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热门各部门年度工作总结的通知(通用13篇)

时间:2023-10-24 19:56:51 作者:JQ文豪 热门各部门年度工作总结的通知(通用13篇)

德育工作总结的目的是通过总结和反思,进一步提高学生的道德素质和行为规范。以下是小编为大家收集的顾问工作总结范文,供大家参考和学习。

各部门的年度工作总结

在这令人激动的时刻,我却不敢激动,因为我看到的是领导们殷殷的期盼,老师们无限的信任,同学们渴望的眼神。面对所有的期待,我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个响亮的名字,她有光辉的过去,有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。作为一名一中人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定你必须有更高的.层次和责任。在社会日新月异的发展面前,在知识经济的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新,才是必由之路。老师们,我们准备好了吗?同学们,你们准备好了吗?竞争不同情弱者,竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们,你们的发展也逼迫老师们更快地发展,其实老师们也在跟你们展开一场竞争,学习的竞争,进步的竞争,发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败,对我们来说,而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作,更好地引导你们,不是为了给你们知识,更不仅仅是让你们考上大学,知识要你们自己去探究,要你们亲自去创造,老师应该是引导者,是放飞学生梦想的人,是点燃学生激情的人,是激发学生创造的人,是鼓励学生永远进取的人,是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁,以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。

同学们,放飞你们的梦想,点燃你们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。青春不承认失败,青春不属于灰色。

如果在明天的社会上,所有曾从一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服务社会,创造财富,福泽他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范,那将是一中最大的成功、老师们最大的自豪和幸福,更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度,省级文明单位也是我们早已应该的拥有,把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想,让我们一起创造,让我们共同期待。时代在变,社会在变,观念在变,但奋斗不变,执着不变,未来无限。

成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把济源一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪!

各部门年度的工作总结

1、查晚自习情况:各班情况基本良好,同学们的学习态度也十分认真,但也有少数班级同学讲话,玩手机。还有些班级因为本周活动出勤人数较少。此外,还有班级出现早退情况,如11纺机电。

2、班务志与教学日志所交情况:在部门人员的催促下,11级基本已交全,只有少数班级未交。

3、本部门于这周星期四下午(6:30—7:30)成功举办了一场机电系辩论赛决赛,比赛过程良好,结果:11新能源一班级取得冠军,11电气班取得亚军,本届机电系辩论赛取得圆满成功。

4、部门人员在星期一去协助宣传部的show城大赛决赛活动,帮助维持纪律。在星期二到阶一教室观看演讲比赛,协助体育部在星期三的乒乓球比赛。

5、在周六的“阳光体育节”中,能够按时参加活动,其活动意义:,锻炼身体素质,丰富了大家的课余生活。

计划。

1、在下周查晚自习中:要提高查晚自习的质量,部门人员做好严谨负责,让各班晚自习纪律争取做到一切正常,同时也不能再让有些班级出现早退情况。目的:树立好学校的校风,学风及班风。

2、教学日志与班务志:对于少数班级未交,打电话催促,让其全部交全。其情况一定要认真统计和总结。能够更好地了解机电系的教学情况及从中看出需要改进的状况。

3、在基础文明建设月中,我部人员应做好积极进取,努力发扬“学习好榜样,践行四文明“的精神。

4、本部人员要积极协助其他部门的工作,让举办的活动都能够开展十分顺利,提高机电系在全院的影响力。

5、教学信息源反馈表:对于一些尚未交的班级要打电话去催促,要保证每个班级都要交全,能够帮助我们更好地了解老师的教学情况。以提高机电系的教学质量。

各部门年度的工作总结

综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

3、完善绩效考核制度,使之更有序进行

做为20xx年主要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为啦处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展并持之以恒地贯彻和运行。

4、完善20xx年各类物品的采购工作

走向市场,啦解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

5、完成日常人力资源招聘与配置

首先保证满足公司各岗位需求,然后在考虑人才储备,实现梯队建设。

6、建立健全人事管理的各项规范及管理制度

7、建立以人为本的企业文化。营造相互尊重、相互信任的氛围、维持健康的劳动关系,不断保持员工与管理人员之间的沟通,针对员工的建议和投诉提出合理化建议。

观念变、天地宽,我感觉到20xx年度的工作不论是在服务水平还是在工作观念方面都有啦新的提高和进步,与20xx年相比实现啦大的跨越。在以后的工作中,我们将更加积极主动地开展好沟通协调工作,使综合部的职能的发挥更加主动、更为超前。

各部门的年度工作总结

自2月起我在证券公司这个大集体接受熏陶,回忆这一年来的工作,我不断强化学习,快速转变角色,主动融入公司环境,主动落实领导布置的各项工作,虽然在工作上和老同志比起来还有不小的差距,但是却对证券业的熟悉有了新的提高,业务操作水平有了新的增长,效劳意识、风险意识有新的增加。现将近一年来的工作总结如下:

进入公司工作以来,我深深明白自己的学问水平和综合素养,还存在很多缺乏,特别是自己尚未通过证券从业人员考试,必需进一步强化学习,提高综合素养。一年来,我时时不忘抓紧学习。第一,强化政管理论学习。一年来会同全体公司员工坚持理论学习,了解国家的政策、法律法规、相关文件精神不断完善和提升自己的理论素养。第二,强化业务学习。除参与公司集中组织的培训外,我利用平常的业余时间,学习了证券业的相关业务学问书籍,按时给自己的学问充电,提升自己的学问应用力量。第三,强化修养学习。在平常的生活中我牢记“详情确定成败”这句化的深入道理,时时、到处,向领导、向同事学习为人处事的方法,不断提高自身的道德修养水平,争取工作从详情学起,从小节抓起,从小事做起,一步一个脚印,在工作的点点滴滴中积累学问,提升素养,搞好自己的本职工作。

自进入公司以来,我首先便开头主动的学习顺应,后依据公司布置,7月至12月在柜台做业务和开户工作,由于之前劳碌到11月才取得证券从业资格证。基金任务完成情况不是很抱负,几个月的开户任务资金也不是很到位,截止到如今,一共开户25个,客户总资产18万。在领导布置其他工作的同时,我还和大家一起整理公司档案,对每天办理的'业务和新开户资料登上台账,存进档案。如今做柜台辅助工作,复印、扫描等等。

通过近一年的学习,我对证券业务的熟悉更加深入,同时,在公司领导和同事们的帮忙下自己的业务水平和综合素养也得到了肯定提升。同时,我也熟悉到自身还存在很多缺乏和问题:

一是强化学习还不够。我参与证券从业资格考试到11月才通过,说明我在业务学习方面还不够,还需要强化。

二是业务水平还不够。由于自己进入公司不久,虽然业务水平有了提高,但基金任务和开户任务完成都不抱负,还需要非常大的提高。

在今后工作中,我会连续强化学习,向书本学,向领导学,向同事学,全面提高自身综合素养,主动主动地参与公司工作,脚踏实地,真抓实干,争取早日成为一名优秀的证券从业者。

各部门工作总结通知

公司各部门负责人:

20xx年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划20xx年工作,经公司决定,请各部门负责人对20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

于20xx年1月10日前上报综合事务部。

各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的.工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路和计划。

年终工作总结是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色以及对20xx年的工作计划。

xx部门。

20xx年xx月xx日。

各部门的年度工作总结

x年对于我来说,应当是劳碌、学习、领悟和庆幸的一年。

这一年来,几乎每天都处于紧急和劳碌之中,先是年初由于经济危机的影响,许多客户实行保守、观望的看法,需要调整投资产品配置,选择与之匹配的投资产品,重新分析制定规划,尽量选择较为保守的品种,比方货币基金、债券等;然后春节前后,宏观经济略有回暖迹象,一些以往操作频繁的客户又有些按捺不住,要连续进行股票和权证的短线操作,在对市场进行了综合分析后,对各种股票板块和证券品种进行了比照,建议这些客户可以选择一些防备类行业的股票或者资源类的上市公司,尽量回避权证类的高风险品种,对于保守的客户,也建议可以恰当尝试etf产品的二级市场投资,这样可以在保证资本安全的前提下,把握打盘上涨的幅度,收益较为稳妥,这段时间的.工作既繁重有辛苦,既要参考许多资料和数据,反复研讨,又要向客户耐烦的介绍各品种的特点,得出的结论的理由,以及一些品种在操作上的简洁技巧和留意事项并随时与客户进行沟通,沟通彼此对市场的看法;接着是“创业板”的上市,身处证券行业,这段时间的工作非常紧急和繁重,而且让我在一次陷入冲突之中。

也正是由于这一年来不同以往的劳碌,积累了更多的经验,催促自己去学习更多的学问,了解更多类型的投资品种和市场,提升了自己顺应更多不同改变的力量。

通过在证券行业十几年的工作,考取了cfp资格两年多以来,慢慢领悟出许多老师和前辈们经常教悔的道理:

虚心:只有保持虚心的看法,才能让自己学习到更多的东西,使自己的学问和意念常“新”。

严谨:对各种产品和市场要仔细研讨和分析,对不同客户也要有更多的了解,才能给他们提供更加合适的投资建议。

圆通:面对公司任务和客户利益,要主动对待,既不能躲避也不能推脱,尽量运用自己的学问和经验查找二者的平衡点,只要肯花心思,是可以做到“双赢”的。

恳切:无论如何,只用诚意诚意为客户着想,站在客户的角度,作出的投资规划才是正真合适客户本身的,也才是最能让他们接受和认可的。

长期以来我都是以这样的看法在工作,也正由于如此,与许多客户成为了知心好友,今年的市场改变更为丰富,很庆幸自己几年前就参与了金融理财师的培训和学习,较早的对国际金融市场有了些了解,在进行分析和规划时等到了充足的运用,被客户非常认可和赞同,使他们对这一年来的投资成果非常满意,我们之间的友情加深了,对我也更加信任,因此,让我非常感谢,相信自己应当有力量为更多的人提供更好的效劳!

各部门的年度工作总结

x月份就要过去了,时间过的非常的快。单位策划的期货大赛,作为招商工作成员之一的我,联系了好长一阵子。其中有许多的感受。先前金融组和传统组都在联系,只是联系了好一阵子,效果并不是很好。后来,公司直接主管部门的副总裁确定压缩人员,成立四人小组。我是其中一人。

北京的期货公司,外地的期货公司我们按商定一一打电话联系,邀请他们参与我们的期货大赛。从刚开头客户反应比拟好,我们策划的比拟不错,说着到价格方面,客户感觉贵。我和领导,和期货频道的同事,和策划部的同事都拜见过客户,也许多问题也有许多我们没有想到的。根据单位的统一部署6月中旬我们要正式开头大赛前期的'投资者教育活动。

同事也在联系。我也在联系。北京的期货公司大部分都是我在联系。宏源期货公司,首创期货公司,安信期货公司,中粮期货公司,中期期货公司,天汇期货公司等都联系了。从目前看来,宏源期货领导说客户不参与了,中期期货也不参与了。这不是我想要听到与看到的结果。

北京期货公司见得多,也参与过许多的什么这大赛那仿真交易大赛等,最终的效果不太好。于是对于我们的活动有许多的质疑,经常报的观望看法。我在努力着转变。由于我在为自己做,也是为了这次活动的主要发源地是北京,具有了非常多的政治意义了。

同成员间的客户沟通过程中,发现自己的思维反应是非常的不敏捷。就事论事了,没有放开思维。不会变通,不能很好的领悟。联系了好一阵子了,每天都是很忙,有时分还搞的头晕晕的,但是效果在哪儿呢?目前还是没有看到。下午临下班前,组长组织我们开会介绍介绍彼此联系的期货公司的情况,大家都说了。如今我们这儿必需赶紧就要见一个单子,价格不再是主要的,就是为了一个“脸面”,一个荣誉。

我,我们都很清晰这一点。上海,在三个分公司内面是做的的一个。我也同上海的同事沟通了,也没有问出来个所以然。看来归根究竟还是自己的力量或者说没有抓住期货公司真正的需求或者所要的东西。总结,擅长总结。至关重要。这么多年来,我进步的比拟慢,很大一部分都跟不擅长总结有关。从这个地方摔倒了,就要从这个地方爬起来,这样才能进步。

来到单位已经两个月了。我很庆幸我遇到了一个好领导。领导从多方面的支持我,给我时机,给我希望。有时分手把手的教我。把许多希望都寄予在我身上,并且还是其他部门的同事,领导都看着我,我没有理由做不好。我身后看的人许多。我要为自己为关怀为关注我的人,做出点像样的事情来,这样才不至于对不起大家。我努力,我进步,我坚信我能干好的。

各部门年度的工作总结

大家好!

时光荏苒,岁月匆匆,转眼间20xx年即将离去,在过去的一年里,根据学校的总体部署和要求,我作为学校集团的总经理,兼管各分校和总部职能培训工作。今年在校领导班子的正确带领下,我和全体教职工认真贯彻落实学校的相关政策,发扬齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风,取得了令人振奋的成绩。现将今年我校的工作情况向大家做如下汇报:

一、深化改革、健全管理体制。

(一)、加强领导班子的建设。

领导干部起着领头羊的作用,自身的决策和分析问题能力关系着学校的发展,为了进一步建立健全学校的相关管理工作。一是明确了领导职责,加大对他们的监管、协调力度。二是强化工作措施、明确责任,狠抓落实,增强各级干部的凝聚力、向心力和战斗力。

(二)、加强内部管理,深化分配制度改革。

为了推进我校的快速发展,经过深入研究、决定对我校的内部管理体制和运行机制进行了重新的探索和改进。一是对基本制度的建立,完善财务制度、班级管理制度等。二是实行绩效考核,从各分校主任到基层员工都按相关绩效考核制度进行考核。并成立各技能小组,设立了奖金制度。通过严格考核,奖罚分明,多劳多得,少劳少得,充分调动广大教职工工作的积极性。通过这一系列的改革,现以取得一定的成效。

(三)、优化人员配置,着力打造一流师资队伍。

教师队伍是学校的核心资源。培养一支业务精、师德高尚的高素质人才队伍是我校的一个长期课题。今年上半年,我校就率先提拔和任用了一批员工,进行强化训练。另外,年初就制定了相应的培训计划,使培训工作能够系统化、全面化、合理化地持续推进。还针对职业道德和专业技能对员工进行专门的培训。使其能够熟练掌握业务技能,更好地完成传道授业解惑的使命。

二、开拓创新,积极引进新项目。

我们一直坚持以创新促发展,以发展求效益的理念,不断探寻新的突破口。应地制宜,在各培训点不断引进新型项目,取得了不错的效果。一是福永分点人员设置到位,先增设了人力资源管理,招调工培训,并成班开设,完成了一楼招生大厅升级。学历类招生有所突破。二是观澜分点先设两名主任,对口专管,责任到人,对学历进行了分流,及大专班相关事务办理,分流到311进行,一楼只负责成考资询,这样使相关事务各条理化。向人力开发局申请平面设计,已批准办班,在观澜开设。与银星,天天公司合作开设成考,已正式开班。三是石岩分点,新增设了外语培训项目,中小学辅导,全日制英语班,并已开设相关班级转型升级,所推的套餐班,报读在90%以上。四是大浪分点,是一个新点今年有新的突破与新白丽合作开设了68人的电工培训,校企合作向前走了一大步,完成了基本项目发展定位。并新开设合作了软件开发班。除此之外,我们进一步与合作大学搞好关系,申请了深圳职业技术学院到我校开考,促进了与其的合作交流关系。(后面的还可以添加下半年的新项目)。

三、多方位、多角度促进教学管理。

学校的宗旨就是全面塑造德才兼备的社会主义新型人才。我校一直坚持以生为本的理念,努力探索在高职教育下的新型育人模式。坚持以“三热爱”教育为核心,以素质教育为根本,以就业教育为着力点,以习惯养成教育为出发点,开展各项教育工作。

(一)、寓教于乐,丰富学生的业余文化生活。

通过开展多种活动,包括技能大赛、文艺表演、运动会等等,既能提高学生的专业水平,又能丰富他们的业余生活。增强了他们的文化内涵、审美意识、人文素养以及专业能力。

(二)、抓好班主任队伍建设工作。

班主任是与学生的学习生活紧密相连的。职校学生正处于青春发育阶段,内心叛逆,对未来、人生既向往也迷茫。班主任要从生活、学习、心理三方面去多关心、了解他们。为此,定期召开班主任例会,分析存在的问题,总结、吸纳别人的先进管理经验。并且对他们的思想、工作进行有计划、有针对性的指导、培训,以提高班主任的班级管理水平。

(三)、突出重点,加强学生的管理。

一是按照学校的班级管理制度和住宿制度,把学生的仪表、出勤、违纪等每天检查的情况,做好登记、记录,结果与班级考核直接挂钩。二是大力开展校园道德文化活动,提升学生的道德素养。三是注重对学生平时的心理辅导,对思想出现的波动,老师特别是班主任要积极了解,努力消除学生的思想负担。四是积极宣传做好安全教育工作。培养学生的安全意识,使其具备一定的逃生技能。

四、抓好招生就业工作。

生源是学校生存与发展的前提,搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在认真总结以往春季、秋季招生的经验的基础上,努力工作,积极宣传,克服各种困难,不断研究和探索,向兄弟院校学习,寻求新的招生办法等。通过各种途径做好宣传我校的工作,让家长和他们的孩子对我校的教育工作有信心。今年秋季招生共完成x人的招生任务。

就业工作始终是我们工作的重点,招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们认真落实“职业教育就是就业教育”的精神,努力做到以“出口”“带动”“进口”。所以我们不断跑企业,广交企业朋友。同时注重加强了毕业生就业教育,制定完善了我校就业推荐制度,建立毕业生就业推荐档案。及时了解用人单位对我校学生的意见。以便提高就业巩固率。本年度截止到目前接触企业x余家,安排面试x次,推荐就业学生x人。

五、工作中的不足。

20xx年,我校通过认真布局,改进管理体制,全体教职员工的共同努力下工作虽然取得了较好的成绩,但是面对竞争日趋激烈的职校市场,还是存在一定的不足。一是一些前台人员招生热情不足。对前来咨询的家长、学生,态度不够热情,对相关招生细节了解不足,不能充分应对。这是很不利于我校的招生工作的。二是心态方面的问题。这也是我要讲的重点。大家都知道态度决定一切。一个人心态调整不好,他的工作也不可能顺利开展,更不要说取得什么成绩。现在,社会是处于转型期,有很多东西,与我们的传统观念、道德观念不符。这也造成现在的人很浮躁。今年,我校这个问题就比较突出。有的人员喜欢相互比较,情绪波动很大,工作不踏实。我希望以后大家真的要静下心来,坐得住。三是部分领导对员工关心不够,本位思想严重。不能及时了解员工的思想动态以及他们遇到的困难。四是尽管我们在积极创新,但总体来说,创新力度还是不够。五是管理体制需进一步完善。比如财务管理流程就需要细化、简洁流程,对各项成本开支做好控制。

(一)、加强教师队伍的建设。

要做好教育工作,教师队伍建设是根本。着重要抓好以下三方面工作。一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想觉悟与道德情操。二是加强专业文化建设,定期对员工进行相关培训,并都要求考到相应的证件,学校会以证给予补贴。

(二)、发展第二力量,便于学校系统化管理。

我校涉及的分校,职能部门较多,为便于进一步的管理,我校会在各分校主任下面设项目主管一职。这样,既可以分担分校主任的工作,也能更好地管理我校开展的新项目。做到分工明确,各司其职,共谋发展。

(三)、加强协调、细化管理、责任到人。

今后,我们要积极与企业沟通,加强合作,了解他们的需求,培养企业所需的人才。也要多与其它职校兄弟沟通、学习,促进自身的发展。管理方面也要进一步把责任落实到人头,实行谁负责,谁就要承担相应的责任。以此促进我校的工作顺利开展。

回顾过去,展望未来。以上是我校20xx年来工作总结,我们竭尽全力向着名校强校奋进。当然,在实际工作过程中也出现了一些不尽人意之处,我们会查找不足,克服困难,总结经验教训,以便在今后工作中得到提高。我相信,在我们东方教育集团所有教职员工的共同努力下,我们的职校教育工作一定会迎来一个繁荣的景象。同志们,让我们再接再厉,以全新的面貌迎接新的挑战。

谢谢!

青协各部门年度工作总结

结语:

在过去的两个学期,特爱部举办了两次特殊教育学校的活动,两次活动都得到了很好的反响,有许多志愿者报名,但是也有一些志愿者因为我们活动人数的限制而不能参与我们的活动,所以在未来两个学期我们将增加活动志愿者人数以及活动次数,以便让更多的志愿者都可以参与到我们的活动中。

特爱部的活动针对的是一些智力有障碍的人,他们大多数是孩子,但因为身体的原因,在他们这个小小的年纪就承受着社会上的各种无形的压力。所以我们特爱部的两次志愿活动的目的便是给他们送去温暖与快乐,呵护他们,让他们和健康的孩子一样茁壮成长。特殊教育活动不仅仅鼓励了这些孩子积极面对生活,并且在社会上也有一定的影响力。活动的举办能让更多的有爱心人士注意到这些孩子,并且吸引更多的人加入到呵护这些折翼天使的行列中。同时,也能通过我们志愿者的行动上缩小常人对这些特殊孩子的歧视。

希望在未来两学期的活动中,我们能更好的帮助到更多有需要的人,希望能更多的陪伴这些孩子,对社会的影响力再高一点。相信在我们的努力下,特爱会越来越好!

青协各部门年度工作总结

(1)活动简介:

每次迎来五一小长假,xx火车站会迎来人流高峰,此时的火车站人流拥堵,长长短短的队伍有时会排半个多小时。火车站安排的一些协调人员很难应付过多等车的乘客,不但车站的秩序难以保证;也会造成乘客出行的延误,更严重的是会产生各种安全隐患。

所以我们的五一火车站志愿者活动,是希望通过我们共同的努力,可以缓解火车站人流高峰的情况,建工青协可以以志愿者的身份担当起当代大学生的社会责任。看着每一个在回家路途中需要帮助人们,我们能奉献出一份微小的力量,为回家的旅客送去一份温暖、一份关怀,让他们顺利到达所期待到达的地方。为所需要的人满足他们的需求,这正是我们新时代大学生所应该体现出来优秀品质和以奉献、友爱、互助、进步为核心的志愿者精神。

(2)改进与创新:

a.由于建工青协火车站志愿者活动已由原来的面向本院逐渐发展为面向全校,所以我认为在下次活动的准备和选拔志愿者时,多投入精力,通过两轮选拔,筛选出真正愿意热情乐观为他人服务的志愿者,并加以短暂培训,提高志愿者个人素质和团队合作能力。

b.能在志愿活动结束后,能尽快给予志愿者奖状证明。

结语:

火车站志愿者活动是我们公关部一直在做的一个活动,我们组织这个活动的同时,也发现了我们的一些不足。我们会将会把这个活动越来越完美。

在志愿的这条路上,我们未曾停下。

各部门工作总结通知

各系部、处室、中心:

请各单位认真做好今年上半年的工作总结并按要求报送至学院办公室。现就具体事项通知如下:

一、工作总结要围绕学院年度工作要点确定的目标和任务,重点是今年上半年本单位工作取得的'主要成绩和经验教训,反映当前工作中存在的矛盾和问题,以及对工作的反思与体会。工作总结的基本框架主要为重点工作、亮点与创新、问题及反思等三个方面。

二、材料撰写要力求文笔凝练、条理清晰,全面真实、简明扼要,重点突出、数据准确。

三、纸质材料(一式二份)须经本单位主要负责人签字并报分管(联系)院领导审阅后,于20xx年6月25日前报送学院办公室。电子文本同时发送至xxxx。

xxx。

20xx年xx月xx日。

各部门工作总结通知

各处室、有关单位:

为认真总结指挥部上半年工作情况,明确下半年工作思路和重点,确保完成全年工作任务目标,根据指挥部要求,请各协调推进领导小组、各处室对20xx年上半年的工作进行总结,并结合年度目标任务,编制下半年工作计划。现将有关事项通知如下:

一、总结要客观全面。要按照《中心城区开发建设指挥部20xx年工作计划》确定的工作基本思路和工作重点,认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实,实事求是,文字表述精练,特别要突出工作中的亮点和闪光点。

收工作开展的重要因素和主要障碍。

三、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度,对照年度计划完成情况,提出下半年工作思路、工作重点和具体措施,并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。

总结材料要在加盖处室公章后于6月26前报送办公室,同时传电子文档至:xxx。

xxx。

xx年xx月xx日。

后勤集团各部门年度工作总结

又是一度的春风送暖,转眼间,一个学期的时光又从指尖流过。在过去的这一个学期里,我们部在学生会指导老师以及主席团的领导下,在为学生会各个部门提供强有力的后勤保障的同时,也有条不紊地开展了多项活动,丰富了同学们的课余生活。我们对上学期所做的工作总结如下:

一、检查宿舍卫生。

检查卫生作为我们部的一项常规活动,每周都分配干事认真检查大一至大四的宿舍卫生,并作好详细的记录。每周整理并统计检查结果,将检查结果发布到校园网上供大家查询监督。除此之外,每个月初我们还评出十间文明宿舍,并颁发文明宿舍奖状,以激励同学们更好得保持宿舍环境、爱护宿舍卫生。在刚开始检查时,干事们或多或少的出现了一些这样或那样的问题,后来通过部长们的指正,所有干事都能很好的注意态度,待人礼貌,同时公正客观地打出卫生成绩,并认真统计结果。同时,部长们会不定时地抽查干事们的工作情况,积极的对他们的工作进行监督和指导。

二、变废为宝活动。

这项活动是一项临时性的活动,也是我们部门上学期的第一项任务。对于这项任务,我们部门的所有成员都给予了极高的关注和重视。由于准备的时间极短,所以我们把任务整体分组分块,同时积极和其它部门交流,寻找作品中的不足。虽然最后的作品不是非常尽如人意,但是也算是较为完善的完成了这一任务。同时,我们从这项活动中吸取了足够的经验和教训,对于以后类似的突发事件,有了更好的应对方法和步骤。

三、迎新晚会。

迎新晚会算是上个学期的重点工作了,而我们部门的主要任务有三:第一是物品的采购;第二是道具得制作;第三是服装的租赁。在晚会筹备阶段,我们部外出购买了气球、荧光棒、小手掌等晚会布置以及暖场的物品;协同文艺部一起外出租借了服装;与此同时,与文艺部互相沟通,为其制作了晚会所需的道具;帮助宣传部一起做了幕布等宣传道具。在晚会的开展阶段,我们部门发放了暖场道具;按时有效地回收了各个节目的衣服,确保了衣服的不缺不漏;同样,有专人回收、看管道具以及化妆品,没有造成物品的遗失;在做到以上工作的同时,我们部还帮忙维持了后台的秩序,协助体育部、信息部等部门一同做了道具布场。在晚会结束之后,所有人协同其它一些部门留下来共同清理了后台,并将所有的衣服、道具确认之后完好地送回了办公室。租借来的衣服于第二天按时归还。但是由于我们还是有着一些经验上的缺乏和自身存在的问题,我们也有不少不足,如沟通方面略前妥当、采购上略显匆忙等,但是有了这次的经验和教训,相信在未来的毕业生晚会中,我们部门会告别我们的稚嫩,会以一个更加成熟面貌去做迎接新的挑战。

四、校运会。

校运会我们部门主要负责的是采购给养品、药物以及保持大本营卫生三方面。开幕式当天,两位部长都到场,分别带领干事负责体育馆内和大本营的卫生问题,及时得清洁出现的垃圾,保持了场地卫生。在开幕式结束后,不急于退场,帮助体育部一起回收借来的衣物,在清理完场地卫生之后,将桌椅归还。在运动会当天,派干事留守大本营,负责卫生和为运动员服务等工作,其余人员在观众席上维持秩序、保障我院看台的整洁;同时帮助秘书处递送稿件。最后,在所有人员退场后打扫看台,完成了主席团交付的“干净地来,洁净地去”的任务。

五、“冬至送温暖”包饺子大赛。

“冬至送温暖”活动算是我们部门的一个传统活动了。虽然活动和往年一样还是包饺子,但是我们的活动却在这相同中,发展出了一些新风貌。和往年相比,我们将场地由风味餐厅变成了一食堂;饺子馅料也由单一走向了多元;同时一改往届比赛中的陋习,简化了比赛项目,增加了活动内容,扩大了参赛人员的范围,使我们的活动真真正正地称得上是“送温暖”。同时,和往年一样。也做好了善后工作,在保证大家玩的开心的同时,也没有后顾之忧。这算是上学期里我们部门单独举办的唯一一个活动了,其中也暴露出了不少平常我们没能发现的问题,如:效率不高、场面控力度不够等。但是也正因为有了这场活动,我们部才能吸取活动的所收获的经验和教训,更好地做好宣传、联系和活动前后的准备工作,在本学期的雅室大赛中,更好的一展我们的风采。

总体来讲,我们部门在上学期所完成的任务还算是较为圆满的,相信在这个学期的工作中我们会进一步发扬我们团结互助、虚心学习、不怕吃苦、勇往直前的优良传统的,相信在今后的工作中,生活部会做的更好,为学院和学生会的各项工作和活动的开展做好充分的保障。

文档为doc格式。

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