“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。
扫盲方案 月工作计划月工作计划年月工作计划篇一
计划网小编为您整理的2018上半年幼儿园后勤工作计划范文,供您参考。更多的工作计划敬请关注工作计划栏目。
2018年月工作计划范文【一】
随着11月份的结束,也意味着进入下一步的实质性工作阶段,房产销售每月工作计划。回顾这一个月的工作,非常感谢公司领导和各位同事的顶力支持,使我掌握相关业务知识。基于本人是第一次接触房产销售行业,面临困难和压力较大,针对行业特点、现状,结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟,特对12月分工作制定以下房产销售工作计划。
本工作计划包括宗旨、目标、工作开展计划和计划评估总结,日计划,等五部分。
一.宗旨
本计划是,完成销售指标100万和达到小组增员10人。制定本计划的宗旨是确保完成指标、实现目标。
二.目标
1. 全面、较深入地掌握我们“产品”地段优势并做到应用自如。
2. 根据自己以前所了解的和从其他途径搜索到的信息,搜集客户信息1000个。
3. 锁定有意向客户30家。
4. 力争完成销售指标
三.工作开展计划
众所周知,现代房产销售的竞争,就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们房产销售也是一种“服务“,所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此,我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进行。
1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务知识,使自己在对房产销售特点掌握的基础上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。
2.对有意向的客户尽可能多地提供服务(比如根据其需要及时通知房原和价格等信息),目的让客户了解房源和价格,在此基础上,与客户进行互动沟通。
3.在用电话与客户交流的过程中,实时掌握其心理动态,并可根据这些将客户分类。
4.在交流的过程中,锁定有意向的客户,并保持不间断的联系沟通,在客户对我们的“产品”感兴趣或希望进一步了解的情况下,可以安排面谈。
6..对每次面谈后的结果进行总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法。克服困难、调整心态、继续战斗。
7.在总结和摸索中前进。
四.计划评估总结
在一个月后,要对该月的工作成果、计划执行情况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做准备。
2018年月工作计划范文【二】
为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:
一、 对销售工作的认识:
二、 对销售工作的提高:
1、 制定工作日程表;(见附表)
7、 提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;
三、 重要客户跟踪:
1、 江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;
2、 山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;
4、 山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;
5、 河南市政管理处的姚科长;
以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;敬请xx对此计划不全的一面加以指点,谢谢!
扫盲方案 月工作计划月工作计划年月工作计划篇二
实施“科教兴农”计划,为加快我镇城乡经济建设步伐,扫除青壮年文盲,努力提高广大居民的整体素质,促进广大居民脱贫致富、推动社会全面进步作出新的贡献。
1、对照有关要求,完成好成教、扫盲各项任务。
2、完成成教培训4800人次的任务。
3、完成扫除青壮年文盲1人的任务。
4、学员的整体素质得到进一步提高。
5、各项工作制度和工作职责规范化、科学化。
6、专人负责收集、整理档案资料。
7、顺利通过各级验收。
1、加强领导,继续成立我镇成教、扫盲工作领导小组:
组长:
副组长:
组员:
2、多方努力,确保上级成教、扫盲经费落实到位。
3、学校要注重对成教、扫盲的经费投入,继续完善成技校的设备设施,不断改善办学条件。
4、发挥成技校的职能作用,继续动员广大青壮年参加成教培训学习。
5、制订、完善成教、扫盲工作制度,职责到位,责任到人。
6、专人负责,按标准完善有关档案资料。
7、动员学校骨干教师参与成教、扫盲工作,聘请有关专家到校上课讲学。
8、积极开展成教研究,组织部分教师、学员外出参观考察。
9、特别重视抓好脱盲人员的巩固提高以及实用技术培训工作。
10、做好各项迎检准备工作。
1、种植技术:龙眼种植技术、荔枝种植技术、水稻高产技术;
2、饲养技术:养鱼技术、养猪技术、养鸡技术、养蛇技术等;
3、加工技术:针织技术、点心加工技术、水果加工技术等;
扫盲方案 月工作计划月工作计划年月工作计划篇三
随着一曲悠扬的马头琴独奏《万马奔腾》,培训班进入了高潮,在座近20人再次欢腾起来!
此次基金扫盲培训班最累的非讲师魏老虎老师莫属了,我们吃着他看着,我们喝着他说着,枯燥无味的基金基础内容在他的旁征博引下立刻变得鲜活起来,不时引起大家激烈的掌声!
此次提供我们场地的草原牧都老板、我们的老朋友:集结老岳热情接待了我们,并真挚地表示:以后草原牧都就是车友、ham的家,随时欢迎大家的到来,并一再强调,不为赚钱,你说打几折就打几折,绝不含糊,大家内心感激之情溢于言表!
此次扫盲班还得到了魏老虎单位领导——中国银行领导的亲临指导,得到如此强大的支持,深感荣幸!
不过魏老虎老师最后警告大家:投资有风险,一定是使用闲钱,并且2006的市场状况不代表2007及今后的状况,请大家谨慎投资,推荐1年内短期投资首选货币型基金,一年以上可以考虑其它品种!
最后,魏老虎老师决定将自己的讲稿(自己心血)贡献给未到到场的其他会员,希望大家树立理财观念,学会不要让人去赚钱,很累的,要学会让钱去赚钱!
扫盲方案 月工作计划月工作计划年月工作计划篇四
坚持“以学生为本,以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位”的职教教育理念,坚持“巩固、发展、提高、创新”的工作方针,根据学校对教务处工作的要求,加强对师资队伍的建设,认真落实《江苏省职业学校管理规范》,实施规范、科学、精细化的教学管理,深化课程、课堂教学、实训模式和教学管理制度的改革,探索建立完善的教学质量评价体系,进一步加强教务处“研究、指导、服务、检查”的职能,全面提高教学质量。
(一)深化学分制改革
上学期我校对05级中专推行了学分制管理,取得了一定的成效。本学期我校将进一步深化学分制改革,完善学分制管理体系,加强校本教材建设,增加选修课的开设,制定学分制教学计划,优化学分制课程结构。
(二)加强教研组建设
1、组织学习《南京市莫愁中等专业学校教学管理规范》,完善配套制度。
2、推进集体备课质量。本学期将组织先进教研组进行备课示范,共同学习。
3、围绕素质教育开设校级讲座,时间为每星期三。
4、加强教学科研工作,各教研组都要围绕学校的研究课题确立自己的'课题。
5、开展教学竞赛。每双周周三安排一教研组开一节校级(市级)公开课,全体教研组长要进行听课、评课。
6、做好市级公开课的申报工作。各教研组应积极开展市级公开课展示活动,提高教研组的声誉,学校将全力以赴做好服务工作。
7、做好市先进教研组申报的准备工作,全校各组都要做好准备。
8、加强理论学习,提高思维水平,学校将组织教研组长外出学习一次。
9、重视教学质量,做好语数外统考工作,保持全市名列前茅。
10、汇编05年优秀教案集、优秀论文集。
11、加强市场调研,强化技能考核。
12、根据市场要求,认真修订各科教学计划(教学要求)。
(三)加强对口单招班的管理工作
对口单招班工作是我校的一项重要工作,对口升学质量也是展示我校风貌的一个方面,所以在本学期凡涉及到对口升学的教学组要重视对口升学工作,要把对口升学班的教学质量作为一项重点工作来抓,教研组长要关心对口升学班的教学质量。在教务处的组织下,本学期要制定出对口单招班的实施性教学计划。
(四)抓好常规工作
教务处常规工作繁杂,如考试组织工作,课务巡视工作,评教评学工作、档案管理工作、实验室图书馆工作等等,要做好不容易,创新更不容易,但在新学期里,我们不仅要做好,而且要有创新,让常规工作管理上一个新的台阶。
2.学校教务处工作计划
3.教务处主任工作计划
4.高中教务处工作计划
5.大学教务处工作计划
6.学校教务处工作计划
7.小学教务处工作计划
8.教务处工作计划模板
扫盲方案 月工作计划月工作计划年月工作计划篇五
白驼镇中心小学扫盲工作汇报白驼镇中心小学所辖白驼、申川、刘坪、姚黄 4 个行政村,12 个自然村,共有农业总人口 5673 人,女 2831 人。15 至 50 周岁人口 3071 人,女 1513 人。其中在校学习 268 人;文半盲 119 人,女 74 人;失能人员 8 人;累计脱盲人员 424 人;小学毕结业 563 人;初中 毕结业 1073 人;高中毕结业 535 人;大中专毕结业 81 人。文盲率从 20xx 年的 4。07%下降到 20xx 年的 3。9%。
20xx 年白驼、姚黄两村共办夜校 2 所,参加学习的文半盲学员 共 54 人,其中女 37 人;经过学习考试,有 1 人脱盲(女) 。刘坪、 申川两村,32 名文半盲人员参加了包教包学学习。组织实用技术培 训 13 期,学习人数 212 人,其中脱盲人员 76 人。服务区内 4 村还有 211 位脱盲人员参加了巩固提高学习,有效防止了新文盲的产生。一 年来,学校抽调了 11 名教师兼任扫盲教师参加了扫盲教学工作,投 入扫盲经费 1200 元,保证了扫盲工作的顺利开展。
近年来我校的扫盲工作以“三个代表”重要思想为指导,以科学 发展观统领工作全局,在当地政府的高度重视下,各村组干部的的积 极动员组织,学校成立了扫盲工作领导小组,制订了扫盲工作制度、 扫盲教学常规管理制度、扫盲教师工作职责,坚持“一堵、二扫、三 提高”及“以培代扫”的原则,完善了扫盲工作档案,建立扫盲工作 动态管理机制,做到学年初有计划、学年终有总结。充分利用学校的 教学资源和师资优势,将传统教学手段与现代远程教育技术有机结 合,针对成人认知特点及农业生产特点,采取集中学习与包教包学相 补充的学习形式,制订了具体的教学措施,在青壮年脱盲学员中开展 各种形式的阅读训练、实用技术培训及各类专项教育活动。广大扫盲 教师采取灵活多样的方式,用老百姓喜闻乐见的形式,通过脱盲与巩 固提高相结合、学文化与学科技知识相促进,引领广大学员自觉积极 投入学习,向育人、智力开发、科技致富方面转化,实现扫盲与初、 中级技术培训接轨,保证了我校的扫盲工作扎实有序开展,取得了较 好的效果。