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

2、乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

3、保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

1、培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

2、乙方向甲方本次培训费用共计____________元(人民币____________整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

3、乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

4、为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

5、如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

1、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

2、在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

1、甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

2、在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

3、为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

4、如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。

1、本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

2、本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方:乙方:

单位盖章:单位盖章:

法人代表:法人代表:

委托人:委托人:

2023年茂名企业培训合同下载 茂名打井合同优质篇四

甲方:(以下简称“甲方”)

地址:

乙方:(以下简称“乙方”)

地址:

1、课程题目:《》。

2、课程时间:______年______月______日至______月______日,共______天。

3、授课讲师:____________(以下简称“乙方讲师”)。

4、课程形式:________________________。

5、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计大写:______

____整(小写:元)。

2、支付方式:本合同签订后,乙方开始履行受托事项。企业员工培训服务结束,乙方向甲方开具发票后,甲方于15日以内向乙方支付全部款项。

1、乙方讲师负责根据甲方客户提供并确认的课程需求,做好充分课程内容准备,履行备课和授课义务。

2、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备授课内容。

2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、音响、白板、白板笔、白纸等教学授课设施。

开户名称:

账号:

开户银行:

1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度、信誉的责任,并允许对方在对外宣传报道中披露对方有关信息。

2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。未经甲、乙双方确认许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业(包括甲方)进行合作以维护甲方的权益。

1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用总额的。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用总额的10%作为违约金,同时赔偿由此造成的其他损失。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不属于违约,双方互不承担任何责任。

1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

1、因不可抗力因素,需要取消、变更或者推迟培训项目的,则需经双方协商同意后执行。

2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字盖章之日起生效,本协议一式四份,甲、乙双方各执两份,具有同等的法律效力。

4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束(培训结束)当天。

以下无正文

甲方:____________(盖章)乙方:____________(盖章)

甲方代表人签字:乙方代表人签字:

签署时间:

2023年茂名企业培训合同下载 茂名打井合同优质篇五

不可以。用人单位不能以此为理由解除劳动合同。

按照《劳动合同法实施条例》第十九条用人单位有14种情形可以与劳动者解除劳动合同。

《劳动合同法实施条例》

(一)用人单位与劳动者协商一致的;

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

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