在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
为群众提供法律咨询服务篇一
近年来，区以服务发展为目标，以服务民生为落脚点，着眼于降低营商成本、提高投资回报，着力从解放思想、制度创新、规范监管上下功夫，以环境优化促经济发展，切实把优化发展环境作为项目推进的头等大事来抓，全区优化发展环境各项工作得到稳步推进，取得了明显的成效。
按照“资源整合好，上下配合好，部门协调好”的原则，采取统一组织，分级实施，上下联动，条块结合的办法，成立了以区长任组长、区四套班子领导任副组长、相关职能部门主要领导为成员的区优化发展环境工作领导小组，领导小组下设办公室，与纠风办合署办公。近年来，每年年初都召开优化发展环境和加强机关效能建设动员大会，区委书记、区长对优化发展环境工作进行部署并讲话，明确提出了各个阶段的工作目标及要求，全区各单位（部门）也相应召开各种会议，将责任层层落实到个人，使各项工作从上至下有人管、有人抓，为优化经济发展环境提供了强有力的组织保障。为扩大开放、加快发展，我区还及时出台了以优化经济发展环境为重点的一系列文件，制定了《关于损害经济环境行为行政处分的暂行规定》、《区人民政府行政问责制暂行办法》、《区整治和优化招商引资软环境“十不准”》，印发了《关于对区有关部门（单位）政务环境和形象测评实行综合评议评价的通知》，并出台了关于扩大招商引资、引进资金、引进人才和项目的优惠政策和奖励办法。同时，我区利用报纸、电视等新闻媒体开展宣传教育活动，在区人民政府网上专设“优化发展环境和民主评议政风行风”专栏，编印《优化经济发展环境简报》、《提升行政效能建设简报》、《民主评议政风行风简报》40期，向广大客商、群众宣传我区发展环境的优惠政策和工作动态，在全区营造了“人人是环境、处处是环境、事事是环境”的浓厚氛围和干事创业的良好环境。
为着力解决影响发展环境的机制性障碍，促进经济快速健康发展，我区成立了区行政服务中心，并配备专职工作人员负责。全区具有行政许可审批的单位都在行政服务中心设立办事窗口。行政服务中心制定了一系列科学的管理制度，一是全面实行一门受理、联合审批、一口收费、限时办结的“一条龙”服务，从根本上解决办事效率低、服务质量差等问题。二是依据行政许可法的规定，要求凡是具有行政许可审批的项目，凡是具有行政事业收费的项目均必须进入行政服务中心。三是在窗口工作的都是各单位政治思想好，业务能力强，作风纪律硬的干部,使服务中心真的成为服务功能齐全，办事程序便捷，内部运转顺畅，工作优质高雅的形象服务中心。同时，我区严格清理各类收费项目，严格清理各类协会和依附政府部门的.各类机构。鼓励企业依法开展多种形式的互助性融资担保，加强外来投资企业的商会建设，努力营造亲商、富商、安商的生产生活环境，做到引得来、留得住。
为加强对区委、区政府关于优化发展环境一系列重大决策、措施贯彻落实情况的监督检查，进一步创优发展环境。，我区制定了《区优化发展环境监测工作的方案》，健全了监测点和监督员管理办法、监测信息报送制度，聘请了海川化工、圣航洁具等10家企业为我区的优化发展环境监测点。同时，在这10家企业各聘请1名老总或经理为我区的优化发展环境监督员，监督员对政府执法执收部门及其工作人员到监测点企业执行公务或监测点企业到职能部门办理相关事项的情况（包括依法行政、服务态度、工作作风、工作效率等方面）进行即时监测，并及时收集和上报周围其他企业反映的对政府职能部门及其工作人员履行优化发展环境职责的情况、意见和建议。通过优化环境监测工作的开展，我区共梳理出影响发展环境问题16个，解决率达100%，深得广大企业的好评，全区的经济环境也得到了进一步的优化。
针对优化发展环境工作“上热下冷”、“中梗阻”、“下梗阻”，部分科室站所工作人员办事效率不高、服务意识不强、工作作风不优，群众反映办事难、办事慢等情况，我区对区直机关中层干部开展了效能测评。测评对象主要为区直行政执法单位、经济监督部门和窗口行业的中层干部；测评内容为重点工作、服务水平、履行职责、廉洁自律、依法行政等五方面内容；测评方法采取本人自查、民主测评和服务对象评议相结合的办法进行，即：测评对象根据测评内容进行自查，各单位在此基础上，召开机关测评大会，同时根据本部门工作职能，合理选定一定数量的直接服务对象为社会评议员，组织填写测评表对干部进行测评。测评结果纳入干部管理档案，作为对干部评价、使用的重要依据。对被评为“优秀”等次和排位最后一名的，由区效能建设领导小组给予通报表扬和视情处理。通过这次测评切实搅动了广大机关干部思想，全面准确了解中层干部的工作表现和业绩，重点解决工作落实中存在的“中梗阻”、“下搁浅”现象，促使其自觉履行岗位职责，转变工作作风，加快工作效率，谋取最佳工作效能。
近年来，我区持续开展了加强政风行风建设、优化经济发展环境综合测评活动。平时,我们经常采取“听、问、看、查”等方法，对全区参评单位的政风行风建设进行了明查暗访，对参评单位测评的五个方面内容的贯彻落实情况进行了督查，进一步规范了各部门的机关作风，建立健全了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、公开办事制、效能告诫制等制度，逐步形成了比较完善，操作性较强的效能建设体系，取得了一定成效，但优化发展环境工作是一项必须与时俱进、永不竣工的系统工程。去年以来，我区以开展提升行政效能、建设服务型政府主题活动为契机，进一步增强机关服务优质化。全区各部门单位和干部联系自身实际，围绕查找影响和妨碍发展环境的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题，围绕如何进一步提高行政效能、优化发展环境开展“六对照、六讨论”，思考如何进一步推进机关效能建设、建设廉洁高效服务型政府，让各类生产要素得到优化配置和快速流动，切实增加环境竞争力。广大干职工对发现的问题召开专题会议进行深刻剖析，分析存在问题的原因，找准思想根源，针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量从实行公开承诺、深化行政审批制度改革、理顺职能明确责任、规范机关行政行为、全面推行政务公开、加强行政服务中心建设、深化招投标交易制度改革、加强项目带动战略保障制度建设、提高干部的素质和能力、不断强化行政监察力度等十个方面进行整改，取得了很好的效果。同时，围绕民主评议政风行风，深入开展“民主评议政风行风群众满意度调查”和各行各业代表评部门等活动，收集整理优化发展环境各类意见建议76条，并全部落实整改到位。
为群众提供法律咨询服务篇二
执法执勤是公职人员的职责之一，作为一名民警，执法执勤的本义就是为了维护社会的法制和公平正义。但是，如何做到执法执勤为民服务，让人民群众真正感受到警察的用心和关怀呢？下面，我将从五个方面来分享我的体会和心得。
一、以人民为中心，坚持服务意识
执法执勤的过程中，我们需要始终坚守以人民为中心的工作理念。警察应该践行着为人民服务的宗旨，广大群众的需要和期待是我们最好的指引。面对各种各样的案件和交通违法行为，我常常思考如何通过疏导，化解矛盾，让双方都能平安离去。为了实现这个目标，我不厌其烦地为群众解释交通规则，介绍最新的法律法规，特别是在处理突发事件的时候，我更是以最快的速度，最完备的措施来保障社会的安全和稳定。
二、注重形象，树立形象意识
做好执法执勤的工作不仅仅是勤奋，恪尽职守，还需要对自己的形象给予足够的重视。在为群众服务的过程中，我们需要以良好的形象展现我们的职业，提高警察的形象，让群众更加信任和尊重我们的工作。因此，我时刻保持着警容警举，注意着装的干净整洁，注意言行举止的合适得体，严格遵守警察职业规范，切实做到了树立良好形象的意识。
三、积极沟通，建立互信关系
在执法执勤的工作中，往往需要面对着各种各样的复杂情况，涉及到的人员和事件也是五花八门，我们需要通过积极的沟通来协调好各方之间的利益关系，传递温暖，化解矛盾，增强互信。我常常耐心地和当事人开展谈话，做到事先与他们取得沟通和协商，并及时反馈处理情况。在与他们的互动中，我不仅能够准确定位他们的态度和需求，而且还能建立起比较好的关系，达成共识，实现双赢。
四、勇于担当，体现责任感
执法执勤的工作是一项充满挑战和风险的工作，我们执勤人员必须具备足够的勇气来面对不可预知的情况。因此，当出现紧急情况时，我们要果断采取措施，敢于担当，释放出强大的自信和责任感。例如，在处理抢劫案等重大案件的时候，我会始终保持警觉和冷静，按照应急预案做好安保工作，以保障人民群众的安全和资产。
五、创新思维，保持学习态度
作为执法执勤的工作者，保持创新思维，学习新知识和新技术是我们充实自身和提高素质的关键所在。这不仅需要我们不断地积累经验，更需要我们勇于寻找创新方向，善于独立思考。例如，在日常执勤中，我不断尝试新的处理办法，提高处置能力和水平，因此能够更加灵活地应对突发事件，果断采取处理措施，让群众得到更充分的保障和服务。
在实践中，我始终坚持“执法执勤为民服务”的原则，不断沉淀和总结工作体会，发挥自身所长，做好本职工作，体现警察的光荣和使命，为人民构建一个更加美好、和谐的社会。
为群众提供法律咨询服务篇三
金秋时节，猕猴桃标准化示范园就像绿色的地毯从脚下伸向远方，被冠以“vc”之王诸多美誉的猕猴桃在这里已结出丰硕的果实，成为当地群众致富的“金蛋蛋”。
红星村党总支书记说：“全村50多名党员带头发展猕猴桃，去年全村人均种植猕猴桃1.5亩，人均纯收入达到9680元，今年村上的猕猴桃又是一个丰收年”。
为了培育一批发展本领强、致富能力强的农民党员队伍，以“十百千万”示范推进工程为载体，已使1200多名农村党员脱颖而出，成为当地群众脱贫致富的“领头雁”。
该县通过政策、项目、资金等帮扶，先后创建金渠镇红星村等一类村党组织4个。
按照“一乡一业、一村一品”的要求，在农村基层党组织中广泛开展“创建村级党组织科技致富示范基地”活动，全县创建农村党组织科技致富示范基地20个，辐射带动广大农村党员干部群众调结构、抓产业、促增收。
他们充分发挥农村党员现代远程教育平台的作用，把乡土人才、产业大户、农村能人等培养成党员，把农村党员培养成致富能手，全县123个村级党组织共培养党员科技致富带头人1230名。
每个党员科技致富带头人带动10户农户实现科技致富，带领全村农民掌握2至3门实用技术，全力帮助和引导发展“一村一品”优势产业。
使全县猕猴桃、大樱桃、草莓、个体私营经济等特色产业蓬勃发展，农民增收渠道明显拓宽，农民收入实现较快增长。
在村级党组织和广大党员的带动下，今年该县猕猴桃总面积可达到24.7万亩，年产值将超过6.8亿元，农民人均猕猴桃收入有望超过3400元。
为群众提供法律咨询服务篇四
胡志强，男，汉族，1961年出生，中共党员，高中学历，现任土陂乡胡老村书记为民服务全程代理员。在村工作以来，他进一步解放思想，创新思路，狠抓为民服务全程代理工作，为营造稳定的社会环境、构建和谐平安乡村做出了突出的贡献。
一、认真做好调查研究，提高服务群众能力
该同志到村上班后,经常下队到户,了解群众的实际生产生活状况,详细掌握群众反映强烈的问题和急需解决的困难。他还利用业余时间，自觉参加各种政策理论学习，用科学发展的眼光，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，脚踏实地做好为民服务全程代理工作。该村有一农户因房屋老化，居住条件不但简陋，而且房屋大梁有随时倒塌的危险。汪兴光同志在得知这一情况后，主动到他家进行家访。三年来，他亲自办理为民服务全程代理事项300余件，他所办理的代理事件，群众满意率达98%以上，得到全村群众的一致好评。
二、建全全程代理机制，严格落实首问责任制
为完善全程代理工作机制，确保群众反映的突出问题得到及时解决，他进一步健全全程代理工作机制，制定并落实好落实首问责任制，加强对此项工作的领导。在全程代理工作方面，他打破年初的工作分工，无论是否在包片责任区，只要群众有需要办理的合理合法事项，不得无故推辞，必须及时进行办理。近年来，他始终以身作则，切实落实好全程代理落实首问责任制。
作风，认真接待群众，了解当事人要求，倾听当事人的呼声，有不少当事人来办事，证件不全或特殊情况，他想办法和相关部门联系，使当事人能正常登记。他常说一句话：“要对当事人尽心、尽力、尽情、尽意、尽职、尽责”。
近年来，该村的为民服务全程代理工作在胡志强同志的带动下，取得了明显成效，确保了该村的社会和谐稳定，为经济社会发展提供了良好的环境。
胡老村致富帮手无职党员于进会同志的事迹
于进会同志是胡老村党员。他于1996年外出打工，长期在天津、北京的建筑工地干临时工，为了学习建筑、装饰技术，他一方面向带工师傅学习，另一方面自己购买书籍自学。在他刻苦努力研究下，他终于学懂并掌握了一定的建筑设计技术。经过几年的在外拼搏，他不仅学到了本领，还积累了十多余万元的资金，2006年他回乡创办自己的建筑队，开始吸收十几名群众参加，他帮助他们学会建筑、装饰技术，自己又多方筹集资金，购买各种建筑机械，自己摸索设计建筑图纸，开始为周围群众建房。由于他坚守“房屋高质量，手工低价格”的原则，他的建筑队在群众中享有很高赞誉，影响辐射到周边的县、乡镇，经营业务越来越多，范围越来越广，建筑队规模越来越大。经过几年的努力发展，他的`建筑队已吸收周围群众近70人从事建筑，每年纯收入达80余万元左右，这些群众通过搞建筑，年每人收入达万元，都富裕起来。于进会同志致富以后，不忘回报家乡，他投资2万元帮助本村建设。由于他的无私奉献和乐于助人。得到群众的信任，使他在群众中树立了魏高的威望，受到广大人民群众的好评。
胡老村计划生育无职党员吴德强同志的事迹这段时间，胡老村村民胡玉斌逢人便讲：“是咱们村里的党员计划生育信息员让我转变了生育观念，使我走上了少生快富的道路。”两年前，胡玉斌第一个女儿年满4周岁，计生部门按规定为他办理了《生育证》。今年，妻子生下一个女孩，当天夜晚，他将女儿送往阜南县一个亲戚家。这事让村里的无职党员计划生育信息员吴永贵知道了，他一边将此事报告乡政府和乡计生办，一边组织人追回了胡玉斌遗弃的女婴，并对他进行了批评教育。
事后，吴德强又主动作为胡玉斌的包联责任人，指导他发展生猪养殖，年收入在二万元以上，成了远近闻名的少生快富户。
为帮助群众树立科学、文明、进步的婚育观，2012年，该乡在无职党员中开展“设岗定责”活动，并专门设立了计划生育信息岗，让无职党员无职有为，发挥作用，倡导婚育新风。他们组织群众在无职党员中推荐出一批在当地优秀的党员，利用人口学校，对推荐出来的党员根据不同时期的要求进行计划生育政策、法规知识培训、考试，并由乡计生办考核合格后发给计划生育信息员聘书，持证上岗。“无职党员上了岗，好比锄头开了光”。正是在这些无职党员计划生育信息员的作用下，该乡的计划生育工作出现了可喜的变化。连续两年被评为全乡计划生育工作先进单位，“晚婚晚育、少生优生”的婚育观在当地已形成主流。
党员承诺制先进个人胡亚忠同志先进事迹
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为群众提供法律咨询服务篇五
为民服务是每位公务人员的职责和使命，作为一名公务员，我深知自己必须不断学习、不断提升自己的能力和素质，以便更好地为人民服务。在实践工作中，我有了一些体会和感悟，今天我想分享给大家。
第二段：接触民生，了解需求
我们身为公务人员，就必须走下办公室和人民群众打交道，向民众倾听、接触，以了解社会需求。我们开展了一些市民关注的活动，直接走出去与市民交流，了解民生热点、解决疑难问题、沟通感情。通过这些活动，我更加深刻地感受到了公民对服务的渴求，也更加明白了自己为民服务的重要性。
第三段：以人为本，以情为纽
服务需要人性化，公务员需要把自己的心态放到最平和的状态，用开放的心态去面对每一个市民，真正让服务工作有温暖的灵魂，在服务中，加强与市民沟通交流，不仅仅是关心市民的需求，更要站在市民的角度认真了解他们的需求并用自己的所学解决问题，积小善之精华，让市民有安全感。我们对待市民的态度素质是要高于一切的，始终保持微笑对待，用心倾听、耐心解答问题，让服务工作不再像单调和枯燥，变得灵动和富有生机。
第四段：全心全意服务，满足民众需求
公务员的职责是为人民服务，无论是工作中还是日常生活中，我们必须坚持以人为本的原则，将全心全意服务的理念贯彻到服务品质的每一个环节当中。在处理咨询、申请、投诉等服务事项时，我们必须保证处理效率和质量，更注重服务的实质性，放弃流于形式的做法，保证为每一位市民提供及时、高效、优质的服务。
第五段：加强自身学习，提升服务水平
作为公务员，我们需要加强自身学习，不断提升专业水平与职业素质。尽管工作繁忙，我们也应该有一个良好的学习计划与计划落实，不断提升专业知识水平，更好地服务人民大众。通过参加各类培训、学习各类服务知识、熟悉政策法规等，提升自己服务的专业素质，将这些成果体现在工作中，为民服务不断精益求精。
结尾：
为民服务是现代公共服务理念的核心，公务员应该全身心地挑起这个重担，全力以赴为民服务。我们要一直将切实为民、贴近群众的要求作为工作的出发点和落脚点，将民心所向作为我们努力的方向，坚决做好各项工作，助力实现美好生活的向往。只有深刻认识到为民服务的重要性，落实具体的服务实际行动，我们才能够更好地践行全心全意为人民服务的职责，不辜负人民对公务员的信任和期望。
为群众提供法律咨询服务篇六
根据《市中院关于认真做好创建“服务型法院”和“司法为民、树立形象”教育活动第二阶段查摆问题工作》的通知精神，为进一步加强执行队伍建设，严明执行纪律，转变执行作风，不断提高执行干警的政治和业务素质，按照“司法服务上台阶、队伍建设零发案”的时代要求及最终实现“人民满意”的工作目标。结合本部门的工作实际，我局召开了民主生活会、认真查摆了工作中存在的突出问题。主要表现在以下几个方面：
主要表现在办事拖拉，有的干警工作安排不周，没有计划性，有“头痛顾头，脚痛顾脚”的现象；对下级法院的执行工作存在督查不力的现象。
有些干警因放松了思想、世界观的改造，组织纪律松懈，有迟到、早退和被动吃请的现象。
在接待上访人员，特别是长期缠诉上访人员时，接待不够热情，解释不够耐心，遇事不够冷静，有“脸难看、话难听”的现象发生。
通过这次查摆，我庭每位干警都充分认识到，创建“服务型法院”和“司法为民、树立形象”活动要与“三个代表”结合起来，在工作中不断改进工作方法，不断提高服务质量，争做“人民满意”的好法官。
为群众提供法律咨询服务篇七
近日，我参观了一个以为民服务为主题的讲台，深受启发和感受。在这次讲台上，我见证了为民服务的重要性和实践方法。通过对这次参观的深入思考，我得出了以下几点心得体会。
首先，为民服务是一项使命重大的工作。在讲台上，讲师向我们展示了政府如何以人民的需求为出发点，制定政策和规划。从中，我深刻体会到为民服务的工作背后，需付出巨大的努力和精力。政府的每一项决策和政策，都是为了满足人民群众的需求，提升生活质量和幸福感。而为民服务的工作者们，始终将人民利益放在首位，努力为大众谋求福祉。参观讲台让我明白，为民服务是一项光荣的事业，需要付出更多的心血和汗水。
其次，了解民众需求是实现为民服务的关键一步。参观讲台时，我留意到政府部门与人民群众保持着紧密的联系。政府通过多种渠道，不断了解人民真实的需求，充分掌握社会状况和发展趋势。根据这些信息，政府制定出有针对性的政策，推进社会进步和发展。这告诉我，为民服务的先决条件是要真正了解民众的需求。只有站在人民的角度思考问题，才能够提供切实有效的服务。我对于政府与民众的沟通和互动感到深深地钦佩，也意识到作为一个普通公民，我们也可以通过各种渠道向政府反映诉求，参与公共事务。
再次，为民提供高质量的服务是为民服务的根本目标。参观讲台时，我留意到政府部门努力追求卓越和高效率的服务。政府倡导科学管理和信息化技术的运用，提高工作效率和服务质量。讲师介绍了政府部门的工作流程和服务标准，让我深受启发。为民服务并非是提供一种“敷衍了事”的服务，而是要始终以民众满意度为目标，不断提升服务水平和质量。政府部门实施了一系列创新举措，推动为民服务向更高水平迈进。这激励着我，无论从事何种工作，都应以追求卓越和提供最好的服务为原则。
最后，为民服务需要全社会的共同努力。参观讲台时，我发现政府在为民服务方面并不是孤军奋战。政府与企业、社会组织、志愿者等各界合作，共同推动为民服务工作的进行。政府部门积极引导社会力量参与公益事业，营造了良好的社会氛围。这使我认识到为民服务不仅仅是政府的责任，而是全社会共同关心的问题。所有人都可以通过各种方式，为民众提供帮助和服务，共同推动社会进步。从这个角度看，每个人都应当积极参与为民服务的事业，改善社会环境和人民生活。
总之，参观为民服务讲台带给我的启示和感悟是深刻而宝贵的。为民服务不仅是一项重大使命，也是责任和担当。了解民众需求、为民提供高质量的服务以及共同努力，是实现为民服务的关键。我将会始终牢记这些心得体会，努力为民众服务，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
为群众提供法律咨询服务篇八
作为一名公务员，为民服务是我们的天职。服务民众不仅是公务员们的目标，更是我们责任所在。过去的几十年，中国取得了巨大的变化，这些变化与改革开放的实施直接相关。然而，服务使得国家的发展和走向成功的途径，并带来了民生改善和历史性的变化。人民群众对公务员的服务满意度是衡量公务员工作的重要领域，通过我自己在工作中的经验，以及国家政策的不断推陈出新，可以得出一些结论和收获。
第二段：服务使人快乐
服务是一份高尚的职业和精神，这种职业和精神追求的东西不是金钱，而是社会意识和自我价值。服务使人快乐和满足，因为每当自己能够解决一些客户的问题或提供帮助时，就会带来满足感和幸福。通过努力工作，公务员服务民众的工作和成就感可以让我们欣喜若狂。公务员的服务给我们带来巨大的安慰，因为这是我们成为一名优秀公务员所必须的品质。
第三段：适应并回应社会需求的能力
公务员的服务是在不同的角色、不同的环境和不同的时间里完成的，不同的服务需要我们具备不同的能力和素质。要提高公务员的服务质量和效率，必须善于与时俱进，适应不同的社会需要。由于社会变革使得尽快改进公务员的服务质量和效率是一个严峻的挑战。因此，我们还需要不断学习和提升自己的能力，透过深入了解社会需求来更好地为人民服务。
第四段：服务是公民责任的体现
"第五段：服务不断创新并提升
公共服务是实现国家现代化和更好地满足人民需求的重要手段。通过继续创新和提升一些服务模式和方法，可以提高服务质量和效率。随着国家的不断发展和改革开放，公务员的服务也必须适应新的要求。因此，我们需要保持谦卑与开放的心态，不断创新，反思自己的工作，并开拓新的思路和方法。我们必须不断深化服务理念和方法的学习，以提高我们对人民的服务质量和效率，并通过行业的提升和反馈来推进整个行业的进步。
总之，公务员的服务是既不停歇又光辉的。只有不断的快乐、学习、创新和调整，才能够以更高的质量和效率为人民服务，才能够构建美好的新中国。所以，我们的职责就是服务人民，不断提升服务质量的同时，发扬人民优良传统、传承红色基因，建设中国特色社会主义道路。
为群众提供法律咨询服务篇九
党和人民给予了我们一个位置，我们应当还给党和人民一个懑意。通过走访调研，不少群众和业主均反映乡村党员干部联系群众、服务群众还需要进一步加强。
一是期望乡村干部作风更加务实。有个别乡干部下村指导流于形式，以应付上面检查为已要，有的村（社区）部分干部驻村不到户，乡干部驻乡不到村，干部访贫做样子，机关干部下乡走形式，身在基层心不在群众，对群众的所思所想、所期所盼看不清、吃不透、把不准，对群众的困难不闻不问、不理不睬。有的村（社区）村务不公开、不透明，不能给群众一个满意的答复，对群众提出的意见不是主动接受，而是不理不睬，扯皮推诿，凉了群众的心。
二是期望乡村干部增强带领群众致富的能力。打铁还需本身硬，乡村干部只有自己具备了致富带富的能力，才能为群众做好表率，带领群众一同致富。但有的乡村干部，尤其是是刚参加工作的年轻干部，基层经验少、阅历浅，指导工作的实践经验不足；老干部又多少存在着地位优越感，不太愿意真正扑下身子深入基层，深入群众中，存在得过且过的现象。个别村干部只满足于完成日常事务性工作，未能有创新的思维和开拓干事的魄力，未把引导群众致富当作首要任务，带领当地群众致富的能力较弱，造成经济发展缓慢，群众认可度较低。
三是期望办事情更加方便快捷。特别是离乡政府较远的村社，又特别是交通不方便的地方，比如联升村、斑竹园村，群众从家里出来到乡上办事要花耗2、3个小时，有时到了乡上，遇到办事部门负责人到区上开会或者因公外出，还要白跑路，尤其是对一些有残疾的群众就更加不方便了，因此群众期望能将窗口服务部门位置前移，最好多设置村便民服务代办点；或者实施预约服务，上门服务。
四是期望乡村干部进一步提升责任意识。干事创业是一个人的事业心和责任感。现在，乡上一些部门、一些工作人员不作为、不干事或工作成效不明显的现象还仍然存在。部分乡村干部还存在当“太平官”、“做太平事”的思想，没有强烈的事业心和责任感，服务群众的意识还比较淡薄、不能完全俯下身子深入基层、深入群众和深入田间地头推行农业科技新政策、新技术、新产业，不能完全为群众发家致富出谋划策，真正带领群众奔小康的能力不强，缺乏群众工作的责任心和使命感。
五是期望干部对土地款的分配更加合理公正。由于我乡地处城郊，物流园的加速建设，使我乡许多村民均变成了失地农民。而由于各社的具体情况存在着许多不同的因素，特别是外嫁女（指户口未迁出本社，但由于婚姻原因嫁到了外地）、有户无地、有地无户、空挂户等造成在土地款的分配上群众的意见分歧很大，加之由于地方家族势力的影响，无形中增加了许多信访问题和土地款分配难度加大，群众反映要求国家制定有关土地款分配的指导性实施细则，以彻底解决群众因土地款分配而产生的许多矛盾和问题。
为群众提供法律咨询服务篇十
近日，我有幸参观了一所以为民服务为宗旨的讲台，深受触动和启发。这是一处充满温馨与知识的地方，让我感受到了服务他人的重要性和力量。以下是我参观讲台的心得体会。
首先，我被这个讲台所散发出来的浓厚人情味所吸引。当我走近这里时，我看到了许多志愿者正在为需要帮助的人们提供各种服务。这些志愿者都是些普通人，他们没有太多的物质财富，但他们拥有一颗爱心和一种为他人着想的精神。他们用自己的行动告诉我，服务他人不仅仅是一个义务，更是一种快乐和幸福。
其次，我在这个讲台上也学到了很多有关生活知识和技能。我曾参加了一场有关公共卫生的讲座，其中讲到了如何正确使用洗手液、垃圾分类等一些在日常生活中容易忽略而又至关重要的问题。我也参加了一些有关心理健康的讲座，学到了如何面对各种挫折和困难，并保持积极向上的心态。这些知识和技能的学习，让我在生活中更加机智和自信。
另外，我看见在这个讲台上，无论对方是社会中的弱势群体还是其他普通人，志愿者们都平等对待，给予了他们应有的关心和帮助。每个人的需求都被重视，没有人会因为自己的身份地位而受到歧视或忽视。这使我深刻理解到，在为民服务的过程中，我们应该将关怀和尊重放在第一位，不论地位高低，每个人都应该接受到平等的服务。
此外，来到这个讲台的人们都是寻求帮助的，因此他们的需求得到了充分的关注和满足。在这里，每个人都可以得到自己所需的帮助，不管问题有多大或多小。志愿者们耐心倾听，提供解决问题的方案，并为人们提供即时的帮助。这给了我一种温暖和希望的感觉，让我相信在困难面前，总有人会伸出援助的手。
最后，参观为民服务讲台给我带来了一种责任感和成就感。在那里，我看到了许多年轻人献出自己的时间和精力，为了为社会作出更多的贡献而努力。他们的奉献精神激励着我，让我意识到自己作为一个有能力的人，也应该投身到为民服务的行列中去。那种帮助他人、造福社会的快乐和成就感是任何物质享受都无法比拟的。
总之，参观为民服务讲台是一次深入了解社会的机会。通过这次参观，我获得了许多宝贵的知识和体会。我明白了帮助他人的重要性，也明白了自己作为一个普通人，也能通过志愿行动为社会做出贡献。我将把这些知识和体会带回到日常生活中，并努力将其付诸行动。希望在不久的将来，我也能成为那些无私奉献的志愿者中的一员，为民服务，为社会进步尽自己的一份力量。