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基层卫生院护士长工作总结 乡镇卫生院上半年工作总结(实用5篇)

时间:2023-09-25 10:33:54 作者:曼珠 基层卫生院护士长工作总结 乡镇卫生院上半年工作总结(实用5篇)

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基层卫生院护士长工作总结篇一

今年以来,在县卫生局和乡党委政府的正确领导下,我院认真落实上级的各项部署,不断深化农村医药卫生改革,大力改进医疗卫生、公共卫生服务体系,狠抓党风廉政、医德医风建设,强化内部管理、提高服务质量,较好的完成了上半年各项工作,现将工作情况汇报如下:

一 、以创先争优为平台,全面推进医德医风建设

我院历来把医德医风建设放在医院发展的首要位置,常抓不懈,结合创先争优活动的开展,从医院发展实际出发,确定了特色鲜明的争创载体,丰富充实了学习成果。具体学习中,以开展“5.12”护理操作表演和急诊急救模拟演练以及相关知识竞赛,激励了全院医护人员创先争优、钻研业务的学习氛围,以争创“无烟医院”、“三好一满意(服务好、质量好、医德好,群众满意)”活动为载体,建立了群众意见薄,设立了举报箱,公开举报电话,完善有奖举报制度,公开了院务,主动接受群众的监督,全面提升了服务质量。

二、以医药体制改革为契机,全面提高群众健康水平为实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,我院全面落实“二十二项医改制度”,不断巩固基本药物制度,全面落实药品零差率销售制,扎实推进九大公共卫生服务,全面提高全乡居民健康水平。

(一) 公共卫生服务工作

为了认真搞好全乡农村基本公共卫生工作,健全公共卫生服务体系,我院全面实施公共卫生服务员制度,成立了李院长为组长的健康咨询、健康体检小组,先后下乡入户为7个行政村41个自然村1754户2420余人进行了体检工作,使公共卫生服务工作保质保量正常开展。1-6月份,建立健康档案3829 份,建档率达74.87 %;电子系统录入3621人,登记管理65岁及以上老年人 1556人,健康体检632人次,老年人规范管理率41 %;对35岁以上人群进行血压检测,筛查出高血压患者381例,规范管理率达95.8%,高血压控制率达30%;筛查出糖尿病患者 27例,规范管理率达100%,血糖控制率达 6%;筛查出重性精神病患者9例,管理率100%;孕产妇建卡管理133例,住院分娩132例,孕产妇系统管理率达95.68 %,住院分娩率99.25%;0-3岁儿童登记管理825例,建新生儿童保健册133例,补建儿童保健册0例,0-3岁儿童体检715人次,系统管理率达92.54%,20xx年度出生儿童87人建卡87人建卡率100%。按程序规范接种各种疫苗2700人次,其中流动人口63针次,接种率达95.7%以上;15岁以下人群补种乙肝疫苗1422人次。认真落实疫情报告和肠道门诊规范管理工作, 1—6月份直报传染病3例,并及时给予了治疗和正确的指导了用药,经在体检呈现阴性现已结束治疗,并对全乡5 位结核病人进行系统管理。狠抓健康教育工作,结合全乡实际,制作了针对常见病、慢性病、传染病防治和健康生活的宣教展板2块。并在卫生院各科室及各村卫生室张贴有“吸烟有害健康”警示牌16块。1-6月份在各村居民中针对65岁以上老人、慢病管理人员及其它人群的健康咨询活动6次,参加人员5400余人。利用下乡体检机会开展义诊、健康教育宣传20xx余人,印制健康教育宣传册20xx本,发放健康知识宣传单10000余份。

(二)基本医疗服务工作

我院以规范指标为前提,提升优质服务为目的,保障群众健康为宗旨,建立了处方点评、病历评阅制度,门诊抗菌药2联及以上联用处方百分比在14%以下,门诊平均处方费用在,20元/张以下。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压制度,1-6月份门诊400余人次,其中急诊5人次,住院25例,门诊住院诊断符合率96%,出院病人治愈好转率97.5%。更新了门诊病人和住院病人登记本,印制了居民门诊、住院就医情况登记表,并及时开展了卫生系统疾控信息录入。各种登记表,处方、病例书写合格率达85%以上,急救物品、药品齐全,完好率 80%。中医药就诊100余人次、占总就诊人次的25 %,中医药饮片使用量5千克余,中医药总收入占药品总收入的25 %。结合医院等级评审工作,对存在安全隐患的地方进行了整改,建立了安全台账,为门诊楼后门安装了卷闸门,为合管办安装了防盗门,完善了医院安全值班制度加强了值班人员24小时值班。为化验室、治疗室、输液室、急诊室配备了医疗废物专用垃圾桶,安装了高效紫外线灯,通过完善和健全控制院感管理措施,使群众看放心病、住放心院。

(三)医疗保障工作

新农合制度是解决农民看病难、看病贵问题的重要举措,我院严格执行补偿审核制度,落实公示制和告知制,实行住院即时结报,极大地方便了参合农民。1-6月份,住院报销265 人次,总报销金额135.95余万元,其中本院住院报销25人次,报销金额9040.67元。门诊报销1661人次,报销总金额22826元。

(四)中医药建设工作

今年我院将中医药建设作为重点,成立了中医科,完善了中医科相关制度,购进了300余种道地中草药,开展了中医临床诊疗活动,努力营造中医药文化氛围,大力推广中医药技术。

(五)核对药品价格、执行零差率销售

严格执行国家基本药物制度:我院配备的所有药品均实行零差率销售,与村所签订了药品配送协议向各村所定制药品零差率销售提示牌和药品价格公示牌,并将国家基本药物和甘肃增补基本药物目录复印下发到各临床科室,通过学习培训,并制定用药制度,引导、改变医生原来的用药习惯。

于20xx年x月开始组织人员对村所药房库存药品进行盘点清理,对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册,目录外药品全部在20xx年x月x日前妥善处理。

三、以科学发展为目标,全面优化队伍结构

我院始终把医院管理及人才队伍建设放在首位,以优化队伍结构作为医院科学发展的长久之计。本着充分调动职工工作积极性,提高服务质量和效率的目的,从1月份开始推行绩效考核制,在实际工作中将出勤、医疗质量、工作质量、医德医风、组织纪律、环境治理、业务学习纳入绩效考核范围并不断补充完善,同时将卫生服务质量评价、用药排队等与绩效考核有机结合,提高了服务质量。为加强医院管理,提升业务技术水平,我院制定了周例会制度和学习制度,增强职工自学的浓厚氛围。为推进乡村一体化管理体系,提高村医业务水平,我院制定了“村医每周到卫生院上1天班”的制度,充分利用施永青基金支持积极开展村医和本院医技人员培训工作,并积极组织医院职工参加县卫生局及上级医疗单位组织的各种培训,截止目前,累计参加培训4人次,培训天数达 150天;培训结束考核结果均为合格。

四、强化安全,创平安医院

一是落实安全责任制,明确各级安全责任体系。二是完善医院各项应急预案,做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效。三是重点加强提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。重点检查配电房、垃圾焚烧炉、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,门卫、值班、宿舍、重点科室防盗报警设备安装率达100%,确保消防设施完备有效。

五、存在的不足

今年以来,卫生院的各项工作开展较好,但是,我们也清醒地看到了自己的不足,在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面:

1、人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,特别是中医药人才,人才断档现象存在。

2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等情况。

3、个别科室工作缺乏计划性,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。

基层卫生院护士长工作总结篇二

光阴如梭,20__年的工作转瞬又将成为历史,为了更好地完成20__年工作,扬长避短,现总结如下:

思想上,认真学习贯彻党的十七大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,提高自己的思想政治觉悟,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,“以病人为中心”,做好一线窗口及临床药学服务工作,荣获20__-20__年度院“优秀团员“称号。

在门诊药房工作期间,严格遵守处方调配制度,认真按照“四查十对”处方审查制度,发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错,及时与医生沟通。准确调配认真核对并发放处方7万余张,未出现gz85任何差错事故。操作熟练、迅速,尽可能减少病人取药等候时间。对发放到患者手中的药品,主动向患者讲解用药常识与注意事项,尤其对孕产妇及小儿用药注意事项作耐心交代,为群众提供快捷、准确、优良的药学服务。

在临床药学室工作期间,坚持每日参与新生儿科临床查房工作,一方面向医护人员学习临床一些知识,另一方面通过查看病历,监测、审核临床用药,及时了解患者的病情及用药全程。在药物选择、给药剂量、途经、方法等方面向医生及护士提供咨询和药物治疗服务信息。此外,积极配合并圆满完成卫生部“医疗质量万里行暨抗菌药物专项整治工作”的检查工作。

按照医院处方点评制度规定,组织开展门诊处方点评工作。联合计算机中心设计并初步完成处方点评信息化模块,提高处方点评效率。一年来,每月抽查门急诊处方、孕产妇、儿童、抗菌药物处方等进行专项点评。分析评价结果,及时发现、纠正医生不合理用药现象。

学习上,加强药学和临床基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,积极阅读国内外文献,了解并掌握专业的学术新动向,熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用药学专业知识更好地指导临床合理用药。积极参加本专业的各项学术活动,参加省级年会1次,不定期参加培训班及_若干次,发表会议论文1篇。承担1名药学本科生的毕业实习的带教任务,使该生圆满完成实习任务及毕业论文的撰写。

作为一名临床药师,我认为自己做的远远不够,在专业上,我要更加认真努力的学习,提高专业素养,在工作中,应该提高沟通协调能力,和临床医生和护士更好的沟通,提高患者的合理用药情况。美好的20__即将开始,我会不断努力,不断突破,力争将自己的工作进入更高的层次,为我院合理用药的发展,做出贡献。

基层卫生院护士长工作总结篇三

20xx年在县卫生局及镇党委政府的领导下,全院干部职工认真贯彻全县卫生工作会议精神,团结一致,积极进取,较好地完成了年初目标任务,现将年工作情况总结如下。

(一)农村卫生工作稳步发展

二是落实传染病防治措施。按要求进行疫情监测、上报及处理。三是按上级的要求有序开展计划免疫工作。

四是加强妇幼工作。孕产妇系统管理率100%,婴幼儿系统管理率90%,无孕产妇、婴儿死亡。

五是按质按时完成九大公共卫生服务项目,项目实施之初我们及时成立了项目实施领导组,制定了实施方案及管理细则,统一职工的思想,明确责任。把任务分解到个人,我院职工充分利用休息时间上门入户建立居民的健康档案。通过来就诊的病人发现重点人群,及时对重点人群进行建档及管理,通过努力我院共完成1250份健康档案,除糖尿病管理外其余都按质按量完成上级布置的任务。

(二)强化医院管理,医疗服务技术与能力进一步提高

医疗质量管理得到强化。一是严格执行机构执业规范,准入制度执行率100%。积极配合上级有关部门的各项工作。上半年召开两次乡村医生会议,及时向他们传达有关文件精神,二是落实相关医疗规范、制度,质控达到标准。三是完善医疗安全防范措施,制定了金沙镇卫生院医疗事故处理办法,加强管理,增强职工法律意识,树立医疗安全,警钟长鸣的思想,上半年无医疗事故及纠纷。

药品管理进一步规范。加强药品的管理和监督药品质量直接关系到人民群众的身体健康。我院严格遵守《药品管理法》及其他相关法律、法规,规范药品的进货渠道,严把药品入库关。加强对器械、耗材的管理,做到入库验收,详细登记,保证临床用药、用械的'安全。贯彻执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》的实施办法,从根本上减少抗菌药物的滥用。

加强财务管理继续加强、规范财务制度,坚决杜绝不合理开支。做到大额费用院务会研究,并向县局报告审批制。严格收费标准,杜绝乱收费,加强收支管理,牢固树立勤俭节约的观念,从小事做起,从自身做起,以利医院持续、稳定地发展。

(三)积极听取群众意见并及时整改

(四)加强民生工程建设

加强民生工程(标准化村卫生室的建设),按照工程实施的要求,我院成立了工程建设领导组,并制定了实施方案。经常到建设工地监督工程进展情况,发现问题及时解决。以保证民主生工程的顺利完成。

(五)加强基层站所长主民主考评活动的实施。

我院组织全体职工认真学习县委《绩溪县20xx年度民主考评县直单位百名科股长活动实施方案》(绩发[20xx年]5号)、《绩溪县卫生局20xx年度民主考评考评股长、卫生院和医疗卫生单位活动实施方案》(绩卫办[20xx]88号)的文件精神,并积极开展基层站所长主民主考评活动,成立了以院长为组长的领导小组。6月底我院完成了动员部署阶段,并在门诊大门处设立了基层站所长主民主考评意见箱,投诉电话。接受群众、社会的监督,并与职工签定了民主考评责任状,明确责任。查找服务意识、责任意识、工作效率、诚信意识等突出问题。

尽管我院前半年工作取得了较好的成绩,但与群众和上级的要求仍有不少差距。冷静思考,一些问题也必须引起我们的重视,一是硬件的投入不足,目前我院病房条件不能适应医疗需求,二是医务人员理论及技术水平有待于进一步提高。

下半年,我们将把“病人满意、家属满意、社会满意”作为工作追求,立足本职,注意实效,按照全县卫生工作会议精神努力做好后半年的工作。

一、强化医院内涵建设。发挥服务、价格优势,赢得稳定的医疗市场。

二、严格执行新型农村合作医疗政策。

三、加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。全力防范医疗纠纷及医疗事故。

四、做好民生工程的后续工作,尽快将村卫生室投入使用。

五、继续加强九大公共卫生项目的实施工作,做好重点人群的建档管理和随访工作。把民生工程做好做实。

基层卫生院护士长工作总结篇四

乡镇卫生院是提供公共卫生服务和基本医疗服务的农村基层卫生事业机构,在为广大农民提供基本公共卫生服务方面起到主要作用。今天本站小编给大家整理了乡镇卫生院上半年工作总结,希望对大家有所帮助。

**年上半年已经胜利度过,我院在卫生局的正确领导下,上下同心,团结一致,自我加压,勇于超越,紧紧围绕年初制定的工作目标,层层分解落实责任,着重抓重点工作,各项工作均有条不紊进行,现将上半年工作总结如下:

一、*年上半年全院总收入*万元,较去年*万元增加*万元,同比增长%,其中财政收入同比增长%,医疗收入同比增长2%,药品收入同比增长%,其他收入同比增长*%。总支出*万元,较去年增加*万元,同比%,收支节余*万元,较去年同比增长%。全年门诊工作量*人次,较去年同比%,收住院病人**人。

二、认清新形势,大力开展新项目,努力拓展增收面。

随着国家新农合政策的出台及周边地区医疗政策的调整,我院以妇产科为特色专科的工作局面将受到越来越大的冲击,并且在今年上半年工作中已经初步显现出来。为此,我院在继续保证妇产科工作开展好的同时,审时度势,决心利用新农合政策向乡镇医院倾斜的有利时机,广泛宣传,努力提高服务水平,积极开展新项目,以优质高效的服务去占领市场。上半年我院派出*名内科骨干到进修。妇产科工作着重提高质量,开展新技术项目,如“经阴子宫肌瘤摘除术”等,积极构建温馨家庭病房,提高孕产妇住院条件。

三、大力改善院容院貌,增购仪器设备,为医院发展添后劲。

今年我院重点建设*平方米的门诊病房综合楼,高标准设计,高标准建设,以缓解医院因业务用房不足,特别是门诊过时、病房、手术室档次低的问题。

四、狠抓医疗质量,提高医疗水平。

上半年主要抓了医疗文书书写及医技科室管理,对不能按时完成病历或病历书写不符合要求的严罚,对医技操作进行规范化管理,提高准确率,为临床提供可靠依据。此外,利用专家在我院下乡的有利时机,请他们讲课、带教、手术,院内也每周组织业务学习。教育全体职工树立医院为家的思想,提高业务素质及政治素质。认清当前乡镇卫生院发展生存的环境,树立医护质量的好坏、服务态度的优劣,是决定医院生存的重要指标。抓住典型事例,举一反三,教育全体职工,确保医护质量、医疗安全。

总之,上半年我院取得了一定的成绩,虽然较去年有所上升,但我们将及时调整发展策略,适应新形势,按照卫生局*年工作部署,争取全年取得更好成绩。

今年以来,在县卫生局和乡党委政府的正确领导下,我院认真落实上级的各项部署,不断深化农村医药卫生改革,大力改进医疗卫生、公共卫生服务体系,狠抓党风廉政、医德医风建设,强化内部管理、提高服务质量,较好的完成了上半年各项工作,现将工作情况汇报如下:

一 、以创先争优为平台,全面推进医德医风建设

我院历来把医德医风建设放在医院发展的首要位置,常抓不懈,结合创先争优活动的开展,从医院发展实际出发,确定了特色鲜明的争创载体,丰富充实了学习成果。具体学习中,以开展“5.12”护理操作表演和急诊急救模拟演练以及相关知识竞赛,激励了全院医护人员创先争优、钻研业务的学习氛围,以争创“无烟医院”、“三好一满意(服务好、质量好、医德好,群众满意)”活动为载体,建立了群众意见薄,设立了举报箱,公开举报电话,完善有奖举报制度,公开了院务,主动接受群众的监督,全面提升了服务质量。

二、以医药体制改革为契机,全面提高群众健康水平为实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,我院全面落实“二十二项医改制度”,不断巩固基本药物制度,全面落实药品零差率销售制,扎实推进九大公共卫生服务,全面提高全乡居民健康水平。

(一) 公共卫生服务工作

为了认真搞好全乡农村基本公共卫生工作,健全公共卫生服务体系,我院全面实施公共卫生服务员制度,成立了李院长为组长的健康咨询、健康体检小组,先后下乡入户为7个行政村41个自然村1754户2420余人进行了体检工作,使公共卫生服务工作保质保量正常开展。1-6月份,建立健康档案3829 份,建档率达74.87 %;电子系统录入3621人,登记管理65岁及以上老年人 1556人,健康体检632人次,老年人规范管理率41 %;对35岁以上人群进行血压检测,筛查出高血压患者381例,规范管理率达95.8%,高血压控制率达30%;筛查出糖尿病患者 27例,规范管理率达100%,血糖控制率达 6%;筛查出重性精神病患者9例,管理率100%;孕产妇建卡管理133例,住院分娩132例,孕产妇系统管理率达95.68 %,住院分娩率99.25%;0-3岁儿童登记管理825例,建新生儿童保健册133例,补建儿童保健册0例,0-3岁儿童体检715人次,系统管理率达92.54%,20xx年度出生儿童87人建卡87人建卡率100%。按程序规范接种各种疫苗2700人次,其中流动人口63针次,接种率达95.7%以上;15岁以下人群补种乙肝疫苗1422人次。认真落实疫情报告和肠道门诊规范管理工作, 1—6月份直报传染病3例,并及时给予了治疗和正确的指导了用药,经在体检呈现阴性现已结束治疗,并对全乡5 位结核病人进行系统管理。狠抓健康教育工作,结合全乡实际,制作了针对常见病、慢性病、传染病防治和健康生活的宣教展板2块。并在卫生院各科室及各村卫生室张贴有“吸烟有害健康”警示牌16块。1-6月份在各村居民中针对65岁以上老人、慢病管理人员及其它人群的健康咨询活动6次,参加人员5400余人。利用下乡体检机会开展义诊、健康教育宣传20xx余人,印制健康教育宣传册20xx本,发放健康知识宣传单10000余份。

(二)基本医疗服务工作

我院以规范指标为前提,提升优质服务为目的,保障群众健康为宗旨,建立了处方点评、病历评阅制度,门诊抗菌药2联及以上联用处方百分比在14%以下,门诊平均处方费用在,20元/张以下。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压制度,1-6月份门诊400余人次,其中急诊5人次,住院25例,门诊住院诊断符合率96%,出院病人治愈好转率97.5%。更新了门诊病人和住院病人登记本,印制了居民门诊、住院就医情况登记表,并及时开展了卫生系统疾控信息录入。各种登记表,处方、病例书写合格率达85%以上,急救物品、药品齐全,完好率 80%。中医药就诊100余人次、占总就诊人次的25 %,中医药饮片使用量5千克余,中医药总收入占药品总收入的25 %。结合医院等级评审工作,对存在安全隐患的地方进行了整改,建立了安全台账,为门诊楼后门安装了卷闸门,为合管办安装了防盗门,完善了医院安全值班制度加强了值班人员24小时值班。为化验室、治疗室、输液室、急诊室配备了医疗废物专用垃圾桶,安装了高效紫外线灯,通过完善和健全控制院感管理措施,使群众看放心病、住放心院。

(三)医疗保障工作

新农合制度是解决农民看病难、看病贵问题的重要举措,我院严格执行补偿审核制度,落实公示制和告知制,实行住院即时结报,极大地方便了参合农民。1-6月份,住院报销265 人次,总报销金额135.95余万元,其中本院住院报销25人次,报销金额9040.67元。门诊报销1661人次,报销总金额22826元。

(四)中医药建设工作

今年我院将中医药建设作为重点,成立了中医科,完善了中医科相关制度,购进了300余种道地中草药,开展了中医临床诊疗活动,努力营造中医药文化氛围,大力推广中医药技术。

(五)核对药品价格、执行零差率销售

严格执行国家基本药物制度:我院配备的所有药品均实行零差率销售,与村所签订了药品配送协议向各村所定制药品零差率销售提示牌和药品价格公示牌,并将国家基本药物和甘肃增补基本药物目录复印下发到各临床科室,通过学习培训,并制定用药制度,引导、改变医生原来的用药习惯。

于20xx年x月开始组织人员对村所药房库存药品进行盘点清理,对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册,目录外药品全部在20xx年x月x日前妥善处理。

三、以科学发展为目标,全面优化队伍结构

我院始终把医院管理及人才队伍建设放在首位,以优化队伍结构作为医院科学发展的长久之计。本着充分调动职工工作积极性,提高服务质量和效率的目的,从1月份开始推行绩效考核制,在实际工作中将出勤、医疗质量、工作质量、医德医风、组织纪律、环境治理、业务学习纳入绩效考核范围并不断补充完善,同时将卫生服务质量评价、用药排队等与绩效考核有机结合,提高了服务质量。为加强医院管理,提升业务技术水平,我院制定了周例会制度和学习制度,增强职工自学的浓厚氛围。为推进乡村一体化管理体系,提高村医业务水平,我院制定了“村医每周到卫生院上1天班”的制度,充分利用施永青基金支持积极开展村医和本院医技人员培训工作,并积极组织医院职工参加县卫生局及上级医疗单位组织的各种培训,截止目前,累计参加培训4人次,培训天数达 150天;培训结束考核结果均为合格。

四、强化安全,创平安医院

一是落实安全责任制,明确各级安全责任体系。二是完善医院各项应急预案,做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效。三是重点加强提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。重点检查配电房、垃圾焚烧炉、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,门卫、值班、宿舍、重点科室防盗报警设备安装率达100%,确保消防设施完备有效。

五、存在的不足

今年以来,卫生院的各项工作开展较好,但是,我们也清醒地看到了自己的不足,在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面:

1、人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,特别是中医药人才,人才断档现象存在。

2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等情况。

3、个别科室工作缺乏计划性,缺乏按规章制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。

20xx年本单位的各项工作都进展顺利。在过去的半年里,除做好本职工作以外,还分担一些医院内部事务的管理工作。现将上半年的工作总结如下:

一、日常工作

1、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度,加强会计电算化操作和软硬件管理制度。

2、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约,杜绝浪费,严把财务关。严格按照有关规定办理相关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项,一律按规定通过银行转账支付,杜绝超范围支付现金和借用、挪用银行账户等违规现象的发生。

3、加班加点按时完成财务科布置的各种财务报表以及局机关各科室下达的各项任务,确保其真实性、完整性、和可靠性。每月向院领导汇报当月的经济运营情况,并对增减情况做出说明;每季度根据运营情况做出财务分析,提出合理化建议,为院领导的相关决策提供依据。

4、规范票据管理,严格票据领用和缴销制度。加强货币资金的管理,严格遵守市局关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,及时盘查库存现金余额,保证帐实相符和资金的安全。

5、积极参加局机关安排的各项业务学习,认真领会其精神实质,提高政治理论水平,学习和执行《医院会计制度》等专业知识和财经法律法规,提高工作能力。对去年印发的《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度基层医疗卫生机构财务制度》做进一步研究,领会其中精华。

6、做好民主理财和财务公开的相关工作。每月例会上公布当月的收入及支出情况,并将相关内容进行公示。每月将需讨论的问题提交民主理财小组上讨论,做好相关记录。

7、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作,遵循了按劳分配,效率优先的原则,运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标,环环相扣,使我院的绩效工资考核日趋完善。

8、参与诊所的各项管理。每月不定期与药库主任到各诊所查点药品及物资。并根据诊所的销售量、业务考核、公共卫生考核等多项指标核算出每月乡医收入测算表,上报医政科及财务科后随医院工资发放。

二、其他工作

1、根据局机关下达的“先诊疗,后付费”的指导意见,制定本单位的实施方案。并协助院领导监督院委会成员各施其职,分头抓好自己分管的科室及事物,切实把推行“先诊疗,后付费”服务新模式工作抓实、抓牢。

2、做好新农合的报账及日常管理工作。根据新农合诚信等级评价制度的实施办法,积极对照标准,认真学习,并从基本情况、管理情况、服务情况、医疗费用控制情况、任务完成情况等方面进行了自评。并对自查中存在的问题,制度整改方案,通条落实,责任到人,不断改进,以期我院的新农合工作能够更加规范,争取在今年的新农合评定等级中达到a类定点医疗机构的标准。

3、积极响应市局倡导的工会会员爱心互助补充医疗保险工程,积极发动全体职工参与此项爱心工程,全院参与率达到92%。

4、积极配合领导和同事做好各项工作;团结同志、关爱生命。

三、下半年的打算

1、做好本单位固定资产的全面清查,并对照科室物资账进行核实,务必做到账实相符。

2、加强对药房、药库药品的监督力度,不定期对药品品种进行清查核实。

3、及时清理各项往来账项。

4、做好年报的相关工作,确保真实、准确、完整、及时。

基层卫生院护士长工作总结篇五

一、认清新形势,大力开展新项目,努力拓展增收面。

随着国家新农合政策的出台及周边地区医疗政策的调整,我院以妇产科为特色专科的工作局面将受到越来越大的冲击,并且在今年上半年工作中已经初步显现出来。为此,我院在继续保证妇产科工作开展好的同时,审时度势,决心利用新农合政策向乡镇医院倾斜的有利时机,广泛宣传,努力提高服务水平,积极开展新项目,以优质高效的服务去占领市场。上半年我院派出x名内科骨干到xxxx进修。妇产科工作着重提高质量,开展新技术项目,如“经阴子宫肌瘤摘除术”等,积极构建温馨家庭病房,提高孕产妇住院条件。

二、大力改善院容院貌,增购仪器设备,为医院发展添后劲。

今年我院重点建设xxxx平方米的门诊病房综合楼,高标准设计,高标准建设,以缓解医院因业务用房不足,特别是门诊过时、病房、手术室档次低的问题。

三、狠抓医疗质量,提高医疗水平。

上半年主要抓了医疗文书书写及医技科室管理,对不能按时完成病历或病历书写不符合要求的严罚,对医技操作进行规范化管理,提高准确率,为临床提供可靠依据。此外,利用专家在我院下乡的有利时机,请他们讲课、带教、手术,院内也每周组织业务学习。教育全体职工树立医院为家的思想,提高业务素质及政治素质。认清当前乡镇卫生院发展生存的环境,树立医护质量的好坏、服务态度的优劣,是决定医院生存的重要指标。抓住典型事例,举一反三,教育全体职工,确保医护质量、医疗安全。

总之,上半年我院取得了一定的成绩,虽然较去年有所上升,但我们将及时调整发展策略,适应新形势,按照卫生局xxx年工作部署,争取全年取得更好成绩。

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