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机械专业工程实践篇一
摘要：
高校转型的本质是人才培养方式的转变，高校转型要实现教育价值观念等方面的转变.
以喀什大学为例，分析了转型中高校通识教育课程的构建，并提出几点思考.
关键词：
应用型、技术技能型高校;通识教育;转型;构建
鼓励具备条件的普通本科高校向应用型转变，建设应用型高校，成为“十三五”乃至更长时期我国高等教育发展的两大重点任务之一.
本文试从地方高校转型过程中存在的问题和本质等方面，以喀什大学为例，来谈谈地方高校转型中的通识教育改革与创新问题，以就教于方家.
1地方高校转型之本质与问题
《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》提出：“各地各高校要从适应和引领经济发展新常态、服务创新驱动发展的大局出发，切实增强对转型发展工作重要性、紧迫性的认识，摆在当前工作的重要位置，以改革创新的精神，推动部分普通本科高校转型发展.
”[1]随着我国社会经济发展新常态的到来，高等教育发展亦呈现出不同于往常发展的新态势.
建设世界一流大学及一流学科，大力发展应用型高校成为新常态下我国高等教育发展的.战略重点.
1.
1地方高校转型之本质
现代社会经济的发展决定了现代高等教育必须面向经济建设和社会发展办学，主动适应和服务于经济建设和社会生态文明发展的需要.
“职业取向”是现代高校区别于传统高校的价值追求，职业性是现代高等教育区别于传统高等教育的突出特征.
本科高校的职业性取向，从本质上说，不是“转型”而是“回归”.
回归现代高校的职业性，大力发展应用型高校，推进我国高等教育的职业化.
因此，在此意义上说，高校转型的本质是人才培养方式的转变.
首先，现代高校具有培养人才、发展科学、服务社会三大职能.
“三大职能的产生和发展是有规律的，发展的总的趋势是从单一化到多样化，从经院化到社会化，不同层次不同类型的高校，对于这三个职能以及每个职能可以有所侧重，也应有所侧重，可以根据自己的特点，选择适当的活动范围.”[2]253开展直接为社会服务的活动，要着眼于社会效益，要讲究国家的经济效益.
因此，无论哪一类高校，培养人才就是其最根本的任务，而人才又是职业社会中的一份子，无论是从事科学研究，还是传统的职业人才，都是以服务为目的，其区别仅仅在于层次和类型不同而已.
因此可以说，所有高校都具有职业教育应有之义.
正如有学者所言，“所有大学都应该关注应用型人才培养.”培养职业人才是各类高校的一个重要任务.
其次，普通教育与职业教育的双轨模式难以适应现代人的素质要求和教育期望，普通教育与职业教育的双轨模式遂逐渐为融合模式所取代，即将普通教育与职业教育融合为一体，“普通教育职业化，职业教育普通化”.
世界各国职业教育发展趋势也可以看出，双轨制的普通高等教育和高等职业教育体系逐渐走向融合，高等职业教育和学术教育的界限逐渐淡化，“高等职业教育”概念已很少被区别使用.
普通高等教育和职业教育无缝链接.
如英国政府很早就在探索融合职业教育与普通教育的改革，主张建立职业教育与普通教育一体化的教育体系，消除双轨制.
机械专业工程实践篇二
摘要：
大学精神、通识教育、创新人才培养三者殊途同归，创新是大学精神的价值体现，通识教育是大学创新精神的成果，大学精神及通识教育均源于创新，又依靠创新获得丰富及完善。
通识教育对创新人才的培养有赖于发扬大学精神，依靠好课程、好老师、好学生和好环境来共同构建。
关键词：
通识教育;大学精神;创新人才培养
一、创新———大学精神的价值体现
大学，是塑造人类灵魂的精神高地。
大学精神，是大学在长期的历史积淀中形成的风骨与气质，是人类文明成果的高级形式。
然而，对于大学精神的构成要素，学者见仁见智，美国学者弗莱克斯纳总结大学精神有三个重要方面：批判精神、理性精神和社会关怀精神。
其中批判与理性关乎创新，是大学精神的核心价值体现。
大学天然具有创新精神，当今之世界是一个信息爆炸、竞争激烈、充满变化的世界，一个国家要屹立于世界之巅，依靠的是充满竞争力的科技成果以及能够应对全球挑战的“世界公民”。
创新已经成为大学发展的内在要求，大学天然具有的创新精神与国家发展对创新的需求不谋而合，也天然地成为了国家创新体系的重要组成部分，国家的创新引领着社会的进步，大学作为这一体系中的核心，也自然对引领社会进步发挥着重要的作用。
二、通识教育———大学创新精神的成果
中国的通识教育兴起于20世纪90年代中后期。
，教育部颁布《关于加强大学生文化素质教育的若干意见》，标志着通识教育在中国以政府推动的方式予以展开。
通识教育在中国的发端，也正是人们对当时中国社会现实理性反思的结果及回应。
20世纪90年代，国际政治格局已经结束了美苏两级体制，取而代之的是多元化发展的全球化格局，但其本质是以美国为首的西方国家逐渐占据世界话语权的过程。
在这一大趋势下，中国的社会现实是从学苏联转到了学美国，具体到教育上便是学习与苏联教育提倡的专业教育完全不同的通识教育。
通识教育区别于专业教育，不强调聚焦某一领域的专业知识，冲破学科的藩篱，研究并思考人文、科学、社会领域一切人类感兴趣的、共同的知识、文化、逻辑及历史，通过研究本民族及全人类的文化、历史、基础科学，建立学生对世界的总体性理解，奠定未来人才所应具备的基本思想底蕴，这种教育，摒弃了专业教育的狭隘，以更宽广的视野面对世界。
通识教育有别于专业教育，专业教育强调工匠技能，而通识教育是一种以人为根本的教育理念，重在人的自我完善。
通识教育通过开设人文、社会、基础科学的课程，使学生从不同的维度认识世界、理解世界，并在探索与思考中形成自己的道德评价和价值观，这样的学生才能视野宽广、兼容并蓄，对不断变化的世界秉持良好的判断力，形成自我意识与自我决策。
通识教育注重培养思辨理性和创造精神。
通识教育的一种重要教学方式即为研读经典，通过研读历史经典，学生不仅要了解历史，更要学会用历史的眼光分析现代社会现象;通过研读社会经典，学生不仅要了解社会现象，更要学会系统思考社会问题并提出基于自身思考的解决方案;通过研读自然科学经典，学生应当学会从科学的角度认识自己生活的世界。
上述知识的迁移、融会贯通，无一不需要思辨性思维，需要理性思考，需要创造性地习得知识。
也正是通过思辨理性及创造思维的训练，使得学生在面对不断变化的世界时才会有自己的独立思考与价值判断。
上已论及，通识教育从教学目标、教学模式、教学内容上均以培养学生的思辨能力、创造能力以及自我决策能力为目标，这种教育模式的产生是批判性的大学精神对传统教育思辨的结果。
通识教育从大学精神中产生，大学精神在通识教育的实践中深化。
三、通识教育、大学精神、创新人才培养三者殊途同归
1.大学精神是通识教育发展的源泉与动力。
大学天然具有的创新性精神，决定了大学在面临自身的教学问题时也必然带有创新性，大学的创新精神催生了通识教育的产生，也成为通识教育不断发展完善的不竭动力。
2.通识教育是大学精神的实现途径之一。
大学精神的创造性体现在大学的各个方面，其中落实到教学方面，便体现为一种能够激发学生创造性，促进学生理性思考、批判思维，使学生成为全人的教学模式，这种教学模式便是通识教育。
机械专业工程实践篇三
随着社会的发展，人们在职场内面临的的挑战也变得越来越大。对于一个想要在职场中获得成功的人来说，不仅需要具备专业的知识和技能，更需要在心理方面做好应对。因此，我们在求职前就应该注重通识课程的学习，以获得更为广泛的知识和更全面的思维方式。在本次访谈中，我将分享我在通识课程中学到的知识以及在职场中如何应对不同心理难题。
（二） 成功的关键——多元化的知识与思维方式
通识课程不同于专业课程，主要着重于培养学生广泛的知识面和多元的思维方式。在课堂上我们可以接触到各种文化背景不同的老师和同学，通过讨论和交流也能够梳理出自己的思维模式。在职场中，这种多元化的思考方式会使我们面对挑战产生更多的解决方案。同时，作为职场人士，我们还应当拓宽自己的知识面，了解自己所处的行业，把握产业发展方向，不断学习不断成长，以赢得更多的机会和更高的职位。
（三）团队协作——乘风破浪前行
在通识课程中我们也学习到了团队的重要性。团队的协作能力和凝聚力决定着团队的成功与否。在职场中，一个能够合作得来的团队往往比孤军奋斗的个人更有机会获得成功。而且在团队中，你还能够学习到许多不同的工作经验，与他人交流观点，并在面对工作中的问题和挑战时，更多地从不同的角度来思考问题，找出最佳的解决方案，提高工作效率，提升职场能力。
（四）自信心——冲破心理障碍
一直以来，职场中有一个不容忽视的心理问题，那就是自信心。通识课程中的许多探讨有助于我们树立自己的自信心。我们可以强调自己的优势，每个人都有能力成为独一无二的人。自信心是在工作中成为优秀职业人士不可缺少的一部分因素，有自信心也会给其他人留下非常积极的印象，从而更有机会提升自己的事业。
（五）心理调适——为未来做好准备
职场人士需要承担的责任和压力是普通人无法想象的。通识课程在心理和情感管理方面不仅使我们的生活变得更加完善，更让我们能够更好地规划自己的人生道路，有效地解决人际关系问题和压力问题。心理调适是一种职业技能，职场人士每天都可能面临压力和挫折。我们可以通过练习自我调适来保持积极情感和稳定状态，从而获得心灵上的平衡，让自己更容易地适应职场的挑战。
结论
总而言之，通识课程是我们整个大学阶段学习的重要组成部分。从学习到工作，每个阶段都离不开通识课程所带给我们的优势和支持。职场人士需要的是多元化的知识、团队合作、自信心和心理调节能力，这些都可以在通识课程中获得。我希望我们可以在今后的职场生涯中不断运用所学，更好地面对挑战和机遇，取得成功。
机械专业工程实践篇四
一、通识教育和通识教育课程的内涵
1.通识教育的内涵
对于通识教育的内涵,国内外学者众说纷纭,从各个不同的角度给予解释。我国学者李曼丽在综合了国内外学者的各种表述之后,对通识教育做了初步构建:就性质而言,通识教育是高等教育的组成部分,是所有大学生都应该接受的非专业性教育;就其目的而言,通识教育旨在培养积极参与社会生活的、有社会责任感的、全面发展的社会的人和国家的公民;就其内容而言,通识教育是一种广泛的、非专业性的、非功利性的基本知识、技能和态度的教育。
2.通识教育课程的内涵
课程是教育活动中影响人全面素质提高最为直接、最具稳定性的基本因素,因而通识教育课程必然成为真正实施通识教育的关键。通识教育课程是指完成通识教育目标的一系列课程和内容的组合。它的主体是相对独立于专业教育之外的课程,但也不排斥能满足通识教育目标的部分专业教育内容。
二、我国通识教育课程建设面临的困境与误区
1.通识教育课程设计的指导思想没有表现出自身的特色,存在盲目模仿痕迹
现在我国大学通识教育课程设计的指导思想不是非常清晰,通识教育课程特别是“通识选修课程”等设置随意性很大,而且往往在形式上盲目模仿和照搬国外的样式比较多,自身特色性研究不够。通识教育的根本应该是首先能体现通识教育的相关课程和教学方式。
2.通识教育课程结构与体系不合理
(1)通识教育必修课多,通识教育选修课少。通识教育必修课一般占通识教育课程总学分的80%左右,通识教育选修课一般占通识教育课程总学分的20%左右。由于通识教育课程中必修课过多,学生对课程的选择性差,严重降低了学生对通识教育的期望值,不能调动学生学习的积极性和主动性,不利于培养学生的创新能力。
(2)通识教育课程设置不合理。我国通识教育的主要组成部分为外语、计算机、体育、思想政治理论课程,这些主要是教育部规定的一些课程。一是提高学生政治思想和道德修养的课程。二是提高身体素质的课程。三是语言工具类课程。以上通识教育课程约占全部通识教育总学分的70%左右。除此之外,各专业根据专业需要开设了高等数学、大学物理、大学化学等基础课程。
3.通识教育课程内容存在着知识化倾向
我国大学通识教育课程存在着知识化倾向,大多数学校以掌握知识的数量来考虑通识教育课程的价值,缺乏对知识、能力、素质要求总体的设计和措施保障,认为设置什么方面的课程学生就能直接获得相应的素质,形成了偏重知识体系;以知识体系的选择来代替通识教育课程体系的设计,造成了知识量太大而课时有限的困境,无法建立起使学生终身受益的、广阔的知识体系;不利于学生由被动学习转向基本探究方式的学习、解决问题的方法的学习以及理论应用于实践的学习,形成各种解决问题的`能力。
4.通识教育课程教育教学方式存在的问题
我国的通识教育课程大都采用大班上合堂的形式进行,大都采用传统的灌输式教学方式,忽视了学生主体性的发挥。教师主宰了课堂教学过程中的一切活动,学生很少有机会自由思考和质疑,没有充分表达意见的机会。学生要做的全部工作就是记诵、练习、应试,非常不利于培养学生的探究精神、创新精神。
5.通识教育课程管理机构与措施不完善
美国高等学校为加强通识教育课程的管理,大都设有专门的管理机构,负责通识教育课程的规划和执行。而我国一般院校均没有通识教育与通识教育的专门管理机构,大都由教务处进行宏观管理,具体通识教育课程的教学内容由相应的教学系(院)负责确定,通识教育与教育课程的管理处在松散状态。通识教育与通识教育课程的质量没有严格的标准,大多数院校也缺乏对这方面进行监控的制度与体系。
大学通识教育课程创新建设的对策
1.进一步转变通识教育的理念
通识教育不仅仅是一种教育思想,而且是一种实践活动,要做到有效地在大学里实施通识教育,首先要转变教育思想,更新教育观念,不能把学校仅仅看作是一种单纯传授知识的场所,也不能把教学活动简单地理解为一种传授知识的活动。通识教育是一种教育理念和课程实施模式的结合体,作为一种教育理念,它贯穿于教育的全过程;作为一种课程实施模式,它紧密结合专业教育以培养判断力准确、洞察力敏锐的社会新人。学校可以采取一系列措施让学校的教师群体对通识教育观有个较为全面了解,从而争取一个共同的信念和支持,特别是学校的教授群体,他们的支持与否,是通识教育能否取得成功的关键。
2.科学设置通识教育课程
通识教育的有效载体是学校的课程,因此一个完善的通识教育体制还应包括合理的课程设置。通识教育课程首先应该按照教育主管部门的要求开设好思想政治理论课、英语、体育、计算机等必修课程外,还应设置包含人文知识、自然科学知识、社会科学知识三个方面的选修课程。人文知识领域的设计目标为培养学生的人文及艺术素养,使其有基本能力;自然科学领域的课程的设计目标在于授予学生对生态及科学发展的基础知识,进而激发学生对此领域的兴趣与认知;社会科学领域的课程设计的目标为培养学生的社会科学素养,使其有基本能力。
3.通识教育课程教学方式的创新
在教学方法与方式上,采用国际先进的教学方法,采取问题式教学方式,课堂教学积极推进问题式教学方法,通过课堂教学,师生共同解决问题,达到提高课堂教学效果和人才培养质量的目的。同时鼓励以科研促进教学,采用案例式、启发式等教学方法,增加一定数量的研究型课程。
4.通识教育课程管理模式创新
为加强通识教育课程的规划、管理与实施,大学可以建立通识教育课程教学改革指导委员会,对通识教育课程的改革进行指导、论证。同时又设置了通识教育课程的研发与管理中心,具体负责全校通识教育课程改革的规划、研究、组织实施、质量监控与评价,负责通识教育课程师资队伍的优化整合和培养提高,负责通识核心课程的研发与建设等。
参考文献:
[1]戴本博.外国教育史[m].北京:人民教育出版社,1988.
[2]李曼丽.通识教育―一种大学教育观[m].北京:清华大学出版社,.
[3]陈向明.对通识教育有关概念的辨析[j].高等教育研究,,(3).
机械专业工程实践篇五
作为一名干部，履行职责是我们必须承担的责任。而在履行职责的过程中，必须具备一定的基本知识和素养。为此，在组织上的安排下，我参加了干部履职通识课程的学习，接下来，我将就这一次学习进行总结，分享我的体会和心得。
第一段：课程内容的概述
干部履职通识课程就是针对党政干部职务所涉及的知识、技能和素质进行的一系列学习和培训。从理论到实践，从基本知识到应用技巧，从思想道德素质到市场经济思想等等，这门课程的内容十分丰富和全面。课程中包括了政治、组织、人事、经济、法律、纪律等多方面的内容。
第二段：学习体会
在学习过程中，我最大的感触就是认识到了一个干部的“本分”。一个干部应当做到忠诚、干净、担当、廉洁。同时，一个好的干部也应当具备开拓进取、精益求精、协作创新、健康向上等多种素质和能力。这些素质和能力不仅要求我们在工作中有所实践，也要求我们对自身不断改进和提升。此外，我还学到了大量的办公技巧和管理技巧，这些技巧对于我的工作有着极大的帮助。
第三段：思想的提升
在学习中，通过跟老师和同学们的交流，我有了更全面更深入的认识，并且对一些问题有了新的思考。同时，学习还帮助我建立了和同事之间更紧密和谐的关系，加深了我们之间的信任和认同程度。
第四段：提高工作效率
学习过程中，我们还学到了不少实际操作的技巧和方法，大大提高了我在工作中的效率和工作质量。例如，在工作计划、信息分类、文件管理、汇报撰写、业务指导等方面，我均从中受益匪浅，感受到了实际工作中的差异。
第五段：未来发展
最后，在干部履职通识课程的学习中，我对未来的个人发展和职业发展有了更清晰的认识。我认为，学习的过程不应该止步于这门课程，而应该不断的深入学习和研究。只有不断的补充和完善自身的基础与素养，才能真正成为一名合格的干部，并在今后的工作中，做出更好的贡献。
总之，干部履职通识课程是一门必要的课程。在学习中，我收获了很多，不仅增长了知识，更提高了素质和职业能力。相信在今后的工作中，我会用所学去努力奋斗，为自己和组织创造更加美好的明天。